l essentiel LA PROTECTION SOCIALE PROFESSIONNELLE EST UNE CRÉATION CONTINUE

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "l essentiel LA PROTECTION SOCIALE PROFESSIONNELLE EST UNE CRÉATION CONTINUE"

Transcription

1 LA PROTECTION SOCIALE PROFESSIONNELLE Culture Communication Médias l essentiel LA PROTECTION SOCIALE PROFESSIONNELLE EST UNE CRÉATION CONTINUE 2013 LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE L ASSURANCE DE PERSONNES L ACCOMPAGNEMENT SOLIDAIRE ET LA PRÉVENTION SOCIALE LE MÉDICAL ET LA PRÉVENTION SANTÉ LES SERVICES RENDEZ-VOUS SUR LE SITE D AUDIENS

2 nos métiers 5 LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE Audiens a une expertise sur l ensemble des régimes de retraite obligatoires et met son savoir-faire au service des professionnels de la culture, de la communication et des médias, où les salariés ont souvent des parcours particuliers. L ASSURANCE DE PERSONNES En matière de complémentaire santé et de prévoyance, Audiens conçoit des solutions individuelles et collectives sur mesure, adaptées aux spécificités de la profession. Et aussi Le groupe propose des produits d épargne, de l assurance de biens, de l assistance et du service à la personne. L ACCOMPAGNEMENT SOLIDAIRE ET LA PRÉVENTION SOCIALE Audiens affirme sa vocation sociale en mettant en œuvre une politique de proximité à destination de ses publics : aides financières, accompagnement lors de situations de transition ou de rupture (départ à la retraite, chômage et retour à l emploi, soutien aux familles et aux personnes endeuillées). LE MÉDICAL ET LA PRÉVENTION SANTÉ Audiens dispose d un centre de santé pluridisciplinaire centre médical, centre dentaire, centre optique et centre d audition, pharmacie. Le centre de santé met également en œuvre des dispositifs de prévention santé pour les actifs et les seniors, dans une démarche d approche globale du patient. LES SERVICES Audiens prend en charge la gestion d un nombre croissant de prestations, déléguées par les organisations professionnelles ou par l État, mettant ainsi son expertise au service des secteurs qu il protège. Il propose également des services spécialement conçus pour les entreprises. Nos Valeurs RETROUVEZ EN VIDÉO LES MOTS DES PRÉSIDENTS ET VICE-PRÉSIDENTS D AUDIENS SOLIDARITÉ Elle s illustre par la nature même de nos fondamentaux, basés sur le principe de la répartition, de la dimension intergénérationnelle, de la gouvernance paritaire et de l accompagnement social en faveur des plus démunis. RESPECT Celui des besoins de nos publics, des différences et des spécificités de chaque population, des engagements et des délais pour instaurer une relation de confiance. QUALITÉ Dans un environnement en perpétuelle évolution, Audiens veille au service apporté à la satisfaction de ses clients, pour s adapter à leurs attentes. PROGRÈS Il est à la source de la dynamique d innovation du groupe, pour développer de nouveaux services et utiliser les solutions numériques. ENGAGEMENT DE SERVICE LE SAVIEZ- VOUS? Audiens est engagé dans une démarche qualité concrétisée par la certification «Engagement de service», pour la gestion des cotisations de retraite et de prévoyance, des prestations de retraite et de prévoyance et enfin des affiliations et cotisations des contrats individuels en santé et prévoyance. Audiens totalise ainsi 28 engagements de service.

3 Relevons les défis de demain dès aujourd hui 2013 consacrait une décennie au service de la culture, de la communication et des médias. Un anniversaire qui, pour Audiens, ouvre une période riche en projets. L année 2013 s est traduite par de nombreuses actions dont les vertus auront amplifié notre devoir d information et de conseil. Sans oublier une de nos valeurs fondatrices : la solidarité. Citons le déploiement auprès des retraités d un vaste plan de communication sur la mensualisation des retraites complémentaires, une présence constante auprès des branches professionnelles afin d optimiser les mécanismes de portabilité et anticiper l évolution des régimes de santé, un engagement accru en faveur des aidants familiaux Le groupe accompagne concrètement ses publics à l heure du numérique. En témoignent une présence forte auprès de ces jeunes créateurs qui redéfinissent les territoires de la culture, ainsi que la publication d un rapport destiné à ouvrir une réflexion auprès des pouvoirs publics et partenaires sociaux sur l adaptation de la protection sociale à l environnement socio-économique d aujourd hui. L année 2014 perpétue ces engagements. Ainsi, après Lyon, deux nouveaux bureaux ont été ouverts à Rennes et Marseille, renforçant la disponibilité du groupe en région. Avec l adhésion de la Caisse des Congés Spectacles, Audiens conforte également l édification d un pôle pluridisciplinaire pour les artistes et techniciens du spectacle, se positionnant plus que jamais en partenaire privilégié et fédérateur du monde de la culture. Cette année, l essentiel de la brochure Essentiel 2013 n est pas dans les textes, mais bien dans les contenus accessibles depuis les flashcodes qui ponctuent ses pages. Pour les révéler, nous vous invitons à les scanner avec votre smartphone, au moyen d une application Flashcode. Audiens, qui a lancé en 2014 la première édition du Prix de l initiative numérique culture, communication, médias, marque ainsi sa proximité avec les professionnels du numérique au service de la culture. Audace, innovation, écoute : ces qualités guideront Audiens dans son affirmation de groupe professionnel, son exigence de qualité et la consolidation de son offre globale. La protection sociale professionnelle est une création continue. DÉCOUVREZ LE CLIP INSTITUTIONNEL D AUDIENS DÉCOUVREZ LA BROCHURE LES 10 ANS D AUDIENS > PATRICK BÉZIER DIRECTEUR GÉNÉRAL DU GROUPE AUDIENS 3

4 4 L offre globale d Audiens

5 PARTENAIRE PRIVILÉGIÉ DES SECTEURS DE LA CULTURE, DE LA COMMUNICATION ET DES MÉDIAS, AUDIENS ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN LES EMPLOYEURS, LES SALARIÉS PERMANENTS OU INTERMITTENTS, LES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS, LES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES, LES DEMANDEURS D EMPLOI, LES RETRAITÉS ET LEURS FAMILLES. 5

6 1 LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE Proche de ses clients, Audiens est un véritable partenaire retraite EN 2013, AUDIENS S EST MOBILISÉ POUR METTRE EN ŒUVRE LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DE L AGIRC ET DE L ARRCO ET A ACCOMPAGNÉ SES PUBLICS DANS UN CONTEXTE DE RÉFORME DES RETRAITES ET DE MENSUALISATION DU PAIEMENT DES RETRAITES COMPLÉMENTAIRES entreprises cotisantes 6 Expliquer l accord du 13 mars 2013 et la nouvelle réforme des retraites Au vu des prévisions qui concluraient à un épuisement des réserves des régimes Agirc en 2016 et Arrco en 2020, un accord a été conclu le 13 mars 2013 par les partenaires sociaux. Des mesures financières ont été prises et notamment : hausse de 0,1 point des taux de cotisation au 1 er janvier 2014 et au 1 er janvier 2015 et revalorisation des pensions inférieure de 1 point à l inflation pendant trois ans, dès le 1 er avril Pour la retraite de base, l Assemblée nationale a adopté une nouvelle loi le 18 décembre Elle prévoit l allongement progressif de la durée de cotisation à partir de la génération née en 1958, la fiscalisation des majorations familiales et une hausse des cotisations, répartie sur quatre ans, qui s élèvera, en 2017, à 0,3 % pour le salarié et pour l employeur. Dans les deux cas, Audiens, fidèle à ses engagements d accompagnement et de proximité avec ses publics, a poursuivi ses actions de communication concernant ces nouvelles mesures, dont des conférences et permanences retraite en entreprise, des entretiens individuels de salariés avec des conseillers retraite, de l informations sur le site Internet et dans le magazine Jours Nouveaux, destiné aux retraités. Le succès des entretiens information retraite à partir de 45 ans (EIR) Service créé par la réforme des retraites de 2010, l EIR permet aux salariés à partir de 45 ans de rencontrer un conseiller pour un entretien gratuit, afin de recevoir une actualisation de leur relevé de droits, une simulation du montant de leurs futures pensions et une information sur les dispositifs leur permettant de compléter leurs revenus à la retraite. Audiens a réalisé en 2013 plus de entretiens. Informer les salariés en activité 2013 a été le dixième anniversaire de l instauration du Droit à l information des actifs par la loi Fillon : 6,6 millions d assurés à l échelle nationale, dont plus de relevant d Audiens, nés en 1950, 1953, 1958, 1963, 1968, 1973 ou 1978, ont reçu un Relevé de situation individuelle ou une Estimation indicative globale. De plus, le relevé de situation individuelle en ligne (RIS-e), nouveau service mis en œuvre depuis janvier 2012, a permis à 1,5 million d assurés au niveau national d obtenir leur relevé en version dématérialisée. Pour les artistes et techniciens, Audiens a également conçu un relevé de carrière détaillé consultable en ligne. ACCOMPAGNER LA MENSUALISATION DU PAIEMENT DES PENSIONS LE FLYER RETRAITE DES INTERMITTENTS LE SAVIEZ- VOUS? La mensualisation des retraites complémentaires Agirc et Arrco avait été décidée par les partenaires sociaux par l accord du 18 mars 2011, Depuis le 1 er janvier 2014, les pensions sont versées chaque mois et non plus chaque trimestre, pour près de 12 millions d allocataires. Cette mesure a donné lieu à un vaste plan de communication d Audiens auprès de ses retraités, dont la mise en place d un accueil téléphonique renforcé, début janvier 2014.

