PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI COLLECTIVE

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1 PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI COLLECTIVE Présentation du projet METIER Gestionnaire de paie CODES ROMES ASSOCIES M1203, M1501 BRANCHE OU SECTEUR CONCERNE Cabinets d expertises comptables et commissaires aux comptes Cet appel à projets est réalisé afin de répondre aux besoins en recrutement des professions comptables identifiés par Pôle-Emploi et l AGEFOS PME CENTRE VAL DE LOIRE. En effet, en entreprises, mais encore plus en cabinets d expertises comptables, des difficultés à recruter du personnel qualifié en paie et social sont rencontrées. L objectif de cette POEC est de mettre en adéquation les compétences des demandeurs d emploi avec les besoins du marché. BESOINS DES ENTREPRISES Les aptitudes professionnelles attendues sont : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail Assurer les relations avec le personnel et les tiers Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. Etablir et contrôler les données de synthèse DATES PREVISIONNELLES A partir d Octobre 2016

2 Cadre d'intervention de l'organisme OBJECTIFS DE LA FORMATION L'objectif principal de cette formation est de répondre aux besoins de recrutement exprimés par les entreprises et cabinets d expertises comptables, en amenant, par une formation qualifiante de gestionnaire de paie, des demandeurs d'emploi à un niveau d'employabilité en rapport avec les compétences requises pour l'exercice du métier auprès de la branche professionnelle adhérente à l'agefos PME CENTRE VAL DE LOIRE. La formation doit allier théorie et stage pratique et en outre, nous demandons à ce que les stagiaires soient préparés à la recherche d'emploi. A l'issue de la formation les stagiaires devront valider le titre de Gestionnaire de paie. PRE-REQUIS Avoir un niveau III (BAC+) à dominante gestion, comptabilité, administration d entreprise, droit ou un niveau IV (BAC) avec expérience en gestion/administration d entreprise. Avoir une expression écrite et orale correcte et des qualités d ordre, de rigueur, d organisation, de sens des responsabilités, d aptitude à communiquer, de discrétion. Dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l Emploi la formation sera d une durée maximale de 400 heures pour le CCP 1, et l accompagnement à la recherche d emploi (prise en charge AGEFOS PME CENTRE VAL DE LOIRE). Une Aide Individuelle à la Formation (AIF) sera mobilisée en complément par le biais de POLE-EMPLOI pour les heures correspondantes au CCP 2. CONDITIONS D ORGANISATION L organisme de formation doit donc faire une proposition pédagogique en vue de la certification totale. L organisme de formation devra dans sa réponse réaliser deux devis séparés et deux programmes de formation distincts, les premiers au titre de la POE collective (financeur AGEFOS PME), les autres au titre de l AIF (financeur POLE-EMPLOI). En cas de défaillance des financements au titre de l AIF par POLE-EMPLOI, AGEFOS PME ne pourra prendre en charge le CCP 2. Les conditions de la formation : - Un groupe de 12 personnes maximum - Une session à organiser sur le bassin de Montargis - Une méthode pédagogique qui allie théorie et mise en pratique - Une période de stage pendant la formation. Dans le cadre de ce projet cofinancé par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels, l'organisme retenu devra respecter plusieurs obligations : 1/- Les dates d'engagement des dossiers sont comprises entre le 01/01/2016 et le 31/12/2016 2/- Les dates de réalisation des actions de formation sont comprises entre le 01/01/2016 et le 30/06/2017

3 3/- L'organisme est signataire avant le démarrage de l'action de la convention OF/AGEFOS PME OBLIGATION DE L ORGANISME DE FORMATION 4/- La traçabilité des heures de formation des stagiaires se fait via les documents fournis par AGEFOS PME 5/- La facturation des prestations de formation doit se faire par année civile, et ce avant le 10 janvier 2017 pour les prestations réalisées en /- L organisme se doit d accompagner les stagiaires dans leur recherche de stage. Ce dernier devra être formalisé par le biais d'une convention entre l'organisme, le candidat et l'entreprise. 7/- L'organisme doit assurer le suivi professionnel du candidat formé (Mail, téléphone, etc...) immédiatement et à 6 mois et restituer les résultats à AGEFOS PME.

