Trophées de l Innovation Managériale par le Sport
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- Gilles Vinet
- il y a 7 ans
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1 Dossier d inscription (à remplir par la personne en charge de la mise en œuvre du projet d innovation) Organisation : Raison sociale :... Adresse... Univers d appartenance de l organisation : Entreprise Territoire Association sportive Description de l activité :... Personne porteuse du projet : Prénom et Nom :... Fonction :... Adresse (si différente de la précédente) :... Tél. bureau :... Tél. portable : L organisation et son représentant certifient sur l honneur l exactitude des informations fournies dans le dossier et acceptent les termes du règlement des Trophées de l Innovation Managériale. Toute déclaration inexacte ou mensongère entraînera la disqualification de l organisation participante. Les auteurs candidats devront s'assurer de l'accord préalable de tout tiers pouvant être impliqué moralement dans la réalisation et la diffusion des dossiers présentés. Date : Nom et signature :
2 Descriptif du projet Quel est l enjeu général de votre projet? Comment fédérez-vous vos services autour de celuici et comment avez-vous managé le décloisonnement dans son développement? Bilan et attentes de votre projet Quels sont les impacts/attentes de votre projet sur le fonctionnement de votre organisation : Décrivez en quelques mots les facteurs innovants de votre projet :
3 Quelles sont les difficultés rencontrées et les solutions que vous avez mises en œuvre? Annexes Vous pouvez joindre jusqu à 3 documents éclairants et complémentaires quant à la réalisation de votre projet d innovation managériale par le sport et les résultats obtenus (ex : articles de presse, bulletin de communication interne, ). Annexe 1 :... Annexe 2 :... Annexe 3 :... Règlement : Article 1 : Objet des Trophées de l Innovation Managériale TPS Conseil organise les «Trophées de l Innovation managériale par le sport» visant à récompenser les organisations, les dirigeants et les collaborateurs pour lesquelles le sport produit un effet de levier pour favoriser l engagement des collaborateurs et la performance managériale. Article 2 : Qui peut y participer : Ces trophées récompensent les sociétés (grandes entreprises, PME et TPE), les collectivités territoriales (communes, communautés d agglomération de communes, départements, régions, ) et les associations sportives (clubs, ligues, comités, CROS, fédérations, ) souhaitant moderniser leur management en utilisant le sport comme levier. Article 3 : dossier de candidature et son envoi Le dossier de candidature devra être renvoyé à TPS Conseil Il comprend : - La fiche d inscription et le questionnaire dûment remplis - 3 documents annexes maximum (Les annexes vidéo pourront être transmises à TPS Conseil par clé usb ou CD) Ne pourront être retenue toute inscription incomplète ou remise au-delà de la date limite d inscription, fixée au 31 décembre 2013 à minuit, par à l adresse contact@tps-conseil.com ou par courrier à : TPS Conseil 6, Rue d Uzès PARIS Une confirmation sera adressée au responsable du dossier dès sa réception.
4 Article 4 : sélection des nominés, lauréats et jury Les candidats seront tenus informés aux différentes étapes de traitement de leur dossier et des décisions prises concernant leur candidature : 1) Le jury, composé d administrateurs, praticiens et/ou experts issus des univers du Sport, de l Entreprise et des Territoires, évalue et étudie les dossiers reçus (avant sa délibération, elle contacte les candidats dont les dossiers nécessitent des compléments d informations ou suscitent des interrogations). Le jury sélectionne les dossiers nominés qu il juge les plus remarquables au vu des critères de sélection (le jury se réserve le droite de refuser tout dossier ne répondant pas aux exigences définies par le règlement des Trophées de l Innovation Managériale ) Sur demande du chargé de dossier, un entretien pourra être organisé pour les dossiers n ayant pas été retenus à ce niveau de la sélection. 2) Les lauréats et nominés seront dévoilés et récompensés au cours de la cérémonie de remise des Trophées de l Innovation Managériale par le sport. Ils s engagent à être présents ou à se faire représenter lors de la cérémonie de remise des Trophées. Les organisations nominées ou lauréates seront informées dès décision du jury. Ces décisions sont sans appel et ne pourront faire l objet d aucun recours ou dédommagement. Les organisations s engagent à garder ces décisions confidentielles jusqu à la remise des Trophées de l Innovation Managériale prévue en mars ) Les lauréats des Trophées de l Innovation Managériale se verront récompenser d un accompagnement dans l installation et le développement du projet ainsi que la mise à disposition de lieux d accueil pour l organisation d un séminaire. Article 5 : critères d évaluation des projets Le jury sera particulièrement attentif à la manière dont le projet : Favorise l adhésion et l implication des collaborateurs aux objectifs de l organisation, Fait progresser la pratique managériale au sein de l organisation, Optimise et développe la performance organisationnelle autant que le bien être des collaborateurs Valorise et intègre le sport dans le fonctionnement de l organisation Facilite le développement des compétences et la créativité des collaborateurs Article 6 : Calendrier : 31 décembre 2013: clôture de la remise des dossiers à minuit Février 2014 : étude et analyse des dossiers par le jury des Trophées de l Innovation Managériale par le sport (si nécessaire, consolidation des dossiers au travers d entretiens téléphoniques préalables ) Février 2014 : sélection par le jury des dossiers nominés Début mars 2014 : jury des trophées et sélection des projets primés Mars 2014: cérémonie de remise des Trophées de l Innovation Managériale
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