La VAE en Auvergne. Bilan de l activité de validation en Auvergne Année 2010
|
|
- Jean-Charles Auguste Damours
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 La VAE en Auvergne Bilan de l activité de validation en Auvergne Année 2010
2 Ce bilan a été réalisé grâce aux données fournies par les principaux organismes valideurs régionaux (cidessous) délivrant des diplômes ou des titres par la voie de la VAE en Auvergne. Branche des services de l automobile (ANFA) Chambres des Métiers et de l Artisanat Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Direction Régionale de l Alimentation, de l Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS) Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l Emploi (DIRECCTE) Groupe ESC Clermont Hécate formation Polytech Clermont Ferrand Rectorat/Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) Blaise Pascal d Auvergne VetAgro Sup Ce bilan n est pas le reflet exhaustif de l activité de validation en Auvergne, du fait que certaines données ne sont pas à ce jour portées à la connaissance du Centre de ressources régional en VAE (activité VAE des branches professionnelles, d organismes de formation privés, de la Culture, ). Comme son nom l indique, le bilan présente l activité de validation des principaux organismes valideurs régionaux sur une année civile. Aussi, les données communiquées ne permettent pas de suivre une cohorte. Elles ne sont pas l illustration de parcours de candidats qui effectueraient l ensemble des étapes constitutives du processus de VAE sur une seule et même année. A noter également que les Auvergnats ayant engagé une démarche de VAE auprès d un organisme valideur hors région, ne sont pas ici pris en compte (données non disponibles). Pour éviter toute interprétation erronée, nous attirons l attention sur le fait que les chiffres présentés ne sont que des indicateurs, qu il convient d analyser isolément à chaque étape. Des ratios ou des taux ne peuvent donc être tirés à partir des données des différentes étapes. La production du bilan de l activité de validation en Auvergne a été assurée par le Centre de ressources régional en VAE du CARIF OREF Auvergne dans le cadre de sa mission de capitalisation et de diffusion des données statistiques VAE.
3 SOMMAIRE 1/Les demandes de VAE 4 2/Les recevabilités..5 3/L accompagnement VAE 6 4/La présentation en jury 7 5/Les décisions de validation.8 6/Les niveaux de certification 9 7/Les spécialités de certification..10 8/Les certifications les plus délivrées en Auvergne par la voie de la VAE...12 Annexe
4 1/ Les demandes de VAE Nombre de demandes de VAE enregistrées et évolution par valideur. Cet indicateur représente le nombre de dossiers de demandes de VAE déposés auprès des organismes valideurs sur l année 2010, pour étude de recevabilité. Demandes de VAE Nb. Evol CMA 0-100,0% CNAM 2-75,0% DIRECCTE ,1% DRAAF 28-48,1% DRJSCS Jeunesse & Sports 77 45,3% DRJSCS Sanitaire & Social 466 0,6% Groupe ESC 8 Hécate Formation 7-73,1% Polytech'Clermont 0-100,0% ,3% Blaise Pascal 55-5,2% 49-35,5% VetAgro'Sup % Total ,5% Baisse des demandes de VAE - 6.5% entre 2009 et (tous valideurs confondus) Pour rappel, une baisse des demandes a également été constatée entre 2008 et 2009, mais dans une moindre mesure (- 2.4%). Comparaison du nombre de demandes de VAE par année et par valideur CMA CNAM DIRECCTE DRAAF DRJSCS Jeunesse & Sports DRJSCS Sanitaire & Social Groupe ESC Hécate Formation Polytech'Clermont Blaise Pascal VetAgro'Sup Le taux des demandes de VAE des Chambres des Métiers et de l Artisanat, du CNAM, du Groupe ESC, d Hécate Formation, de Polytech Clermont et de VetAgro Sup Sup ne figurent pas sur le graphique (< à 1 %). Répartition des demandes de VAE 3,6% 17,1% 4,0% 33,9% 2,0% 5,6% Blaise Pascal DRJSCS Sanitaire & Social DRJSCS Jeunesse & Sports DRAAF DIRECCTE L essentiel des demandes de VAE se répartit entre le et la DRJSCS Sanitaire & Social (Resp. 33.9% et 33,8%) 33,8% 4
5 2/ Les recevabilités Nombre de demandes notifiées recevables et évolution par valideur. Cet indicateur représente le nombre de dossiers de demandes VAE instruits et jugés recevables sur l année Demandes recevables Nb. Evol CMA 0-100,0% CNAM 2-33,3% DRAAF 23-25,8% DIRECCTE ,3% DRJSCS Jeunesse & Sports 60 87,5% DRJSCS Sanitaire & Social ,3% Groupe ESC 9 Hécate Formation 3-85,0% Polytech'Clermont 0-100,0% 510-1,2% Blaise Pascal 40-7,0% 50-15,3% VetAgro'Sup 1-75,0% Total ,2% Baisse du nombre de dossiers de demandes VAE jugés recevables - 6.2% entre 2009 et 2010 (tous valideurs confondus) L étude de recevabilité des demandes de VAE n est pas toujours de même nature selon les organismes valideurs. Elle repose pour la plupart des organismes valideurs sur une étude administrative ou pour certain (tel que l enseignement supérieur) sur une étude pédagogique avec une analyse plus poussée de l activité de la personne. Comparaison du nombre de demandes recevables par année et par valideur. CMA CNAM DRAAF DRIRECCTE DRJSCS Jeunesse & Sports DRJSCS Sanitaire & Social Groupe ESC Hécate Formation Polytech'Clermont Blaise Pascal VetAgro'Sup
6 3/ L accompagnement VAE Cet indicateur représente le nombre de personnes ayant débuté un accompagnement au cours de l année L accompagnement est une prestation qui consiste à aider le candidat à repérer et à décrire les activités qu il a exercées, à mettre en relation ses compétences avec celles exigées par le référentiel de la certification visée, et à prendre connaissance des modalités d évaluation (déroulement du jury VAE). L accompagnement peut prendre des formes différentes en fonction notamment des modalités d évaluation retenues : rédaction d un dossier, mise en situation professionnelle et le cas échéant entretien avec le jury. (Extrait de la charte régionale de l accompagnement à la VAE). Nombre de personnes ayant débuté un accompagnement et évolution par valideur. Personnes ayant débuté un accompagnement Nb. Evol CMA 0 CNAM 2-33,3% DIRECCTE ,6% DRAAF DRJSCS Jeunesse & Sports DRJSCS Sanitaire & Social NC NC NC Groupe ESC 9 Hécate Formation 2 Polytech'Clermont ,1% Blaise Pascal 38-20,8% 52-21,2% VetAgro'Sup 4 0,0% Total 658-4,9% Légende : NC= données non communiquées. Baisse du nombre de personnes ayant débuté un accompagnement - 4.9% entre 2009 et 2010 (sur la base des données communiquées) Comparaison du nombre de personnes ayant débuté un accompagnement par année et par valideur. CNAM DIRECCTE Blaise Pascal Les données relatives à l accompagnement ne sont pas exhaustives. Elles ne concernent que les accompagnements réalisés en interne par les organismes valideurs ou lorsqu elles sont collectées les données des organismes habilités/labellisés par eux. L activité de l offre de service privée n est pas à ce jour recueillie. VetAgro'Sup par absence de données sur l une des deux années, voir sur les deux années, il n y a pas de comparaison possible pour la donnée «accompagnement» pour les valideurs suivants : DRAAF, DRJSCS, Groupe ESC et Polytech Clermont. 6