7 2 L ASSURANCE DE PERSONNES Des garanties modulables et performantes, pour la protection de ses publics EN 2013, AUDIENS A POURSUIVI L ACCOMPAGNEMENT DE SES PUBLICS CONCERNANT LES ÉVOLUTIONS RÈGLEMENTAIRES ET S EST ENGAGÉ AUX CÔTÉS DES BRANCHES PROFESSIONNELLES. L offre collective Une des missions des institutions Audiens (prévoyance et mutuelle) est d accompagner les mutations économiques et industrielles de ses clients issus de ses secteurs traditionnels et des nouveaux secteurs, comme le numérique, la publicité, les agences web, etc., en construisant des solutions santé et prévoyance adaptées. Audiens dispose d une offre complète pour les entreprises, conçue en fonction des catégories de population couvertes. Ainsi, deux nouvelles offres ont été lancées début 2013, Digital Santé et Digital Prévoyance. Par ailleurs, les évolutions de l environnement juridique et social ainsi que la parution de la loi sur la sécurisation de l emploi ont nécessité de la part d Audiens de nombreux entretiens et actions auprès des partenaires sociaux et des entreprises. Les visites et permanences se sont intensifiées en entreprise, afin d apporter écoute et savoir-faire et de proposer de nouvelles solutions en matière de prévoyance et de frais de santé. Les solutions individuelles La Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication offre une garantie santé compétitive et innovante aux jeunes, aux actifs et aux seniors. Elle a enregistré plus de nouveaux adhérents. La Mutuelle porte également l offre Garantie Obsèques, qui permet de couvrir les besoins de financement et d organisation à mettre en place lors d un décès. Audiens propose par ailleurs à tous ses publics des offres élaborées avec des acteurs reconnus du monde de l assurance, telles que Garantie Accidents et Famille, Protection juridique, les assurances Auto-moto-habitation, Formule+ Audiens, une offre d assistance et de services à la personne, Audiens Assurance-Vie ou Audiens Sécurité Reportage, conçue en partenariat avec des reporters afin de répondre pleinement à leurs besoins. Solidité financière Audiens consolide chaque année la marge de solvabilité de son institution de prévoyance et de sa mutuelle, en conformité avec la norme européenne Solvabilité II entreprises cotisantes LA GARANTIE SANTÉ INTERMITTENTS, DÉDIÉE AUX ARTISTES ET TECHNICIENS DU SPECTACLE ET DE L AUDIOVISUEL LE SAVIEZ- VOUS? Avec contrats enregistrés en 2013, la Garantie Santé Intermittents compte aujourd hui plus de adhérents. Une partie de la cotisation mensuelle peut être prise en charge par le Fonds collectif du spectacle pour la santé, alimenté par des cotisations versées par les employeurs, permettant aux intermittents qui y sont éligibles de bénéficier d une couverture de qualité à un prix réduit. LES GAGNANTS DU PRIX DE L INITIATIVE NUMÉRIQUE CULTURE, COMMUNICATION ET MÉDIAS, LANCÉ PAR AUDIENS 7

8 3 L ACCOMPAGNEMENT SOLIDAIRE ET LA PRÉVENTION SOCIALE La solidarité d Audiens auprès des professionnels de la culture, de la communication et des médias LA VOCATION SOCIALE DU GROUPE A ÉTÉ CONFIRMÉE EN 2013 AU TRAVERS DE MULTIPLES ACTIONS D ACCOMPAGNEMENT SOLIDAIRE ET SOCIAL, DONT LA MISE EN PLACE D AIDES FINANCIÈRES EN FAVEUR DES AIDANTS FAMILIAUX. Les aides Les aides financières concernent notamment le maintien à domicile, la prévention de la perte d autonomie ainsi que le soutien aux aidants familiaux. L accompagnement Audiens propose un large éventail d actions d accompagnement. Ainsi, près de 450 demandeurs d emploi ont assisté aux réunions d information Retour à l emploi, et plus de 600 futurs retraités ont pu bénéficier d une conférence sur les étapes nécessaires à la préparation de la retraite, à Paris, Lyon et Marseille. Près de 900 retraités ont suivi les Journées de rencontre et d information, en Île-de-France et en région, où sont abordés des thèmes autour du bien vieillir ou encore de la protection financière de la famille. Les conseillers du Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle accompagnent les artistes et techniciens intermittents qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière. Audiens propose aussi aux personnes qui aident un proche en perte d autonomie, au-delà d aides financières, du soutien, des conférences, des vacances partagées, de l orientation et des conseils permanences en entreprises L ART DE BIEN VIEILLIR, AVEC MARIE DE HENNEZEL DES PERMANENCES D ASSISTANTES SOCIALES EN ENTREPRISE LE SAVIEZ- VOUS? 8 Les aides proposées par l action sociale sont principalement financées par les fonds sociaux des institutions du groupe, selon les cas : Audiens Retraite Agirc, Audiens Retraite Arrco, Audiens Prévoyance, La Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication, l Union sociale du spectacle et l Association d entraide aux cinéastes. Confrontée à la maladie, à l absence prolongée de salariés ou à une situation de crise (plan social, décès d un salarié ), les entreprises peuvent demander à Audiens d organiser des permanences avec une assistante sociale, sur site ou par entretiens téléphoniques. Ces prestations sont modulables en fonction des problématiques : résolution de crise, médiation, suivi individuel d un salarié En 2013, les assistantes sociales ont rencontré près de personnes lors de permanences en entreprise.

9 personnes accompagnées LE KFÉ DES AIDANTS LE SAVIEZ- VOUS? Un service dédié accompagne également nos ressortissants lors de l entrée en établissement pour personnes âgées. Audiens est très impliqué dans l accompagnement des personnes endeuillées et organise chaque année un colloque sur le thème du deuil qui rassemble près de 200 personnes. Le colloque de 2013, Mourir en diginités, évoquait les questions de la fin de vie. Audiens propose aussi des groupes de parole de personnes endeuillées, à Paris et à Hyères, animés par une thérapeute du deuil. En décembre 2013, Audiens a organisé son premier Kfé des aidants. L objectif, rencontrer dans un lieu convivial des aidants familiaux afin de leur permettre d échanger en toute liberté sur leurs expériences et de recevoir des conseils. Pour animer cette rencontre, Audiens a fait appel à Rosette Poletti. Infirmière en soins généraux et psychiatriques et psychothérapeute, Rosette Poletti a été pionnière des soins palliatifs en Suisse, où elle a aussi initié des cafés deuil. La prévention sociale Le bien vieillir Parce que vieillir en bonne santé tout en éprouvant du bien-être est essentiel, Audiens organise des séminaires sur L art du bien vieillir. Animés par la psychologue et auteure Marie de Hennezel, ils offrent l occasion aux retraités de partager leurs expériences, leurs inquiétudes et leurs ressources en petits groupes. Marie de Hennezel propose des clés et des stratégies pour faire de cette période de la vie une expérience heureuse et enrichissante. En 2013, trois séminaires ont été organisés à Paris, un en région ainsi qu une journée de bilan de retour d expérience avec des retraités ayant déjà participé au séminaire, qui a rassemblé plus de 100 personnes. Club de loisirs et de prévention destiné aux salariés et retraités relevant d une institution Audiens, le Club ABC propose à ses adhérents de nombreuses activités culturelles et sportives dont l objectif est de maintenir l activité et le lien social des seniors (conférences, visites guidées d expositions, randonnées ). Le club ABC offre également des actions de prévention, dans le cadre de la politique du bien vieillir d Audiens. Ainsi, en 2013, personnes ont participé à des actions de prévention des risques liés à l avancée en âge, par le biais du Club ABC. L INTERVIEW DU DOCTEUR DE LADOUCETTE SUR LE BIEN VIEILLIR 9

