Votre Succès, Notre Spécialité

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Votre Succès, Notre Spécialité"

Transcription

1 2017 Vot resuccès,not respéci al i t é!

2 Formations en RH, ingénierie de la formation & Communication Ressources Humaines La mise en place d'une gestion dynamique des Ressources Humaines : les fiches de poste & le référentiel des compétences Réussir les entretiens d évaluation RH : techniques et meilleures pratiques FRIC01 1 FRIC02 1 Réussir la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des emplois et des Compétences -GPEC FRIC03 1 Optimiser le choix et l utilisation d un système intégré de gestion des Ressources Humaines S.I.R.H FRIC04 2 Les tableaux de bord RH : bilan social et RH Scorecard FRIC05 2 Les outils d évaluation et de pilotage de la performance des Ressources Humaines Elaborer et piloter son manuel des procédures Ressources Humaines FRIC06 2 FRIC07 2 Bâtir son référentiel des compétences Ressource Humaines FRIC08 2 Managers, réussissez vos recrutements et entretiens d évaluation FRIC09 2 La gestion sociale FRIC10 1 Maîtriser le pilotage et le reporting du contrôle de gestion sociale FRIC11 1 Réaliser efficacement le diagnostic RH : enjeux et pratiques FRIC12 1 Ingénierie de la formation Cycle Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique FRIC13 3 Réaliser efficacement votre ingénierie de formation FRIC14 1 Formation des formateurs internes d entreprise FRIC15 1 Communication Communication d entreprise : gérer vos relations presse FRIC16 1 Techniques d'accueil et d'assistance à la clientèle FRIC17 1 Maîtriser la prise de parole en public et la communication orale FRIC18 1 Maîtriser la gestion des conflits en entreprise : de l affrontement au Partenariat FRIC19 1 Coaching et gestion du temps Techniques pour réussir le coaching de vos équipes FRIC20 1 Pratiquer le Team building et bâtir une équipe performante FRIC21 1 Gérer le stress et optimiser la performance de vos équipes FRIC22 1 La conduite de réunion FRIC23 1 Organisation et gestion efficace du temps FRIC24 1 Organiser le travail de son équipe et savoir déléguer FRIC25 2

3 Formations en Audit, Contrôle & Risques Audit & Risques Réussir la mise en place d une structure d audit interne FACR01 2 Mettre en place le référentiel des risques et contrôle interne FACR02 2 Réussir la mise en place de l'audit basé sur les risques (Risk Based Audit) FACR03 2 Elaborer et piloter son manuel de procédures des risques opérationnels (COSO-COBIT) FACR04 1 Maîtriser les leviers d une bonne gouvernance d entreprise et son dispositif du contrôle interne FACR05 1 Maîtriser le management des risques et l'auto évaluation du contrôle interne (Les outils du Risk Manager) FACR06 2 Maîtriser l'audit interne opérationnel, les risques et le contrôle interne FACR07 2 Maîtriser la planification d Audit et les techniques d entretien et de débriefing FACR08 1 Risk management et cartographie des risques: enjeux et pratiques FACR09 1 L élaboration et la mise en œuvre du plan continuité d activité-pca FACR10 1 Maîtriser les écrits de la mission d audit et les situations de communication orale de l auditeur FACR11 2 Contrôle interne et performance de l entreprise FACR12 2 Optimiser le contrôle interne et maitriser les risques financiers grâce à Sarbanes-Oxley et les référentiels COSO/COBIT FACR13 2 Les cycles d'audit S initier aux techniques d audit FACR14 2 Audit des achats FACR15 1 Audit du cycle commercial et marketing FACR16 2 Audit des Ressources Humaines FACR17 1 Audit de la logistique FACR18 1 Audit de la production FACR19 1 Audit de la performance d un réseau commercial FACR20 2 Audit des projets informatiques FACR21 1 Techniques d audit des processus FACR22 1 Audit bancaire Maîtriser l audit et l évaluation du contrôle interne en Banque FACR23 2 Réussir la mise en place de la fonction conformité FACR24 2 Conduire une mission d audit d une agence bancaire FACR25 2 Maîtriser l impact de BALE II sur les banques et les entreprises FACR26 1 L organisation et l optimisation de la fonction audit dans le secteur financier FACR27 1 La gestion du risque opérationnel inhérent aux activités bancaires FACR28 1 L Environnement général et le dispositif du contrôle interne bancaire FACR29 1 L Audit de la sécurité informatique en milieu bancaire FACR30 1 Elaboration du manuel risques bancaire FACR31 1 Le devoir de vigilance et l anti-blanchiment d argent FACR32 1 Audit Secteur Public Audit de la performance dans le secteur public FACR33 2 La mise en pratique du contrôle interne dans les établissements publics. FACR34 1

4 Formations en Comptabilité, Finance & Organisation Cycle comptabilité et normes IFRS IFRS Initiation FCFO01 2 IFRS Perfectionnement FCFO02 2 IFRS Consolidation FCFO03 2 Avantages du personnel en normes IFRS FCFO04 1 Cycle complet formation IFRS FCFO05 10 Finances & Budget L introduction au contrôle de gestion et tableau de bord FCFO06 1 Optimiser l élaboration et le suivi des budgets FCFO07 1 Les outils de l analyse financière FCFO08 1 Perfectionnement en gestion financière FCFO09 1 Construire les tableaux de bord de gestion FCFO10 1 Optimiser la gestion de trésorerie FCFO11 1 La gestion financière et le contrôle de gestion au service du manager FCFO12 2 Maitriser les outils de l analyse financière par les cadres non financiers FCFO13 1 Maitriser les outils de l analyse financière FCFO14 1 Manuels & Outils financiers Concevoir le manuel des procédures opérationnelles FCFO15 1 Maîtriser Sarbanes-Oxley act : le manuel et les tests SOX FCFO16 1 Maîtriser la gestion des projets d investissements FCFO17 1 Mettre en place les meilleures pratiques d optimisation des achats FCFO18 1 Cycle juridique Recouvrement amiable et judiciaire des impayés FCFO19 1 Maîtriser les procédures à risques juridiques : la saisie-arrêt et les procédures collectives FCFO20 1 Optimiser l organisation juridique de votre entreprise : enjeux et pratiques FCFO21 1 Législation et réglementation du travail FCFO22 1 La responsabilité du banquier et sa relation avec la clientèle FCFO23 1 Le risque lié aux chèques FCFO24 1 La protection des créanciers dans les procédures collectives FCFO25 1 Cycle fiscalité Fiscalité des entreprises / Fiscalité des salaires FCFO26 1 La loi de finance 2012 FCFO27 1

