MIEUX GERER VOTRE EVOLUTION PROFESSIONNELLE. Si, sur le plan professionnel, vos défis consistent à. Vos objectifs de développement s inscrivent dans
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- Clémence Cardinal
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1 CENTRE DE BILAN GENEVE Boulevard du Pont-d Arve GENEVE Tél. : Fax : info@cebig.ch - POUR MIEUX GERER VOTRE EVOLUTION PROFESSIONNELLE Si, sur le plan professionnel, vos défis consistent à Mieux gérer votre mobilité professionnelle Faire reconnaître vos compétences Donner une nouvelle impulsion à votre carrière Retrouver un nouveau souffle Vos objectifs de développement s inscrivent dans une meilleure connaissance de soi par une clarification de votre identité tant professionnelle que personnelle la valorisation de vos acquis et la mobilisation de vos ressources la définition d un plan de formation ou de perfectionnement la recherche d une confiance en soi et d une motivation renforcées une meilleure adéquation entre votre vie professionnelle/privée
2 BILAN DE COMPETENCES OBJECTIFS - Clarification du profil professionnel (compétences, motivations, personnalité) - Elaboration d un projet d évolution DUREE ET ORGANISATION > 3 mois Entretien d information et d analyse de la demande Séance collective Passation de tests Entretiens individuels METHODE - Analyse des ressources professionnelles - Tests - Analyse de dimensions personnelles - Exploration de référentiels de métiers et de compétences - Elaboration d un projet professionnel et/ou personnel DEROULEMENT Entretien individuel : Séance collective: Passation de tests: Séance collective Entretien individuel: Entretien individuel : Entretien individuel: Entretien individuel : Information et analyse de la demande Parcours et compétences Intérêts et personnalité Intérêts et motivations Parcours et ressources Ressources et motivations Profil et projet-s professionnels Synthèse et plan d action Coût : Démarche individuelle : dès Fr TVA ou CAF (Chèque Annuel de Formation) Démarche «Entreprise» dès Fr TVA
3 BILAN DE COMPETENCES «Gestion de Carrière» Séminaires - Année Mois LUNDI Horaires Mois MARDI Horaires 6 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois MERCREDI Horaires Mois JEUDI Horaires 29 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois LUNDI Horaires Mois MERCREDI Horaires 17 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois LUNDI Horaires Mois LUNDI Horaires 3 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois JEUDI Horaires Mois MARDI Horaires 27 17h00-19h h00-19h h00-18h Mois JEUDI Horaires Mois LUNDI Horaires 17 17h00-19h00 AVRL 28 17h00-19h h00-18h h00-18h30
4 BILAN DE COMPETENCES «Gestion de Carrière» Séminaires - Année Mois MARDI Horaires Mois JEUDI Horaires 6 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois MARDI Horaires Mois MERCREDI Horaires 27 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois MARDI Horaires Mois JEUDI Horaires 17 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois MARDI Horaires Mois JEUDI Horaires 8 17h00-19h h00-19h h00-18h30 AOÛT AOÛT Mois MERCREDI Horaires Mois MARDI Horaires 6 17h00-19h00 AOÛT 26 17h00-19h00 AOÛT 13 17h00-18h h00-18h Mois LUNDI Horaires Mois JEUDI Horaires 8 17h00-19h h00-19h h00-18h30
5 BILAN DE COMPETENCES «Gestion de Carrière» Séminaires - Année Mois LUNDI Horaires Mois MERCREDI Horaires 29 17h00-19h h00-19h h00-18h Mois JEUDI Horaires Mois MARDI Horaires 16 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois LUNDI Horaires Mois VENDREDI Horaires 10 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois MERCREDI Horaires Mois JEUDI Horaires 26 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h Mois MERCREDI Horaires Mois VENDREDI Horaires 10 17h00-19h h00-19h h00-18h h00-18h30
6 vous pouvez solliciter un entretien sans engagement de votre part avec un/e conseiller/ère en bilan, qui analysera votre demande et vous exposera le cadre de la démarche. Vous pourrez alors décider de l opportunité de commencer un bilan. Visitez notre site et/ou Contactez-nous info@cebig.ch
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