STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS?

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1 STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS?

2 Vous savez OÙ, Nous savons COMMENT! Demandez à vos employés, cadres, managers et dirigeants OÙ ils veulent aller, ils sauront généralement vous répondre. Moins évident est de savoir COMMENT le faire. Quel que soit l endroit OÙ vous voulez amener vos équipes - changer les habitudes par de nouveaux comportements, booster les ventes, développer le leadership, motiver les équipes, adopter une posture managériale, accompagner le changement, améliorer la communication, créer un esprit d équipe - notre expertise du développement personnel en entreprise nous a permis d identifier tous les éléments qu il faut conjuguer pour créer des solutions de formation adaptées qui donnent les moyens à vos équipes de savoir COMMENT RÉUSSIR leurs objectifs : la formule des 4S! Agence conseil et formation en développement personnel et management émotionnel, 4S Consulting possède les capacités pour aider les entreprises qui souhaitent faire évoluer, changer et développer efficacement leurs équipes au cœur d un univers ludique, interactif et ultra dynamique!

3 La formule du COMMENT : Les 4S SAVOIR + SAVOIR-FAIRE + STRATÉGIE + SAVOIR-ÊTRE x PERFORMANCE = Notre formule des 4S : la garantie d une pédagogie de formation et de coaching qui a fait ses preuves. 4S Consulting a une façon unique d envisager le développement de la performance individuelle et collective en entreprise car un juste équilibre entre Savoir, Savoir-faire, Stratégie et Savoir-être ne suffit pas. Quels que soient les fonctions, les rôles, les responsabilités et les objectifs de vos équipes, l expérience montre qu il n est possible d obtenir rapidement des changements et des résultats tangibles et durables qu en améliorant les acquis individuels (Savoir, Savoir-faire et Stratégie) par la démultiplication de nouveaux comportements et attitudes, le Savoir-être (ou l envie d agir et d oser). + SAVOIR Nous apportons à vos équipes les connaissances et le niveau d information approfondis nécessaires pour les aider à affronter les changements et surmonter tous les défis. + SAVOIR-FAIRE Nous améliorons les compétences de vos collaborateurs en leur donnant les moyens d utiliser de nouvelles pratiques opérationnelles permettant d amplifier rapidement leurs capacités d actions au quotidien. + STRATÉGIE Nous renforçons la culture et l efficacité de votre stratégie par le développement de nouvelles méthodes de travail alignées sur vos objectifs tout en faisant prendre conscience à vos équipes que chacun à sa place et un rôle à jouer. x SAVOIR-ÊTRE Nous développons un nouvel état d esprit par de nouveaux comportements communs de performance pour «booster» durablement la motivation, la confiance, la responsabilité personnelle et l efficacité opérationnelle de vos équipes. = PERFORMANCE Pas de performance sans engagement et implication de vos équipes. L impact de nos formations se mesure avant tout sur le lieu de travail avec des changements d attitudes visibles et plus de productivité dans les actions individuelles et collectives.

4 Nos formations PERFORMANCE Coacher la performance des équipes Gérer les clients difficiles Gagner du temps LEADERSHIP Les 7 Clés du Leadership Aligner l équipe de direction Influencer avec intelligence Présentation de nos formations + Fiches produits à télécharger sur COMMUNICATION Communiquer en situation à enjeux Développer des échanges créatifs Faire des présentations marquantes CHANGEMENT Les 8 Comportements de Performance Affirmer sa présence Former les formateurs au changement TEAM BUILDING Diriger le changement Développer l esprit d équipe Projeter les résultats Votre contact T. +33(0) rue Lincoln Paris 4sconsulting.fr