5 Formations en Management & Stratégie Management Développer la performance de son équipe par le management par objectif : La pratique du MBO Motiver et animer son équipe de travail FMSC01 2 FMSC02 Développer son leadership et mobiliser son équipe FMSC03 1 Managers : renforcez votre impact et performance au sein de l entreprise FMSC04 1 Réussir le Management transversal FMSC05 1 Maîtriser le Management de Crise en entreprise FMSC06 1 Réussir la délégation et la responsabilisation de vos équipes et collaborateurs 2 FMSC07 1 Réussir la conduite d une mission d organisation de l entreprise FMSC08 1 Optimiser la performance de la chaîne logistique : la pratique de Supply Chain management- SCM FMSC09 1 Management de projets Maîtriser le Management des projets FMSC10 1 Maîtriser la planification, le contrôle et le suivi des projets FMSC11 2 Optimiser son projet de promotion immobilière FMSC12 1 Management et stratégie Optimiser le pilotage de la performance avec le Balanced Scorecard FMSC13 2 Réussir le pilotage stratégique de l'entreprise grâce au tableau de bord prospectif : la pratique du Balanced Scorecard FMSC14 2 Les tableaux de bord pour managers FMSC15 1 Réussir sa stratégie et son business plan immobilier FMSC16 1 Définir sa stratégie et sa gouvernance d entreprise FMSC17 1 Maîtriser les outils de la stratégie FMSC18 2 Management commercial Elaborer et piloter son manuel de performance commerciale (réseaux, agences et succursales) FMSC19 2 Optimiser la gestion de la relation client : la pratique du CRM FMSC20 1 Techniques de prospection et de négociation commerciale FMSC21 1 Management de la force de vente FMSC22 1 Améliorer l efficacité de son organisation commerciale FMSC23 1 Perfectionnement aux techniques de vente FMSC24 2 L approche commerciale orientée client FMSC25 2 Les techniques de prospection et de vente sur le marché de l'entreprise FMSC26 1 Managers : renforcez votre impact et performance au sein de l entreprise FMSC27 1 Les techniques de prospection et de vente sur le marché des particuliers FMSC28 1 Améliorer la performance de son équipe commerciale par le management par objectifs FMSC29 1 Optimiser le processus commercial : de la planification à la prospection, la négociation et la vente FMSC30 1

6 GENERAL MANAGER BOUCHOUIRAB Badreddine Tél : (+212) RESPONSABLE ADMINISTRATIVE Mme AZEROUAL Zineb Tél : (+212) RESPONSABLE FORMATIONS CONTINUES Mme EL BOUANANI Souad Tél : (+212) RESPONSABLE FORMATIONS & RECRUTEMENT Mme BOHE Carine Tél : (+212)

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 AXIA Pôle Conseil RH & Formation Partenaire PGC-Paris CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 www.axiaconsulting.ma Edito AXIA Consulting Le partenaire de votre développement Nous avons élaboré le catalogue formation

Plus en détail

Cycles en Management. LMS Formation séminaires interentreprises. Management. Cycles en

Cycles en Management. LMS Formation séminaires interentreprises. Management. Cycles en 1 2 3 Cycles en Management Cycles en Management M1 : Prise de fonction responsable - M1S1 : Manager efficacement - M1S2 : Outils de pilotage et tableaux de bord - M1S3 : La posture Managériale M2 : Management

Plus en détail

PLANNING DE FORMATION DU MOIS D JANVIER ADMINISTRATION DES AFFAIRES

PLANNING DE FORMATION DU MOIS D JANVIER ADMINISTRATION DES AFFAIRES 2017 PLANNING DE FORMATION DU MOIS D JANVIER ADMINISTRATION DES AFFAIRES Adresse : 42, rue Ahmed Zabana (face à la rue Meissonnier), 2ème Etage ALGER Tél. : +213 21 711 754 Fax : +213 21 712 462 Email

Plus en détail

Catalogue des formations

Catalogue des formations Catalogue des formations 2016 Sommaire Actions Commerciales... 3 Commerce International... 4 Ressources Humaines... 4 Achats et Approvisionnement... 4 Qualité, Environnement et Sécurité... 5 Marketing...

Plus en détail

Centre de Communication et Développement de l Entreprise

Centre de Communication et Développement de l Entreprise Centre de Communication et Développement de l Entreprise PRESENTATION DU CCDE Le Centre de Communication et de Développement de l Entreprise ou CCDE est un bureau d Etudes Economiques et de Formation.

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION

CATALOGUE DE FORMATION CATALOGUE DE FORMATION 2009 Tel. : 22 42 98 80 07 93 27 70 E-mail : info@pmeservices.net Site internet : http://www.pmeservices.net PMESERVICES Accélérateur de croissance GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Plus en détail

A FRIC O N S U L T Cabinet de Perfectionnement, Etudes et Conseil en Management

A FRIC O N S U L T Cabinet de Perfectionnement, Etudes et Conseil en Management A FRIC O N S U L T Cabinet de Perfectionnement, Etudes et Conseil en Management CALENDRIER CHRONOLOGIQUE DES PROGRAMMES DE FORMATION 2017 Les programmes sont organisés par trimestre et présentés sur les

Plus en détail

PLANNING 2016 PRIVATE EQUITY FISCALITÉ DROIT FINANCE - COMPTABILITÉ - AUDIT FINANCE - COMPTABILITÉ - AUDIT PRIVATE EQUITY FISCALITÉ DROIT

