Pour CGI, le mot immigrant signifie : Premier emploi au Canada

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1 Pour CGI, le mot immigrant signifie : Premier emploi au Canada 1

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3 Contrer la pénurie de main d œuvre - selon la littérature et les données sur l emploi dans la région, 7500 emplois à pourvoir à Québec par année d ici 2017 proactif Autrefois mode passif Maintenant il faut aller chercher des CV, ne plus attendre qu ils viennent à nous Promouvoir nos programmes dans les collèges et les universités mais après.problème démographique Vitesse d évolution des technologies de l information, on doit aller ailleurs, voir s ils peuvent nous aider 3

4 Pour réussir il faut être bien préparé. Agences d aide à l intégration: SOIIT, Le Centre RIRE 2000 Programme de régionalisation: 80% des immigrants arrivent à Montréal Programme de francisation: Est-ce possible de les faire débuter avant qu ils soient prêt à niveau de la langue? Important de les connaître afin de prendre les bonnes décisions Diplômes: Peut-on aider de bonnes ressources a obtenir leurs reconnaissances? Quels pays ont des programmes universitaires compatibles? Peut-on les faire travailler sur d autres postes dans l attente qu ils aient tous les critères exigés par nos clients? Défi de la consultation. 4

5 Québécoise: Pôle Québec chaudière Appalaches, Ville de Québec, MICC, Emploi- Québec Canadienne: Destination Canada Les bureaux du BIC a travers le monde répondent à plusieurs quesitons service aux entreprises 5

6 Bien vendre son organisation Brochures adaptées à la culture locale (communiquer de façon clair) qu est-ce qui est important dans x pays? Qu est-ce qui est attractif? Ex: La France qui a un vocabulaire différent et des priorités différentes : Équilibre travail famille plus important que la rémunération pour ceux qui souhaitent immigrer Connaître les programmes d intégration de sa municipalité et le compléter Attention aux règles d imposition, plusieurs immigrants peuvent refusé une offre par manque d information. Exemple des pays d Europe. 6

7 CV étrangers: Lire les CV des autres cultures, même langue vocabulaire différent Connaître les modes d entrevues et les façons de faire des autres cultures, des cultures ciblées Permis de travail Connaître les règles (aller chercher l expertise au bon endroit) en lien avec son domaine d'emploi: Permis de travail spéciaux pour certains travailleurs dans les industries en pénurie Résidence permanente Connaître les règles canadiennes : Attention il faut s assurer que la ressource est éligibles à l obtention d une résidence permanente. Règles de calcul des points du MICC 7

8 Déménagement: Est-ce que le paie, si oui sous quel condition? Accommodements: Jusque où on va? En lien avec la commission Morgan Taylor et les Normes du travail. Rester à l écoute de la personne embauchée, montrer des signes d ouverture pour poser toutes les questions qu il se pose. 8

9 Facilité l arrivée Adresses utiles Ambassade etc... Liste des appartements disponibles 1888me voila: Site de référence de la région de Québec (Canada) en matière de recrutement international. Chercheurs d'emplois et employeurs Livre "Apprendre le Québec" Valeurs de la société québécoise Logements Budget-argent canadien Garderies et écoles Système scolaire Système de santé Services publics Documents importants Services bancaires Guide du nouvel arrivant: Historique de l'entreprise Modalité d'accueil: Les étapes suivantes 9

10 Communications internes Gestion de la performance: Méthode d évaluation Comportements encouragés La relation avec la clientèle La relation entre collaborateurs et hiérarchie: Parler de la hiérarchie, donner des exemples Informations pratiques sur le fonctionnement interne 9

11 Utiliser ce qui existe déjà et l adapter ex: Club social etc. 10

12 Attention: Les cultures plus prêt de la nôtre vivre le même choc d intégration mais il est davantage négligé, ex: la hierarchisation, le Québec est l endroit au monde le plus ouvert. Ex: le gars qui le respectais pas son boss, car il demandait à sa secrétaire. Les gens du bloc de l est en Europe ont plus de difficultés à s affirmer. L intégration social et familiale est importante, plusieurs échecs d immigration sont dues aux conjoints 11

13 Intégration globale, parler famille dès les premiers contacts avec l immigrants. Donner des exemples de comportements discriminatoires à éviter, contacts avec les clients externes. Ex: Pratiques du ramada, trouver des solutions, aviser les gestionnaires pour ne pas créer de malaises. 12

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15 Richesse culturelle: Ils amènent des comparatifs avec des clients où mandats similaires dans leurs pays. EX: solution du Ministère de la santé, solution au Ministère du revenu. Méthodologie de développement: Connaissance des méthodologies internationales et intégration dans nos façons de faire 14