DOSSIER D INSCRIPTION AUX ÉPREUVES DE SÉLECTION FORMATION PREPARANT AU DIPLÔME D ETAT D AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Du 02 mai 2016 au 09 mars 2017

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1 DOSSIER D INSCRIPTION AUX ÉPREUVES DE SÉLECTION FORMATION PREPARANT AU DIPLÔME D ETAT D AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Du 02 mai 2016 au 09 mars 2017 A ce jour, le GRETA Vivarais Provence peut accueillir des candidats dans le cadre d un CIF (CDI et CDD), du plan de formation de l établissement employeur, contrat de professionnalisation, CARED, financement personnel A retourner au GRETA VIVARAIS PROVENCE avant le 06 janvier 2016 Par courrier : GRETA VIVARAIS PROVENCE BP AUBENAS CEDEX Sur site : Pôle Santé Social Lycée Astier Quartier Roqua AUBENAS Case réservée au Centre de Formation Dossier reçu le :.Complet : oui non ETAT CIVIL Nom : Prénom : Nom de jeune fille : Né(e) le : à : Adresse : Téléphone : Portable : Mail : Permis B : oui non Véhicule : oui non Situation de famille : célibataire marié(e) veuf(ve) divorcé(e) autre (préciser).. Nombre d enfant(s) :.. dont à charge : FORMATION Dernière classe suivie : Diplôme(s) obtenu(s) : Formation continue : Expériences dans la profession :

2 SITUATION VIS A VIS DE L EMPLOI Salarié(e) : oui non Votre employeur : Demandeur d emploi : oui non Date d inscription ANPE : N identifiant : Si oui, quel est le nom de votre référent? Rémunéré(e) par l Assedic : oui non Droits ouverts jusqu au : Bénéficiaire du RSA : oui non Assistante sociale : Sans aucune allocation : oui non Pour les moins de 26 ans : Êtes-vous inscrit (e) à la mission locale? oui non Si oui, quel est le nom de votre référent? A JOINDRE A CE DOSSIER : - Voir règlement page 1 paragraphe Candidats en voie directe : bilan de stage ou d EMT - Candidat en cours d emploi : joindre un descriptif du poste par l employeur Je soussigné (e) NOM, PRENOM : «Certifie que l ensemble des informations communiquées sont exactes». Fait à : Le : Signature : Cette action est pilotée par le CFPPA de Nyons - 2 Avenue de Venterol, NYONS Tél : Fax : Comment avez-vous connu le GRETA VIVARAIS PROVENCE? Bouche à oreille Pôle Emploi Mission Locale autre (précisez) 2

3 D.E.A.M.P. Le règlement de sélection Vu le décret n du 2 mars 2007 relatif au Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique (D.E.A.M.P) Vu l arrêté du 11 avril 2006 relatif au Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique (D.E.A.M.P) Article 1: INSCRIPTION DES CANDIDATS 1.1 CONDITIONS D INSCRIPTION Voir site de la DRJSCS PIECES ADMINISTRATIVES A FOURNIR Photocopie recto-verso de la carte d identité ou du passeport pour les candidats de nationalité française, de la carte de résident pour les candidats de nationalité étrangère, en cours de validité Une lettre de motivation indiquant : - vos expériences dans le secteur de l aide à domicile ou de l accompagnement de personnes âgées, handicapées, malades, (année, durée de l expérience, employeur, fonction) - votre projet professionnel en mettant en avant les objectifs et moyens que vous vous donnez, Une copie des titres, certificats, diplômes et documents justifiant, s il y a lieu, la dispense de l épreuve écrite d admissibilité 2 timbres au tarif rapide en vigueur. 2 chèques de 30 à l ordre de l agent comptable du Greta Vivarais Provence 1. Pour l épreuve d admissibilité 2. Pour l épreuve d admission.. En cas d échec à l épreuve écrite d admissibilité, le chèque correspondant à l épreuve orale d admission sera retourné. Le règlement de sélection signé (le document présent) Attestation de l employeur pour les candidats en situation professionnelle. Le descriptif du poste de travail occupé fera l objet d une vérification immédiate de validité par le centre de formation (conformité de l emploi avec la formation envisagée). Certificat Médical d aptitude L ensemble de ces documents est à adresser au GRETA VIVARAIS PROVENCE : Seuls les dossiers complets (après vérification par le centre de formation) seront enregistrés définitivement. Tout dossier reçu hors délai entraînera l annulation de l inscription et tout dossier incomplet sera retourné au candidat. 3