PLANNING 2016 PRIVATE EQUITY FISCALITÉ DROIT FINANCE - COMPTABILITÉ - AUDIT FINANCE - COMPTABILITÉ - AUDIT PRIVATE EQUITY FISCALITÉ DROIT 2016 PLANNING 2016 P A R M O D U L E S FINANCE - COMPTABILITÉ - AUDIT FINANCE - COMPTABILITÉ - AUDIT FCA1 FCA2 FCA3 FCA4 FCA5 FCA6 FCA7 FCA8 FCA9 FCA10 FCA11 FCA12 FCA13 FCA14 FCA15 Comptabilité par activité

Plus en détail

Cohésion international

Cohésion international Le contenu 2 MANAGEMENT RH COMMUNICATION DEVELOPPEMENT Fondamentaux de Management Prise de fonction - Posture de manager Accompagnement et Conduite du Changement Plan d'action et priorité Management d'equipe

Plus en détail

Durée (Jours) Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre CODE NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES Initiation aux normes IFRS

Durée (Jours) Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre CODE NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES Initiation aux normes IFRS NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES Initiation aux normes IFRS 09-0 IFRS 0 Maîtriser les principales normes IFRS et Actualité 05 09- - 6-8 - IFRS 0 Les IFRS pour le Management 4 0 8 07 IFRS 0 Pratiquer l'analyse

Plus en détail

CAMPUS DIRIGEANT PME 2016

CAMPUS DIRIGEANT PME 2016 CAMPUS DIRIGEANT PME 2016 PRESENTATION GLOBALE Les objectifs Accéder à une vision globale de son entreprise, identifier ses forces et ses faiblesses, les risques et opportunités à venir, définir les facteurs

Plus en détail

Parcours Dirigeant. Promotion

Parcours Dirigeant. Promotion Parcours Dirigeant Promotion 2016 2017 Pour plus de renseignements, contactez Nathalie HAIRON, Conseiller Formation Tél. 02 99 05 45 38 nathalie.hairon@fac-metiers.fr Coralie HOGREL, Assistante commerciale

Plus en détail

20-24 Février Février Mars Mars Mars Mars Avril Avril Avril Avril.

20-24 Février Février Mars Mars Mars Mars Avril Avril Avril Avril. La Cyber Sécurité et les Attaques Informatiques. Les fondamentaux du financement de projets : comment en analyser le risque et en optimiser le montage. Février Février Cyber Sécurité et Attaques Informatiques.

Plus en détail

Liste des Formations 2016

Liste des Formations 2016 Liste des Formations 2016 STRATEGIE SOCIALE CONDUITE DU CHANGEMENT TRANSITION PROFESSIONNELLE SOLUTION RESSOURCES HUMAINES Manage Success, cabinet de conseil en ressources Humaines. Partenaire exclusif

Plus en détail

Janvier jours

Janvier jours Janvier 2015 E-mail: vipgroupe12@yahoo.fr / hsedoud1@gmail.com GSM: 0661 51 01 84 / 0661 55 55 40 / 0661 55 97 76 /0556 642 206 Les Outils Pratiques de la Gestion du recouvrement des créances (Elaboration

Plus en détail

La commune de Florac Trois Rivières recrute Un Directeur Général des Services

La commune de Florac Trois Rivières recrute Un Directeur Général des Services La commune de Florac Trois Rivières recrute Un Directeur Général des Services I. DESCRIPTION DU POSTE 1. IDENTIFICATION DU POSTE : Intitulé du poste : Directeur Général des Services Positionnement hiérarchique

Plus en détail

Communication interne : modèles, réseaux, canaux et outils

Communication interne : modèles, réseaux, canaux et outils RESSOURCES HUMAINES Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) : Démarches et outils Tableaux de bord et Audit de la Gestion des Ressources Humaines Nouveaux défis de la Gestion des Ressources

Plus en détail

PROGRAMME M1. Les outils des sécurités (analyse des. Les accidents du travail et les maladies professionnelles

PROGRAMME M1. Les outils des sécurités (analyse des. Les accidents du travail et les maladies professionnelles OBJECTIF DE LA FORMATION Le marketing manager élabore la stratégie marketing de l entreprise et définit, en collaboration avec son équipe, des actions destinées à mettre en œuvre cette stratégie. Le marketing

Plus en détail

David LAILLIER - Conseil en management

David LAILLIER - Conseil en management 1 David LAILLIER - Conseil en management Cadrage, conduite et supervision de projets complexes Pilotage de projets / programmes Conception et déploiement de solutions complexes (organisationnelles, SI,

Plus en détail

MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES. Modul Elément constitutif

MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES. Modul Elément constitutif MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES Fremdsprachen I Deutsch / Französisch 1 4 2 Englisch 1 4 2 Interkulturelles Management I Interkulturelle Kommunikation 1 2 2 Unternehmensführung Strategische Unternehmensführung

Plus en détail

Provadys Institute. Présentation du projet. S e r v i c e s à H a u t e V a l e u r A j o u ) t ) ) ) 31 janvier 2011

Provadys Institute. Présentation du projet. S e r v i c e s à H a u t e V a l e u r A j o u ) t ) ) ) 31 janvier 2011 Provadys Institute Présentation du projet 31 janvier 2011 S e r v i c e s à H a u t e V a l e u r A j o u ) t ) ) ) é e Ce document est la propriété de Provadys SAS et ne peut être reproduit sans son accord

Plus en détail

A F R I C O N S U L T

A F R I C O N S U L T L A F R I C O N S U L T CALENDRIER PAR DOMAINES DES PROGRAMMES DE FORMATION 06 Afin de les repérer plus aisément, nos programmes sont présentés dans le calendrier ci-dessous, par grands domaines de compétences

Plus en détail

ORGANISATION DE BARID AL MAGHRIB S.A.