10 4 LE MÉDICAL ET LA PRÉVENTION SANTÉ Un centre de santé qui met en œuvre une politique d accès aux soins et de prévention pour tous LE CENTRE DE SANTÉ D AUDIENS EST UN RÉEL ATOUT POUR SES PUBLICS. IL RASSEMBLE SUR UN MÊME LIEU UN CENTRE MÉDICAL PLURIDISCIPLINAIRE D UNE TRENTAINE DE SPÉCIALITÉS, UN CENTRE DENTAIRE DE 12 FAUTEUILS, UN CENTRE OPTIQUE, UN CENTRE D AUDITION ET UNE PHARMACIE. IL MET AUSSI EN ŒUVRE DES DISPOSITIFS DE PRÉVENTION SANTÉ, POUR UNE APPROCHE GLOBALE DU PATIENT. 10 Un centre de santé pluridisciplinaire Ouvert à tous les assurés sociaux, le Centre de santé René-Laborie est particulièrement attentif à la qualité des soins qui leur sont proposés. Ainsi, en 2013, des matériels ont été achetés, en phase avec les technologies médicales les plus récentes, et de nouvelles spécialités développées afin de répondre aux demandes des patients. Grâce à l informatisation des cabinets, les patients bénéficient d un dossier médical unique pour un meilleur suivi, de l application de tarifs conventionnés pour les consultations et de tarifs contraints sur les actes non remboursés. Ils peuvent regrouper tous leurs rendezvous sur un même lieu et bénéficier du tiers payant et même du tiers payant intégral, sans avance de frais, pour les actes nomenclaturés, sur présentation de leur carte Audiens Prévoyance, Mutuelle Audiens ou partenaires. Réunions d information Le centre de santé a poursuivi en 2013 les actions engagées en matière de prévention, dans le cadre des journées mondiales consacrées au tabac, diabète, cancer, à la basse vision ou à l audition. De nouvelles actions ont également été mises en œuvre, avec le Club ABC, sous forme d interventions des médecins experts du centre de santé sur des thèmes comme la dépression, la maladie d Alzheimer, le stress, la nutrition Des bilans de santé professionnels Mis en place en 2010, ces bilans destinés aux professionnels de la presse et du spectacle visent à prévenir les pathologies liées à la pratique de leurs métiers, dans une démarche d approche globale du patient. Basés sur des consultations généralistes médicales, ils peuvent être complétés par une prise en charge plus spécialisée et permettent de proposer au patient un plan d actions. Celui-ci devient acteur de son capital santé. En 2013, 320 bilans ont été réalisés au Centre de santé René-Laborie et plus de 230 en région, grâce à la signature d accords de partenariats avec des centres de santé à Montpellier, Nice, Marseille, Strasbourg, Nancy, Lyon et Bordeaux, confirmant le succès de ce dispositif. DES BILANS «BIEN VIEILLIR» RÉALISÉS AU CENTRE DE PRÉVENTION TURBIGO ÎLE-DE-FRANCE, AGRÉÉ PAR L AGIRC ET L ARRCO LE SAVIEZ- VOUS? Dédié au bien vieillir des seniors, le centre de prévention Turbigo, dont Audiens est le groupe pilote, s appuie sur le plateau technique du Centre de santé René-Laborie. Il propose une approche psycho-médico-sociale du patient, avec des actions individuelles et collectives. À fin 2013, plus de 980 bilans y ont été réalisés, audessus des objectifs initiaux. Les ressortissants Audiens peuvent également réaliser ces bilans dans un des 11 centres agréés par l Agirc et l Arrco en région, dans lesquels Audiens est membre associé. TOUT SAVOIR SUR LE CENTRE DE PRÉVENTION TURBIGO ÎLE-DE-FRANCE

11 5 LES SERVICES L expertise du groupe au service des professions et des entreprises clientes AUDIENS A DÉVELOPPÉ, GRÂCE À SON EXPERTISE PROFESSIONNELLE ACQUISE AUPRÈS DES SECTEURS QU IL PROTÈGE, DES PRESTATIONS ET SERVICES INNOVANTS ADAPTÉS AUX BESOINS SPÉCIFIQUES DE SES CLIENTS. CE CINQUIÈME MÉTIER LUI CONFÈRE LA DIMENSION D UN VÉRITABLE GROUPE DE SERVICES. La gestion pour compte de tiers Audiens gère différents services pour le compte d organisations professionnelles. 11 partenariats en cours APPAV : collecte de contributions, notamment CCHSCT et financement du paritarisme. FNCPF : Audiens prend en charge les travaux préparatoires à l attribution de la carte de critique, sa fabrication et son expédition. CMB : appel et recouvrement des cotisations auprès des employeurs non occasionnels d intermittents du spectacle et gestion des convocations des intermittents à la visite médicale du travail. FNAS, CCHSCT du cinéma et FCAP : appel et recouvrement de cotisations. Presse et pluralisme : réception des dons de particuliers ou d entreprises destinés à soutenir la presse quotidienne et magazine. SCAM : partenariat mis en place pour informer les journalistes non adhérents à la SCAM, en activité ou retraités du service public de la radio ou de la télévision, de la possibilité de percevoir des droits d auteur. Audiens gère également l appel et le recouvrement de cotisations de plusieurs organisations d employeurs. Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle L État a confié à Audiens la gestion d un dispositif d accompagnement social à finalité professionnelle des artistes et techniciens intermittents fragilisés ou ayant épuisé leurs droits à l indemnisation au titre des annexes VIII et X de l Assurance chômage, en complément du volet indemnisation géré par Pôle emploi. Ce dispositif prévoit un entretien professionnel et un accompagnement spécialisé dans le secteur d activité ciblé, des aides professionnelles et la prise en charge globale de la personne, tant sur le plan social que médical. Depuis sa création, près de personnes ont manifesté leur intérêt pour le Fonds et ont passé un entretien professionnel avec un consultant spécialisé ou le service d accompagnement solidaire et social d Audiens. Des aides spécifiques ont également été allouées, via les fonds sociaux des institutions d Audiens, au profit de plus de personnes. LE SITE DU FONDS DE PROFESSIONNALISATION ET DE SOLIDARITÉ DES ARTISTES ET TECHNICIENS DU SPECTACLE LE SITE DU CMB La suite en page 12 >>> 11

12 5 LES SERVICES Suite de la page 11 >>> Études et statistiques Audiens produit chaque année des études et statistiques qui peuvent être commanditées par le ministère de la Culture et de la Communication, des organisations professionnelles donnant lieu à des rapports de branche ou des observatoires comme ceux de la production audiovisuelle et cinématographique en Île-de-France ou des métiers de la presse. Des services dédiés pour les entreprises Audiens met en œuvre des services conçus pour ses entreprises clientes. Le groupe peut aussi étudier toute demande spécifique d un client pour lui apporter une solution dédiée. Ainsi, en 2013, le groupe a continué à mettre ses compétences internes au service des entreprises : intervention des services RH sur des problématiques de paie, de gestion du personnel ou d épargne salariale dans le cadre d Audiens Service RH. Le groupe propose également L information sociale spectacle, une demi-journée de formation sur les fondamentaux du contrat de travail, des Entretiens de seconde partie de carrière pour les salariés de plus de 45 ans souhaitant réfléchir à leur avenir professionnel ou des stages de préparation à la retraite, La retraite, un projet de vie, pour les salariés seniors. Audiens peut aussi mettre en place des permanences d assistante sociale en entreprise, via son service social interentreprises. Concernant la prévention, deux services ont été créés : Bien-être au travail et Actions de prévention santé, sur des problématiques comme le sommeil, les troubles musculo-squelettiques ou les addictions, et des bilans de santé dédiés aux salariés de l entreprise cliente. L ÉTUDE 2014 DE L OBSERVATOIRE DE LA PRODUCTION AUDIOVISUELLE ET CINÉMATOGRAPHIQUE EN ÎLE-DE-FRANCE 12 L INTERVENTION DE PATRICK BÉZIER SUR LE RAPPORT BÂTIR UN SOCLE DE PROTECTION SOCIALE POUR LES PROFESSIONNELS DU NUMÉRIQUE AU SERVICE DE LA CULTURE