7 4/ La présentation en jury Nombre de personnes évaluées en jury et évolution par valideur. Cet indicateur représente le nombre de personnes présentées en jury (toutes sessions confondues), ou le nombre de dossiers de validation soumis au jury, selon si il y a eu entretien avec le jury ou non. Personnes évaluées en jury Nb. Evol CMA 0 CNAM 2-33,3% DIRECCTE ,6% DRAAF 16 45,5% DRJSCS Jeunesse & Sports 73 37,7% DRJSCS Sanitaire & Social ,2% Groupe ESC 11 Hécate Formation 3-62,5% Polytech'Clermont 0-100,0% 307-7,5% Blaise Pascal 11-54,2% 39-9,3% VetAgro'Sup 1-50,0% Total ,7% Baisse du nombre de personnes présentées en jury % entre 2009 et 2010 (tous valideurs confondus) Certains organismes valideurs ont des périodicités de sessions de jury variables d une année sur l autre. Ceci permet d expliquer parfois les écarts importants du nombre de personnes présentées en jury d une année sur l autre. Comparaison du nombre de personnes évaluées en jury par année et par valideur. CNAM DIRECCTE DRAAF DRJSCS Jeunesse & Sports DRJSCS Sanitaire & Social Groupe ESC Hécate Formation Polytech'Clermont Blaise Pascal VetAgro'Sup
8 5/ Les décisions de validation Cet indicateur représente le nombre de validations totales, partielles et nulles attribuées par les jurys, toutes sessions confondues. Ne sont pas inclus, ici, les résultats issus des parcours complémentaires ayant fait appel à la voie de la formation et de l examen suite à une validation partielle. Nombre de validations totales, partielles, aucune validation et taux par année et par valideur. Validations totales Validations partielles Aucune validation Nb Taux Nb Taux Nb Taux Nb Taux Nb Taux Nb Taux CMA CNAM 1 50,0% 0 0,0% 1 50,0% 2 66,7% 0 0,0% 1 33,3% DIRECCTE ,1% ,2% 10 7,9% 23 13,2% 5 4,0% 15 8,6% DRAAF 12 75,0% 5 45,5% 4 25,0% 6 54,5% 0 0 0,0% DRJSCS Jeunesse & Sports 34 46,6% 23 43,4% 25 34,2% 18 34,0% 14 19,2% 12 22,6% DRJSCS Sanitaire & Social ,6% ,7% ,2% ,1% 38 9,1% 35 7,4% Groupe ESC 2 NC 7 NC 2 18,2% NC Hécate Formation 1 33,3% ,7% 3 37,5% 0 0,0% 0 Polytech'Clermont ,4% ,4% 93 30,3% ,4% 50 16,3% 37 11,1% Blaise Pascal 7 63,6% 17 70,8% 4 36,4% 6 25,0% 0 1 4,2% 31 79,5% 33 76,7% 8 20,5% 10 23,3% 0 0,0% 0 VetAgro'Sup 0 0,0% 1 50,0% 1 100,0% 1 50,0% 0 0 0,0% Total ,7% ,3% ,5% ,8% ,8% 101 8,9% Les décisions de validation 52 % de validations totales (donnée constante / à 2009) 37.5 % de validations partielles (-1.5 pts / à 2009) 11 % aucune validation (+2 pts/ à 2009) Validation totale Comparaison du nombre de validations par année et par valideur. CNAM DIRECCTE DRAAF DRJSCS Jeunesse & DRJSCS Sanitaire & Groupe ESC Hécate Formation Polytech'Clermont Blaise Pascal VetAgro'Sup Répartition des validations totales, partielles et nulles par valideur Validations totales Validations partielles Aucune validation DIRECCTE DRAAF DRJSCS Jeunesse & Sports DRJSCS Sanitaire & Social Groupe ESC Hécate Formation Blaise Pascal VetAgro'Sup CNAM 0% 20% 40% 60% 80% 100% Validation partielle Aucune validation CNAM DIRECCTE DRAAF DRJSCS Jeunesse & DRJSCS Sanitaire & Groupe ESC Hécate Formation Polytech'Clermont Blaise Pascal VetAgro'Sup CNAM DIRECCTE DRAAF DRJSCS Jeunesse & DRJSCS Sanitaire & Groupe ESC Hécate Formation Polytech'Clermont Blaise Pascal VetAgro'Sup
9 6/ Les niveaux de certification On constate que les certifications de niveau et IV ont le taux de validation totale le plus élevé (Resp. 64.8% et 57.4%). Le taux de validation «nulle» des certifications de niveaux IV et I est supérieur à la moyenne (Resp.14.2% et 16%). Les certifications de niveaux I et ont quant à elles les taux de validation «nulle» les plus bas. Les niveaux de formation correspondent à la nomenclature des niveaux de formation de Niveaux de certification et types de validation (tous valideurs confondus) Validation totale Validation partielle Aucune validation Total Nb. % Taux Nb. % Taux Nb. % Taux Nb. % Niveau I 11 2,1% 52,4% 9 2,4% 42,9% 1 0,9% 4,8% 21 2,1% Niveau 35 6,7% 64,8% 15 4,0% 27,8% 4 3,7% 7,4% 54 5,4% Niveau I 78 15,0% 47,9% 59 15,6% 36,2% 26 23,9% 16,0% ,2% Niveau IV ,7% 57,4% 56 14,9% 28,4% 28 25,7% 14,2% ,6% Niveau V ,4% 49,6% ,1% 41,7% 50 45,9% 8,8% ,8% Total ,0% 51,7% ,0% 37,5% ,0% 10,8% ,0% Notice de lecture du tableau : Les certifications de niveau V représentent 57% de l ensemble des validations, 54% des validations totales, 63% des validations partielles et 46% des validations nulles. 50% des certifications de niveau V sont délivrées en totalité, 42% partiellement et 8% ne sont pas délivrées. Les certifications de niveau V représentent 57% des validations (+6 pts/ 2009) L absence de validation concerne majoritairement les certifications de niveaux IV et I (même constat qu en 2009) Répartition des validations par niveau (tous valideurs confondus) Les validations totales sont majoritaires par rapport aux validations partielles et nulles et ce quel que soit le niveau de la certification. Niveau V : niveau de formation équivalent à celui du CAP ou du BEP. Niveau IV : niveau de formation équivalent à celui du brevet professionnel (BP), du brevet de technicien (BT), du baccalauréat Niveau I Niveau Niveau I Niveau IV Niveau V Validation totale Validation partielle Aucune validation Répartition des validations totales par niveau de certification (tous valideurs confondus) Niveau I : niveau de formation équivalent à celui du DUT ou du BTS. Niveau : niveau de formation équivalent à celui de la licence ou du Master validations totales : 54 % de niveau V (+ 12 pts) 22 % de niveau IV (+2 pts) 15% de niveau I (- 13 pts) 7% du niveau (% constant) 2 % de niveau I (% constant) Niveau V 54% Niveau I 2% Niveau 7% Niveau I 15% Niveau I : niveau de formation équivalent au Master 2 ou Doctorat. Niveau IV 22% 9
