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1 PROGRAMME GRANDE ECOLE facebook.com/kedgebs CREATE YOUR OWN PROGRAMME TO DESIGN YOUR LIFE

2 PROGRAMME GRANDE ECOLE KEDGE Business School est un nouveau type d école de management : un véritable laboratoire créatif qui rassemble des personnes d origines, de cultures et de métiers différents, soucieux d inventer ensemble des solutions innovantes capables de répondre aux problématiques de demain. Notre mission : identifier, former et connecter les talents à travers le monde. Les investissements menés en matière de technologies et d innovation pédagogique sont là pour nous permettre de donner un temps d avance à nos étudiants et d aiguiser la conscience qu ils ont de leur planète. C est de cette manière qu ils auront un impact significatif sur notre société et notre monde : entreprises, institutions, territoires... CREATE / C est créer le projet qui vous définit et correspond à vos rêves et à votre inspiration. SHARE / C est partager vos idées et votre énergie, dans un monde où la compétition sans frontière appelle des comportements collaboratifs. KEDGE BUSINESS SCHOOL 31 PROGRAMMES DE MANAGEMENT MANAGEMENT PROGRAMMES 7 CAMPUS EUROPE PARIS BORDEAUX MARSEILLE TOULON ASIA SHANGHAI SUZHOU ASIA DAKAR 300 PARTENAIRES INTERNATIONAUX ACADEMIC PARTNERS 12 STUDENTS 000ÉTUDIANTS CARE / C est veiller à votre impact sur les gens et les organisations, dans une société connectée qui se voit menacée si les comportements n évoluent pas % DE PROFESSEURS INTERNATIONAUX INTERNATIONAL FACULTY PROFESSEURS CHERCHEURS PERMANENT FACULTY 23 % D ÉTUDIANTS ÉTRANGERS INTERNATIONAL STUDENTS DIPLÔMÉS ALUMNI kedgebs.com/pge

3 3 EDITO L ES NOUVEAUX MANAGERS DOIVENT ÊTRE FORMÉS À L ENTREPRISE DU FUTUR, FIRME EN RÉSEAU, FLEXIBLE, INNOVANTE ET MONDIALISÉE. Dans cet esprit, la pédagogie active du Programme Grande Ecole de KEDGE BS tend à favoriser le développement du potentiel de nos étudiants pour plus d interactivité, de réactivité et de créativité au sein de la «révolution noétique», cet Âge de la connaissance qui émerge. Dans un tel contexte multiculturel et complexe, l expérience internationale qu apportent les stages et les partenariats universitaires permet au delà d une première immersion, de vivre pleinement les enjeux géostratégiques qui se dessinent. Le learning by doing est placé au cœur du dispositif pédagogique et donne tout son sens au conseil du poète Antonio Machado : «Le chemin se fait en marchant». Il s agit de montrer à nos étudiants les liens entre les divers enseignements reçus, leur faire prendre conscience des interactions entre les différentes compétences nécessaires dans la mise en place d un projet ou entre les métiers dans une entreprise. Il importe surtout de développer des compétences particulières plus difficiles à inculquer aux étudiants comme la créativité, le savoir-être dans les relations professionnelles, le travail en équipe. Stages, apprentissage, vie associative, Projet-Action, simulations comportementales, business game, missions, junior consulting, placent nos étudiants au centre du dispositif et les rendent responsables de leurs acquisitions. Les parcours «à la carte» du Programme Grande École permettent à chacun d orienter sa formation en fonction de son projet professionnel et de sa disponibilité temporelle, accompagné par des enseignants-chercheurs et des coachs. Par cette organisation souple, il peut appréhender son développement personnel et «construire son personal branding». En effet, les entreprises recrutent dorénavant en ligne, ce qui implique au delà de l usage des réseaux sociaux, la construction d une image sociétale que les multiples expériences acquises à KEDGE BS contribuent à étoffer. Nathalie Hector Directrice du Programme Grande Ecole

4 PROGRAMME GRANDE ECOLE LE PROGRAMME GRANDE ECOLE Bac + 5 ou Bac + 6 MS, MSc & Titre niveau 1 MARCHÉ DE L EMPLOI Bac + 5 visé Grade de Master GRANDE ECOLE CONCOURS ECRICOME PRÉPAS : après 2 années de classes préparatoires EC filières scientifique, économique et technologique CONCOURS BEL : après 2 années de classes préparatoires littéraires (ULM, A/L, ENS Lyon) 2 Double Diplôme 3 CONCOURS BLSES : après 2 années de classes préparatoires B/L CONCOURS ECRICOME 1 TREMPLIN 2 2 TREMPLIN 1 : après un bac+2 CONCOURS ECRICOME L3 / M1 / M2 / BACHELOR 1 TREMPLIN 2 : à partir de bac+3 BTS / DUT / L2 TREMPLIN 1 PRÉPA - BEL - BLSES CLASSE PRÉPA EC ou L NOMBRE DE PLACES POUR LA RENTRÉE 2015 : ECRICOME Prépas : 635 places BEL / BLSES : 30 places ECRICOME Tremplin 1 : 340 places ECRICOME Tremplin 2 : 430 places BACCALAURÉAT : Diplôme : Expérience Internationale kedgebs.com/pge

