Famille de métiers Métier. Communication Chargé de communication

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Famille de métiers Métier. Communication Chargé de communication"

Transcription

1 75 75 S.I. de Traitement des Ordures Ménagères Adjoint adm. 2e cl. Communication Chargé de communication C Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Chargé de communication de proximité - L accueil des publics - L organisation des journées portes ouvertes dans les centres du Syctom - L accompagnement des collectivités adhérentes et des animateurs de tri - La participation à l élaboration d outils d animation et de sensibilisation au tri - La sensibilisation du jeune public - La participation à l organisation d actions de communication événementielles

2 78 78 CCAS de HOUILLES Auxiliaire soins 1e cl. Auxiliaire soins princ. 2e cl. Santé Aide-soignant Intitulé du poste: Auxiliaire de soins au service de soins infirimiers à domicile Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes à leurs domiciles. Participe à la gestion et à l entretien de l environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l autonomie et le bien être de la personne 78 CCAS de HOUILLES Auxiliaire soins 1e cl. Auxiliaire soins princ. 2e cl. Santé Aide-soignant Intitulé du poste: Auxiliaire de soins au service de soins infirimiers à domicile Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes à leurs domiciles. Participe à la gestion et à l entretien de l environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l autonomie et le bien être de la personne 78 CCAS des CLAYES-SOUS-BOIS Agent social 2e cl. Social Aide à domicile Intitulé du poste: AIDE A DOMICILE Execution de taches ménagères chez les particuliers 78 CCAS des CLAYES-SOUS-BOIS Agent social 2e cl. Social Aide à domicile Intitulé du poste: AIDE A DOMICILE Execution de taches ménagères chez les particuliers 78 CIAS de la Communauté de Communes Plaines et Forêts d'yveline Agent social 2e cl. Social Aide à domicile

3 Intitulé du poste: Aide à domicile Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social 78 CIAS de la Communauté de Communes Plaines et Forêts d'yveline Agent social 2e cl. Social Aide à domicile Intitulé du poste: Aide à domicile Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social 78 Conseil Général des Yvelines Adjoint adm. princ. 1e cl. Adjoint adm. princ. 2e cl. Finances Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable C Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER VOIR FICHE METIER 78 Conseil Général des Yvelines Adjoint adm. princ. 1e cl. Adjoint adm. princ. 2e cl. Finances Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable Intitulé du poste: assistant administratif et financier VOIR FICHE METIER 78 Conseil Général des Yvelines Adjoint adm. princ. 1e cl. Adjoint adm. princ. 2e cl. Finances Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable Intitulé du poste: assistant administratif et financier VOIR FICHE METIER 78 Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE Adjoint tech. 2e cl. Adjoint tech. 1e cl. Espaces verts et paysage Jardinier des espaces horticoles et naturels C Mutation interne tmpcom

4 Intitulé du poste: Jardinier - Réaliser le fleurissement estival et hivernal des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation, mosaïculture, réalisation de structures décoratives, arrosage, amendement) ; - Réaliser des massifs d arbustes, de vivaces et planter des arbres ; - Engazonner (préparation de terrain, nivellement, et semis) ; - Créer et entretenir des réseaux d arrosage automatique et des fontaines ; - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère ; - Effectuer l entretien des espaces verts 78 Mairie de CHEVREUSE Adjoint anim. 2e cl. Adjoint anim. 1e cl. C Autres motifs TmpNon 33: Intitulé du poste: Animateur en CLSH et Périscolaire Animation centre de loisirs et périscolaire 78 Mairie de HOUILLES Attaché Sports Responsable des activités physiques et sportives A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Responsable du Service des sports et de la vie associative Responsable du Service des Sports de la vie associative 78 Mairie de HOUILLES A.S.E.M. 1e cl. Agent d'accompagnement de l'enfance Intitulé du poste: ATSEM Agents territorial spécialisé des écoles maternelles 78 Mairie de MANTES-LA-VILLE Agent maîtrise Espaces verts et paysage Chargé de travaux espaces verts Intitulé du poste: Agent des espaces verts Agent des espaces verts à la Direction des Services Techniques 78 Mairie de MAREIL-MARLY Attaché Finances Responsable de gestion budgétaire et financière A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: RESPONSABLE SERVICE DES FINANCES RESPONSABLE SERVICE DES FINANCES

5 78 Mairie de MAREIL-MARLY Adjoint adm. 2e cl. Affaires générales Agent de gestion administrative Intitulé du poste: Adjoint Administratif 2ème classe service accueil Gestion de l'accueil 78 Mairie de MONTESSON Adjoint anim. 1e cl Intitulé du poste: Adjoint d'amimation Accueille un groupe d enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l équipement 78 Mairie de POISSY Adjoint tech. 2e cl. Infrastructures Agent d'exploitation de la voirie publique Intitulé du poste: Agent d'exploitation voirie - Exécute divers travaux d entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. - Entretient le mobilier urbain. 78 Mairie de POISSY Rédacteur Services culturels Chef de projet culturel B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Chargée de mission Point d Appui aux Ressources et Initiatives (PARI) Apporte un accompagnement individuel et collectif auprès des associations pisciacaises dans leurs projets. 78 Mairie de POISSY Attaché Systèmes d'information et TIC Chef de projet Système d'information Géographique A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Chef de projet Système d Information géographique Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d Information et en lien avec la Direction du développement et de l aménagement urbain, Le chef de projet Système d Information Géographique assure la mise en place, le développement et l administration du système d information géographique et des bases de données thématiques associées. 78 Mairie de RAMBOUILLET Adjoint adm. 2e cl. Habitat et logement Agent de gestion locative C Fin de contrat TmpNon 17:

6 Intitulé du poste: Agent d'accueil Accueil du service, saisi des dossiers de demande de logement, rendez-vous régulier avec l'élu délégué au service habitat. 78 Mairie de RAMBOUILLET Technicien Communication Chef de projet multimédia B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: webmaster Mise en place sur le site de la ville l'ensemble des informations de la collectivité : stockage, vérification et traitement des informations, en lien avec les services et l'agence prestataire technique : accompagnement, conseil et formation des administrateurs du site ; recherche iconographique, mise à jour de l'agenda, mise en place et développement de la géolocalisation : constitution d'un intranet 78 Mairie de RAMBOUILLET Attaché conserv. patr. Etablissements et services patrimoniaux Restaurateur d'oeuvres A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Chargé de mission Veiller à la protection et à la pérennité de la collection du musée rambolitrain, remettre l'inventaire du musée et suivre la numérisation des collections. 78 Mairie de SARTROUVILLE Adjoint tech. 2e cl. Ateliers et véhicules Opérateur en maintenance des véhicules Intitulé du poste: Mécanicien Entretien et réparation des véhicules municipaux. 78 Mairie de SARTROUVILLE Adjoint tech. 2e cl. Propreté et déchets Agent de nettoiement Intitulé du poste: Agent technique polyvalent Ripeur à la collecte des encombrants 78 Mairie de TRIEL-SUR-SEINE Adjoint tech. 2e cl. Restauration collective Agent polyvalent de restauration Intitulé du poste: Agent de restauration et d'entretien Agent de restauration et d'entretien