4 1.3 DATES ET PROCÉDURE D INSCRIPTION aux épreuves de sélection Les dossiers de pré-inscription sont remis sur demande : DATE LIMITE DE CONFIRMATION DE L INSCRIPTION : Les inscriptions ne seront effectives qu à réception par le centre des documents demandés au plus tard le 06/01/2016. * Pour les candidats non dispensés de l épreuve écrite d admissibilité : Date de l'épreuve écrite d'admissibilité le 20/01/2016. Une convocation écrite sera adressée au candidat. * Pour tous les candidats admissibles (dispensés ou ayant réussi l épreuve d admissibilité) Epreuve orale d admission entre le 1 er et le 05 février Une convocation écrite sera adressée au candidat 1.4 COUT DES ÉPREUVES Chèque de 30,00 TTC libellé au nom de l agent comptable du lycée ASTIER pour l épreuve écrite d admissibilité et chèque de 30,00 TTC libellé au nom de l agent comptable de du lycée ASTIER pour l épreuve orale d admission (retourné en cas d échec à l épreuve d admissibilité) Article 2 : DÉROULEMENT DES ÉPREUVES 2.1. ÉPREUVE ÉCRITE D ADMISSIBILITÉ Dispense de l épreuve écrite d admissibilité : pour les candidats titulaires Du Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale ou mention complémentaire aide à domicile, Du Diplôme Professionnel d Aide Soignant, Du Diplôme professionnel d auxiliaire de puéricultrice, Du Brevet d Etudes Professionnelles Carrières Sanitaires et Sociales, Du Brevet d Etudes Professionnelles Agricoles option services aux personnes, Du Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien, Du Certificat d Aptitude Professionnelle Petite Enfance, Du Certificat d Aptitude Professionnelle Agricole Services en milieu rural, Du Diplôme d Etat d Assistant Familial, Du Titre Assistant de Vie aux Familles Les candidats non titulaires de l un au moins des diplômes énoncés ci-dessus doivent passer une épreuve écrite d admissibilité. 4

5 Est considéré admissible, tout candidat ayant satisfait à l épreuve d admissibilité organisée par le le Greta Vivarais Provence OBJECTIFS Elle a pour but d'apprécier les centres d intérêt du candidat et son niveau d information ainsi que ses capacités d expression écrites, et de vérifier les prés-requis pour accéder à une formation de Niveau CRITÈRES D APPRÉCIATION Capacité de compréhension, Capacité à utiliser des informations, Capacité à communiquer sa pensée personnelle et argumenter un point de vue, Connaissances relatives aux problématiques sociales, Capacité de réflexion autour du métier d AMP, Capacité d expression écrite MODALITES de REALISATION (forme, durée, lieu..), de CORRECTION ET NOTATION Cette épreuve écrite d admissibilité se déroulera sur une durée de 1 heure 30 et consiste en un questionnaire d actualité comportant onze questions (art 2, alinéa 2 du titre 1er de l arrêté du 11 avril relatif au diplôme d Etat d aide médico-psychologique). L épreuve est notée sur CRITÈRES D ADMISSIBILITÉ Les résultats des candidats sont examinés par un jury final réuni à cet effet. Pour être admis à passer l épreuve orale d admission en formation d aide médico-psychologique, les candidats doivent obtenir la moyenne à l épreuve écrite d admissibilité (au moins. 10/20) PROCÉDURES DE DÉLIBÉRATION ET DÉCISION DES ADMISSIONS La commission finale d admission, qui a une mission de transparence et d arbitrage : S assure de la conformité du déroulement de l épreuve au règlement approuvé, Entérine les notes proposées par les groupes d examinateurs, Etablit la liste définitive des personnes admissibles. La commission se compose pour chaque centre de la direction ou/et le responsable pédagogique et au moins un membre par jury dont au moins un représentant par collège (professionnel et formateur) COMMUNICATION DES RÉSULTATS Après délibération de la commission finale d admission, chaque candidat est informé par courrier de son résultat. 2.3 ÉPREUVE ORALE D ADMISSION 5

