Un nouveau concept de mobilier pour les personnes à mobilité réduite

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1 Un nouveau concept de mobilier pour les personnes à mobilité réduite CONTACTS INSTITUTIONS DE LA COIFFURE Marie-Claude GESLIN Tél. : marieclaude.geslin@ag2rlamondiale.fr AUVRAY & ASSOCIÉS Teninsy SAVANE Tél. : t.savane@auvray-associes.com Complémentaire retraite, prévoyance et santé des professionnels de la coiffure

2 2 Sommaire Un nouveau concept de mobilier pour les personnes à mobilité réduite I. Un concept dédié à l accessibilité des personnes à mobilité réduite II. Présentation du fauteuil III. Une solution innovante et avantageuse IV. Les partenaires

3 I. Un concept dédié à l accessibilité des personnes à mobilité réduite Les Institutions de la Coiffure, membres du Groupe AG2R La Mondiale, sont en charge de la protection sociale des salariés de la coiffure. Elles sont également porteuses de la démarche Développement durable, mon coiffeur s engage initiée par les partenaires sociaux de la Coiffure. Cette démarche prend en compte non seulement la santé des professionnels de la coiffure dans l exercice de leur métier mais aussi le bien-être de la clientèle. 3 Lieu de convivialité et de plaisir, un salon de coiffure développement durable doit ainsi être accessible à tout type de clientèle, personnes valides ou à mobilité réduite (PMR), et lui offrir le plus grand confort ainsi qu à celles qui les coiffent. À la demande des administrateurs du conseil d administration des Institutions de la Coiffure et partant de ce constat, AG2R LA MONDIALE Les Institutions de la Coiffure ont mandaté un groupe d experts (architecte, ergonome, chimiste ) accompagné de coiffeurs professionnels afin de concevoir un salon de coiffure adapté aux PMR au sein des EHPAD et répondant aux normes du développement durable.

4 Les personnes âgées et handicapées sont confrontées à un manque de confort, d accessibilité et de sécurité d au sein des salons de coiffure : 80% d entre elles sont obligées de faire appel à des services à domicile ; le matériel utilisé est peu ergonomique et inadapté ; le besoin d une aide extérieure pour se déplacer peut entraîner des risques de chute ; les contraintes sont douloureuses lors du déplacement au sein du salon et durant la prestation (difficulté pour se positionner convenablement sur un bac à shampoing, par exemple). 4 Les coiffeurs ont un rôle social important vis-à-vis des personnes âgées, en termes de partage, d image de soi, de reconnaissance, etc. La coiffure représente une activité suscitant beaucoup d enthousiasme chez les personnes âgées et favorisant leur bien-être. Par ailleurs, les coiffeurs soumis quotidiennement à d intenses activités physiques et adoptant des postures peu accommodantes sont sujets à des troubles musculo-squelettiques : être debout toute la journée, se pencher régulièrement, les rotations et torsions des poignets, la position des bras et les tensions au niveau des épaules, des outils de travail peu adaptés ou mal utilisés, position en antéflexion du tronc, source de douleurs au niveau du dos et des épaules. Cela provoque des douleurs et une gêne lors des mouvements et augmente le risque des troubles musculo-squelettiques chez le coiffeur. Pour pallier à ces différents problèmes, la mise en place d un salon développement durable est indispensable. Cela implique notamment : un agencement adapté : réalisation d un agencement répondant à l ensemble des normes PMR, environnementales et tenant compte des particularités de la clientèle et de la santé du salarié à son poste de travail ; des équipements mobiles : les opérations de coiffage doivent être réalisées autour du client, et non l inverse, et il convient de prendre en compte les gestes et postures du coiffeur pour éviter les risques.

5 Parmi les équipements adaptés figure le fauteuil conçu par la société française Esthetic Handi Access (EHA). Ce fauteuil s adapte à la personne grâce à ses fonctions modulables. La vision humaniste et la volonté commune de développer un matériel adapté pour les personnes en difficulté et les coiffeurs ont incité Esthetic Handi Access et les Institutions de la Coiffure à mener à bien ce projet ancré dans une démarche de développement durable et plus précisément, de prévention de la santé des professionnels de la coiffure au travail. 5 II. Présentation du fauteuil Ce fauteuil pour shampooing est amovible. Sa table élévatrice, conçue sous la norme ISO 14738, permet de prendre en charge la personne en fauteuil roulant sans devoir la porter. Le fauteuil a pour fonctionnalité de basculer le client à 127 (position dite Zéro gravité ), position qui est donnée comme étant la plus confortable. Réglage, inclinaison et hauteur du bac L usage du mobilier dont le réglage facilite un ajustement en hauteur et avantarrière, permet de travailler dans une position verticale, bras verticaux, épaules relâchées et appui abdominal.

