ESPACE RÉSEAU. Des services destinés aux entreprises de la région. Novembre 2014 N o. 44. Un cercle d affaire, un monde d opportunités

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1 Un cercle d affaire, un monde d opportunités ESPACE RÉSEAU Novembre 2014 N o. 44 Magazine d affaires envoyé à 3500 entreprises de la MRC Thérèse-De Blainville 6 Des services destinés aux entreprises de la région 11 nouveau chef mentor 13 BONNES NOUVELLES ÉCONOMIQUES Avec ses 68 commerces offrant toute une gamme de produits et services, le Faubourg Boisbriand est la destination tout indiquée pour votre magasinage des fêtes.

2 La publicité est sans marges perdues!!!!

3 PERSONNALITÉ DU MOIS Midis d affaires 19 novembre janvier 2015 Alfredo Napolitano La passion d Alfredo pour la cuisine italienne débuta très tôt, en travaillant dans la pizzeria familiale. Associant son intérêt pour la cuisine à celui de l industrie hôtelière, Alfredo quitta les fourneaux de sa mère pour aller étudier au Collège LaSalle, où il reçut le Grand Prix de la Gestion Hôtelière en Son diplôme obtenu, il fit ses premières armes au Château Champlain, puis s envola vers l Europe où il peaufina ses compétences culinaires dans les cuisines de certains des meilleurs hôtels de Suisse et d Italie. Au début des années 1990, Alfredo revint s installer à Montréal dans la cuisine du fameux restaurant familial, Casa Napoli, situé au cœur de la Petite Italie. C est à cette époque qu Alfredo a l idée de commercialiser des pâtes fraîches et des sauces prêtes à servir. Ainsi, il passa ses journées à concocter de délicieux plats pour le restaurant et ses nuits à expérimenter et adapter diverses recettes familiales, qu il décida de commercialiser sous le nom d O Sole Mio. Aujourd hui, on trouve les produits O Sole Mio dans les magasins d alimentation du Canada, des États-Unis et du Mexique. À l été 2014, O Sole Mio inaugure sa nouvelle usine LEED de pieds carrés. C est l une des plus grosses usines de production de pâtes fraîches et de sauces en Amérique du Nord. Cette expansion a créé 120 nouveaux emplois dans la région. En bref, monsieur Napolitano est notre personnalité du mois pour sa participation active à l essor économique de notre région. François Charron Vendre en ligne ou mourir Animateur, concepteur, producteur, entrepreneur, en plus d être chroniqueur et vulgarisateur Web depuis plus de 20 ans, François Charron fait partie de l émission de télévision matinale la plus regardée au Québec : Salut, Bonjour. Il est aussi l auteur du populaire site Web francoischarron.com qui attire chaque mois plus de visiteurs uniques. S adressant avant tout au grand public, François se donne comme défi de rendre la technologie facile et attrayante aux néophytes. Il signe des chroniques dans plus de 70 journaux de la province et on l entend régulièrement dans une vingtaine de stations de radio partout au Québec. Parmi les premiers producteurs de contenus Web de la province, François a été consultant pour de grandes entreprises canadiennes comme le Cirque du Soleil, Bell et Vidéotron. Il a également enseigné pendant cinq ans à l Institut National de l image et du son (INIS), la plus prestigieuse école privée de formation en cinéma, télévision et médias interactifs au Québec. Aujourd hui, François se consacre principalement à votresite.ca. Il met toute son expertise et sa notoriété au profit des PME pour les amener sur le Web et leur apprendre à en tirer profit. Nicolas Duvernois Entreprendre à l état PUR Entrepreneur dans l âme, Nicolas Duvernois a toujours eu la tête pleine d idées. C est en 2006, en vivant une première expérience catastrophique en affaires, qu il décide de fonder PUR Vodka. Ne connaissant absolument rien du domaine, c est en tapant le mot vodka dans le moteur de recherche Google que tout a commencé. Afin de financer le tout, M. Duvernois a été, pendant près de 4 ans, laveur de planchers dans un hôpital pour enfants de nuit et développeur de vodka de jour. Nicolas Duvernois est le président fondateur de PUR vodka, la première vodka ultra premium entièrement produite au Québec et la vodka Canadienne la plus titrée. Après plusieurs années de recherche et développement, PUR Vodka a remporté le titre de meilleure vodka au monde lors de la plus prestigieuse compétition des vins et spiritueux, le Vodka Masters de Londres et ce, avant même d avoir vendu une seule bouteille. Aujourd hui disponible à travers le Canada, PUR Vodka est considérée par les plus grands mixologues et sommeliers comme l une des meilleures vodkas au monde ayant au cours des 4 dernières années remporté plus de 26 prix internationaux. Nicolas Duvernois et son équipe ont réussi à redonner les lettres de noblesse à la vodka en étant les premiers au monde à développer une vodka de dégustation. Partenaires des Midis d affaires Coopérer pour créer l avenir 370, boul. de la Seigneurie O., bur. 300 Blainville (QC) J7C 5A

