Dossier de presse CONVENTION DE PARTENARIAT MISSIONS LOCALES SÉCURITÉ ROUTIÈRE

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1 Dossier de presse CONVENTION DE PARTENARIAT Contact presse : Audrey Lemaire au ou communication-arml-r@orange.fr CONTACT PRESSE ARML Audrey Lemaire communication-arml-r@orange.fr

2 Convention Missions Locales/État : partenaires pour développer la sécurité routière La lutte contre l insécurité routière constitue l un des axes prioritaires de la politique de l État. L objectif est de passer nationalement sous les 2000 personnes tuées d ici Parce que la prévention et la santé sont inhérentes à l accompagnement global, l Association Régionale des Missions Locales de La Réunion et les Missions Locales ont répondu présentes pour signer une convention de partenariat avec l État. Signature d une convention le Les premiers mois de l année 2016 marquent de nets progrès, grâce à la forte accentuation de la politique locale de sécurité routière. Toutefois la situation demeure fragile et appelle une mobilisation de tous les partenaires. Dans le cadre de cette convention entre l État et le réseau des Missions Locales, signée le 13 juilllet, un effort sera porté tout particulièrement sur les jeunes de 18 à 25 ans en Garantie Jeunes... L État s engage à : Aider dans la préparation des actions de sensibilisation mis en œuvre dans les Missions Locales, 51 tués dont : Chiffres de la sécurité routière à La Réunion en ans : 9% ans : 9% Aider en compétences : former des salariés, identifiés comme «référents sécurité routière 827 blessés dont 261 hospitalisés. Mission Locale», Communiquer des informations relatives à la sécurité routière : campagnes nationales et locales, les orientations fixées en matière de politique locale de sécurité routière, etc. L Association Régionale et les Missions Locales de La Réunion s engagent à : Intégrer dans le parcours d accompagnement Garantie jeunes une séquence de sensibilisation à la sécurité routière, 18 Fournir une évaluation en fin d année (participants, bilan qualitatif...), Relayer les informations données par les services de l État. En 2015, les Missions Locales ont été en contact avec jeunes, ont intégré la Garantie jeunes. 2

3 Des actions concrètes déjà menées par les Missions Locales... et celles à venir Des actions dans certaines Missions Locales ont déjà commencé. La Mission Locale Nord a réalisé une action en mars dernier et en prépare une le 6 octobre prochain. Quant à la Mission Locale Est, son Fun Mission Kart est un rendez-vous incontournable qui se déroulera en fin d année. Mission Locale Nord : 2016, une année riche en événements Mars 2016 Session de sensibilisation avec divers ateliers autour de 3 facteurs «clés» d insécurité : vitesse, consommation alcool/ drogues/médicaments et autres substances psychotiques (60 participants) : évaluation des connaissances sur le code de la route proposition de «tests grandeur nature» pour inciter à la prudence sur la route intervention d un professionnel sur l addiction : informer sur les effets de l alcool et du zamal sur la conduite et l organisme, sur les risques routiers et pénaux et sensibiliser sur les conséquences liées aux accidents (handicap) Tous les deux ans Mise en place d un forum sur les métiers de la défense et de la sécurité, avec un stand dédié aux métiers de la sécurité routière : inspecteurs du permis de conduire, contrôleurs terrestres, le diplôme de moniteur auto-école et le BAFM. Mission Locale Est : Fun Mission Kart - circuit Félix Guichard À VENIR 6 octobre - Antenne de Sainte-Marie dès 9h En partenariat avec la politique de la ville de Sainte Marie et le Club Rotary Roland-Garros : 1. Atelier voiture tonneau 2. Atelier vitesse-ceinture 3. Atelier simulateur 2 roues 4. Atelier alcool et lunettes, alcoolémie comportements à risque liés à l alcool sur la route. 5. Atelier test choc Tous les ans Fun Mission Kart : dans le cadre du Plan Départemental Sécurité Routière (PDASR 2015) Région Réunion. Cette action existe depuis 2009 et implique 100 jeunes. La prochaine aura lieu le 24 novembre. Lutter contre l insécurité routière et renforcer la communication visà-vis des jeunes sur les drogues, l alcool, la circulation sur un 2 roues motorisés et la préparation du permis AM avec l appui d une auto-école, Sensibiliser les jeunes sur le port de la ceinture et du casque et les informer sur leurs devoirs en tant qu utilisateurs de deux roues (équipements obligatoires), Participation au challenge karting en constituant des équipes mixtes tout en respectant les règles et consignes de l organisation. 3

4 Le rôle des Missions Locales Créées en , suite au rapport de Bertrand Schwartz «L insertion professionnelle et sociale des jeunes» de septembre 1981, les Missions Locales sont présentes sur l ensemble du territoire national, avec une mission de service public 2 de proximité. Reconnues par le Code de l Education 3 comme un partenaire incontournable de la lutte contre le décrochage scolaire, elles font aussi partie des 5 opérateurs désignés pour délivrer le Conseil en Evolution Professionnelle 4. Leur mission : permettre aux jeunes d avoir leur place dans la société et d accéder à l emploi comme à l ensemble de leurs droits : logement, santé, ressources, mobilité, culture, etc. Leur objectif : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire, dans leurs parcours d insertion professionnelle et sociale. Une double mission Construire et accompagner les parcours d insertion des jeunes Un accompagnement global Mettre en oeuvre les politiques publiques et animer le partenariat local au service des jeunes en difficulté d insertion. Des grandes fonctions 1 Repérage Un mode d intervention qui prend en compte l ensemble des difficultés d insertion, une approche globale très efficace pour lever les obstacles à l insertion dans l emploi et dans la vie active, un objectif : offrir à chaque jeune un appui personnalisé, qui peut aller de la «simple» information jusqu à l accompagnement pas à pas, en fonction des besoins. 2 Accueil 3 Information 4 Emploi Orientation Formation Logement Orientation Mobilité Santé Loisirs Culture 5 Accompagnement personnalisé 1 Ordonnance N du 26 mars Code du travail (articles L à 4), Code de l Education : articles L313-7 et L LOI N du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale 4