7 78 Mairie de VERSAILLES Adjoint adm. 2e cl. Ressources humaines Chargé de la gestion administrative du personnel Intitulé du poste: CONSEILLER EN GESTION STATUTAIRE H/F - Etude et suivi de la carrière des fonctionnaires :. calculs et études individuelles en matière d avancement d échelon, de grade et de promotion interne, reclassements pour inaptitude physique (gestion administrative). instruction des demandes de : mise en stage et nominations après concours, mutation, détachement, titularisation, temps partiel, maternité, paternité, démissions, disponibilité et hors cadre, congé parental, mise à disposition, recul de limite d'âge, prolongation d'activité et maintien en fonction, cumul d activité, agrément et assermentation, 78 Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS Animateur Directeur enfance - jeunesse - éducation B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE Encadrement de 3 animateurs Jeunesse, pilotage de projet ados 78 Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS Attaché Directeur enfance - jeunesse - éducation A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: DIRECTRICE DES ACTIONS EDUCATIVES Assister et conseiller les élus sur politiques éducatives et les objectifs stratégiques de la Direction Assurer la coordination et veiller à la cohérence des projets liés à l'enfance Concevoir, pilotez et évaluer les projets éducatifs Mise en place du Projet Éducatif Local Animer et développer des partenariats Encadrement des Responsables de services des 4 pôles (représentants 130 agents) Assurer la gestion administrative et budgétaire de la Direction Optimiser la gestion des équipements et des moyens Assurer une veille sectorielle

8 91 91 Communauté d'agglomération de Sénart Val de Seine Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: AGENT D'ENTRETIEN Agent d'entretien 91 Communauté d'agglomération des Portes de l'essonne Adjoint adm. 2e cl. Sports Agent de maintenance des équipements sportifs et aires de jeux C Autres motifs TmpNon 18: Intitulé du poste: Agent d'accueil Agent d'accueil / caisse au sein du centre aquatique 91 Conseil Général de l'essonne Attaché Environnement Chargé d'études environnement A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Chargé-e de coopération décentralisée Décliner les orientations stratégiques des élus du programme d'actions pluriannuelles de coopération 91 Conseil Général de l'essonne Attaché Affaires juridiques Responsable des affaires juridiques A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Chargé-e d'études et du contentieux Répondre aux consultations et suivre les dossiers de contentieux 91 Conseil Général de l'essonne Ingénieur Environnement Chargé d'études environnement A Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Chargé-e de projet développement durable Concevoir, proposer et coordonner les études et actions en matière de développement durable.

9 91 Conseil Général de l'essonne Attaché Environnement Chargé d'études environnement A Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Chargé-e de projet développement durable Concevoir, proposer et coordonner les études et actions en matière de développement durable. 91 Conseil Général de l'essonne Attaché Attaché principal Direction générale Directeur général adjoint A Détachement ou intégration directe tmpcom Intitulé du poste: Secrétaire général-e adjoint-e Impulser et coordonner les outils de la conduite du changement de l'institution 91 Conseil Général de l'essonne Ingénieur Ingénieur principal Direction générale Directeur général adjoint A Détachement ou intégration directe tmpcom Intitulé du poste: Secrétaire général-e adjoint-e Impuser et coordonner les outils de la conduite du changement de l'institution 91 Mairie d'arrancourt Attaché Affaires générales Secrétaire de mairie A Création d'emploi TmpNon 07: Intitulé du poste: secrétaire de Mairie accueil secrétariat 91 Mairie de ATHIS-MONS Animateur Animateur éducatif-accompagnement périscolaire B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: responsable espace adolescents responsable espace adolescents 91 Mairie de BURES-SUR-YVETTE Attaché Directeur enfance - jeunesse - éducation A Retraite tmpcom

10 Intitulé du poste: Directeur(trice) Enfance/Jeunesse Sous l autorité de la Directrice Générale des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d éducation, de restauration et de jeunesse. Vous pilotez la gestion administrative, financière et juridique de la Direction organisée en 3 secteurs (scolaire/péri-scolaire, entretien-restauration, jeunesse) et managez 68 agents. Vous coordonnez différents projets : réforme des rythmes scolaires, étude prospective sur les effectifs scolaires... Vous conseillez les élus et développez le partenariat avec différentes insitutions. 91 Mairie de CHAMARANDE Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent C Retraite TmpNon 20: Intitulé du poste: AGENT ENTRETIEN POLYVALENT MISE EN PLACE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE, SURVEILLANCE CANTINE ET ENTRETIEN MENAGER DE L'ECOLE PRIMAIRE 91 Mairie de COURCOURONNES Animateur B Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Animateur Animateur Enfance/Education 91 Mairie de COURCOURONNES Adjoint adm. 2e cl. Affaires générales Agent de gestion administrative Intitulé du poste: Adjoint Administratif Adjoint Administratif de 2ème classe 91 Mairie de GRIGNY Attaché Communication Chargé de publication A Fin de contrat tmpcom Intitulé du poste: Journaliste Journaliste et chargé de la publication au service communication 91 Mairie de LONGJUMEAU Adjoint tech. 2e cl. Assistant d'accueil petite enfance Intitulé du poste: Adjoint technique de 2ème classe Adjoint technique de 2ème classe à la crèche familiale

11 91 Mairie de LONGJUMEAU Animateur Directeur enfance - jeunesse - éducation Intitulé du poste: DIRECTEUR DE L'ALSH "ESPACE JEUNES" Ecrire le projet pédagogique de l'alsh en cohérence avec le projet éducatif local Assurer le bon fonctionnement et la programmation de l'équipement Développer l'offre de loisirs et de séjours Diriger et manager Piloter les actions du CLAS et ateliers éducatifs Accompagner les animateurs et le sjeunes dans le développement de projets Gérer le budget de l'équipement et tenir la régie d'avance et de recette Participer à développer l'évenementiel jeunes et les animations de proximité sur la ville Apporter les éléments nécessaires à la communication extérieure des actions jeunesse 91 Mairie de MORANGIS Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: Adjoint technique de 2ème classe COLONIE 91 Mairie de MORANGIS Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: Adjoint technique de 2ème classe CANTINE 91 Mairie de MORANGIS Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: Adjoint technique de 2ème classe CANTINE 91 Mairie de MORANGIS Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: Adjoint technique de 2ème classe CANTINE

12

13

14

15 Intitulé du poste: adjoint d'animation de 2ème classe Intitulé du poste: adjoint d'animation de 2ème classe Intitulé du poste: adjoint d'animation de 2ème classe

16 Intitulé du poste: adjoint d'animation de 2ème classe Intitulé du poste: adjoint d'animation de 2ème classe Intitulé du poste: adjoint d'animation de 2ème classe 91 Mairie de MORANGIS Rédacteur Affaires générales Agent de gestion administrative B Autres motifs TmpNon 11: Intitulé du poste: Rédacteur ADMINISTRATIF 91 Mairie de MORANGIS Adjoint adm. 2e cl. Affaires générales Agent de gestion administrative Intitulé du poste: adjoint administratif de 2ème classe ACCUEIL 91 Mairie de PALAISEAU Agent maîtrise Sports Responsable d'équipement sportif Intitulé du poste: Responsable des instalaltions sportives Sous l autorité directe du responsable du service jeunesse et sports, vous aurez pour mission principale de promouvoir et de mettre en œuvre la politique de la ville au sein de l ensemble des installations sportives. Vous encadrez le personnel placé sous votre responsabilité en vous assurant de la qualité de l accueil et la sécurité des publics au sein des équipements, dont vous serez le garant du bon fonctionnement.

