Une élévation sensible des qualifications dans la branche et des femmes peu présentes sur certains postes

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1 Métallurgie en Bourgogne Analyse de la branche Un secteur de poids voire stratégique pour l avenir de l économie bourguignonne Avec plus de établissements et près de salariés en Bourgogne, le secteur de la métallurgie représente près de la moitié des salariés du secteur industriel bourguignon. Très inégalement réparti sur le territoire bourguignon, il peut représenter jusqu à 80 % de l emploi salarié industriel dans certaines zones d emploi et moins de 30 % dans d autres zones d emploi (ex : 81,7 % dans la zone d emploi du Creusot, 63,2 % dans la zone d emploi de Digoin et seulement, 19,7 % dans la zone d emploi de Decize, 18,4 % dans la zone d emploi de Louhans...). Depuis 2004, les effectifs dans l industrie sont en diminution, la branche métallurgique suit cette tendance mais a perdu proportionnellement moins de salariés entre 2006 et 2007 que l industrie (-0.4% pour la métallurgie contre % pour l industrie). (cf. chiffres clés et document d observation 2 ième édition) Des départs à la retraite importants dans les années à venir Les résultats du recensement montraient déjà en 1999 que les départs à la retraite dans le branche métallurgie devraient s intensifier à partir de En effet, 21,8 % des actifs de la métallurgie avaient au moins 50 ans en 1999 (22 % pour l ensemble des secteurs et un sur cinq dans l industrie). Le renouvellement de cette main-d oeuvre suite aux départs en retraite apparaît particulièrement difficile dans cette branche puisque seulement 7,6 % des actifs de la métallurgie avaient moins de 26 ans en 1999 (12,5 % en 1990) contre 8,4 % dans l industrie et 9,6 % dans l ensemble des secteurs. Cette tendance est confirmée par les sorties sur le marché du travail dans la branche. En effet, le poids des départs à la retraite comptabilisés dans les sorties est de 15 % dans la métallurgie contre 4.5 % dans l ensemble des secteurs. (cf. chiffres clés et document d observation 2 ième édition) Une élévation sensible des qualifications dans la branche et des femmes peu présentes sur certains postes Comme dans le secteur industriel, environ 61 % des actifs de la métallurgie sont des ouvriers. Ils sont plus dans la métallurgie que dans l industrie. En effet, 70.7 % des ouvriers de la métallurgie sont ou hautement contre 61 % dans l industrie. De plus, comme dans la plupart des secteurs industriels, entre 1990 et 1999, le niveau des qualifications des actifs travaillant dans la métallurgie s est élevé. Notons également que les femmes sont peu présentes sur certains postes de la métallurgie : elles ne représentent (en 1999) que 9.8 % des ouvriers ou hautement, 8 % des agents de maîtrise et 9.5% des ingénieurs et cadres. (cf. document d observation 2 ième édition) Des difficultés de recrutements D après l enquête BMO, les professionnels de la branche et les MDE, des difficultés de recrutement sont largement exprimées par les entreprises de la métallurgie. En effet, les départs à la retraite ajoutés à l élévation de la qualification des actifs pourrait entraîner une carence en personnels. La branche estime que plus de postes sont à pourvoir en Saône-et-Loire et en Côte-d Or : lla plateforme de la métallurgie en Bourgogne a été mise en place par le Conseil régional. (cf. BMO 2008 et articles de presse) Des tensions sur le marché du travail malgré un taux de satisfaction proche de la moyenne Alors que le nombre d offres d emploi pour les métiers de la métallurgie est en augmentation depuis 2004 ( offres entre 2004 et 2007), le stock de demandeurs d emploi est en forte baisse ( demandeurs d emploi entre fin mars 2004 et fin mars 2008). De plus, les demandeurs d emploi inscrits sur des métiers de la métallurgie n habitent pas forcément dans les zones qui recensent les opportunités d emploi les plus importantes. Par exemple, dans la zone d emploi de Nevers, plus de demandes d emploi ont été enregistrées en 2007 contre seulement 507 offres. A l inverse, seulement 119 demandes d emploi ont été enregistrées à Montbard contre 227 offres déposées. Avec l élévation des qualifications, de plus en plus d emplois dans la branche se situent au niveau IV de formation. Or, la majorité des demandeurs d emploi ont des niveaux V de formation. Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 1

