Economie verte : emplois, métiers et formations en

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Economie verte : emplois, métiers et formations en"

Transcription

1 Economie verte : emplois, métiers et formations en Provence-Alpes-Côte d Azur Nouveaux métiers ou mutations des compétences?

2 Programme de la réunion Accueil Le contexte au niveau national Philippe Lafont, chargé de mission Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d Azur L économie verte en PACA : définition, périmètre, chiffres clés Observatoire Régional des Métiers L offre et la demande d emploi Evelyne Perrin, chargée de mission, Direction territoriale du Var, Pole emploi Les métiers et les outils pratiques Marjorie Lansiaux, chargée de mission Emploi métiers, coordinatrice régionale TEE PACA, Agence Régionale Pour l Environnement L offre de formation régionale Sandrine Delouille, Directrice adjointe de l IRFEDD Le contrat de mixité professionnelle : un dispositif au service des acteurs de l économie verte Chantal Molines, Déléguée aux droits des femmes et à l'égalité, Préfecture du Var Témoignage du SIVED Frédéric Faissolle, directeur Syndicat Intercommunal pour la Valorisation et l Elimination des Déchets Association VEGA Questions-réponses avec la salle

3 Economie verte : définition, périmètre, chiffres clés

4 Economie verte : quel périmètre? Observation de l économie verte : définition d un périmètre d activités Activités périphériques favorables à la protection de l environnement ou la gestion des ressources naturelles Eco-activités dédiées à l environnement Source : Observatoire national des emplois et métiers de l économie verte

5 Quels métiers verts et verdissants? Métiers verdissants Métiers verts Dédiés à l environnement professionnels en PACA Contribuant indirectement à la protection de l environnement et en évolution de compétences professionnels en PACA Source : SOeS Traitement ORM

6 Les métiers de l économie verte : de 13 % à 16 % de l emploi en France Combien de professionnels en emploi en région? France, de 13,3% à 15,5% de l emploi tous métiers confondus PACA, professionnels soit 14,4% de l emploi tous métiers confondus Source : Insee, RPLR 2010 Champ : actifs ayant un emploi - Traitement ORM

7 Typologie des professionnels en emploi Les chiffres clés de l économie verte en PACA de niveau CAP et BEP sont surreprésentés au comparativement à la moyenne tous métiers (environ 30 % des effectifs) de qualification «ouvriers» sont surreprésentés comparativement à la moyenne tous métiers (environ 45% des effectifs) Source : Insee, RPLR 2010 Champ : actifs ayant un emploi - Traitement ORM

8 Les femmes en emploi (métiers Les chiffres verts clés et verdissants) de l PACA sont peu représentées au sein de l économie verte (14 %) occupent souvent les postes qualifiés (entre 20 % et 30 % de femmes cadres) sont très diplômées (entre 25% et 35 % de bac +3 et plus) Source : Insee, RPLR 2010 Champ : actifs ayant un emploi - Traitement ORM

9 Les professionnels des métiers verts en PACA 45 % (4 300 actifs dont 18 % de femmes) dans les métiers de la production et la distribution d énergie et eau 39 % (3 700 actifs dont 3 % de femmes) dans les métiers de l assainissement et du traitement des déchets 3 % (300 actifs dont 16 % de femmes) dans les métiers de la protection de la nature Source : Insee, RPLR 2010 Champ : actifs ayant un actifs emploi - Traitement ORM

10 Les professionnels des métiers verdissants Les chiffres en PACA clés des métiers 71 % (environ actifs) dans des métiers du bâtiment, du transport logistique et de la maintenance 15 % (environ actifs) dans des métiers de process industriel, de la mécanique, de la communication, de l ingénierie industrielle, du commerce 14 % (environ actifs) dans des métiers liés aux études et recherche de l agriculture et des espaces verts Source : Insee, RPLR 2010 Champ : actifs ayant un emploi - Traitement ORM

11 Economie verte : quels effets sur l emploi, les métiers, la formation?? Aller vers une économie «plus verte» suppose : Un développement des activités vertueuses ou émergentes (sous l impulsion d obligations réglementaires par exemple) Le déclin ou la nécessité de mutation drastique d activités polluantes fortement émettrices de gaz à effet de serre, très énergivores et recourant de façon exclusive à des ressources finies Un solde créations / maintiens / destructions d emploi difficile à évaluer (dépend de paramètres nombreux et dont les effets sont parfois en contradiction) Peu de nouveaux métiers mais des métiers en transformation, en évolutions de compétences nécessitant une mobilisation forte des dispositifs de formation initiale et continue Source : Commissariat général à la stratégie et à la prospective _ Traitement ORM

12 Observatoire régional des métiers Provence Alpes Côte d Azur 41 La Canebière Marseille info@orm-paca.org Site web :

13 L offre et la demande d emploi Région Provence Alpes Côte d Azur Evelyne PERRIN Direction territoriale du Var

14 Sommaire Qu est ce que l économie verte? Les chiffres clés de la région Les caractéristiques de la demande et de l offre d emploi Les métiers les plus recherchés par les DE, et les métiers en tension Détail des offres d emploi de l économie verte L économie verte à Pôle emploi: des actions régionales et départementales Pôle-emploi.fr

15 Qu est ce que l économie verte? (1/2) L économie verte regroupe l ensemble des activités économiques respectueuses ou dédiées à l environnement. Elle concerne les éco-activités (assainissement de l eau, recyclage et valorisation des déchets, énergies renouvelables ) mais aussi les acteurs traditionnels qui prennent en compte la dimension environnementale (transport, agriculture, bâtiment ). Il existe 11 «métiers verts» dont «la finalité et les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir maîtriser et corriger les impacts négatifs sur l environnement». Par exemple : Agent de tri et de valorisation des déchets Cadres techniques de l environnement Chargé de protection du patrimoine naturel