4 Quelques programmes pour vous aider Objectif carrière Objectif Carrière Objectif Carrière est un projet visant l intégration en emploi de jeunes âgés entre 16 et 30 ans et possédant un diplôme d études post secondaire. Le projet permet aux employeurs de bénéficier des compétences de jeunes motivés et qualifiés et d être admissibles à une contribution salariale. Le projet, financé en partie par Service Canada, dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse, aide les récents diplômés dans leurs démarches de recherche d emploi et offre aux employeurs une contribution salariale pouvant atteindre 50 % du salaire brut versé, et ce, pour un maximum de $ pendant une période maximale de 26 semaines. Section projets Un service à la clientèle en français SVP! Ce guide s ajoute aux efforts déployés par la CCITB pour souligner l importance de la langue française dans les communications d affaires. Vous y trouverez plusieurs trucs et astuces en termes de service à la clientèle. Communiquez avec Caroline Du Paul pour commander votre exemplaire. Prêt à entreprendre Prêt à Entreprendre offre un appui financier et un accompagnement aux entrepreneurs, en offrant un prêt d honneur, sans intérêt ni garantie, jusqu à concurrence de $, en plus d un accompagnement d un mentor et l accessibilité à un réseau et conseils d experts. Tous les détails à Pour l ensemble des programmes, visitez le Téléchargez dès maintenant votre copie du guide «Le service à la clientèle en français S.V.P.» au Ce guide est à la portée des entreprises et travailleurs de notre région, dans le but d assurer la continuité d un service à la clientèle en français! Un projet réalisé par la CCITB en collaboration avec l Office québécois de la langue française. 4

5 activités de la CCITB Déjeuner Réseau 6 novembre 2014, 7 h 30 à 9 h Le déjeuner Réseau vise à favoriser l intégration des nouveaux membres dans leur milieu d affaires local. Lors de cet évènement, ils ont l occasion de rencontrer 30 nouvelles personnes, le tout, sous un concept dynamique et décontracté. Voilà donc l opportunité de faire sa place rapidement dans le milieu et d échanger avec d autres gens d affaires. Restaurant Chez Milot Gratuit pour les nouveaux membres Formation augmenter l achalandage de son entreprise 13 novembre 2014, 8 h 30 à 12 h Nous assistons actuellement à un ralentissement économique, mais pour certaines régions, à une crise de confiance. Il est donc important de revoir votre discours de vente et d envoyer un message rassurant à vos clients. Mesure de performance sur les médias sociaux : pour une efficacité accrue 11 novembre 2014, 7 h 30 à 9 h Lors de cette formation, présentée dans le cadre des Rendez-vous économiques CCITB-SODET, Simon de Montigny, stratège médias sociaux chez Absolunet, présentera les outils de statistiques d une page Facebook ainsi que les divers outils de mesure du module de publicités Facebook pour tirer profit des médias sociaux. Midi d affaires Pour inscription : Pôle universitaire Paul-Guérin Lajoie 30 $ 19 novembre 2014, 11 h 30 à 13 h 30 Nous aurons le plaisir de recevoir François Charron, chroniqueur web, qui viendra présenter sa solution votresite.ca, qui propose aux PME du Québec des outils pour créer des sites internet et des boutiques en ligne sans l aide de spécialistes ni gros budget. Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville 75 $ Centre culturel et communautaire Thérèse-De Blainville 45 $ Dans l œil de la Relève 27 novembre 2014, 17 h à 19 h Inspirée de la populaire émission Dans l œil du dragon, cette activité, présentée par le Journal Le Courrier, permettra à trois jeunes entrepreneurs de la région de présenter leur entreprise devant 3 mentors de la cellule de mentorat de la CCITB. Midi de Noël et Assemblée générale 10 décembre 2014, 10 h 30 à 13 h 30 Le midi de Noël, une tradition depuis plusieurs années, revient encore une fois cette année avec un dîner soulignant Noël et le Nouvel An. Les membres du conseil d administration de la CCITB vous invitent à venir célébrer Noël avec eux. District $ Club de golf Les Quatre Domaines 60 $ Formation La vente en 5C 11 décembre 2014, 8 h 30 à 12 h Cet atelier très interactif permet aux participants de rafraîchir leur technique et d améliorer leur performance en vente tout en étant à l écoute des besoins de leurs clients. Cocktail du président et les 30 ans de la CCITB 13 janvier 2015, 17 h à 19 h Venez célébrer la nouvelle année avec le président... Une occasion de réseauter tout en profitant d une soirée-cocktail haute en couleur. Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville 75 $ Hamel BMW Gratuit pour les membres partenaires annuels 5

