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1 Les solutions team building qui collent à votre emploi du temps

2 GRANDS CLASSIQUES Le Chef d OEuvre des Sens Le Labyrinthe L Olympic Challenge L OVNI HIGH TECH & VIDEO Le Lip Dub Culture Pub We are the World AMBIANCE Casino Poker TOUS EN SCENE Dance Machine TETES ET JAMBES Mission 007 L Aventure C est l Aventure PLAISIR DES SENS Jouez au grand chef 4

3 Les grands classiques LES BATISSEURS Bâtissez la cité la plus prospère en construisant au mieux tours, ponts et pyramides Objectif : construisez la cité la plus prospère en bâtissant des pyramides, des ponts et des tours en utilisant vos briques et celles que vous aurez troquées ou négociées avec les équipes adverses Déroulement : Installez votre cité, développez- la et enfin mondialisez-la en nouant les bonnes alliances! Pour cela construisez pyramides, ponts et tours de différentes tailles en utilisant vos briques et celle que vous aurez troqués... Les équipes gagnent des points en fonction du nombre de constructions et aussi de leur diversité, il s agit donc de commercer avec les autres équipes et de choisir les bonnes constructions à bâtir! Résultat : Construction, stratégie, espionnage, négociation et créativités ont au programme tout autant que le sens de l organisation! 2 heures de 10 à 200 personns En intéreur Organisation des tâches dans une équipe Sens de la négociation et du troc Capacité de rebond dans l ajustement d une stratégie 5

4 Les grands classiques LA CONQUÊTE DES CONTINENTS Construisez au mieux et négociez des alliances pour devenir l équipe maîtresse du Monde! au départ, la terre est vierge... construisez vos maisons aux meilleurs endroits et négociez des alliances avec les autres équipes pour devenir l équipe maîtresse du monde! Déroulement: une carte d état major avec 7 grandes régions du monde. Tout autour, des équipes avec un stock identique de maisons de paille. en bois et en pierre... mais comme dans l histoire des 3 petits cochons, certaines maisons sont plus fortes que d autres! les équipes peuvent construire, communiquer entre elles et négocier des allian ces. A la fin du jeu. l équipe qui possède le plus de continents est déclarée vainqueur de la partie. Résultat: ce jeu révéle les tactidens et stratèges les plus fins, tout en stimulant leur sens du challenge et de la négociation. 2 heures de 10 à 100 persons En intérieur Construction d une stratégie à long terme Négociation avec les autres équipes Réactivité et adaptation face aux imprévus 6

5 Les grands classiques LE CHEF D OEUVRE DES SENS Serez-vous capable de reproduire une oeuvre en équipe, en étant privé soit du Toucher, soit de la Vue? reproduire une oeuvre en équipe, sachant que cha que membre est privé d un sens majeur: la Vue ou le Toucher! Déroulement: cha que équipe possède du matériel de dessin et dispose d 1h30 pour créer une reproduction grand format d une oeuvre originale... cha que membre étant privé de la vue ou du toucher. Mais attention: les rôles changent en permanence! un vernissage clôture la journée. présentant les chefs d oeuvre de vos collaborateurs. Résultat: talent, confiance, capacité d adaptation, êcoute... chacun donne le meilleur de lui-même pour reproduire un oeuvre en équipe! 2 heures de 10 à 300 personnes En intérieur Capacité d adaptation à une contrainte forte Éfficacité dans la transsmission d un message Organisation et optimisation des tâches dans une équipe 7

6 Les grands classiques LE LABYRHINTE Encordés en équipes, certains «sourds» et d autres «aveugles», trouvez au plus vite la sortie du labyrinthe! organisez-vous en equipes, communiquez au mieux... et sortez au plus vite du labyrinthe! Déraulement: en intérieur ou en extérieur. les participants sont plongés au coeur d un labyrinthe en étant encordés en équipes, chacun ayant sa spécificité. Certains sont ainsi «aveugles», d autres «sourds» et une seule personne de l équipe possède la carte du labyrinthe qui indique où se trouvent les indices. A votre équipe de trouver son rythme, ses propres moyens de communication pour faire avancer tout le monde en même temps et sortir au plus vite du labyrinthe où se trouvent aussî les autres équipes! Puis on refait l expérience en mélangeant les équipes... Résultat: communication. adaptation. leadership, entraide... une expérience originale qui permet d apprendre à mieux se connaître! 2 heures de 10 à 100 personnes En intérieur ou en extérieur Communication Leadership Ecoute active et adaptation aux autres 8