17 91 Mairie de RIS-ORANGIS Gardien police Prévention et sécurité Policier municipal C Détachement ou intégration directe tmpcom Intitulé du poste: Gardien de Police Municipale - Veiller au maintien de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique sur la voie publique et autour des bâtiments publics. - Réaliser l îlotage dans les quartiers, contrôler des établissements recevant du public, les commerces - Appliquer les consignes de prévention et de la dissuasion (verbalisation ). - Repérer et signaler au service les dégradations (tags, détritus ). Participer à la lutte contre le stationnement abusif des véhicules abandonnés ou en état d épave. Surveiller les mises en fourrière et au suivi des procédures. - Sécuriser les établissements publics et 91 Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE Rééducateur cl. norm. Santé Psychomotricien B Autres motifs TmpNon 10: Intitulé du poste: psychomotricien En soutien pour interventions sur structures 91 Mairie de SOISY-SUR-SEINE Bibliothécaire Bibliothèques et centres documentaires Bibliothécaire A Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: bibliothécaire pour la médiathèque, la Ville recrute un bibliothécaire en charge de la direction, de l'accueil, de l'animation, de la gestion des fonds 91 Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE Rédacteur Communication Chargé de publication Intitulé du poste: JOURNALISTE Responsable de la réalisation (reportage, rédaction, prises de vues) et de suivi des supports de communication (journal municipal, plaquettes, affiches) 91 Mairie de WISSOUS Adjoint tech. 2e cl. Restauration collective Cuisinier Intitulé du poste: CUISINIER vous êtes chargé de : - la préparation des repas (plat chaud), - le nettoyage de la cuisine et des salles - la réception et le stockage des marchandises - la préparation des réceptions et service des buffets - le contrôle de la quantité et de la qualité de la production - le respect des règles d hygiènes et des normes alimentaires (haccp, gemrcn) PROFIL - CAP ou BEP cuisinier - Connaissance des normes HACCP et des contrôles à suivre - Aptitude au travail en équipe - Rigueur a

18 91 Mairie des ULIS Rédacteur Affaires générales Secrétaire de mairie B Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Secrétaire de maire Rattaché(e) directement au maire et du collaborateur de cabinet, vous devrez: Assurer la secrétariat du maire et assurer son bon fonctionnement Gérer l'ensemble des demandes des habitants (permanences, suivi des dossiers individuels...) Détails des activités: Assurer la gestion des agendas du maire, du collaborateur de cabinet et de certains élus Organiser les rendez vous et réunions Assurer le suivi quotidien des sollicitations (réception physique, téléphonique, courriel, etc..) Produire l'ensemble des éléments de réponses aux sollicitations: mail, appels téléphoniques Mairie d'evry Attaché Population et funéraire Responsable du service population A Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Directeur Vie Civile Concevoir, piloter et coordonner la stratégie et les actions de la ville dans le domaine de l accueil des usagers. Il coordonne et encadre les agents des services état civil, démarches administratives, cimetière, documentation/archive, élections et reprographie. Il garantit l adéquation des moyens opérationnels avec les objectifs de la politique municipale dans ce domaine. Il assiste aux réunions du Comité de Direction et participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité. 91 Mairie d'evry Rédacteur Services culturels Chef de projet culturel Intitulé du poste: chargé de mission evenements Il conçoit et assure l organisation et la mise en place des évènements de la ville en collaboration avec les partenaires internes et externes. Il assume les activités polyvalentes liées à l évènementiel. Il est force de proposition concernant l évolution de la Direction. 91 S.I. Revalorisation et Elimination des Déchets et des Ordures Ménagères de Morangis Attaché principal Attaché Direction générale Directeur général adjoint A Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Directeur Général Adjoint Assiste le DGS dans les principales missions du syndicat 91 S.I. Revalorisation et Elimination des Déchets et des Ordures Ménagères de Morangis Adjoint tech. 2e cl. Animateur éducatif-accompagnement périscolaire C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: Agent de communication Agent de communication ( sensibilisation à l'environnement et aux différents aspects du tri sélectif) Orientation vers les collectivités et écoles

19 91 SDIS de l'essonne Adjoint tech. 2e cl. Adjoint tech. 1e cl. Systèmes d'information et TIC Chargé des réseaux et télécommunications Intitulé du poste: Gestionnaire technique transmissions Sous la responsabilité du Chef du Service Transmissions, vous aurez en charge l'installation et la maintenance de différents réseaux et équipements. 91 SDIS de l'essonne Adjoint tech. 2e cl. Adjoint tech. 1e cl. Systèmes d'information et TIC Chargé des réseaux et télécommunications Intitulé du poste: gestionnaire technique transmissions Sous la responsabilité du Chef du Service Transmissions, vous aurez en charge l'installation et la maintenance de différents réseaux et équipements.

20 95 95 CCAS de ARGENTEUIL Agent social 2e cl. Social Aide à domicile Intitulé du poste: Aide à domicile Accompagnement dans les tâches ménagères quotidiennes. 95 Communauté d'agglomération d'argenteuil Bezons Adjoint tech. 2e cl. Affaires générales Chargé d'accueil C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: AGENT D'ACCUEIL ESPACE MARIO MONTI Chargé de l'acceuil physique et téléphonique de l'espace Mario Monti 95 Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise Adjoint tech. 2e cl. Jardinier des espaces horticoles et naturels Espaces verts et paysage C Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Un(e) Jardinier (H/F) Vos missions consisteront principalement à : la plantation des espèces estivales. Mais vous pouvez également être mobilisé sur les travaux ci-après décrits. L arrosage des plantations la tonte des pelouses le désherbage des massifs et allées la plantation d arbustes et de vivaces des travaux de terrassement et de déplacement de terre pour création de massifs 95 Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise Adjoint tech. 2e cl. Agent d'entretien polyvalent Entretien et services généraux Intitulé du poste: Agent d'entretien et de maintenance technique entretien et maintenance technique 95 Communauté d'agglomération du Val de France Rédacteur Social Référent insertion professionnelle Intitulé du poste: Conseiller emploi

21 95 Communauté d'agglomération du Val de France Rédacteur Social Référent insertion professionnelle Intitulé du poste: Conseiller emploi 95 Conseil Général du Val d'oise Attaché Attaché principal Direction générale Conseiller méthodes et organisation A Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Chef de service Le Chef du Service Contrôle et tarification des Etablissements et Services d Aide à Domicile encadre une équipe technique chargée de procéder au contrôle et à la tarification des EHPAD et logements-foyers par l arrêt des tarifs hébergement et/ou dépendance dans le cadre des budgets prévisionnels et par l'arrêt des résultats dans le cadre des comptes administratifs. Il supervise les négociations des conventions tripartites en lien avec la DT- ARS. Il participe à l'instruction des plaintes mettant en cause les gestionnaires d'établissements et de services à domicile. 95 Conseil Général du Val d'oise Asst conservation Asst conservation pr. 2e cl. Bibliothèques et centres documentaires Agent de bibliothèque Intitulé du poste: Aide Archiviste (108) - Assure la gestion des fonds d archives déposés par les communes (E-dépôts) sur la totalité de la chaîne archivistique, depuis la prise en charge des documents en mairie jusqu à leur valorisation auprès des lecteurs. 95 Conseil Général du Val d'oise Technicien pr. de 2ème cl. Technicien pr. de 1ère cl. Environnement Responsable gestion des espaces naturels Intitulé du poste: Responsable d'unité technique H/F (502) Assurer la responsabilité de l unité technique pour la réalisation des analyses chimiques des eaux naturelles, potables, de piscines et résiduaires et des prélèvements des eaux potables en distribution. 95 Conseil Général du Val d'oise Rédacteur Rédacteur pr. 2e cl. Affaires générales Agent de gestion administrative Intitulé du poste: Assistante Administrative (4262) Sous l'autorité du chef du service Insertion et en lien direct avec le Directeur adjoint de la Vie Sociale, il assure la gestion administrative, financière et l'évaluation des actions d'insertion conduites par le Conseil général en faveur des bénéficiaires du RSA. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre et au suivi administratif et financier des actions définis par le Programme artemental d'insertion (PDI)

