Appel de mises en candidature et d inscriptions

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1 Prix Leadership 2013 Appel de mises en candidature et d inscriptions Prix Pinnacle Prix Griner Prix de membre honoraire à vie Prix Donna Mary Shaw Prix «Les associations, sources d un Canada meilleur» Prix de la section de la SCDA de l année Prix d excellence en communications Prix du service à long terme de la SCDA Toutes les mises en candidature doivent être reçues au plus tard : le vendredi 31 mai 2013 à 17 heures HAE

2 Prix Leadership 2013 Nos membres partout au pays font preuve d un remarquable engagement personnel. Qu ils contribuent leur temps, leur savoir ou leurs ressources, les membres de la SCDA apportent beaucoup à leurs propres organismes, à la SCDA, à notre secteur et, en fin de compte, à la qualité de vie au Canada. L apport de certains d entre eux est vraiment exceptionnel. Nous sommes fiers de récompenser, chaque année, les personnes qui se sont distinguées par leurs réalisations exceptionnelles, leur leadership exemplaire et leur engagement continu envers le milieu sans but lucratif canadien. Cet appel de mises en candidature et d inscriptions joue un rôle de premier plan dans ce processus. Nous vous invitons donc à participer et à vous joindre à nous pour célébrer les réalisations de vos collègues et de vos pairs. Mises en candidature et inscriptions Les mises en candidature et les inscriptions doivent être envoyées à Josette Forde, directrice, relations avec les sections & programmes éducatifs, à l adresse Toutes les mises en candidature et les inscriptions doivent porter la mention «confidentiel» et peuvent aussi être transmises par la poste ou par service de messagerie à l adresse suivante : Le président, Comité des honneurs et prix de la SCDA a/s de la Société canadienne des directeurs d association 10, rue King Est, suite 1100 Toronto (Ontario) M5C 13C Toutes les propositions doivent être reçues au plus tard : le vendredi 31 mai 2013 (17 h, HAE) Cérémonie de remise des prix Le vendredi 20 septembre 2013 Congrès national et Vitrine de la SCDA Winnipeg, MB L ordre de présentation dans ces pages ne dénote ni le rang, ni l importance relative des prix.

3 Prix Pinnacle de la SCDA (membre Exécutif) Le prix Pinnacle est décerné à un membre Exécutif qui a démontré des qualités exceptionnelles de leadership et représente ainsi un événement marquant dans la carrière de tout cadre oeuvrant dans le milieu associatif. Les lauréats de ce prix sont des leaders accomplis et font preuve de leur engagement en matière d excellence en leadership de gestion associative. Les lauréats de ce prix se sont démarqués grâce à leurs qualités de leader au sein de leur propre association au courant des cinq dernières années ou plus, de même qu à leur contribution à d autres organismes bénévoles, à l ensemble de la collectivité et à la SCDA, tant au palier régional que national. Membre votant de la SCDA depuis au moins cinq ans Cadre de direction d une association depuis au moins cinq ans Titulaire du poste de cadre de direction d association à temps plein lors de la mise en candidature Titulaire du poste actuel depuis au moins un an Prix et Reconnaissance, sous À propos de la SCDA du site web La mise en candidature doit inclure : Les informations personnelles du candidat proposé Les informations personnelles des trois références appuyant le candidat (l une de ces références doit être membre en règle de la SCDA) Formulaire - description des réalisations du candidat Curriculum vitae à jour Trois lettres de recommandation Un court texte de 250 à 500 mots expliquant pourquoi le candidat mérite ce prix Le comité de sélection évaluera attentivement toutes les contributions du candidat en tant que leader auprès de sa propre organisation (ou d autres), à l ensemble de la collectivité et à la SCDA. Description des réalisations professionnelles Examinez le critère d admissibilité pour lequel cette candidature est mise. Tous les matériaux de mise en candidature doivent être complétés. La sélection de récipiendaires des prix est basée uniquement sur l information fournie dans votre mise en candidature. Listez l aide reçu du candidat pour compléter le formulaire des descriptions des réalisations professionnelles, trouvé au qui est basé sur : Critère 1 : Réalisations - Leadership Critère 2 : Réalisations ou contributions à d autres associations, à l ensemble de la collectivité, à la communauté, etc. Critère 3 : Réalisations ou contributions à la SCDA, tant au palier national que régional Critère 4 : Événements marquants de la carrière professionnelle du candidat Critère 5 : Autres réalisations Prix Pinnacle Lettres d appui/témoignages Nous vous encourageons à nous faire parvenir des lettres de recommandation, provenant d autres personnes, démontrant l impact et la valeur des réalisations du candidat, de même que du matériel supplémentaire comme des articles, des publications et des entrevues parues dans les médias. (Veuillez ne pas inclure d originaux) Texte Joindre un texte (de 250 à 500 mots) indiquant pourquoi la personne mise en candidature mérite le prix. D autres exemples tels que des prix ou marques de reconnaissance manifestant l estime dans laquelle la personne est tenue sont très utiles. Les personnes souhaitant proposer la candidature d un collègue ont tout intérêt à consulter d autres personnes susceptibles d appuyer la candidature. Un récipiendaire sera choisi dans cette catégorie. Des bénévoles indépendants de la SCDA sont chargés du processus confidentiel de sélection et leur décision est définitive et sans appel.