6 Cette épreuve ne s'adressera qu'aux candidats ayant passé avec succès l épreuve écrite d admissibilité ou en étant dispensés. Cette épreuve consiste en un entretien de 20 minutes, sous la responsabilité d un Formateur et d un Professionnel à partir d un questionnaire ouvert et renseigné auparavant par le candidat. Son objectif est d apprécier l aptitude et la motivation du candidat à l exercice de la profession compte tenu des publics pris en charge et du contexte de l intervention, ainsi que son adhésion au projet pédagogique de l établissement. 1. Les critères d'appréciation : Aptitude à se situer dans le métier, Aptitude à la relation et à l'échange, Motivation à se former Capacité à élaborer des choix et orientation professionnelle. 2. L'entretien est noté sur 20 Article 3 : DÉCISION D ADMISSION La commission se compose pour chaque centre de la direction ou/et le responsable pédagogique et au moins un membre par jury dont au moins un représentant par collège (professionnel et formateur). Les candidats seront classés dans l ordre décroissant en fonction de la note obtenue à l entretien. En cas d ex-aequo., le départage sera fonction de l ordre d arrivée des dossiers de pré-inscription COMPLETS. La commission finale d admission : S assure de la conformité de la sélection au règlement approuvé, Entérine la note proposée par les groupes d examinateurs, Etablit la liste des candidats ayant satisfait à l épreuve d admission (note égale ou supérieur à 10/20) et susceptibles d intégrer la formation. Article 4 : REPORT D ADMISSION Tout candidat ayant dû reporter son entrée en formation pour des raisons dûment justifiées devra représenter l épreuve d admission. Il conservera le bénéfice de l épreuve d admissibilité, le cas échéant, pendant deux ans. Article 5 : ENTREE EN FORMATION Seront assurés d entrer en formation en mai 2016, les candidats ayant été admis à l épreuve d admission et pouvant justifier d une prise en charge financière du coût de la formation à la date du 20 avril 2016 dans la limite de 20 candidats et en respectant le classement établi lors de l épreuve d admission. Le GRETA se réservent le droit d annuler la formation en cas d effectif insuffisant. 6

7 Pour chaque personne admise en formation sera établi un Contrat de Formation auquel sera annexé un Plan Individuel de Formation prenant en compte les éventuels dispenses de certification et/ou allégements de formation tels que prévus par les textes réglementaires et définis par le tableau de préconisation de la DRJSCS Rhône-alpes. Le GRETA Vivarais Provence s engage à accueillir au maximum 12% de stagiaires dispensés de certification. Chaque candidat devra avoir signé les conventions de stage (2 stages de 420h ou un stage de 140h pour les candidats en cours d emploi) avec les sites qualifiants accueillants des publics différents (personnes âgées dépendantes / personnes en situation de handicap) avant l entrée en formation. Article 6 : ENGAGEMENTS DE L ETABLISSEMENT DE FORMATION L Etablissement de Formation s engage à transmettre annuellement à la DRJSCS Rhône-Alpes le calendrier des épreuves de sélection, le nombre de candidat(e)s ayant présenté l épreuve d admissibilité, le nombre de candidat(e)s ayant présenté l épreuve d admission, le nombre de candidat(e)s reçues à l épreuve d admission, le nombre de candidat(e)s entré(e)s en formation et le Procès-Verbal établi par la commission finale d admission. Je soussigné (e) NOM, PRENOM : Demeurant : Fait à : Le : Signature précédée de la mention manuscrite «lu et approuvé». : 7