ent. issu de forêts gérées durablem EFC é sur du papier P prim ent est im chif res clés 2007 e docum C Novembre 2008

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1 Agirc Arrco chiffres clés 2007 Novembre 2008

2 Agirc Agirc Agirc Agirc Agirc Paramètres 2008 Salaire de référence 4, ,4 %* Valeur du point au 1 er avril 0, ,46 %* * Par rapport aux valeurs Tranches de salaire Tranche B Tranche C Limites De 1 à 4 plafonds SS De 4 à 8 plafonds SS Mensuel De 2773 à De à Annuel De à De à Taux de cotisation en vigueur Tranche A Tranche B Tranche C Taux d acquisition de points 16, 24 % 16,24 % Taux d appel 125 % 125 % Taux de cotisation effectif Agirc 20,30 % 20,30 % CET* 0,35 % 0,35 % 0,35 % Taux de cotisation AGFF 2,2 % * Contribution exceptionnelle et temporaire. Elle ne donne pas droit à des points supplémentaires. Garantie minimale de points (GMP) Montant annuel 731 Salaire charnière annuel en dessous duquel la cotisation GMP s applique Association pour l emploi des cadres (Apec) Taux sur la tranche B 0,06 % Montant forfaitaire pour les cadres présents le 31 mars 19,97 Renseignements statistiques 2007 Effectifs Hommes Femmes Total Cotisants (estimation) 2,54 millions 1,29 million 3,83 millions Retraités 1,396 million 0,887 million 2,283 millions Titulaires d une retraite directe seule 1,38 million 0,37 million 1,75 million Titulaires d une pension de réversion seule Titulaires d une retraite directe et d une pension de réversion Nouveaux retraités Nouveaux retraités au titre des carrières longues Âge moyen de départ à la retraite 60 ans et 7 mois Hommes Femmes 60 ans et 6 mois 61 ans Espérance de vie à 60 ans Hommes 22 ans et 7 mois Femmes 27 ans et 7 mois Retraite complémentaire moyenne des cadres Hommes Femmes Ensemble Montant annuel de la retraite directe Agirc (TB et TC) Montant annuel de la retraite directe Arrco et Agirc (TA, TB et TC) Montant annuel de la réversion Agirc (TB et TC)

3 Arrco Arrco Arrco Arrco Arrco Paramètres 2008 Salaire de référence 13, ,4 %* Valeur du point au 1 er avril 1, ,46 %* * Par rapport aux valeurs Tranches de salaire Tranche 1 Tranche 2 Limites Jusqu à 1 plafond SS* De 1 à 3 plafonds SS Mensuel Jusqu à De à Annuel Jusqu à De à * Sécurité sociale. Taux de cotisation en vigueur Tranche A Tranche 2 Taux d acquisition de points* 6 %*** 16 %*** Taux d appel 125 % 125 % Taux de cotisation effectif Arrco 7,5 %*** 20 %*** Taux de cotisation AGFF** 2 % 2,2 % * Ou taux contractuel. ** Association pour la gestion du fonds de financement de l Agirc et de l Arrco. *** Sauf dispositions particulières. Les cadres cotisent à l Arrco sur la tranche A des salaires. Au-delà, ils cotisent obligatoirement à une institution Agirc. Renseignements statistiques 2007 Effectifs Hommes Femmes Total Cotisants (estimation) 10 millions 8,3 millions 18,3 millions Retraités 5,3 millions 6,1 millions 11,4 millions Titulaires d une retraite directe seule 5,1 millions 3,3 millions 8,4 millions Titulaires d une pension de réversion seule 0,1 million 1,6 million 1,7 million Titulaires d une retraite directe et d une pension de réversion 0,1 million 1,2 million 1,3 million Nouveaux retraités Nouveaux retraités au titre des carrières longues Âge moyen de départ à la retraite 61 ans et 2 mois Espérance de vie à 60 ans Hommes 61 ans et 1 mois Hommes 22 ans Femmes 61 ans et 5 mois Femmes 26 ans et 11 mois Retraite complémentaire moyenne Arrco Hommes Femmes Ensemble Montant annuel de la retraite directe Montant annuel de la réversion

4 Agirc Agirc Agirc Agirc Agirc Renseignements financiers 2007 Résultats (en milliards d euros) Résultat global (différence entre toutes les ressources et les charges du régime) Résultat technique (différence entre toutes les cotisations et les charges du régime) 1,51 Md - 0,08 Md Ressources (en milliards d euros) Cotisations versées par les entreprises pour l exercice Majorations de retard Contributions versées par l Unédic et l État 15,79 Md 0,018 Md 1,2 Md Transfert financier de l Arrco Contribution d équilibre de l AGFF Produits financiers 0,82 Md 0,24 Md 0,52 Md Charges du régime Agirc (en milliards d euros) Allocations à la charge du régime (hors allocations à la charge de l AGFF) Dotation d action sociale Dotation de gestion administrative 16,66 Md 0,098 Md 0,35 Md Réserve technique 18,97 Md Structure du financement des opérations retraite Cotisations des entreprises 15,79 Md 75,9 % Contributions de l Unédic et de l État 1,2 Md 5,8 % AGFF (allocations et contribution d équilibre) 2,87 Md 13,8 % Prélèvement sur contributions de maintien de droits 0,12 Md 0,6 % Transfert de l Arrco 0,82 Md 3,9 % Action sociale 2007 Ressources (en millions d euros) Ressources totales 164,5 M Dotation d action sociale 98 M Dépenses (en millions d euros) Dépenses totales 119,9 M Orientations prioritaires (en millions d euros) Prévention 8,5 M Ruptures sociales 13,9 M Maintien à domicile 8,5 M Maintien du lien social 1,6 M Structures collectives* 13 M * Pour personnes âgées et personnes handicapées personnes ont bénéficié du transport accompagné en personnes ont reçu une aide directe, dont au titre de l aide ménagère en partenariat avec la Cnav. 42,3 millions d euros accordés en 2007 pour les prêts au logement.