5 5 UN CURSUS D EXCELLENCE À VOTRE MESURE KEDGE Business School offre à ses étudiants des contenus innovants qui prennent en compte l évolution des grands enjeux contemporains et anticipent ceux de demain. Nous avons à cœur de proposer de nouveaux modes d apprentissage portés par des ambitions internationales, privilégiant la personnalisation et la pédagogie par l action. En conséquence, le cursus Grande Ecole est basé sur une grande flexibilité qui vous permettra de construire le parcours qui vous ressemble. La première année sera dédiée à la découverte de l entreprise et de son environnement. Cette année vous permettra également de vous interroger sur votre projet de vie. A partir de la deuxième année et sur l ensemble du cycle Master, l équipe pédagogique vous accompagnera dans la construction de votre parcours. 3 VALEURS FONDATRICES : 3 AXES D ARTICULATION DE VOTRE PROGRAMME La stratégie de KEDGE Business School est d assurer avec et pour vous les trois missions qui composent sa signature, CREATE SHARE CARE : Créer de nouveaux modes d apprentissage et de développement des compétences via les innovations pédagogiques. Stimuler la créativité pour soutenir l esprit entrepreneur. Faciliter l accès des étudiants à la recherche pour les aider à appréhender un monde complexe. Connecter des communautés à travers le monde pour partager savoirs, pratiques, recherches et innovations. Favoriser les aller-retours entre les enseignements de l École et la mise en pratique en entreprise. Accompagner le développement personnel et professionnel de nos étudiants. Encourager et stimuler leur responsabilité et leur engagement sociétal, au sein de l entreprise. CREATE SHARE CARE PAGES Action Learning Incubateur Parcours Design / Fab Lab Vie Associative Recherche & Chaires PAGES Parcours Internationaux Open Studies Communauté & Ecosystème Digital Stages et Apprentissage Internat du Management PAGES Dispositif de développement personnel et professionnel RSE Wellness Financement

6 PROGRAMME GRANDE ECOLE CYCLE BACHELOR, APPRENEZ LES BASES L OBJECTIF : Acquérir les enseignements fondamentaux grâce à un scanner complet de l entreprise et de son environnement pour appréhender au mieux votre futur environnement professionnel. 5 GRANDES THÉMATIQUES Entreprendre LES COURS DE 1 ÈRE ANNÉE 12 cours fondamentaux : Développement Durable / RSE Comptabilité Générale Gestion Budgétaire Economie Droit et Management Finance Marketing Négociation Traitement de l Information pour les managers Management des Opérations et des Systèmes d Information Business Game Cours Entreprise + Cours de Langues 1 Pro -Act Introduction au Management Introduction au Fonctionnement des Entreprises Evaluation et Contrôle de la Performance Management des Organisations kedgebs.com/pge

7 7 UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL encadré par des professionnels en Ressources Humaines UNE MISSION TERRAIN pour appliquer vos connaissances et affiner votre projet professionnel Le dispositif de développement personnel et professionnel est dédié à la découverte de soi, au développement de savoir-faire et à l acquisition de compétences managériales, pour construire votre projet professionnel en adéquation avec vos envies et les besoins du marché de l emploi. En cycle Bachelor, vous participez à des ateliers et suivez un programme de coaching, pour mieux vous connaître, découvrir vos atouts personnels, développer vos qualités de leadership et construire votre projet professionnel. Vous êtes invités à des conférences métiers pour découvrir l environnement de travail, les secteurs d activité et les fonctions de l entreprise. L École vous accompagne aussi dans votre recherche de stage, en sourçant les offres, et en vous aidant à rédiger votre CV et à préparer vos candidatures et entretiens de recrutement. Dans le cadre de votre apprentissage, une mission terrain vous est confiée dès la 1ère année, à travers le cours entreprise.. Vous mettez ainsi en application vos compétences théoriques et vous développez votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes encadré par un professeur et un par un membre de l entreprise. Une évaluation finale est réalisée à la fin de la mission. À L ISSUE DE CE CYCLE vous maîtriserez les notions essentielles pour appréhender votre / vos futurs domaines d activités : Marketing, Droit, Finance, Comptabilité, Économie, Commerce International... Ce cycle Bachelor sera aussi l occasion de vous lancer dans un projet qui vous ressemble : associations, projets culturels ou solidaires, créatifs ou sportifs. Vous trouverez toujours l appui et l encadrement pédagogique nécessaire au sein de KEDGE Business School pour le concevoir et le concrétiser.

