PLAN DE RÉMUNÉRATION

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1 PLAN DE RÉMUNÉRATION 1

2 Glossaire CV/QV Points - Égaux dans le programme de rémunération Vemma Europe, le Volume commissionnable (CV) et le Volume de qualification (QV) sont également appelés des «points». Ils représentent la valeur associée au produit spécifique qui vous permet de bâtir des cycles et de gagner des revenus. Parrain - Lorsque vous présentez Vemma à une nouvelle personne et la faites signer, vous devenez son Parrain personnel. Votre Parrain est la personne qui vous a présenté à Vemma. Sponsor - La personne immédiatement audessus de vous dans la structure Vemma. Vous êtes le Sponsor de deux (2) personnes immédiatement en-dessous de vous, une (1) sur votre équipe gauche et une (1) sur votre équipe droite. Actif - Afin d être considéré comme actif, vous devez avoir 60 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines. Les Affiliés avec le rang Platinum ou supérieur sont considérés actifs s ils ont 120 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines. Le montant du volume personnel (60 ou 120) activera votre compte pour quatre (4) périodes de volume, y compris la semaine de volume dans laquelle la commande est passée, plus une (1) période de grâce d une semaine de volume. En tant qu Affilié, vous pouvez cumuler le volume des ventes qui ont été générées en dessous de vous dans votre équipe forte. Qualifier - Chaque organisation commerciale doit être qualifiée pour gagner des commissions et des bonus. Vous qualifiez votre organisation commerciale en étant actif avec 120 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines, en plus d un (1) Client/Affilié personnellement inscrit dans votre équipe gauche et un (1) Client/Affilié personnellement inscrit dans votre équipe droite, chacun respectant les exigences d activité applicables à leur rang. Ligne d affiliation - Personnes qui sont liées en étant personnellement inscrites. Par exemple, vos Clients / Affiliés personnellement inscrits et leurs Clients / Affiliés personnellement inscrits font partie d une ligne d affiliation. Volume d affiliation - Volume qui découle de votre activité d inscription d un Client ou d un Affilié. Tout volume se chevauchant ou escompté est exclu de ce type de volume destiné au Balanced Team Bonus. PV - Volume personnel - Volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits. L une ou l autre forme d achat de produits peut être la source unique ou une partie de la source à des fins de qualification. Livraison automatique - Une commande mensuelle récurrente que vous pouvez choisir de vous faire livrer chaque mois, vous épargnant le besoin d aller en ligne. * Pour les Affiliés des pays en dessous de EUR de PIB par habitant, qui comprennent les pays suivants : Pays baltes (Estonie, Lettonie, Lituanie), Pologne, Bulgarie, Hongrie, Roumanie, Slovaquie, Croatie, Portugal, République tchèque, une commande de 60 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines suffit à les qualifier, à condition que les autres conditions de qualification soient également remplies. Les Affiliés ayant le rang Platinum ou supérieur sont considérés actifs s ils ont 120 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines. Toutefois, veuillez noter que tous les Affiliés de ces pays doivent encore avoir une commande de 120 points pour le Balanced Team Bonus et le programme Premier Club. Pour consulter la dernière version du Plan de rémunération Vemma Europe, rendez-vous sur Rev

3 LE PLAN DE RÉMUNÉRATION VEMMA EUROPE Notre modèle de gestion a été conçu pour récompenser les personnes qui font la promotion des produits de la marque Vemma. Nous y parvenons en consacrant presque tout notre budget marketing à la création d un plan de rémunération. Ce plan s appuie sur le principe simple de la création de deux équipes : une équipe gauche et une équipe droite. Puisqu il n y a que deux équipes à construire, l occasion fait naître enthousiasme et excitation dès que de nouveaux Clients et Affiliés rejoignent l équipe en aval, l une après l autre. Elles aident ainsi davantage de personnes à profiter des volumes et à mieux exploiter le plan. Lorsque vous devenez Affilié et que vous activez votre compte, vous recevez un accès total aux informations de l interface d administration de Vemma et à un site Web commercial gratuit. Lorsque vous rencontrez une personne qui souhaite coopérer avec Vemma ou est intéressée par nos produits, vous pouvez l inscrire par le biais de ce site. Quand vous qualifiez votre organisation commerciale en inscrivant au moins un (1) Client ou Affilié actif dans votre équipe droite et gauche (actif impliquant d enregistrer au moins 60 PV actifs toutes les cinq (5) semaines), vous êtes admissible pour gagner de l argent. Et voici le meilleur, le plan de rémunération Vemma Europe reverse véritablement cinquante pour cent (50 %) du Volume commissionnable (CV) par semaine. Vous avez donc l opportunité de recevoir de l argent chaque semaine! Chaque achat activera votre compte pour quatre (4) semaines, y compris la semaine de volume au cours de laquelle le volume est commandé, plus une (1) semaine de délai de grâce. 3

