Partenariat avec l association EPOC. Réunion AORIF, le 25 octobre 2016

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1 Partenariat avec l association EPOC Réunion AORIF, le 25 octobre

2 Sommaire 1. Contexte d intervention et présentation de l association EPOC 2. Le partenariat 3F EPOC 3. Evaluation et pistes de travail 2

3 1. Contexte et présentation de l EPOC Importance des problèmes liés à la souffrance psychique parmi les locataires 3F : Expérimentation sur le 19 ème arrondissement de Paris (4617 logements) : un nombre important de troubles de voisinage dont l origine relèverait d un trouble psychique. Des situations qui impactent les personnels de proximité (gardiens, personnels d entretien ) et le bien-vivre des locataires. Présentation de l EPOC «Espace Psychanalytique d Orientation et de Consultations» : Association constituée d une équipe de professionnels de la santé psychique, reconnue par les partenaires locaux de la santé et les collectivités territoriales parisiennes. L EPOC offre un service gratuit d accueil et de suivi personnalisé de toute personne en difficulté, en souffrance psychique et sociale, en rupture de lien social, au moyen de la psychanalyse appliquée à la thérapeutique. Elle est implantée depuis plus de 10 ans sur le 19 ème arrondissement et soutenue par 3F depuis 2008 dans le cadre de la mise à disposition de deux locaux dont un local de 100 m 2 complètement réaménagé par 3F qui est aujourd hui un Centre de Ressources. Ce Centre de Ressources EPOC a ouvert ses portes en février 2016 et est destiné à accueillir des locataires et habitants du 19 ème arrondissement de Paris ainsi que des professionnels, travaillant sur des problématiques d habitat et santé mentale. 3

4 2. Le partenariat 3F EPOC Ce partenariat s est structuré de 2013 à 2015 et s est formalisé en 2016 par un convention de partenariat selon les objectifs suivants : Intervenir de manière préventive, en identifiant en amont les signes de précarité et de souffrance psychique des locataires, évitant des expulsions traumatisantes ; Aller vers ces locataires victimes de troubles psychiques en leur proposant un accompagnement psychosocial à domicile ou en consultation; Mettre en place un suivi partenarial des locataires ayant bénéficié d un suivi de l EPOC avec ou sans intervention à domicile ; Se constituer un réseau d appui pour assurer une prise en charge optimale de la personne face aux situations de troubles psychiques générant des troubles de voisinage voire une mise en danger d autrui. Créer des outils de mesure, permettant d évaluer l efficacité des actions mises en œuvre par I3F sur le 19ème arrondissement de Paris; Accompagner et informer nos locataires sur les dispositifs et/ou services publics et associatifs locaux existants. 4

5 2. Le partenariat 3F EPOC Axe 1/ Informer et sensibiliser le personnel de proximité sur le 19 ème arrondissement : En 2014 et 2015, plusieurs sessions de sensibilisation à la souffrance psychique auprès du personnel de proximité : Environ 40 personnes (une majorité de gardiens 2 agents d accueil). Objectifs : Identifier les signes de souffrance psychique Comprendre la problématique en jeu Gérer la distance avec le locataire Avoir des repères pour se positionner professionnellement Connaitre les relais professionnels pour saisir l intérêt d une orientation Poursuite des sessions en 2016 (en cours) : Sous la forme d analyse de pratiques dans la continuité des formations engagées depuis Situations discutées et analysées collectivement en séance (10 professionnels). 5

6 2. Le partenariat 3F EPOC Axe 2 / Visites à domicile : Intervention de l EPOC pour assurer un suivi des locataires 3F volontaires, en souffrance psychique. L accompagnement et le suivi individuel à domicile ou dans les locaux de l EPOC vise à : Limiter le recours à l expulsion, Permettre le maintien du locataire dans son logement (ou une prise en charge adaptée), Assurer la tranquillité résidentielle des locataires 3F et la sécurité des équipes de proximité. Bilan en 2015 : 48 situations ont été étudiées dont 26 relevaient de la procédure «troubles de voisinage», 22 étaient issues de signalements informels. Sur ces 48 situations, 30 locataires ont pu être rencontrés par la psychologue de l EPOC et être mis en lien avec d autres partenaires. 259 entretiens ont été menés avec ces locataires et la psychologue de l EPOC. Axe 3 / Assurer l animation et le bon fonctionnement du Centre de Ressources Animation et gestion du Centre de Ressources comme un lieu d appui, d écoute, d information, de documentation, d échanges, d élaboration, de recherches sur l habitat et la santé mentale. Renforcement de la dynamique partenariale autour de la santé mentale sur le 19ème arrondissement ainsi qu un partenariat en interbailleur. 6