4 Prix Griner de la SCDA (membre Affaires) Ce prix prestigieux reconnaît l importante contribution des membres du milieu des affaires à la SCDA et à la gestion associative. Il est décerné à une personne ou à son organisation, ou aux deux, qui, grâce à leurs actions à long terme, ont contribué d une façon tout à fait exceptionnelle et bien au-delà des attentes envers les affaires courantes. Cette contribution reflète la mise en valeur de la gestion des associations, ou encore du profil et de l efficacité organisationnelle de la SCDA, ou les deux (Prix commémorant le regretté John Griner, caé). Membre de la SCDA pendant au moins trois années consécutives Soutien notable aux programmes de la SCDA démontrant un engagement transcendant les considérations commerciales normales pendant cette période Contribution individuelle : allocutions, articles, séminaires, participation à un comité, etc. Contribution de l organisation : mise en oeuvre de solutions innovatrices soutenant la gestion d association, participation aux événements de la SCDA et appui du milieu associatif Prix et Reconnaissance, sous À propos de la SCDA du site web La mise en candidature doit inclure : Prix Griner Les informations personnelles du candidat proposé Les informations personnelles des trois références appuyant le candidat (l une de ces références doit être membre en règle de la SCDA) Formulaire description des réalisations du candidat Curriculum vitae à jour Trois lettres de recommandation Un court texte de 250 à 500 mots expliquant pourquoi le candidat mérite ce prix Le comité de sélection évaluera attentivement toutes les contributions du candidat en tant que leader auprès de sa propre organisation (ou d autres), à l ensemble de la collectivité et à la SCDA. Description des réalisations professionnelles Examinez le critère d admissibilité pour lequel cette candidature est mise. Tous les matériaux de mise en candidature doivent être complétés. La sélection de récipiendaires des prix est basée uniquement sur l information fournie dans votre mise en candidature. Listez l aide reçu du candidat pour compléter le formulaire des descriptions des réalisations professionnelles, trouvé au qui est basé sur : Critère 1 : Réalisations - Leadership Critère 2 : Réalisations ou contributions à d autres associations, à l ensemble de la collectivité, à la communauté, etc. Critère 3 : Réalisations ou contributions à la SCDA, tant au palier national que régional Critère 4 : Événements marquants de la carrière professionnelle du candidat Lettres d appui/témoignages Nous vous encourageons à nous faire parvenir des lettres de recommandation, provenant d autres personnes, démontrant l impact et la valeur des réalisations du candidat, de même que du matériel supplémentaire comme des articles, des publications et des entrevues parues dans les médias. (Veuillez ne pas inclure d originaux) Texte Joindre un texte (de 250 à 500 mots) indiquant pourquoi la personne mise en candidature mérite le prix. D autres exemples tels que des prix ou marques de reconnaissance manifestant l estime dans laquelle la personne est tenue sont très utiles. Les personnes souhaitant proposer la candidature d un collègue ont tout intérêt à consulter d autres personnes susceptibles d appuyer la candidature. Un récipiendaire sera choisi dans cette catégorie. Des bénévoles indépendants de la SCDA sont chargés du processus confidentiel de sélection et leur décision est définitive et sans appel.