6 Installation du fauteuil roulant par le coiffeur 6 L appui occipito-cervical, dans le respect de la position physio-pathologique de la nuque, est stabilisé dès la position assise, ce qui a pour effet de protéger les articulations cervicales. Installation du client Les personnes âgées présentent des pathologies diverses mais rencontrent souvent des problèmes tels que le redressement de la colonne lombaire avec difficulté, la projection de la tête en avant, la cyphose dorsale, etc. L utilisation de la table élévatrice est bénéfique grâce à : un appui occipito-cervical ajustable dans les deux plans horizontal et vertical afin d écarter les contraintes et les difficultés de post-flexions dorsales et lombaires, une bascule en arrière pour éviter le déséquilibre avant, voire la chute du patient.

7 III. Une solution innovante et avantageuse Le concept de salon de coiffure nouvelle génération accessible à tous allie aisance, confort et convivialité pour tous les utilisateurs (personnes valides ou non, coiffeurs ). Il met à disposition des moyens techniques permettant de répondre à toutes les situations de prise en charge, que ce soit des personnes valides, de personnes atteintes de traumatismes sur les membres supérieurs ou inférieurs, quelque soit la pathologie, se déplaçant avec des aides techniques telles que cannes, déambulateurs, voire en fauteuils roulants. 7 Le matériel ergonomique permettant un réglage optimal, facilite l accès des personnes âgées et handicapées aux prestations de coiffure tout en améliorant le quotidien des coiffeurs. En effet, la personne peut s installer dans un siège adapté qui bascule électriquement pour la mettre en position, avant que le bac ne vienne s accoler parfaitement à la tête. Cela permet à la fois de préserver une position de travail confortable pour le coiffeur ainsi que de mettre et maintenir le client en position sans qu il ait un effort à faire. En effet, il présente de nombreux bénéfices pour les utilisateurs. Les personnes à mobilité réduite : l accessibilité et le confort, le partage et le bien-être, plus de contraintes douloureuses lors de la prestation, maintenir le lien social et retrouver l estime de soi, moins de dépendance, plus de barrières entre les personnes valides et invalides, etc.

8 Les professionnels de la coiffure : l utilisation d un matériel ergonomique et adapté, gain de temps, plus de transfert de la personne à mobilité réduite, réduction des troubles musculo-squelettiques, des positions moins contraignantes, etc. 8 Cette solution sur-mesure permet d offrir l ensemble des prestations de coiffure, quelque soit le degré d autonomie ou de dépendance. Elle est destinée aux salons de coiffure, aux établissements d hébergement des personnes âgées ou dépendantes (EHPAD) ou aux hôpitaux et s avère vraiment adaptée face aux contraintes liées à ce type d établissements. IV. Les partenaires Les Institutions de la Coiffure : 1 er acteur de la protection sociale de la coiffure Membres du groupe AG2R LA MONDIALE, les Institutions de la Coiffure sont le premier acteur de la protection sociale de ce secteur. Nées de la volonté commune des salariés et des employeurs de la profession, elles sont gérées à parité par leurs représentants à travers leurs organisations. Elles regroupent les trois régimes sociaux destinés aux professionnels salariés de la coiffure : la prévoyance, les frais de santé et la retraite. En continuité de ses actions et fidèles à ses valeurs, les Institutions de la Coiffure mettent en place diverses opérations afin d inciter à agir en éco-citoyen et à prendre en compte les problématiques économiques, sociales et environnementales liées au développement durable, au travail comme au quotidien. EHA Esthetic Handi Access Afin d apporter une solution adaptée face aux problèmes rencontrés par les personnes à mobilité réduite et par la même occasion, à ceux auxquels sont confrontés les coiffeurs, Esthetic Handi Access a créé le premier salon expérimental Quiétude Coiffure à Saint-Pierre-en-Faucigny. Après plus de 25 ans d expérience de coiffure en EHPAD, Esthetic Handi Access a décidé d apporter une réponse globale et résolument fonctionnelle : conception de mobilier au service d un agencement confortable, sécurisant, simple. Faire en sorte que la prestation de coiffure soit un moment de bien être, supprimer la pénibilité du service pour le coiffeur ou tout autre utilisateur, réduire de manière significative

9 le temps de prise en charge, supprimer tout transfert de la personne coiffée, et réduire de manière significative les coûts d intégration : le salon de coiffure nouvelle génération accessible à tous. Au sein de ce salon, un fauteuil doté d un bac à shampooing et adapté aux personnes âgées et handicapés a été mis en place afin de favoriser leur confort. Désormais, c est le matériel qui s adapte à la personne qui l utilise, grâce à ses fonctions modulables. 9 Le projet a d abord été récompensé par la Bourse Charles Foix, puis a reçu le Trophée du Grand Âge, catégorie R&D et enfin, a obtenu le prix de l innovation Haute-Savoie Artinov.

10 CONTACTS INSTITUTIONS DE LA COIFFURE Marie-Claude GESLIN Tél. : marieclaude.geslin@ag2rlamondiale.fr AUVRAY & ASSOCIÉS Teninsy SAVANE Tél. : t.savane@auvray-associes.com Crédits photos : Fotolia - Istockphoto