7 2. Le partenariat 3F EPOC : une procédure commune La procédure de signalement établie par 3F : Etape 1 : recherche et sélection des situations par le CAS référent «santé mentale» Le CAS référent du projet, centralise les demandes issues des courriers reçus en Agence (locataires 3F, Mairie essentiellement) et sélectionne les situations pertinentes pour une intervention potentielle de l EPOC. Il consolide chaque situation par des informations complémentaires notamment sur les problématiques contentieuses et auprès des équipes de proximité (gardiens, chefs de secteurs). Etape 2 : réunions partenariales bimensuelles / phase de diagnostic Les situations sont discutées entre le CAS référent et la psychologue de l EPOC deux fois par mois pour réaliser une première évaluation psycho-sociale : origine du signalement, problèmes rencontrés, actions déjà entreprises par 3F, partenaires connus, etc. Un premier axe de travail est posé et un type d intervention est préconisé. Etape 3 : sollicitation du locataire L EPOC intervient toujours auprès d un locataire sur la base du volontariat après qu un courrier signé du CAS référent 3F, l ait prévenu du partenariat 3F- l EPOC. Ces courriers sont adaptés en fonction des éléments connus de la problématique en jeu pour chaque locataire et sont formalisés en commun entre la psychologue de l EPOC et le CAS référent. Deux types de courriers peuvent être envoyés au locataire précisant soit de contacter directement l EPOC avec les coordonnées de la psychologue, soit précisant que l EPOC contactera le locataire prochainement. Etape 4 : action sur le terrain visites à domicile ou dans les locaux de l EPOC Intervention du gardien en cas de difficultés possibles pur établir le contact avec les locataires. Deux locaux de l EPOC situés à proximité du patrimoine 3F dans le 19ème permettant aux locataires d être reçus à l extérieur des logements. Etape 5 : retours et échanges sur le suivi des locataires en réunions de coordination bimensuelles et ajustement du suivi si nécessaire. 7

8 8

9 3. Evaluation et pistes de travail Concernant la prise en charge des publics en souffrance psychique par l EPOC : Les points positifs de l intervention : Près de la moitié des situations traitées par l EPOC ont permis l apaisement ou au mieux l arrêt des troubles. La rupture de l isolement et la reprise d un lien social pour la majorité des locataires rencontrés et la prévention de décompensations dans le logement qui peuvent avoir des conséquences graves (suicides). La reformulation et la médiation auprès des locataires en situation de déni de la réalité par rapport aux problèmes rencontrés avec le bailleur (dettes locatives, problèmes techniques, travaux à engager) qui favorise l orientation vers une solution. La mise en contact et l orientation vers les services médico-sociaux adaptés. Une alternative à l hospitalisation, l expulsion ou l impossibilité d habiter en collectivité. Un réel appui, particulièrement apprécié par les équipes de proximité en première ligne (gardiens, chefs de secteur). 9

10 3. Evaluation et pistes de travail Concernant la prise en charge des publics en souffrance psychique par l EPOC (suite) : Les limites de l intervention : Faibles capacités d action sur les cas psychiques lourds, type incurie ou Diogène qui restent des cas non résolus pour 3F. Un suivi régulier des situations, très consommateur de temps pour les CAS. Un projet qui a nécessité des évolutions dans la procédure interne 3F (fiche d intervention sociale notamment). Les pistes d amélioration : Réaffirmer la procédure interne 3F. Création d un comité élargi d orientation et de suivi des situations impliquant les métiers concernés. Élargir aux autres arrondissements parisiens en fonction des situations existantes ou à venir (sans contrainte de volume de situations à traiter). Faire du Centre de Ressources un outil pour les professionnels et usagers de l habitat social (ouverture du centre à l interbailleur). 10

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