16 Qu est ce que l économie verte? Et 51 «métiers verdissants» dont la finalité n est pas directement environnementale, mais qui intègrent de nouvelles briques de compétences pour prendre en compte de façon significative et quantifiable la dimension environnementale dans le geste métier. Le socle technique reste inchangé» Par exemple : Couvreur Architecte du BTP Électricien Responsable logistique

17 Les Chiffres clés de l offre et la demande d emploi dans l économie verte en PACA La demande d emploi 13% de l ensemble de la demande d emploi de la Région, dont 5% pour les métiers verts et 95% pour les métiers verdissants DEFM cat A à fin décembre 2013 en augmentation annuelle de +8,2% 91% sont des hommes (53% pour l ensemble de la demande d emploi) L offre d emploi 11% de l ensemble de l offre d emploi de la Région offres enregistrées sur un an à fin décembre 2013 en diminution annuelle de - 19,2% Les types de contrat de moins de 6 mois ont une part de 60% et régressent de -26% en un an. Ceux de plus de 6 mois, représentent 40% des offres et diminuent de -6% en un an. Les filières recherchées par les demandeurs d emploi au sein de l économie verte. Filières Poids Part des femmes Bâtiment, énergies renouvelable, maîtrise de l'énergie 38% 2% Transport 36% 4% Agriculture - Forêt 13% 7% Tourisme, animation 6% 69% Transverse 4% 36% Eau, déchets, assainissement, traitement des pollutions 3% 14% Les filières recherchées par les employeurs au sein de l économie verte. Filières Poids Transport 34% Bâtiment, énergies renouvelable, maîtrise de l'énergie 33% Tourisme, animation 14% Agriculture - Forêt 10% Eau, déchets, assainissement, traitement des pollutions 5% Transverse 4% Source : SIAD STMT

18 Les caractéristiques de la demande et de l offre d emploi (DEFM cat.a au 31 décembre 2013) La structure des métiers recherchés par les demandeurs d emploi dans l économie verte présente certaines spécificités : Faible part des femmes (9%) Alors qu elles représentent 47% de la demande d emploi globale. Par contre, leur niveau de qualification est élevé (près d 1/3 se positionnent sur des postes d agents de maîtrise et de cadres). Près de la moitié s orientent sur la filière du tourisme et de l animation. Prédominance d une qualification faible (49% d ouvriers) Alors que leur part est de 21% par rapport à la demande globale. Plus de 3/4 sont des non-diplômés ou des titulaires de CAP-BEP (77%) Des offres d emploi avec peu de qualification : 37% d ouvriers ( contre 18% pour l ensemble des offres)

19 Les métiers les plus recherchés par les demandeurs d emploi (DEFM cat.a à fin 2013) et les métiers en tension Région PACA Les 5 métiers les plus recherchés parmi ceux de l économie verte Les 5 métiers les plus recherchés au sein de l'économie verte Poids/éco.verte Evol.2013/2012 Conduite et livraison par tournées sur courte distance 14% 6% Maçonnerie 13% 11% Entretien des espaces verts 11% 7% Conduite de transport de marchandises sur longue distance 11% 5% Électricité bâtiment 8% 14% Ces métiers font parti des 30 métiers les plus recherchés sur les 532 codes ROME. Les 5 métiers les plus en tension parmi ceux de l économie verte Métiers Tension Volumes Offres Re valoris ation de produits indus trie ls 2,2 294 Conception et dessin produits mécaniques 1,8 63 M ainte nance d'ins tallation de chauffage 1,5 216 Intervention en milieux et produits nocifs 1,5 101 Salubrité et traitement de nuisibles 1,1 49 Tension globale de l'économie verte 0,38 Tension globale 0,46

20 Les métiers les plus recherchés par les demandeurs d emploi (DEFM cat.a à fin 2013) et les métiers en tension Département du Var Les 5 métiers les plus recherchés parmi ceux de l économie verte Les 5 métiers les plus recherchés au sein de l'économie verte Poids/éco.verte Evol.2013/2012 Entretien des espaces verts 15% 6% Maçonnerie 12% 11% Conduite et livraison par tournées sur courte distance 12% 5% Conduite de transport de marchandises sur longue distance 9% 4% Électricité bâtiment 8% 26% Ces métiers font parti des 30 métiers les plus recherchés sur les 532 codes ROME. Les 5 métiers les plus en tension parmi ceux de l économie verte Métiers Tension Volumes Offres Intervention en milieux et produits nocifs 3,0 14 Re valoris ation de produits indus trie ls 1,4 26 Conception et dessin produits mécaniques 1,4 8 Conduite de transport en commun sur route 1,3 172 Salubrité et traitement de nuisibles 1,2 12 Tension globale de l'économie verte 0,35 Tension globale 0,39

21 Métiers Verts Les offres d emploi portants sur les 11 métiers verts en PACA Détail métiers verts OEE Cumul année 2013 DEFM cat.a au 31/12/2013 Management et inspection en environnement urbain Nettoyage des espaces urbains Intervention en milieux et produits nocifs Transverse Revalorisation de produits industriels Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel Transverse Filières Eau, déchets, assainissement, traitement des pollutions Eau, déchets, assainissement, traitement des pollutions Eau, déchets, assainissement, traitement des pollutions Travaux d'étanchéité et d'isolation Bâtiment, Energies renouvelables, Maîtrise de l'énergie Distribution et assainissement d'eau Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Transverse Eau, déchets, assainissement, traitement des pollutions Protection du patrimoine naturel Agriculture - forêt Entretien des espaces naturels Agriculture - forêt Supervision d'exploitation éco-industrielle Transverse Total métiers verts Total métiers liés à l'économie verte % de l'offre et 5% de la demande des métiers de l'économie verte Total métiers Source : SIAD STMT

