TERMES DE REFERENCE :

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1 TERMES DE REFERENCE : Recrutement d un consultant pour l élaboration de programmes de formation en gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale Mars

2 I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION Les ressources naturelles procurent aux ménages un large éventail d actifs naturels essentiels à leurs subsistances. Ces ressources offrent par ailleurs d importants services écosystémiques et constituent une source importante de développement socioéconomique et culturel des pays tropicaux. Les besoins grandissants en ressources de la planète ont obligé les nations à développer des politiques publiques encore plus détaillées afin d une part de réglementer l utilisation des terres et de leurs ressources pour le bien-être des individus et d autre part de réglementer leur environnement physique, économique et social. La planification de l aménagement prévoit le processus nécessaire à la prise de décisions éclairées qui équilibrent les différents intérêts sectoriels concurrents et incompatibles (par exemple exploitation minière, développement communautaire, aires protégées, plantations agro-industrielles, concessions forestières, etc.). Dans le cadre de la planification de l aménagement national et sous-national, le zonage forestier en fonction des usages, est devenu dans les deux dernières décennies une approche de classification des forêts adoptée par les pays de l Afrique centrale et leurs partenaires. Le but de cette approche est d orienter les efforts de conservation et de mise en valeur forestière de manière à favoriser les objectifs locaux, nationaux et internationaux. Afin de contribuer à la gestion durable de ces ressources, le Réseau des Institutions de Formation Forestière et Environnementale de l Afrique Centrale (RIFFEAC), en partenariat avec le Service Forestier des Etats-Unis (USFS), ont signé en août 2014 un protocole d accord pour la traduction des guides de planification développés par USFS et ses partenaires en programme de formation à diffuser dans les institutions de formation forestière et environnementale d Afrique Centrale. Ces guides, conçu pour fournir des orientations en matière de planification pour la gestion des ressources naturelles à base communautaire et la gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale ont été élaborés en prenant en compte des normes internationales et des Plans de Gestion de deuxième génération, pouvant réduire la dépendance de l expertise extérieure pour la réalisation de l exercice de planification comme cela a été le cas depuis des décennies. Ces guides fournissent aussi des recommandations pratiques pour l élaboration de plans d aménagement intégrés pour les zones prioritaires de conservation de mise en œuvre du Plan de Convergence de la COMIFAC et des activités du Partenariat pour les Forêts du Bassin du Congo (PFBC) en particulier. C est dans ce contexte que le RIFFEAC en partenariat avec USFS recherche un consultant dont la mission principale sera de traduire deux guides : 2 4

3 - Le Guide de planification pour la gestion des ressources naturelles à base communautaire en Afrique centrale ; - Le Guide de planification pour la gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale. En prenant en compte les autres informations et stratégies pertinentes contenues dans les deux (2) autres guides élaborés à cet effet. II. OBJECTIFS DE LA MISSION La mission du consultant consiste à élaborer des programmes de formation adaptés à la sous-région en gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale, en prenant en compte principalement les documents suivants : - Guide de planification pour la gestion des ressources naturelles à base communautaire en Afrique centrale - Guide de planification pour la gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale Les objectifs spécifiques assignés à cette mission sont : - Elaborer un programme de formation universitaire en gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale - Elaborer un programme de formation en gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale - Proposer une stratégie d intégration de ces programmes dans les curricula des institutions de formation forestière et environnementale d Afrique centrale. III. CONTENU DE LA MISSION Le travail du consultant sera basé sur le «Guides de planification pour la gestion des ressources naturelles à base communautaire en Afrique centrale» et le «Guide de planification pour la gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale» produits par USFS dans le cadre du partenariat des forêts du bassin du Congo (PFBC), avec des orientations techniques et stratégiques du RIFFEAC. Les programmes de formation attendus doivent être des programmes qui tiennent compte des normes d aménagement en vigueur dans la sous-région. Ils doivent être simples, cohérents, flexibles pour permettre aux enseignants et formateurs une utilisation facile. Les principales tâches attendues du Consultant sont mentionnées ci-dessous : 3 4