22 95 Conseil Général du Val d'oise Attaché Attaché principal Développement territorial Chargé d'études A Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: Chargé de mission Sécurité (5852) Le chargé de mission a en charge le pilotage et le suivi des projets portés par la Mission dans ses différents domaines d intervention ainsi que des missions de coopération et d expertise avec les partenaires extérieurs. 95 Conseil Général du Val d'oise Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif princ Social Travailleur social Intitulé du poste: Assistant(e) de Service Social (3895) Participer aux missions du Service Social artemental au sein d une équipe pluridisciplinaire désectorisée composée de secrétaires, d assistants de service social et d une conseillère en économie sociale et familiale. Assurer l accueil, l information, le conseil, l orientation et l aide à la résolution des problèmes sociaux du public. 95 Conseil Général du Val d'oise Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif princ Social Travailleur social Intitulé du poste: Assistant(e) de service social (3877) Participer aux missions du Service Social artemental au sein d une équipe pluridisciplinaire désectorisée composée de secrétaires, d assistants de service social et d une conseillère en économie sociale et familiale. Assurer l accueil, l information, le conseil, l orientation et l aide à la résolution des problèmes sociaux du public. 95 Conseil Général du Val d'oise Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif princ Social Travailleur social Intitulé du poste: Assistant(e) de service social (4125) Participer aux missions du Service Social artemental au sein d une équipe pluridisciplinaire désectorisée composée de secrétaires, d assistants de service social et d une conseillère en économie sociale et familiale. Assurer l accueil, l information, le conseil, l orientation et l aide à la résolution des problèmes sociaux du public. 95 Conseil Général du Val d'oise Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif princ Social Travailleur social Intitulé du poste: Assistant(e) de service social (3957) Participer aux missions du Service Social artemental au sein d une équipe pluridisciplinaire désectorisée composée de secrétaires, d assistants de service social et d une conseillère en économie sociale et familiale. Assurer l accueil, l information, le conseil, l orientation et l aide à la résolution des problèmes sociaux du public.

23 95 Mairie de ANDILLY Adjoint adm. princ. 2e cl. Finances Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable Intitulé du poste: Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe Responsable du service comptabilité au sein de l'administration 95 Mairie de ANDILLY Rédacteur pr. 1re cl. Direction générale Directeur général de collectivité ou d'établissement public Intitulé du poste: Directeur Général des Services La personne a en charge la direction générale des services. 95 Mairie de ANDILLY Educ. activ. phys. sport. pr. 2e cl. Sports Responsable des activités physiques et sportives Intitulé du poste: Professeur de sport Recrutement d'un agent pour permettre : * la dispense de cours dans le cadre d'activités physiques et sportives reservées aux éléves de cycles II et III des classes de l'école élémentaire, * animer le conseil municipal des enfants, * co-diriger l'accueil de loisirs de notre commune. 95 Mairie de CERGY Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: ELECTRICIEN entretenir la maintenance en électricité des bâtiments communaux. Déceler les pannes effectuer les réparations sur les réseaux, basse tension et courants faibles. Réaliser les modifications des installations et assurer leur mise en conformité. Titulaire d'un CAP ou BEP en électricité, vous travaillez dans les règles de l'art et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire. 95 Mairie de CERGY Attaché Attaché principal Social A Mutation interne tmpcom Responsable d'établissement social ou médicosocial

24 Intitulé du poste: RESPONSABLE DE MAISON DE QUARTIER Assurer la mise en oeuvre du projet d'animation territoriale, concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet social à l'échelle du quartier.en lien étroit avec l'élu, participer à l'élaboration du projet de quartier, à sa mise en oeuvre et à son évaluation. Mettre en place des politiques publiques relatives à l'accueil, l'information du public, à la démocratie participative, au développement du lien avec les habitants, à l'animation famille et au soutien à la parentalité. Impulser une dynamique locale et favoriser la communication et les relations avec les cergissois. Attaché territorial 95 Mairie de CHAMPAGNE-SUR-OISE Ingénieur Direction générale Directeur général adjoint A Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES Vacance d'emploi à compter du 20 mai 2013 Assurer la direction, coordination et encadrement de l'ensemble des services techniques composé de 12 agents réparties en deux pôles : espaces verts et bâtiments/voirie/propreté urbaine et de 2 collaborateurs chargés de l'urbanisme et des marchés publics 95 Mairie de GONESSE Attaché Directeur d'équipement socioculturel A Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: Responsable d'un centre socio-culturel * 95 Mairie de LOUVRES Adjoint anim. 2e cl Intitulé du poste: MEDIATEUR ANIMATEUR h/f AU SERVICE JEUNESSE ET SPORTS Sous l autorité du responsable de service, vous intégrerez une équipe composée de quatre autres collaborateurs permanents, et travaillerez en qualité de médiateur dans les différents quartiers de la ville auprès des jeunes de 12 à 25 ans et vous animerez des activités auprès des jeunes.vous serez chargé(e) de: - Responsabiliser et impliquer les jeunes de ce quartier dans un programme d activités variées, favorisant un comportement citoyen. - Favoriser et mettre en place des rencontres inter quartiers. - Animer l interface entre la population, la Mairie et les différents partenaires 95 Mairie de MERY-SUR-OISE Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent Intitulé du poste: agent polyvalent voirie agent polyvalent voirie 95 Mairie de MERY-SUR-OISE Technicien pr. de 1ère cl. Patrimoine bâti Responsable des bâtiments

25 Intitulé du poste: RESPONSABLE CTM RESPONSABLE CTM 95 Mairie de MONTMORENCY Technicien pr. de 1ère cl. Technicien Patrimoine bâti Technicien bâtiment B Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Techicien bâtiment Sous l autorité du responsable du service bâtiments, vous participez à la gestion technique et financière des travaux de maintenance, d entretien et d aménagement sur le patrimoine immobilier de la ville. 95 Mairie de MONTMORENCY Attaché Affaires juridiques Chargé de la commande publique A Mutation externe tmpcom Intitulé du poste: Juriste marchés publics Au sein du service commande publique, agent chargé d un portefeuille de dossiers et contribue à l émergence d une politique d achat efficiente. 95 Mairie de PARMAIN Adjoint tech. 2e cl. Entretien et services généraux Agent d'entretien polyvalent C Création d'emploi tmpcom Intitulé du poste: Agent d'entretien dans les établissements scolaires Agent en charge de l'entretien des bâtiments situés dans les écoles de la commune 95 Mairie de ROISSY-EN-FRANCE Adjoint tech. 2e cl. Espaces verts et paysage Chargé de travaux espaces verts Intitulé du poste: Adjoint Technique de 2ème classe Planter les végétaux, préparer les massifs, nettoyer les massifs, désherber, débroussailler, élaguer et tailler des arbustes. 95 Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET Puéricultrice cl. norm. cat. A Santé Puéricultrice A Autres motifs tmpcom Intitulé du poste: Directrice de crèche - Assurer la qualité et la continuité du service rendu aux familles et tout particulièrement la sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis - Garantir la mise en place et le suivi du projet d établissement en collaboration en collaboration avec l équipe - Encadrer le personnel et assurer sa formation - Garantir la gestion administrative et financière de la structure - Participer avec la directrice de secteur aux projets municipaux relatifs à la petite enfance et à la famille

