QPP. Questionnaire de Personnalité de Pémartin RÉSULTATS. Daniel PÉMARTIN. DAVROUX Eline 3G64F7SW 04/01/ ELIDAV.

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1 Questionnaire de Personnalité de Pémartin Daniel PÉMARTIN RÉSULTATS Nom: Sexe: DAVROUX Eline 04/0/ Féminin Age: 7 Étalonnage: Population générale 200, Eurotests Edition - Paris

2 9/4/ Introduction Le Questionnaire de Personnalité de Pémartin fournit une évaluation de la personnalité s appuyant sur 9 échelles : ACTIVIF (VE) / NON ACTIF (VE) ANXIEUX (SE) / DECONTRACTE (E) SUPPORTE BIEN LES DIFFICULTES / SUPPORTE MAL LES DIFFICULTES AIME RAISONNER / ACCORDE DE L IMPORTANCE AUX SENTIMENTS AIME DIRIGER / N AIME PAS DIRIGER RESPECTEUEX(SE) DES REGLES / ACCEPTE DIFFICILEMENT LES REGLES AIME AIDER LES AUTRES / PENSE D ABORD A SOI AIME VIVRE SEUL(E) / AIME VIVRE EN GROUPE Ce rapport interprétatif fournit des informations utiles pour le conseil en orientation, un travail d intégration au sein d une formation, éventuellement dans le cadre d une sélection. Nous rappelons toutefois que ceci ne constitue qu une partie de l évaluation : pour être complète, celle-ci devrait également intégrer une analyse plus détaillée des aptitudes, des compétences. Le rapport comprend : - un descriptif des échelles et un tableau permettant un autopositionnement, - les résultats du test obtenus par la personne sous forme de graphiques et d éléments chiffrés. Les scores obtenus par la personne ont été transformés en notes étalonnées pour permettre la comparaison avec une population spécifique de référence. Les descriptions ainsi que les graphiques présentés dans les différents chapitres de ce rapport s appuient sur cette comparaison. Dans ce cas, la population de référence choisie est : Population générale féminine Recommandations quant à l utilisation de ce document Les décisions éventuellement prises en fonction des résultats au test QPP doivent l être avec la contribution de professionnels qualifiés et habilités à l utilisation du test. Tous textes, graphiques contenus dans un rapport informatisé (comme celui-ci) doivent être effectivement considérés comme des hypothèses qui doivent être confirmées par d autres sources d informations telles que des entretiens, des données biographiques ou des résultats d autres évaluations. Le contenu de ce document doit être traité de manière à garantir sa confidentialité gage de respect de la vie privée de la personne. Sa communication à des tiers et sa conservation doivent répondre à des règles déontologiques strictes. Nous rappelons également que : Les résultats du test sont basés sur les indications données par la personne. Il se peut que celles-ci ne correspondent pas avec la manière dont elle peut être perçue par d autres. La précision des résultats est également liée à la capacité de la personne à se décrire elle-même et bien entendu au fait qu elle ait répondu avec sincérité aux questions posées. La validité dans le temps de ce rapport, sous réserve qu il n y ait pas eu de changements notables dans la vie professionnelle ou privée de la personne, est de 6 à 9 mois à partir de la date de passation du test. page 2/7 200, Eurotests Edition - Paris