4 New Customer Bonus Conditions : être actif avec 60 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou la moitié des QV de chaque achat de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines. Les Affiliés ayant le rang Platinum et plus sont considérés actifs avec 120 PV toutes les cinq (5) semaines). Les parrains admissibles recevront le New Customer Bonus à la première commande des Clients ou Affiliés qu ils ont inscrits. Il sera également versé sur le premier achat d un Affiliate Pack/10- Pack/12-Week Bod-e Challenge Transformation Pack, s il est passé dans les 60 jours suivant l inscription. Pour financer le New Customer Bonus, chaque première vente apportera la moitié des points normalement attribués pour une commande. Le New Customer Bonus est compressible. Si le parrain est inactif, le premier parrain admissible, actif en amont, recevra le New Customer Bonus. Les Clients qui reçoivent le New Customer Bonus percevront le bonus en guise de crédit sur leur prochaine commande personnelle.* Ce bonus n est pas applicable en Autriche, en Allemagne, en Suède, en Finlande, en Norvège, en Lituanie, en Lettonie, en Estonie, au Danemark, en Grèce et en Italie. En remplacement, nous attribuons alors 100 % des points. Pour plus d informations sur le New Customer Bonus et le volume de cycle, veuillez consulter le tableau des crédits de cycle de la page 5. * Le crédit produit max. du Client reçu est de 20 points par commande admissible. 4

5 Cycle Commission Conditions : être des Affiliés actifs avec 120* PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou la moitié des QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines et avoir deux (2) Clients/Affiliés actifs personnellement inscrits, un (1) dans chaque équipe. VOUS Au terme de chaque période de volume (semaine), les ordinateurs de Vemma vérifieront les équipes gauche et droite de l Affilié. Dès l obtention de 180 points sur une équipe et de 360 points dans l autre (peu importe dans quelle équipe), les Affiliés peuvent recevoir un Cycle Commission d environ 20 USD**. Le montant d un cycle hebdomadaire sera calculé chaque semaine en fonction des ventes totales divisées par le nombre de cycles admissibles. Pour les informations de volume de cycle associé aux produits, veuillez consulter le tableau des crédits de cycle de la page 6. GAUCHE 360 QV DROITE 180 QV = 1 Cycle d env. 20 USD ** * Voir le «Glossaire des termes» pour plus d informations. ** Tous les bonus Vemma Europe seront calculés en dollars (excepté pour les Premier Bonus, qui seront calculés en euros) et payés en euros ou en devise locale. Vemma estimera et modifiera au besoin les taux de change sur une base mensuelle. Tableau des crédits de cycle Achat de produit Vemma Europe New Customer Bonus gagné Points New Customer Bonus Vemma 1 bouteille*** 0 USD 0 30 Vemma / Premium 1-Pack (2 bouteilles) 10 USD Vemma / Premium 2-Pack (4 bouteilles) 20 USD Vemma / Premium 4-Pack (8 bouteilles) 40 USD Vemma / Premium 10-Pack (20 bouteilles) 80 USD Vemma Affiliate Pack Silver/ Premium 100 USD Points des commandes suivantes *** Le pack 1 bouteille est disponible pour les clients et les Affiliés des pays suivants : Bulgarie, Estonie, République tchèque, Finlande, France, Royaume-Uni, Hongrie, Italie, Lituanie, Lettonie, Suède, Pays-Bas, Roumanie, Croatie, Portugal, Slovaquie et Pologne. Sur tous les autres marchés de Vemma Europe, il n est disponible QUE pour les clients. 5