ORGANISATION DE BARID AL MAGHRIB S.A. ORGANISATION DE BARID AL MAGHRIB S.A. DIRECTION GENERALE Direction Centrale Audit & Inspection Direction Centrale Contrôle Permanent & Conformité Direction Stratégie & Développement Direction RSE Direction

Plus en détail

Feuli & Partners. Séminaires «Management Sans Frontières» Programme Management Consulting. Feuli & Partners Management Consulting

Feuli & Partners. Séminaires «Management Sans Frontières» Programme Management Consulting. Feuli & Partners Management Consulting Séminaires «Management Sans Frontières» Programme 2012 Feuli & Partners Feuli 23 rue & Balzac Partners - 75008 Management Paris - France Consulting Immatriculation Tél. +33 (0) 1 53 : 53 RCS 69 Paris 73

Plus en détail

NAXIS 59, rue Boissière PARIS SARL au capital de SIRET : APE : 8559 A Identifiant TVA : FR

NAXIS 59, rue Boissière PARIS SARL au capital de SIRET : APE : 8559 A Identifiant TVA : FR NAXIS 59, rue Boissière- 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00056 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 Bureautique Access Initiation 3 jours (21h) 1 190,00 1-2-3 5-6-7

Plus en détail

LOISON Olivier SECRETAIRE GENERAL DIRECTEUR GENERAL. (Industrie, Services, Transport) Maîtrise en Gestion des Entreprises

LOISON Olivier SECRETAIRE GENERAL DIRECTEUR GENERAL. (Industrie, Services, Transport) Maîtrise en Gestion des Entreprises LOISON Olivier SECRETAIRE GENERAL DIRECTEUR GENERAL (Industrie, Services, Transport) Maîtrise en Gestion des Entreprises Tel : 0640 81 1588 Email : loison.olivier@gmail.com 160 rue de Laigné 72100 LE MANS

Plus en détail

Parcours RH. Atelier pratique du 28 septembre 2010

Parcours RH. Atelier pratique du 28 septembre 2010 Parcours Dyn@mique RH Atelier pratique du 28 septembre 2010 Rappel : Les enjeux de la GPEC Une finalité Faire en sorte qu entreprise et salariés s inscrivent dans une dans une même dynamique, adaptée au

Plus en détail

CALENDRIER DE FORMATION

CALENDRIER DE FORMATION 2017-2018 CALENDRIER DE FORMATION Formation Assistance et Conseils Etudes et Audits Recrutement et Placement REPUBLIQUE DE CÔTE D'IVOIRE ABIDJAN COCODY, CITE DES ARTS Tél : +(225) 22 44 88 15 Fax : +(225)

Plus en détail

Directeur des Achats Description de poste en terme de résultats

Directeur des Achats Description de poste en terme de résultats Directeur des Achats Description de poste en terme de résultats Entreprise: Site / Pays: Aire fonctionnelle: Emploi Type: Société d Energie et d Eau du Gabon Gabon Direction des Achats et de la Supply

Plus en détail

Active Ways Consulting. Catalogue de Formations

Active Ways Consulting. Catalogue de Formations Active Ways Consulting Catalogue de Formations 1 SOMMAIRE Domaines Page N 1- Management des Entreprises et des Organisations 2 2- Comptabilité Contrôle et Audit..3 3- Banque et Finance..4 4- Communication......

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS

CALENDRIER DES FORMATIONS la formation continue et l appui conseils pour ameliorer les performances de nos organisations CALENDRIER DES FORMATIONS 2014 Bamako (Mali) BP : E2157 Immeuble GIH Cité Unicef Tél/Fax : + 223 20 20 33

Plus en détail

BATIR ET AMELIORER SON SYSTEME D APPRECIATION

BATIR ET AMELIORER SON SYSTEME D APPRECIATION BATIR ET AMELIORER SON SYSTEME D APPRECIATION Bâtir et faire évoluer son système d'appréciation. Se doter de critères pertinents pour son entreprise. Se positionner en tant que conseil dans l'entretien

Plus en détail

PRESENTATION DES FORMATIONS

PRESENTATION DES FORMATIONS . PRESENTATION DES FORMATIONS ATOUT PLUS GROUPE 2017 EDITORIAL : Atout Plus Groupe dispose d une salle de formation climatisée (12 personnes maximum) et de 7 ordinateurs pour vous accueillir. Les formations

Plus en détail

DICTIONNAIRE DES ACTIVITES

DICTIONNAIRE DES ACTIVITES Fonctions support DICTIONNAIRE DES ACTIVITES Dans ce dictionnaire, vous disposez de l'ensemble des activités identifiées dans ce domaine d'activités. Les activités sont rangées par mission. Avec ce dictionnaire,

Plus en détail

FONCTION RESSOURCES HUMAINES

FONCTION RESSOURCES HUMAINES FONCTION RESSOURCES HUMAINES Prendre conscience de l'importance de la relation client/fournisseur et de la dimension politique de la Tout collaborateur de la fonction fonction RH ; DEVELOPPER LA QUALITE

Plus en détail

MAROC PERFORMANCE AUDIT INTERNE / FINANCE COMPTABILITÉ / FISCALITÉ & CONTRÔLE DE GESTION

MAROC PERFORMANCE AUDIT INTERNE / FINANCE COMPTABILITÉ / FISCALITÉ & CONTRÔLE DE GESTION MAROC PERFORMANCE La Référence pour la Formation et le Conseil 1 AUDIT INTERNE / FINANCE COMPTABILITÉ / FISCALITÉ & CONTRÔLE DE GESTION CABINET MAROC PERFORMANCE - 39 rue Vouziers, Angle Bd Emile Zola

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI CHARGE D AFFAIRES INTERMEDIATION BANCAIRE

OFFRE D EMPLOI CHARGE D AFFAIRES INTERMEDIATION BANCAIRE CHARGE D AFFAIRES INTERMEDIATION BANCAIRE est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises dans l obtention d aide fiscale à des coûts fiscaux et sociaux. Nous recherchons dans le cadre de notre

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION

CATALOGUE DE FORMATION 2017 2018 L outil qu il faut pour accroître vos performances CATALOGUE DE FORMATION Formation Assistance et Conseils Etudes et Audits Recrutement et Placement REPUBLIQUE DE CÔTE D'IVOIRE ABIDJAN COCODY,

Plus en détail

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE FORMATION SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE Répertoire des modules de formations Date de mise à jour Octobre 2016 REPERTOIRE DES MODULES DE FORMATION CODINORM Agréé FDFP Page 1 sur 9 FORMATION SYSTEME