13 Notre engagement dans la responsabilité sociétale PARCE QUE LE DÉVELOPPEMENT DURABLE EST UNE EXIGENCE INHÉRENTE À SA MISSION, AUDIENS MÈNE UNE DÉMARCHE ACTIVE EN LA MATIÈRE AFIN D ACCOMPAGNER ET PROTÉGER SES CLIENTS ET SES COLLABORATEURS. Accompagner nos clients Ecoprod 1 a été cofondé par Audiens en partenariat avec la Commission du Film d Île-de- France, de France Télévisions et de TF1, avec le soutien de l Ademe et de la Direccte. Les ont rejoints en 2012 le CNC, le Pôle Média Grand Paris et la région PACA. L objectif de ce collectif est de sensibiliser les professionnels de l image à leur impact écologique lors des tournages et de les aider à le réduire. Ecoprod propose un calculateur carbone gratuit, pour mesurer les émissions de CO ² des tournages, Carbon Clap 2. Le Club du développement durable est un espace de réflexion et d échange de connaissances et d expériences dédié aux entreprises clientes et aux partenaires du groupe. Deux rencontres ont été organisées en 2013, avec pour thèmes l écoresponsabilité dans l univers de la culture et de la communication et les marges de manœuvre pour les acteurs culturels face aux changements climatiques. Treize nouvelles structures et réseaux ont rejoint le club. Le Label Prestadd 3 Audiens soutient activement ce label, lancé en 2011 par le Synpase. Il s adresse aux entreprises du spectacle et de l événement ayant initié une politique de développement durable. Audiens est membre du Comité d éthique et de la Commission d attribution de Prestadd. Le respect des hommes La diversité au cœur de nos actions Audiens a obtenu en 2011 le label Diversité 4. Renouvelé en 2014, il récompense l engagement du groupe en matière de prévention des discriminations, d égalité des chances et de promotion des différences, dans la gestion de ses relations humaines. Il s inscrit dans une démarche initiée dès 2006 avec la signature par Audiens de la Charte Diversité, puis d un accord sur l égalité des chances et sur l emploi des seniors signé en Un nouvel accord sur l égalité hommes-femmes a été signé en 2013, dans la continuité des accords de Le développement des compétences des collaborateurs, au service des clients Le groupe a signé en 2009 un accord sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), dont l objectif est de protéger l employabilité de ses collaborateurs, de favoriser leur évolution au sein du groupe et d assurer ainsi un service de qualité. Les partenaires sociaux ont également signé en 2013 un accord relatif au contrat de génération, qui vise à définir des actions concrètes afin de favoriser le maintien et le recrutement de salariés seniors ainsi que l insertion professionnelle des plus jeunes. Des impacts environnementaux maîtrisés La première action du groupe a consisté à construire son siège social de Vanves en intégrant des critères de Haute Qualité Environnementale (HQE). Audiens pratique une politique d achats responsables en y appliquant des critères écologiques comme la durée de vie ou la recyclabilité des produits. Depuis juillet 2013, Audiens gère l achat et la fin de vie de ses équipements électroniques avec l aide de l association Ateliers sans frontières, qui reconditionne les équipements, démantèle et dépollue ceux qui sont inutilisables, selon des normes environnementales strictes. LA FONDATION AUDIENS GÉNÉRATIONS LE SAVIEZ- VOUS? Elle soutient des projets et des initiatives favorisant les échanges et la transmission générationnelle dans les domaines de la culture, de la communication et des médias. Créée en 2007 sous l égide de l Institut de France, la Fondation a décerné trois prix en L association Citoyenneté possible s est vue attribuer le Prix d Excellence pour son programme Bien dit!, en direction des jeunes issus de milieux défavorisés qu elle sensibilise aux codes du langage pour les aider à accéder au monde du travail. Le jury a attribué son Prix Spécial à Médias et diversité, une association qui propose d aider de jeunes lycéens issus de la diversité à envisager la carrière du journalisme. Enfin, le Prix d Encouragement du jury a été décerné à l association Grandir Ensemble pour son engagement en faveur de l inclusion scolaire et sociale d enfants porteurs de handicaps mentaux moyens, au travers de son journal KifKif, réalisé par des collégiens, handicapés ou non, soutenus par des enseignants. 1 LE SITE D ECOPROD DES VOITURES ÉLECTRIQUES AUDIENS 13

14 Les chiffres ,3 milliard d euros de cotisations entreprises cotisantes en retraite complémentaire Les équipes 767 collaborateurs dont 101 praticiens du centre de santé 30 % d employés 70 % de cadres et agents de maîtrise 3,5 % de la masse salariale affectée à la formation entreprises cotisantes en assurance de personnes actifs couverts allocataires d une pension de retraite entreprises abonnées aux espaces sécurisés particuliers abonnés

15 Accompagnement solidaire et social Retraite complémentaire 987 millions d euros de cotisations gérées 587 millions d euros pour Audiens Retraite Arrco 400 millions d euros pour Audiens Retraite Agirc salariés ont participé à une conférence retraite ont bénéficié d un entretien personnalisé. Assurance de personnes 329 millions d euros de cotisations 277 millions d euros pour Audiens Prévoyance 52 millions d euros pour La Mutuelle Audiens adhérents à La Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication 2 millions d euros d aides individuelles Service social interentreprises 1320 permanences effectuées par les assistantes sociales en entreprise personnes rencontrées Médical Centre de santé 11,7 millions d euros de chiffre d affaires patients/clients reçus 101 professionnels de santé dont : 15 médecins généralistes 53 spécialistes 21 chirurgiens dentistes Des échanges soutenus personnes accueillies au siège de Vanves appels téléphoniques reçus TOUT SAVOIR SUR LE CENTRE DE SANTÉ RENÉ-LABORIE 15

16 LA PROTECTION SOCIALE PROFESSIONNELLE Culture Communication Médias Nous contacter Retraite Conseil, prise de rendez-vous pour les salariés Accompagnement solidaire Conseil, orientation, aides financières (appel gratuit d un poste fixe) Rencontres sur la préparation de la retraite, le bien vieillir, la vie à la retraite, la recherche d emploi Remboursements santé Audiens Prévoyance (0,09 euro/min) Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Pour connaître toutes nos offres complémentaires santé et prévoyance Entreprises : (prix d un appel local) Particuliers : (appel gratuit depuis un poste fixe) Centre de santé René-Laborie 29 rue de Turbigo, Paris Centre de prévention Turbigo Île-de-France 29 rue de Turbigo, Paris Audiens - bureau de Lyon 93 rue de la Villette, Lyon Audiens - bureau de Marseille 180 av. du Prado, CS 90029,13008 Marseille Audiens - bureau de Rennes - Le avenue Henri-Fréville CS 10704, Rennes Cedex 2 Pour toute autre question Groupe Audiens 74, rue Jean-Bleuzen Vanves Cedex Retrouvez également Audiens sur et sur La protection sociale professionnelle est une création continue NOTRE PAGE FACEBOOK Crédits photos : Gala de l Union des Artistes ; Christophe Abramowitz/France Info ; Thierry David/Sud Ouest ; Studios d Ivrysur-Seine/Commission du Film d Île-de-France ; Marie-Noëlle Robert/La Pietra del paragone, My Fair Lady/Théâtre du Châtelet ; Franck Beloncle pour Audiens. Audiens remercie ses clients qui ont mis à disposition leur fonds photographique.

l essentiel rapport d activité 2014

l essentiel rapport d activité 2014 LA PROTECTION SOCIALE PROFESSIONNELLE Culture Communication Médias l essentiel & rapport d activité 2014 La retraite complémentaire L assurance de personnes L accompagnement solidaire et la prévention

Plus en détail

Partenaire de tous les acteurs du numérique

Partenaire de tous les acteurs du numérique Partenaire de tous les acteurs du numérique Construisons ensemble la protection sociale dont vous avez besoin La protection sociale professionnelle est une création continue ASSURANCE DE PERSONNES SERVICES

Plus en détail

B2V lance le Prix Solidarité Autonomie Seniors

B2V lance le Prix Solidarité Autonomie Seniors DOSSIER DE PRESSE B2V lance le Prix Solidarité Autonomie Seniors Sommaire Page 2 : Le Prix B2V en quelques dates Page 3 : Un prix destiné à encourager l innovation sociale en matière d accompagnement du

Plus en détail

L offre IRP AUTO partenaire des Écoles de conduite

L offre IRP AUTO partenaire des Écoles de conduite L offre IRP AUTO partenaire des Écoles de conduite www.irp-auto.com IRP AUTO Qui sommes-nous? Nos métiers IRP AUTO, est le groupe de protection sociale des professionnels de l automobile. Il regroupe des

Plus en détail

DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DANS LE SPECTACLE VIVANT ET L AUDIOVISUEL EN RHÔNE-ALPES. Décembre

DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DANS LE SPECTACLE VIVANT ET L AUDIOVISUEL EN RHÔNE-ALPES. Décembre DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DANS LE SPECTACLE VIVANT ET L AUDIOVISUEL EN RHÔNE-ALPES Décembre 2013 Diagnostic de l emploi et de la formation dans le spectacle vivant et l audiovisuel en Rhône-Alpes

Plus en détail

Protéger. Ce qui tient à cœur. humanis.com. Protéger c est s engager. Retraite I Prévoyance I Santé I Épargne I Dépendance

Protéger. Ce qui tient à cœur. humanis.com. Protéger c est s engager. Retraite I Prévoyance I Santé I Épargne I Dépendance Protéger Ce qui tient à cœur Retraite I Prévoyance I Santé I Épargne I Dépendance Protéger c est s engager humanis.com Protéger et accompagner chaque personne, Chaque jour Un groupe paritaire et mutualiste

Plus en détail

ACTION SOCIALE ÉCOUTE, CONSEIL, SOUTIEN

ACTION SOCIALE ÉCOUTE, CONSEIL, SOUTIEN 1 ACTION SOCIALE ÉCOUTE, CONSEIL, SOUTIEN Être présent en cas de difficultés Prévenir et accompagner l avance en âge Soutenir les projets de vie Action sociale KLESIA L innovation sociale selon KLESIA,

Plus en détail

Santé ET Prévoyance. Complémen ter vous accompagne vraiment plus loin!