8 PROGRAMME GRANDE ECOLE CYCLE MASTER, CRÉEZ VOTRE PARCOURS L OBJECTIF : Mettre à profit la grande flexibilité du cycle Master pour vous créer un parcours unique adapté à votre personnalité et répondant à vos objectifs, tout en s ajustant constamment à la demande du marché. Accompagné et conseillé par l équipe pédagogique vous pourrez choisir, combiner, moduler des cours, des chaires, des projets à l École, en Entreprise ou à l International. Vous serez le véritable acteur de votre CV. Vous pourrez si vous le souhaitez effectuer des modules sur l ensemble des campus de KEDGE Business School, jusqu à bénéficier d un parcours 5 continents, afin de multiplier opportunités et expertises. LES INCONTOURNABLES DU CYCLE MASTER 120 crédits ECTS PERSONAL LEARNING TRACK - 90 crédits ECTS Des modules de gestion à choisir parmi : - Plus de 300 modules de cours proposés en français et/ou en anglais - Des parcours flexibles : Parcours à la carte, Parcours Métiers, Parcours Spécialisés - Des Chaires de Recherche et des cours d ouverture avec des écoles partenaires - L Innovation Lab : lieu de création partagée entre managers, ingénieurs et designers sur le campus de Toulon 3 NIVEAUX DE FLEXIBILITÉ S OFFRENT À VOUS POUR CRÉER VOTRE PARCOURS : 1 / PARCOURS À LA CARTE: Choisissez librement l ensemble de vos modules en accord avec votre projet professionnel. 2 / PARCOURS MÉTIERS : Suivez les modules qui correspondent à votre projet pour acquérir les compétences nécessaires à un métier spécifique tout en vous laissant la possibilité d en changer certains. 3 / PARCOURS SPÉCIALISÉS : Spécialisez-vous dans l un des domaines d expertise de KEDGE Business School en obtenant une Certification ou un Double-Diplôme national ou international. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE - 5 crédits ECTS 6 à 20 mois d expérience, en choisissant parmi : - Des stages - L Apprentissage - L interruption momentanée de la scolarité / césure - L Internat du Management (campus de Marseille uniquement) Learning by doing : «Développez vos compétences par l action en réalisant un Projet Action (Pro Act+) «EXPÉRIENCE INTERNATIONALE 6 mois minimum en séjour académique ou professionnel COURS DE MÉTHODE DE RECHERCHE EN GESTION MÉMOIRE DE MASTER basé sur une observation terrain - 20 crédits ECTS SOUTENANCE ORALE présentation du projet professionnel PARCOURS BE-U - 5 crédits ECTS kedgebs.com/pge