6 Tableau des crédits de cycle Achat de produit Vemma Europe New Customer Bonus gagné Points New Customer Bonus Vemma Affiliate Pack Gold/ Premium 200 USD V2/ V2 Premium 1-Pack 10 USD V2/ V2 Premium 2-Pack 20 USD V2/ V2 Premium 4-Pack 40 USD V2/ V2 Premium 10-Pack 80 USD Mix Vemma & V2 (1 Vemma / Premium 1 V2) 20 USD Mix V2/ V2 Premium & Verve 20 USD Verve 1-Pack 10 USD Verve 2-Pack 20 USD Verve 4-Pack 40 USD Verve Affiliate Pack Silver 105 USD Verve Affiliate Pack Gold 210 USD Verve Bold 1-Pack 10 USD Verve Bold 2-Pack 20 USD Verve Bold 4-Pack 40 USD Verve ParTea 1-Pack 5 USD Verve ParTea 3-Pack 15 USD Verve ParTea 4-Pack 20 USD Verve ReMIX 1-Pack 5 USD Verve ReMIX 3-Pack 15 USD Verve ReMIX 4-Pack 20 USD Verve Bold Affiliate Pack Silver 105 USD Verve Bold Affiliate Pack Gold 210 USD Thirst 1-Pack 10 USD Thirst 2-Pack 20 USD Thirst 10-Pack 80 USD Bod e Burn 1-Pack 10 USD Bod e Burn 2-Pack 20 USD Bod e Cleanse 1-Pack (concentré) 0 USD Bod e Cleanse 2-Pack (concentré) 0 USD Bod e Burn 3 oz 1-Pack (concentré) 0 USD Bod e Burn 3 oz 3-Pack (concentré) 10 USD Bod e Rest 3 oz 1-Pack (concentré) 0 USD Bod e Rest 3 oz 3-Pack (concentré) 10 USD Bod e Sample Pack 15 USD Bod e Burn Transformation Pack 20 USD Bod e Burn & Rest Transformation Pack 20 USD Bod e Shake Sampler 10 Pack 0 USD Bod e Shake 1 Bag 5 USD Bod e Shake 1 Box 5 USD Bod e Shake 2 Bags 10 USD Bod e Shake 2 Boxes 10 USD Bod e Shake 4 Bags 20 USD Bod e Shake 4 Boxes 20 USD week Bod e Challenge Transformation Pack 20 USD week Bod e Challenge Transformation Pack 70 USD Bod e Shake Starter Pack 10 USD Bod e Affiliate Pack 100 USD Points des commandes suivantes 6