22 Métiers Verdissants Les offres d emploi portants sur les 51 métiers «verdissants» Détail métiers verdissants Filières OEE Cumul année 2013 DEFM cat.a au 31/12/2013 Entretien des espaces verts Sylviculture Agriculture - Forêt Conseil et assistance technique en agriculture Ingénierie en agriculture et environnement naturel Architecture du BTP Contrôle et diagnostic technique du bâtiment Études géologiques Ingénierie et études du BTP Conduite de travaux du BTP Direction de chantier du BTP Montage de structures et de charpentes bois Réalisation - installation d'ossatures bois Bâtiment, énergies Électricité bâtiment renouvelable, Installation d'équipements sanitaires et thermiques maîtrise de l'énergie Montage d'agencements Pose de fermetures menuisées Pose et restauration de couvertures Réalisation et restauration de façades Maçonnerie Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air Maintenance d'installation de chauffage Direction de laboratoire d'analyse industrielle Eau, déchets, 7 28 Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle assainissement, Salubrité et traitement de nuisibles traitement des pollutions Source : SIAD STMT

23 Les offres d emploi portants sur les 51 métiers «verdissants» (suite) Détail métiers verdissants Filières OEE Cumul année 2013 DEFM cat.a au 31/12/2013 Promotion du tourisme local Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives Animation d'activités culturelles ou ludiques Tourisme, animation Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Développement local Supervision d'entretien et gestion de véhicules Mécanique automobile Affrètement transport Conception et organisation de la chaîne logistique Direction de site logistique Conduite de transport de marchandises sur longue distance Transport Conduite de transport de particuliers Conduite de transport en commun sur route Conduite et livraison par tournées sur courte distance Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises Direction d'exploitation des transports routiers de personnes 3 25 Conception et dessin produits mécaniques Design industriel Management et ingénierie études, recherche et développement ind Intervention technique en études et développement électronique Intervention technique en études, recherche et développement Transverse Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant Achats Direction des achats Conseil en organisation et management d'entreprise Information météorologique 0 11 Total métiers verdissants 91% de l'offre et 95% Total métiers liés à l'économie verte de la demande des métiers de Total métiers l'économie verte Source : SIAD STMT

24 L économie verte et Pôle emploi : des actions en direction des demandeurs d emploi Au niveau régional Aide à la recherche d emploi ( identification des offres d emploi «vertes» sur le site pole-emploi.fr) Orientation vers des secteurs porteurs de l économie verte (création d ateliers sectoriels, clips vidéos ) Méthode de Recrutement par Simulation métiers de l économie verte (Poseur de panneaux photovoltaïques, Monteur de maison ossature bois, éco-emballage, tri des déchets ) : 735 MRS verte pour MRS, soit 8% Achat et mise en œuvre d actions de formations dédiées à ces métiers ( 548 places achetées par pôle emploi en 2013 soit 20% du budget régional de formation ) Des référentiels actualisés (ROME, Formacode, NAF de l économie verte) pour sensibiliser les conseillers aux évolutions des métiers et anticiper les besoins des entreprises Des enquêtes spécifiques pour connaître les avis et les attentes des demandeurs d'emploi et des entreprises (enquête BMO et enquêtes spécifiques ) Une contribution à l Observatoire des métiers et des emplois de l économie verte et au Tableau de bord des indicateurs de l économie verte Participation aux forums «économie verte» pour faire connaitre les métiers Une démarche RSE interne porteuse des enjeux du développement durable

25 La recherche d offres thématiques sur

26 Métiers et outils pratiques Marjorie LANSIAUX Chargée de mission Emploi & métiers Agence Régionale Pour l Environnement

27 Mission Emploi & métiers Métiers verts, verdissants

28 Métier vert traitement des déchets Agent de tri, valoriste, trieur-se [f/h] Mission : après la collecte, l agent distingue et sélectionne les déchets recyclables et en sépare les composants en vue de leur valorisation Compétences associées : pas de qualification particulière réinsertion professionnelle savoir identifier les composants des matériaux recyclés connaître le devenir des déchets faire preuve de vigilance capacités de travail en équipe, capacités physiques Employeurs : entreprise privée, collectivité locale, PME de récupération, structure d insertion professionnelle Evolution : animation, médiation [ambassadeur-drice du tri]

29 Métier verdissant écoconstruction Poseur en isolation thermique [f/h] Mission : poser et fixer des éco-matériaux isolants, pour optimiser l isolation et les performances énergétiques des bâtiments nouvelles compétences pour les professionnels du bâtiment Compétences associées : CAP et BP étanchéité du BTP, CAP couvreur connaître les éco-matériaux [chanvre, gypse, terre, bois, végétaux ] et les éco-gestes maîtriser les consommations énergétiques Employeurs : entreprise, entreprise artisanale, structure d insertion professionnelle Evolution : monteur-se, installateur-trice, technicien-ne de maintenance, spécialisation en isolation acoustique, chef d équipe [niveau Bac]

30 Des métiers recherchés aujourd hui par les employeurs Energies renouvelables technico commercial, chargé-e d affaire, métiers de production, chauffagiste, conseillers en maîtrise de l énergie, économes de flux personnels qualifiés en réalisation de bilans thermiques technicien-ne thermicien-ne, chef de projet Bâtiment, construction ingénieur expert qualité environnementale et construction durable conducteur-trice de travaux, responsable de chantiers Maintenance d équipements électrotechnicien-ne, électromécanicien-ne, plombier [h/f]

31 Des métiers recherchés aujourd hui par les employeurs Filière déchets [récupération, recyclage et valorisation des matériaux] chauffeur PL équipier-ère de collecte chef d équipe, responsable d exploitation animateur-trice de tri sélectif Transports [modes alternatifs, véhicules propres] chargé-e de développement mobilité durable chauffeur de cyclotaxi

32 Atouts et métiers verts Multiplier ses expériences professionnelles stages, 1ers jobs, bénévolat, volontariat Développer les contacts avec le monde professionnel participer à des conférences, forums, salons rencontrer des professionnels

33 Outils pratiques Publications régionales

34 Outils pratiques Publications nationales

35 Outils pratiques - newsletter ARPE veille métiers, filières, ressources, nouveaux outils, actualités et formations environnement diffusion offres d emploi, stages et services civiques