6 Les services aux entreprises Vous avez la fibre entrepreneuriale? FAITES-LA vibrer grâce à nos ressources À la SODET votre centre local de développement nous avons toujours placé les entrepreneurs, notre richesse naturelle, au cœur de nos actions. C est pourquoi, depuis 32 ans, nous mettons gratuitement à leur disposition des conseillers expérimentés et un large éventail d instruments de financement, d outils et de services. Vous avez la fibre entrepreneuriale? À vous d en profiter! Le fonds Jeunes Entreprises Ce fonds aide les nouvelles entreprises par l octroi d une subvention. La somme allouée peut atteindre $ pour une étude de faisabilité, et jusqu à $ selon le secteur d activité de la nouvelle compagnie. Le fonds Entreprises d économie sociale et développement durable Cette mesure soutient les organismes à but non lucratif et les coopératives qui veulent réaliser un projet d économie sociale, de même que les entreprises engagées dans le développement durable. Le Fonds local d investissement (FLI) Le FLI favorise la création d emplois et stimule l entrepreneuriat en facilitant l accès au capital de démarrage et d expansion. Sous forme de prêt ou de garantie de prêt, l aide peut varier entre $ et $ et couvrir une période maximum de 60 mois. Le réseau Carrefour Capital Initié par la SODET pour accélérer la création, la croissance et la vente d entreprises, le réseau web Carrefour Capital permet aux entrepreneurs de connaître des investisseurs privés, dont le portefeuille global actuel atteint 656 M$. C est d ailleurs à même ce site que sont recrutés les participants de l émission Carrefour Capital, quand l argent parle, diffusée par la TVBL. Un outil unique créé par la SODET : Le Club d investisseurs CC Thérèse-De Blainville Ce club sélect regroupe des anges financiers inscrits dans le Carrefour Capital Thérèse- De Blainville. Ses membres possèdent, en plus de capitaux de risque, des compétences et des contacts qui sont mis à profit auprès des entrepreneurs. Certains sont prêts à acquérir des PME, alors que d autres préfèrent détenir une partie de leurs actions et participer, passivement ou activement, à leur gestion. Adressez-vous à la SODET au ou visitez le pour en savoir plus sur ces leviers financiers et d autres comme la Bourse Entrepreneuriat Jeunesse et le PAFE de Blainville. Informez-vous également sur le comité de mentors et sur nos services d accompagnement à l exportation, à la relève, à l implantation, etc. L équipe dévouée de la SODET (CLD) : France Sylvain, Jacques Leclerc, Marie-Michèle Giroux et Christian Thibeault, commissaires au développement économique ; Karine Parizeau, agente à l administration ; Claire Michaud, adjointe aux communications ; Sylvie Therrien, secrétaire-réceptionniste ; Suzanne Faubert, contrôleur ; Charles Le Borgne, directeur général et commissaire au développement économique ; Steve Mitchell, commissaire au développement économique. Société de développement économique Thérèse-De Blainville (CLD) t info@sodet.com Les entrepreneurs, notre richesse naturelle! 6