5 Passez à la vitesse supérieure dans 5 domaines clés 4S Consulting développe et coache le potentiel individuel et collectif dans 5 domaines clés, que nous considérons comme essentiels et nécessaires pour donner les moyens à vos équipes d améliorer leurs performances et de gagner toujours plus... plus souvent! 1. PERFORMANCE Augmenter la motivation et l efficacité de vos équipes, et adopter de nouvelles pratiques opérationnelles simples. 2. LEADERSHIP Créer une culture de leadership forte dans votre management par plus de vision, de responsabilité personnelle et d engagement. 3. COMMUNICATION Améliorer la qualité des échanges entre vos collaborateurs, leur efficacité relationnelle et leurs capacités d influence. 4. CHANGEMENT Changer les comportements de vos équipes par un nouvel état d esprit, une attitude positive, proactive et responsable. 5. TEAM BUILDING Développer une gestion efficace du changement en créant un nouveau cadre de travail propice à l initiative et à l action. PERFORMANCE Créer une nouvelle culture Le développement de ces 5 domaines clés par le coaching de 4S Consulting, va vous permettre de créer et d adopter une nouvelle culture de performance opérationnelle au cœur de vos équipes, alignée sur les valeurs, la stratégie et les objectifs de votre entreprise, pour une réussite collective durable UNE STRATÉGIE COHÉRENTE IMPLIQUANTE ET MOTIVANTE UNE VISION ET UN LEADERSHIP QUI INSPIRENT UNE COMMUNICATION CLAIRE ET PARTAGÉE UN MENTAL SOLIDE POSITIF ET PROACTIF UNE GESTION EFFICACE DU CHANGEMENT DÉVELOPPER UNE CULTURE ALIGNÉE SUR VOS OBJECTIFS

6 Notre expérience, votre bénéfice La valeur ajoutée que nous apportons à nos clients découle de notre expérience et de notre connaissance du développement des individus, des équipes et des entreprises de toutes tailles, mais aussi de notre vision de la formation qui a prouvé son efficacité. 4S CONSULTING : UNE EXPÉRIENCE UNIQUE Un conseil pertinent et opérationnel Nos équipes sont volontairement constituées de consultants issus de tous milieux professionnels pour donner à notre travail de conseil et de formation une véritable vision opérationnelle, en lien avec le monde réel et le quotidien de nos clients. La qualité et la personnalité de nos équipes Nos clients fidèles nous disent souvent que ce sont les qualités humaines, le sérieux, l humour, et l approche concrète et dynamique de nos coachs qui rendent le contenu «vivant et vraiment différent» et font de nos formations des moments agréables, dont on se souvient. Une expertise et expérience sectorielles Nous travaillons depuis de longues années dans tous les secteurs d activités, et proposons une expertise plus pointue dans les secteurs : service, industrie, pharmaceutique et grande distribution. Comprendre ce qui se passe vraiment et proposer «la bonne solution» Notre travail commence par l observation et le diagnostic des pratiques sur site, puis l expression des besoins clients au moyen d entretiens semi-projectifs. En fonction des résultats, nous sélectionnons les «bons» comportements à développer, des méthodes pédagogiques variées (looping, learning game présentiel), des techniques d apprentissage accéléré (multi sensorielles) et des outils d évaluation pratiques. Nos programmes de formation sont ainsi adaptés en fonction des objectifs et des résultats attendus par nos clients. 4S EN QUELQUES CHIFFRES, C EST : + de 15 années d expériences cumulées + de missions réalisées à ce jour + de personnes formées par an + de planches et flèches en bois cassées chaque année 1 pédagogie complète et unique en France (dépôt INPI) 1 équipe expérimentée et dédiée à chaque projet 1 réseau d une vingtaine de consultants internationaux 100% de nos solutions sont créées sur-mesure et adaptées Une propriété intellectuelle solide et en perpétuelle amélioration Toutes nos solutions sont fondées sur une pédagogie robuste issue d études, de recherches, de méthodes ludiques, d outils opérationnels, et d une ingénierie unique toujours en quête de modèles inédits en France. QUELQUES-UNS DES NOMBREUX BÉNÉFICES POUR NOS CLIENTS : Devancer les tendances Notre pédagogie est fondée sur les résultats de notre étude des comportements en entreprise, sur plus de profils, 360, dans le monde et tous secteurs confondus. Cela nous permet d apporter à nos clients des solutions «uniques» basées sur l attitude et les comportements les plus efficaces (dits gagnants) à adopter par leurs équipes afin de les aider à réussir leurs objectifs et leurs challenges. T F rue Lincoln Paris 4sconsulting.fr

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