Santé ET Prévoyance. Complémen ter vous accompagne vraiment plus loin! Santé ET Prévoyance vous accompagne vraiment plus loin! 3 offres labellisées pour bien accompagner votre démarche de protection sociale La participation financière de votre collectivité fait avancer la

Plus en détail

Votre dossier Frais de santé. Le régime Frais de santé professionnel. de vos salariés

Votre dossier Frais de santé. Le régime Frais de santé professionnel. de vos salariés H ô t e l s C a f é s R e s ta u r a n t s Votre dossier Frais de santé Le régime Frais de santé professionnel de vos salariés Quelques définitions pour mieux comprendre Assuré Salarié appartenant à une

Plus en détail

EOVI MANAGER À CHACUN SA PARTITION À CHACUN SES SOLUTIONS

EOVI MANAGER À CHACUN SA PARTITION À CHACUN SES SOLUTIONS EOVI MANAGER À CHACUN SA PARTITION À CHACUN SES SOLUTIONS SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE RETRAITE la qui renouvelle la mutuelle Dirigeants et salariés de petites structures... Vous êtes déjà nombreux à nous

Plus en détail

PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE RETRAITE OFFRE CRÉATEURS TRAVAIL TEMPORAIRE

PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE RETRAITE OFFRE CRÉATEURS TRAVAIL TEMPORAIRE PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE RETRAITE OFFRE CRÉATEURS TRAVAIL TEMPORAIRE Regarder vers l avenir, c est essentiel VOUS REGARDEZ VERS L AVENIR Vous venez de créer votre entreprise de Travail Temporaire et nous

Plus en détail

La protection sociale complémentaire des agents

La protection sociale complémentaire des agents CIRCULAIRE N 2012-22 Châlons-en-Champagne, le 10 mai 2012 Le Président du Centre de Gestion à Mesdames et Messieurs les Maires Mesdames et Messieurs les Présidents d Etablissements Publics Communaux La

Plus en détail

Réunica vous accompagne

Réunica vous accompagne GUIDE DES SERVICES Réunica vous accompagne REUNICA.COM Nos services CLIENTS SANTÉ Particuliers et affiliés à un contrat collectif Professionnels (auto-entrepreneurs, TNS) Assistance Réunica Assistance

Plus en détail

Dossier de Presse mars 2013

Dossier de Presse mars 2013 Dossier de Presse mars 2013 Mutuelle Entrain Lors du Congrès de l Union des Mutuelles de Cheminots et des Personnels du Groupe (UMCPG) en 2006 à Montpellier, les délégués ont décidé la constitution d une

Plus en détail

Un profil singulier. écoute, performance et innovation, Des réponses adaptées. Un peu d histoire pour éclairer le présent

Un profil singulier. écoute, performance et innovation, Des réponses adaptées. Un peu d histoire pour éclairer le présent Profondément humain Un peu d histoire pour éclairer le présent Créée depuis 1999 en région Rhône-Alpes par des mutuelles interprofessionnelles partageant les mêmes valeurs mutualistes de solidarité, de

Plus en détail

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Le partage de solutions RH Partageons nos solutions RH... Dans chaque collectivité, la collaboration active entre élus et personnels est la clé de

Plus en détail

Regard sur une Mutuelle. de proximité. www.mutuellebleue.fr

Regard sur une Mutuelle. de proximité. www.mutuellebleue.fr Regard sur une Mutuelle de proximité www.mutuellebleue.fr Ensem Christian Guichard Président Répondre aux attentes de nos adhérents tout en développant l accès à une protection sociale de qualité auprès

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME ENTREPRISES, INVESTISSEZ DANS VOTRE AVENIR AVEC LA FORMATION PROFESSIONNELLE. FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME 1 SOMMAIRE INTRODUCTION

Plus en détail

L ACTION SOCIALE À VOS CÔTÉS

L ACTION SOCIALE À VOS CÔTÉS L ACTION SOCIALE À VOS CÔTÉS CCN, des organismes gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs. RETRAITE PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE Livret CCN FSJT 2 Humanis s engage à vous accompagner durablement

Plus en détail

ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SANTé, social ET MéDICO-SOCIAL. Partageons plus que l assurance

ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SANTé, social ET MéDICO-SOCIAL. Partageons plus que l assurance ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SANTé, social ET MéDICO-SOCIAL Partageons plus que l assurance Partageons plus que l assurance Plus d accompagnement Les établissements de santé sont aujourd hui

Plus en détail

RAPPORT D ACTIVITÉ 2012 // La protection sociale professionnelle est une création continue 5 MÉTIERS POUR VOUS ACCOMPAGNER ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES

RAPPORT D ACTIVITÉ 2012 // La protection sociale professionnelle est une création continue 5 MÉTIERS POUR VOUS ACCOMPAGNER ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES LA PROTECTION SOCIALE PROFESSIONNELLE Culture Communication Médias 2012 // RAPPORT D ACTIVITÉ La protection sociale professionnelle est une création continue 5 MÉTIERS POUR VOUS ACCOMPAGNER ACCOMPAGNER

Plus en détail

La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour!

La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour! SOLUTIONS ENTREPRENEUR La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour! Sophie B. Commerçante prévoyance épargne retraite ARTISANS, COMMERÇANTS, PROFESSIONS LIBÉRALES, INDÉPENDANTS......

Plus en détail

UNE PROTECTION SOCIALE L EXEMPLE DE PRO BTP COMPLÉMENTAIRE SOLIDAIRE ET INTERGÉNÉRATIONNELLE IPSE BOLOGNE 4 JUILLET 2014

UNE PROTECTION SOCIALE L EXEMPLE DE PRO BTP COMPLÉMENTAIRE SOLIDAIRE ET INTERGÉNÉRATIONNELLE IPSE BOLOGNE 4 JUILLET 2014 UNE PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE SOLIDAIRE ET INTERGÉNÉRATIONNELLE L EXEMPLE DE PRO BTP IPSE BOLOGNE 4 JUILLET 2014 1 Sommaire 1. Présentation de PRO BTP 2. Une protection sociale complémentaire Solidaire

Plus en détail

Les ressources humaines

Les ressources humaines Avec une masse salariale s élevant à 4,3 milliards d euros en 2003, le secteur de l assurance est une «industrie de main-d œuvre» qui offre un produit en grande partie immatériel : la couverture d un risque.