36

37 Présentation de l IRFEDD et de l offre de formation régionale Sandrine DELOUILLE Directrice adjointe de l IRFEDD et CFA MEDD

38 L IRFEDD Institut Régional de Formation à l Environnement et au Développement Durable SCIC créée en octobre 2009 Centre de formations continues CFA MEDD -Métiers de l Environnement et du Développement Durable- Recensement de formations en PACA

39

40 Prévention et réduction des pollutions, nuisances et risques

41 Protection de la nature, gestion et étude des milieux et des équilibres écologiques

42 Protection de l homme, Hygiène, santé, sécurité

43 Aménagement du territoire et du cadre de vie

44 Maîtrise de l énergie et énergies renouvelables

45 Gestion sociétale de l environnement

46 Répartition du nombre de formations par département en région PACA (requête ) 45% 43% 40% 35% 30% Pourcentage 25% 20% 13% 13% 20% 15% 10% 5% 5% 5% 0% Départements

47 Répartition des formations par niveau tous départements confondus 40% 35% 35% 30% 28% Effectifs 25% 20% 15% 10% 5% 14% 6% 7% 0% CAP/BEP Bac Bac+2 Bac+3 et 4 Bac+5 Niveaux de formation

48 Répartition des formations par thématique tous départements confondus 45% 43% 40% 35% 29% 30% Effectifs 25% 20% 23% 23% 21% 15% 10% 10% 5% 0% Thématiques : 1 : Prévention des risques et 4 : Aménagement du territoire traitement des pollutions 2: Protection de la nature 5 : Maitrise de l'énergie 3 : Hygiène, santé, sécurité 6 : Gestion sociétale de l'environnement

49 Effectifs Répartition des formations par niveau et par thématique sur le VAR (83) 60% 50% 40% 30% 39% 31% 23% 25% 49% 40% 20% 10% 0% 15% 2% 2% 9% 14% Niveaux Thématiques Type de formation

50 Adaptation de la formation selon la typologie du métier (vert, ou verdissant) : Sensibilisation environnement et Développement Durable auprès d animateurs et directeurs de centre de vacances Acquisition de savoir faire complémentaire : ex enduits écologiques pour des maçons et peintres Élargissement de compétences : ex droit de l environnement pour des ingénieurs des industries de process Formations certifiantes pour des métiers totalement dédiés : chargé(e) de Développement Durable

51 Contact IRFEDD Europôle de l Arbois contact@irfedd.fr ou

52 Le contrat de mixité professionnelle : un dispositif au service des acteurs de l économie verte Chantal Molinès Déléguée aux droits des femmes et à l'égalité Direction départementale de la cohésion sociale Préfecture du Var

53 Contrat pour la mixité des emplois et l égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Fondements article L code du travail Remédier aux inégalités dont font l objet les femmes par des mesures règlementaires dans les domaines du recrutement, de la formation, de la promotion et de l amélioration des conditions de travail Objectifs Faciliter l accessibilité des femmes dans des métiers majoritairement occupés par des hommes au moyen d une aide financière de l état

54 Contrat pour la mixité des emplois et l égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Entreprises concernées Tout employeur du secteur privé sans conditions de seuil d effectif Salariés bénéficiaires Les femmes nouvellement embauchées pour des actions de formation, d adaptation aux postes de travail et d aménagement des locaux L ensemble du personnel sur des actions de sensibilisation

55 Actions éligibles Contrat pour la mixité des emplois et l égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Actions d information, de sensibilisation ou de formation à l égalité professionnelle Actions de formation professionnelle Aménagement du poste de travail Aménagement des locaux Aides financières 50% des dépenses : coût pédagogiques, aménagement des poste de travail ou locaux, sensibilisation et formation à l égalité professionnelle 30% du coût de la rémunération des salariées en formation

56 Contrat pour la mixité des emplois et l égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Procédure administrative Instruction des dossiers par les Chargé( e )s de mission départementaux aux droits des femmes et à l égalité ou la déléguée régionale aux droits des femmes et à l égalité Transmission du projet de contrat à la DIRECCTE pour information Décision de l attribution de l aide par le préfet de Région avec signature de contrat Contrôle administratif et financier à l échéance du contrat

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

Travail des métaux Mécanique générale

Travail des métaux Mécanique générale Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

Enseigner la santé et la sécurité au travail

Enseigner la santé et la sécurité au travail Enseigner la santé et la sécurité au travail Évolution des formations aux habilitations associées aux différents diplômes Conséquences de l évolution de la nouvelle règlementation (NF C 18-510, UTE C 18-550).

Plus en détail

LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE

LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE ETUDE ET PROPOSITIONS SEPTEMBRE 2010 SOUS LA PRESIDENCE DE : Bruno BERTHIER, Président du CCC COMITE DE PILOTAGE : Bernard BELLER, GAM BNP Paribas Bruno BERTRAND,

Plus en détail

Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE

Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE PLÂTRIER- PLAQUISTE Le plâtrier-plaquiste réalise plafonds, plafonds suspendus et cloisons. Il assure également l isolation thermique et acoustique et la protection contre

Plus en détail

Bâtiment ÉLECTRICIEN

Bâtiment ÉLECTRICIEN Bâtiment ÉLECTRICIEN ÉLECTRICIEN L électricien effectue tous les travaux d installations électriques et de raccordement d appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique,

Plus en détail

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 1 Tél. : 4 91 17 57 57 Fax : 4 91 17 59 59 http://www.insee.fr TERRITOIRE CA POLE AZUR PROVENCE 5 communes, 2 chefs lieux de cantons, unité

Plus en détail

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER SERRURIER- MÉTALLIER Le serrurier-métallier travaille tout type de construction métallique : serrurerie, rampe d escalier, porte, fenêtre, véranda, pont, passerelle, pylône...