7 Niveaux de gains de cycle : les niveaux de gains de cycle ne s appliquent qu au Cycle Commission et n affectent pas les autres sources de revenus du plan de rémunération Vemma Europe. Une fois qu un Affilié atteint les gains du niveau de cycle maxima sur cette position pendant quatre (4) semaines consécutives, il recevra une (1) nouvelle position au-dessus Niveau de gains jusqu à de sa position maxi. Cette position aura la même limite de gain que la position précédente, sauf si l Affilié a été promu à un niveau supérieur comme indiqué ci-dessous. Jusqu à deux (2) positions maxima sont accordées par Affilié et quatre (4) positions individuelles par couple marié. Rang de l Affilié USD par semaine/ USD par an Affilié - Royal Ambassador USD par semaine/ USD par an Star Royal Ambassador USD par semaine/ USD par an Pinnacle Leader USD par semaine/ USD par an Star Pinnacle USD par semaine/ USD par an Royal Pinnacle USD par semaine/ USD par an Legend Les Affiliés ne seront pas admis à recevoir certains bonus tant qu ils n ont pas qualifié leur organisation commerciale par le biais de 120 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines, un (1) Client/Affilié Vemma actif dans leur équipe gauche et un (1) Client/Affilié Vemma actif dans leur équipe droite, qui ont été personnellement inscrits. Les Affiliés seront en mesure d accroître le volume dans leurs deux équipes, l équipe bénéficiaire (l équipe avec le moins de volume dans la semaine de volume donnée) et l équipe forte (l équipe avec le volume le plus important dans la semaine de volume donnée), s ils sont qualifiés. Toutefois, si un Affilié actif a quatre (4) semaines consécutives de non-qualification, le volume de son équipe bénéficiaire est annulé. Pour chaque semaine consécutive après ces quatre (4) semaines où un Affilié ne se qualifie pas, aucun volume ne sera cumulé pour l équipe bénéficiaire. Toute vente effectuée dans l équipe forte de son organisation commerciale y restera jusqu à ce qu ils aient qualifié leur organisation commerciale aussi longtemps qu ils sont actifs. Les Affiliés peuvent accumuler un maximum de de points dans leur équipe forte. Les Affiliés en dessous du rang Platinum sont considérés comme actifs s ils passent une commande minimale de 60 PV toutes les cinq (5) semaines. Les Affiliés Platinum et plus sont considérés actifs s ils ont 120 PV toutes les cinq (5) semaines. Si un Affilié n est pas actif pendant quatre (4) semaines consécutives de période* de volume, tout le volume accumulé sera alors annulé dans les deux équipes. À la fin de chaque période professionnelle de 52 semaines, tout le volume de l équipe forte qui dépasse de quinze (15) fois le montant total du volume de l équipe bénéficiaire des quatre (4) dernières semaines d un Affilié sera annulé, si et seulement si cet Affilié a été inscrit avant la semaine 27. Les Affiliés inscrits pendant ou après la semaine 27 ne subiront pas d annulation jusqu à l année suivante. Au début de la semaine 1, tout le volume de l équipe forte dépassant le seuil défini sera annulé. Le seuil est égal à points ou quinze (15) fois le volume de l équipe bénéficiaire généré durant les semaines 49 à 52, le plus grand étant pris en compte. Le volume de l équipe bénéficiaire des quatre (4) dernières semaines est défini comme tout volume généré dans l équipe bénéficiaire de l Affilié durant les semaines 49 à 52. Après vingt-quatre (24) semaines consécutives sans activité, le compte sera résilié. * La période de volume est définie comme la période d activité de Vemma débutant le vendredi à 00h00 et se terminant le jeudi à 23h59, heure d Arizona. Bonus de Conversion de devises Le bonus de Conversion de devises est un bonus hebdomadaire au prorata, financé par Vemma Europe. Il est accordé à tous les Affiliés dans l UE, qui bénéficient du Cycle Commission, dans le but de compenser le taux de fluctuation du dollar américain en Europe. Il n est payé qu à condition que le taux de conversion soit inférieur à 0,74. 7

8 Matching Commission Conditions : être actif et qualifié avec 120 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines, en plus de quatre (4) Clients/Affiliés actifs personnellement inscrits, un (1) dans l équipe gauche de l Affilié et un (1) dans l équipe droite, deux (2) n importe où ailleurs dans leur équipe. La Matching Commission paie au parrain dix pour cent (10 % ) sur tous les montants gagnés sur les Cycle Commissions des Affiliés personnellement inscrits. Si un Affilié ne satisfait pas aux conditions d admissibilité pour l obtenir, la Matching Commission se concentrera au premier parrain admissible de la ligne en amont. Un Affilié ne peut pas gagner à la fois la Matching Commission et la Matching Commission de niveau 2 sur l Affilié de même ligne en aval. En cas de concentration de la Matching Commission en raison de l inéligibilité du parrain direct, la Matching Commission de niveau 2 sera également concentrée. Matching Commission de niveau 2 Conditions : être actif et qualifié avec 120 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines, en plus de six (6) Clients/Affiliés actifs personnellement inscrits, un (1) dans l équipe gauche de l Affilié et un (1) dans l équipe droite, quatre (4) n importe où ailleurs dans leur équipe. Les Affiliés touchent un gain sur les personnes qu ils ont personnellement inscrites, mais ils sont également admissibles à une Matching Commission de dix pour cent (10 %) sur tous les montants gagnés de Cycle Commission issus des Affiliés personnellement inscrits de leurs inscrits personnels. Si un Affilié ne remplit pas les conditions nécessaires pour le gagner, la Matching Commission de niveau 2 sera concentrée au premier parrain éligible de la ligne en amont. En cas de concentration de l Enroller Matching Commission en raison de l inéligibilité du parrain direct, la Matching Commission de niveau 2 sera également concentrée. Matching Commission Cap Les gains de la Matching Commission et de la Matching Commission de niveau 2 allant jusqu à USD sur une période d avancement de rang de quatre (4) semaines ne nécessiteront aucune structure spécifique ni qualification de rang. Pour être admissible à la Matching Commission et à la Matching Commission de niveau 2 au-delà de USD sur une période d avancement de rang de quatre (4) semaines, l Affilié doit gagner et maintenir le rang «payé comme tel» Platinum ou supérieur. 8

