CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES HAUTES ALPES. Filière Technique Catégorie C

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1 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES HAUTES ALPES CONCOURS ADJOINT TECHNIQUE 1 ère CLASSE Filière Technique Catégorie C 1, rue des marronniers Les Fauvettes II B.P GAP CEDEX Tél. : Fax : Mise à jour : juillet 2010 Cette brochure présente les principales informations relatives au concours ou à l examen concerné. Elle a été réalisée en tenant compte des dispositions réglementaires en vigueur à la date de mise à jour. Son contenu donné à titre informatif ne saurait donner un caractère exhaustif ni contractuel.

2 PRESENTATION FONCTIONS Les adjoints techniques sont appelés à exécuter des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle. Les adjoints techniques territoriaux principaux de 2ème ou de 1ère classe peuvent être chargés de travaux d'organisation et de coordination. Ils peuvent être chargés de l'encadrement d'un groupe d'agents ou participer personnellement à l'exécution de ces tâches. Domaine d activité : Bâtiment Travaux publics Voirie et réseaux divers Espaces naturels et espaces verts Mécanique et électromécanique Restauration Environnement et hygiène Logistique et sécurité Communication et spectacle Artisanat d art Voir tableau ci-dessous CONDITIONS GENERALES POUR AVOIR LA QUALITE DE FONCTIONNAIRE Posséder la nationalité française ou celle d un des autres Etat membres de l Union européenne ou d un autre Etat partie à l accord sur l Espace Economique Européen. Jouir de ses droits civiques dans l Etat partie à l accord sur l Espace Economique Européen. Etre en position régulière au regard des obligations de service national de l Etat dont on est ressortissant. Etre physiquement apte à l exercice des fonctions. Ne pas avoir de condamnation avec l exercice des fonctions. ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL Spécialité : «artisanat d art» - Relieur, doreur - Tapissier d ameublement, garnisseur - Couturier, tailleur - Tailleur de pierre - Cordonnier, sellier Spécialité : «conduite de véhicule» - Conduite de véhicules poids lourds - Conduite de véhicules de transports en commun - Conduite d engins de travaux publics - Conduite de véhicules légers (catégories tourisme et utilitaires légers) - Mécanicien des véhicules à moteur Diesel - Mécanicien des véhicules à moteur GPL ou à moteur hybride - Réparateur en carrosserie (carrossier, peintre)

3 Spécialité : «bâtiment, travaux publics, voirie réseaux divers» - Plâtrier - Peintre, poseur de revêtements muraux - Vitrier, miroitier - Poseur de revêtements de sols, carreleur - Installation, entretien et maintenance des installations sanitaires et thermiques (plombier, plombier canalisateur) - Installation, entretien et maintenance «froid et climatisation» - Menuisier - Ebéniste - Charpentier - Menuisier en aluminium et produits de synthèse - Maçon, ouvrier du béton - Couvreur zingueur - Monteur en structures métalliques - Ouvrier de l étanchéité et isolation - Ouvrier en VRD - Paveur - Agent d exploitation de la voierie publique - Ouvrier d entretien des équipements sportifs - Maintenance des bâtiments (agent polyvalent) - Dessinateur - Mécanicien, tourneur, fraiseur - Métallier, soudeur - Serrurier, ferronnier Spécialité : «espaces naturels, espaces verts» - Productions de plantes : pépinières et plantes à massif, floriculture - Bucheron, élagueur - Soins apportés aux animaux - Employé polyvalent des espaces verts et naturels Spécialité : «mécanique, électromécanique» - Mécanicien hydraulique - Electrotechnicien, électromécanicien - Electronicien (maintenance de matériel électronique) - Installation et maintenance des équipements électriques. Spécialité : «restauration» - Cuisinier - Pâtissier - Boucher, charcutier - Opérateur transformateur de viandes - Restauration collective : liaison chaude - Liaison froide (hygiène et sécurité alimentaire) Spécialité : «environnement, hygiène» - Propreté urbaine, collecte des déchets - Qualité de l eau - Maintenance des installations médicotechniques - Entretien des piscines - Entretien des patinoires - Hygiène et entretien des locaux et espaces publics - Maintenance des équipements agroalimentaires - Maintenance des équipements de production d eau et d épuration - Opération mortuaires (fossoyeur, porteur) - Agent d assainissement - Opérateur d entretien des articles textiles Spécialité : «communication, spectacle» - Assistant maquettiste - Conducteur de machines d impression - Monteur de film offset - Compositeur typographe - Opérateur PAO - Relieur-brocheur - Agent polyvalent du spectacle - Assistant son - Eclairagiste - Projectionniste - Photographe Spécialité : «logistique, sécurité» - Magasinier - Monteur, levageur, cariste - Maintenance bureautique - Surveillance, télésurveillance, gardiennage