9 9 1 / PARCOURS À LA CARTE Vous construisez votre parcours sur mesure, en accord avec votre projet professionnel : Cours International Stage / Césure / Apprentissage Campus Tous les choix sont possibles. 2 / PARCOURS MÉTIERS 2 EXEMPLES : AUDIT EXPERTISE (CAMPUS DE MARSEILLE) Le Parcours Audit Expertise vous prépare aux carrières de la Direction Financière, de l Audit et de l Expertise Comptable. Il valide 5 des 7 UE du DSCG. L indication «Parcours Audit Expertise» est inscrite sur votre diplôme ; vous suivrez, en plus des cours électifs, 7 cours supplémentaires qui vous permettront de valider les UV suivants : UE2 : Finance UE3 : Contrôle de Gestion UE5 : Systèmes d Information UE6 : Économie UE7 : Mémoire Il vous restera à valider UE1 et UE4 pour obtenir le DSCG uniquement après la diplômation. PARCOURS INDUSTRIES CREATIVES (PIC) (CAMPUS DE BORDEAU) Durant un semestre, ce parcours vous propose d explorer différents types d industries : les arts et la culture, les vins et spiritueux, la cuisine, le tourisme et le design. Vous étudiez toutes les facettes de la notion de création, ce qui vous permet de déterminer le gain de valeur pour chaque acte de création. Ce parcours représente : 120 heures de cours dispensés par des professeurs chercheurs spécialisés dans le management des arts et de la culture Un mémoire de recherche appliquée Un voyage d études sur un territoire créatif (Bilbao, Bruxelles, Londres ) 3 / PARCOURS SPÉCIALISÉS > SUR NOS FORMATIONS SPÉCIALISÉES EN MSc : En dernière année du cursus vous aurez la possibilité de suivre les cours des MSc de KEDGE Business School et ainsi valider un Double Diplôme. Masters of Science (MSc) MSc Management Financier et Organisationnel (Marseille) MSc Management Maritime International et Logistique (Marseille) MSc Marketing (Marseille & Bordeaux) MSc Achats Internationaux (Bordeaux) MSc Global Supply Chain Management (Bordeaux) MSc International Business (Bordeaux) > AVEC L UNE DE NOS ÉCOLES PARTENAIRES Doubles Diplômes avec POLYTECH (École d Ingénieurs Marseille) Le DU Biotechnologies de la Santé BS Le DU Management des Technologies de l Information et de la Communication MTIC Diplôme ITB du CFPB (Institut Technique de Banque) Certification avec l ISARA (École d Ingénieurs Agroalimentaire Lyon) - Gestion de l Innovation et Développement de l Entreprise - Supply Chain Management en Industrie Agro-Alimentaire - Développement des Territoires et Gestion de Projet Certification de l ISEN (École d Ingénieurs Toulon) Certification Juriste d Entreprise (École des Avocats Aliénor Bordeaux) EXEMPLES DE PARCOURS

10 PROGRAMME GRANDE ECOLE CREATE PROJECTS THAT GIVE MEANING TO YOUR LIFE kedgebs.com/pge Le Creative Center, véritable chaîne de la création, est destiné à stimuler la capacité d initiatives des étudiants de KEDGE Business School. ACTION LEARNING La pédagogie de l École est centrée sur l action learning : la capacité à concevoir et mettre en oeuvre des projets ambitieux, permettant à chacun de trouver son propre champ d expression et d expérimentation. Les étudiants développent leurs projets, sous l oeil bienveillant et spécialiste de coachs issus du corps professoral ou du monde de l entreprise. L an dernier pas moins de projets ont ainsi vu le jour. BUSINESS NURSERY (MARSEILLE) Les projets les plus solides intègrent l incubateur de KEDGE Business School. Les projets sont évalués sur leur faisabilité technique, économique et juridique, et doivent intégrer une dimension d innovation, sur la technologie, l usage, ou le Business Model. Les étudiants bénéficient d un ensemble de services, allant de la formation sur l entrepreneuriat et l innovation à l organisation de rencontres avec des experts. Ils sont accueillis, guidés et conseillés, jusqu à l aboutissement de leur projet. PARCOURS DESIGN / FAB LAB Les étudiants peuvent choisir le Parcours Design et découvrir un mode de travail complètement nouveau pour eux : la collaboration avec des étudiants d écoles de design et d ingénieurs, avec par exemple l utilisation d imprimantes 3D pour tester leurs idées. Le groupe propose par ailleurs une formation en Innovation & Design Thinking, KEDGE Design School, dont le campus est basé à Toulon. VIE ASSOCIATIVE Bien plus que de simples lieux d études, nos campus sont des HUB, véritables lieux de vie, d expérimentation et de partage ouverts à tous. Les étudiants de KEDGE Business School mettent ainsi en application les cours suivis dès la première année. Culture & Medias, Sports & Loisirs, Réseaux & Entreprises, Communauté, RSE & International : les 53 associations de KEDGE Business School constituent une des forces historiques de l École, qui a toujours valorisé l engagement associatif dans sa pédagogie. PLUS DE 2,3MILLIONS D EUROS DE BUDGET ANNUEL PRÈS DE PROJETS MENÉS CHAQUE ANNÉE PRÈS DE 500 ENTREPRISES PARTENAIRES ÉTUDIANTS IMPLIQUÉS 150 PROJETS D ENTREPRENEURIAT PAR AN NOMBRE D ASSOCIATIONS CULTURE & MEDIAS (audiovisuel, événementiel, web radio ) SPORTS & LOISIRS (sport extrême, voile, gastronomie ) RÉSEAUX & ENTREPRISES (Junior Entreprise, marketing, finance, networking, conseil ) COMMUNAUTÉ (vie étudiante, écosystème associatif ) RSE & INTERNATIONAL (humanitaire, éducation, étudiants internationaux )