Plus en détail

DIRIGER UNE BUSINESS UNIT DIPLÔME D UNIVERSITÉ

DIRIGER UNE BUSINESS UNIT DIPLÔME D UNIVERSITÉ DIRIGER UNE BUSINESS UNIT DIPLÔME D UNIVERSITÉ ÉDITO La prise en charge d unités autonomes (business units) constitue l un des principaux enjeux actuels des entreprises qui recherchent des managers aptes

Plus en détail

Formation aux entreprises

Formation aux entreprises Formation aux entreprises ISGA : Formation aux entreprises Notre ingénierie de formation Le département «formation séminaires» de l ISGA s intéresse au développement des compétences humaines de votre entreprise,

Plus en détail

Formation Dirigeant-e de PME

Formation Dirigeant-e de PME Formation Dirigeant-e de PME ÉDITION 2017 2018 VOUS ÊTES DIRIGEANT, ENTREPRENEUR OU DÉCIDEUR EN ENTREPRISE? CETTE FORMATION EST POUR VOUS! La formation de Dirigeant-e de PME, proposée par la FER Genève

Plus en détail

Apporter de la valeur ajoutée à votre Entreprise, grâce à des solutions uniques, simples & adaptées à vos besoins

Apporter de la valeur ajoutée à votre Entreprise, grâce à des solutions uniques, simples & adaptées à vos besoins le conseil orienté sens & résultats Apporter de la valeur ajoutée à votre Entreprise, grâce à des solutions uniques, simples & adaptées à vos besoins GPEC / Management des compétences et des carrières

Plus en détail

Expertise - Audit - Conseil Notre expertise dédiée à votre activité

Expertise - Audit - Conseil Notre expertise dédiée à votre activité Expertise - Audit - Conseil Notre expertise dédiée à votre activité Tourville Finances EXPERTISE - AUDIT - CONSEIL Notre cœur d expertise Tourville Finances est un cabinet d expertise comptable opérant

Plus en détail

Le Poste de Chef de la Division des Ressources Humaines au niveau de la Direction des Ressources et de la Formation

Le Poste de Chef de la Division des Ressources Humaines au niveau de la Direction des Ressources et de la Formation Le Poste de Chef de la Division des Ressources Humaines au niveau de la Direction des Ressources la Formation Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines Suivre

Plus en détail

Améliorer la performance de votre entreprise

Améliorer la performance de votre entreprise Sous la direction de Daniel Bacqueroët et Thierry Luthi Améliorer la performance de votre entreprise 70 recommandations concrètes, 2011 ISBN : 978-2-212-55200-3 SOMMAIRE Avant-propos Le financier d entreprise,

Plus en détail

Expérience professionnelle. Compétences requises. Formation. Mission. Responsable du pôle économiste en chef. d analyse économique et

Expérience professionnelle. Compétences requises. Formation. Mission. Responsable du pôle économiste en chef. d analyse économique et AVIS DE RECRUTEMENT La Banque Maghrébine d Investissement et de Commerce Extérieurr «BMICE», institution financière internationale opérant dans les pays du Maghreb, recrute pour les besoins de son siège

Plus en détail

VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL

VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL DIPLÔME RECONNU PAR L ÉTAT (NIVEAU IV ÉQUIVALENT BAC) INSCRIT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES PUBLIC CIBLE PUBLIC LE CADRE DE L ACTIVITÉ Dans le

Plus en détail

FORMATION CONTINUE Accélérateur de compétences commerciales

FORMATION CONTINUE Accélérateur de compétences commerciales FORMATION CONTINUE 2016 Accélérateur de compétences commerciales PROGRAMMES COURTS & PARCOURS MÉTIERS VENTE ET NÉGOCIATION DURÉE TARIF Intégrer les fondamentaux de la vente 3 jours 1 550 Maîtriser les

Plus en détail

Avis de recrutement. Assurer le suivi et la maintenance des installations de froid ;

Avis de recrutement. Assurer le suivi et la maintenance des installations de froid ; mis en place, l Office National des Pêches recrute un Chef de Service Froid. Relevant de la Direction Maintenance, il a pour mission de : Assurer le suivi et la maintenance des installations de froid ;

Plus en détail

Catalogue Formations en centre Dialogis, à Paris ou à Lyon. Management. Administration des ventes

Catalogue Formations en centre Dialogis, à Paris ou à Lyon. Management. Administration des ventes Catalogue 2010 Formations en centre Dialogis, à ou à Logistique Achats Entreposage Management Gestion des stocks Gestion de production Douanes Transport Administration des ventes Supply chain Contact :

Plus en détail

Fiche de poste. Chef de Division des Ressources Humaines Secrétariat Général. Structure de rattachement

Fiche de poste. Chef de Division des Ressources Humaines Secrétariat Général. Structure de rattachement Fiche de poste Intitulé du poste Structure de rattachement Missions principales Activités principales Chef de Division des Ressources Humaines Secrétariat Général Assurer la gestion des ressources humaines

Plus en détail

Formation en Management et Ressources Humaines

Formation en Management et Ressources Humaines Formation en Management et Ressources Humaines Nos formations Management et Ressources Humaines Formation Conseil Isabelle LAURENT : 18 années d expériences terrain en missions et formations, un Master

Plus en détail

Renforcez vos compétences professionnelles

Renforcez vos compétences professionnelles PROCHAINS STAGES DE FORMATION TOULOUSE BUSINESS SCHOOL - TBS FORMATION CONTINUE - BEST-OF DES MODULES COURTS Renforcez vos compétences professionnelles Formation achat pour Dirigeant d entreprise : 12

Plus en détail

CABINET CERTIFIE ISO 9001 MEMBRE DE GENEVA GROUP INTERNATIONAL AUDIT.TAX.CONSULTING

CABINET CERTIFIE ISO 9001 MEMBRE DE GENEVA GROUP INTERNATIONAL AUDIT.TAX.CONSULTING FIREC & ASSOCIES CABINET CERTIFIE ISO 9001 MEMBRE DE GENEVA GROUP INTERNATIONAL AUDIT.TAX.CONSULTING Qui Sommes Nous? FIREC & ASSOCIES intervient en tant que conseiller, auditeur et commissaire aux comptes