Plus en détail

Observatoire de la MEF

Observatoire de la MEF 2013 Observatoire de la MEF Cité des métiers du Grand Beauvaisis 36, Avenue Salvador Allende Village Mykonos Bâtiment G 60000 Beauvais 03 60 56 60 60 www.mef-beauvaisis.fr SOMMAIRE 1/Définition du secteur

Plus en détail

Autres bacs technologiques : STAV / STG

Autres bacs technologiques : STAV / STG Autres bacs technologiques : STAV / STG STAV Pour les élèves attirés par la biologie et l'écologie, l'agriculture et l'environnement, l'agroalimentaire Un module au choix parmi : production agricole transformation

Plus en détail

Installateur en Chauffage, Climatisation, Sanitaire et Energies Renouvelables en alternance

Installateur en Chauffage, Climatisation, Sanitaire et Energies Renouvelables en alternance Installateur en Chauffage, Climatisation, Sanitaire et Energies Renouvelables en alternance Domaine : Bâtiment, éco-construction, rénovation Durée : 5 mois ROME : F603 Code AFPA : 9 Objectifs : Poser,

Plus en détail

Les métiers de la maintenance industrielle

Les métiers de la maintenance industrielle L A L E T T R E D E L o r e f Bulletin d information de l Observatoire Régional Emploi-Formation Décembre 2007 n 20 Les métiers de la maintenance industrielle La Région Réunion définit, au travers du Plan

Plus en détail

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2

Plus en détail

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales Promotion 29/2 Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Management des relations commerciales Objectifs de cette licence professionnelle : D'une part, former des étudiants destinés à intégrer le

Plus en détail

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD Direction du Personnel et des Relations Sociales Bureau du recrutement REF. ARR 10/ 06 SGAP/DPRS/BR Arrêté portant organisation d un concours sur titres pour le recrutement

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Technicien de maintenance Autres appellations du métier Technicien polyvalent, agent d entretien polyvalent, agent de maintenance Le technicien de maintenance maintient les installations techniques en

Plus en détail

Le contrat d apprentissage

Le contrat d apprentissage Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle

Plus en détail

Les masters concernés :

Les masters concernés : Les masters concernés : Master Administration des collectivités territoriales Master Paysage et territoires ruraux Master Management des territoires urbains METHODOLOGIE / OBJECTIFS / CONTENU REPERTOIRE

Plus en détail

ANALY ANAL S Y E S PR

ANALY ANAL S Y E S PR ANALYSE PROSPECTI IVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS AUDA BATIMENT MÉTIERS DE LA PLOMBERIE NOVEMBRE 2014 1 1. L emploi 1 086 plombiers en 20122 soit 4% des salariéss de la production du

Plus en détail

Bâtiment second œuvre

Bâtiment second œuvre Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Bâtiment second œuvre 2 980 établissements employeurs 4 570 d apprentissage 4 250 apprentis Principales activités du secteur Travaux de

Plus en détail

Michaël VIDEMENT m.videment@cma84.fr Tél : 04 90 80 65 43 35 rue Joseph Vernet BP 40208-84009 Avignon Cedex 1

Michaël VIDEMENT m.videment@cma84.fr Tél : 04 90 80 65 43 35 rue Joseph Vernet BP 40208-84009 Avignon Cedex 1 La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Vaucluse (CMA 84) et le réseau des Chambres de Métiers de la Région Provence-Alpes-Côte d Azur se mobilisent en 2013. Afin de promouvoir, auprès des jeunes de

Plus en détail

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées. Tendances régionales de l emploi, du marché du travail et de la formation en Midi-Pyrénées GFE 18A Dans les domaines Nettoyage Assainissement Contrat de plan Etat-Région 2000-2006 Novembre 2006 Dossier

Plus en détail

Electriciens du bâtiment

Electriciens du bâtiment Observatoire Régional de la Formation et de l Emploi (ORFE) La famille professionnelle Electriciens du bâtiment Caractéristiques Tendances 1982-1999 Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL,

Plus en détail

Annexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1

Annexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1 Annexes RNCSA (2.5) REPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE 2015 Accord du 3 juillet 2014, étendu par arrêté du 5 janvier 2015 (J.O. du 10 janvier) SÉRIE 1 référence 3, dans

Plus en détail

Fiche descriptive d activités

Fiche descriptive d activités Fiche descriptive d activités Fiche descriptive d activités (FDA) La fiche descriptive d activités (FDA) dresse la liste de l ensemble des activités, recensées lors d enquêtes, exercées par des titulaires

Plus en détail

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers

Plus en détail

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente 1 Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE 2 TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE SOMMAIRE Qui peut embaucher un apprenti et quelles

Plus en détail

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008 11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093

Plus en détail

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Février 2014 DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES MOUVEMENTS D EMPLOI D DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Délégation au DéveloppementD Économique, à l Emploi, à la Formation

Plus en détail

Description de la certification/habilitation. Intitulé précis

Description de la certification/habilitation. Intitulé précis Certifications et habilitations inscrites à l'inventaire ajoutées à la Liste des certifications/formations de branche éligibles au Compte personnel de formation Branche : N IDCC (si branche): Délibération

Plus en détail

Mieux connaître le secteur du bâtiment

Mieux connaître le secteur du bâtiment iche d animation Compétence B3 Mieux connaître le secteur du bâtiment Objectif Permettre aux élèves de découvrir la diversité des métiers du bâtiment et les caractéristiques de ce secteur. Matériel nécessaire

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Bretagne, Pays-de-la-Loire Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez

Plus en détail

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Formation de 12 mois en contrat de professionnalisation Inscription à partir de Février 2015 32 et 33 ème Session : Octobre 2015 Objectifs

Plus en détail

H1303 - Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

H1303 - Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel H1303 - Intervention techniue en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel Appellations Animateur / Animatrice en déchets en industrie Technicien / Technicienne en environnement, sécurité et conditions