3 9/4/. AUTOPOSITIONNEMENT Dans un premier temps vous allez prendre connaissance de ce que mesure ce questionnaire. Pour chaque dimension vous indiquerez par une croix la position qui correspond le mieux à ce que vous pensez être votre façon d être. Dans un deuxième temps vous découvrirez les résultats du questionnaire, ceci correspond en quelque sorte à l image que vous avez donnée de vous au travers des réponses fournies. ACTIF (VE) : Il s agit de personnes entreprenantes, dynamiques, qui éprouvent un besoin d action physique et/ou intellectuelle. PEU ACTIF (VE): Tranquilles, rêveuses, ces personnes se laissent guider - voire porter - par les autres ou les évènements. Elles peuvent avoir besoin d être sollicitées pour agir. ANXIEUX (SE): Inquiète, la personne anxieuse a tendance à appréhender l avenir même sans raison concrète. DECONTRACTE (E) : Décontractée, la personne non anxieuse appréhende l avenir sans crainte et s adapte facilement aux changements. SUPPORTE MAL LES DIFFICULTES : Ces personnes prennent difficilement du recul et ont tendance à se laisser submerger par les difficultés qu elles rencontrent. Elles sont sensibles aux échecs, ce qui peut les amener à renoncer rapidement. SUPPORTE BIEN LES DIFFICULTES : Face aux difficultés ces personnes gardent leur calme et cherchent à surmonter les problèmes en essayant de les comprendre. Elles acceptent la remise en cause. AIME RAISONNER : Ces personnes cherchent à comprendre le «pourquoi du comment». Elles analysent les faits avec recul et font preuve d esprit «critique». Elles sont souvent organisées, méthodiques. ACCORDE DE L IMPORTANCE AUX SENTIMENTS : Pour ces personnes sensibles, la qualité de la relation prime sur l activité. De tempérament passionné, elles peuvent manquer de recul face aux évènements. AIME DIRIGER : Souvent à l origine des actions, ces personnes, plutôt directives, ont un goût pour l autorité. Elles aiment animer, organiser N AIME PAS DIRIGER : Ces personnes préfèrent être guidées, conseillées, et se conforment sans difficultés aux directives. RESPECTE LES REGLES, CONFORMISTE : Ces personnes, conventionnelles, suivent la règle et les habitudes. Elles sont sensibles au regard des autres et ont le souci de rester dans la norme. ACCEPTE MAL LES REGLES, ORIGINAL : Indépendantes, spontanées, ces personnes privilégient la liberté d action sans se soucier de la pression sociale. Ce comportement peut répondre à un besoin de s affirmer. AIME AIDER LES AUTRES : Ces personnes altruistes, désintéressées, sont souvent perçues comme généreuses et sensibles. Cependant, leur besoin d aider à tout prix peut les amener à se retrouver dans des situations difficiles. PENSE D ABORD A SOI : Ces personnes sont davantage centrées sur elles-mêmes, ce qui ne traduit pas pour autant un rejet des autres. AIME VIVRE EN GROUPE : Sociables, enjouées, la recherche de relations, de contacts correspond souvent pour ces personnes à un réel besoins des autres. AIME VIVRE SEUL : Indépendantes, plutôt solitaires, ces personnes sont souvent perçues comme distantes. Elles privilégient l initiative personnelle dans une prise de décisions. page 3/7 200, Eurotests Edition - Paris

4 9/4/ ACTIF (VE) ANXIEUX (SE) SUPPORTE BIEN LES DIFFICULTES AIME RAISONNER AIME DIRIGER RESPECTE LES REGLES PEU ACTIF (VE) DECONTRACTE (E) SUPPORTE MAL LES DIFFICULTES ACCORDE DE L IMPORTANCE AUX SENTIMENTS N AIME PAS DIRIGER SUPPORTE DIFFICILEMENT LES REGLES AIME AIDER LES AUTRES PENSE D ABORD A SOI AIME VIVRE SEUL (E) AIME VIVRE EN GROUPE page 4/7 200, Eurotests Edition - Paris

5 9/4/ 2. RESULTATS - Représentation graphique : Actif (ve) Non actif (ve) Anxieux (se) Décontracté (e) Supporte bien les difficultés Supporte mal les difficultés Aime raisonner Accorde de l importance aux sentiments Aime diriger N aime pas diriger Respecte les règles Supporte difficilement les règles Aime aider les autres Pense d abord à soi Aime vivre seul (e) Aime vivre en groupe page 5/7 200, Eurotests Edition - Paris

6 9/4/ 3. RESULTATS - Données chiffrées (premiére partie du questionnaire) ACTIVITE ANXIETE CONFRONTATION AUX DIFFICULTES MODE D APPREHENSION LEADERSHIP CONFORMISME AMICALITE INTROVERSION Note brute Note étalonnée Réponses à la deuxième partie du questionnaire (les qualités qui me corrispondent le +, celles qui me corrispondent le -) Le + Le - Actif Anxieux Aimant raisonner Supportant mal les difficultés Aimant diriger Conformiste, respectueux des règles Aimant aider les autres Peu actif Décontracté Accordant de l importance aux sentiments Supportant bien les difficultés N aimant pas diriger Acceptant difficilement les règles Pensant d abord à soi - - page 6/7 200, Eurotests Edition - Paris

7 9/4/ 5. Réponses à la troisième partie du questionnaire (dans chaque paire, il me semble que je corresponde mieux à...) Actif (ve) Aime diriger Pense d abord à soi Supporte mal les difficultés Accorde de l importance aux sentiments Décontracté (e) Peu actif (ve) Se tracasse facilement Respectueux (se) des règles Supporte bien les difficultés Accepte difficilement les règles N aime pas diriger Aime aider les autres Aime raisonner Réponses aux items # R # R # R # R # R # R # R # R # R # R page 7/7 200, Eurotests Edition - Paris