7 Les grands classiques L OLYMPIC CHALLENGE 3 Teams Building différents, des équipes qui changent... Qui montera sur le podium final de l Olympie Challenge? partagez un maximum d expériences en vivant 3 Teams Building ovec des équipes différentes! Déroulement: choisissez 3 Teams Building votre guise au sein de l offre KMK partners, nous vous proposons de les faire vivre Il vos équipes en re-mélangeant celles-ci à cha que fois. Cha que expérience est ainsi totalement différente, les échanges sont riches et variés et le brassage entre collaborateurs particulièrement important. A La fin de cha que Team BuiLding, cha que participant gagne le nombre de points de son équipe, qu il cumule pour obtenir son score. Ce qui permet de déterminer. comme aux Jeux Olympiques, les médailles d or, d a rgent et de brome qui monteront sur le podium final. Résultat: beaucoup d échanges, de brassage, de rencontres avec ce qu il faut de challenge pour stimuler.. vos équipes! 1 heures à une journée de 20 à 200 personnes En intérieur et/ou en éxtérieur Esprit d équipe Capacité d adaptation Leadership 9

8 Les grands classiques L OVNI (l OEuf Volant Nécessairement Intact) Serez-vous capable de lâcher un oeuf de 3 mètres de haut sans le casser? créer une superstructure contenont un oeuf qui saura résister d une chute de 3 mètres de haut. A l impact, l oeuf doit être intact et toucher le sol en ou moins un point (c est possible, certains ont réussi!). Déroulement: les joueurs sont regroupés en équipes, charone recevant les mêmes éléments pour créer sa superstructure : 2 oeufs, du carton, des tiges en bois, du journal. des élastiques, des pinces il linge... Des tests sont possibles. voire recommandés! Au bout du compte, yotre équipe serat-elle La plus ingénieuse et la plus créative? Résultat : créativité et organisation au programme et au final, le verdict tombe! 2 heures de 10 à 100 personnes En intérieur Répartitions des rôles et des missions Créativité Capacité a oser modifier les choix initiaux 9

9 HIGH TECH & VIDEO LE LIP DUB Une manière innavante et dans l air du temps de fédérer vas équipes en révélant leur talent! réalisez un clip ensemble sur une chanson que vous choisissez! Déroulement: après un échauffement. quelques répétitions, attention. ça tourne! Encadrés par une êquipe de professionnels (réalisateurs, animatetjrs), vos collaborateurs vont être amenés à jouer, chanter, créer! Au final, une vraie cohésion d équipe, beaucoup d échanges et des souvenirs gravés dans les mémoires, voi re dans un DVD! Résultat: créativité, confiance, énergie... découvrez d autres facettes de vos collaborateurs! 4 heures de personnes En intérieur ou en extérieur crétivité individuelle et collective Dévloppement de l écoute active Capacité à respecter un scénario 10

10 HIGH TECH & VIDEO CULTURE PUB Un thème, une publicité à concevoir ensemble créativité et innovation au rendez-vous! scénarisez et créez en équipe votre propre publicité sur un sujet d entreprise! Déroulement: en équipes, vos collaborateurs se lancent dans la création d une publicité, sur une thématique d entreprise préalablement définie et avec un média à déterminer : pub vidéo de 30 secondes, pub presse écrite, couverture de magazine... Encadrés par une équipe de professionnels (animateurs, experts en vidéo ou création graphique), les participants organisent les différents rôles au sein de leurs équipes et créent leur propre publicité. Une présentation finale réunit tous les participants et offre ainsi l occasion de partager le travail réalisé par cha que équipe. Résultat: un moment de pure créativité et d énergie qui dynamise la cohésion de vos collaborateurs! 4 heures A partir de 10 personnes En intérieur crétivité individuelle et collective Capacité à sortir du cadre Réactivité sur un temps court 11