26 95 Mairie de SARCELLES Adjoint tech. 2e cl. Prévention et sécurité Agent de gardiennage et de surveillance C Mutation interne tmpcom Intitulé du poste: Gardien d'un établissement scolaire Accueil et contrôle de l accès des bâtiments et locaux Surveillance technique à partir de rondes et d itinéraires Veille relative à la protection des personnes

Famille de métiers Métier. Environnement Chargé d'études environnement

Famille de métiers Métier. Environnement Chargé d'études environnement 75 75 EPTB SEINE GRANDS LACS Ingénieur Environnement Chargé d'études environnement A Création d'emploi tmpcom 02-960 Intitulé du poste: Chargé(e) d'études hydraulique/modélisation (H/F) Sous l autorité

Plus en détail

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-196 du 07 Mai 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat. N d enregist.

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-196 du 07 Mai 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat. N d enregist. N 07 Mai 2015 Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat BRIE COMTE ROBERT C.C.A.S. BROU SUR CHANTEREINE BUSSY SAINT GEORGES BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'agglomération Marne et Gondoire

Plus en détail

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES

TABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction

Plus en détail

Guide des métiers territoriaux

Guide des métiers territoriaux Guide des métiers territoriaux Édition 2014 quand les talents grandissent, les collectivités progressent Guide des métiers territoriaux juin 2014 édito agents publics travaillent actuellement dans 1

Plus en détail

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-176 du 17 Avril 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. N d enregist. vacance. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat

ANNEXE DE L ARRETE N 2015-176 du 17 Avril 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. N d enregist. vacance. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat N 17 Avril 2015 Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat BETON BAZOCHES BRIE COMTE ROBERT BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'agglomération Marne et Gondoire TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME Durée

Plus en détail

GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS

GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR PREAMBULE L évolution constante de la fonction publique territoriale amène les Centres de gestion à ne plus travailler uniquement sur les aspects statutaires (catégories, filières, cadres

Plus en détail

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE

Collectivité : ANIMATEUR JEUNESSE ANIMATEUR JEUNESSE Missions du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n 13-247 du 23/09/2013 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG

Annexe à l'arrêté n 13-247 du 23/09/2013 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS Adjoint adm. 2e cl. C assistant commande publique CDG-2013-09-79 C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS Adjoint tech. 2e cl. C RIPEUR CDG-2013-09-80 C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS

Plus en détail

ARRÊTÉ N 03320140128624. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

ARRÊTÉ N 03320140128624. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; RÊTÉ N 0330128624 Le Présint du Centre Gestion la Giron, Vu la loi n 83-634 du 13 juilt 1983 modifiée portant droits et obligations s fonctionnaires ; Vu la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant

Plus en détail

ARRÊTÉ N 97420150609640. Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale,

ARRÊTÉ N 97420150609640. Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale, ARRÊTÉ N 97420150609640 Le (la) président(e) du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoria, Vu la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique

Plus en détail

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

ANIMATEUR PERISCOLAIRE ANIMATEUR PERISCOLAIRE Missions du poste : Participer à l animation des temps de garderie des élèves de maternelle. Participer aux missions de distribution, de service, d accompagnement des enfants pendant

Plus en détail

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 139, Rue Guillaume Fouace CS 12309 50009 SAINT-LO CEDEX 02.33.77.89.00 02.33.57.07.07 E-Mail : cdg50@cdg50.fr L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE JANVIER 2015 SOMMAIRE Avancement

Plus en détail

CUISINIER. Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :

CUISINIER. Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : CUISINIER Missions du poste : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées. Organiser le travail et la production au

Plus en détail

Guide. des métiers territoriaux

Guide. des métiers territoriaux Guide des métiers territoriaux Février 2010 Guide des métiers territoriaux Editorial 3 1 734 000 agents publics travaillent actuellement dans les régions, les départements, les communes et leurs établissements

Plus en détail

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) pour la région Ile-de-France. Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête 2012,

Plus en détail

NOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES

NOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES M AT E RNE L L E S Note d information réalisée par le rectorat de l académie de Montpellier, le centre national de la fonction publique territoriale, le centre

Plus en détail

Famille de métiers Métier. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative

Famille de métiers Métier. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative 75 75 Syndicat des eaux d'ile-de-france Adjoint adm. 1e cl. Affaires générales Assistante / Assistant de gestion administrative C Mutation interne tmpcom 05-711 Intitulé du poste: Assistant(e) Service

Plus en détail

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n 2 0 1 3

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n 2 0 1 3 CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES ET PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER S e s s i o n 2 0 1 3 1 Avancement de Grade et Promotion Interne AVANCEMENT DE

Plus en détail

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H)

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H) Nom de la table référentiel Nombre de pages Version 1 Régime-statut 1 Grade 33 Métier 13 Horaire 1 Discipline d'équipement (uniquement hospitalier) 5 Elément matériel 7 Nature de lésion 1 Siège de lésion

Plus en détail

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Édition 2009 Guide des métiers territoriaux Mars 2009 Guide des métiers territoriaux Editorial 3 1 734 000 agents publics travaillent actuellement dans les régions, les

Plus en détail

Nomination, en JUIN. Contacter l'équipe de l'école. Rencontre avec le futur ancien directeur

Nomination, en JUIN. Contacter l'équipe de l'école. Rencontre avec le futur ancien directeur o - bilan de l'année : évolution du projet d école, actions spécifiques. o - renseignements sur le fonctionnement de l'école, sur les modalités d'évaluation (Livrets...- 4è année de cycle - Enfants en

Plus en détail

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE VOS CONTACTS Marie-Christine DEVAUX Responsable de la direction «développement des carrières» Christine DEUDON 03.59.56.88.48 Sylvie TURPAIN 03.59.56.88.58 Communes de l arrondissement de : Lignes directes

Plus en détail

FORMATION CAP Petite Enfance

FORMATION CAP Petite Enfance FORMATION CAP Petite Enfance Du 5 OCTOBRE 2015 au 3 JUIN 2016 FORMATION A TEMPS PLEIN L'ensemble de la formation en centre se réalisera dans Paris intramuros OBJECTIF DE FORMATION Former des professionnels

Plus en détail

LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES

LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES Sommaire : Les missions page 2 Les secteurs d interventions page 2 Les contacts privilégiés page 3 Les cibles : A La restauration collective 1. Objectifs

Plus en détail

ARRÊTÉ N 03320150616844. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

ARRÊTÉ N 03320150616844. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; ARRÊTÉ N 0330616844 Le Présint du Centre Gestion la Giron, Vu la loi n 83-634 du 13 juilt 1983 modifiée portant droits et obligations s fonctionnaires ; Vu la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-04- 07738

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-04- 07738 92 92 BAGNEUX Auxiliaire puér. 1e cl. C 92 BAGNEUX Auxiliaire puér. 1e cl. C 92 BAGNEUX Auxiliaire puér. 1e cl. C 92 BOIS-COLOMBES Educateur jeunes enfants B détachement 92 BOIS-COLOMBES Educ. activ phys

Plus en détail

CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY

CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY CHANTIER D INSERTION PREQUALIFIANT AUX METIERS DES SERVICES A LA PERSONNE 2011 EHPAD RONZIER-JOLY Présentation des fiches de poste 1. Secrétaire... page 2 2. Auxiliaire de soins... page 4 3. Aide cuisine...