2 Analyse de la branche Malgré ces tensions sur le marché du travail, les taux de satisfaction pour les métiers de la métallurgie sont dans la moyenne sauf pour les métiers de «chaudronnier-tôlier» et «ajusteur mécanicien». (cf. Les besoins du secteur et le profil des demandeurs d emploi) Qu est-ce qui pourrait expliquer ces taux de satisfaction «dans la moyenne» alors que des difficultés de recrutement sont signalées par la branche pour ces métiers? Pour faire face aux difficultés de recrutement, comment la branche pourrait-elle attirer de nouveaux publics? Les femmes pourront-elles trouver leur place dans la branche? Est-ce que la mobilité géographique des salariés pourrait être envisagée comme solution? Un nombre de formés en formation continue en hausse En , la métallurgie compte environ formés en année terminale avec 35 % de niveau V et 40 % de niveau IV. Ces effectifs étaient sensiblement identiques en avec cependant une proportion de formés par apprentissage plus élevée qu en En formation continue des demandeurs d emploi, le nombre de formés a progressé notamment concernant les formations conventionnées de l Assédic avec plus de 200 stagiaires en 2007 contre 9 en (cf. les formations réalisées par zone d emploi) Les signataires du contrat d objectifs «métallurgie» visent une élévation du niveau de diplôme dans la branche afin de faire face aux besoins en main-d œuvre qualifiée. La réforme du Bac Professionnelle en trois ans va-t-elle y contribuer? Le nombre de formés de niveau IV et plus suffira-t-il aux besoins de la branche? Les principaux chiffres Nombre d établissements en 2007 : (stabilité par rapport à 2006) soit 32,6 % des établissements de l'industrie (1) Liste des 3 p r i n c i p a u x établissements employeurs en 2006 pour chacun des 4 départements (2) Raison sociale Activité Commune Effectif Côte d Or : -JTEKT Fabrication de pièces automobiles Dijon Environ SEB SA Fabrication de matériel ménager Selongey et Is-sur-Tille Environ 650 -SCHNEIDER ELECTRIC Fabrication de canalisations électriques Dijon et Longvic Environ 650 Nièvre -VALEO SECURITE HABITACLE Equipementier automobile Nevers Environ 800 -ARCELOR MITTAL Métallurgie Imphy Environ 600 -FAURECIA SIEGES D AUTOMOBILES SA Equipementier automobile Cercy-la-Tour Environ 400 Saône et Loire -IVECO Construction de véhicule (moteur) Bourbon Lancy Environ UGINE ALZ GROUPE ARCELOR Sidérurgie Gueugnon Environ AREVA NP Chaudronnerie Nucléaire Saint Marcel Environ 1050 Yonne -PRYSMIAN Fabrication de câbles et syst. Paron Environ 700 électriques -HERMES METAL SA Fabrication de mobilier métallique Monéteau Environ 650 pour agencement de magasin -VALEO SA Equipementier automobile Saint-Clément Environ 450 Nombre de salariés en 2007 : (-0,4 % par rapport à 2006) soit 48,2 % des salariés de l'industrie (1) Nombre d embauches dans les établissements privés de 10 sal et plus en 2006 : dont 55,5 % en CDD (contre 71,8 % tous secteurs confondus) soit 38,7 % des embauches de l industrie (3) Nombre de sorties dans les établissements privés de la métallurgie de 10 sal et plus en 2006 : dont 33,8 % de sorties pour fin de CDD et 14,8 % de départs à la retraite (contre respectivement 57,9 % et 4,5 % tous secteurs confondus) soit 39,4 % des sorties de l industrie (3) Nombre d intérimaires en 2006 : (+ 9,4% par rapport à 2006) soit 53,5 % des intérimaires de l'industrie bourguignonne (4) Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 2

3 Les besoins de la branche (appréhendés par les offres d emploi déposées à l ANPE) Sources : ANPE via DRTEFP / années 2004 à Les offres d emploi déposées pour les métiers de la «métallurgie» en 2007 Métier offert Total branche "métallurgie" Ensemble des secteurs Chaudronnier-tôlier Soudeur Opérateur-régleur sur machine-outil Agent de montage-assemblage de la Agent d'usinage des métaux Agent de traitement de surface Technicien de méthodes-ordonnancementplanification de l'industrie Ajusteur mécanicien Interconnecteur en matériel électrique et électromécanique Dessinateur-projeteur de la construction Total métiers "métallurgie" Total tous métiers Sélection des 10 premiers métiers - tri par ordre décroissant du nombre d offres déposées en 2007 par la branche «métallurgie» - Les offres d emploi déposées par la branche par type de contrat et qualification pour les métiers de la «métallurgie» en 2007 Type d'offres (en %) Qualification (en %) CDD ou CDD ou mission mission intérimaire intérimaire de 1 à 6 de moins Techniciens / agents de maîtrise / ingénieurs et cadres Métiers offerts CDI ou CDD Manœuvres Employés Nombre Ouvriers Employés de plus de 6 et ouvriers non d'offres mois spécialisés mois d'un mois Chaudronnier-tôlier ,6% 29,0% 0,4% 16,4% 73,9% 2,1% 7,1% 0,4% Soudeur ,9% 50,2% 0,8% 14,8% 79,7% 1,3% 3,0% 1,3% Opérateur-régleur sur machine-outil ,5% 35,6% 0,9% 10,0% 79,9% 5,5% 3,7% 0,9% Agent de montage-assemblage de la ,5% 32,7% 2,7% 57,3% 28,2% 10,9% 3,6% 0,0% Agent d'usinage des métaux 88 63,6% 34,1% 2,3% 35,2% 51,1% 8,0% 4,5% 1,1% Agent de traitement de surface 81 44,4% 51,9% 3,7% 25,9% 56,8% 4,9% 12,3% 0,0% Technicien de méthodes-ordonnancementplanification de l'industrie 74 82,4% 17,6% 0,0% 0,0% 1,4% 4,1% 14,9% 79,7% Ajusteur mécanicien 59 76,3% 22,0% 1,7% 15,3% 62,7% 1,7% 10,2% 10,2% Interconnecteur en matériel électrique et électromécanique 58 56,9% 43,1% 0,0% 3,4% 69,0% 3,4% 5,2% 19,0% Dessinateur-projeteur de la construction 53 62,3% 37,7% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 32,1% 67,9% Total métiers "métallurgie" ,8% 36,1% 1,1% 16,7% 57,7% 4,5% 7,8% 13,3% Total