10 7/ Les spécialités de certification Les données du tableau sont affichées selon la Nomenclature des Spécialités de Formation en 17 postes et celles du graphique en 100 postes (Resp. NSF 17- NSF 100). Les spécialités des certifications (tous valideurs confondus) Spécialités de certification Nb. % Services aux personnes (33) ,9% Echanges et gestion (31) 98 9,7% Mécanique, électricité, électronique (25) 37 3,7% Communication et information (32) 26 2,6% Transformations (22) 23 2,3% Agriculture, pêche, forêt et espaces verts (21) 19 1,9% Services à la collectivité (34) 17 1,7% Génie civil, construction et bois (23) 14 1,4% Spécialités pluri-technologiques de production (20) 9 0,9% Sciences humaines et droit (12) 6 0,6% Non renseignées 2 0,2% Mathématiques et sciences (11) 1 0,1% Matériaux souples (24) 1 0,1% Total ,0% Les spécialités les plus représentées (tous valideurs confondus) La spécialité «Services aux personnes» concerne plus de 7 certifications sur 10 Travail social (332) 37,8% Santé (331) 20,4% Les spécialités citées ci après, concernent les certifications délivrées totalement, partiellement et non délivrées. Autres spécialités Animation sportive, culturelle et de Loisirs (335) Spécialites plurivalentes des services aux personnes (330) Commerce, vente (312) Mécanique générale et de précision, usinage (251) Comptabilite, gestion (314) Secrétariat, bureautique (324) 7,4% 7,0% 3,5% 2,6% 2,1% 2,0% 15,4% Entrée de la spécialité «Mécanique générale et de précision, usinage» dans le top des certifications les plus représentées. Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (310) 2,0% Les principales certifications par spécialité (tous valideurs confondus) 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Spécialités de certification Nb. Certifications les plus représentées dans la spécialité Nb. % DE d'auxiliaire de vie sociale ,2% Travail social (332) 380 CAP Petite enfance 75 19,7% DE Educateur spécialisé 46 12,1% DE Aide Médico Psychologique 33 8,7% Santé (331) 205 DE Aide soignant ,4% DE Auxiliaire de Puériculture 20 9,8% BPJEPS Activités pugilistiques 36 48,6% Animation sportive, culturelle et de Loisirs (335) 74 BEES 1 option Boxe Française 10 13,5% BPJEPS Loisirs tous publics 7 9,5% Spécialités plurivalentes des services aux TP Assistant (e) de vie aux familles 57 81,4% 70 personnes (330) Manager de projet commercial 8 22,9% BAC PRO Commerce 6 17,1% Commerce, vente (312) 35 BTS Management des unités commerciales 6 17,1% TP Vendeur (se) spécialisé (e) en magasin 4 11,4% Diplôme ESC Clermont 3 8,6% Mécanique générale et de précision, usinage (251) 26 TP Technicien (ne) de production industrielle 11 42,3% TP Agent de fabrication industrielle 8 30,8% Comptabilité, gestion (314) 21 BTS Assistant de Gestion PME/PMI 17 81,0% Secrétariat, bureautique (324) 20 BAC pro Secrétariat 15 75,0% Licence professionnelle management des organisations option PME/PMI 7 35,0% Licence économie, gestion, parcours gestion des entreprises 3 15,0% Spécialités plurivalentes des échanges et de la 20 Licence Professionnelle Management des organisations option RH 3 15,0% gestion (310) Licence Professionnelle Management des organisations option commerciale 2 10,0% Master professionnel management des PME/PMI 2 10,0% 10
11 Les spécialités des certifications obtenues en totalité (tous valideurs confondus) Les données du tableau sont affichées selon la Nomenclature des Spécialités de Formation en 17 postes et celles du graphique en 100 postes (Resp. NSF 17- NSF 100). Les spécialités concernent les certifications délivrées en totalité. Spécialités de certification Nb % Services aux personnes (33) ,8% Echanges et gestion (31) 64 12,3% Mécanique, électricité, électronique (25) 34 6,5% Communication et information (32) 21 4,0% Transformations (22) 16 3,1% Agriculture, pêche, forêt et espaces verts (21) 15 2,9% Services à la collectivité (34) 7 1,3% Génie civil, construction et bois (23) 12 2,3% Spécialités pluri-technologiques de production (20) 7 1,3% Sciences humaines et droit (12) 4 0,8% Non renseignées 2 0,4% Mathématiques et sciences (11) 1 0,2% Matériaux souples (24) 0 0,0% Total ,0% 65 % des certifications délivrées en totalité appartiennent au domaine des services aux personnes (dont 56% au secteur du travail) (- 4 pts / 2009) Les spécialités des certifications obtenues en totalité, les plus représentées (tous valideurs confondus) Travail social (332) Spécialites plurivalentes des services aux personnes (330) Autres spécialités Santé (331) Animation sportive, culturelle et de Loisirs (335) Mécanique générale et de précision, usinage (251) Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (310) Secrétariat, bureautique (324) Commerce, vente (312) Comptabilite, gestion (314) Spécialites plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture (210) Agro-alimentaire, alimentation, cuisine (221) Transport, manutention, magasinage (311) Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes (336) Accueil, hotellerie, tourisme (334) Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris 10,6% 9,7% 8,8% 6,7% 4,8% 3,5% 3,3% 3,1% 2,9% 2,7% 2,3% 2,1% 1,2% 1,0% 1,0% 36,3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 11
12 8/ Les certifications les plus délivrées en Auvergne par la voie de la VAE Validations totales Nb. % DE Auxiliaire de vie sociale 71 13,7% TP Assistant (e) de vie aux familles 46 8,8% DE Aide soignant 38 7,3% CAP Petite Enfance 38 7,3% DE Assistant Familial 20 3,8% BPJEPS Activités pugilistiques 18 3,5% DE Aide médico psychologique 16 3,1% DE Educateur spécialisé 16 3,1% BTS Assistant de gestion PME/PMI 13 2,5% BAC Pro Secrétariat 12 2,3% Autres certifications ,6% Total ,0% Les 10 certifications les plus délivrées regroupent 55 % des personnes ayant obtenu une validation totale. même classement qu en 2009 pour les quatre premières certifications. Les entrées dans le Top 10 - BPJEPS Activités pugilistiques - BTS Assistant de gestion PME/PMI - BAC Pro Secrétariat Les sorties du Top 10 - BTS Assistant de direction - TP Encadrant technique d insertion - TP Gouvernant(e) en hôtellerie Poids des certifications les plus délivrées au sein des validations totales par année. les 3 certifications qui ont fait leur entrée dans le TOP 10 en 2010 faisaient parties des sorties du TOP 10 en DEAVS TP Assistant (e) de vie aux familles DE Aide soignant CAP Petite Enfance DE d' Assistant Familial BPJEPS Activités pugilistiques DE Aide médico psychologique DE Educateurs spécialisé BTS Assistant de gestion PME/PMI BAC Pro Secrétariat 0% 5% 10% 15% 12
13 ANNEXE 13