7 Mieux remercier : découvrez le forfait de transition de carrière Peu de gestionnaires se disent détachés ou confiants à l idée d avoir à licencier un employé. Toutefois, lorsqu on comprend les enjeux humains, psychologiques, organisationnels et juridiques qui entrent en jeu, on se sent mieux préparé pour procéder à cette responsabilité. Au-delà de l obligation de l entreprise de se conformer à la Commission des normes du travail s inscrit un tout autre rôle : transmettre la décision de façon étique en minimisant les répercussions. Ces moments de transition comportent leur part de choc et de remise en question chez la personne licenciée. Un programme de transition de carrière est une façon positive de reconnaître les services rendus par la personne durant son parcours au sein de l entreprise. En plus de favoriser un retour rapide en emploi pour la personne, ce programme permet à l entreprise de se classer comme employeur de marque au sein de sa collectivité. Pour les employés toujours en poste au sein de l entreprise, l aide offerte est un gage mettant à l honneur la considération humaine de l employeur en dépit du contexte. Parachute Carrière offre un programme de transition de carrière qui inclut une prise en charge immédiate de la personne mise à pied. Selon le forfait sélectionné, le service couvre les dimensions incontournables d une transition rapide et efficace : Le CV marketing Le bilan de compétences professionnelles Le coaching de recherche d emploi La préparation aux entrevues de sélection L accès à un réseau d employeurs à la recherche de personnel La personne en transition est accompagnée par des professionnels spécialisés en gestion de carrière et membres de l Ordre des conseillers d orientation du Québec ou de l Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Pour sa part, l entreprise bénéficie du support-conseil professionnel en matière de licenciement. Ceci réduit le risque d erreur et de poursuite juridique afin d assurer une rupture sans conséquences aggravantes. Offrir un forfait de transition de carrière, c est permettre à la personne visée de concentrer rapidement ses énergies vers un nouveau projet. Une mise à pied mal structurée laisse des traces au sein des employés toujours en poste. En démontrant votre considération pour vos ressources humaines, vous cultivez une image professionnelle et humaine, tant à l interne qu à l externe. Soigner sa marque employeur, c est propulser une image de qualité favorable à la rétention des ressources humaines en poste et à la fois, profitable aux besoins de recrutement à venir. Sylvain Maher président Parachute Carrière 181, Saint-Joseph Terrebonne J6W 2Y8 t parachutecarriere.com smaher@paragrh.com 7

8 Les services aux entreprises Officium Prima Nous sommes une entreprise en plein essor établie à Sainte-Thérèse pour desservir une clientèle au nord de Montréal. Nous sommes un centre d affaire dynamique, accessible à des échanges d affaires entre nos clients. Des bureaux privés vastes avec des services de base inclus ou de service clef en main, selon votre choix. Des espaces de bureaux équipés pour votre confort et pour le bien de votre entreprise. Des disponibilités allant d une location à l heure à une location avec bail. Notre nouvelle salle de conférence est à la fine pointe de la technologie qui vous est accessible en tout temps. Nous avons un forfait de base pour une réunion dans la simplicité, un forfait clef en main pour une séance de formation plus complexe ainsi qu un forfait-conférence avec le service de traiteur. Ces forfaits sont disponibles pour tous. Nous pouvons nous adapter à vos besoins. Notre salle multifonction peut recevoir jusqu à 80 personnes debout, 60 personnes assises pour tout évènements. Celle-ci est accessible en soirée ainsi que la fin de semaine. professionnelles certifiées qui vous guideront et qui vous ancreront dans des bases solides pour l aboutissement de votre entreprise. Dans une location de bureau, vous aurez l opportunité d avoir des partenariats d affaires avec notre clientèle, nos incubés ainsi qu avec nousmêmes pour tous nos projets actuels et futurs. Un centre situé dans un environnement résidentiel tout en étant à quelques pas du centre-ville de Sainte- Thérèse et à quelques minutes des axes routiers 117, 15 et 640 puis à proximité des centres commerciaux de Rosemère et du Faubourg Boisbriand. Visitez notre site pour toute information supplémentaire, pour visionner nos photos et pour voir nos événements. Suivez-nous sur les réseaux sociaux, sur Instagram ainsi que notre infolettre. Contactez-nous pour une visite du centre, une image vaut mille mots. «Vos besoins... vos disponibilités... notre flexibilité». Nous sommes aussi un centre de gestion et d incubation. Nous offrons un programme axé sur du coaching d affaires pendant la période de départ d une entreprise. Un suivi d une période de 3 ans axé sur le développement ainsi que l avancement de projet d affaires. Des services de tenue de livres, d adjointe administrative, de bureau collaboratif sont inclus dans le programme. Une UEC sera remise pour souligner votre développement d affaires. L entrepreneur sera encadré par des 8