Plus en détail

FORMATION CONSEIL MANAGEMENT- RH EFFICACITE PROFESSIONNELLE COMMERCE - VENTE

FORMATION CONSEIL MANAGEMENT- RH EFFICACITE PROFESSIONNELLE COMMERCE - VENTE FORMATION CONSEIL MANAGEMENT- RH EFFICACITE PROFESSIONNELLE COMMERCE - VENTE CONTACT Dominique PASSEPORT passeportperformances@gmail.com +33(0)6.03.77.83.59 www.passeportperformances.fr PRESENTATION Expérience

Plus en détail

CYCLE DE FORMATION. Management pour dirigeants d entreprise

CYCLE DE FORMATION. Management pour dirigeants d entreprise CYCLE DE FORMATION Management pour dirigeants d entreprise Gouvernorat de Monastir Ce cycle de formation managériale s adresse aux dirigeants d entreprise. Il a été conçu en fonction des attentes et des

Plus en détail

DE LA FORMATION À L EXPERTISE PROGRAMME DES CYCLES 2017

DE LA FORMATION À L EXPERTISE PROGRAMME DES CYCLES 2017 PROGRAMME DES CYCLES 017 FINANCES PUBLIQUES F11 F1 F1 F14 F15 F16 F17 F18 F19 Programmation macroéconomique et financière (TOFE), CDMT et Budget de l État Evaluation PEFA, réforme budgétaire et gestion

Plus en détail

GESTIONNAIRE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE NIVEAU III

GESTIONNAIRE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE NIVEAU III TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE DE L EMPLOI GESTIONNAIRE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE NIVEAU III LE METIER Chef d agence, Directeur / Directrice d unité de services au public, Directeur adjoint / Directrice

Plus en détail

MBA DIRIGEANT DE PME

MBA DIRIGEANT DE PME MBA DIRIGEANT DE PME MBA N 20 PROGRAMME DIPLÔMANT 55 45 jours 16000 14 378 HT* 15 600 TTC* incluant le séminaire International hors billet avion (5 jours) USA Lancement 2016 Paris Novembre 2016 Mars Septembre

Plus en détail

Séminaires de Formation Programmés à Kinshasa 2017

Séminaires de Formation Programmés à Kinshasa 2017 Séminaires de Formation Programmés à Kinshasa 2017 N Thème Durée Lieu & date Frais de Participation (HT) Audit, Comptabilité, Finances et Fiscalité 1. Construire et Maitriser son Dispositif de Contrôle

Plus en détail

Master international de Management des Médias à distance. Organisation pédagogique

Master international de Management des Médias à distance. Organisation pédagogique Master international de Management des Médias à distance Organisation pédagogique Session 2017/2018 1 Tables des matières Organisation pédagogique... 3 UE 1 : Management des équipes session 1... 4 Module

Plus en détail

Filière management d établissement

Filière management d établissement 5. Filière management d établissement La filière management d établissement garantit la réalisation de trois grands objectifs : conduire et animer le projet d établissement manager une équipe valoriser

Plus en détail

CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES& COACHING T&P CASA TÉL: MAIL:

CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES& COACHING T&P CASA TÉL: MAIL: CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES& COACHING T&P 20 000 CASA TÉL: 06.64.79.06.49 MAIL: CONTACT@TALENT-PERFOMANCE.COM WWW.TALENT-PERFORMANCE.COM Présentation Crée en Mai 2014, Talent & Performance est un Cabinet

Plus en détail

FORMATION CYCLE DIRECTEUR ET DIRECTEUR ADJOINT

FORMATION CYCLE DIRECTEUR ET DIRECTEUR ADJOINT FORMATION CYCLE DIRECTEUR ET DIRECTEUR ADJOINT Un programme sur mesure pour les directeurs d Alliances Françaises, Instituts Français, Centres de langues. Ré-inventer le développement du Francais, www.alliancefr.org

Plus en détail

REFERENTIEL METIER : Directeur de Centre Social

REFERENTIEL METIER : Directeur de Centre Social ANNEXE 1 REFERENTIEL METIER : Directeur de Centre Social FINALITES DE LA FONCTION - Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l évaluation du projet social de la structure

Plus en détail

EMPLOI DU TEMPS : Groupe 1 Finance, Comptabilité et Fiscalité & Finance et Banque 1ère année (2ème Semestre)

EMPLOI DU TEMPS : Groupe 1 Finance, Comptabilité et Fiscalité & Finance et Banque 1ère année (2ème Semestre) : Groupe 1 Finance, Comptabilité et Fiscalité & Finance et Banque 1ère année (2ème Semestre) 2016-2017 8h 30mn à 10h 10h 15mn à 11 h45mn 14h 30 mn à 16h 16h 15 mn à 17h 45 mn UF: Comptabilité générale

Plus en détail

NOS OFFRES DE PRESTATIONS

NOS OFFRES DE PRESTATIONS CONSEIL SUPPLY CHAIN SERVICE CLIENT PERFORMANCE DES OPÉRATIONS Accélérateur de transformation WWW.CITWELL.COM Citwell est un cabinet de Conseil en Management, spécialiste de la Supply Chain, du Service

Plus en détail

{D)- JE SUIS CANDIDAT CHEF DE PROJET INGÉNIERIE LOGICIELLE MASTÈRE PROFESSIONNEL TITRE CERTIFIÉ DE NIVEAU I VISE UNE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE

{D)- JE SUIS CANDIDAT CHEF DE PROJET INGÉNIERIE LOGICIELLE MASTÈRE PROFESSIONNEL TITRE CERTIFIÉ DE NIVEAU I VISE UNE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE CHEF DE PROJET INGÉNIERIE LOGICIELLE MASTÈRE PROFESSIONNEL TITRE CERTIFIÉ DE NIVEAU I VISE UNE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE Missions Le Chef de Projet Logiciel est un spécialiste méthodes et un chef d

Plus en détail

SOMMAIRE PARTIE 1. Premiers théoriciens du management 19 Définitions du management 19 Fonctions des managers 20 Niveaux d exercice du management 20