9 Balanced Team Bonus Conditions : être actif et qualifié avec 120 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines, en plus de deux (2) Clients/Affiliés actifs personnellement inscrits, un (1) dans chaque équipe. Les conditions supplémentaires sont présentées sur les graphiques cidessous. Ce bonus est obtenu à la fin de chaque période d avancement de rang de quatre (4) semaines, sur la base des niveaux de rémunération atteints au cours de la période d avancement de rang précédente ou en cours. Le Balanced Team Bonus est calculé au prorata de tous les participants qualifiés sur la base du rang «payé comme tel». Le Balanced Team Bonus Pool inclut un pourcentage d environ trois pour cent (3 %) des ventes générées dans les pays participant au Balanced Team Bonus. Le Balanced Team Volume cumulé sur une période d avancement de rang de quatre (4) semaines ne se renouvelle pas sur la période de quatre (4) semaines suivante. La rémunération de chaque équipe varie selon la période. Les Affiliés peuvent participer aux Pools à chaque niveau Balanced Team pour une période n excédant pas douze (12) mois à compter de la date de leur première obtention de ce niveau Balanced Team. Les Affiliés ne satisfaisant pas aux conditions de leur niveau de rémunération actuel peuvent participer à un Pool inférieur dont ils remplissent les conditions.^ Tous les Affiliés qui atteignent le rang Diamond ou supérieur et ont un Gold «payé comme tel» de chaque équipe de leur ligne d affiliation passeront du Balanced Team Bonus au Premier Club Bonus. Les Affiliés qui obtiennent le Balanced Team Bonus ne peuvent pas prétendre au Premier Bonus au cours de la même période d avancement de rang de 4 semaines. BALANCED TEAM BONUS RANG «PAYÉ COMME TEL» : BRONZE 500 points comportant des commandes en livraison automatique, des commandes Client et/ou des commandes Affiliate Pack provenant du volume d affiliation de leur équipe droite et de leur équipe gauche. Revenu maxi par part : Jusqu à 100 USD BRONZE VOUS RANG «PAYÉ COMME TEL» : SILVER Bronze** dans chaque équipe de leur ligne d affiliation et 500 points comportant des commandes en livraison automatique, des commandes Client et/ou des commandes Affiliate Pack provenant du volume d affiliation de leur équipe gauche et leur équipe droite. Revenu maxi par part : Jusqu à 200 USD. BRONZE SILVER VOUS BRONZE * Pour les pays en dessous de EUR de PIB par habitant, la condition du Balanced Team Bonus est toujours maintenue à 120 PV. N oubliez pas que la qualification au Balanced Team Bonus de 120 PV est également l une des conditions requises pour le Premier Club. ** Le rang «payé comme tel» de l Affilié de la ligne en aval doit être atteint et conservé en gagnant un certain nombre de cycles sur une période d avancement de rang de quatre (4) semaines comme défini dans la section d avancement de rang de la page 14 du plan de rémunération Vemma Europe. Les Affiliés qui ont acheté un ou plusieurs Affiliate Packs pour atteindre l Affiliate Pack Flag ne pourront pas s en servir pour atteindre le rang requis dans les deux équipes. ^ Les Affiliés ayant atteint un rang Diamond et Platinum «payé comme tel» sont admissibles au Balanced Team Bonus niveau Bronze à travers les rangs Gold. Les Affiliés qui ont atteint le niveau Star Platinum ou supérieur ne sont plus admissibles au Balanced Team Bonus. 9