14 Intitulés des certifications et décisions de validation par valideur Valideur Niveau Intitulés des certifications Code Validations Validations Aucune Total NSF Totales Partielles validation candidats CNAM Concepteur-architecte informatique CNAM I Documentaliste spécialisé audiovisuel, entreprises ou collectivités territoriales (INTD) Sous total DRAAF I BTSA Technico commercial Agrofournitures DRAAF I BTSA Industries agroalimentaires spécialité industrie DRAAF I BTSA Gestion et protection de la nature, spécialité animation nature DRAAF I BTSA Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques (ANABIOTEC) DRAAF IV BP Responsable d'exploitation Agricole DRAAF V CS Utilisation de chevaux attelés Sous total DRJS - S&S CAFERUIS DRJS - S&S DE Médiateur Familial DRJS - S&S I DE Educateur de jeunes Enfants DRJS - S&S I DE Assistant de service social DRJS - S&S I DE Préparateur en pharmacie hospitalière DRJS - S&S V DE Auxiliaire de vie sociale DRJS - S&S V DE Auxiliaire de puériculture DRJS - S&S V DE Aide soignant DRJS - S&S V DE Aide Médico Psychologique DRJS - S&S V DE Assistant Familial Sous total DRJS - J&S IV BEES 1 option judo DRJS - J&S IV BEES 1 option Boxe Française DRJS - J&S IV BEES 1 option Football DRJS - J&S I DEJEPS Perfectionnement sportif Muy Tai DRJS - J&S I DEJEPS Animation Socio-éducative ou culturelle mention "développement de projets, territoires et réseaux DRJS - J&S IV BPJEPS Activités pugilistiques DRJS - J&S IV BPJEPS Activités nautiques DRJS - J&S IV BPJEPS Activités équestres DRJS - J&S IV BPJEPS Activités de randonnées DRJS - J&S IV BPJEPS Animation culturelle DRJS - J&S IV BPJEPS Sport Automobile DRJS - J&S IV BPJEPS Pêche de loisir DRJS - J&S IV BPJEPS Animation sociale DRJS - J&S IV BPJEPS Activités Gymniques de la Force et de la Forme DRJS - J&S IV BPJEPS Loisirs tous publics Sous total DIRECCTE Concepteur(trice)-développeur(euse) informatique DIRECCTE I Conducteur(trice) de travaux aménagement finitions DIRECCTE I Conseiller (ère) en insertion professionnelle DIRECCTE I Chef de chantier gros œuvre DIRECCTE I Technicien(ne) supérieur(e) en gestion de production DIRECCTE I Formateur professionnel adultes DIRECCTE IV Chef d équipe gros œuvre DIRECCTE IV Comptable assistant(e) DIRECCTE IV Conseiller service client à distance DIRECCTE IV Encadrant (e) technique d insertion DIRECCTE IV Technicien d'etudes du Bâtiment DIRECCTE IV Technicien(ne) de production industrielle DIRECCTE IV Technicien(ne) en logistique d'entreposage DIRECCTE IV Secrétaire assistante DIRECCTE IV Vendeur (se) spécialisé en magasin DIRECCTE IV Responsable de rayon DIRECCTE IV Technicien(ne) de maintenance industrielle DIRECCTE V Agent de fabrication industrielle DIRECCTE V Agent de propreté et d'hygiène DIRECCTE V Agent d'entretien du bâtiment DIRECCTE V Conducteur (trice) d'installations et de machines automatisées
15 Valideur Niveau Intitulés des certifications Code Validations Validations Aucune Total NSF Totales Partielles validation candidats DIRECCTE V Mécanicien(ne) automobile DIRECCTE V Assistant (e) de vie aux familles DIRECCTE V Cuisinier (ère) DIRECCTE V Agent(e) administratif (ve) DIRECCTE V Monteur(euse) qualifié(e) d'équipements industriels DIRECCTE V Agent(e) magasinier(ière) DIRECCTE V Tourneur(euse) sur machines conventionnelles et à commande numérique DIRECCTE V Monteur dépanneur frigoriste DIRECCTE V Cariste d'entrepôt Sous total Groupe ESC I Exécutive MBA Groupe ESC Manager de Projet Commercial Sous total Hécate formation IV Hydrobalnéologue Sous total I BTS Animation et Gestion Touristiques Locales I BTS assistance technique d'ingénieur I BTS assistant de manager I BTS Assistant de Gestion PME/PMI I BTS Assurance I BTS après-vente automobile option véhicules particuliers I BTS banque option A : marché des particuliers I BTS Bâtiment I BTS Communication I BTS Comptabilité et Gestion des Organisations I BTS Diététique I BTS Economie sociale et familiale I I I BTS hôtellerie-restauration (HR) option B : art culinaire, art de la table et du service BTS hôtellerie-restauration (HR) option A : mercatique et gestion hôtelière BTS Informatique de Gestion Option Administrateur de Réseaux Locaux d'entreprise I BTS Maintenance Industrielle I BTS Management des unités commerciales I BTS Négociation et relation client I BTS Opticien Lunetier I BTS Productique Bois et Ameublement option B I BTS Professions immobilières I BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et social (SP3S) I BTS Technico commercial I BTS Transport I BTS Travaux publics I DE Educateur spécialisé I DE Educateur technique spécialisé I Diplôme d'etat de conseiller en économie sociale et familiale I DMA décor architectural option arts du verre et du cristal I DE Moniteur éducateur IV BAC PRO Aéronautique option mécanicien, systèmes-avionique IV BAC PRO Aéronautique option mécanicien, systèmes-cellule IV BAC PRO Commerce IV BAC PRO Comptabilité IV BAC PRO Electrotechnique énergie équipement communication IV BAC PRO Exploitation des transports IV BAC PRO Technicien d'usinage BAC PRO Technicien en installation des
16 Valideur Niveau Intitulés des certifications Code Validations Validations Aucune Total NSF Totales Partielles validation candidats IV BAC PRO Hygiène et environnement IV BAC PRO Logistique IV BAC PRO Maintenance des équipements industriels IV BAC PRO Maintenance véhicules auto : voitures particulières IV BAC PRO Métiers du pressing et de la blanchisserie IV BAC PRO Restauration IV BAC PRO Secrétariat IV BAC PRO Sécurité prévention IV BAC PRO Services accueil assistance conseil IV BAC PRO Technicien constructeur bois IV BAC PRO Technicien d'usinage IV BAC PRO Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques V BEP Carrières sanitaires et sociales V BEP Métiers du secrétariat V BEP Vente action marchande V BEP Optique lunetterie V BP Agent technique de prévention et de sécurité IV BP couvreur IV BP esthétique, cosmétique, parfumerie IV BP Coiffure (Option coloriste permanentiste et option styliste visagiste) V CAP Agent de prévention et de sécurité V CAP Agent polyvalent de restauration V CAP Assistant technique en milieu familial et collectif V CAP Boulanger V CAP Cuisine V CAP Conduite de systèmes industriels option 1 : agroalimentaire V CAP Conduite de systèmes industriels option 5 : production et transformation des métaux V CAP Constructeur d'ouvrages du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse V CAP employé de vente spécialisé option A : produits alimentaires V CAP Maintenance et hygiène des locaux V CAP maintenance des véhicules automobiles option véhicules