L entretien. Préparez votre rencontre. Le jour J: les 7 péchés capitaux. Conclure l entrevue. Et après

Transcription

1 L entretien. Préparez votre rencontre Le jour J: les 7 péchés capitaux Conclure l entrevue Et après

2 Préparez votre rencontre Avant le rendez-vous, prenez 1 heure de réflexion. 1. Notez les différents points d adéquation entre le poste à pourvoir et votre candidature Les questions à se poser: Pourquoi ce poste m intéresse-t-il? En quoi correspond il à mon projet professionnel? Que puis-je apporter au projet? Quelles expériences professionnelles ou privées (vie associative, sport ) vais-je pouvoir mettre en avant? Que me manque-t-il comme atout? Quelle autre qualité ou connaissance puis-je valoriser pour contrer cette difficulté? (j apprends vite, je m adapte facilement, j ai déjà été confronté à une situation analogue et j ai mis «tel» plan d action en place pour faire face ),

3 Préparez votre rencontre 2. Fixez vous des objectifs: - Quelles missions et responsabilités souhaitez-vous que l on vous confie? - Dans quelles conditions de travail désirez-vous évoluer? Dans la précipitation et l engouement il n est pas rare d accepter des conditions qui ne correspondent pas à son mode de vie sur la durée : éloignement du domicile, horaires, déplacements. - Qu attendez-vous de l entreprise qui vous accueillerait? Evolution, formation, polyvalence, diversité d intérêts

4 Préparez votre rencontre La veille, confirmez votre venue à votre interlocuteur (mail, téléphone) Attention aux agendas trop serrés : assurez-vous de votre disponibilité totale pour ce rendez-vous, ne pas arriver en retard, ne pas devoir partir trop vite un contretemps ou un entretien un peu long peut toujours vous retenir. Renseignez vous sur l entreprise!

5 Le jour J Les fondamentaux, On nous pose souvent la question de la tenue vestimentaire : quoiqu on en dise et quelque soit le poste, pour un premier entretien : Les hommes se présenteront toujours cravatés. C est plus simple pour les femmes, mais attention aux tenues trop provocantes ou criardes. Préférez les vêtements assez neutres. Prenez de quoi noter Munissez vous d un cv Arrivez 5 minutes avance Éteignez votre téléphone portable, et, si vous l oubliez et qu il sonne, éteignez le vite : NE REPONDEZ PAS! Si vous devez annuler votre rdv : prévenez!

6 Le jour J: Les 7 péchés capitaux Le désordre Pour votre prestation orale Préparez et respectez un plan de présentation, Ne vous perdez pas dans les récits à n en plus finir, en passant d un sujet à l autre. Ne citez pas tous vos projets en expliquant que si vous ne décrochez pas ce job vous ouvrirez une crêperie! Suivez un fil conducteur (les notes peuvent vous y aider). Pour votre organisation matérielle: N arrivez pas en sortant plein de feuilles, de documentation, en cherchant de quoi écrire, demandant des feuilles: soyez organisé!

7 Le jour J: Les 7 péchés capitaux Le bavardage Soyez concis Ne vous égarez pas dans un récit trop détaillé de votre cv. Si votre interlocuteur le souhaite il pourra ultérieurement revenir sur un point qui lui aura semblé important. Ne vous étendez pas sur les conflits que vous avez eus avec vos anciens employeurs Soyez factuel

8 Le jour J: Les 7 péchés capitaux L inquisition N arrivez pas avec une liste de 4 pages de questions. Ne mettez pas en avant dès le début vos inquiétudes sur la solidité financière de l entreprise suite à votre analyse sur 10 ans des bilans que vous aurez récupérés sur Infogreffe! Ne mettez pas votre interlocuteur mal à l aise sur des sujets qu il ne souhaite à priori pas aborder, ex : Il vous reçoit pour le remplacement d une personne qui a été licenciée, Son patron vient de se faire remercier