10 Balanced Team Bonus BALANCED TEAM BONUS RANG «PAYÉ COMME TEL» : GOLD Silver** dans chaque équipe de leur ligne d affiliation et 500 points comportant des commandes en livraison automatique, des commandes Client et/ou des commandes Affiliate Pack provenant du volume d affiliation de leur équipe droite et leur équipe gauche. Revenu maxi par part : Jusqu à 300 USD. SILVER GOLD VOUS SILVER Balanced Team Bonus Affiliate Pack Flag Conditions : actif et qualifié avec 120 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ ou à la moitié du QV des achats de votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines, un (1) Client/Affilié actif personnellement inscrit dans chaque équipe et l achat d un Affiliate Pack. Cet Affiliate Pack Flag sera honoré pour une durée de 90 jours à compter de la date d inscription de l Affilié avec Vemma, à condition que l Affilié remplisse les conditions requises pour le Balanced Team bonus. Par exemple : un Affilié achète un Silver Affiliate Pack. Une fois qualifié avec 500 points comportant des commandes en livraison automatique, des commandes Client et/ou des commandes Affiliate Pack provenant du volume de vente dans la ligne d affiliation de l équipe droite et de l équipe gauche*, il sera payé au rang Silver (jusqu à 200 USD) au lieu du rang Bronze (jusqu à 100 USD). Lorsque le «Flag» de 90 jours prend fin, l Affilié est payé normalement, en fonction de sa qualification. * La structure des conditions du Balanced Team Bonus n est plus applicable lors de la période de l Affiliate Pack Flag Premier Club DIAMOND VOUS PREMIER CLUB RANG «PAYÉ COMME TEL» : DIAMOND Gold** pour chaque équipe de la ligne d affiliation et 500 points comportant des commandes en livraison automatique, des commandes Client et/ou des commandes Affiliate Pack provenant du volume d affiliation dans l équipe droite et l équipe gauche GOLD GOLD * Pour les pays en dessous de EUR de PIB par habitant, la condition du Balanced Team Bonus est toujours maintenue à 120 PV. N oubliez pas que la qualification au Balanced Team Bonus de 120 PV est également l une des conditions requises pour le Premier Club. ** Le rang «payé comme tel» de l Affilié de la ligne en aval doit être atteint et conservé en gagnant un certain nombre de cycles sur une période d avancement de rang de quatre (4) semaines, comme défini dans la section d avancement de rang de la page 14 du plan de rémunération Vemma Europe. Les Affiliés qui ont acheté un ou plusieurs Affiliate Packs pour atteindre Pack Flag ne compteront pas pour atteindre le rang requis dans les deux équipes. 10

11 Premier Club Conditions : actif et qualifié avec 120 PV (volume associé aux produits achetés sur votre compte et/ou à la moitié du QV qu achètent votre ou vos Clients personnellement inscrits) toutes les cinq (5) semaines. Pour être admissibles, les Affiliés doivent avoir acheté un Affiliate Pack, ou avoir inscrit six (6) Clients, chacun avec une seule commande de 60 QV ou plus, dans les 60 premiers jours après être devenu Affilié. Les Affiliés doivent être des Diamond ou supérieur «payés comme tels» et avoir des Gold «payés comme tels» de chaque côté de la ligne d inscription ainsi que 500 points comportant des commandes en livraison automatique, des commandes Client et/ ou des commandes Affiliate Pack provenant du volume d inscription de leur équipe droite et leur équipe gauche sur une période d avancement de rang de quatre (4) semaines. Une fois l Affilié qualifié pour le Premier Club, il sera admissible à un paiement, à chaque fois qu il remplira les conditions sur une période d avancement de rang de quatre (4) semaines. Les Affiliés qualifiés peuvent choisir n importe quel véhicule qui respecte les conditions suivantes : Estimé à EUR 1 minimum. Neuf, loué ou d occasion, âgé de moins de trois (3) ans La carrosserie DOIT être noire, grise, blanche, orange ou rouge 2 NIVEAU «PAYÉ COMME TEL» MONTANT DU BONUS 3 DIAMOND PLATINUM STAR PLATINUM 400 EXECUTIVE STAR EXECUTIVE PRESIDENTIAL 600 STAR PRESIDENTIAL AMBASSADOR 800 STAR AMBASSADOR ROYAL AMBASSADOR 1,200 STAR ROYAL AMBASSADOR 1,800 PINNACLE 2,500 STAR PINNACLE 3,000 ROYAL PINNACLE 3,500 LEGEND 4,000 1 Valeur de la voiture sur le marché local. 2 Les autres couleurs sont sujettes à l approbation de Vemma Europe. 3 Votre réussite dépend de vos efforts et de vos capacités de leader. La société propose des objectifs standard, que vous pouvez consulter dans la section Activité, sur vemma.eu. 11