Plus en détail

Electricité - Plomberie

Electricité - Plomberie Electricité - Plomberie 2014-2015 Cette analyse a été réalisée avec les données statistiques de la FCGA et de l ANPRECEGA, membres de l UNPCOGA, et de la base DIANE du Bureau Van Dijk. Sommaire Sommaire

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Aquitaine, Poitou-Charentes Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez

Plus en détail

PLAQ OUVRIERS modif tel17052011:layout 4 17/05/11 11:35 Page 1. www.fo-sante.com

PLAQ OUVRIERS modif tel17052011:layout 4 17/05/11 11:35 Page 1. www.fo-sante.com PLAQ OUVRIERS modif tel17052011:layout 4 17/05/11 11:35 Page 1 www.fo-sante.com Personnels ouvriers et ambulanciers es métiers indispensables aux établissements et aux usagers PLAQ OUVRIERS modif tel17052011:layout

Plus en détail

Présentation de la formation. d Electricien(ne) de Maintenance des Systèmes Automatisés

Présentation de la formation. d Electricien(ne) de Maintenance des Systèmes Automatisés Présentation de la formation d Electricien(ne) de Maintenance des Systèmes Automatisés 1 Présentation générale La formation d Electricien de Maintenance des Systèmes Automatisés s articule autour de 2

Plus en détail

Synthèse des programmes de travail

Synthèse des programmes de travail Synthèse des programmes de travail Les projets pour 2013 CRIESR - Assemblée générale 2012 Les services d études et observatoires ayant répondu 2 Agile Cellule Europe Réunion Agorah agence pour l observation

Plus en détail

Formations. Green Expertise 2014. Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s

Formations. Green Expertise 2014. Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s Formations Green 2014 P r o g r a m m e s D u r é e : 1 j o u r n é e 7 h 0 0 FG1 Engager une démarche environnementale : pourquoi, comment? FG2 Mettre en place un label environnemental : se préparer à

Plus en détail

H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels

H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Appellations Adjoint / Adjointe au responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels Chargé / Chargée de l'hygiène et de la sécurité du

Plus en détail

ACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour

ACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour ACCORD entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour et à la migration circulaire de professionnels (ensemble deux annexes), signé à Paris le 12 novembre

Plus en détail

TABLEAU DE BORD PROSPECTIF. Emploi & Formation Bâtiment et Travaux Publics de Basse-Normandie

TABLEAU DE BORD PROSPECTIF. Emploi & Formation Bâtiment et Travaux Publics de Basse-Normandie TABLEAU DE BORD PROSPECTIF Emploi & Formation Bâtiment et Travaux Publics de Basse-Normandie Édition 2 Avant-propos L traduit, au niveau régional, la volonté de l Observatoire Prospectif des Métiers et

Plus en détail

D1401 - Assistanat commercial

D1401 - Assistanat commercial Appellations Assistant / Assistante achat Assistant / Assistante administration des ventes Assistant / Assistante des ventes Assistant / Assistante export Assistant / Assistante import Collaborateur commercial

Plus en détail

Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats

Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats Document réalisé en collaboration ANPE MP et FORCEMAT Délégation sud ouest CARRIERES chef de carrière

Plus en détail

FORUM DE L ÉNERGIE. Energie Partagée ORGANISÉ DANS LE CADRE DU PROJET EUROPÉEN REMIDA. Arno Foulon Animateur Région PACA

FORUM DE L ÉNERGIE. Energie Partagée ORGANISÉ DANS LE CADRE DU PROJET EUROPÉEN REMIDA. Arno Foulon Animateur Région PACA FORUM DE L ÉNERGIE ORGANISÉ DANS LE CADRE DU PROJET EUROPÉEN REMIDA Energie Partagée Arno Foulon Animateur Région PACA VENDREDI 10 OCTOBRE 2014 AU CHÂTEAU DE LA CHAPELLE 1 Dans tout projet de territoire,

Plus en détail

H1301 - Inspection de conformité

H1301 - Inspection de conformité Appellations Inspecteur / Inspectrice de conformité d'ascenseurs Inspecteur / Inspectrice de conformité de matériel Inspecteur / Inspectrice de conformité d'équipements sous pression Inspecteur / Inspectrice

Plus en détail

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle

Plus en détail

GREENDAYZ. Dossier Média SALON INTERNATIONAL. 10 pays 50 entreprises 6000 visiteurs. 25 > 26 Avril 2012

GREENDAYZ. Dossier Média SALON INTERNATIONAL. 10 pays 50 entreprises 6000 visiteurs. 25 > 26 Avril 2012 Sous l égide du Ministère de l Énergie, des Mines, de l Eau, et de l Environnement GREENDAYZ SALON INTERNATIONAL des MÉTIERS et des TECHNOLOGIES du DÉVELOPPEMENT DURABLE Dossier Média 25 > 26 Avril 202

Plus en détail

F I C H E D E P O S T E

F I C H E D E P O S T E DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 34, Avenue Carnot - B.P. 185-63006 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 F I C H E D E P O S T E I D E N T I F I C A T I O N D U P O S T E N d e l e m p l o i : I n t i t u l é d u

Plus en détail

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement

Plus en détail

Appel à projets 5,2. Se déplacer Se nourrir Se loger Le reste

Appel à projets 5,2. Se déplacer Se nourrir Se loger Le reste Appel à projets " Plan Climat Régional» Soutien de l investissement participatif dans les énergies renouvelables et la maîtrise de l énergie au bénéfice des territoires 1 Contexte : Les grands objectifs

Plus en détail

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF :

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF : INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF : Complément au chapitre VII «Valorisation du Patrimoine Régional et Projets Innovants» du cadre d intervention régional sur l habitat et le logement, adopté par délibération

Plus en détail

Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur

Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur Signature de la convention de partenariat Lycée Pierre Mendès France -