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-06- 06538

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2011-06- 06538 Annexe à l'arrêté n 2011-6 du 29/06/2011 75 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Ingénieur A Chargé d'opérations tmpcom 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Ingénieur A Chargé d'opérations tmpcom 75 SYNDICAT

Plus en détail

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION Domaines : Services à la population Sous domaine : Restauration collective Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 11/D/24 AGENT

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise tmpcom

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise tmpcom 75 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE L'AGGLOMERATION PARISIENNE Ingénieur A Ingénieur équipement contrôle et expertise 00363 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE

Plus en détail

Ingénieur en prévention des risques

Ingénieur en prévention des risques Ingénieur en prévention des risques G1X22 Prévention hygiène et sécurité / Restauration - IR L ingénieur de recherche en prévention des risques assiste et conseille la direction de l établissement pour

Plus en détail

Convention pour la restauration scolaire, la garderie périscolaire et le centre de loisirs sans hébergement de la commune de Villebéon

Convention pour la restauration scolaire, la garderie périscolaire et le centre de loisirs sans hébergement de la commune de Villebéon Convention pour la restauration scolaire, la garderie périscolaire et le centre de loisirs sans hébergement de la commune de Villebéon Article 1: formation de la convention La commune de Villebéon ci après

Plus en détail

conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat.

conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat. conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat. Les enfants des écoles vont régulièrement rencontrer les résidents des logements-foyers. PoitiersMag page

Plus en détail

Offre de formation. itinéraire Agent polyvalent-e d entretien en charge des activités de nettoyage des locaux. https://inscription.cnfpt.

Offre de formation. itinéraire Agent polyvalent-e d entretien en charge des activités de nettoyage des locaux. https://inscription.cnfpt. 2015 Offre de formation itinéraire Agent polyvalent-e d entretien en charge des activités de nettoyage des locaux Inscription en ligne aux stages https://inscription.cnfpt.fr/ Délégation régionale Basse-Normandie

Plus en détail

Association Nationale des Directeurs et des Intervenants d Installations et Services des Sports

Association Nationale des Directeurs et des Intervenants d Installations et Services des Sports Association Nationale des Directeurs et des Intervenants d Installations et Services des Sports Comité Ile de France ATELIER du 9 avril 2013 INFORMATIONS STATUTAIRES ET EMPLOIS S.MILED Soyons plus performants

Plus en détail

LE COMITE D HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET (CHSCT) COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PIEUX FONCTIONNEMENT DU CHS DES CONDITIONS DE TRAVAIL JEUDI 26 SEPTEMBRE 2013

LE COMITE D HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET (CHSCT) COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PIEUX FONCTIONNEMENT DU CHS DES CONDITIONS DE TRAVAIL JEUDI 26 SEPTEMBRE 2013 LE COMITE D HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (CHSCT) COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PIEUX FONCTIONNEMENT DU CHS 1 JEUDI 26 SEPTEMBRE 2013 PRÉSENTATION DE COLLECTIVITÉ Création du district

Plus en détail

Charte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction

Charte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction Charte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction Le présent règlement a pour objet de préciser les dispositions législatives et règlementaires

Plus en détail

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012 ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) pour la région Ile-de-France. 2015 Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête

Plus en détail

Référentiel des métiers de la documentation, des bibliothèques et des archives dans la fonction publique hospitalière

Référentiel des métiers de la documentation, des bibliothèques et des archives dans la fonction publique hospitalière Référentiel des métiers de la documentation, des bibliothèques et des archives dans la fonction publique hospitalière ASCODOCPSY, réseau documentaire en santé mentale Réseau national des documentalistes

Plus en détail

École du Paysage et de l'horticulture

École du Paysage et de l'horticulture Convention de stage École du Paysage et de l'horticulture 14480 Saint Gabriel Brécy Concernant l'élève : Nom : Prénom : Date de naissance : En classe de : CAPA Seconde BAC Pro Dans l'option : Productions

Plus en détail

COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR

COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR Consultation du Comité Technique Paritaire : 7 décembre 2010 Délibération du Conseil municipal : 17 décembre 2010 2 I. Bénéficiaires du compte épargne temps Les

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2012-03- 3555

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr CIGPC-2012-03- 3555 75 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Adjoint adm. 2e cl. C Assistante 3555 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE Attaché A Chargé de mission Reporting/suivi de l'activité 3556 75 SYNDICAT DES EAUX D'ILE-DE-FRANCE

Plus en détail

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2

Plus en détail

Le concours d ATSEM est ouvert dans trois voies de concours pour lesquelles les conditions d accès sont différentes :

Le concours d ATSEM est ouvert dans trois voies de concours pour lesquelles les conditions d accès sont différentes : RAPPEL DES CONDITIONS D ACCES AU CONCOURS D ATSEM Le concours d ATSEM est ouvert dans trois voies de concours pour lesquelles les conditions d accès sont différentes : CONDITIONS PARTICULIERES D ACCES

Plus en détail

DECOUVRIR PARTAGER Et SE FAIRE PLAISIR

DECOUVRIR PARTAGER Et SE FAIRE PLAISIR Organisation pédagogique du séjour de vacances de La Marmotane 2015 DECOUVRIR PARTAGER Et SE FAIRE PLAISIR I. Descriptif Le séjour de vacances de l association La Marmotane (6 rue de la Fontaine 67 870

Plus en détail

La fonction publique en France

La fonction publique en France MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE édition 2013 La fonction en France Des métiers au service des citoyens les essentiels Dans la fonction, tous les agents

Plus en détail

FICHE DE FONCTION - 04

FICHE DE FONCTION - 04 FICHE DE FONCTION - 04 ANIMATEUR/EDUCATEUR de classe 1 INTITULE DE LA FONCTION : animateur/éducateur RELATIONS HIERARCHIQUES L animateur/éducateur de classe 1 exerce ses fonctions sous la responsabilité

Plus en détail

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller

Plus en détail

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049

Plus en détail

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon Édito L année 2014 a constitué pour le Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon une année forte d évolutions et de renouvellement avec en parallèle la poursuite des nombreuses activités qui

Plus en détail

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012 Direction Générale Organisation et Ressources Humaines Direction des Ressources Humaines Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012 Personnel municipal - Adaptation du tableau des effectifs -

Plus en détail

Fascicule N 2 / 2166 25 mars 2013. travailler. dans la fonction publique territoriale. Avec le concours de