tous métiers tous secteurs ,3% 39,4% 19,3% 22,1% 16,8% 19,4% 31,4% 10,2% Sélection des 10 premiers métiers - tri par ordre décroissant du nombre d offres déposées en 2007 par la branche «métallurgie» - La satisfaction des offres déposées par la branche pour les métiers de la «métallurgie» en 2007 Métiers offerts Taux de satisfaction Chaudronnier-tôlier 75,1% Soudeur 91,1% Opérateur-régleur sur machine-outil 80,4% Agent de montage-assemblage de la 97,7% Agent d'usinage des métaux 92,8% Technicien de méthodes-ordonnancementplanification de l'industrie 80,5% Agent de traitement de surface 93,4% Interconnecteur en matériel électrique et électromécanique 91,9% Dessinateur-projeteur de la construction 86,5% Ajusteur mécanicien 74,0% Total métiers "métallurgie" 86,3% Total tous métiers tous secteurs 89,2% Sélection des 10 premiers métiers - tri par ordre décroissant du nombre d offres sorties dans la branche «métallurgie» NB : Une offre est satisfaite quels qu en soient les moyens. En effet, une offre déposée à l ANPE peut être satisfaite soit par l ANPE ellemême, soit par une agence d intérim, soit par l entreprise concernée. - Evolution des offres déposées par l'ensemble des secteurs pour les métiers de la «métallurgie» Métiers "métallurgie" Ensemble des secteurs Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 3

4 Le profil des demandeurs d emploi Sources : ANPE via DRTEFP / années 2004 à 2008 (fin mars) - Les types de contrats demandés à fin mars 2008 Effectifs Part en % Catégories Métiers Ensemble Métiers Ensemble "Métallurgie" des métiers "Métallurgie" des métiers ,0 48, ,3 13, ,7 10, ,8 2, ,1 7, ,1 3, ,4 7, ,7 6,6 Total ,0 100,0 Personnes à la recherche d un emploi en CDI à temps plein Personnes à la recherche d un emploi en CDI à temps partiel Personnes à la recherche d un emploi à durée déterminée, temporaire ou saisonnier Personnes non immédiatement disponibles pour occuper un emploi - Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat 1+6) Indice base 100 / année 2004 (cat 1+6) avec affichage du nombre de demandeurs en fin de mois Métiers "Métallurgie" Ensemble des métiers - L ancienneté des demandeurs d emploi (cat 1+6) à fin mars 2008 Ancienneté d'inscription en % Métier demandé Total dont femmes en % dont hommes en % dont jeunes < 26 ans en % Moins de 6 mois De 6 mois à moins de 1 an 1 an et plus Agent de montage-assemblage de la ,8 50,2 20,1 47,9 21,3 30, Agent d'usinage des métaux ,2 65,8 22,1 50,1 20,3 29, Polymaintenicien 360 1,7 98,3 11,1 48,1 19,4 32, Soudeur 331 1,8 98,2 17,8 52,6 21,5 26, Opérateur-régleur sur machine-outil 153 4,6 95,4 22,2 58,2 16,3 25, Interconnecteur en matériel électrique et électromécanique 151 9,9 90,1 19,9 47,7 20,5 31, Mécanicien de maintenance 141 0,0 100,0 25,5 60,3 13,5 26, Chaudronnier-tôlier 132 ns 99,2 29,5 56,8 12,9 30, Ajusteur mécanicien 89 ns 96,6 15,7 43,8 18,0 38, Agent de traitement de surface 87 8,0 92,0 25,3 59,8 16,1 24,1 Total Métiers"Métallurgie" ,7 75,3 19,5 50,2 19,6 30,1 Ensemble des métiers ,4 46,6 22,3 49,1 21,7 29,2 Sélection des 10 premiers métiers - Tri par ordre décroissant de demandeurs fin mars 2008 Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 4

5 Le profil des demandeurs d emploi (suite) - Les niveaux de formation et les qualifications des demandeurs d emploi (cat 1+6) à fin mars 2008 Métier demandé Total Niveaux I et II Niveau en % Qualification en % Niveau III Niveau IV Niveau V Niveaux V bis et VI Manœuvres et ouvriers spécialisés Sélection des 10 premiers métiers - tri par ordre décroissant du nombre de demandeurs d emploi en fin de mois au 31 mars 2008 Le niveau de formation de certains métiers hors métallurgie n est pas précisé. La somme des pourcentages pour cette variable est donc inférieure à 100. Ouvriers Employés non Employés Techniciens / agents de maîtrise / Ingénieurs et cadres Agent de montage-assemblage de la 960 0,5 1,4 11,0 57,4 29,7 59,4 26,6 9,6 4,2 ns ns Agent d'usinage des métaux 802 ns 1,7 9,2 57,5 31,2 52,2 29,2 11,3 7,1 ns 0, Polymaintenicien 360 ns 4,7 9,7 63,3 21,7 35,8 37,8 10,3 10,3 5,8 0, Soudeur 331 0,0 ns 6,3 73,1 19,9 20,8 67,7 3,3 7,3 ns 0, Opérateur-régleur sur machine-outil 153 ns 3,3 24,2 62,1 9,8 17,6 65,4 4,6 7,8 3,9 ns Interconnecteur en matériel électrique et électromécanique 151 ns 5,3 27,8 59,6 6,6 11,9 66,9 3,3 10,6 7,3 0, Mécanicien de maintenance 141 ns 5,7 24,1 61,0 7,8 12,8 56,7 5,0 12,1 13,5 0, Chaudronnier-tôlier 132 0,0 ns 13,6 74,2 10,6 12,9 72,7 3,8 7,6 ns ns Ajusteur mécanicien 89 0,0 ns 14,6 78,7 5,6 13,5 73,0 ns 11,2 ns 0, Agent de traitement de surface 87 0,0 ns 6,9 65,5 26,4 16,1 57,5 ns 18,4 ns 0,0 Total Métiers"Métallurgie" ,1 4,9 13,8 58,5 21,7 35,9 40,6 7,7 8,4 7,3 ns Ensemble des métiers ,6 9,2 17,8 45,3 21,0 14,2 14,8 22,4 36,2 12,1 0,3 Non renseigné - La localisation des demandeurs d emploi enregistrés (DEE) et des offres d emploi enregistrées (OEE) en 2007 déposées par l ensemble des secteurs pour les métiers de la métallurgie Demandeurs d emploi