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION 2015 CEF INTERNATIONAL

CATALOGUE DE FORMATION 2015 CEF INTERNATIONAL CATALOGUE DE FORMATION 2015 CEF INTERNATIONAL SOMMAIRE I. TRANSITION ENVIRONNEMENTALE II. TRANSITION DIGITALE III. ORGANISATION DURABLE DES ENTREPRISES IV. TECHNIQUES ET FILIERES METIERS 2 I- Transition

Plus en détail

LE SECTEUR DU BATIMENT

LE SECTEUR DU BATIMENT LE SECTEUR DU BATIMENT INTERVENANTS 1 - CAPEB 2 Compagnons du Devoir 3 BTP CFA de l Aude Les métiers du bâtiment et les perspectives d évolution professionnelles L Artisanat du bâtiment dans l économie

Plus en détail

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.org - BAC+5 Présentation

Plus en détail

LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment

LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment DOSSIER DE PRESSE LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment Dans son parcours scolaire, l élève en fin de 3 ème a trois

Plus en détail

L intergénérationnel, un enjeu pour tous

L intergénérationnel, un enjeu pour tous www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération

Plus en détail

Emploi et Formation Secteur Publicité

Emploi et Formation Secteur Publicité Rapport statistique Emploi et Formation Secteur Publicité 2009-2010 AFDAS / R&D - Septembre 2012 Sommaire 1. DONNEES SUR L EMPLOI 3 1.1. POINT METHODOLOGIQUE ET PRECAUTIONS D USAGE 4 1.2. LES ENTREPRISES

Plus en détail

BLEU CIEL D EDF, L EXPERTISE D EDF AU SERVICE DES ÉCONOMIES D ÉNERGIE

BLEU CIEL D EDF, L EXPERTISE D EDF AU SERVICE DES ÉCONOMIES D ÉNERGIE 26 FEVRIER 2013 BLEU CIEL D EDF, L EXPERTISE D EDF AU SERVICE DES ÉCONOMIES D ÉNERGIE Contact presse : Colette Génin Tél : 01 44 82 48 84 e-mail : edf-presse@consultants.publicis.fr www.edf.fr EDF SA au

Plus en détail

Formacode 11.0 Thésaurus de l offre de formation

Formacode 11.0 Thésaurus de l offre de formation Thésaurus de l offre de formation Champs sémantiques Listes annexes Des types de certifications/diplômes/titres Des pays Des logiciels Des s Des mots-outils Correspondances Formacode Formacode Présentation

Plus en détail

NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King. Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi?

NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King. Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi? 60, Rue Georges Corète Tel : 01.47.92.79.68 Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi? NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King 1. Je souhaite travailler Inscrivez-vous

Plus en détail

L emploi et la formation dans la Communauté d Agglomération de l Artois

L emploi et la formation dans la Communauté d Agglomération de l Artois L emploi et la formation dans la Communauté d Agglomération de l Artois Artois Comm et la C.R.E.S.S. collaborent afin de concourir ensemble au développement de l Economie Sociale et Solidaire. Le partenariat

Plus en détail

MISSION LOCALE Passation du 30/10/2014 à 14:04 Page: 20

MISSION LOCALE Passation du 30/10/2014 à 14:04 Page: 20 Page: 20 Fiche-métier Au service du bon fonctionnement quotidien de bâtiments à usage collectif L'agent de maintenance des bâtiments entretient des locaux à usage collectif. Vérifications, manutention,

Plus en détail

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER LE DISPOSITIF DE FINANCEMENT EUROPÉEN LEADER AU SERVICE DE L ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : Le programme LEADER est un outil au service de la mise en œuvre du projet de territoire

Plus en détail

Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage

Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage Réunion du Service Public de l Emploi Départemental (SPED) Séminaire de travail thématique Préfecture de la région d Île-de-France Préfecture

Plus en détail

ACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE

ACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE ACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE ET L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE désignée ci-après par le sigle AOCDTF Le ministère de l'éducation nationale,

Plus en détail

Après un Bac technologique STI Energie et environnement

Après un Bac technologique STI Energie et environnement Après un Bac technologique STI Energie et environnement Après le bac STI Filières SÉLECTIVES À L ENTRÉE IUT STS CPGE bulletins de première admission sur dossier notes des épreuves anticipées de français

Plus en détail

L avenir. est au numérique

L avenir. est au numérique L avenir est au numérique L avenir sera numérique en CHIFFRES Le numérique, c est : l 700 000 emplois l Plus de 36 000 recrutements par an dont 5.000 jeunes diplômés de l enseignement supérieur l 10 000

Plus en détail

GUIDE DE L EMPLOYEUR

GUIDE DE L EMPLOYEUR Unité Territoriale de Paris GUIDE DE L EMPLOYEUR Actualisé le 07 août 2013 CONTRAT UNIQUE D INSERTION(CUI) : 1. CONTRAT D ACCOMPAGNEMENT DANS L EMPLOI (CAE) 2. CONTRAT INITIATIVE EMPLOI (CIE) 3. EMPLOIS

Plus en détail

RENCONTRE PERFORMANCE ENERGETIQUE

RENCONTRE PERFORMANCE ENERGETIQUE RENCONTRE PERFORMANCE ENERGETIQUE Agir sur les comportements Nantes - le 1 L agenda CHU 21 Comment s est il construit? A partir d actions engagées avant 2008: PDE, intervention au conseil d administration

Plus en détail

REPRISE - CREATION D ENTREPRISE

REPRISE - CREATION D ENTREPRISE REPRISE - CREATION D ENTREPRISE Stage de préparation à l installation Une équipe de chargés de développement économique à votre écoute Vous souhaitez devenir chef d entreprise, la Chambre de Métiers et

Plus en détail

diplôme qualification insertion emploi diplôme qualification DUT Hygiène Sécurité Environnement

diplôme qualification insertion emploi diplôme qualification DUT Hygiène Sécurité Environnement diplôme qualification insertion emploi diplôme qualification DUT Hygiène Sécurité Environnement DUT Hygiène, sécurité et environnement Diplômes Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter INFOS

