Par Régis Simard, ing.
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1 Par Régis Simard, ing.
2 Contexte minier actuel Marché mondial Activité minière au Québec Image de l industrie Grande fusion internationale Pénurie de main-d œuvre Nouvelles substances d intérêt stratégique
3 L occupation du territoire et le développement régional Respect des entités économiques et sociales Prévoir des retombés socioéconomiques de l exploitation des ressources dans les régions concernées Établir une stratégie de développement basée sur des informations objectives
4 Établir une stratégie de développement Besoins de main-d œuvre durable Besoins d infrastructures (accès routiers, énergie) Développement de nouvelles connaissances relatives aux substances et aux types d exploitations Retombés socioéconomiques régionales
5 Développement d une culture de veille stratégique (méthodologie exclusive TJCM) 2005 : Emploi-Québec N-du-Q 2006 : Emploi-Québec A-T 2007 : CSMO-mines Québec, mise à jour en : RHIM Entente pour le Canada Projet-pilote C-B Saskatchewan
6 Portée et méthodologie des études S adresse aux instances décisionnelles Permets de prévoir tôt dans le PDM les projets porteurs d avenir Basée sur des documents publics qui respectent les normes professionnelles de l industrie minière au Canada C est un processus évolutif qui implique la mise en place d une structure permanente de gestion de l information
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8 Validation de l étude Directions régionales E-Q de l A-T et du N-du-Q CSMO-mines MRNF Économiste (E-Q, MRNF, AMQ) Comité aviseur DEC Nord-du-Québec Assemblée nationale
9 Quantification des nouveaux emplois et des emplois perdus A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU A-T C_N N-du-Q AU Souterrain Ciel ouvert CNP (N.Q) Profession 0112 (1) Directeurs/directrices des ressources humaines (1) Directeurs/directrices des services de génie (1) Directeurs/directrices de la production primaire (sauf l'agriculture) (1) Directeurs/directrices de la fabrication (1) Vérificateurs/vérificatrices et comptables (1) Spécialistes des ressources humaines (2) Agents/agentes d'administration (2) Agents/agentes aux achats (2) Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) (3) Magasiniers/magasinières et commis aux pièces (1) Chimistes (1) Géologues, géochimistes et géophysiciens/géophysiciennes (1) Ingénieurs/ingénieures métallurgistes et des matériaux (1) Ingénieurs miniers/ingénieures minières (2) Technologues et techniciens/techniciennes en chimie (2) Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie (2) Technologues et techniciens/techniciennes en arpentage et en techniques géodésiques (1) Infirmiers autorisés/infirmières autorisées (3) Cuisiniers/cuisinières (2) Gardiens/gardiennes de sécurité et personnel assimilé (2) Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (2) Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage (2) Électriciens industriels/électriciennes industrielles (3) Plombiers/plombières (3) Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser (3) Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (3) Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes (3) Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (3) Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses de mines à ciel ouvert, de carrières et (3) Conducteurs/conductrices d'équipement lourd (sauf les grues) (2) Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières (3) Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines (3) Personnel d'entretien et de soutien des mines souterraines (4) Manoeuvres des mines (3) Opérateurs/opératrices de machines dans le traitement des métaux et des minerais (4) Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais Retraites TOTAL à 2017 Abitibi-Témiscamingue -26 Côte-Nord 1572 Nord-du-Québec 403 Autres -335 TOTAL 1615
10 Emplois à combler de 2006 à Abitibi-Témiscamingue (+5-5) Côte-Nord (+2) Nord-du-Québec (+10-4) Autres (-2)
11 Cumulatif des emplois à combler A-T C-N N-du-Q AU Emplois totaux A-T C-N N-du-Q Au
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14 Merci!
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