11 HIGH TECH & VIDEO WE ARE THE WORLD Pas besoin d être des stars de la chanson pour enregistrer ensemble votre propre album! 3 ateliers successifs pour progressivement créer et enregistrer votre album de chansons! Déroulement: dans l esprit du tube. «We Are the World» crée en 1985, nous vous accompagnons dans la réalisation d un projet créatif et original : la création de votre album de chansons! Répartis en équipe, vous créez les paroles de vos chansons, réalisez quelques répétitions puis enfin enregistrez. Accompagnés d experts en création de paroles et en chant, exprimez-vous sur la thématique de votre choix. lead vocals ou back vocals, chacun participe au projet à sa manière... Résultat: une vraie cohésion d équipe, beaucoup d échanges et de souvenirs gravés dans les mémoires et sur un cd! 4h à l journé la l0 à 50 personnes En intérieur Créativité collective et individuelle Apprentissage de la confiance et du lâcher prise Dépassement de soi et ouverture sur les autres 12

12 AMBIANCE LE DÉFIS GÉANT 5 à 8 personnes par table, des défis qui s enchaînent... des pièces d or à la fin et une folle ambiance! gagner un maximum de défis en équipes pour remporter des pièces d or... et des cadeaux! Déroulement: 2 périodes de jeu et un rythme trépidant. Sous les ordres d un animateur arbitre. toutes les équipes s affrontent dans des épreuves simples et rapides de toutes natures : mime, créati vité, rapidité, mémoire... voire sur des thèmes créés sur mesure et en lien avec l entreprise. A la fin du jeu, les pièces d or gagnées sont utilisées pour des enchères où tout le monde participe, avec des cadeaux pour les meilleurs! Résultat: une folle ambiance, des moments inoubliables et beaucoup d échanges et de rires entre vos collaborateurs. 2 heures de 20 à 200 persons En intérieur Rôle au sein d une équipe Dévoilement de la personnalité «cachée» de chacun Capacité d empathie 14

13 AMBIANCE CASINO POKER Vivez une soirée Casino ou Poker avec croupiers, tables et jetons et échangez avec vos équipes tout en vous divertissant! passez une soirée sur le thème du jeu, de l échange et de la surprise... attention risque d addiction! Déroulement: nous venons avec l ensemble du matériel et des équipes de croupiers, afin de vous plonger au coeur d une soirée Casino ou Poker comme si vous y étiez! Chque participant dispose d un certain nombre de jetons qu il peut jouer sa guise à chacune des tables, des initiations sont proposées celles et ceux qui le souhaitent et un grand tirage au sort final permet aux meil - leurs de gagner des cadeaux. Résultat: du suspens, des échanges vifs et spontanés... et de l ambiaoce! 2 à 4 heures 10 à 200 personnes En intérieur Plaisir et partage Capacité d audace ou de mésure Dynamique collective 13

14 Tous en scène DANCE MACHINE Créez ensemble votre propre chorégraphie et libérez vos esprits, vos corps et vos énergies! Laissez parler votre corps je danse, tu danses, nous dansons ensemble! Déroulement : Goûtez à la scène et au plaisir de la danse! Après un échauffement et une mise en route corporelle, créez ensemble votre propre chorégraphie même si vous n êtes pas des danseurs étoile! Notre équipe de chorégraphes, experts en mouvement et en dynamique de groupes, vous accompagnent durant toute la mise en œuvre de la chorégraphie jusqu à la réalisation finale, que vous pouvez filmer et immortaliser sur DVD! Résultat : Un moment d expression corporelle, d échange et de lâche prise qui ouvre à de nouvelles découvertes de soi et des autres. 3 à 4 heures De 10 à 100 personnes En intérieur ou en extérieur Expression corporelle Lâcher prise, déconnecter le mental Ecoute active 15