5 Prix 2013 de membre honoraire à vie de la SCDA (membre Exécutif ou Affaires) Ce prix prestigieux rend hommage à un membre qui a manifesté un engagement soutenu et qui fait une contribution exceptionnelle à la SCDA à l échelle nationale pendant au moins 10 ans, ou qui a apporté des contributions à une section locale pendant au moins 10 ans en faisant preuve d un engagement clair et efficace à ce palier, ou une combinaison des deux. La participation minimale de 10 ans peut se composer d une combinaison de périodes de services aux deux paliers. Les lauréats sont des personnes qui se sont distinguées par leur engagement soutenu envers la SCDA. Le conseil d administration peut conférer cet honneur à un maximum de deux personnes admissibles par année pour reconnaître leurs contributions hors du commun à la SCDA. Membre de la SCDA pendant au moins dix années consécutives Cadre de direction ou cadre supérieur à temps plein d une organisation desservant le milieu des associations lors de la mise en candidature À l emploi d une association pendant au moins cinq ans Mise en candidature soumise par une personne autre que le candidat Prix et Reconnaissance, sous À l interne du site web La mise en candidature doit inclure : Les informations personnelles du candidat proposé Les informations personnelles des trois références appuyant le candidat (l une de ces références doit être membre en règle de la SCDA) Formulaire - description des réalisations du candidat Curriculum vitae à jour Trois lettres de recommandation Un court texte de 250 à 500 mots expliquant pourquoi le candidat mérite ce prix Le comité de sélection évaluera attentivement toutes les contributions du candidat en tant que leader auprès de sa propre organisation (ou d autres), à l ensemble de la collectivité et à la SCDA. Description des réalisations professionnelles Examinez le critère d admissibilité pour lequel cette candidature est mise. Tous les matériaux de mise en candidature doivent être complétés. La sélection de récipiendaires des prix est basée uniquement sur l information fournie dans votre mise en candidature. Listez l aide reçu du candidat pour compléter le formulaire des descriptions des réalisations professionnelles, trouvé au qui est basé sur : Critère 1 : Contributions à la SCDA palier national Critère 2 : Contributions à la SCDA au palier régional Critère 3 : Réalisations ou contributions au secteur associatif Critère 4 : Autres réalisations et contributions à la SCDA Lettres d appui/témoignages Nous vous encourageons à nous faire parvenir des lettres de recommandation, provenant d autres personnes, démontrant l impact et la valeur des réalisations du candidat, de même que du matériel supplémentaire comme des articles, des publications et des entrevues parues dans les médias. (Veuillez ne pas inclure d originaux) Texte Joindre un texte (de 250 à 500 mots) indiquant pourquoi la personne mise en candidature mérite le prix. D autres exemples tels que des prix ou marques de reconnaissance manifestant l estime dans laquelle la personne est tenue sont très utiles. Les personnes souhaitant proposer la candidature d un collègue ont tout intérêt à consulter d autres personnes susceptibles d appuyer la candidature. Des bénévoles indépendants de la SCDA sont chargés du processus confidentiel de sélection et leur décision est définitive et sans appel. Prix de membre honoraire

