BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat par Apprentissage

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1 BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat par Apprentissage MÉTIERS EMPLOI La construction bois connaît une croissance sans précédent, notamment grâce aux maisons bois. Le public est de plus en plus séduit par les qualités environnementales du bois (matériau renouvelable, économie d énergie) et de par sa capacité à créer des formes de bâtiments originales. Les entreprises de construction bois relèvent le défi de la construction durable de qualité dont les principaux aspects sont : Les attentes environnementales et énergétiques, Les exigences règlementaires (RT 2012, EC 5, DTU ) L évolution technologique (DAO, CAO, taille des structures, chantier ), L évolution permanente des systèmes constructifs et des matériaux, La qualité des réalisations. QUALITÉS REQUISES Sens de l'organisation Rigeur FORMATION LPO Haroun Tazieff - Saint Paul Lès Dax - Page 1/5

2 CONTENU CONCEVOIR CALCULER CHIFFRER FABRIQUER C est un BTS de conception bois, une partie importante du programme est basée sur le dessin assisté par ordinateur et le calcul de structures. Les domaines professionnels visés sont les suivants : la charpente traditionnelle et industrielle, les structures en bois collé, les bâtiments bois : maison bois et petits collectifs. Les apprentis sont confrontés à des problèmes techniques concrets de manière à acquérir l autonomie et les compétences nécessaires. Une partie importante des projets sera réservée à la maison bois et aux petits collectifs bois : conception, performances thermiques, réglementation, levage Techniques de conception : technologie des constructions bois, stabilité, choix des matériaux, métrés, devis Techniques de représentation : DAO (Cadwork, Sema, Dietrichs ) Pratique de la note de calcul : résistance des matériaux, EC5, l isolation thermique RT 2012 Techniques de réalisation : organisation des fabrications et des chantiers Communication Evolutions règlementaires Sensibilisation à la gestion des entreprises. Sensibilisation au concept de développement durable. DURÉE DES ÉTUDES 2 ans en contrat d'apprentissage STAGE EN ENTREPRISE Contrat d'apprentissage Le cycle de formation a une durée de 2 ans soit 1365 heures au CFA réparties sur : 19 semaines la 1ère 20 semaines la 2ème RECRUTEMENT Etre titulaire de l un des diplômes suivants : Bac S BAC STI 2D BAC PRO Technicien Constructeur Bois BAC PRO Technicien Menuisier Agenceur Autres profils, nous contacter Démarche : Inscription au CFA, Recherche d entreprise, Contrat d apprentissage à retirer par l employeur auprès de la Chambre Consulaire de son département. POURSUITE D'ÉTUDES Licences du domaine de la Construction : Licence Bois Construction dispensée au sein de notre CFA. Ecoles d'ingénieurs VOLUME HORAIRE LPO Haroun Tazieff - Saint Paul Lès Dax - Page 2/5

3 MATIÈRE 1ère 2ème Français 2h 2h Mathématiques 4h 4h Sciences physiques 3h 3h Langue vivante 3h 3h Calcul de structures 2h 2h Mécanique appliquée 2h 2h Etude des systèmes constructifs 8h 8h Travaux pratiques 4h 4h Informatique / automatisme 2h 2h Organisation 3h 3h Economie gestion 2h 2h Accompagnement personnalisé 1h 1h CONTACT LPO Haroun Tazieff - Saint Paul Lès Dax - Page 3/5

4 Jean Louis Etchessahar Coordonnateur pédagogique Martine Dufresne Assitante administrative RENSEIGNEMENTS D'ORDRE ADMINISTRATIF REMUNERATION DE L APPRENTI Salaire de base mensuel de l apprenti ans 18 à 20 ans 21 ans et plus 1ère 25% SMIC 41% SMIC 53% SMIC 361,35 592,61 766,05 2ème 37% SMIC 49% SMIC 61% SMIC 534,79 708,24 881,68 Ou salaire Minimum de la branche s il est plus favorable Exemple : Accord Branche Professionnelle Bâtiment Aquitaine % du SMC correspondant au compagnon professionnel niveau 3-coeff 210 1ère 65 % 1125,96 2ème 75 % 1299,19 Des primes de transport, restauration et d hébergement sont versées aux apprentis. LPO Haroun Tazieff - Saint Paul Lès Dax - Page 4/5

5 LPO Haroun Tazieff - Saint Paul Lès Dax - Page 5/5

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