9 Collège Lionel-Groulx La SUPER-vision! En tant que gestionnaires, notre travail consiste à faire de la gestion. Pour y arriver, les écoles nous équipent de toutes sortes de techniques. L accent y est surtout mis sur la théorie, mais on y consacre que trop peu de temps pour l arrimer à la réalité. Après ses études, le gestionnaire est laissé à lui-même et doit prendre en charge son perfectionnement professionnel. Dans son travail, le gestionnaire doit livrer des résultats et avoir bien en main les ressources financières, matérielles et humaines qui sont sous sa responsabilité. Tout compte fait, il pourrait très bien gérer son département sans ne jamais quitter le confort douillet de son bureau ni interagir directement avec les employés. Cette interaction relève d une autre fonction essentielle dans l entreprise : la supervision. «On gère des ressources, mais on supervise des humains.» Si un gestionnaire doit posséder une bonne vision d ensemble, le superviseur, quant à lui, se doit d avoir une SUPER-vision pour bien jouer son rôle. Non seulement le superviseur doit comprendre la vision provenant de la haute direction, mais il doit surtout être habile à la transmettre à son équipe. Le rôle de superviseur demande des qualités et des aptitudes bien spécifiques qui ne sont malheureusement pas enseignées dans nos écoles de gestion. Pour combler cette lacune, les services aux entreprises du Collège Lionel-Groulx offrent une formation pratique adaptée aux besoins réels des superviseurs. Il s agit de la formation M3i-Supervision. Elle permet à toute personne qui supervise du personnel de se doter d outils et de compétences pour résoudre diverses problématiques en gestion des ressources humaines. Ce programme est réparti sur huit jours de cours en groupe et huit heures d accompagnement en coaching individuel, le tout étalé sur six mois. M3i-Supervision mise sur des situations concrètes en mettant à profit des activités pratiques et le vécu au quotidien des participants. Ils y développent des techniques applicables immédiatement. L accompagnement en coaching individuel vient consolider les acquis et permet à chaque participant de maximiser les retombées de sa formation en facilitant la mise en place de solutions, pour instaurer une supervision engageante. Depuis six ans, cette formation de qualité est offerte partout en province. Ce sont plus de 475 entreprises qui y ont participé et plus de gestionnaires qui en ont profité. Christian Roy Conseiller pédagogique à la Formation continue et aux services aux entreprises du Collège Lionel-Groulx T , poste 2344 Midi de Noël de la CCITB 10 décembre 2014 Nous sommes présentement à la recherche de commanditaires-cadeaux pour le Midi de Noël!! Les cadeaux ou cartes-cadeaux doivent être d une valeur approximative de 25 $ chacun. Informations : Valérie Brunet vbrunet@ccitb.ca poste 224 9

10 Les services aux entreprises Le Groupe Domco : leader incontesté de l impression au nord de Montréal En cette ère de fusions et d acquisitions entre compagnies du même secteur d activités, l annonce récente du président du Groupe Domco, M. Dominic Cayer, concernant l achat récent de l entreprise lavalloise Impression Prioritaire, confère désormais au holding Groupe Domco une position stratégique importante au nord de Montréal dans le domaine de l impression. Dans les faits, le Groupe Domco, grâce à l ajout de cette division, devient le leader incontesté dans cette sphère d activités au nord de Montréal. Fondée en 1985, Impression Prioritaire se distingue par ses services complets en impression numérique, de la conception de documents jusqu à leur livraison, le tout exécuté en respectant les besoins des clients et en se distinguant par la qualité des produits et le respect des délais accordés. Avec l addition d Impression Prioritaire, le Groupe Domco s enrichit d une expertise inestimable et renforce l offre de sa division Imprimerie Domco Cayer (et sa filiale Imprimerie Bernier) en infographie, impression offset et grand format et reliure. De plus, avec la division Tapage et le partenaire Web Codems, l offre du Groupe Domco est complétée par des services de conception graphique, de design graphique, de relations publiques, de service-conseil en placement média, publicité, marketing et gestion des réseaux sociaux. Au cours des prochaines semaines, les anciens propriétaires d Impression Prioritaire verront à assurer la plus harmonieuse des transitions et l équipe du service à la clientèle restera la même dans la nouvelle division du Groupe Domco dont les bureaux demeurent à Laval pour le moment. Aux clients d Impression Prioritaire et à tous ceux qui recherchent des produits de qualité en impression et communication intégrée : bienvenue au Groupe Domco! groupedomco.com Embauchez un récent diplômé! être admissible à : Une contribution salariale maximale de $ représentant entre 25 % et 60 % du salaire brut versé à l employé pour un maximum de 26 semaines Pour plus d informations, communiquez avec Caroline Mercier au Service Canada du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse Objectif carrière 10

