MBA - Ressources humaines

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1 Impression à partir du site le 03/01/2017. Fiche formation MBA - Ressources humaines - N : Mise à jour : 26/05/2016 MBA - Ressources humaines Comptalia 3 allée des internautes Parc Gouraud immeuble l'envol nord Soissons Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Cette formation de niveau Bac + 5 reconnue par l Etat permet au futur manager RH d acquérir toutes les compétences nécessaires pour prendre en charge les différentes facettes de la fonction : politique d emploi, de recrutement, de gestion de carrières, de rémunération et de formation, sans oublier la supervision de la gestion administrative du personnel qui nécessite la maîtrise de savoir-faire pointus comme pour le contrôle de la paie. Le manager RH est un homme (une femme) de dossier qui contrôle dans le cadre du contrôle l application des obligations légales et réglementaires relatives au travail et à l emploi. C est aussi un homme (une femme) de dialogue et de communication dans ses missions de pilotage du dialogue social et de la communication interne. Programme : Première année Développement Management stratégique Intelligence économique Environnement des marchés internationaux Management Gestion des compétences, Plan de carrière Outils et logiciels RH Management interculturel Management des Ressources Humaines Management des processus Entrepreneriat - gestion - juridique Diagnostic financier - Diagnostic d'entreprise Gestion de trésorerie Contrôle de gestion Langues et culture Anglais Dossiers Professionnels Stage professionnel de 16 semaines

2 Employabilité Pratique de la paie 150h ou Management (séquences multimédia We are learning) 50h (OFFERT, en + de l IPAC) Deuxième année Management opérationnel Politique de recrutement GPEC Politique de formation Politique de rémunération Politique d'amélioration des conditions de travail Gestion des relations avec les administrations Entretien d'appréciation du personnel Management stratégique Gestion interculturelle des ressources Management et leadership Management du changement RH et responsabilité de l'entreprise Politique des relations sociales Management expertise Gestion de la mobilité Organisation du travail Stratégie financière internationale Outils et logiciels de la fonction RH Sous-traitance et externalisation Dossiers Professionnels Stage professionnel de 16 semaines Mission d'expertise Management (séquences multimédia We are learning) 50h (OFFERT, en + de l IPAC) Accès à la formation Pré-requis : Pour suivre le MBA Ressources Humaines, il faut : Être titulaire d'un titre ou diplôme de Niveau II, BAC+3 Ou justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines et faire valider cette expérience par la VAE. Les dossiers de VAE sont instruits par notre partenaire IPAC. Niveau d'entrée minimum : 2 - II (Bac+3 ou 4)

3 Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Responsable(s) de la formation : CREMONT - Celine Responsable administratif Tél : Diplômes et habilitations Libellé certification Manager des ressources humaines Niveau de sortie I - (Bac+5) Méthodes et outils pédagogiques Formation conçue et dispensée sur tablette tactile et sur la plateforme Comnicia. Accès à un ordinateur, à une connexion internet (indispensable pour télécharger les cours) + imprimante pour les devoirs (pour les élèves qui souhaitent les compléter en version papier). L apprenant reste autonome et pourra suivre ses cours et ses révisions n importe où et n importe quand sur la tablette. Contenus variés avec des livres numériques, des cours vidéo, des reportages, des interviews Rythme de travail libre, néanmoins, l apprenant bénéficie d un tutorat pour l organisation de son parcours de formation. Par modules et matières sont proposés des devoirs, soumis à la correction tout au long de l année de professeurs et professionnels du secteur.

4 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Soissons Entrée/sortie permanente 1360 CPF - salariés (CPF) CPF - demandeurs d'emploi (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : administration personnel Liste des formacodes associés : ressources humaines ROMEs : M1501 Assistanat en ressources humaines M1502 Développement des ressources humaines M1503 Management des ressources humaines NSF : 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi CPF : Liste des codes éligibles au CPF pour tout public COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) Liste des codes éligibles au CPF pour les salariés CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil CPNEFP du commerce de détail de bricolage CPNE du secteur alimentaire CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie CPNE des industries pétrolières Gestion de l offre de formation : Cette fiche a été validée par la DIO (Amiens) Sessions détaillées :

5 Entrée/sortie permanente - Soissons - Durée : 1360 heures Organisme formateur Comptalia - Voir la fiche Soissons Organisation de la session Lieu de formation : 3 allée des internautes Parc Gouraud immeuble l'envol nord Soissons Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Effectif : Public(s) : Rythme : 300 non Places disponibles : oui 300 places disponibles Tout public Modalité d'enseignement : Modalité d'entrée/sortie : Type de parcours : 800 heures 560 heures Formation entièrement à distance Type de positionnement : Entrée/sortie permanente Individualisé formation entièrement à distance pédagogique Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : non Accès handicapé : non Financement Dispositifs : CPF - salariés CPF - demandeurs d'emploi Prix public : 5660 En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.

6 Publics concernés Tout public