e-leadership for the Digital Economy

Transcription

1 e-leadership for the Digital Economy e-skills and e-leadership Skills European Commission activities UNESCO, Paris 6 November 2014 André Richier, European Commission Prepared for the European Commission DG Enterprise and Industry 1

2 e-skills Compétitivité, Croissance et Emplois Paris, 6 Novembre 2014

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4 Démographie Croissance Compétences Globalisation

5 Vers une Economie Numérique Importance des Initiatives pour les Compétences Numériques

6 La Pyramide des Compétences Numériques e-leaders e-leadership skills): these correspond to the capabilities needed to exploit opportunities provided by ICT, notably the Internet; to ensure more efficient and effective performance of different types of organisations; to explore possibilities for new ways of conducting business/administrative and organisational processes; and/or to establish new businesses. ICT practitioners ICT practitioner skills: these are the capabilities required for researching, developing, designing, strategic planning, managing, producing, consulting, marketing, selling, integrating, installing, administering, maintaining, supporting and servicing ICT systems. ICT users digital literacy ICT user skills: these represent the capabilities required for the effective application of ICT systems and devices by the individual. ICT users apply systems as tools in support of their own work. User skills cover the use of common software tools and of specialised tools supporting business functions within industry. At the general level, they cover "digital literacy".

7 Les Compétences Numériques en Europe Communication adoptée par la Commission le 7 Septembre 2007 La Communication on e-skills for the 21st Century inclut un agenda à long terme. Conclusion du Conseil sur la stratégie e-skills Conseil Compétitivité du 23 Novembre 2007 Europe 2020 adopté en 2010 (Agenda Digital, Innovation Union, Nouvelles Compétences pour l'emploi etc.) Deux Evaluations externes (2010 et 2013) Package Emploi (2012) Grande Coalition pour les Emplois numériques (4-5 March 2013) Conclusions du Conseil européen (24-25 Octobre 2013)

8 Activités majeures au Niveau Européen Analyse de l'évolution de l'offre et la demande + scénarios prospectifs à l'horizon 2020 Analyse comparative de politiques des États membres et des partenariats multi-parties prenantes en Europe Grande coalition pour l'emploi numérique Cadre européen pour la profession informatique Référentiel européen des compétences numériques (e-cf) Lignes directrices européennes pour le développement de programmes d'études et de formation Label de qualité pour les formations et les certification de l'industrie TIC etc. e-leadership et entrepreneuriat numérique Sensibilisation: campagne "e-skills for Jobs"

9 Promouvoir la Profession Informatique

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11 La Grande Coalition pour les Emplois Numériques

12 Suivi de la Mise en Oeuvre

13 Principales Priorités des Organisations

14 Priorities pour "l'informatique" des Organisations en Europe

15 Evolution Budget Informatique (dépenses externes) en 2014 en Europe

16 L'initiative "e-leadership" à partir de 2013 Objectifs Développer, démontrer et diffuser des lignes directrices pour de nouveaux programmes sur des compétences des e-leaders Focus: Responsables informatiques moyennes et grandes entreprises Approche Identification des meilleures pratiques Développement avec les parties prenantes Démonstration et dissémination Initiative complémentaire initiée en Janvier 2014 pour les entrepreneurs, les managers et les utilisateurs avancés des TIC dans les PME, les start-ups et des "gazelles"

17 Contact André Richier Commission européenne DG Enterprise et Industrie Unit E4: Technologies clés génériques et économie numérique site:

18 e-leadership for the Digital Economy THANK YOU 18

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