Plus en détail

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE Standard : 02.47.60.85.00 - Courriel : concours@cdg37.fr - Site internet : www.cdg37.fr L emploi Les adjoints techniques

Plus en détail

Service formation permanente locale. Cahier des charges : «HABILITATIONS ELECTRIQUES FORMATIONS INTIALES ET RECYCLAGES»

Service formation permanente locale. Cahier des charges : «HABILITATIONS ELECTRIQUES FORMATIONS INTIALES ET RECYCLAGES» Service formation permanente locale Cahier des charges : «HABILITATIONS ELECTRIQUES FORMATIONS INTIALES ET RECYCLAGES» Décembre 2013 1 Contexte A. Le centre L Institut National de la Recherche Agronomique

Plus en détail

Assistance technique CAO DAO Emploi et main d œuvre On / Off Shore

Assistance technique CAO DAO Emploi et main d œuvre On / Off Shore Assistance technique CAO DAO Emploi et main d œuvre On / Off Shore Contribuer au succès de nos partenaires grâce à une main d œuvre qualifiée et sensibilisée aux exigences Q.H.S.E Tél : 00242 06 673 53

Plus en détail

Formacode 11.0 Thésaurus de l offre de formation

Formacode 11.0 Thésaurus de l offre de formation Thésaurus de l offre de formation Champs sémantiques Listes annexes Des types de certifications/diplômes/titres Des pays Des logiciels Des publics Des mots-outils Correspondances Formacode Formacode Présentation

Plus en détail

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement Ingénieur méthodeordonnancement Qualité

Plus en détail

Sommaire. Message du Président 3. Les 7 enjeux du développement durable 5. Notre Politique, nos actions. Partager une même éthique des affaires 6

Sommaire. Message du Président 3. Les 7 enjeux du développement durable 5. Notre Politique, nos actions. Partager une même éthique des affaires 6 Sommaire Message du Président 3 Les 7 enjeux du développement durable 5 Notre Politique, nos actions Partager une même éthique des affaires 6 Garantir et toujours renforcer la sécurité des collaborateurs,

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015 Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des

Plus en détail

CHARPENTIER / CHARPENTIÈRE

CHARPENTIER / CHARPENTIÈRE CHARPENTIER / CHARPENTIÈRE de nouvelles exigences... Le respect de l'environnement est désormais au cœur de tous les métiers du bâtiment. Chaque professionnel-le doit maîtriser les nouvelles normes et

Plus en détail

REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES

REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES PREAMBULE Le baccalauréat professionnel Electrotechnique Energie Equipements Communicants traite des secteurs d activités : de l industrie, des services, de l habitat, du tertiaire et des équipements publics.

Plus en détail

Bachelors Technologiques

Bachelors Technologiques Bachelors Technologiques Mines et Carrières - Gestion et Maintenance de Parc de Matériels de Travaux Publics - QHSE Qualité Hygiène Sécurité Environnement www.2ie-edu.org Institut International d Ingénierie

Plus en détail

Proximité Ethique Responsabilité

Proximité Ethique Responsabilité Qu est-ce que le développement durable à l échelle de ma TPE-PME? Proximité Ethique Responsabilité cgpme-idf@wanadoo.fr-tel: 01 56 89 09 30 www.cgpme-idf.fr Salon Entreprise Durable 20 octobre 2009 Qu

Plus en détail

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un étudiant en situation de handicap pour un

Plus en détail

Appel à proposition. Unité Territoriale 41. Cité Administrative Porte B 3ème étage - 34, avenue Maunoury 41011 BLOIS CEDEX Téléphone : 02.54.55.85.

Appel à proposition. Unité Territoriale 41. Cité Administrative Porte B 3ème étage - 34, avenue Maunoury 41011 BLOIS CEDEX Téléphone : 02.54.55.85. Appel à proposition «Convention THYSSEN - Suivi des actions et prolongation du portage de l action de Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences sur le vendômois» Unité Territoriale 41 Cité Administrative

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des cadres intermédiaires du

Plus en détail

ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006

ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006 ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006 Entre : La Direction de Distribution Casino France, représentée par M. Gérard MASSUS, Directeur des Ressources

Plus en détail

TRAVAUX DE PLOMBERIE SOMMAIRE

TRAVAUX DE PLOMBERIE SOMMAIRE TRAVAUX DE PLOMBERIE SOMMAIRE LE MARCHÉ DES TRAVAUX DE PLOMBERIE... 2 LA RÉGLEMENTATION DES TRAVAUX DE PLOMBERIE... 5 L'ACTIVITÉ DES TRAVAUX DE PLOMBERIE... 8 LES POINTS DE VIGILEANCE DES TRAVAUX DE PLOMBERIE...

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

CREDIT COOPERATIF. Le Crédit Coopératif BONNES PRATIQUES. 1- Eco-management COOPERATIVE

CREDIT COOPERATIF. Le Crédit Coopératif BONNES PRATIQUES. 1- Eco-management COOPERATIVE COOPERATIVE CREDIT COOPERATIF Crédit Coopératif NPdC 2 Bis, rue de Tenremonde BP 565 59023 LILLE Cedex Tél : 03 20 12 36 30 Fax : 03 20 30 77 66 Site : www.credit-cooperatif.fr Email : lille@coopanet.com

Plus en détail

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra

Plus en détail

Au-delà du commerce lui-même, l'urbanisme

Au-delà du commerce lui-même, l'urbanisme Grand Angle Au-delà du commerce lui-même, l'urbanisme commercial touche aussi fortement les consommateurs, qu ils soient résidents ou de passage, et plus largement toute l économie de notre territoire,

Plus en détail

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 RÉPONSE DE L ORGANISME LES ORGANISMES DE FORMATI ON S ENGAGENT A COMPLETER LE PRESENT DOCUMENT DE REPONSE DANS LE CADRE DE L APPEL A PROPOSITION SUR LE

Plus en détail