particuliers V CAP peintre-applicateur de revêtements V CAP Petite Enfance V MC Aide à domicile V MC Sécurité civile et d'entreprise Sous total Blaise Pascal Blaise Pascal Blaise Pascal Blaise Pascal Blaise Pascal Blaise Pascal Blaise Pascal Blaise Pascal I I I I I Master Pro. Sciences et technologies, santé, mention management de la performance et des risques par l'approche QSE Master sciences humaines et sociales mention psychologie spécialité accompagnement des troubles, des inadaptations et des exclusions Master sciences humaines et sociales mention développement des territoires et nouvelles ruralités spécialité tourisme et valorisation des territoires Master professionnel sciences humaines et sociales mention psychologie spécialité éducation et formation parcours ingénierie de la formation et de l'insertion professionnelle Master sciences, technologies, santé mention biologie et environnement spécialité fonctionnement et restauration des milieux aquatiques et continentaux Licence pro sciences, technologies, santé systèmes informatiques et logiciels spécialité méthodes et outils pour l'intégration d'entreprises Licence pro sciences, technologies, santé agronomie spécialité agriculture biologique : conseil développement licence professionnelle sciences et technologies mention gestion de la production industrielle spécialité animateur qualité Sous total
17 Valideur Niveau Intitulés des certifications Code NSF Validations Totales Validations partielles Aucune validation I Master logistique industrielle I Master droit, économie et gestion des collectivités territoriales Total candidats I Master droit privé spécialité droit de l'entreprise I Master management et administration des entreprises I Master droit du secteur sanitaire et social I Master professionnel gestion du patrimoine et marchés Financiers option Gestion de Patrimoine I Master professionnel management des PME/PMI Licence économie, gestion, parcours gestion des entreprises Licence Professionnelle santé automatique et informatique industrielle spécialité systèmes industriels automatisés et maintenance Licence Professionnelle Assistant juridique Licence Professionnelle comptabilité finances Licence Professionnelle gestion de production et logistique intégrée Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines Licence Professionnelle expertise agro-environnementale et conduite de projets Licence Professionnelle Industries chimiques et pharmaceutiques Licence Professionnelle produits alimentaires du terroir : innovation et valorisation Licence Professionnelle management du logement social Licence Professionnelle sciences de la mesure et du contrôle Licence Professionnelle Management des organisations option RH Autres licences Licence Professionnelle Management des organisations option Commerciale Licence professionnelle management des organisations option PME/PMI Sous total VetAgro'Sup I Diplôme d'ingénieur de l'ecole Nationale d'ingénieur des Travaux Agricoles Sous total TOTAL
18 Contact CARIF-OREF Auvergne 16b rue Fontgiève Clermont-Ferrand Tel : / Fax : Portail : Mail : cb@cariforef-auvergne.org
CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE
2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service
Plus en détailBac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP
ac Parcours Sanitaire et social alidation des personnes ayant passé un jury au cours de l année 2009 en Bretagne MARS 2012 Certification Bac Réussite Sanitaire et social Validation Parcours Certification
Plus en détailAE en Midi-Pyrénées. Février 2014
V AE en Midi-Pyrénées Certificateurs régionaux Les résultats en 2012 Février 2014 Sommaire Les candidats de 2012... 3 L accompagnement... 4 Les certifications recherchées... 4 Les décisions des jurys de
Plus en détailRencontres interministérielles sur l offre de certification dans les métiers de la sécurité
Établissement public sous tutelle du ministère de l Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative, du ministère du Travail de l Emploi et de la Santé. Rencontres interministérielles sur
Plus en détailL emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France
L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France Avril 2012 Sommaire 1. Les effectifs salariés et entreprises employeurs 2 2. Les profils des salariés 10 3. Les caractéristiques de l emploi
Plus en détailAPRES LE BAC S 2012-20133
APRES LE BAC S 2012-20133 2012-2013 Après le Bac ES acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme professionnel Quelle que soit la durée des études envisagées ne pas interrompre ses
Plus en détailPORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente
Plus en détailEnseigner la santé et la sécurité au travail
Enseigner la santé et la sécurité au travail Évolution des formations aux habilitations associées aux différents diplômes Conséquences de l évolution de la nouvelle règlementation (NF C 18-510, UTE C 18-550).
Plus en détailPORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS CFA DINAH DERYCKE VILLE DATE FORMATIONS 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE Tél : 03 20 19 66 62 / 03 20 19 66 61 / 03 20 19 66 67 ufa.derycke@ac-lille.fr
Plus en détailPROGRAMME DÉPARTEMENTAL D AIDE À L EMPLOI FORMATIONS QUALIFIANTES
EMPLOI PROGRAMME DÉPARTEMENTAL D AIDE À L EMPLOI 2015 FORMATIONS QUALIFIANTES Direction du Développement Economique de l Emploi et de l Enseignement Supérieur Bureau de l Emploi et de la Formation 8, rue
Plus en détailDispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL
Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL (Document réalisé par la CIO Paramédical Février 2014 www.cioparamedical.com) Les références des textes législatifs figurant dans
Plus en détailAutres bacs technologiques : STAV / STG
Autres bacs technologiques : STAV / STG STAV Pour les élèves attirés par la biologie et l'écologie, l'agriculture et l'environnement, l'agroalimentaire Un module au choix parmi : production agricole transformation
Plus en détailProgramme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation
G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2
Plus en détailCIO 8, Quai Boissier de Sauvages 30100 ALES Tel: 04 66 56 46 70 Fax: 04 66 56 46 90
CIO 8, Quai Boissier de Sauvages 30100 ALES Tel: 04 66 56 46 70 Fax: 04 66 56 46 90 Après la Seconde GT... Comment choisir son bac? Son projet, ses centres d intérêt Ses capacités, qualités, aptitudes
Plus en détailVous voulez devenir apprenti(e)?
Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?
Plus en détailListe des diplômes français généralement comparables au niveau du Diplôme d études collégiales en formation technique
Liste des diplômes français généralement s au niveau du Diplôme en formation technique Ministère de l Immigration et des Communautés culturelles Service d évaluation comparative des études effectuées hors
Plus en détailIndex alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.
Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement
Plus en détailLes diplômes. Session 2012
note d information 13.05 AVRIL À la session 2012, 557 600 diplômes de l enseignement des niveaux IV et V ont été délivrés en France, dont 90 % par le ministère de l éducation nationale. 40 % de ces diplômes
Plus en détailAprès la classe de Seconde
Après la classe de Seconde - La procédure - Débouchés des Bacs Mme SAUZON Marie Françoise Conseillère d Orientation Psychologue Centre d Information et d Orientation Lyon-Rive-Gauche 28, rue Julien 69003
Plus en détailJORF n 0048 du 26 février 2011
JORF n 0048 du 26 février 2011 ARRETE Arrêté du 23 décembre 2010 modifiant l'arrêté du 20 juillet 2009 relatif aux certificats d'aptitude professionnelle et aux brevets d'études professionnelles prévus
Plus en détailLe bac littéraire. Français et littérature Philosophie Littérature Littérature en langue étrangère Histoire et géographie LV1 LV2 Sciences EPS TPE
L APRES SECONDE LES BAC GENERAUX L enseignement y est théorique Une large place est accordée à l expression écrite Ils préparent à la poursuite d études supérieures longues Le bac littéraire Français et
Plus en détailL ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi
L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage
Plus en détailDéveloppement durable
Développement durable Les composantes de l Université assurent la sélection des candidats, la gestion des inscriptions, la mise en place des formations, la pédagogie et le suivi de la formation. Centre
Plus en détailLes diplômes. Session 2008
note d informationdécembre 09.28 À la session 2008, 444 0 diplômes de l enseignement professionnel des niveaux IV et V ont été délivrés en France par le ministère de l Éducation nationale. Ce nombre atteint
Plus en détailNotre métier : Vous accompagner dans votre Projet
Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet Formation initiale en alternance (scolaire ou apprentissage) Formation continue FORMATION INITIALE > Bac Pro Bio Industries de Transformation Accéder x
Plus en détailBâtiment second œuvre
Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Bâtiment second œuvre 2 980 établissements employeurs 4 570 d apprentissage 4 250 apprentis Principales activités du secteur Travaux de
Plus en détailEducation à l'orientation
Atelier Education à l'orientation CONNAISSANCE DES FORMATIONS Niveau : 3 ème Groupe : Classe Durée : 1 heure Périodes : Fin 1 er trimestre Matériel : - mini-guide 3 ème - questionnaire ACTION DESCRIPTION
Plus en détailL'orientation Après La Seconde Générale et Technologique
L'orientation Après La Seconde Générale et Technologique Pour un adolescent, se projeter dans l avenir nécessite de : Se sentir bien au présent, être soutenu et encouragé dans son investissement scolaire.
Plus en détailD1401 - Assistanat commercial
Appellations Assistant / Assistante achat Assistant / Assistante administration des ventes Assistant / Assistante des ventes Assistant / Assistante export Assistant / Assistante import Collaborateur commercial
Plus en détailAnnexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1
Annexes RNCSA (2.5) REPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE 2015 Accord du 3 juillet 2014, étendu par arrêté du 5 janvier 2015 (J.O. du 10 janvier) SÉRIE 1 référence 3, dans
Plus en détailNotice pour le contrat de professionnalisation
Notice pour le contrat de professionnalisation Avant de conclure un contrat de professionnalisation, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues
Plus en détailTABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)
TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION
Plus en détailUAI EF Nom 1 EF Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE. Page 2
Date de mise UAI EF Nom 1 EF Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE à jour 0741665H 22/01/15 COLLEGE KARINE RUBY 110 RUE DES ALPES BP 4011 74800 SAINT
Plus en détailTableau: Offres de formations professionnelles et doctorales de l'uac
Tableau: Offres de formations professionnelles et doctorales de l'uac ETABLISSEMENTS, TYPES DE FORMATION ET FILIERES CEFORP Populations et Dynamique Urbaines CEFRI Technologie de l'information pour la
Plus en détailUne formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais.
Une formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais. 250 professeurs et formateurs 2500 élèves, étudiants, apprentis et stagiaires 8 CAP 13 Baccalauréats professionnels
Plus en détailBac pro : examen et diplômes intermédiaires
Bac pro : examen et Le référentiel d un diplôme est un document officiel dans lequel figure le règlement de l examen. Ce règlement liste les épreuves et les unités auxquelles elles correspondent, leur
Plus en détailSecteur. CAP Constructeur en Canalisations des Travaux Publics. CFA Institut de l'environnement Urbain / Stand 9-10
ableau des d'activité et codes correspondants A : Agriculture, espaces verts, élevage et soins des animaux : âtiment, ravaux Publics, ravail du bois CG : Commerce, ransport et Gestion (administration et
Plus en détail1 er Réseau au service de vos métiers. Catalogue des Formations
1 er Réseau au service de vos métiers Catalogue des Formations Depuis plus de 40 ans, le Greta de la région Havraise vous conseille et vous accompagne dans le développement de vos compétences. NOS DOMAINES
Plus en détailNote de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES
CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049
Plus en détailRépertoire 2012-2013
Répertoire des cfa 2012-2013 Éditorial Choisir sa formation professionnelle est un exercice difficile tant sont nombreuses les implications tout au long de sa vie. La Région Île-de- France en a pleinement
Plus en détailLes formations agroalimentaires dans la Loire
Les formations agroalimentaires dans la Loire INFOS PRATIQUES FORMATIONS CENTRES DE FORMATION petit mémorendum des métiers d avenir édition 2010 production, fabrication, conditionnement, maintenance, vente,
Plus en détailUNIVERSITÉ 66,8 C.P.G.E. 74,8 % D.U.T. B.T.S. 13,4 % 2,3 11,1 Autres formations 9,7. Total : 97,5 % 7,8 0,2. Lettres Economiques