5 Arrco Arrco Arrco Arrco Arrco Renseignements financiers 2007 Résultats (en milliards d euros) Résultat global (différence entre toutes les ressources et les charges du régime) Résultat technique (différence entre toutes les cotisations et les charges du régime) 3,53 Md 2,12 Md Ressources (en milliards d euros) Cotisations versées par les entreprises pour l exercice Majorations de retard Contributions versées par l Unédic et l État 33,31 Md 0,04 Md 1,52 Md Contribution d équilibre de l AGFF Produits financiers 0,55 Md 1,68 Md Charges du régime Arrco (en milliards d euros) Allocations à la charge du régime (hors allocations à la charge de l AGFF) Dotation d action sociale Dotation de gestion administrative Divers débits 31,25 Md 0,245 Md 1,217 Md 0,04 Md Transfert financier de l Arrco vers l Agirc 0,82 Md Réserve technique 59,55 Md Structure du financement des opérations retraite Cotisations des entreprises 33,35 Md 80,3 % Contributions de l Unédic et de l État 1,52 Md 3,7 % AGFF (allocations et contribution d équilibre) 6,52 Md 15,7 % Prélèvement sur contributions de maintien de droits 0,14 Md 0,3 % Action sociale 2007 Ressources (en millions d euros) Ressources totales 329 M Dotation d action sociale 245 M Dépenses (en millions d euros) Dépenses totales 282,1 M Orientations prioritaires (en millions d euros) Prévention 19,5 M Ruptures sociales 27,9 M Maintien à domicile 54 M Maintien du lien social 9,7 M Structures collectives* 41,5 M Autres (bénévolat, aides aux aidants ) 4,6 M * Pour personnes âgées et personnes handicapées. 68 établissements pour personnes âgées ou handicapées appartenant à l Agirc et l Arrco, soit lits places réservées bilans médico-sociaux réalisés dans les 10 centres de prévention Agirc-Arrco.

6 Agirc Arrco Agirc Arrco Agirc Les allocations Agirc et Arrco en 2007 Agirc Arrco Total des allocations versées (en milliards d euros) 19,41 Md 37,37 Md Allocations à la charge du régime 16,66 Md 31,25 Md Allocations à la charge de l AGFF 2,63 Md 5,97 Md Autres allocations prises en charge 0,12 Md 0,15 Md Dépenses vieillesse 2007 Dépenses vieillesse (dépenses de retraite, veuvage et survie) : 229,5 milliards d euros, soit 12,1 % du PIB*. PIB (produit intérieur brut) : milliards d euros. 0,0 % Régime additionnel de la fonction publique 28,4 % Régimes des fonctionnaires et régimes spéciaux 1,8 % Régimes complémentaires des non-salariés 37,5 %** Régime de base des salariés 6,8 % Régime de base des non-salariés 24,8 % Régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco dont : 16,3 % pour l Arrco et 8,5 % pour l Agirc 0,7 % Autres régimes complémentaires des salariés * Chiffres provisoires. ** Hors minimum vieillesse (497 MdE en 2007). Source : Comptes de la Sécurité sociale et Insee.

7 Arrco Agirc Arrco Agirc Arrco La retraite complémentaire, Arrco et Agirc, est gérée par 31 caisses de retraite Arrco, 20 caisses de retraite Agirc et leurs fédérations. Les caisses Arrco et Agirc sont membres de groupes de protection sociale (20 en métropole, 5 dans les départements d outre-mer) : AG2R-ISICA AGRICA APICIL APRI ARPBTPAG ARPEGE AUDIENS B2V CGRR CRC D&O IGRC IONIS IRCEM IRP AUTO LA VERRIÈRE LOURMEL MALAKOFF MÉDÉRIC MORNAY NOVALIS PRÉMALLIANCE PRO BTP RÉUNICA TAITBOUT VAUBAN HUMANIS Centres d information, conseil et accueil des salariés Plus de 1,3 million d appels téléphoniques traités en visites, dossiers Arrco, dossiers Agirc et dossiers Ircantec. 60 % des nouveaux retraités Agirc, Arrco et Ircantec ont fait confiance aux Cicas pour les aider à constituer leur dossier de retraite Service d accueil des Cicas 100 Cicas : 1 par département ; 5 à Paris ; plus de 700 lieux d accueil.

8 Ce document est imprimé sur du papier PEFC issu de forêts gérées durablement , rue Jules César Paris Cedex 12 Tél. :

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