enregistrés (cat 1,2 et 3) pour les métiers de la métallurgie Offres d emploi enregistrées pour les métiers de la métallurgie Sens 686 Bourgogne : Sens 466 Bourgogne : Joigny 355 Auxerre 626 Cosne-Cours-sur-Loire 175 Châtillon-sur-Seine Avallon Montbard Dijon Joigny 347 Auxerre 865 Cosne-Courssur-Loire 145 Avallon 240 Châtillon-sur -Seine Montbard Dijon 1057 Nevers Beaune Autun Decize Le Creusot Chalon-sur-Saône Louhans Montceau-les-Mines Mâcon Le Charolais Nevers 507 Nombre d offres d emploi enregistrées en 2007 pour les métiers de la métallurgie Decize 146 Beaune 170 Autun 151 Le Creusot Chalon- 554 sur-saône Montceau- 704 Louhans les-mines Le-Charolais 277 Mâcon 379 Nombre de demandeurs d emploi enregistrés en 2007 pour les métiers de la métallurgie Plus de de 626 à de 355 à 625 de 260 à 354 Moins de de 704 à1056 de 466 à 703 de 277 à 465 Moins de 277 Source : ANPE / DRTEFP, année 2007 Conception : C2R Bourgogne, octobre 2008 Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 5

6 Les formations réalisées par zone d emploi Les années étudiées : - Département de la Nièvre Zone d'emploi Pour la formation initiale (statut scolaire, apprentissage ou universitaire), l année scolaire étudiée est l année Pour les formations de l'afpa, les formations conventionnées de l'assedic et les chèques formation du Conseil Régional, les effectifs présentés sont ceux de l'année 2007 Pour les formations financées dans le cadre du Programme régional, les formations réalisées sont celles de la campagne Pour les formations financées dans le cadre des 2000 parcours vers l'emploi ANPE, les formations réalisées sont celles de la campagne Seuls les effectifs en année terminale sont retenus pour se rapprocher le plus possible des sortants (notons toutefois que les élèves en année terminale de formation ne sont pas tous des sortants qui accèderont au marché du travail dans la mesure où des poursuites d étude existent). Un minimum d heures a été fixée avec la profession afin de ne retenir que les formations dont le parcours conduit à une véritable qualification. Cette limite a été fixée à 120 heures. A noter enfin que nous retenons uniquement les formations réalisées en Bourgogne. Cosne- cours-sur- Loire Decize Nevers Domaine Niveau Libellé de la formation Dispositif Total V BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques Statut Scolaire 7 IV Bac Pro Maintenance des équipements industriels Statut Scolaire 12 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 12 IV Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants Statut Scolaire 12 V BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 18 4-Connexe V CAP Serrurier Métalliler Statut Scolaire 5 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 10 IV Bac Pro Maintenance des équipements industriels Statut Scolaire 8 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 4 Qualification industrielle Programme régional 28 IV Bac Pro réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structure métalliques Apprentissage 5 Bac Pro Technicien d'usinage Statut Scolaire 24 Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 36 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 10 BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques Apprentissage 5 TP Chaudronnier AFPA 14 TP Soudeur à l'arc électrode enrobée et TIG AFPA 8 TP Soudeur semi-auto MIG-MAG AFPA 17 SRN Soudage Assedic conventionnée 14 III BTS Maintenance Industrielle Apprentissage 12 BTS Mécanique et automatismes industriels Statut Scolaire 18 IV Bac Pro Maintenance des équipements industriels Apprentissage 16 Statut Scolaire 16 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 17 CAP Conduite de systèmes industriels Programme régional 1 III BTS Electrotechnique Apprentissage 27 Statut Scolaire 22 IV Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants Apprentissage 16 Statut Scolaire 23 Bac Techno STI Génie électronique Statut Scolaire 30 Bac Techno STI Génie électrotechnique Statut Scolaire 21 V BEP Métiers de l'électronique Statut Scolaire 8 BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 34 4-Connexe IV BP installations équipements électriques Apprentissage 16 V CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques Apprentissage 25 5-Préqualifications V Préqualification industrie Programme régional 10 Nièvre* SRN Pilote de systèmes industriels Assedic conventionnée 10 * Pour certaines formations Assédic, nous ne disposons pas de lieu exact de réalisation mais seulement du département ou de la région. Les formations n ont pas pu être affectées à une zone d emploi. SRN : Sans Référence de Niveau Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 6