4 CONDITIONS D INSCRIPTION Externes Une condition de diplôme est imposée aux candidats. Ce concours est ouvert seulement aux titulaires d un titre ou d un diplôme à finalité professionnelles classé au moins au niveau V (CAP, BEP ). Dans le cas contraire, le décret n du 13 février 2007, indique la possibilité d effectuer : Une reconnaissance de l équivalence de diplôme Ou Une reconnaissance de l expérience professionnelle Dans ce cas est compétent le Centre de Gestion organisateur. Cette demande doit être faite par le candidat au moment de son inscription. Sont, toutefois, dispensés de conditions de diplôme : - Les pères et mères ayant élevé ou élevant au moins trois enfants - Les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publiée l année du concours par le Ministre des sports Internes Ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique d Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi qu aux agents en fonction dans une organisation internationale. Les candidats doivent justifier au 1 er janvier de l année du concours, d une année au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un gade de la Fonction Publique. Troisième concours Concours ouvert aux candidats justifiant de l exercice pendant une durée de quatre ans au moins, d une ou plusieurs activités professionnelles, d un ou plusieurs mandats de membre d une assemblée élue d une collectivité territoriale ou d une ou plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d association.

5 NATURE DES EPREUVES Le concours externe, le concours interne et le troisième concours comprennent une épreuve d'admissibilité et deux épreuves d'admission. A. L épreuve d'admissibilité consiste en : - la vérification au moyen d une série de questions à réponses courtes ou de tableaux ou graphiques à constituer ou compléter, des connaissances théoriques de base du candidat dans la spécialité au titre de laquelle il concourt (durée : 1 heure, coefficient 2); B - Les épreuves d'admission consistent en : Pour le concours externe : 1 Un entretien dans l option choisie par le candidat, lors de son inscription au sein de la spécialité dans laquelle il concourt. Cet entretien vise à permettre d apprécier les connaissances et les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d emplois (durée : 15 minutes, coefficient 3). 2 Une interrogation orale destinée à vérifier les connaissances du candidat, d une part, en matière d hygiène et de sécurité et, d autre part, de l environnement institutionnel et professionnel dans lequel il est appelé à exercer ses fonctions (durée : 15 minutes, coefficient 2). Pour le concours interne : 1 Une épreuve pratique dans l option choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la spécialité dans laquelle il concourt. Elle consiste en l accomplissement d une ou de plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l exercice de cette option implique de façon courante. La durée de l épreuve est fixée par le jury en fonction de l option. Elle ne peut être inférieure à 1 heure ni excéder 4 heures (coefficient 3). 2 Un entretien portant sur l expérience, les aptitudes et la motivation du candidat. Cet entretien a pour point de départ des questions sur les méthodes mises en œuvre par le candidat au cours de l épreuve pratique, notamment en matière d hygiène et de sécurité (durée : 15 minutes, coefficient 3). Pour le troisième concours : 1 Une épreuve pratique dans l option choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la spécialité dans laquelle il concourt. Elle consiste en l accomplissement d une ou de plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l exercice de cette option implique de façon courante. La durée de l épreuve est fixée par le jury en fonction de l option. Elle ne peut être inférieure à 1 heure ni excéder 4 heures (coefficient 3). 2 Un entretien débutant par un exposé par le candidat sur son expérience et sa motivation et consistant ensuite en des questions visant à permettre d apprécier les connaissances et aptitudes ainsi que les motivations du candidat à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d emplois (durée : 15 minutes ; coefficient 3).

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