11 AILE JEUNESSE VOTRE FAN PAGE FACEBOOK Avez-vous une Fan page pour votre entreprise? Si oui, vous croyez peut-être que vos publications sont regardées par l ensemble de votre communauté. Détrompez-vous! Elles ne sont visibles qu aux yeux de plus ou moins 10 % de vos fans. Facebook désire ainsi vous inciter à payer pour toute publicité, qu elle soit destinée à un fan ou non. La seule façon désormais disponible pour vos fans de voir toutes vos publications? Ils peuvent soit sélectionner l option «Recevoir des notifications» qui leur enverra une alerte chaque fois que vous publierez, soit ajouter votre page à des «listes d intérêts», une nouvelle fonction créant un fil de nouvelles parallèle selon les intérêts de chacun. Bref, Facebook restreint de plus en plus les possibilités d affichage gratuit offertes aux entreprises. À vous de voir s il vaut mieux investir ou revoir votre stratégie publicitaire! Principal Associés Mentorat Jean-Claude Boies, chef mentor partenaires Un nouveau chef mentor! Depuis le mois de septembre, Jean-Claude Boies, vice-président de Boisvert Chevrolet Buick GMC à Blainville est le nouveau chef mentor de la cellule de mentorat de la CCITB. Depuis 1983, Jean-Claude Boies s applique à faire grandir son entreprise qui est passée de 14 à 120 employés. Celui-ci s implique activement dans la MRC depuis 1990 et a siégé sur le conseil d administration de la CCITB pendant 10 ans. Il a également été récipiendaire, en 2006, du prix Michèle-Bohec de la CCITB, prix remis chaque année à une personnalité s étant démarquée pour son implication dans la MRC Thérèse-De Blainville. Ces nombreuses implications lui ont rapporté, au fil des années, plusieurs clients et fournisseurs. À son tour, aujourd hui, il partage ses connaissances en étant mentor pour les jeunes entrepreneurs de la région. Jean-Claude succède ainsi à Martin Thibault, président d Absolunet qui était chef mentor depuis la création de la cellule de mentorat en La CCITB profite de l occasion pour le remercier pour son travail de chef mentor et nous sommes très heureux qu il ait décidé de poursuivre son implication à titre de mentor dans notre cellule. TOUR B en prévente ou prélocation dès maintenant! TOUR A OCCUPATION 90% 15 N / SORTIE ESPACES DE BUREAUX À VENDRE OU À LOUER district23.ca 11

12 LES STAGIAIRES DE l ÉTS... VOS INGÉNIEURS DE DEMAIN! Vous désirez augmenter la productivité de votre entreprise? Un stagiaire à la fois technicien et futur ingénieur, pourra vous aider à combler votre besoin. Portail internet : 4ans 12