11 11 CREATE LA RECHERCHE ET LES CHAIRES ou comment favoriser les échanges entre étudiants, professeurs chercheurs et entreprises. FOCUS : LE THINK TANK «RÉSEAU DU MANAGEMENT RESPONSABLE» KEDGE Business School a développé un portefeuille unique de compétences au sein de sa faculté. La grande variété de ces expertises contribue au rayonnement international de sa recherche : - Corporate Social Responsibility - Global Supply Chain & Maritime - Purchasing & Innovation - Management de la filière Vin & Spiritueux - Marketing & E-Marketing - Management des Arts & de la Culture - Sports & Entertainment Rapprocher la recherche académique avec le monde de l entreprise et la société civile, créer des ponts pour une recherche appliquée, encourager une utilisation des travaux menés par sa faculté et nourrir recherche et enseignement avec les pratiques des entreprises, telle est l ambition de KEDGE Business School à travers les Chaires qu elle développe en partenariat avec des entreprises. Les résultats sont ensuite diffusés à la communauté étudiante, qui a la possibilité de suivre des cours dédiés. Ainsi plusieurs Chaires de Recherche et un think-tank ont vu le jour, toujours à la pointe des interrogations qui se posent dans la société sur le lien entre entreprises et parties prenantes, pratiques managériales et concepts de développement. Chaire Arts, Culture et Management en Europe (ACME) Chaire E-Commerce et Distribution (e-cd) Créée en 2001, en partenariat avec le groupe Auchan. Chaire Développement Durable et Responsabilité Globale des Organisations (DD&RGO) Chaire «Finance autrement» Créée en 2008 avec le Groupe AG2R/La Mondiale-Prémalliance. Chaire «Achats Durables et Socialement Responsables» Créée en partenariat avec quatre entreprises : ERDF, L Occitane en Provence, la SNCF et Sodexo, et trois ONG : WWF, Max Havelaar et Extra-Muros. Chaire «Business as unusual» Nouvelle Chaire signée en avril 2013 avec la Fondation Ellen MacArthur. Créé en octobre 2007, le Réseau du Management Responsable (RMR) agit comme un groupe de recherche. Sa mission est de contribuer à l émergence du «management responsable» pour relier les dynamiques des entreprises avec celles de la société. 21 entreprises partenaires font aujourd hui partie du Réseau du Management Responsable. Adecco Armor Lux Cora EDF ERDF Institut Inspire Kinnarps La Poste La Varappe L Occitane ONET Sodexo Max Havelaar Marketing Méditerranée Novethic Utopies BASIC SNCF St Microelectronics Unis-Terre Veolia

12 PROGRAMME GRANDE ECOLE SHARE TO INJECT FRESH EXPERIENCE INTO YOUR LIFE 4 POSSIBILITÉS DE PARCOURS INTERNATIONAUX 1. PARCOURS FULL ENGLISH Près de 50% des modules en anglais. Parcours initié en cycle Bachelor ou Master. 3. DOUBLES DIPLÔMES Allemagne, Argentine, Brésil, Canada, Chili, Chine, Espagne, États-Unis, Finlande, Grèce, Lituanie, Portugal, Royaume-Uni, Suède, Vietnam. 4. STAGES OU ANNÉE CÉSURE Jusqu à 20 mois de stages à l international dans le pays de votre choix. Cours et travaux de groupe avec des étudiants internationaux. 41% de professeurs internationaux. 2. SEMESTRE EN UNIVERSITÉ PARTENAIRE (OU SUR UN DE NOS CAMPUS INTERNATIONAUX) EN MASTER 2 6 à 12 mois à l étranger. Plus de places par an. Près de 300 destinations dans 60 pays. Nouveaux campus dès FOCUS : CAMPUS SUZHOU EN CHINE Ce campus s inscrit dans le cadre de l Institut Franco-Chinois, dont la création a été décidée par un accord bilatéral entre la France et la Chine en mai 2010, dans le domaine des Sciences Humaines. L École dispose sur place d une équipe de 8 collaborateurs et de 3 500m 2, où les étudiants peuvent suivre en Double Diplôme des programmes Bachelor et Master. 200 étudiants chinois de haut niveau et 100 étudiants des campus de Marseille et Bordeaux y sont accueillis chaque année. kedgebs.com/pge

