Durée des études : 2 années d'étude (M1, M2) composées chacune de deux semestres

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1 MASTER Droit, Économie,Gestion MENTION Développement des Aptitudes Managériales SPECIALITE Nature Formation diplômante Type de diplôme : Master professionnel Site(s) géographique(s) : Tours Durée des études : 2 années d'étude (M1, M2) composées chacune de deux semestres Accessible en : Formation initiale Formation continue Niveau de diplôme : Bac + 5 Objectifs PERMET DE FORMER : -des cadres ayant acquis une double compétence. Ce master valorise la compétence initiale des étudiants par l'ajout de compétences supplémentaires en gestion. -les étudiants issus l'ecole Polytechnique Universitaire de Tours à une double-compétence. Il s agit d obtenir un diplôme complémentaire de leur formation d'ingénieur afin de les préparer directement aux responsabilités d encadrement, de management et de gestion des entreprises. COMPETENCES ACQUISES : -les connaissances en sciences de gestion -la maîtrise des différents outils fondamentaux nécessaires à la gestion et l'administration des entreprises -la réalisation de dossiers, d'exposés oraux et de projets de gestion -avoir une approche globale et approfondie des problèmes de direction et d'organisation des entreprises Chiffres clés > Portail de l'observatoire de la Vie Etudiante Master 1 Développement des aptitudes managériales : Année universitaire 2014 / 2015 Effectifs : 23 Taux de réussite : 91,3 % 1

2 Public visé - conditions d'accès CONDITIONS D'ACCES : -Formation initiale Etudiant français et ressortissant de l'union Européenne : > La procédure d'admission en M1 consiste : -à s'inscrire et passer le test national d'aptitude et de pré-requis Score IAE-Message dans l'un des centre organisateur -envoyer avant la date limite le dossier de candidature rempli correspondant au Master 1 se trouvant en téléchargement sur le site -se présenter pour un entretien de motivation en cas d'acceptation de votre dossier de candidature par la commission de recrutement. > Vous pouvez postuler en M2 si vous êtes titulaire d'un Master 1, quel que soit la filière (hors master de gestion et d'économie d'entreprise). L'admission en seconde année de Master est prononcée après un examen approfondi du dossier de candidature (parcours académique, logique du projet professionnel) puis, en fonction de cette analyse, le candidat peut être convoqué pour un entretien de motivation individuel afin d'expliciter ses motivations à intégrer la formation. Etudiant étranger hors Union Européenne : > Retrouvez toutes les informations sur le portail international de l'université -Formation continue et reprise d'études Vous êtes salarié, demandeur d'emploi ou sans activité et souhaitez reprendre des études? Ce Master est également accessible dans le cadre de la formation continue, avec eventuellement des validations d'acquis. > Plus d'informations sur le site de la formation continue Inscription : Organisation générale des études La formation est structurée selon les axes suivants : -Environnement économique et social -Environnement Juridique -Management des systèmes d'information -Management Comptable et pilotage de l'entreprise -Management financier -Management stratégique -Management des Ressources Humaines -Marketing -Management des processus de production Enseignements SEMESTRE 7 - PASSERELLE EN GESTION (Obligatoire - 30 Crédits ECTS) Ue 7-1 fondamentaux (Obligatoire - 130h - 16 Crédits ECTS) - Analyse financiere (Obligatoire - 32h - 3 Crédits ECTS) - Comptabilite financiere (Obligatoire - 32h - 3 Crédits ECTS) - Marketing (Obligatoire - 32h - 5 Crédits ECTS) - Strategie d entreprise (Obligatoire - 34h - 5 Crédits ECTS) Ue 7-2 outils de gestion (Obligatoire - 30h - 5 Crédits ECTS) - Informatique et syst d'in (Obligatoire - 18h - 3 Crédits ECTS) - Maitrise de l outil informatique (Obligatoire - 12h - 2 Crédits ECTS) 2

