«Enrichir l Organisation par les Hommes» Les 31 octobre et 7 novembre 2012 Formation inter entreprises (Réponse souhaitée avant le 28 septembre 2012)

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1 «Enrichir l Organisatin par les Hmmes» FORMATION INITIALE PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS Á L ACTIVITÉ PHYSIQUE Les 31 ctbre et 7 nvembre 2012 Frmatin inter entreprises (Répnse suhaitée avant le 28 septembre 2012) Limitez les arrêts de travail! Apprenez à vs salariés les gestes et pstures adaptés à leur activité! OBJECTIFS Cette frmatin vus permettra de : frmer les salariés à la préventin des risques liés à l activité physique ; faire acquérir aux salariés des cnnaissances leur permettant de participer efficacement à l améliratin de leurs cnditins de travail. PUBLIC CONCERNE Pur tus les persnnels de l entreprise, quel que sit leur pste. DUREE ET EFFECTIF 2 jurs, sit 14 heures. L effectif pur cette frmatin sera cmpris entre 6 et 12 persnnes. LIEU Le CIFAL Maisn de l Entreprise, Schiltigheim. TARIFS 160 HT / participant / jur, sit 320 HT / participant (auquel se rajute le prix des repas : 20 HT / repas). Ce prix inclut la dcumentatin, la lcatin de salle et la pause. 1 CIFAL - Espace Eurpéen de l Entreprise / 27 avenue de l Eurpe / SCHILTIGHEIM Tél : / Fax : / inf@cifal-frmatin.cm / N Déclaratin : SIRET N Identificatin T.V.A. FR

2 «Enrichir l Organisatin par les Hmmes» MOYENS PEDAGOGIQUES Méthdes interactives (pédaggie active et impliquante) ; La partie thérique sera effectuée en salle, à l aide du référentiel du frmateur et de films INRS et de l entreprise. La partie pratique se fera en zne de prductin ; l entreprise étant en basse activité, le persnnel en frmatin se mettra dans les cnditins de travail habituelles. (Durée max : 1h30) ; Á l issue de la frmatin, une attestatin de stage sera remise aux participants. CONTENU PEDAGOGIQUE CAPACITÉ 1 Capacité visée Situer l imprtance des risques d accidents et maladies prfessinnelles liés à l activité physique. Définitins de base (risque, accident du travail, maladie prfessinnelle, TMS, pénibilité, manipulatin, transprt manuel ) ; Statistiques natinales et de l entreprise sur les accidents du travail et les maladies prfessinnelles dus à l activité physique : nature et imprtance des lésins ; rati entre le nmbre de salariés accidentés u atteints de maladies prfessinnelles et le nmbre de salariés du régime général ; cnséquences pur le salarié et l entreprise ; cût humain, scial et financier CAPACITÉ 2 Capacité visée Identifier et caractériser les risques liés à la manipulatin, au transprt manuel des charges, aux pstures de travail et aux gestes répétitifs, en utilisant des cnnaissances anatmiques et physilgiques sur le crps humain. Les ntins élémentaires d anatmie et de physilgie des différents appareils et/u systèmes (mécanique humaine) ; L activité et la fatigue ; L énncé des facteurs aggravants entraînant la détériratin du fnctinnement articulaire (vieillissement, vibratins, pstures cntraignantes, prt de charges, muvements répétitifs ) ; L énncé des quatre principales lésins relatives au disque intervertébral (lumbag, sciatique, hernie discale, tassement discal) ; L énncé des astreintes musculaires, tendineuses et ligamentaires ; L énncé des principales lésins prvquées par l hyper-sllicitatin des membres supérieurs et inférieurs (TMS ). 2 CIFAL - Espace Eurpéen de l Entreprise / 27 avenue de l Eurpe / SCHILTIGHEIM Tél : / Fax : / inf@cifal-frmatin.cm / N Déclaratin : SIRET N Identificatin T.V.A. FR

3 «Enrichir l Organisatin par les Hmmes» CAPACITÉ 3 Capacité visée Identifier les éléments déterminant des gestes et des pstures de travail. Les éléments déterminants (flux, reprise de charge, zne de travail accessible u inaccessible ) ; Les ntins d ergnmie. CAPACITÉ 4 Capacité visée Appliquer les principes de base de sécurité physique et d écnmie d effrts pertinents, en fnctin de la situatin de travail. Les cnditins préalables à tute activité physique de travail : identifier ce qui est, u nn, répétitif ; utiliser des vêtements adaptés (gants, chaussures de sécurité, vêtements de travail) ; ajuster sn effrt en fnctin de ses capacités. Les principes de base : évaluer l actin à mener (nature de la charge et du trajet ) ; plier les jambes, garder le ds drit, s apprcher de la charge ; assurer l équilibre ; utiliser les pints d appui. CAPACITÉ 5 Capacité visée Prpser des améliratins susceptibles d éviter u de réduire les risques identifiés. L bservatin et l analyse d une situatin de travail ; L aménagement dimensinnel du pste de travail : psitin debut : facteurs de sécurité et de cnfrt (caractéristiques dimensinnelles), incnvénients du maintien de la psture debut prlngée ; psitin assise : facteurs de sécurité et de cnfrt (caractéristiques dimensinnelles), incnvénients du maintien de la psture assise prlngée ; alternance psitin assise, psitin debut ; situatin de travail dynamique ; zne de travail ; adaptatin des utils. LES POINTS FORTS DE CETTE FORMATION Une animatin vivante et dynamique alternant des apprts cnceptuels et des mises en situatin pratiques ; Ntre relatin avec ns clients : un partenariat basé sur la cnfiance, l expertise de ns frmateurs, le respect réciprque et la cnfidentialité. Demande d infrmatins par mail à inf@cifal-frmatin.cm u au CIFAL - Espace Eurpéen de l Entreprise / 27 avenue de l Eurpe / SCHILTIGHEIM Tél : / Fax : / inf@cifal-frmatin.cm / N Déclaratin : SIRET N Identificatin T.V.A. FR