Fascicule N 2 / 2166 25 mars 2013. travailler. dans la fonction publique territoriale. Avec le concours de Fascicule N 2 / 2166 25 mars 2013 travailler dans la fonction publique territoriale Avec le concours de Les bourses de l emploi des Centres de Gestion www.emploi.fncdg.com Portail national unique sous

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n 12-113 du 21/06/2012 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG

Annexe à l'arrêté n 12-113 du 21/06/2012 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CDG 37 37 CC DE LA RIVE GAUCHE DE LA VIENNE Adjoint tech. 2e cl. C ABBAYE DE SEUILLY tmpcom CDG37-2012-06-68 37 CC DE LA RIVE GAUCHE DE LA VIENNE Adjoint tech. 2e cl. C ABBAYE DE SEUILLY TmpNon 17:30 CDG37-2012-06-69

Plus en détail

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents Circulaire n 06/2014 Cl. C 4311 Colmar, le 03/02/2014 Mise à jour 17 février 2014 C E N T R E d e G E S T I O N d u H A U T - R H I N F o n c t i o n P u b l i q u e T e r r i t o r i a l e 2 2, r u e

Plus en détail

Mercredi 10 juin 2015 20h30-22h30

Mercredi 10 juin 2015 20h30-22h30 CONSEIL DE QUARTIER DU GUICHET Mercredi 10 juin 2015 20h30-22h30 ORDRE DU JOUR 1- Présentation du budget de la ville 2015 : serré et responsable. 2- Révision du Plan Local d Urbanisme : objectifs, cadre

Plus en détail

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents Circulaire n 05/2013 Cl. C 4311 Colmar, le 25/01/2013 C E N T R E d e G E S T I O N d u H A U T - R H I N F o n c t i o n P u b l i q u e T e r r i t o r i a l e 2 2, r u e W i l s o n 6 8 0 27 C O L M

Plus en détail

M2 Iup Sport, loisirs, tourisme - Promotion 2 006

M2 Iup Sport, loisirs, tourisme - Promotion 2 006 M2 Iup Sport,, tourisme - Promotion 2 006 9 7 En emploi 5 Recherche d'emploi 2 Total 7 - - Chargee de mission Cdi, fonctionnaire Entreprise - Services aux entreprises - Conseils et assistance Entreprise

Plus en détail

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Mise à jour le : 20/01/2015 Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher B.P 2001 18026

Plus en détail

M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I

M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I www.cdg59.fr CDG 59 CONSEIL ORGANISATION CONCOURS CARRIÈRES

Plus en détail

Service Enfance et Scolaire 9-10-09 Réf : MB/JH. Edito de Monsieur le Maire

Service Enfance et Scolaire 9-10-09 Réf : MB/JH. Edito de Monsieur le Maire Service Enfance et Scolaire 9-10-09 Réf : MB/JH CHARTE SUR LE TEMPS DE LA RESTAURATION SCOLAIRE Edito de Monsieur le Maire Depuis les années 1980, à l issue d une convention liant la commune avec l Etat

Plus en détail

PLAN DE FORMATION 2009-2010-2011 MAIRIE DE CROLLES

PLAN DE FORMATION 2009-2010-2011 MAIRIE DE CROLLES PLAN DE FORMATION 2009-2010-2011 MAIRIE DE CROLLES Responsable Formation : Marie Claire BISCARAT biscarat.mc@ville-crolles.fr BP 11 38920 CROLLES Tel : 04 76 08 04 54 Fax : 04 76 08 88 61 1 SOMMAIRE 1

Plus en détail

Charte des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles

Charte des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles Charte des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles Cette charte vise à clarifier les rôles de chacun au sein des écoles maternelles et plus particulièrement les missions de l ATSEM. Elle

Plus en détail

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011 offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN

Plus en détail

Avis et communications

Avis et communications Avis et communications AVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D EMPLOIS MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Avis relatif au calendrier prévisionnel complémentaire des recrutements pour 2006 (fonction publique de

Plus en détail

RÉGLEMENT FORMATION CENTRE DE GESTION DU HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

RÉGLEMENT FORMATION CENTRE DE GESTION DU HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CENTRE DE GESTION DU HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 22, rue Wilson 68027 COLMAR Cedex - 03 89 20 36 00-03 89 20 36 29 - cdg68@calixo.net - www.cdg68.fr RÉGLEMENT DE FORMATION Adopté par le Comité

Plus en détail

GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015

GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015 GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015 Références : - Loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée

Plus en détail

PROCES VERBAL CONSEIL MUNICIPAL DU 9 septembre 2010

PROCES VERBAL CONSEIL MUNICIPAL DU 9 septembre 2010 Département de Loire-Atlantique PROCES VERBAL CONSEIL MUNICIPAL DU 9 septembre 2010 Approbation du procès verbal de la séance du 6 mai 2010 Approbation à l unanimité Ordre du jour : 1- Réhabilitation d

Plus en détail

Journée RESO 77 23 mai 2013. 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr

Journée RESO 77 23 mai 2013. 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr Journée RESO 77 23 mai 2013 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr HISTORIQUE DE LA MEP La MEP est une association loi 1901, créée en septembre 1974. Elle

Plus en détail

A.T.S.E.M. -Note de service n 91-065 du 11 mars 1991 (BO no 1 2 du 21 mars 1991)

A.T.S.E.M. -Note de service n 91-065 du 11 mars 1991 (BO no 1 2 du 21 mars 1991) A.T.S.E.M. Le statut très particulier des ATSEM conduit les directrices(teurs) des écoles maternelles à travailler en étroite collaboration avec le service du personnel des communes. En effet, les ATSEM

Plus en détail

LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE

LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE ETUDE ET PROPOSITIONS SEPTEMBRE 2010 SOUS LA PRESIDENCE DE : Bruno BERTHIER, Président du CCC COMITE DE PILOTAGE : Bernard BELLER, GAM BNP Paribas Bruno BERTRAND,

Plus en détail

Conseil communautaire Le 22 avril 2008 à 20 h 30 Maison des Services de Pays

Conseil communautaire Le 22 avril 2008 à 20 h 30 Maison des Services de Pays Page 1 sur 13 Communauté de Communes du Pays Thibérien Maison des Services 24800 THIVIERS Tél.: 05-53-622-822 Fax: 05-53-62-31-57 Conseil communautaire Le 22 avril 2008 à 20 h 30 Maison des Services de

Plus en détail

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France MISSIONS TEMPORAIRES Livret d accueil 15 rue Boileau 78008 Versailles cedex Téléphone : 01 39 49 63 00 Fax : 01 39

Plus en détail

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique I Contexte du métier 1. Définition Les professeurs de musique diplômés d'état sont chargés

Plus en détail

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE Standard : 02.47.60.85.00 - Courriel : concours@cdg37.fr - Site internet : www.cdg37.fr L emploi Les adjoints techniques

Plus en détail

LA VACCINATION PROFESSIONNELLE

LA VACCINATION PROFESSIONNELLE F I C H E P R E V E N T I O N N 1 1 «H Y G I E N E S E C U R I T E» LA VACCINATION PROFESSIONNELLE INTRODUCTION La vaccination en milieu professionnel a un intérêt individuel dans le sens où elle protège