13 13 SHARE UNIVERSITÉS PARTENAIRES ROUGE = DOUBLE DIPLÔME Consultez notre mappemonde interactive sur kedgebs.com pour identifier toutes les universités partenaires. AFRIQUE DU SUD ALLEMAGNE ARGENTINE AUSTRALIE AUTRICHE BELGIQUE BRÉSIL CANADA CHILI CHINE COLOMBIE CORÉE DU SUD COSTA RICA CROATIA DANEMARK EGYPTE ESPAGNE ESTONIE ÉTATS-UNIS FINLANDE GRÈCE HOLLANDE HONGRIE INDE INDONÉSIE IRLANDE ISLANDE ISRAËL ITALIE JAPON KOWEIT LETTONIE LIBAN LITUANIE MAROC MEXIQUE NOUVELLE-ZÉLANDE NORVÈGE PALESTINE PANAMA PÉROU PHILIPPINES POLOGNE PORTUGAL RÉPUBLIQUE TCHÈQUE ROYAUME-UNI RUSSIE SINGAPOUR SLOVÉNIE SUÈDE SUISSE TAÏWAN THAÏLANDE TURQUIE URUGUAY VENEZUELA VIETNAM

14 PROGRAMME GRANDE ECOLE SHARE OPEN STUDIES E-LEARNING ET OFFRE DIGITALISÉE L École offre une gamme de solutions allant de la plus simple (documents postés par les professeurs) jusqu à la plus sophistiquée et innovante via des outils de Knowledge Management. Toutes ces solutions s intègrent dans le Campus Virtuel. LE DIGITAL AU CŒUR DE LA COMMUNAUTÉ KEDGE BS CONNECTIVITÉ KEDGE BUSINESS SCHOOL KEDGE Business School prône l innovation en investissant dans des moyens technologiques avancés. L objectif est de favoriser les connections humaines et digitales au sein et entre ses différents campus. L aménagement des locaux est pensé pour faciliter la création et le travail collaboratif : - Systèmes de visioconférence - Salles de travail insonorisées - Informatisation des ressources Sur le Campus de Marseille, le HUB est un espace de travail high-tech de 1 200m² où l on retrouve notamment murs tactiles, écrans LCD, tablettes et ordinateurs tactiles. REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ : LA SOCIAL MAP facebook.com/kedgebs KEDGE Business School Alumni KEDGE Business School #kedgebs gplus.to/kedgebs youtube.com/kedgebs Sur le campus de Bordeaux, plus de m² de locaux innovants, intégrant un city stade, un village des associations, de nombreux amphithéâtres et salles de cours aux technologies récentes sont en cours de construction. Créez votre profil sur kedgebs.com et accédez à une information personnalisée. kedgebs.com/pge

15 15 SHARE STAGES ET APPRENTISSAGE Vivre l entreprise, acquérir une expérience et des expertises permettent à l étudiant de mieux définir son projet à la fois personnel et professionnel. STAGES Chaque étudiant doit effectuer un parcours en entreprise d un semestre au minimum. Ce stage peut s effectuer en France ou à l international. Les étudiants peuvent agencer leur calendrier de stages comme ils le souhaitent et en fonction des opportunités du marché. A ce titre, ils peuvent également effectuer une «interruption momentanée de la scolarité / césure» entre la 1ère et la 2ème année de Master. APPRENTISSAGE À partir des années Master, l étudiant peut choisir de poursuivre ses études en contrat d apprentissage (12 ou 24 mois) L intérêt est multiple : Intérêt professionnel : expérience terrain importante, insertion professionnelle facilitée et plus rapide, prise directe avec la réalité et les enjeux des entreprises. Intérêt personnel : développement des capacités d organisation, du dynamisme, de l esprit d initiative, de l autonomie et d une plus grande maturité. Intérêt économique : exonération des frais de scolarité, perception d un salaire mensuel. INTERNAT DU MANAGEMENT : DÉTECTEUR DE TALENTS (CAMPUS DE MARSEILLE) Ce dispositif de recrutement innovant a été mis en place en 2012, en partenariat avec des entreprises comme Volkswagen, Castorama, Gemalto, Eurocopter, Concept Emballage, ou encore le groupe CMA CGM. L entreprise identifie ses hauts potentiels de demain en s assurant de recruter des jeunes diplômés immédiatement opérationnels. L étudiant bénéficie d une scolarité adaptée et se donne plus de chances d intégrer l entreprise de ses rêves, grâce à un cursus en 3 phases : 1. L EXTERNAT (NIVEAU MASTER 1) Mission opérationnelle et détection des talents Un groupe de 6 étudiants effectue une mission de 4 à 5 mois, corientée sur les nouvelles problématiques d entreprise : l innovation. L entreprise sélectionne ainsi les talents qu elle souhaite accompagner. CAMPUS 150 * MARSEILLE places CAMPUS 100 * BORDEAUX places Les contrats d Apprentissage peuvent s effectuer en 1 ou 2 ans. Le rythme est de 4 mois / 8 mois ou 4 cycles de 1 mois (alternativement en entreprise et à l Ecole). 2. L INTERNAT (CÉSURE ET MASTER 2) Appropriation de la culture d entreprise Les étudiants sélectionnés partagent leur temps entre l école et l entreprise pendant 2 ans : ils sont confrontés à la complexité des problématiques de l entreprise, et peuvent choisir les cours les plus à même de les aider à les résoudre, sur un rythme flexible. * Places offertes sur l année 2014 / LE CLINICAT Formation post-diplôme Une fois recruté par l entreprise, le jeune diplômé bénéficie pendant 3 ans d un accès privilégié à l offre de formation de l École, en fonction de son évolution dans l entreprise.