9 Le jour J: Les 7 péchés capitaux La dévalorisation Vous ne venez pas mendier un poste; vous avez besoin de travailler et votre interlocuteur a besoin de recruter quelqu un! N exprimez pas que vous êtes pas prêt à tous les sacrifices, à prendre n importe quel poste! Vous avez une valeur, vous cherchez un poste qui vous corresponde! N énumérez pas tous vos échecs, vos malchances, les difficultés que vous avez rencontrées, vos défauts irrecevables soyez positif! Évitez les: je suis toujours en retard le matin et mon patron intolérant ne le supportait plus, Je n ai jamais eu de chance. Déjà à l école on me surnommait «La chêvre»

10 Le jour J: Les 7 péchés capitaux «Manque de réserve» L aisance relationnelle ne signifie pas la camaraderie ; soyez courtois et discret, Ne racontez de votre vie privée que le strict nécessaire, Les blagues et petites histoires qui circulaient chez votre ancien employeur n ont pas à être narrées (même avec talent) à votre interviewer

11 Le jour J: Les 7 péchés capitaux L Indiscrétion Votre interlocuteur n appréciera pas forcément de vous voir énoncer la liste de vos clients, les difficultés que votre ancien employeur rencontrait avec eux Demain, vous pourriez faire la même chose avec les siens! S étendre sur les problèmes financiers, structurels ou conjoncturels de votre expatron n apporte aucune valeur ajoutée à votre récit. Passez rapidement sur quelques faits sans y consacrer trop de temps.

12 Le jour J: Les 7 péchés capitaux Le nombrilisme Votre expérience est intéressante puisque votre cv a retenu l attention de votre interlocuteur: Profitez en pour l écouter Il va vous donner son point de vue sur certaines situations, Il a déjà des méthodes et process qui ont fait leur preuve, n essayez pas de lui donner une «leçon de choses» en ½ heure Il a souvent une idée bien précise de ce qu il souhaite vous confier écoutez! Vous avez sûrement acquis des compétences intéressantes dans votre carrière et réussi brillamment certaines réalisations : n oubliez pas de parler de votre équipe, de l entreprise, de vos collaborateurs. Ne dénigrez JAMAIS les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé.

13 Conclure l entrevue Vous pouvez: Demander à votre interlocuteur ce qu il pense de l entretien, de votre candidature, Lui poser des question sur la rapidité à laquelle il souhaite voir le poste pourvu, Lui demander comment va se dérouler la suite du process recrutement, L interroger sur le délai dans lequel il pense pouvoir vous donner une réponse

14 Conclure l entrevue Vous ne devez pas: Lui demander ce qu il pense des autres candidats, Lui dire que vous êtes pressé et qu il vous faut un engagement de sa part sous 48h, Lui affirmer que vous attendez la réponse d une autre entreprise et que si celle-ci est négative vous accepterez peut-être la sienne! Vous rappeler que vous avez oublié de lui demander le nombre de jours RTT, si cela le dérange que vous preniez 3 semaines de congés à Noël et s il peut revoir la catégorie de la voiture de fonction car vous ne roulez qu en Porsche!!! Ces éléments du salaire, de ses accessoires et les modalités de votre intégration seront évoqués ultérieurement, quand il sera convaincu que vous êtes LE BON CANDIDAT!

15 Et Après Si vous n avez pas de nouvelles, il est tout à fait légitime de relancer la personne, mais ne la harcelez pas Si vous recevez un courrier négatif, n hésitez pas à lui faire parvenir un petit mail pour accuser réception de son refus, vous pouvez lui demander de vous exposer les motivations de sa décision en expliquant que vous cherchez vous aussi à progresser dans votre quête d un emploi, S il vous appelle pour vous informer du choix d un autre candidat: restez courtois. Vous ne savez pas de quoi demain est fait, il peut vous recontacter ultérieurement pour un autre poste, Si vous êtes retenu, confirmez lui l intérêt, la satisfaction, le plaisir que vous avez à poursuivre les entretiens Si vous déclinez son offre, prenez le temps d un coup de fil, cela fait toujours meilleur effet qu un mail!