4 «Enrichir l Organisatin par les Hmmes» BULLETIN D INSCRIPTION Frmatin inter entreprises «Frmatin initiale» Les 31 ctbre et 7 nvembre 2012 à la Maisn de l Entreprise Merci de cmpléter ce bulletin-répnse et de nus le renvyer, au plus tard 3 semaines avant le début de la frmatin : par fax au ; u par currier à l adresse indiquée en bas de page ; u par retur de mail : inf@cifal-frmatin.cm Nmbre de participants : Nms et Prénms :... Interlcuteur :... Sciété :... Adresse :... Téléphne :... Fax : Le CIFAL réalise ses prestatins seln les cnditins générales de vente ci-après, lues et acceptées expressément par le client. Date : Signature : 4 CIFAL - Espace Eurpéen de l Entreprise / 27 avenue de l Eurpe / SCHILTIGHEIM Tél : / Fax : / inf@cifal-frmatin.cm / N Déclaratin : SIRET N Identificatin T.V.A. FR

5 «Enrichir l Organisatin par les Hmmes» CONDITIONS GÉNÉRALES DE PRESTATION ET DE VENTE ARTICLE 1 : CONDITIONS GÉNÉRALES D INTERVENTION Le CIFAL intervient en qualité d rganisme dispensateur de frmatin pur assurer les actins de frmatin définies dans le catalgue des actins de frmatin u celles définies cntractuellement entre le client et le CIFAL. ARTICLE 2 : CONDITIONS GÉNÉRALES D INSCRIPTION Tute inscriptin à une de ns frmatins cnstitue une cmmande et entraîne bligatirement l acceptatin de ns cnditins générales de prestatin et de vente, nnbstant les cnditins d achat du client. Le client s engage en remplissant le bulletin d inscriptin (nm des stagiaires, signature ) à assurer le suivi du règlement de la prestatin à l échéance. Une cnventin de stage qui valide la cmmande est envyée à l entreprise. Celle-ci cnfirme les nms, le nmbre de participants, la u les dates, heures et lieu de la frmatin. Après la frmatin, la facture est déclenchée pur paiement à réceptin. Les attestatins de stage et de présence snt envyées avec la facture. Nus prgrammns la majrité de ns stages inter-entreprises* à différentes dates. La recherche du meilleur équilibre du nmbre de stagiaires par sessin peut nus amener à prpser une mdificatin de dates. ARTICLE 3 : DISPOSITIONS FINANCIÈRES Le tarif applicable est celui en vigueur à la date d enregistrement de l inscriptin. La TVA est facturée en sus, seln les dispsitins fiscales en vigueur. Ns tarifs snt frfaitaires. Tute frmatin cmmencée est due entièrement au CIFAL. Les paiements s effectuent nets et sans escmpte. ARTICLE 4 : CONDITIONS DE PAIEMENT Tute mdificatin par le client de ns cnditins de vente entraîne l annulatin de la prestatin. Si la prestatin dit être facturée à un fnds de frmatin, le client dit nus faire parvenir l acceptatin de prise en charge avant la prestatin et cmpléter les renseignements sur l rganisme payeur. Dans le cas cntraire, la facture sera établie à l entreprise qui se chargera d btenir le rembursement. Les règlements sernt effectués par chèque, u par virement à réceptin de facture. Le défaut de paiement de ns prestatins à l échéance fixée entraînera : - l exigence immédiate de tutes smmes dues. - l applicatin de pénalités de retard au taux d intérêt légal majré de 50% à cmpter de la date de facture jusqu à la date de paiement effectif. ARTICLE 5 : CONDITIONS D ANNULATION ET DE REPORT Tute annulatin u reprt de l actin du fait du client, dans un délai inférieur à 3 semaines calendaires avant le démarrage prévu, dnnera lieu à une facturatin s élevant à 50 % de la smme due initialement Le CIFAL ffre la pssibilité à l Entreprise, avant le début du stage, de remplacer le stagiaire empêché par une autre persnne ayant le même prfil et les mêmes besins en frmatin, avec l accrd préalable du CIFAL et du Respnsable pédaggique du stage cncerné. Pur tutes frmatins annulées suite à un empêchement du frmateur, u intempéries, le CIFAL s engage à vus prpser des nuvelles dates de frmatin dans les mêmes cnditins financières. En aucun cas la frmatin sera aux frais du CIFAL. ARTICLE 6 : DIFFÉRENTS ÉVENTUELS Si une cntestatin u un différend ne peut être réglé à l amiable, le Tribunal d Instance de Schiltigheim sera seul cmpétent pur régler le litige. *Inter-entreprises : enseignement qui regrupe les salariés de diverses entreprises dans une même frmatin. *Intra-entreprise : enseignement qui regrupe les salariés d une même entreprise. 5 CIFAL - Espace Eurpéen de l Entreprise / 27 avenue de l Eurpe / SCHILTIGHEIM Tél : / Fax : / inf@cifal-frmatin.cm / N Déclaratin : SIRET N Identificatin T.V.A. FR