16 PROGRAMME GRANDE ECOLE CARE ABOUT YOURSELF TO BE ABLE TO CARE ABOUT OTHERS DISPOSITIF DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL Le développement personnel & professionnel fait partie intégrante de la philosophie de KEDGE Business School. C est à travers différents ateliers et entretiens spécifiques qu une équipe dédiée vous accompagne dans la construction de vos Projets Personnels et Professionnels. ÊTRE DEVENIR J apprends à me connaître pour définir un Projet Personnel et Professionnel en accord avec qui je suis. VIVRE Je développe mes compétences en vivant des expériences (stages, projets,...). Je construis mon Projet Personnel et Professionnel et le mets en oeuvre sur le marché. LE SERVICE CARRIÈRES DE L ÉCOLE est l interface entre les étudiants et le marché de l emploi. Des conférences métiers sont organisées pour informer les étudiants sur le marché et sur les différentes fonctions dans l entreprise. Ces conférences permettent également aux étudiants de rencontrer des professionnels, parfois diplômés de l École, et de constituer ainsi un réseau qui pourra les aider dans leur recherche de stage ou d emploi. Des forums de recrutement organisés sur chacun de nos campus réunissent des entreprises venues proposer des stages, contrats d apprentissage, V.I.E, emplois. En collaboration avec le Service Carrières, les équipes Stages et Apprentissage, orientent les étudiants sur les offres de stages, d emploi et d Apprentissage reçues par l École, en fonction de leur projet professionnel. Les jobboards permettent aux étudiants et diplômés d accéder à offres de stages et d emploi par an. UNE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE aide les étudiants à faire les bons choix de parcours académique et à développer leurs compétences, en fonction de leur personnalité, de leurs aptitudes et de leurs envies. Un accompagnement collectif et individualisé dédié à la préparation de leur future carrière est proposé : - Sur le plan collectif : accès à des ateliers sur des thèmes tels que la connaissance de soi, le projet professionnel, les techniques de recherche de stages et d emploi en France et à l international, la préparation du CV, les lettres de motivation, la préparation aux entretiens, le développement de réseaux, l identité numérique et les réseaux sociaux. - Sur le plan individuel : suivi et coaching durant toute la scolarité pour définir son parcours pédagogique (choix de modules ) et ses orientations professionnelles majeures (projet professionnel, préparation aux candidatures aux stages et emplois en France et à l International ). LA PÉDAGOGIE PAR L ACTION permet un apprentissage basé sur l expérimentation, à travers la conduite de projets. Cela permet non seulement aux étudiants de mettre en pratique ce qu ils apprennent à l École, mais également de développer des compétences nouvelles, nécessaires pour leur future carrière. kedgebs.com/pge