Plus en détail

La protection sociale obligatoire du chef d entreprise indépendant

La protection sociale obligatoire du chef d entreprise indépendant La protection sociale obligatoire du chef d entreprise indépendant www.rsi.fr Le RSI a pour mission d assurer la protection sociale obligatoire de 6,1 millions de chefs d entreprise indépendants actifs

Plus en détail

EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer

EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer en SOLO SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE RETRAITE dépendance la qui renouvelle la mutuelle ARTISANS, COMMerçANTS, professions LIBÉRAles, INDÉPENDANTS... Vous

Plus en détail

Conférence Débat AFTA. Conférence

Conférence Débat AFTA. Conférence Conférence Conférence Débat AFTA PRÉVOYANCE SANTÉ DES SALARIES DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF Vos interlocuteurs : Alexandra REPIQUET Jean-Philippe FERRANDIS : 01 49 64 45 15 : 01 49 64 12 88 : 01 49

Plus en détail

Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle MISSIONS ET MÉTIERS

Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle MISSIONS ET MÉTIERS Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle MISSIONS ET MÉTIERS Version provisoire - Mars 2010 La Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle Placée sous l autorité

Plus en détail

à l ICR Janvier 2009

à l ICR Janvier 2009 Politique sociale à l ICR Janvier 2009 Une politique s inscrivant dans la continuité Un PDE depuis 2005 Un projet social depuis 2006 Une tradition de négociation collective 3 accords d entreprise signés

Plus en détail

vous informer sur votre retraite

vous informer sur votre retraite vous informer sur votre retraite www.reunica.com points de repères Répartition : une retraite solidaire entre générations Notre système de retraite repose sur la répartition : les cotisations prélevées

Plus en détail

Votre épargne s épanouit dans une mutuelle qui n oublie pas d être une mutuelle, elle

Votre épargne s épanouit dans une mutuelle qui n oublie pas d être une mutuelle, elle Votre épargne s épanouit dans une mutu qui n oublie pas d être une mutu, Votre épargne a tout à gagner des valeurs qui nous animent, Éditorial Fondée à l origine par et pour les anciens combattants, la

Plus en détail

Les groupes MORNAY et D&O entérinent leur projet de rapprochement pour constituer un organisme paritaire majeur de protection sociale

Les groupes MORNAY et D&O entérinent leur projet de rapprochement pour constituer un organisme paritaire majeur de protection sociale Paris, le 5 octobre 2011 DOSSIER DE PRESSE COMMUN Les groupes MORNAY et D&O entérinent leur projet de rapprochement pour constituer un organisme paritaire majeur de protection sociale SOMMAIRE Communiqué

Plus en détail

INDEMNISATION ARTISTES ET TECHNICIENS : VOTRE ALLOCATION CHÔMAGE POLE-EMPLOI.FR

INDEMNISATION ARTISTES ET TECHNICIENS : VOTRE ALLOCATION CHÔMAGE POLE-EMPLOI.FR INDEMNISATION ARTISTES ET TECHNICIENS : VOTRE ALLOCATION CHÔMAGE POLE-EMPLOI.FR VOTRE ALLOCATION CHÔMAGE Bénéficient du régime d intermittents du spectacle relevant des annexes 8 et 10 de l assurance chômage

Plus en détail

La Sécurité sociale en Gironde. collaborateurs. accompagnent les Girondins tout au long de leur vie

La Sécurité sociale en Gironde. collaborateurs. accompagnent les Girondins tout au long de leur vie La Sécurité sociale 4 049 collaborateurs accompagnent les Girondins tout au long de leur vie Connaître la Sécurité sociale La Sécurité sociale est le service public qui protège chacun contre les risques

Plus en détail

Cahier des charges Action d aide au retour à l emploi Date limite de réception des offres : Jeudi 15 octobre 2015 à 12h00

Cahier des charges Action d aide au retour à l emploi Date limite de réception des offres : Jeudi 15 octobre 2015 à 12h00 Cahier des charges Action d aide au retour à l emploi Date limite de réception des offres : Jeudi 15 octobre 2015 à 12h00 Sommaire I. Présentation d Audiens... 3 II. Présentation des IRC du groupe Audiens...

Plus en détail

Santé publique - Protection sociale -

Santé publique - Protection sociale - 26-1-05 1 Santé publique - Protection sociale - Système très complexe qui couvre : - des risques déterminés - des catégories particulières de population Protection sociale SS protection de base obligatoire

Plus en détail

Avenir des retraites : l Assurance retraite lance une grand campagne de communication

Avenir des retraites : l Assurance retraite lance une grand campagne de communication Avenir des retraites : l Assurance retraite lance une grand campagne de communication Alors que les concertations sur la réforme des retraites sont actuellement en cours, l Assurance retraite, premier

Plus en détail

Démarche de prévention des risques psychosociaux à la Banque de France

Démarche de prévention des risques psychosociaux à la Banque de France DIRECTION GÉNÉRALE DES RESSOURCES HUMAINES PARIS, LE 25 JANVIER 2010 DIRECTION DES RELATIONS SOCIALES Démarche de prévention des risques psychosociaux à la Banque de France Dans le cadre de sa responsabilité

Plus en détail

EOVI ENTREPRISES TOUT POUR ORCHESTRER

EOVI ENTREPRISES TOUT POUR ORCHESTRER EOVI ENTREPRISES TOUT POUR ORCHESTRER LA PROTECTION sociale de vos salariés SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE RETRAITE la qui renouvelle la mutuelle EOVI MUTUELLE, UN EXPERT DE CONFIANCE Des chiffres et des Hommes

Plus en détail

Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ»,

Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ», Partenaires fondateurs DOSSIER DE PRESSE Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ» «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ», Construisons ensemble des voies nouvelles pour un sport utile à tous

Plus en détail

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics DOSSIER DE PRESSE PARTENARIAT CCCA-BTP et PRO BTP Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics Bernard Charpenel / CCCA-BTP Signature de la convention et point presse 10 mars 2010 0 SOMMAIRE

Plus en détail

AVENANT N 18-2014 DU 29 OCTOBRE 2014

AVENANT N 18-2014 DU 29 OCTOBRE 2014 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3381 Convention collective nationale IDCC : 2941. AIDE, ACCOMPAGNEMENT, SOINS

Plus en détail

SANTE ECOLE ENSEIGNANTS

SANTE ECOLE ENSEIGNANTS SANTE ECOLE ENSEIGNANTS Formation des directeurs 13 mai 2014 Nadine Colin, déléguée MGEN SANTE ECOLE ENSEIGNANTS 1. La MGEN, acteur de santé? 2. Eléments de réflexion et de débats 3. Dispositifs et outils

Plus en détail

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon Édito L année 2014 a constitué pour le Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon une année forte d évolutions et de renouvellement avec en parallèle la poursuite des nombreuses activités qui

Plus en détail

Ce PDF est dynamique, vous pouvez naviguer en cliquant sur les boutons du sommaire. Les outils d informations

Ce PDF est dynamique, vous pouvez naviguer en cliquant sur les boutons du sommaire. Les outils d informations Ce PDF est dynamique, vous pouvez naviguer en cliquant sur les boutons du sommaire. L expertise ESEF International AVEC HUMANIS, VOTRE ENTREPRISE PROFITE D UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ SIMPLE ET EFFICACE.

Plus en détail

Les bons plans du BTP

Les bons plans du BTP À VOTRE SERVICE PRO BTP est le premier groupe de prévoyance et de retraite en France. Il a été créé en 1993, par un accord entre les organisations de salariés et les fédérations d employeurs. C est un

Plus en détail

Responsable d agence

Responsable d agence Responsable d agence La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser

Plus en détail

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Action sociale Nos actions dans le domaine du handicap L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Assumer au quotidien une situation de handicap est difficile pour une famille

Plus en détail

ACTIVITÉS SOCIALES AG2R LA MONDIALE. Pôle alimentaire

ACTIVITÉS SOCIALES AG2R LA MONDIALE. Pôle alimentaire ACTIVITÉS SOCIALES AG2R LA MONDIALE Pôle alimentaire 1 2 AG2R LA MONDIALE - Décembre 2010 Réalisation, rédaction : Direction des activités sociales Groupe, Département communication sociale Design concept

Plus en détail

e c n ya vo ré P RÉUNICA MUTUELLE Votre vote est essentiel pour la vie VOTEZ de votre mutuelle et PARTICIPEZ au grand jeu-concours

e c n ya vo ré P RÉUNICA MUTUELLE Votre vote est essentiel pour la vie VOTEZ de votre mutuelle et PARTICIPEZ au grand jeu-concours Prévoyance RÉUNICA MUTUELLE Assemblée Générale le 10 juin 2008 Votre vote est essentiel pour la vie de votre mutuelle VOTEZ et PARTICIPEZ au grand jeu-concours ... Votre vote est indispensable POURQUOI

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Contact Presse de Mutuelle Bleue

DOSSIER DE PRESSE. Contact Presse de Mutuelle Bleue Contact Presse de Mutuelle Bleue Stéphanie ARREGROS Responsable Communication Tél. : 01 64 71 39 74 Courriel : s.arregros@mutuellebleue.fr DOSSIER DE PRESSE Siège social : 68 rue du Rocher 75396 Paris

Plus en détail

PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN

PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN 1 1 L ACTION SOCIALE NOS VALEURS SOLIDARITÉ Valeur centrale, elle s exprime par la mise en œuvre d interventions au profit de tous ses clients : entreprises,

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Contact Presse de Mutuelle Bleue

DOSSIER DE PRESSE. Contact Presse de Mutuelle Bleue Contact Presse de Mutuelle Bleue Stéphanie ARREGROS Responsable Communication Tél. : 01 64 71 39 74 Courriel : s.arregros@mutuellebleue.fr DOSSIER DE PRESSE Siège social : 68 rue du Rocher 75396 Paris