SOMMAIRE PARTIE 1. Premiers théoriciens du management 19 Définitions du management 19 Fonctions des managers 20 Niveaux d exercice du management 20 Présentation 3 PARTIE 1 Le management de l entreprise et des hommes Chapitre 1 Le management et ses objectifs 19 1 Le management 19 Premiers théoriciens du management 19 Définitions du management 19 Fonctions

Plus en détail

LES COURS RECOMMANDÉS TOPIC: COMMUNICATION SKILLS MANAGEMENT AND LEADERSHIP TIME MANAGEMENT

LES COURS RECOMMANDÉS TOPIC: COMMUNICATION SKILLS MANAGEMENT AND LEADERSHIP TIME MANAGEMENT LES COURS RECOMMANDÉS TOPICS: COMMUNICATION SKILLS MANAGEMENT AND LEADERSHIP TIME MANAGEMENT TOPIC: COMMUNICATION SKILLS Module: Bâtir une stratégie de communication interpersonnelle M014 Durée 30 min.

Plus en détail

MATURITÉ DÉMARRAGE CROISSANCE TRANSMISSION GLOBALISATION ET SI VOUS PASSIEZ DE L EXPERT-COMPTABLE À L EXPERT CONSEIL? À VOS CÔTÉS, À CHAQUE INSTANT

MATURITÉ DÉMARRAGE CROISSANCE TRANSMISSION GLOBALISATION ET SI VOUS PASSIEZ DE L EXPERT-COMPTABLE À L EXPERT CONSEIL? À VOS CÔTÉS, À CHAQUE INSTANT ET SI VOUS PASSIEZ DE L EXPERT-COMPTABLE À L EXPERT CONSEIL? À VOS CÔTÉS, À CHAQUE INSTANT DÉMARRAGE MATURITÉ CROISSANCE 2017 Grant Thornton. Tous droits réservés. GLOBALISATION TRANSMISSION DES BESOINS

Plus en détail

DEESENT DEES ENTREPRENEURIAT

DEESENT DEES ENTREPRENEURIAT DEESENT DEES ENTREPRENEURIAT Diplôme Européen délivré par la Fédération Européenne des Ecoles 1 www.fede.org NIVEAU BAC+3 Fonction Cette formation en entrepreneuriat recouvre différentes facettes afin

Plus en détail

Développer. Votre Partenaire Afrique. et créer en Afrique

Développer. Votre Partenaire Afrique. et créer en Afrique Développer et créer en Afrique Africa Business Solutions est un leader du conseil et de l accompagnement spécialisé dans le développement et la représentation commerciale sur les marchés en Afrique. A

Plus en détail

MBA - Comptabilité et finance d'entreprise

MBA - Comptabilité et finance d'entreprise Impression à partir du site https://offredeformation.npdcp.fr le 15/01/2017. Fiche formation Titre RNCP - Expert financier et administratif - N : 27449 - Mise à jour : 28/09/2016 MBA - Comptabilité et

Plus en détail

Une équipe de professionnels pour développer la performance commerciale des réseaux

Une équipe de professionnels pour développer la performance commerciale des réseaux Une équipe de professionnels pour développer la performance des réseaux Nous contacter Adresse : 55 rue Bucourt 92210 Saint Cloud. France Tel : +33(0) 1 41 12 04 58 E-mail : karine.davi@coventeam.com Site

Plus en détail

Concours interne de l agrégation et CAER - PA

Concours interne de l agrégation et CAER - PA Les candidats à l'agrégation interne d'économie et gestion ont le choix entre cinq options : - option A : administration et ressources humaines ; - option B : finance et contrôle ; - option C : marketing

Plus en détail

Notre professionnalisme au service de votre performance

Notre professionnalisme au service de votre performance Notre professionnalisme au service de votre performance La formation occupe aujourd hui une place essentielle dans la stratégie de l entreprise et contribue au développement de sa compétitivité et de ses

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES DIRECTEURS D'ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE D'INTERVENTION SOCIALE

RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES DIRECTEURS D'ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE D'INTERVENTION SOCIALE Institut du Travail Social Tours RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES DIRECTEURS D'ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE D'INTERVENTION SOCIALE Annexe 1 de l arrêté du 5 juin 2007, Journal Officiel n 142 du 21 juin 2007.

Plus en détail

La Logistique pour Non-Logisticiens

La Logistique pour Non-Logisticiens La Logistique pour Non-Logisticiens - Non-spécialistes de la logistique ; - Services commerciaux, Marketing, Achats, Production ; - Développement Nouveaux Produits ; - Finances ou Contrôle de gestion.

Plus en détail

DRH. Formation préparant l étudiant à une qualification de Directeur(trice) RH sanctionnée par la remise du titre :

DRH. Formation préparant l étudiant à une qualification de Directeur(trice) RH sanctionnée par la remise du titre : DRH Formation préparant l étudiant à une qualification de Directeur(trice) RH sanctionnée par la remise du titre : «Directeur(trice) des Ressources Humaines» inscrit au répertoire national des certifications

Plus en détail

Directeur des ressources humaines h/f

Directeur des ressources humaines h/f Les Communautés de Communes Limagne d Ennezat, Riom Communauté et Volvic Sources et Volcans (Auvergne Rhône Alpes Département du Puy de Dôme - 0 minutes de Clermont Ferrand) RECRUTENT pour le futur EPCI

Plus en détail

LES MODULES DE FORMATION ET LES SÉMINAIRES

LES MODULES DE FORMATION ET LES SÉMINAIRES Advanced Management Program 6 jours La vocation de l «Advanced Management Program» est de développer son potentiel de manager en améliorant la conscience des processus relationnels et des positions adoptées

Plus en détail

Direction d un centre de profit

Direction d un centre de profit Direction d un centre de profit CATEGORIE : C Vue d'ensemble Domaine(s) d'activité professionnel dans lequel(s) est utilisé la certification : Transverse : la certification peut s'utiliser dans différents