4 DOSSIER DE CANDIDATURE (50 pages maximum) (A compléter par l organisme de formation) La trame de réponse qui suit doit être complétée et accompagnée en annexe de : - Votre bilan pédagogique et financier Votre avis de situation SIREN - Les CV de vos formateurs - Si la formation est enregistrée au RNCP, joindre le descriptif de la certification Les dossiers incomplets ou/et non conformes ne seront pas examinés. Votre dossier de candidature doit être adressé par courrier et mail avant le 30 juin 2016 à : AGEFOS PME CENTRE VAL DE LOIRE A l intention de Mme Sarah DJEZZAR 208 Rue de la Sagerie CS CHAMBRAY LES TOURS CEDEX

5 I Identification de l organisme de formation NOM COMMERCIAL/RAISON SOCIALE LOGO NOM ET PRENOM DU RESPONSABLE DE LA STRUCTURE ADRESSE COMPLETE TELEPHONE FAX COURRIEL SITE WEB ACTIVITE PRINCIPALE DE LA STRUCTURE JURIDIQUE SIRET N DE DECLARATION D ACTIVITE ANNEE DE DELIVRANCE DU N D.A NOM ET PRENOM DU REFERENT DE LA FORMATION FONCTION AU SEIN DE L ORGANISME TELEPHONE FAX COURRIEL

6 INTITULE DE LA FORMATION II Programme de formation EMPLOIS ASSOCIES CODE(S) ROME(S) ASSOCIE(S) RNCP La certification est elle enregistrée au RNCP? OUI NON Si oui, merci de joindre le descriptif. Si non, à quel titre ou diplôme inscrit au RNCP se rattacherait-elle? DUREE DE L ACTION (Maximum 35h/hebdo) LIEU(X) D INTERVENTION DATES PREVISIONNELLES PRE-REQUIS OBJECTIFS DE LA FORMATION MODALITES D EVALUATION CONTENU DETAILLE

7 III Pédagogie DECRIVEZ LA METHODE PEDAGOGIQUE UTILISEE OUTILS ET SUPPORTS UTILISES VOTRE EXPERIENCE SUR LE THEME DECRIVEZ LES CONDITIONS D ORGANISATION, LES LOCAUX, LE RESPECT DES OBLIGATIONS DECRITES DANS LE CAHIER DES CHARGES

8 IV Les formateurs NOM ET PRENOM DU RESPONSABLE PEDAGOGIQUE INTERVENANT 1 : INTERVENANT 2 : INTERVENANT 3 : INTERVENANT 4 : INTERVENANT 5 : INTERVENANT 6 :

9 V Devis RAISON SOCIALE INTITULE DE L ACTION NOMBRE D HEURES DE FORMATION EN CENTRE PAR STAGIAIRE NOMBRES D HEURES DE STAGE PAR STAGIAIRE (non facturé) NOMBRE D HEURES TOTAL PAR STAGIAIRE LIEU(X) D INTERVENTION FRAIS DE PREPARATION (en ) FRAIS D INTERVENTION FORMATEUR (en ) FRAIS ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (en ) FRAIS DE LOCATION (en ) FRAIS DE DEPLACEMENT (en ) TOTAL (en ) COUT HORAIRE PAR STAGIAIRE (en ) LES SOMMES CI-DESSUS SONT EXPRIMES DATE, CACHET, ET SIGNATURE DE L ORGANISME EN HT EN NET DE TAXES (non assujettissement à la TVA) Le : A : Pour rappel : - Une journée de formation est de 7h - Les frais de salles et de matériels mais également de supports pédagogiques sont inclus dans le coût horaire stagiaire proposé par votre organisme ci-dessus - Les heures annulées et les absences des stagiaires ne seront pas comptabilisées dans le coût à régler.

10 VI Engagements de l organisme Je soussigné(e) : Agissant en qualité de : De la société : Déclare avoir pris connaissance des conditions générales de l'appel à projets "POE Collective" porté par AGEFOS PME grâce à l'intervention financière du FPSPP. Je m engage à respecter tous les termes des conditions générales de cet appel à projets signé en Je m engage à mettre en œuvre les actions retenues par AGEFOS PME dans le cadre de cet appel à projets, et ce, dans les conditions prévues dans ce dossier de réponse. Le non respect de ces clauses mettrait fin au conventionnement dans le cadre du projet «POE Collective» Pour l organisme : Nom du signataire : Qualité du signataire : Le : A : Signature et cachet :

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