Plus en détail

Obligations des entreprises en matière d emploi des seniors

Obligations des entreprises en matière d emploi des seniors Obligations des entreprises en matière d emploi des seniors Le contexte juridique du nouveau dispositif seniors L articulation de la nouvelle obligation avec les obligations préexistantes : La loi Fillon

Plus en détail

Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco le livret du salarié. n o 1. Le livret du salarié

Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco le livret du salarié. n o 1. Le livret du salarié Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco le livret du salarié Guide salariés n o 1 avril 2014 Le livret du salarié Sommaire La retraite, en bref... 3 Points clés... 4 Points de repères... 8 Points

Plus en détail

L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013

L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013 Février 2015 - N 15.004 L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013 En résumé : En 2013, l emploi intermittent du spectacle concerne 254 000 salariés, 111 000 employeurs relevant du

Plus en détail

Des garanties qui assurent l avenir

Des garanties qui assurent l avenir Des garanties qui assurent l avenir DéCèS ET PERTE D AUTONOMIE : protéger la famille face aux risques de la vie. Assureur, notre métier L OCIRP couvre les risques du décès et de la perte d autonomie, des

Plus en détail

ma référence solidaire

ma référence solidaire p Bien plus qu une mutuelle ma référence solidaire mgen.fr Mutuelle Santé Prévoyance p Le groupe MGEN La référence solidaire pour tous Chiffres clés 2014 3,8 millions de personnes protégées 3 209 Lits,

Plus en détail

GUIDE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE AGIRC ET ARRCO DEMANDE ET CALCUL DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE. n o 4. Demande et calcul de la retraite complémentaire

GUIDE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE AGIRC ET ARRCO DEMANDE ET CALCUL DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE. n o 4. Demande et calcul de la retraite complémentaire GUIDE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE AGIRC ET ARRCO DEMANDE ET CALCUL DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE Guide salariés n o 4 JUIN 2015 Demande et calcul de la retraite complémentaire Sommaire La retraite, en bref...

Plus en détail

CONSULTATION DE PRESTATAIRES CAHIER DES CHARGES

CONSULTATION DE PRESTATAIRES CAHIER DES CHARGES CONSULTATION DE PRESTATAIRES CAHIER DES CHARGES Mise en place de démarches d appui conseil «gestion des âges» dans le cadre du contrat de génération CADRAGE Cet appel à propositions a pour objet l identification

Plus en détail

Retraite Prévoyance Santé. Créateurs / Repreneurs d entreprises. Gérez l essentiel, nous nous. chargeons du reste

Retraite Prévoyance Santé. Créateurs / Repreneurs d entreprises. Gérez l essentiel, nous nous. chargeons du reste Retraite Prévoyance Santé Créateurs / Repreneurs d entreprises Gérez l essentiel, nous nous chargeons du reste Vous venez de créer votre entreprise? Vauban Humanis vous guide dans vos démarches POUR TOUS

Plus en détail

Assurance et développement durable, les principaux chiffres 2012/2013

Assurance et développement durable, les principaux chiffres 2012/2013 Assurance et développement durable, les principaux chiffres 2012/2013 Depuis 2009, les sociétés d assurance de la FFSA et du GEMA ont engagé une démarche volontaire de réflexion et d actions en matière

Plus en détail

Un partenaire solide pour votre développement

Un partenaire solide pour votre développement Un partenaire solide pour votre développement Gestion santé prévoyance CGRM offre aux entreprises et aux courtiers un service complet de gestion déléguée des contrats frais de santé et prévoyance Nos services

Plus en détail

DOSSIER BNP D INFORMATION Paribas & D ADHÉSION. Avenir Retraite. Vous accompagner dans vos décisions

DOSSIER BNP D INFORMATION Paribas & D ADHÉSION. Avenir Retraite. Vous accompagner dans vos décisions DOSSIER BNP D INFORMATION Paribas & D ADHÉSION Avenir Retraite Vous accompagner dans vos décisions Accompagnement Visibilité Engagements Garanties Prévoyance 3 //// VOTRE RETRAITE Accompagnement Visibilité

Plus en détail

D o s s i e r D e P r e s s e

D o s s i e r D e P r e s s e D o s s i e r D e P r e s s e Ouverture à Lyon de la première Maison des Emplois de la Famille La Maison des Emplois de la Famille Le Groupe IRCEM La FEPEM IPERIA, l Institut Maison des Emplois de la Famille

Plus en détail

Prix AGIRC et ARRCO Faciliter l accès aux soins des personnes handicapées vieillissantes pour favoriser l autonomie

Prix AGIRC et ARRCO Faciliter l accès aux soins des personnes handicapées vieillissantes pour favoriser l autonomie APPEL À PROJETS Prix AGIRC et ARRCO Faciliter l accès aux soins des personnes handicapées vieillissantes pour favoriser l autonomie en partenariat avec le Comité national Coordination Action Handicap (CCAH)

Plus en détail

NOTRE ACTION SOCIALE PREND SOIN DE VOUS

NOTRE ACTION SOCIALE PREND SOIN DE VOUS NOTRE ACTION SOCIALE PREND SOIN DE VOUS NOTRE ACTION SOCIALE EN QUELQUES CHIFFRES * 35 délégations régionales 218 collaborateurs dédiés, dont 154 sur le terrain 12 500 membres d associations bénévoles

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE AG2R LA MONDIALE, LA VOLONTÉ DE PRISE EN CHARGE COMPLÈTE DU HANDICAP

DOSSIER DE PRESSE AG2R LA MONDIALE, LA VOLONTÉ DE PRISE EN CHARGE COMPLÈTE DU HANDICAP DOSSIER DE PRESSE AG2R LA MONDIALE, LA VOLONTÉ DE PRISE EN CHARGE COMPLÈTE DU HANDICAP Contact presse AG2R LA MONDIALE Rym Saker Tél. : 01 76 60 90 44 Rym.saker@ag2rlamondiale.fr 1/9 FICHE 1 UNE POLITIQUE

Plus en détail

Assurer la retraite & protéger la santé

Assurer la retraite & protéger la santé Assurer la retraite & protéger la santé La Carsat aux côtés : des salariés, des entreprises et des retraités La Caisse d assurance retraite et de la santé au travail 4 valeurs : service solidarité avenir

Plus en détail

Dossier de presse. «Choisissez l offre qui va avec votre vie»

Dossier de presse. «Choisissez l offre qui va avec votre vie» Dossier de presse «Choisissez l offre qui va avec votre vie» SOMMAIRE Renouveler l offre, un enjeu stratégique pour le groupe p.03, mutuelle professionnelle p.03 Un environnement économique, réglementaire

Plus en détail

«La réforme des retraites en France» Présentation de Gérard Rivière Rencontres de l AFERP1, 18 février 2014, GIE AGIRC-ARRCO

«La réforme des retraites en France» Présentation de Gérard Rivière Rencontres de l AFERP1, 18 février 2014, GIE AGIRC-ARRCO «La réforme des retraites en France» Présentation de Gérard Rivière Rencontres de l AFERP, 8 février 204, GIE AGIRC-ARRCO Ref : 204-7 Le 8 février 204, Gérard Rivière, Directeur de la Caisse Nationale

Plus en détail

CARCEPT ACTION SOCIALE 05/2011

CARCEPT ACTION SOCIALE 05/2011 05/2011 : POUR LES PARTICIPANTS ACTIFS ET RETRAITÉS Cette présentation de l concerne les cotisants de la 2 SOMMAIRE Première partie : Les participants actifs. Deuxième partie : Les participants retraités.