5 L offre de service Pour les jeunes Accueil immédiat et de proximité Écoute de la demande et des besoins Information délivrée par des professionnels sur Les métiers, l emploi et la formation, La santé, l accès aux soins et au logement, La citoyenneté, le sport, la culture et les loisirs Orientation personnalisée pour élaborer 1 projet professionnel Conseils et élaboration du parcours de formation Découverte des métiers et visites d entreprises Propositions de mesures et dispositifs pour l emploi Analyse de la pertinence socio-économique du projet Accompagnement par un conseiller référent Diagnostic du parcours antérieur Identification et prise en compte des freins à l insertion sociale et professionnelle Définition et contractualisation de l accompagnement Pour le territoire Animation et pilotage de dispositifs spécifiques Développement de réseaux de parrainage Mise en oeuvre de programmes nationaux, régionaux et locaux Ingénierie de projets Élaboration de projets répondant aux besoins locaux, par la mobilisation des partenaires et acteurs du territoire Observatoire de la situation des jeunes Analyse et production de données sur la situation des jeunes Actions pour favoriser le développement local Mise en oeuvre d actions répondant à des spécificités locales Mise en place d actions spécifiques (champ social et professionnel) Veille sur l activité de l insertion Pour les entreprises Mobilisation des compétences au service des entreprises pour apporter une réponse à leur besoin de recrutement Proposer une expertise du territoire et du public jeune Repérage de ressources humaines disponibles sur le territoire Analyser les besoins des entreprises Détection des postes de travail et des besoins en compétences Faciliter un recrutement, au plus poche de leur réalité Accompagnement dans le choix de la méthode de recrutement et du contrat de travail le plus adapté, Faciliter les démarches administratives Préparer les jeunes à l arrivée en entreprise Intermédiation entre le jeune et l entreprise immersions, mobilisation possible du parrainage À La Réunion 945 entreprises ont fait appel aux services des Missions Locales pour un recrutement en

6 Les Missions Locales de La Réunion Depuis 25 ans, l efficacité des Missions Locales dépend de leur ancrage local et de leur capacité à travailler avec les partenaires institutionnels, sociaux et économiques. Le maillage territorial, garant d efficacité Grâce à leur maillage territorial, les Missions Locales mettent en œuvre les politiques publiques en cohérence avec les réalités de chaque bassin d emploi avec la volonté de toujours innover, d être réactives, créatives et de satisfaire un service de proximité. Chiffres clés des Missions Locales de La Réunion en jeunes accompagnés * 400 professionnels travaillent dans le réseau constitué de : Leurs partenaires Les services et les institutions qui, sur leur territoire, ont en charge les questions : - d emploi, - de formation, - de santé, - de logement, - de transports, - de loisirs. - 4 Missions Locales - 1 Association régionale - 46 lieux d accueil : antennes, plateformes, permanences, espaces d accueil... *Données 06/05/2016 6

7 L Association Régionale des Missions Locales L ensemble des Régions de métropole, La Martinique et La Réunion possèdent une Association Régionale des Missions Locales (ARML), présidée par un élu, lui-même Président d une Mission Locale. L ARML coordonne le réseau régional et fait le lien avec la Direction Régionale d Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l Emploi (DIECCTE) et avec les autres services de l État. Elle participe à l élaboration et au suivi du programme d animation régionale des Missions Locales de sa région. Ses missions Représentation régionale du réseau des Missions Locales représenter le réseau auprès des institutions : État, Conseil Régional, Conseil Départemental et autres partenaires régionaux des Missions Locales faciliter l élaboration et la mise en œuvre des politiques locales d insertion des jeunes par le réseau négocier et mettre en œuvre des partenariats Animation régionale du réseau des Missions Locales être un lieu de ressources et d observation de la situation et des parcours des jeunes et en assurer la communication à l ensemble de ses membres enrichir les pratiques professionnelles au sein du réseau et renforcer par la formation les compétences des équipes techniques L appui d un réseau national L ARML est aussi représentée : au Conseil National des Missions Locales (CNML) qui a pour mission de renforcer la collaboration entre l Etat et les collectivités territoriales et de développer une politique d animation et d évaluation concertée au sein du réseau des Missions Locales à l Union nationale des Missions Locales (UNML) qui représente le réseau national qui est le syndicat d employeurs de la branche des Missions Locales et d autres organismes d insertion. Le conseil d admninistration Hermann RIFOSTA Président de l ARML Président de la Mission Locale Sud Jacques LOWINSKY Vice Président Daniel GONTHIER Vice Président Olivier HOARAU Vice Président 7

8 Association Régionale des Missions Locales de La Réunion Résidence Fleur de Sel - Bâtiment A, 1 er étage 1, rue Justin Baptiste La Possession Tél. : Fax : Mission Intercommunale de l Ouest 65 rue de Kovil - BP Saint-Paul Cedex Tél. : Mission Locale Est 25, Cité Artisanale Beaufond Saint-Benoît Tél. : Mission Locale Nord 6 bis avenue Desbassyns BP Sainte-Clotilde Cedex Tél. : Mission Locale Sud Rue des Bons Enfants Saint-Pierre Tél.: