PROGRAMME DE FORMATION INTER ETABLISSEMENTS 2017

Transcription

1 PROGRAMME DE FORMATION INTER ETABLISSEMENTS 2017 LE TOUCHER DANS LA RELATION D ACCOMPAGNEMENT - PERFECTIONNEMENT DUREE COUT NET PAR AGENT 3 journées, soit 21 heures de formation 185,00 par jour Soit 555,00 net session par agent DATES 28, 29 et 30 juin 2017 LIEU GROUPE ORLEANS Limité à 12 participants Pour toute inscription ou demande d information contacter : Laura MOUNIER Chargée de Développement Tel : Fax : laura.mounier@formasante.fr En collaboration avec : Barbara PETITPAS Coordinatrice Administrative et Logistique Tel : Fax : barbara.petitpas@formasante.fr 5 a v e n u e D a u p h i n e O r l é a n s T é l : F a x : C o u r r i e l : c o n t a c f o r m a s a n t e. f r w w w. f o r m a s a n t e. f r F O R M A S A N T É S. A. S a u c a p i t a l d e R C O r l é a n s B A P E A S I R E T : Organisme de formation enregistré sous le numéro de déclaration d activité auprès du préfet de la Région Centre (délivre le 21/11/1998)

2 PERSONNES CONCERNEES Personnel soignant. PRE-REQUIS Avoir suivi une formation Toucher Massage Initiation au cours des 2 dernières années. OBJECTIFS DE L A FORM ATION L objectif de cette formation est de valoriser la prise en charge et l accompagnement des personnes en souffrance physique et/ou psychique par un toucher relaxant ou dynamisant et stimulant. Elle doit permettre aux soignants de : Perfectionner les gestes techniques appréhendés lors de la formation initiation. Faciliter une relation d aide et d accompagnement. Travailler sur l interprétation des gestes dans les actes de la vie quotidienne par un retour sur expérience. Observer et analyser les signes du corps donnés par la personne soignée et savoir y répondre selon leurs capacités. O B J E C T I F G L O B AL Approfondir la communication par le toucher qui s établit entre le soignant et le patient. Approfondir les techniques (massage, le touché apaisant) comme outils d apaisement de la douleur, moyen de communication et technique de soin avec le patient. Former les personnels à une meilleure prise en charge des personnes par le biais de la communication verbale et non verbale. O B J E C T I F S S P E C I F I Q U E S Améliorer la communication et la relation avec les personnes âgées, handicapées ou malades. Comprendre et décoder les messages verbaux et non verbaux. METHODES PED AGOGIQU ES Méthode pédagogique participative. Echanges avec les participants sur leur pratique quotidienne en terme de toucher relationnel. Approfondissement des connaissances par la pratique du toucher et éducation de la main. Pratique, entre participants, du toucher, du massage : visage, épaules, mains, dos, pied INTER 2017 page 2 /8

3 CONTENU Rappel au cours de la formation 1. LE CORPS ET SES LANGA GES Pourquoi le toucher massage fait du bien Comprendre ce qui se passe sur le plan physique, psychique et émotionnel pendant les soins Notions de communication non verbale : - Donner et recevoir Gestes, relation : place de chacun dans les échanges - Moi professionnelle : connaître mes possibilités, mes limites sur les plans physique, émotif et relationnel - La personne soignée : reconnaître l Autre, ses possibilités, ses besoins, ses désirs, ses souffrances, sa capacité à aller mieux? 2. EVALUER LES RESULTATS ET AJUSTER LES SOINS EN FONCTION Comment améliorer la relation au résident dans la démarche du toucher massage Approfondir les techniques et les personnaliser 3. LA RESPIRATION Son rythme, sa qualité, ses intentions Sa capacité à relâcher ou contracter ou renforcer le corps Sa relation au toucher Son importance dans la communication 4. LE TOUCHER M ASSAGE EN TRE COLLEGUES Des bénéfices : - Pour les résidents - Pour le personnel soignant - Pour l établissement 5. RAPPEL SUR : LES ANCRAGES CORPOREL S Les tensions musculaires La relaxation : recherche d un état naturel L enracinement INTER 2017 page 3 /8

4 6. LE PROFESSIONNEL ET L E CORPS DE LA PERSON NE SOIGNEE Toucher, masser : rencontre, soutien, soin, qui répondent aux besoins vitaux de toute personne en souffrance dans son corps Permettre à la personne soignée d exprimer ses difficultés et de trouver son bien-être en se sentant soutenue par l empathie du professionnel Échanges sur les situations difficiles, inadmissibles ou insupportables - Pour la personne soignée - Pour le professionnel L attention pourrait être définie comme la projection de «l être» je, dans l espace physique pouvant déterminer «l espace», ce que je perçois (type stimulus) 7. L INTENTION «Dessin délibéré d accomplir tel ou tel acte, volonté.» (Larousse) Dans le concept tissulaire, c est une modulation de l attention, à laquelle la conscience donne un sens, une forme. Avec l intention, la conscience envoie une information dans l espace qu elle a choisi d occuper. L intention permet de formuler une demande. La structure vivante répond à l intention mais y répond selon ses possibilités du moment. Modulation : dans l approche tissulaire, modification de l attention qui transporte une information précise. L intention est une modulation de l attention. INTER 2017 page 4 /8

5 P ROFIL DU FORM ATEUR Praticien SHIATSU Diplômes et Formations Praticien shiatsu professionnel, Amma Assis Shiatsu et Aromathérapie à l institut Française de Shiatsu - Amma Assis - Aromathérapie cher Pranarom Massages : californien, Balinais, ayur-védique, tibétain, 4 mains, sous douche Expériences professionnelles Depuis Novembre 2011 Formateur à FORMASANTÉ Depuis Octobre 2002 à aujourd hui Praticien shiatsu, do in et massages en cabinet. Intervenant prestataire aux balnéades en tant que massothérapeute. Formateur shiatsu, Amma Assis, autres massages bien être aux balnéades. Animations Amma Assis en centre commercial et entreprise. INTER 2017 page 5 /8