APRES LE BAC UNIVERSITÉ 66,8 C.P.G.E. Lettres Economiques 8 7,8 0,2 74,8 % D.U.T. B.T.S. 2,3 11,1 Autres formations 9,7 Ecoles de commerce, vente, gestion Ecoles artistiques (y compris archi) Ecoles paramédicales
Plus en détailNOUVELLES GRILLES HORAIRES DE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL
NOUVELLES GRILLES HORAIRES DE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL L arrêté du 10 février 2009 relatif aux enseignements dispensés dans les formations sous statut scolaire préparant au baccalauréat professionnel
Plus en détailLes équivalences entre diplômes sanitaires et sociaux
Les équivalences entre diplômes sanitaires et sociaux BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) BEP Carrières sanitaires et sociales BEPA Services aux personnes CAP Assistant technique
Plus en détailListe des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008
11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093
Plus en détailCertifications, Diplômes et habilitations
Offre de formation réseau des Greta formation Certifications, Diplômes et habilitations continue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr Certifications, diplômes, et habilitations Le réseau des de l académie
Plus en détailL offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014
L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons
Plus en détailREMISE DES DIPLOMES DU BREVET PROFESSIONNEL DE PREPARATEUR EN PHARMACIE. Le Jeudi 24 janvier 2013 à 9h00 dans les locaux du GREPFOC ---
REMISE DES DIPLOMES DU BREVET PROFESSIONNEL DE PREPARATEUR EN PHARMACIE Le Jeudi 24 janvier 2013 à 9h00 dans les locaux du GREPFOC --- «UNE FORMATION EN ADEQUATION AVEC LES ATTENTES DU SECTEUR PHARMACEUTIQUE»
Plus en détailAPRES LA SECONDE. Choisir une série de Baccalauréat
APRES LA SECONDE Choisir une série de Baccalauréat Permanences des Conseillères d Orientation Psychologues Au lycée: Mme REY Moeragi Le lundi: 7h30-14h Mme HUYEZ Sylvie Le jeudi de 7h15 à 15h Prendre RDV
Plus en détailRÈGLEMENT D APPLICATION DE LA PRIME A L APPRENTISSAGE. s appliquant à compter du 1 er juillet 2014
RÈGLEMENT D APPLICATION DE LA PRIME A L APPRENTISSAGE s appliquant à compter du 1 er juillet 2014 Vu le Code Général des Collectivités Territoriales, Vu le Code du travail et notamment ses articles L6243-1
Plus en détailHandisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles
Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance
Plus en détailSERVICE PUBLIC REGIONAL DE LA FORMATION Programme 2013-2014 - Segment 2 - Qualifications de niveaux IV et plus. Plateforme de Besançon
SERVICE PUBLIC REGIONAL DE LA FORMATION Programme 2013-2014 - Segment 2 - Qualifications de niveaux IV et plus Plateforme de Besançon AFPA 25 Technicien(ne) Horloger (ère) 16/09/2013 05/09/2014 BESANÇON
Plus en détailLP HÔTELLERIE ET TOURISME, SP. MANAGEMENT EN RESTAURATION COLLECTIVE ET COMMERCIALE
LP HÔTELLERIE ET TOURISME, SP. MANAGEMENT EN RESTAURATION COLLECTIVE ET COMMERCIALE Domaine ministériel : DROIT, ÉCONOMIE, GESTION Mention : HÔTELLERIE ET TOURISME Présentation Cette formation est dispensée
Plus en détailLicence Professionnelle Gestion de la Production Industrielle spécialité Animateur Qualité Activités Tertiaires
Enquête sur la promotion 00-00 réalisée entre Décembre 009 et Avril 00 iche n Gestion de la Production Industrielle spécialité Animateur Qualité Activités Tertiaires diplômés sur 0 ont répondu à l enquête.
Plus en détailRECRUTER en alternance
RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Bretagne, Pays-de-la-Loire Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez
Plus en détail18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.
Tendances régionales de l emploi, du marché du travail et de la formation en Midi-Pyrénées GFE 18A Dans les domaines Nettoyage Assainissement Contrat de plan Etat-Région 2000-2006 Novembre 2006 Dossier
Plus en détailEMPLOI 2014/2015. Programme départemental d aide à l emploi FORMATIONS QUALIFIANTES
EMPLOI Programme départemental d aide à l emploi 2014/2015 FORMATIONS QUALIFIANTES Présentation Le Programme Départemental d Aide à l Emploi (PDAE) propose des stages de formation professionnelle destinés
Plus en détailUNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT ISA EMT
GRILLE DES FRAIS DE SCOLARITE INGENIERIE PETROLIERE PETROLEUM ENGINEERING COURS DU JOURS et COURS DU SOIR FILIERES INSCRIPTION SCOLARITE Ingénierie Pétrolière 1ere Annee 100 000 F 950 000 F MODE DE PAIEMENT
Plus en détailOffre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense :
Offre de des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : (peut Grisé : stages programmés qui ne seront ouverts que si un nombre minimum de candidatures est assuré 3 mois avant le 1er du mois du
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015
Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des
Plus en détailCTPA du 8 janvier 2009 ADAPTATION DE LA CARTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RENTREE 2010
du 8 janvier 2009 ADAPTATION DE LA CARTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RENTREE Départem de l'essonne Commune Initiative Enseignem Libellé MEF / Div. / BASSIN D'ETAMPES 0910429X OLLAINVILLE
Plus en détailNOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE
NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Cerfa FA14 Avant de conclure un contrat d apprentissage, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues dans
Plus en détailLa nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
Plus en détailTravail des métaux Mécanique générale
Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel
Plus en détailhttp://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique
GRETA DES CÔTES-D ARMOR GRETA DE BRETAGNE Offre de formation OCCIDENTALE GRETA EST-BRETAGNE GRETA DE BRETAGNE dans les domaines du Bâtiment Commerce - Informatique Sanitaire et social Hôtellerie-restauration
Plus en détailLICENCES PROFESSIONNELLES
LICENCES PROFESSIONNELLES PROMOTION 9 ENQUETE A MOIS Situation en Décembre Que sont devenus les diplômés du domaine Sciences, Technologies, Santé? www. uni v br e s t. f r / c a pa v e ni r Licences professionnelles
Plus en détailLES FORMATIONS SUPERIEURES DE BOURG-EN-BRESSE ET DE L AIN
LES FORMATIONS SUPERIEURES DE BOURG-EN-BRESSE ET DE L AIN Classement par secteurs d activité ASSURANCE-BANQUE-IMMOBILIER 2 DROIT-NOTARIAT 2 CLASSE PREPARATOIRES 2 TOURISME-HOTELLERIE 2 SCIENCE HUMAINES
Plus en détailDeux journées pour recruter les apprentis de l enseignement supérieur dont vous avez besoin.