6 Prix Donna Mary Shaw (membres Exécutifs et Affaires) Ce prix commémore la regrettée Donna Mary Shaw, une collègue respectée de la SCDA, reconnue pour l intérêt qu elle accordait à la gestion d association, à la jeunesse et au mentorat. Ses nombreux amis et collègues ont établi le prix sous forme de fonds de dotation par l intermédiaire de la Fondation de la SCDA en 1996, l année qui a suivi son décès. La société décerne maintenant ce prix au nom de la fondation. Le prix Donna Mary Shaw est destiné à inciter des personnes méritantes à faire carrière au sein du secteur sans but lucratif et accorde à six personnes travaillant pour des organismes membres de la SCDA une par région en Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan/Manitoba, Ontario, Québec et région de l Atlantique un accès plus large aux ressources de l association et un engagement de mentorat de la part de leur employeur. Les récipiendaires sélectionnés profiteront de ressources et de possibilités de formation et de consultation destinées à favoriser leur emploi continu au sein du secteur et leur avancement au sein de leur propre organisme ou d autres OSBL. Le prix comprend une adhésion d un an à titre gracieux à la SCDA et l accès sans frais à un cours du programme FGA. Les personnes sélectionnées peuvent être priées de présenter un court article décrivant les acquis tirés du prix et du processus de mentorat, pour publication dans la revue Association. Un membre Exécutif ou Affaires actif de la SCDA peut proposer la candidature d une personne ayant du potentiel qui est employée par son organisation. Le membre du personnel mis en candidature doit avoir occupé un poste à temps plein pendant au moins un an au sein de l organisation. Le membre ayant proposé la candidature d une personne doit maintenir son adhésion à la SCDA pendant l année au cours de laquelle cette personne bénéficie de l adhésion à titre gracieux et du cours du programme FGA. Le membre de la SCDA ayant proposé la candidature doit accepter de fournir toute l année un mentorat actif à la personne sélectionnée. (La SCDA fournira des lignes directrices à cet égard). Prix et Reconnaissance, sous À l interne du site web Prix Donna Mary Shaw La mise en candidature doit inclure : Les informations personnelles du candidat proposé Les informations personnelles de la personne qui propose cette candidature Un court texte d à peu près 200 mots expliquant pourquoi le candidat mérite ce prix Un plan de mentorat Texte Joindre un texte (à peu près 200 mots) indiquant pourquoi la personne proposée mérite ce prix. Décrire le motif de mise en candidature, y compris ses réalisations jusqu à ce jour et les raisons pour lesquelles vous estimez que cette personne devrait être encouragée à poursuivre sa carrière en gestion d OSBL. De plus, énoncer les mesures prévues pour assurer le mentorat de cette personne au cours de l année. Des bénévoles indépendants de la SCDA sont chargés du processus confidentiel de sélection et leur décision est définitive et sans appel.

7 Prix «Les associations, sources d un Canada meilleur» de la SCDA (organisations des membres Exécutifs et Affaires) Les prix «Les associations, sources d un Canada meilleur» rendent hommage aux organisations employant un membre de la SCDA qui ont mis en œuvre des projets innovateurs ayant donné lieu à des résultats positifs dans les domaines de l éducation et de la sensibilisation du public, des affaires publiques, des relations gouvernementales, du perfectionnement professionnel et de la formation, ainsi que des normes éthiques, techniques ou professionnelles. Un prix est décerné dans chacune des catégories à un programme ayant obtenu des résultats favorables au cours des 12 mois précédents (du 1er mai 2012 au 30 avril 2013). Éducation/sensibilisation du public L organisation a créé et diffusé aux décideurs, organismes de réglementation ou médias des renseignements utiles ayant servi à rehausser la connaissance du public de l efficience, de la qualité et de la sécurité de produits et de services. L initiative a vraisemblablement renforcé la confiance du public dans le marché ou rehaussé le soutien du gouvernement ou du public (ou les deux) pour l organisation et ses membres. Affaires/Relations gouvernementales L organisation a entrepris une initiative clé portant sur une seule question d affaires gouvernementales où les activités ont donné lieu à un résultat positif. La question, vraisemblablement de courte durée ou reliée à une crise, a compris une campagne de lobbying ou de sensibilisation menée auprès du gouvernement. Perfectionnement professionnel/formation L organisation a mis au point et diffusé des renseignements sur les pratiques exemplaires à ses membres pour soutenir l utilisation de nouvelles compétences et le développement d une main-d œuvre concurrentielle et qualifiée. Normes éthiques, techniques ou professionnelles L organisation a mis au point et instauré d importants documents d encadrement, programmes de formation et efforts pour renforcer l engagement à rehausser les normes du secteur ou de la profession, au profit des destinataires. Les évaluations des résultats de ces efforts sont également admissibles. Toutes les organisations employant un membre (Exécutif ou Affaires) de la SCDA sont admissibles. Une inscription est acceptée par catégorie. Aucune restriction ne vise le nombre de catégories d inscription. L envergure des programmes peut être communautaire, provinciale, nationale ou internationale. Leur origine doit toutefois être canadienne. Les prix sont décernés pour les programmes ayant eu des résultats positifs au cours des 12 derniers mois (du 1er mai 2012 au 30 avril 2013). La personne présentant une inscription (ou des inscriptions) au nom de l organisation doit être membre de la SCDA. Prix «Les associations, sources d un Canada meilleur» Prix et Reconnaissance, sous À propos de la SCDA du site web