6 MODALITES D EVALUATION L évaluation de la formation se fait au terme de la formation en deux temps A l aide d une grille "Fiche de Suivi Qualité" spécifique à FORMA SANTÉ, que les stagiaires sont invités à remplir. Par "tour de table" - bilan oral - avec le groupe. L évaluation mesure l indice de satisfaction des stagiaires et porte sur L atteinte des objectifs. La pertinence de la méthode, des contenus. L animation et la dynamique du groupe. FORMA SANTÉ envoie à l Etablissement un compte rendu de la formation qui comprend l analyse des fiches de suivi Qualité et la synthèse du consultant. INTER 2017 page 6 /8

7 B U L L E T I N D I N S C R I P T I O N 2017 F O R M A T I O N I N T E R E T A B L I S S E M E N T S L E T O U C H E R D A N S L A R E L A T I O N D A C C O M P A G N E M E N T - P E R F E C T I O N N E M E N T DUREE 3 journées soit 21 heures de formation D ATES 28, 29 et 30 juin 2017 L IEU COUT NET P AR AGE N T G ROUPE Orléans 555,00 net session par agent Limité à 12 participants COORDONNEES Etablissement... Adresse... Code postal... Ville... CORRESPONDANT DE FORMATION Nom-Prénom... Fonction Tél.... Fax... NOM ET ADRESSE DE FACTURATION SI DIFFERENTE Etablissement... Adresse... Code postal... Ville... NOM PRENOM FONCTION SERVICE DANS LE CADRE DU CFF Date : Signature et Cachet : A retourner à Laura MOUNIER par : laura.mounier@formasante.fr Fax : Ou courrier : FORMA SANTÉ 5 avenue dauphine ORLEANS 5 a v e n u e D a u p h i n e O r l é a n s T é l : F a x : C o u r r i e l : c o n t a c f o r m a s a n t e. f r w w w. f o r m a s a n t é.fr F O R M A S A N T É S. A. S a u c a p i t a l d e R C O r l é a n s B A P E A S I R E T : Organisme de formation enregistré sous le numéro de déclaration d activité auprès du préfet de la Région Centre (délivre le 21/11/1998)

8 C O N D I T I O N S G E N E R A L E S D E V E N T E ( E X T R A I T ) Retard de paiement Tout retard de paiement entraîne de plein droit l'application d'un intérêt de retard conformément à l'art. L du Code de Commerce, et d'une clause pénale de 15 % conformément aux Art et 1226 du Code Civil. Dans le cas de paiement par un OPCA ou un FAF, il appartient au client de s assurer du paiement du coût du stage par l organisme collecteur, à savoir que toutes les informations leur ont été données concernant cette inscription et que les fonds sont bien disponibles. En cas de litige entre les parties, seul le Tribunal d Orléans est réputé compétent Annulation, désistement d une action En cas d annulation par le Client d une session de formation, ce dernier sera redevable envers S.A.S FORMA SANTÉ- d une indemnité de dommage et intérêt calculée suivant les modalités ci-après : 1 Annulation avant 45 jours calendaires du démarrage de la formation : dédit de 25% du montant de prévu pour la session de formation 2 Annulation entre 30 et 45 jours avant le démarrage de la formation : dédit de 50% du montant de prévu pour la session de formation 3 Annulation moins de 30 jours avant le démarrage de la formation ou départ anticipé durant la formation : dédit de 100% du montant de prévu pour la session de formation Absence, annulation ou désistement au cours d une action: Sauf en cas de force majeur dûment justifié, les absences des salariés ne donnent pas lieu à modification de la présente convention. Le montant facturé ne fera pas l objet de modification. Dans l ensemble de ces cas, il est rappelé que les sommes versées au titre du présent article ne doivent pas être imputées sur la formation continue de l'établissement conformément à la circulaire du Ministère du Travail du 16/03/2006 et 14/11/2006. La TVA sur le montant de l indemnité de dédit sera appliquée. Absence, annulation ou désistement entre J-2 et le jour avant la prestation de l Organisme de Formation : En cas d absence du formateur lié à un cas de force majeur, S.A.S FORMA SANTÉ engage à proposer une nouvelle planification dans les 15 jours. En cas d absence non justifiée du formateur de S.A.S FORMA SANTÉ, et dans le cas d un versement d acompte par l établissement, un remboursement ou un avoir pourra être proposé à titre de dédommagement. L établissement devra présenter les pièces justifiant les dépenses. Ce dédommagement ne pourra dans tous les cas dépasser 20% du prix convenu de la première journée annulée. Conditions de réalisation Les inscriptions se font dès réception des bulletins, dans la limite des places disponibles. FORMA SANTÉ se réserve le droit d annuler la formation dans un délai minimum de 3 semaines avant la première date dans le cas ou le nombre total d inscrits serait inférieur à 8 personnes. Le coût comprend : Les pauses Les documents pédagogiques Le compte-rendu de la session de formation Les attestations individuelles Le coût ne comprend pas : Les frais d hébergement, de repas, de déplacement des participants 5 a v e n u e D a u p h i n e O r l é a n s T é l : F a x : C o u r r i e l : c o n t a c f o r m a s a n t e. f r w w w. f o r m a s a n t é.fr F O R M A S A N T É S. A. S a u c a p i t a l d e R C O r l é a n s B A P E A S I R E T : Organisme de formation enregistré sous le numéro de déclaration d activité auprès du préfet de la Région Centre (délivre le 21/11/1998)