Deux journées pour recruter les apprentis de l enseignement supérieur dont vous avez besoin. Pour vous garantir un recrutement éfficace 1. Une phase de préparation en amont Pour sélectionner les apprentis
Plus en détailOffres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011
offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN
Plus en détailJuillet 2014 FORMATIONS UNIVERSITAIRES EN APPRENTISSAGE
Juillet 2014 FORMATIONS UNIVERSITAIRES EN APPRENTISSAGE ///////////////////////////////////////////////////////////////////////// CHARTRES DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE BAC +2 p. 4 à 5 LICENCE PROFESSIONNELLE
Plus en détailREPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES
REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES QUATRIEME RECENSEMENT GENERAL DE LA POPULATION ET DE L HABITAT CODE DES DIPLOMES JUILLET 1998 Introduction: Le présent document
Plus en détailH1301 - Inspection de conformité
Appellations Inspecteur / Inspectrice de conformité d'ascenseurs Inspecteur / Inspectrice de conformité de matériel Inspecteur / Inspectrice de conformité d'équipements sous pression Inspecteur / Inspectrice
Plus en détailRECRUTER en alternance
RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Aquitaine, Poitou-Charentes Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez
Plus en détailTABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES
Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction
Plus en détailORGANIGRAMME DES ETUDES
ORGANIGRAMME DES ETUDES Certificat d'enseignement Secondaire Supérieur Certificat d'enseignement Secondaire Supérieur Certificat de Qualification C.E.S.S. après la 7ème année Certificat de Qualification
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI 1. Direction générale et opérationnelle Direction
Plus en détailMANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er
Plus en détailGESTION-ADMINISTRATION
BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION CONTACT 3 ans après la troisième générale ou découverte professionnelle. Parcours adaptés pour les élèves émanant d une seconde générale ou technologique.
Plus en détailANIMATION,TOURISME ET SPORT. Tous bacs Sauf pour STAPS: accès après un bac S, ES et STL principalement
ANIMATION,TOURISME ET SPORT Tous bacs Sauf pour STAPS: accès après un bac S, ES et STL principalement Formations courtes (bac+2) Points communs BTS et DUT Finalités Rythme de travail Formation en entreprise
Plus en détailBienvenue dans la Génération C
Bienvenue dans la Génération C La chimie c est le monde d aujourd hui, mobile, connecté, ouvert mais aussi celui de demain, plus vert, plus beau et plus performant! L industrie chimique, c est un monde
Plus en détailRÈGLEMENT D APPLICATION DE LA PRIME A L APPRENTISSAGE. s appliquant à compter du 1 er juillet 2014
RÈGLEMENT D APPLICATION DE LA PRIME A L APPRENTISSAGE s appliquant à compter du 1 er juillet 2014 Vu le Code Général des Collectivités Territoriales, Vu le Code du travail et notamment ses articles L6243-1,
Plus en détailOFFRE DE FORMATİON İNİTİALE APRÈS LE COLLÈGE EN LOZÈRE
OFFRE DE FORMATİON İNİTİALE APRÈS LE COLLÈGE EN LOZÈRE ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNOLOGIQUE ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL ENSEIGNEMENT AGRICOLE APPRENTISSAGE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ANNEE SCOLAIRE 2012 2013
Plus en détailH1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Appellations Adjoint / Adjointe au responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels Chargé / Chargée de l'hygiène et de la sécurité du
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail marine@ui37.
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail marine@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI Avril 2013 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION
Plus en détailLES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE
LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE ETUDE ET PROPOSITIONS SEPTEMBRE 2010 SOUS LA PRESIDENCE DE : Bruno BERTHIER, Président du CCC COMITE DE PILOTAGE : Bernard BELLER, GAM BNP Paribas Bruno BERTRAND,
Plus en détailAprès un Bac technologique STI Energie et environnement
Après un Bac technologique STI Energie et environnement Après le bac STI Filières SÉLECTIVES À L ENTRÉE IUT STS CPGE bulletins de première admission sur dossier notes des épreuves anticipées de français
Plus en détailMasters OBSER VATOIRE. Sciences / Technologies / Santé OBSERVATOIRE CARREFOUR DES ÉTUDIANTS. Université de Limoges
Université de Limoges Masters Sciences / Technologies / Santé L'insertion professionnelle des diplômés DE Masters à l'université de Limoges Résultats par mention et par spécialité (promotion 2005-2006)
Plus en détailL équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de
L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de déroulement de la formation. UN CONTRAT DE TRAVAIL UN
Plus en détailCommerce et réparation automobile
Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Commerce et réparation automobile 1 050 établissements employeurs 1 500 d apprentissage 1 420 apprentis Principales activités du secteur
Plus en détailSanté & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015. N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e
Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015 N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e SANTÉ SOCIAL Présent sur tous les champs de la formation professionnelle continue en Gironde, le GRETA DE BORDEAUX possède de
Plus en détailLicence professionnelle Assistant juridique
Promotion / Site : Clermont-Ferrand Objectif de cette licence professionnelle : Licence professionnelle Assistant juridique La licence professionnelle assistant juridique offre aux étudiants qui ont acquis
Plus en détailles dossiers Ministère de l Education nationale, de l Enseignement supérieur et de la Recherche Direction de l Evaluation et de la Prospective
les dossiers Ministère de l Education nationale, de l Enseignement supérieur et de la Recherche Direction de l Evaluation et de la Prospective Ministère de l Education nationale, de l Enseignement supérieur
Plus en détailAtlas des formations professionnelles initiales
Cahier de l OPEQ n 237 Avril 2014 Atlas des formations professionnelles initiales de Champagne-Ardenne OPEQ Chambre de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon CS 50537 51011 Châlons
Plus en détailDOSSIER D INSCRIPTION A L ENTRÉE EN FORMATION pour une UCC associée au BPJEPS AN
DIRECTION RÉGIONALE DE LA JEUNESSE, DES SPORTS ET DE LA COHESION SOCIALE DES PAYS DE LA LOIRE Mme M. DOSSIER D INSCRIPTION A L ENTRÉE EN FORMATION pour une UCC associée au BPJEPS AN (cocher le support
Plus en détailACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006
ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006 Entre : La Direction de Distribution Casino France, représentée par M. Gérard MASSUS, Directeur des Ressources
Plus en détailD1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises
Appellations (IT (nouvelles technologies, TIC) - Gestion commerciale / Vente) Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises Commercial vendeur / Commerciale vendeuse d'espaces publicitaires
Plus en détailBonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs!
Le 06/01/2014 Source : qapa.fr Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs! L emploi en Poitou-Charentes Diagnostic territorial 2013 Les salaires en Poitou-Charentes Salaire net moyen demandé par
Plus en détailDELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL
REUNION DU 21 DECEMBRE 2012 DELIBERATION N CR-12/06.831 DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES Stratégie régionale de formation par apprentissage
Plus en détailEtapes et Parcours qui mènent aux MÉTIERS Humanitech (2010-2011) Agronomie
Agronomie Agriculteur/Agricultrice 5-6P Ouvrier qualifié/ouvrière qualifiée en agriculture 5-6TQ Technicien/Technicienne en agriculture 7PB Cpl. en mécanique agricole et/ou horticole Cavalier/Cavalière
Plus en détailBac après Bac Alternance ou statut étudiant
Guide des formations Bac après Bac Alternance ou statut étudiant EDITO Formations CCI, Bac à Bac + 5 L énergie de la réussite C est une réalité. Avec un diplôme de valeur en poche et reconnu, les jeunes
Plus en détail