8 Prix «Les associations, sources d un Canada meilleur» de la SCDA (organisations des membres Exécutifs et Affaires) Categories Éducation/sensibilisation du public Affaires/Relations gouvernementales Perfectionnement professionnel/formation Normes éthiques, techniques ou professionnelles Lignes directrices de présentation d inscription : Une organisation peut présenter plusieurs inscriptions, mais seulement une par catégorie. Ce formulaire doit être rempli et joint à chaque dossier d inscription. Il est permis de joindre en annexe des rapports, dépliants et autres documents décrivant le programme. Les inscriptions doivent être accompagnées d un sommaire (de 500 mots ou moins) décrivant les résultats connus du programme. Le jury évaluera uniquement les descriptions et pièces jointes fournies. Il est important de fournir les renseignements les plus complets et concis possible. Les inscriptions doivent répondre aux questions qui suivent: Quand et pourquoi cette initiative a-t-elle été entreprise? Quels en étaient les buts et les objectifs? Comment se rapportaient-ils aux objectifs et à la mission de l organisation? Comment ont-ils été atteints? Quels sont les résultats mesurables de l initiative et ses avantages pour les membres ou la société, ou les deux? Critères d attribution : Seuls les programmes ayant manifesté des résultats positifs au cours des 12 derniers mois (du 1er mai 2012 au 30 avril 2013) sont pris en considération. Les prix seront attribués aux programmes comportant un caractère particulier ou un aspect innovateur, ou les deux, au cours de leur planification et de leur mise en œuvre, ayant atteint les objectifs énoncés soutenant les objectifs et la mission de l organisation, ayant donné lieu à des effets positifs marqués (avantages) pour les membres ou la société, ou les deux, ayant suscité la participation de membres et de bénévoles, ainsi que comportant la possibilité d être repris ou adaptés par d autres organisations. Des bénévoles indépendants de la SCDA sont chargés du processus confidentiel de sélection et leur décision est définitive et sans appel. Prix «Les associations, sources d un Canada meilleur»

9 Prix de la section de la SCDA de l année Ce prix récompense la section ayant fait preuve de pratiques de fonctionnement efficaces, en accord avec les normes opérationnelles des sections. Il y a douze domaines d opérations correspondants aux sections dans les normes opérationnelles des sections (approuvé en janvier 2009 par le conseil d administration de la SCDA). La où c est applicable, décrivez des actions ou des résultats supportant votre évaluation. Vous aurez besoin d évaluer la performance opérationnelle de la section dans les lieux suivants : Exploitation de la section Leadership de la section Gestion financière et légale Communications et activités promotionnelles Contenu de la section sur le site internet national Maintien des membres Recrutement et formation des bénévoles Perfectionnement professionnel pour les membres et réseautage Promotion des prix Continuité opérationnelle Gestion des risques Affaires gouvernementales, provinciales/municipales Prix et Reconnaissance, sous À l interne du site web Des bénévoles indépendants de la SCDA sont chargés du processus confidentiel de sélection et leur décision est définitive et sans appel. Prix de la section de la SCDA de l année