Plus en détail

FILIERE ADMINISTRATIVE

FILIERE ADMINISTRATIVE FILIERE ADMINISTRATIVE Au 9 avril 2015 1 Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vaucluse 80 rue Marcel Demonque AGROPARC CS 60508, 84908 AVIGNON CEDEX 9 - Tel : 04.32.44.89.30 / Fax

Plus en détail

CONTRAT EDUCATIF LOCAL

CONTRAT EDUCATIF LOCAL CONTRAT EDUCATIF LOCAL Année 2002-2003 CANDIDATURE ET PROJET D ACTIONS SUR LES TEMPS PERI ET EXTRA-SCOLAIRES sur la commune ou le groupement de communes de... Ce dossier comprend : Page 2 : Page 3 : Page

Plus en détail

Annexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007)

Annexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007) Annexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007) 1 Définition des métiers 1.1. - Directeur Le directeur détient son autorité de l'association. Sa responsabilité

Plus en détail

VILLE D ASNIERES SUR SEINE PLAN DE CONTINUITE DE L ACTIVITE DES SERVICES MUNICIPAUX - PANDEMIE GRIPPALE

VILLE D ASNIERES SUR SEINE PLAN DE CONTINUITE DE L ACTIVITE DES SERVICES MUNICIPAUX - PANDEMIE GRIPPALE VILLE D ASNIERES SUR SEINE PLAN DE CONTINUITE DE L ACTIVITE DES SERVICES MUNICIPAUX - PANDEMIE GRIPPALE A. EQUIPE PANDEMIE... 1 B. ORGANIGRAMME DEGRADE... 2 C. GESTION DES SERVICES DELEGUES... 4 D. FORMATION

Plus en détail

Circonscription d ARGENTEUIL NORD LIVRET D ACCUEIL DES ENSEIGNANTS DEBUTANTS

Circonscription d ARGENTEUIL NORD LIVRET D ACCUEIL DES ENSEIGNANTS DEBUTANTS Circonscription d ARGENTEUIL NORD LIVRET D ACCUEIL DES ENSEIGNANTS DEBUTANTS 2013/2014 1 PREAMBULE : Vous venez de réussir le concours de recrutement de professeurs des écoles et nous vous en félicitons.

Plus en détail

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers. 4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Plus en détail

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles La Certification Professionnelle regroupe les diplômes à finalités professionnelles délivrés par l Etat, les titres élaborés

Plus en détail

CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H

CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H Direction de la Coordination Administrative PG/MC CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H ORDRE DU JOUR 2011-10 1 - DECISION MODIFICATIVE N 1 EXERCICE 2011 BUDG ET PRINCIPAL 2 - ADHESION DE

Plus en détail

H A C C P. Hazard Analysis, Critical Control Point. Analyse des dangers, maîtrise des points critiques. Programme de formations.

H A C C P. Hazard Analysis, Critical Control Point. Analyse des dangers, maîtrise des points critiques. Programme de formations. H A C C P Hazard Analysis, Critical Control Point Analyse des dangers, maîtrise des points critiques Objectifs : L'HACCP est une norme de mise en œuvre destinée à évaluer les dangers, et, mettre en place

Plus en détail

Notre organisation. Ils nous font confiance. Contrôle Qualité. Marchés au Bénéfice des collectivités territoriales.

Notre organisation. Ils nous font confiance. Contrôle Qualité. Marchés au Bénéfice des collectivités territoriales. Notre organisation Notre organisation vous permet d avoir un suivi des prestations et une réactivité optimum de notre part. Conseil d Administration / Président Psychologue CRENO Entreprise d Insertion

Plus en détail

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE 2 SOMMAIRE I. LES FAMILLES PROFESSIONNELLES... 5 II. LES FONCTIONS GENERIQUES... 12 FAMILLE ETUDES ET CONCEPTION......... 15 ASSISTANT D ETUDES ET CONCEPTION...16

Plus en détail

PRESENTATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL D'ACCES A L'EMPLOI TITULAIRE NANTES METROPOLE

PRESENTATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL D'ACCES A L'EMPLOI TITULAIRE NANTES METROPOLE PRESENTATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL D'ACCES A L'EMPLOI TITULAIRE NANTES METROPOLE. Définition des besoins de la collectivité et des objectifs de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et

Plus en détail

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays Module 2 : Services à la population 2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays réservée : 400 000 OBJECTIFS STRATÉGIQUES - Développer les solidarités locales et l'accessibilité de tous aux services (Axe

Plus en détail

Etat prévisionnel des recettes et des dépenses de l'agence exécutive Education audiovisuel et culture pour 2012

Etat prévisionnel des recettes et des dépenses de l'agence exécutive Education audiovisuel et culture pour 2012 Etat prévisionnel des recettes et des dépenses de l'agence exécutive Education audiovisuel et culture pour Intitulé Budget 2011 Budget + FED RECETTES 1 SUBVENTION DE L'UNION EUROPÉENNE 1 0 SUBVENTION DE

Plus en détail

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un étudiant en situation de handicap pour un

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Technicien supérieur B SAV 521 tmpcom

Dép Nom Premier grade Deuxième grade Cat Intitulé du poste Temps Nbre h. N d'enregistr. Technicien supérieur B SAV 521 tmpcom 75 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE L'AGGLOMERATION PARISIENNE Technicien supérieur B SAV 521 03263 75 SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L'ASSAINISSEMENT DE L'AGGLOMERATION PARISIENNE

Plus en détail

Cadre et Structures Organiques

Cadre et Structures Organiques 1 République Démocratique du Congo Ministère de la Santé Publique SECRETARIAT GENERAL A LA SANTE PUBLIQUE Cadre et Structures Organiques Août 2012 INTRODUCTION 2 Le présent document relatif au Cadre et

Plus en détail

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite.

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite. 1 Recherche d emploi ou d informations sur un métier Renseignements sur une formation interrogations sur son avenir professionnel Cette journée permet de : > Rencontrer des entreprises qui recrutent, >

Plus en détail

CONSEIL MUNICIPAL ORDRE DU JOUR

CONSEIL MUNICIPAL ORDRE DU JOUR 1 CONSEIL MUNICIPAL SEANCE DU VENDREDI 27 JUIN 2014 ORDRE DU JOUR FINANCES ET CONTROLE DE GESTION - Ville d'hyères les Palmiers - Compte de gestion FINANCES ET CONTROLE DE GESTION - Port d'hyères les Palmiers

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE MATIGNON ANNEE 2014/2015

REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE MATIGNON ANNEE 2014/2015 REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DE MATIGNON ANNEE 2014/2015 Article 1 : OBJET : Le présent règlement intérieur concerne le fonctionnement du restaurant scolaire exploité par la commune. Le restaurant

Plus en détail

SANTE ECOLE ENSEIGNANTS

SANTE ECOLE ENSEIGNANTS SANTE ECOLE ENSEIGNANTS Formation des directeurs 13 mai 2014 Nadine Colin, déléguée MGEN SANTE ECOLE ENSEIGNANTS 1. La MGEN, acteur de santé? 2. Eléments de réflexion et de débats 3. Dispositifs et outils

Plus en détail

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CENTRE DE GESTION DE MAINE ET LOIRE NOTE D INFORMATION MARS 2008 Mise à jour JUIN 2009 (Annule et remplace la précédente) LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE

Plus en détail