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURES REFERENCEMENT PRESTATAIRES POUR L APPUI CONSEIL CONTRAT DE GENERATION. Présentation

APPEL A CANDIDATURES REFERENCEMENT PRESTATAIRES POUR L APPUI CONSEIL CONTRAT DE GENERATION. Présentation APPEL A CANDIDATURES REFERENCEMENT PRESTATAIRES POUR L APPUI CONSEIL CONTRAT DE GENERATION Présentation Date limite de remise des candidatures : Le 04/02/2014 CCI Franche-Comté. Appel à candidatures référencement

Plus en détail

RÉGIME DE PRÉVOYANCE OBLIGATOIRE

RÉGIME DE PRÉVOYANCE OBLIGATOIRE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES BUREAUX D ÉTUDES TECHNIQUES CABINETS D INGÉNIEURS CONSEILS SOCIÉTÉS DE CONSEILS RÉGIME DE PRÉVOYANCE OBLIGATOIRE DES SALARIÉS MALAKOFF MÉDÉRIC, VOTRE PARTENAIRE POUR

Plus en détail

La protection sociale française partout dans le monde. International. La protection sociale des entreprises à l international, c est notre monde

La protection sociale française partout dans le monde. International. La protection sociale des entreprises à l international, c est notre monde La protection sociale française partout dans le monde International La protection sociale des entreprises à l international, c est notre monde HUMANIS, LA RÉFÉRENCE POUR VOTRE PROTECTION SOCIALE À L INTERNATIONAL

Plus en détail

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE Dernière mise à jour : avril 2010 CPCEA 1 2 Préambule Le régime conventionnel des cadres de la production agricole est institué

Plus en détail

La Mutualité Française

La Mutualité Française La Mutualité Française en Pays de la Loire Un mouvement pour une santé solidaire en région en Pays de la Loire : une représentation régionale pour défendre l accès à la santé pour tous Les mutuelles Premier

Plus en détail

CONTRIBUTION DU CESER

CONTRIBUTION DU CESER CONTRIBUTION DU CESER à l élaboration du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles Cette contribution a été élaborée par la Commission «Éducation Formation» qui a tenu quatre

Plus en détail

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 22 MARS 2014 RELATIF A L INDEMNISATION DU CHOMAGE

ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 22 MARS 2014 RELATIF A L INDEMNISATION DU CHOMAGE ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 22 MARS 2014 RELATIF A L INDEMNISATION DU CHOMAGE Préambule Considérant la situation économique et, notamment, l impact de celle ci sur le marché de l emploi et le

Plus en détail

La Mutuelle. Réussir la mise la place au 1 er janvier 2016. Olivier SIMON Conseil en protection sociale

La Mutuelle. Réussir la mise la place au 1 er janvier 2016. Olivier SIMON Conseil en protection sociale La Mutuelle Réussir la mise la place au 1 er janvier 2016 Olivier SIMON Conseil en protection sociale Sommaire 2 1. Contexte 2. L ANI et la LSE 3. Les obligations pour les Entreprises 4. Fonctionnement

Plus en détail

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. www.qualicert.fr. 12, rue de Kergoat Poursuites d études La sortie de cette formation est l insertion professionnelle même si une poursuite d études en M2 recherche en Sciences de Gestion et/ou en thèse peut être envisagée. insertion professionnelle

Plus en détail

CONSEIL DES MINISTRES

CONSEIL DES MINISTRES CONSEIL DES MINISTRES LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE A REUNI LE CONSEIL DES MINISTRES AU PALAIS DE L ÉLYSEE LE MERCREDI 1 ER AVRIL 2015 À L ISSUE DU CONSEIL, LE SERVICE DE PRESSE DE LA PRESIDENCE DE LA

Plus en détail

LIGNE MÉTIER RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET BIOTECHNOLOGIE DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER

LIGNE MÉTIER RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET BIOTECHNOLOGIE DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER LIGNE MÉTIER RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET BIOTECHNOLOGIE DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER Le secteur de la Recherche scientifique et de la biotechnologie connaît un fort dynamisme, attesté par

Plus en détail

À tout moment. une mutuelle sur qui compter

À tout moment. une mutuelle sur qui compter À tout moment une mutuelle sur qui compter Harmonie Mutualité, votre partenaire santé Votre entreprise vous permet de bénéficier d une complémentaire santé collective Harmonie Mutualité. En nous rejoignant,

Plus en détail

LA REFORME DES RETRAITES

LA REFORME DES RETRAITES LA REFORME DES RETRAITES (Loi du 9 Novembre 2010 et 1 ers décrets d application) Lettre d actualité sociale n 8 Eric Pouliquen - Avocat - Willway&Associés Alain Defrance - Courtier - Cabinet Mahier&Baylac

Plus en détail

DOCUMENT D ORIENTATION. Contribution à l élaboration du contrat de plan régional de développement des. formations professionnelles 2011-2015

DOCUMENT D ORIENTATION. Contribution à l élaboration du contrat de plan régional de développement des. formations professionnelles 2011-2015 PREFET DE LA REGION MIDI-PYRENEES DOCUMENT D ORIENTATION Contribution à l élaboration du contrat de plan régional de développement des formations professionnelles 2011-2015 Direction régionale des entreprises,

Plus en détail

Commission Permanente du 9 octobre 2006

Commission Permanente du 9 octobre 2006 Commission Permanente du 9 octobre 2006 I La Région axe la formation professionnelle sur la qualité et la pérennisation des parcours professionnels ainsi que la recherche en matière de santé - Mise en

Plus en détail

Pensions de réversion de la retraite complémentaire. n o 8

Pensions de réversion de la retraite complémentaire. n o 8 GUIDE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE AGIRC ET ARRCO PENSIONS DE RÉVERSION DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE Guide salariés n o 8 JUIN 2015 Pensions de réversion de la retraite complémentaire Sommaire La retraite,

Plus en détail

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE SOMMAIRE 04 Introduction OBJET FINANCEMENT FONCTIONNEMENT 10 Les entreprises et le Congé de Fin d Activité ADHeSION à L AGECFA-Voyageurs PERSONNEL AFFILIe

Plus en détail

L essentiel. sur le financement des régimes de prévoyance complémentaire. fiscalité cotisations de Sécurité sociale

L essentiel. sur le financement des régimes de prévoyance complémentaire. fiscalité cotisations de Sécurité sociale L essentiel sur le financement des régimes de prévoyance complémentaire fiscalité cotisations de Sécurité sociale La protection sociale professionnelle est une création continue Souhaitant encourager le

Plus en détail

Action sociale de la Mutuelle Audiens. de la presse, du spectacle et de la communication. Notice d information. À vos côtés tout au long de la vie

Action sociale de la Mutuelle Audiens. de la presse, du spectacle et de la communication. Notice d information. À vos côtés tout au long de la vie Action sociale de la Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Notice d information À vos côtés tout au long de la vie Les aides complémentaires aux dépenses de santé Nature de

Plus en détail

La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre

La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre Avril 2011 La longue expérience de la Mutualité Française dans la mise en œuvre d actions de prévention,

Plus en détail

PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE PROTECTION SOCIALE Note d information N 2012-22 du 6 avril 2012 PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE REFERENCES Loi n 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (Journal officiel

Plus en détail

LA SECURITE SOCIALE EN FRANCE

LA SECURITE SOCIALE EN FRANCE LA SECURITE SOCIALE EN FRANCE La Sécurité sociale française, créée en 1945, repose sur le principe de la solidarité nationale où chacun est aidé pour faire face aux aléas de la vie. Ainsi, elle couvre

Plus en détail

Réforme de la formation professionnelle

Réforme de la formation professionnelle MEDEF Social mars 2015 Réforme de la formation professionnelle Compétitivité Mobilité Employabilité Edito En 2030, près de 30 % de nos métiers auront évolué. Pour relever ce défi, la formation des femmes

Plus en détail

EOVI ENTREPRISES UNE GAMME TOUT EN NUANCES POUR VOUS ACCOMPAGNER

EOVI ENTREPRISES UNE GAMME TOUT EN NUANCES POUR VOUS ACCOMPAGNER EOVI ENTREPRISES UNE GAMME TOUT EN NUANCES POUR VOUS ACCOMPAGNER SANTé la qui renouvelle la mutuelle des formules SANTÉ ajustées À VOS attentes Eovi mutuelle réalise avec vous le diagnostic social de votre

Plus en détail

La Mutualité en chiffres

La Mutualité en chiffres La Mutualité en chiffres Édition 2012 La Mutualité en chiffres Édition 2012 La Mutualité, acteur principal de la complémentaire santé page 5 La complémentaire santé dans l activité des mutuelles Les prestations

Plus en détail

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE)

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) indemnisation L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) Pour les 50 ans et plus L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) Pour les 50 ans et plus Pour qui? Pour vous si : vous n avez pas atteint

Plus en détail

s engage aux côtés de 6 associations dans le domaine de la solidarité dédiée à l enfance

s engage aux côtés de 6 associations dans le domaine de la solidarité dédiée à l enfance s engage aux côtés de 6 associations dans le domaine de la solidarité dédiée à l enfance L enfance au cœur de nos actions. La Fondation 29 Haussmann a retenu pour thème la lutte contre la rupture du lien

Plus en détail

engagement social, une autre façon d être aux côtés des métiers

engagement social, une autre façon d être aux côtés des métiers engagement social, une autre façon d être aux côtés des métiers de l ALIMENTAIRE 2 3 sommaire PRÉVENTION, CONSEIL, ACCOMPAGNEMENT, SOUTIEN, INNOVATION SOCIALE 5 L ACTION SOCIALE DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE

Plus en détail