4 - Elaboration d un programme de formation universitaire en gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale - Elaboration d un programme de formation technique en gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale - Proposition d une stratégie d intégration de ces programmes dans les curricula des institutions de formation forestière et environnementale d Afrique centrale. IV. RESULTAS ATTENDUS Les résultats visés sont les suivants : - Le programme de formation universitaire en gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale est élaboré ; - Le programme de formation technique en gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale est élaboré ; - les stratégies d intégration de ces programmes dans les curricula des institutions de formation forestière et environnementale d Afrique centrale, sont proposées. V. ÉCHÉANCIERS ET DOCUMENTS ATTENDUS Le consultant devra produire un programme de formation en «gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale», pour le niveau technique et le niveau universitaire au plus tard le 30 mai Le rapport final sera transmis sur support papier en cinq exemplaires et en version électronique sur un support CD (format Word). 5. Honoraires (montants forfaitaires) et modalités de paiement 5.1 Le consultant s'engage à réaliser le mandat pour un montant forfaitaire de deux mille euros (2000 ) pour l ensemble des documents attendus Le versement du montant des honoraires stipulés au point 5.1 se fera après dépôt de l ensemble des documents attendus 5.3 Le RIFFEAC paiera au Consultant le montant des honoraires tels que stipulés aux articles 5.1 et 5.2, dans les quinze (15) jours suivant la remise des pièces stipulées au point 5.2, et sur présentation de la facture y afférente. 4 4

5 VI. ACCEPTATION DES TRAVAUX Le RIFFEAC se réserve le droit de refuser en tout ou en partie les Services qu'elles ne jugent pas satisfaisants compte tenu de leurs critères habituels dans les quinze (15) jours ouvrables suivant la réception du livrable. Au-delà de cette période, le livrable est considéré accepté. VII. RESILIATION Le RIFFEAC peut en tout temps, au moyen d'un avis écrit à cet effet, résilier ce contrat, sans préjudice à tous ses droits et recours, si le Consultant ne respecte pas l'une quelconque des modalités de ce contrat ou de tout autre contrat entre le RIFFEAC et le Consultant et que telle dérogation ou défaut n'est pas corrigé dans les dix (10) jours suivant un avis écrit décrivant la dérogation ou le défaut. VIII. EXECUTION ET SUPERVISION DE LA MISSION La présente mission s exécutera par un consultant conformément à ses termes de référence, aux guides élaborés par USFS et aux directives et politiques sous régionales en matière de formation en Afrique centrale. Les résultats des travaux proposés seront examinés lors de l atelier de validation avec la participation du Consultant. Les commentaires et les observations fournis à cet effet, doivent être intégrés au document soumis afin de produire sa version finale. Le consultant travaillera sous la supervision technique et administrative du RIFFEAC et veillera au respect des politiques et stratégies des Partenaires impliqués dans la politique de formation forestière et environnementale dans le bassin du Congo. IX. PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE Les candidats intéressés à ce poste doivent : - Etre titulaire d un diplôme de niveau minimum BAC + 5 en sciences forestières ou diplôme équivalent ; - Avoir au moins cinq (5) ans d expérience en matière de formation et de renforcement des capacités ; - Justifier de bonne connaissance en gestion des ressources naturelles et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale et des connaissances techniques liées à l aménagement forestier et aux plans de zonage; - Justifier d une expérience de travail dans les programmes/projets dans le domaine forestier et visant la gestion durable des ressources naturelles - Justifier d une expérience de travail avérée en technique d élaboration de programmes de formation professionnelles et universitaires ; - Doter d une bonne capacité d analyse et de rédaction des documents techniques et universitaires - Etre capables de travailler dans un environnement multi disciplinaire ; 5 4

6 - Etre autonome et doté de bonne capacité organisationnelle X. DOSSIER ET MODALITES DE SOUMISSION Les candidats intéressés doivent constituer leur dossier en trois (3) exemplaires dont un (1) original et deux (2) copies comprenant les éléments suivants Une lettre de manifestation d intérêt adressée au Coordonnateur Régional du RIFFEAC ; Un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le candidat dispose des qualifications, expériences et aptitudes requises pour la mission, avec mention de deux références professionnelles et de la liste des références de prestation similaires et d expériences de missions comparables ; Une copie du ou des diplôme(s) ; Une note Méthodologique présentant sa compréhension de la mission, sa méthodologie et son plan de travail assorti d un chronogramme ainsi que ses éventuelles observations sur les termes de référence de la mission. Les expressions d intérêt doivent être déposées, au plus tard le 05 avril 2015 à 16 heures 00, à l adresse mentionnée ci-dessous, sous pli fermé avec la mention «recrutement d un consultant individuel pour l élaboration des programmes de formation adapté en gestion des ressources naturelles à base communautaire et en gestion des zones d extraction de ressources en Afrique centrale» L adresse de dépôt des manifestations d intérêt est la suivante : Secrétariat de la Coordination Régionale du RIFFEAC Immeuble ANAFOR Rue CEPER B.P : 2035 Yaoundé-Cameroun Tél : secretariat@riffeac.org Tout dépôt de manifestation d intérêt devra être enregistré sur la fiche de réception disponible à cet effet au Secrétariat du RIFFEAC 6 4