7 Les formations réalisées par zone d emploi (suite) - Département de la Côte-d Or Zone d'emploi Beaune Dijon Montbard Côte d'or* Domaine Niveau Libellé de la formation Dispositif Total 4-Connexe IV Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 26 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 12 IV Bac Pro Maintenance des équipements industriels Statut Scolaire 11 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 12 CAP Conduite de systèmes industriels option fabrication et assemblage Statut Scolaire 8 IV Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants Statut Scolaire 10 V BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 38 III DUT génie mécanique et productique (GMP) Universitaire 73 DUETI mention Génie mécanique et productique Universitaire 3 IV Bac Pro réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structure métalliques Statut Scolaire 16 Bac Pro Technicien d'usinage Apprentissage 6 Statut Scolaire 12 Bac Pro Technicien Modeleur Statut Scolaire 3 Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 39 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Apprentissage 1 Statut Scolaire 18 BEP Outillage Statut Scolaire 12 BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques Apprentissage 5 Statut Scolaire 11 Chaudronnier Programme régional 4 Soudage Projet 2000 parcours UIMB Programme régional 6 TP Chaudronnier AFPA 13 TP Soudeur à l'arc électrode enrobée et TIG AFPA 11 TP Soudeur semi-auto MIG-MAG AFPA 8 SRN Chaudronnier Assedic conventionnée 5 Opérateur en chaudronnerie Assedic conventionnée 5 Soudage Assedic conventionnée 12 Soudage Chèque Formation 1 Soudeur chaudronnier Assedic conventionnée 10 Soudeur monteur TIG MIG inox pour MAGYAR Assedic conventionnée 5 Soudeur monteur TIG MIG aluminium pour MAGYAR Assedic conventionnée 5 Tourneur fraiseur Assedic conventionnée 5 Tourneurs fraiseurs Assedic conventionnée 5 Traçage en chaudronnerie Chèque Formation 1 Licence Pro Production industrielle spécialité conception 3D avancée et calculs de Universitaire II structures 19 III BTS Conception de produits industriels Statut Scolaire 10 BTS Industrialisation des produits mécaniques Apprentissage 10 BTS Informatique et réseaux pour l'industrie eet les services techniques Statut Scolaire 19 BTS Maintenance Industrielle Apprentissage 30 Statut Scolaire 20 BTS Mécanique et automatismes industriels Apprentissage 12 Statut Scolaire 21 IV Bac Pro Etudes et définition de produits industriels Statut Scolaire 21 Bac Pro Maintenance des équipements industriels Apprentissage 25 Statut Scolaire 29 Bac Pro Pilotage des systèmes de production automatisée Apprentissage 7 Statut Scolaire 6 TP Agent de Maintenance sur Systèmes Automatisés AFPA 18 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Apprentissage 14 Statut Scolaire 76 CAP Conduite de systèmes industriels option Maintenance intégrée et déléguée Programme régional 7 TP Agent de Maintenance des Equipements Industriels (AMEI) en alternance avec AFPA TMI 2 SRN Electromécanicien et automatismes Assedic conventionnée 1 Pilote de systèmes industriels Assedic conventionnée 20 I Ingénieur ESIREM / matériaux Universitaire 19 III BTS Electrotechnique Statut Scolaire 34 BTS Systèmes électroniques Statut Scolaire 23 IV Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants Apprentissage 23 Statut Scolaire 46 Bac Pro Micro-informatique eet réseaux : installation et maintenance Statut Scolaire 29 Bac Pro Systèmes électroniques numériques Statut Scolaire 15 Bac Techno STI Génie électronique Statut Scolaire 75 Bac Techno STI Génie électrotechnique Statut Scolaire 75 V BEP Métiers de l'électronique Statut Scolaire 33 BEP Métiers de l'électrotechnique Apprentissage 38 Statut Scolaire 141 BEP Systèmes électroniques industriels et domestiques Apprentissage 3 TP Agent de Montage et de Câblage en AFPA 19 SRN BAC Pro Electrotechnique Chèque Formation 1 Bac Pro Maintenance micro-informatique Chèque Formation 1 BEP Métiers de l'électrotechnique Chèque Formation 1 IV Bac Pro Système électronique numérique spécialité électrodomestique Apprentissage 9 BP installations équipements électriques Apprentissage 25 V CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques Apprentissage 22 CAP Serrurier Métalliler Apprentissage 12 Statut Scolaire 9 SRN CAP PRO Electricité Chèque Formation 1 V BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques Statut Scolaire 10 IV Bac Pro Maintenance des équipements industriels Statut Scolaire 6 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Programme régional 2 Statut Scolaire 8 CQP Opérateur de production Programme régional 6 IV Bac Pro Systèmes électroniques numériques Statut Scolaire 10 V BEP Métiers de l'électronique Statut Scolaire 15 BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 10 SRN Chaudronnier Assedic conventionnée 5 Chaudronniers soudeurs Assedic conventionnée 9 Opérateur de production Assedic conventionnée 6 Tourneurs en commande numérique Assedic conventionnée 1 SRN Technicien de maintenance Assedic conventionnée 2 Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 7