Plus en détail

Salon Solutions Septembre 2016

Salon Solutions Septembre 2016 Salon Solutions Septembre 2016 «Mettre en place une gestion d affaires collaborative pour gagner en performance et en rentabilité» Estelle Delessard - Microsoft Morgane Magdeleine Viseo Sandrine Radé -

Plus en détail

Catalogue e-finance / e-learning COMPTABILITE - GESTION - FINANCE DROIT - RH - ECONOMIE - COMMUNICATION

Catalogue e-finance / e-learning COMPTABILITE - GESTION - FINANCE DROIT - RH - ECONOMIE - COMMUNICATION www.actiononline.fr Catalogue e-finance / e-learning COMPTABILITE - GESTION - FINANCE DROIT - RH - ECONOMIE - COMMUNICATION P1 LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION 5H Maîtriser les bases de la lecture des états

Plus en détail

Formations ACHATS. l Impact du Processus Achat dans la Supply Chain (HA-1) Impact et enjeux de la fonction achat dans la Supply Chain

Formations ACHATS. l Impact du Processus Achat dans la Supply Chain (HA-1) Impact et enjeux de la fonction achat dans la Supply Chain Formations ACHATS Planning Achat Commande Transport Warehousing Production SCM Green SCM Safety Change Lean Office Achats et Approvisionnements (HA-0) Comprendre le rôle et la démarche des Achats, donner

Plus en détail

comment mieux gérer ses ressources humaines?

comment mieux gérer ses ressources humaines? FORMATIONS COMPétences comment mieux gérer ses ressources humaines? Mettre en place un accord de démarches d égalité professionnelle Rédiger les fiches de poste et les référentiels de compétences de son

Plus en détail

Master 2 Métiers bancaires. Contrats d'apprentissage

Master 2 Métiers bancaires. Contrats d'apprentissage POSTE OCCUPE MISSIONS ENTREPRISE Middle office Back office Envoyer les instructions de règlement/livraison chez le dépositaire - Créer et contrôler les opérations négociées par le Front office - Suivre

Plus en détail

Le savoir que l'on ne complète pas chaque jour diminue tous les jours...

Le savoir que l'on ne complète pas chaque jour diminue tous les jours... Vos savoirs à actualiser... Certifiez vos compétences! Ecole agréée par l'etat Programme Formations entreprise 0 ept - Oct - Nov - éc www.formationsvipgroupe.com e savoir que l'on ne complète pas chaque

Plus en détail

Processus de l entreprise industrielle

Processus de l entreprise industrielle 1 Processus de l entreprise industrielle Processus production Logistique amont Fabrication Assemblage Logistique aval approvis réception usinage peinture assemblage stockage picking expédition FLUX Les

Plus en détail

formation les actions de Former vos salariés, c est préparer votre entreprise aux défis futurs! accesformation

formation les actions de Former vos salariés, c est préparer votre entreprise aux défis futurs! accesformation formation les actions de Bilan de compétences Bureautique Commercial Comptabilité et Gestion Expertise Comptable Finance Hygiène, Sécurité et Logistique Infographie et PAO Informatique Juridique, Social

Plus en détail

Objectifs. Public. Cursus Modulaire Diplômant Contrôle de Gestion - Finance

Objectifs. Public. Cursus Modulaire Diplômant Contrôle de Gestion - Finance Cursus Modulaire Diplômant Contrôle de Gestion - Finance Directeur académique du programme : Pierre BONNEAULT Professeur ESSEC, Département Comptabilité - Contrôle de gestion DUREE : 40 jours (280 heures)

Plus en détail

100 Pôles d'excellences Compétences Pôles

100 Pôles d'excellences Compétences Pôles 100 PÔLES D EXCELLENCE Référentiel de compétences métier 2 100 Pôles d'excellences Compétences Pôles Objectifs du chantier «Compétences métier» Profiter de la démarche 100 Pôles d Excellence pour Formaliser

Plus en détail

Fiche métier Dirigeante(e) TPE

Fiche métier Dirigeante(e) TPE Fiche métier Dirigeante(e) TPE Il peut aussi s appeler > Responsable d entreprise d expédition/exportation de fruits et légumes de commandes. > Chef d entreprise d expédition/exportation de fruits et légumes.

Plus en détail

IAE Toulouse Abbreviated Course Catalogue Licence 1ère année Comptabilité contrôle

IAE Toulouse Abbreviated Course Catalogue Licence 1ère année Comptabilité contrôle IAE Toulouse Abbreviated e Catalogue 2017-2018 La disponibilité des cours, volumes horaires et le nombre de crédits peuvent être modifiés à tout moment e availability, number of hours and credits are subject

Plus en détail

Référentiel professionnel des directeurs d'établissement ou de service d'intervention sociale CAFDES

Référentiel professionnel des directeurs d'établissement ou de service d'intervention sociale CAFDES Référentiel professionnel des directeurs d'établissement ou de service d'intervention sociale CAFDES Annexe 1 de l arrêté du 5 juin 2007, Journal Officiel n 142 du 21 juin 2007. Contexte de l intervention

Plus en détail

Plus de 160 formations pour Passer du savoir à l action. www.nantesstnazaire.cci.fr

Plus de 160 formations pour Passer du savoir à l action. www.nantesstnazaire.cci.fr Faire avancer toutes les envies d entreprendre Formations 2016 1 er semestre Plus de 160 formations pour Passer du savoir à l action www.stnazaire.cci.fr www.formation-entreprise.com Management Vente Direction

Plus en détail

PARCOURS DIPLOMANTS & CERTIFIANTS

PARCOURS DIPLOMANTS & CERTIFIANTS ÉCOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER enfi.fr PARCOURS DIPLOMANTS & CERTIFIANTS Donnez un nouvel élan à votre projet professionnel grâce aux formations de l ENFI ÉCOLE NATIONALE DU FINANCEMENT

Plus en détail

Graduate - Gestionnaire de petite ou moyenne structure

Graduate - Gestionnaire de petite ou moyenne structure Impression à partir du site https://offredeformation.npdcp.fr le 30/01/2017. Fiche formation Titre RNCP - Gestionnaire petite ou moyenne structure - N : 17997 - Mise à jour : 27/09/2016 Graduate - Gestionnaire

Plus en détail