13 bonnes nouvelles économiques Les bonnes nouvelles économiques sont diffusées chaque semaine sur les ondes de CIME FM et permettent de promouvoir les succès des entreprises d ici. Elles sont offertes gratuitement aux membres de la CCITB. Damotech : une nouvelle usine à Boisbriand Création de Qualificaction La commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier est heureuse d annoncer la création de QUALIFICACTION, son tout nouveau service aux entreprises. Déterminé à s impliquer auprès de la communauté d affaires de la région, ce service propose de vous accompagner dans vos projets de formation. Nos expertises variées et notre équipe de formateurs chevronnés sauront répondre à vos besoins spécifiques de formation. Contactez-nous! , poste 1426 Damotech, une entreprise de Boisbriand, a récemment souligné le début des travaux de construction de leur future usine. Le nouvel immeuble LEED, situé à Boisbriand, aura une superficie de 3625 mètres carrés. L équipement sophistiqué qui y sera installé entraînera des investissements totalisant $. 26 emplois seront maintenus alors que 5 seront créés. Le Complexe Villeneuve érige un deuxième immeuble industriel à Boisbriand Le 2 octobre dernier, les propriétaires du Complexe Villeneuve ont procédé à une pelletée de terre pour ponctuer le début des travaux de construction de leur 2 e bâtisse industrielle. L entreprise investira près de $ pour ce bâtiment de 960 m 2. Absolunet célèbre ses 15 ans Le 1 er octobre dernier, la célèbre agence Absolunet fêtait ses 15 ans d existence. Lors de cette soirée haute en couleur, l entreprise a reçu ses clients, partenaires et employés afin de célébrer ses réalisations. Au courant des dernières années, Absolunet s est doté d une équipe de 70 spécialistes occupant 2 bureaux et pilotant près de 500 projets web! Jardin Dion célèbre ses 60 ans Fondé par feu Wilfrid Dion et son frère Guy il y a 60 ans, ce centre de jardinage solidement implanté sur la Rive- Nord devient désormais Jardin Dion. Le 60 e anniversaire de l entreprise constitue un tournant important au niveau de l image corporative. Ce virage est d autant plus important avec l arrivée de la 3 e génération de Dion qui vient tout juste de prendre la relève. 13

14 ACTIVITÉS PASSÉES Midi d affaires octobre Lors du midi d affaires d octobre, nous avons eu le plaisir de recevoir M. Henri Quiniou de chez Telus. 5@7 Rally-Relève Lors de son premier 5 à 7 de la saison, l Aile Jeunesse vous a fait découvrir les trésors cachés d une des entreprises familiales les plus connues de la région, Jardin Dion Inc., qui célèbre ses 60 ans

15 NOS NOUVEAUX MEMBRES EN UN CLIN D ŒIL Babillard communautaire Le Dé à coudre Colette Clément ledeacoudre@videotron.ca Meilleure résolution? Centre d Action Bénévole Solange-Beauchamps inc. Linda Thomas Linda.thomas@cabsb.org Groupe Proval Évaluateurs agréés Nicolas Rivard nrivard@groupeproval.com ESPA CE COLLABORATIF Le 29 T espace collaboratif Régine Apollon rapollon@kameleon-mtl.com Vous cherchez à faire rayonner votre entreprise? Quoi de plus constructif et rassembleur que d inciter vos employés à s impliquer comme bénévoles lors de la Grande Guignolée, le 4 décembre 2014! Moisson Laurentides, la banque alimentaire de la région, est présentement à la recherche de bénévoles et de partenaires pour cet événement d envergure. Pour plus d information, contactez-nous au , poste 302 ou à direction@moissonlaurentides.org. Palettes FGL Gérard Harvey gerardharvey@palettesfgl.org Officium Prima Claude Desjardins info@officiumprima.ca carbonic mécanique électricité Carbonic Jean-Sébastien Duff Jjsduff@carbonic.ca HED Courtier en Assurance Inc. Jean-Louis Saurel jsaurel@hedinc.com Leucan Laurentides-Lanaudière vous invite à organiser dans votre entreprise un Défi têtes raséesmd Leucan. Cette activité de financement majeure est un geste de soutien envers les enfants atteints de cancer. Organiser un Défi dans votre entreprise, c est une activité originale, mobilisatrice et unique. Contactez-nous au pour plus de détails! N hésitez pas à communiquer avec la CCITB, nous sommes là pour vous Valérie Brunet Chargée de projets Valérie Monfette Comptable Mélanie Lalancette Adjointe administrative Caroline Du Paul Chargée de projets Andréa Hylands Coordonnatrice relations avec les membres Caroline Mercier Chargée de projets spéciaux Cynthia Kabis Directrice générale Magazine Espace Réseau Pour annoncer dans ce magazine, communiquez avec Caroline Du Paul, coordonnatrice relations avec les membres au ou au cdupaul@ccitb.ca 15