Service Études Statistiques Évaluation (Sese) LA DEMANDE D EMPLOI SENIOR EN ÎLE-DE-FRANCE À FIN DECEMBRE 2015

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1 Service Études Statistiques Évaluation (Sese) LA DEMANDE D EMPLOI SENIOR EN ÎLE-DE-FRANCE À FIN DECEMBRE 2015

2 Forte hausse de la demande d emploi des plus de 50 ans de cat. A en Ile-de-France (base 100 à fin janvier 2001) Fin décembre 2015, on dénombre DEFM de catégorie A de plus de 50 ans (données corrigées des variations saisonnières), soit 25,2 % du nombre total de demandeurs d emploi en catégorie A (tous âges confondus). EVOLUTION DE LA DEMANDE D EMPLOI DE CAT. A DES PLUS DE 50 ANS EN ILE-DE-FRANCE (BASE 100 À FIN JANVIER 2001) En 7 ans, entre juin 2008 (à peu près le début de la crise) et décembre 2015, la demande d emploi senior a plus que doublé (+160,0 %) contre +75,0% pour l ensemble de la catégorie A. Sur 3 ans, la hausse est, respectivement, de +37 % et +17 %. 2

3 Près d un tiers des demandeurs d emploi seniors ont un niveau de formation inférieur au CAP/BEP La part des demandeurs d emploi de niveau de formation inférieur au CAP/BEP atteint 33,2 % pour les seniors contre 19,4 % pour l ensemble des demandeurs d emploi. RÉPARTITION DES DEFM DE CAT. A SELON LE NIVEAU DE FORMATION ET L ÂGE (DECEMBRE 2015) A contrario, pour les plus diplômés la répartition est différente : les demandeurs d emploi ayant au moins le Bac représentent 43,1 % des seniors contre 55,2 % pour l ensemble des classes d'âge. En 3 ans, la hausse varie entre +33,1% pour les demandeurs de niveau inférieur ou égal au CAP/BEP, et +39,1 % pour les BAC +3 ou 4 ans. EVOLUTION DES SENIORS ET DE L ENSEMBLE DES DEFM DE CAT. A ENTRE Décembre 2012 ET DECEMBRE 2015 L écart entre les progressions de la demande senior et toutes classes d'âge est le plus important pour les niveaux de formation CAP / BEP (resp. +37,6 % contre +11,5 %). 3

4 La demande d emploi en catégorie A des seniors touche différents métiers Parmi les métiers regroupant le plus de demandeurs d emploi de 50 ans et plus, apparaissent : des métiers des services aux entreprises (entretien, gardiennage, informaticiens ), des métiers des transports (conducteurs de véhicules, ouvriers de la manutention ), des métiers des services aux particuliers (assistantes maternelles, professionnels de l action culturelle, restauration ), des métiers du commerce (cadres commerciaux, vendeurs, caissiers ), des métiers administratifs. RÉPARTITION DE LA DEMANDE D EMPLOI SENIORS DE CAT. A PAR PRINCIPAUX MÉTIERS (A FIN DECEMBRE 2015) 4

5 Une part des seniors importante chez les demandeurs d emploi ouvriers Parmi les métiers les plus fréquents des demandeurs d emploi (au moins 800 demandeurs inscrits à Pôle emploi en tant que senior), huit ont une part de seniors parmi les demandeurs d emploi qui dépasse 40 % : ouvriers qualifiés ou non du textile et du cuir ; dirigeants d entreprises; ouvriers des industries graphiques ; employés de maison; ouvriers non qualifiés des industries de process; ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment. PART DES SENIORS PARMI L ENSEMBLE DE LA DEMANDE D EMPLOI DE CAT. A SELON LES MÉTIERS (A FIN DECEMBRE 2015) 5

6 Des évolutions différentes suivant les métiers d inscriptions des demandeurs d emploi seniors Les métiers qui enregistrent les plus fortes hausses de la demande d emploi de plus de 50 ans sont : les métiers du bâtiment, des métiers des services aux entreprises (entretien, gardiennage, informaticiens ) ; des métiers de transports (conducteurs de véhicules, ouvriers de la manutention ) ; des métiers des services aux particuliers (assistantes maternelles, professionnels de l action culturelle, hôtellerie et restauration ) ; des métiers du commerce (cadres commerciaux, vendeurs, caissiers ) ; des métiers administratifs. A contrario, les métiers avec des qualifications plus élevées semblent mieux résister (cadres des services administratifs ou cadres 6 commerciaux). EVOLUTION DES DEMANDEURS D EMPLOI SENIORS DE CAT. A SELON LE MÉTIER ENTRE DECEMBRE 2012 ET DECEMBRE 2015 (MÉTIERS OÙ LE NOMBRE DE DEMANDEURS SENIOR EST SUPÉRIEUR À 800)