12 Global Bonus Pool Ces Bonus Pools de 12 semaines encouragent l esprit d équipe et la coopération entre lignes en récompensant les leaders avec un Bonus qui englobe deux pour cent un quart (2,25 %) des ventes globales de Vemma. Pour être admissible à un Pool de ce Bonus, un Affilié doit remplir toutes les conditions des périodes de quatre (4) semaines dans un cadre de règlement Global Bonus. Un Affilié doit avoir satisfait les exigences payé comme tel et Balanced Building durant chacune des périodes de quatre (4) semaines. Chaque niveau de ce Bonus atteint par l Affilié sera considéré comme une (1) part. Il peut aussi gagner une part de n importe quel Bonus Pool inférieur, à hauteur d une part des dix (10) Pools. La dernière période de 4 semaines de cette année sera considérée comme «Bonus Pool», qui sera payé uniquement si l Affilié a gagné le Global Bonus Pool pour les 4 périodes de l année. Le rang commun le plus bas des Affiliés, obtenu dans les 4 périodes, permettra de déterminer votre rang pour le «Bonus Pool». «PAYES COMME TELS» GLOBAL PLATINUM BONUS POOL POOLS STAR PLATINUM PAID AS POOL EXECUTIVE POOL STAR EXECUTIVE POOL PRESIDENTIAL POOL STAR PRESIDENTIAL POOL AMBASSADOR POOL STAR AMBASSADOR POOL ROYAL POOL STAR ROYAL POOL PINNACLE POOL POURCENTAGE TOTAL DE PLATINUM - STAR AMBASSADOR POOL TOTAL PLATINUM PERCENTAGE OF - STAR ROYAL POOL 1,5 % POURCENTAGE TOTAL DE ROYAL PINNACLE POOL 0,75 % CONDITIONS DE BALANCED BUILDING : AFFILIÉ «PAYE COMME TEL» DANS CHAQUE ÉQUIPE DE LA LIGNE D AFFILIATION BALANCED BUILDING GOLD OU REQUIREMENT: SUPERIEUR PAID AS DIAMOND BRAND OU SUPERIEUR PARTNER ON EACH SIDE OF THE ENROLLMENT PLATINUM OU SUPERIEUR PLATINUM OU SUPERIEUR STAR PLATINUM OU SUPERIEUR STAR PLATINUM OU SUPERIEUR STAR EXECUTIVE OU SUPERIEUR PRESIDENTIAL OU SUPERIEUR PRESIDENTIAL OU SUPERIEUR 2 PRESIDENTIAL OU SUPERIEUR 3 PRESIDENTIAL OU SUPERIEUR 12