10 Prix d excellence en communications de la SCDA Les prix d Excellence en communications reconnaissent et soulignent des exemples remarquables de moyens de communication créés par des organismes membres de la SCDA. Ce prix s adresse aux organismes employant un membre Exécutif de la SCDA. Aucune restriction ne vise le nombre de catégories. Les membres peuvent présenter l inscription à une catégorie ou plus. Les bénévoles faisant partie du Comité des honneurs et des prix de la SCDA et ceux faisant partie du jury ne sont pas admissibles au concours. Le prix vise les moyens de communication produits entre le 1er mai 2012 et le 30 avril 2013, afin de permettre un délai suffisant pour l attribution. La personne présentant l inscription doit travailler pour l organisme en cause. Les employés de fournisseurs de l organisme ne peuvent présenter une inscription. Les produits préparés avec le concours de concepteurs-conseils ne sont pas exclus, mais le personnel de l organisme doit assumer la majeure partie de la responsabilité de l exécution du produit. Toute inscription doit être présentée au nom de l organisme en cause. Les prix, éléments de publicité, certificats et ainsi de suite portent le nom de l organisme et sont présentés à l organisme plutôt qu à une personne. Prix et Reconnaissance, sous À propos de la SCDA du site web Prix de la meilleure publication (imprimée ou électronique) Ce prix honore une publication d association (magazines/revues et bulletins imprimés ou électroniques), publiée au moins annuellement (en excluant les rapports, publications de promotion/d événements spéciaux, brochures, dépliants, livres, etc.). Les critères d attribution sont le respect des objectifs énoncés, le contenu, l efficacité, la rédaction, la mise en page et le graphisme, l innovation et la créativité. Éléments à présenter publication imprimée : Six numéros quelconques du magazine, de la revue ou du bulletin Formulaire d inscription dûment rempli (photocopie acceptée) Éléments à présenter publication électronique : Par courriel : un exemplaire ou un hyperlien pour un numéro quelconque du bulletin, de la revue ou du magazine électronique Formulaire d inscription dûment rempli (photocopie acceptée) Meilleur site Web Les critères d attribution sont le respect des objectifs énoncés, l utilisation efficace du média, l impact général, la qualité technique, l innovation et la créativité. Éléments à présenter : L adresse du site Web et un mot de passe temporaire si l accès au site est restreint. (Veuillez prendre note que l évaluation du site aura lieu entre juin et juillet 2013.) Formulaire d inscription dûment rempli (photocopie acceptée) incluant les renseignements suivants : Le site existait-il avant le 1er mai 2012? Dans le cas de sites créés et lancés avant cette date, il faut décrire les ajouts et changements importants apportés au site entre le 1er mai 2012 et le 30 avril Prix d excellence en communications Des bénévoles indépendants de la SCDA sont chargés du processus confidentiel de sélection et leur décision est définitive et sans appel.

11 Prix du Service à long terme de la SCDA La Société canadienne des directeurs d association reconnaît les personnes ayant fait partie de la SCDA depuis au moins vingt (20) ans. Les récipiendaires reçoivent une épinglette et un certificat soulignant leurs années de soutien. (Ce prix a été remis pour la première fois lors du Congrès national et Vitrine de la SCDA de 2002.) Bien que la SCDA maintienne une liste des membres qui en font partie depuis au moins 20 ans, la société demande aux membres qui sont incertains de la durée de leur adhésion ou qui en connaissent d autres qui pourraient être admissibles à ce prix de communiquer avec Dave Cybak à pour en faire la vérification. Prix du Service à long terme

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