8 Les formations réalisées par zone d emploi (suite) - Département de la Saône-et-Loire Zone d'emploi Autun Chalon-sur- Saône Le Charolais Le Creusot Louhans Mâcon Montceaules-Mines Saône-et- Loire* Domaine Niveau Libellé de la formation Dispositif Total V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 10 V CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques Programme régional 12 4-Connexe V CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques Apprentissage 41 CAP Serrurier Métalliler Apprentissage 15 III DUT Science et génie des matériaux (SGM) Universitaire 9 IV Bac Pro réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structure métalliques Apprentissage 12 Bac Pro Technicien d'usinage Apprentissage 8 Bac Pro Technicien outilleur Statut Scolaire 5 Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 22 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Apprentissage 9 Statut Scolaire 12 BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques Apprentissage 20 Statut Scolaire 10 SRN Soudage Assedic conventionnée 5 Usineur / Tourneur Assedic conventionnée 5 III BTS Conception de produits industriels Statut Scolaire 11 BTS Informatique et réseaux pour l'industrie eet les services techniques Statut Scolaire 20 DUT Génie industriel et maintenance (GIM) Universitaire 28 IV Bac Pro Maintenance des équipements industriels Apprentissage 42 Statut Scolaire 23 Bac Pro Pilotage des systèmes de production automatisée Statut Scolaire 6 TP Agent de Maintenance sur Systèmes Automatisés AFPA 11 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 20 Technicien de maintenance Programme régional 1 SRN Technicien de maintenance Assedic conventionnée 3 III BTS Systèmes électroniques Statut Scolaire 10 IV Bac Techno STI Génie électronique Statut Scolaire 23 Bac Techno STI Génie électrotechnique Statut Scolaire 54 V BEP Métiers de l'électronique Statut Scolaire 17 BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 44 CAP Conduite de systèmes industriels - CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques Programme régional 16 IV Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 10 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 9 III BTS Industrialisation des produits mécaniques Statut Scolaire 11 IV Bac Pro Etudes et définition de produits industriels Statut Scolaire 3 Bac Pro Maintenance des équipements industriels Statut Scolaire 8 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 13 IV Bac Techno STI Génie électronique Statut Scolaire 15 Bac Techno STI Génie électrotechnique Statut Scolaire 14 V BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 8 II Licence Pro Gestion de la production industrielle Universitaire 12 Licence Pro Production industrielle option mécatronique Universitaire 21 Licence Pro Transformations industrielles option lasers Universitaire 11 III BTS Réalisation d'ouvrages chaudronnés Statut Scolaire 9 DUT génie mécanique et productique (GMP) Universitaire 41 (vide) Universitaire 6 IV Bac Pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés Programme régional 12 Bac Pro réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structure métalliques Statut Scolaire 8 Bac Pro Technicien d'usinage Statut Scolaire 11 Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 20 Bac Techno STI Génie mécanique option structure métallique Statut Scolaire 13 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 23 BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques Statut Scolaire 14 III BTS Maintenance Industrielle Statut Scolaire 15 DUT génie électrique et informatique industrielle option automatismes et systèmes Universitaire 39 Licence Pro électricité et électronique option contrôle industriel par vision II artificielle Universitaire 10 IV Bac Techno STI Génie électronique Statut Scolaire 27 V BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 20 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 5 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 9 III BTS Construction métalliques Apprentissage 10 IV Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 40 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 11 II Dessinateur / Projeteur XAO Programme régional 5 III BTS Mécanique et automatismes industriels Statut Scolaire 8 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 10 IV Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants Statut Scolaire 22 Bac Techno STI Génie électrotechnique Statut Scolaire 25 V BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 36 IV TP Technicien d'etudes en Chaudronnerie et Tuyauteries Industrielle AFPA 9 V Soudage MAG/TIG d'éléments chaudronnés,lect. de plans, ass. virole(projet siag) Programme régional 5 TP Chaudronnier AFPA 5 TP Opérateur Régleur sur Fraiseuse AFPA 7 TP Opérateur Régleur sur Tour AFPA 3 TP Soudeur à l'arc électrode enrobée et TIG AFPA 23 TP Soudeur semi-auto MIG-MAG AFPA 27 TP Tuyauteur Industriel AFPA 13 SRN Opérateur en chaudronnerie Assedic conventionnée 12 Soudage Assedic conventionnée 10 Tourneurs fraiseurs Assedic conventionnée 10 IV TP Technicien de Maintenance Industrielle AFPA 8 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 22 III BTS Electrotechnique Statut Scolaire 21 IV Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants Statut Scolaire 16 Bac Pro Systèmes électroniques numériques Statut Scolaire 23 Bac Techno STI Génie électrotechnique Statut Scolaire 32 V BEP Métiers de l'électronique Statut Scolaire 24 BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 26 4-Connexe V CAP Serrurier Métalliler Statut Scolaire 11 5-Préqualifications VI Préqualification industrie métallurgie Programme régional parcours vers Monteur assembleur SRN l'emploi ANPE 2 Pilote de systèmes industriels Assedic conventionnée 2 Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 8