17 17 CARE RSE Depuis 2005, l École a adopté les valeurs et principes fondamentaux dans les domaines des droits de l homme, des normes de travail, de l environnement et de la lutte contre la corruption. Allant au-delà des engagements verbaux, l École a alloué des ressources financières et matérielles pour des actions en matière de RSE ainsi que pour des projets au sein de l École, afin d intégrer la RSE de manière transversale à sa pédagogie. Cette approche est basée sur Les Six Principes pour une Formation au Management Responsable (PRME : Principles for Responsible Management Education). LES SIX PRINCIPES POUR UNE FORMATION AU MANAGEMENT RESPONSABLE PRINCIPE 1 OBJECTIF Nous développerons la capacité des étudiants à générer de la valeur durable sur les plans économiques et sociétaux, et de contribuer positivement à une économie globale inclusive et durable. PRINCIPE 2 VALEURS Nous intégrerons dans nos activités académiques et nos cursus des valeurs de responsabilité sociale globale telles que décrites dans les initiatives internationales comme le Pacte Mondial des Nations Unies. PRINCIPE 3 MÉTHODE Nous créerons des cadres éducatifs, des matériaux, des processus ainsi que des environnements qui permettent d apprendre de manière efficace à devenir un leader responsable. PRINCIPE 4 RECHERCHE Nous nous engagerons dans la recherche théorique et empirique, pour mieux comprendre comment le monde de l entreprise peut contribuer à développer durablement la valeur sociale, écologique et économique de ses activités. unprme.org PRINCIPE 5 PARTENARIAT Nous échangerons avec les chefs d entreprises confrontés aux problématiques de responsabilité sociale et environnementale, pour mieux comprendre leurs enjeux et explorer ensemble des approches efficaces pour relever ces défis. PRINCIPE 6 DIALOGUE Nous faciliterons et soutiendrons le dialogue et les débats entre professeurs, étudiants, entreprises, gouvernements, consommateurs, médias, organisations civiles, et tout autre groupe ou partie prenante intéressée par ces questions fondamentales liées à la responsabilité sociale et à la durabilité. WELLNESS KEDGE Business School a mis en place un dispositif unique, Wellness, afin d améliorer la qualité de vie et la santé de ses étudiants. Ce dispositif, au service de la performance individuelle a aussi pour mission de prévenir les risques psychosociaux. On y trouvera donc des espaces et services dédiés à l épanouissement personnel des étudiants. Afin d assurer la confidentialité et l autonomie de la démarche, le Wellness est un dispositif indépendant de l administration de l École. Tout étudiant ayant recours à la Wellness Team et à ses partenaires bénéficiera d une confidentialité absolue au regard de son dossier scolaire. kedgebs.com/wellness FINANCEMENT Il existe des solutions pour aider les étudiants à financer leur scolarité. Bourse Crous / Union Européenne Bourse KEDGE Business School Bourse Fondation Job étudiant Apprentissage Prêt bancaire Bourse régionale / départementale Dispositif KAP Egalité des Chances kedgebs.com/financement

18 PROGRAMME GRANDE ECOLE LE RÉSEAU, UN ATOUT POUR VOTRE AVENIR Entreprises partenaires, anciens élèves, manifestations en France et à l international en choisissant KEDGE Business School, l étudiant intègre également un vaste réseau actif dans le monde entier, qui offre de nombreuses opportunités dans tous les secteurs d activités % % DE NOS DIPLÔMÉS TROUVENT UN EMPLOI AVANT L OBTENTION DU DIPLÔME 87% TROUVENT UN EMPLOI EN MOINS DE 4 MOIS APRÈS L OBTENTION DU DIPLÔME SECTEURS D ACTIVITÉ Commercial - Vente / Technico - Commercial Administration / Gestion / Banque / Finance / Assurance / Comptabilité Audit Marketing / E-Commerce / Web Marketing Communication / Media / Publicité Achats / Approvisionnements / Logistique / Supply Chain / Production / Exploitation Études / Conseil / Technologies de l Information Ressources Humaines Direction Générale / Création d Entreprise / Profession Indépendante Autres LIEUX D ACTIVITÉ SALAIRE MOYEN EN SORTIE (BRUT ANNUEL) kedgebs.com/pge International 25% Île de France 45% Autres régions de France 30%

19 19 KEDGE BUSINESS SCHOOL : UNE GRANDE ÉCOLE, 2 GRANDS CAMPUS CAMPUS DE BORDEAUX CAMPUS DE MARSEILLE Le campus de Bordeaux est situé sur le plus grand domaine universitaire d Europe, à Talence. Des amphithéâtres 1 pôle sportif 1 city stade extérieur 1 cafétéria 1 espace dédié aux associations m² de locaux 1 résidence de 159 logements CONTACT : 680 cours de la Libération Talence Cedex Tel : + 33 (0) Fax : + 33 (0) Le campus de Marseille est situé sur le domaine universitaire de Luminy dans le Parc National des Calanques. Des amphithéâtres dont un de 500 places 1 foyer étudiant et 1 espace dédié aux associations 1 cafétéria et 1 self 1 parking extérieur de places m² de locaux 1 espace multimédia high tech «le Hub» 1 résidence de 268 logements CONTACT : Domaine de Luminy BP Marseille Cedex 09 Tel : + 33 (0) Fax : + 33 (0)

20 CREATE SHARE CARE PROGRAMME GRANDE ECOLE Feel free to adapt your path to find better job opportunities. Turn your projects into knowledge. Design your life. kedgebs.com/pge Share with engineers and designers to explore new business territories. Let your experiences inspire others. Be inspired by others experiences. Contribute to your programme improvements, to increase your diploma s value. Challenge our teaching methods, to make sure they fit your values. Care about yourself to be able to care about others. Conception et réalisation graphique : Agence Cognito - Document non contractuel

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