3 Ue 7-3 environnement des affaires (Obligatoire - 33h - 4 Crédits ECTS) - Droit des affaires (Obligatoire - 21h - 2 Crédits ECTS) - Environnement economique de l entreprise (Obligatoire - 12h - 2 Crédits ECTS) Ue 7-4 developpement des aptitudes manageriales (Obligatoire - 49h - 5 Crédits ECTS) - Anglais (Obligatoire - 20h - 2 Crédits ECTS) - Projets (Obligatoire - 16h - 3 Crédits ECTS) SEMESTRE 8 - PASSERELLE EN GESTION ( Crédits ECTS) Ue 8-1 fondamentaux (Obligatoire - 76h - 9 Crédits ECTS) - Comptabilite de gestion (Obligatoire - 32h - 3 Crédits ECTS) - G r h (Obligatoire - 32h - 5 Crédits ECTS) - Gestion de la production et de la qualite (Obligatoire - 12h - 1 Crédits ECTS) Ue 8-2 outils de gestion (Obligatoire - 27h - 4 Crédits ECTS) - M q g (Obligatoire - 27h - 4 Crédits ECTS) Ue 8-3 environnement des affaires (Obligatoire - 24h - 4 Crédits ECTS) - Droit du travail (Obligatoire - 12h - 2 Crédits ECTS) - Fiscalité (Obligatoire - 12h - 2 Crédits ECTS) Ue 8-5 developpement des aptitudes manageriales (Obligatoire - 50h - 9 Crédits ECTS) - Matieres theoriques (Obligatoire) - Stage (Obligatoire) Ue 8-4 decouverte et pre-specialisation (Obligatoire - 48h - 4 Crédits ECTS) - Option audit et controle (Obligatoire à choix) - Option finances (Obligatoire à choix) - Option grh (Obligatoire à choix) - Option initiation a la recherche (Obligatoire à choix) - Option management public (Obligatoire à choix) - Option marketing (Obligatoire à choix) - Option methodologie (Obligatoire à choix) - Option pme (Obligatoire à choix) SEMESTRE 9 - MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES ( h - 30 Crédits ECTS) Ue 9-1 environnement économique et social (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) - Ec11: politique economique et internationale (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) Ue 9-2 environnement juridique (Obligatoire - 39h - 6 Crédits ECTS) - Ec21: droit des affaires (Obligatoire - 12h - 2 Crédits ECTS) - Ec22: droit fiscal (Obligatoire - 13h - 2 Crédits ECTS) - Ec23: droit du travail (Obligatoire - 14h - 2 Crédits ECTS) Ue 9-3 management des systèmes d'information (Obligatoire - 50h - 5 Crédits ECTS) - Ec31: outils informatiques (Obligatoire - 20h - 2 Crédits ECTS) - Ec32: système d'information (Obligatoire - 30h - 3 Crédits ECTS) Ue 9-4 management comptable et pilotage de l'entreprise (Obligatoire - 65h - 7 Crédits ECTS) - Ec41: comptabilité financière (Obligatoire - 43h - 4 Crédits ECTS) - Ec42: contrôle de gestion (Obligatoire - 22h - 3 Crédits ECTS) Ue 9-5 management stratégique (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) - Ec51:démarche d'analyse stratégique (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) Ue 9-6 insertion professionnelle (Obligatoire - 50h - 4 Crédits ECTS) - Ec61: techniqhe de recherche d'emploi (Obligatoire - 25h - 2 Crédits ECTS) - Ec62: anglais (Obligatoire - 25h - 2 Crédits ECTS) SEMESTRE 10 - MANAGEMENT ET ADMINISTRATION ENTREPRISE ( h - 30 Crédits ECTS) Ue 10-1 management financier (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) - Gestion financière (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) Ue 10-2 management des ressources humaines (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) - Management situationnel et grh (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) Ue 10-3 marketing (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) - Comportement du consommat (Obligatoire - 35h - 4 Crédits ECTS) Ue 10-4 management des processus de production de biens (Obligatoire - 20h - 4 Crédits ECTS) - Ec10.1: gestion de production et gestion de la qualité (Obligatoire - 20h - 4 Crédits ECTS) Ue 10-5 développement des aptitudes managériales (Obligatoire - 40h - 6 Crédits ECTS) 3

4 - Ec11.1: création d'entreprise (Obligatoire - 14h - 4 Crédits ECTS) - Ec12.2: simulation de gestion (Obligatoire - 40h - 2 Crédits ECTS) Ue 10-6 stage (Obligatoire - 8 Crédits ECTS) Poursuite d'études L'étudiant titulaire d'un MASTER 2 peut : -poursuivre ses études en Doctorat dans des domaines de recherche finalisée ou fondamentale Plus de détails sur le portail de la recherche Débouchés professionnels Secteurs d'activité : -une entreprise -un organisme d'aménagement régional -une société conseil -une collectivité territoriale -un organisme bancaire... Métiers : -responsable d'un service de gestion -chargé d'études -consultant -attaché aux affaires économiques -chargé de clientèle -chef de rayon -directeur des ressources humaines -attaché commercial -responsable assurance qualité -responsable de projets de développement -chargé de communication -technicien logistique -responsable d'édition -juriste d'entreprise... 4

5 UFR de Droit, Economie et Sciences Sociales 50, Avenue Jean Portalis TOURS Adresse mèl : Téléphone : Télécopie : Responsables du diplôme : Laurent MAUBISSON et Jean-Philippe REAU - Formation initiale : Formation 'Master spécial EPU': Patricia COUTELLE Formation continue : Site Portalis 50 avenue Jean Portalis BP Tours cedex 03 > > Plan d'accès 5

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