9 Les formations réalisées par zone d emploi (suite) - Département de l Yonne Zone d'emploi Auxerre Avallon Joigny Sens Domaine Niveau Libellé de la formation Dispositif Total 4-Connexe Licence Pro Gestion de la production industrielle spécialité management des II activités supports à la production Universitaire 31 Licence Pro Production industrielle option management des processus industriels Universitaire 45 III BTS Réalisation d'ouvrages chaudronnés Apprentissage 6 IV Bac Pro réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structure métalliques Apprentissage 12 Bac Pro Technicien d'usinage Apprentissage 5 Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 14 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 19 I ITII spécialité génie industriel Apprentissage 61 III BTS Conception de produits industriels Apprentissage 16 BTS Industrialisation des produits mécaniques Apprentissage 5 BTS Maintenance Industrielle Statut Scolaire 9 BTS Mécanique et automatismes industriels Apprentissage 11 IV Bac Pro Maintenance des équipements industriels Apprentissage 34 Statut Scolaire 9 Bac Pro Pilotage des systèmes de production automatisée Apprentissage 2 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Apprentissage 11 Statut Scolaire 24 CAP Conduite de système industriels option production et transformation métallique Apprentissage 11 IV Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants Apprentissage 6 Bac Techno STI Génie électrotechnique Statut Scolaire 51 V BEP Métiers de l'électrotechnique Apprentissage 13 Statut Scolaire 44 III DUT Qualité, logistique industrielle et organisation Universitaire 26 V CAP Installation en équipements électriques Apprentissage 25 CAP Serrurier Métalliler Apprentissage 13 Statut Scolaire 4 III BTS Assistance technique d'ingénieur Statut Scolaire 14 IV Bac Pro Maintenance des équipements industriels Statut Scolaire 8 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 21 IV Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants Statut Scolaire 12 V BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 23 IV Bac Pro Technicien outilleur Statut Scolaire 5 Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 12 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 19 TP Soudeur à l'arc électrode enrobée et TIG AFPA 18 TP Soudeur semi-auto MIG-MAG AFPA 12 SRN Soudage Assedic conventionnée 17 Soudage MAG Chèque Formation 1 IV Bac Pro Micro-informatique eet réseaux : installation et maintenance Statut Scolaire 11 V BEP Métiers de l'électronique Statut Scolaire 17 5-Préqualifications VI Préqualification Industrie Programme régional 8 IV Bac Techno STI Génie mécanique option productique mécanique Statut Scolaire 21 V BEP Métiers de la production mécanique informatisée Statut Scolaire 22 BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques Statut Scolaire 11 III BTS Conception de produits industriels Statut Scolaire 7 BTS Informatique et réseaux pour l'industrie eet les services techniques Statut Scolaire 9 V BEP Maintenance des systèmes mécaniques automatisés Statut Scolaire 18 III BTS Systèmes électroniques Statut Scolaire 13 IV Bac Pro Electrotechnique énergie équipements communicants Statut Scolaire 12 Bac Techno STI Génie électronique Statut Scolaire 48 Bac Techno STI Génie électrotechnique Statut Scolaire 23 V BEP Métiers de l'électronique Statut Scolaire 17 BEP Métiers de l'électrotechnique Statut Scolaire 36 SRN Tourneurs fraiseurs Assedic conventionnée 3 Yonne* SRN Technicien de maintenance Assedic conventionnée 3 Bourgogne SRN Opérateur de production Assedic conventionnée 20 Total Bourgogne 4496 * Pour certaines formations Assédic, nous ne disposons pas de lieu exact de réalisation mais seulement du département ou de la région. Les formations n ont pas pu être affectées à une zone d emploi. SRN : Sans Référence de Niveau - Les effectifs formés par dispositif dans la métallurgie Domaine Statut Scolaire Apprentissage Statut Universitaire 2000 Parcours ANPE Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 9 AFPA Assédic conventionnée Chèque Formation Programme Régional Années Total Métaux - Usinage - Soudage Mécanique - Automatisme Electricité - Electrotechnique Connexe Préqualification Total Années Total Connexe Préqualifications Total Total

10 L insertion professionnelle des stagiaires du programme régional Source : Conseil régional de Bourgogne - Campagne Situation pour les anciens stagiaires du Conseil régional de Bourgogne pour la campagne Nombre de Dont (en pourcentage) Effectif en Intitulé formation stagiaires formation en Emploi Formation Sans Emploi répondants Bac Pro Réalisation d'ouvrages chaudronnés 10 20,0% 20,0% 60,0% 13 CAP conduite de systèmes industriels (option 2 : Fabrication-assemblage) 10 40,0% 0,0% 60,0% 10 CAP conduite de systèmes industriels (option 2 : Fabrication-assemblage) 14 35,7% 0,0% 64,3% 14 CAP conduite de systèmes industriels (option 5 : Production et transformation 10 70,0% 0,0% 30,0% 12 des métaux) CAP construction d'ensembles chaudronnés 12 58,3% 16,7% 25,0% 15 CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques 13 69,2% 15,4% 15,4% 14 Dessinateur / Projeteur XAO 7 85,7% 0,0% 14,3% 8 Total 76 52,6% 7,9% 39,5% 86 * ne sont comptabilisées ici que les préqualifications et les qualifications Définition - Note méthodologique La situation des anciens stagiaires du programme régional est établie à partir des bilans envoyés par les organismes de formation au Conseil régional fin décembre Les actions de promotion sociale et les actions d'orientation (Dispositifs d'orientation Professionnelle - DOP) ne sont pas comptabilisées (soit plus de stagiaires en ). Par ailleurs, les actions de préparation à l'apprentissage sont considérées comme des actions de formation continue bien qu'elles préparent les jeunes à signer un contrat d'apprentissage. Elles s'adressent spécifiquement aux jeunes sortis de la formation initiale et qui ont des difficultés à trouver un contrat d'apprentissage. Elles représentent environ 220 stagiaires, tous domaines de formation confondus, en Champ de l étude et sources - En termes de secteurs, les codes NAF retenus Le classement des codes NAF de 27 à 35 (Nomenclature d Activités Française) de la métallurgie en 10 activités a été établi à partir de nomenclatures existantes : dans certains cas, à partir de la nomenclature économique de synthèse au niveau 36 (n36) et, dans d autres cas, à partir de la nomenclature économique de synthèse au niveau 85 (n85). Métallurgie Transformation des métaux Industrie des équipements mécaniques Fabrication d appareils domestiques Industries des équipements électriques et électroniques Industries des composants électriques et électroniques Fabrication d appareils de réception, enregistrement ou reproduction du son et de l image Fabrication de matériels optiques, photographie et horlogerie Industrie automobile Construction navale, aéronautique et ferroviaire - En termes de métiers pour l analyse du marché du travail, les codes ROME retenus Les métiers retenus ont été classés en 3 catégories : le personnel de la mécanique de l'électricité et de l'électronique (codes 44), le personnel des industries de process (codes 45), la maîtrise industrielle et techniciens industriels (codes 51 et 52) Agent d usinage des métaux Agent de découpage des métaux Conducteur d équipement de formage Chaudronnier-tôlier Opérateur-régleur sur machine-outil Agent de montage-assemblage de la Soudeur Charpentier en structures métalliques Tuyauteur industriel Ajusteur mécanicien Agent de traitement thermique Agent de traitement de surface Stratifieur-mouliste Contrôleur de fabrication de la construction Opérateur sur machines automatiques en production électrique et électronique - Sources utilisées pour les chiffres clés 1 - Source : Assédic (2006 et 2007, au 31/12) 2 - Source : ADEFIM Interconnecteur en matériel électrique et électromécanique Interconnecteur en électronique Bobinier de la construction électrique et électronique Contrôleur en électricité et électronique Mécanicien de maintenance Affuteur Régleur Maintenicien en mécanique aéronautique Maintenicien en mécanique maritime Electricien de maintenance Maintenicien en instruments de bord, équipements électriques et électroniques Polymaintenicien Pilote d installation de production des métaux Opérateur de production des métaux Opérateur sur machines de première transformation des métaux Opérateur de laboratoire des industries de process Modeleur-mouliste Agent d encadrement de la Agent d encadrement de production électrique et électronique Technicien de méthodesordonnancement-planification de l industrie Dessinateur-projeteur de la construction mécanique et du travail des métaux Dessinateur de la construction Technicien de fabrication de la construction Technicien qualité de la construction mécanique et du travail des métaux 3 - source : MMO / DRTEFP 2006 Les chiffres donnés ici concernent l ensemble des établissements de la métallurgie (au sens du contrat d objectifs) mais aussi les codes NAF suivants : 36C - fabrication d articles de sport, de jeux et industries diverses ; 37Z - Réparation ; - 36A - fabrication de meubles - 36B - fabrication de bijoux et d instruments de musique. 4 - source : DARES / DRTEFP 2006 et 2007 Octobre Observation des emplois, des qualifications et des formations - Contrat d objectifs Métallurgie en Bourgogne 10