15 Têtes et jambes MISSION 007 Votre mission, si vous l acceptez, est de récupérer un maximum d informations pour découvrir le code secret! Votre mission est de découvrir le code secret en premier! Déroulement : Votre mission, si vous l acceptez est de vous mettre dans la peau de James Bond pour atteindre votre mission, vous devez décoder les informations et les messages, aller à la rencontre des plus grands agents secrets, contrer les pièges de vos adversaires et trouver le code secret Attention, vous devez faire preuve de stratégie pour être les premiers à envoyer le code secret par SMS! Résultat : Transformés en agents secrets, vos collaborateurs sont dynamisés et prêts à relever toutes les missions ensemble! 2 à 3 heures De 10 à 200 personnes En intérieur et/ ou en extérieur Mise en place d une stratégie collective Optimisation du temps et des actions à faire Gestion d une grosse quantité d informations en temps réel 16

16 Têtes et jambes L AVENTURE C EST L AVENTURE! Plongés en plein cœur d un parc naturel juste avec votre boussole, vivez une véritable aventure en équipe! Vivez en équipe une véritable aventure en pleine nature! Déroulement : Des équipes sont constituées et lâchées en pleine nature au sein d un parc naturel. Cha que équipe dispose d une carte et de 2 boussoles mais d aucun moyen de communication de type téléphone ou GPS. Des challenges sont organisés à horaires fixes en certains points précis afin de permettre aux meilleures équipes de récupérer du matériel supplémentaires ou de bonus. Il s agit donc de vous organiser au mieux pour progresser, trouver votre chemin et gagner un maximum de challenges. Pour arriver au point final en vainqueur! L aventure, c est l aventure Résultat : Un grand bol d air, du partage, de l échange et des sensations nature à profusion! 4h à 1 journée A partir de 10 personnes En extérieur Capacité d adaptation en territoire inconnu Equilibre entre têtes et jambes Gestion d équipe 17

17 Plaisir des sens JOUEZ AU GRAND CHEF Découvrez la cuisine nouvelle, traditionnelle ou bio en équipe et laissezvous guider par vos sens! Plongez au cœur d un atelier de cuisine et (re) découvrez des saveurs et des sensations inconnues! 3types de cuisine sont possible : nouvelle cuisine, cuisine traditionnelle ou cuisine bio. A vous de choisir! Déroulement : Encadrés par nos cuisiniers expérimentés, vous voilà plongés en plein cœur d un atelier de cuisine. Découverte des produits, épluchage, préparation découvrez ou redécouvrez des saveurs authentiques. Savez-vous couper ces légumes en fines lamelles? reconnaissez-vous ces épices juste en les humant? Faire la cuisine ensemble permet de retrouver des sensations simples de partage, d échange, de mettre vos sens à l épreuve et de découvrir les autres sous un jour différent. Et une fois les plats préparés, à table! L occasion de continuer à échanger tout en dégustant vos préparations Résultat : Un moment savoureux de partage, de plaisir et d échange en toute gourmandise! 2 à 4 heures De 10 à 50 personnes En intérieur Partage et authenticité Lâcher prise «mental», ouverture Sens de la curiosité 18

18 Plaisir des sens ZEN ATTITUDE Faites une parenthèse bien-être pour faire le plein d énergie! Un temps de pause et d échange, l occasion de prendre un grand bol d énergie pour repartir du bon pied! Déroulement : Choisissez votre chemin à travers tout ou partie des 5 ateliers variés et relaxants présentés ci après : Yoga (équilibre, libération du stress et des tensions) Yoga du rire (Harmonie, communication, dynamisme) Sophrologie (sérénité, vitalité, relaxation) Massage Amma (libération du stress, énergie, vitalité) Atelier Chocolat (Tonus, libération du stress, plaisir) Durée globale : de1 heure à 1 journée Résultat : Quelques heures pour faire le plein d énergie et partager ensemble sur un autre rythme. 1 heure à 1 journée De 10 à 100 personnes En intérieur Développement personnel Ouverture sur soi et sur les autres Union entre corps et esprit 19

19 édérer quipes artager Cohésion Echange ivre une expérience Dynamis cloisonner Ensemble Catalogue 2013 Experts en Team Building Angle Socrate et Rue Abou Taour, N 3 Maârif, Casablanca T : F : E :

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