13 Récompenses uniques d avancement de rang Deux périodes consécutives de quatre (4) semaines Silver 100 USD Gold 250 USD Diamond 500 USD Platinum 750 USD Star Platinum USD Executive USD Après s être qualifié à un nouveau rang (de Silver à Star Executive) pendant deux (2) périodes consécutives d avancement de rang de quatre (4) semaines, un bonus unique sera accordé. Star Executive USD Après s être qualifié à un nouveau rang (de Presidential à Legend) pendant six (6) périodes consécutives d avancement de rang de quatre (4) semaines, un bonus unique sera payé. Six périodes consécutives de quatre (4) semaines Presidential USD Star Presidential USD Ambassador USD Star Ambassador USD Royal Ambassador USD Star Royal Ambassador USD Pinnacle Leader USD Star Pinnacle* USD Royal Pinnacle* USD Legend* USD Pour les rangs Presidential à Royal Ambassador, l Affilié devra conserver au moins un (1) Star Platinum «payé comme tel» dans sa ligne aval personnellement recruté sur chaque équipe de son activité. Pour le rang Star Royal Ambassador, l Affilié devra conserver deux (2) équipes de recruteurs Presidential sur l équipe gauche et l équipe droite. Pour le rang Pinnacle, l Affilié devra conserver trois (3) équipes de recruteurs Presidential sur l équipe gauche et l équipe droite. Pour le rang Star Pinnacle, l Affilié devra conserver trois (3) équipes de recruteurs Star Presidential sur l équipe gauche et l équipe droite. Pour le rang Royal Pinnacle, l Affilié devra conserver trois (3) équipes de recruteurs Ambassador sur l équipe gauche et l équipe droite. Pour le rang Legend, l Affilié devra conserver trois (3) équipes de recruteurs Star Ambassador sur l équipe gauche et l équipe droite. * Une récompense unique d avancement de rang sera payée en 24 versements égaux. Pour recevoir le paiement, l Affilié doit conserver le rang «Payé comme tel» au cours de la période d avancement de rang. 13

14 Niveaux de récompense d avancement de rang L avancement de rang et les autres récompenses seront basés sur des périodes de quatre (4) semaines et seront calculés lorsque les bonus sont activés pendant la dernière semaine de la période de quatre (4) semaines. Cette récompense sera ajoutée sur votre Back Office Vemma environ deux (2) semaines après l activation du bonus. En gagnant un certain nombre de cycles sur une période de quatre semaines, les Affiliés peuvent atteindre divers rangs et être reconnus comme Leaders! Vemma accorde une grande valeur à la reconnaissance. Les Affiliés sont admissibles à des récompenses spéciales à chaque rang. Pour vous qualifier du rang Silver à Star Ambassador, vous devez atteindre chaque rang lors deux (2) périodes consécutives de quatre (4) semaines. Pour vous qualifier au niveau Royal Ambassador et plus, réalisez six (6) périodes consécutives de quatre (4) semaines. Nombre de cycles sur Rang une période de quatre (4) Leader semaines CLASSEMENTS ELITE 250 Qualifications Bronze Silver Gold Diamond Platinum Star Platinum Executive Star Executive Presidential * Outre gagner les cycles requis dans la période d avancement de rang de quatre (4) semaines, vous devrez respecter la structure requise pour recevoir le rang «Payé comme tel». Les Star Royal Ambassador doivent avoir deux (2) équipes de parrainage Presidential sur l équipe gauche et l équipe droite ; les leaders Pinnacle doivent avoir trois (3) équipes de parrainage Presidential sur l équipe gauche et l équipe droite ; les Star Pinnacle doivent avoir trois (3) équipes de parrainage Star Presidential sur l équipe gauche et l équipe droite ; les Royal Pinnacle doivent avoir trois (3) équipes de parrainage Ambassador sur l équipe gauche et l équipe droite ; les Legend doivent avoir trois (3) équipes de parrainage Star Ambassador sur l équipe gauche et l équipe droite Star Presidential Ambassador Star Ambassador Royal Ambassador * Star Royal Ambassador * Pinnacle Leader * Star Pinnacle * Royal Pinnacle * Legend 14

15 Conditions des deux équipes Conditions du Balanced Building de Vemma Les exigences Balanced Building s appliquent aux Affiliés Vemma qui sont «payés comme tels» au rang Platinum ou supérieur. Pour continuer à recevoir cent pour cent (100 %) des gains partagés Cycle Bonus et Global Bonus Pools, les Affiliés admissibles devront maintenir une structure spécifique minimale dans leur ligne en aval personnellement inscrite, dans chaque équipe de leur organisation. Toutes les contributions de chaque semaine sont utilisées pour augmenter la valeur de la Cycle Commission à l échelle de la société dans les semaines futures. CONDITIONS DE LA STRUCTURE DE BALANCED BUILDING DE VEMMA RANG AFFILIÉ «PAYE COMME TEL» PLATINUM STAR PLATINUM EXECUTIVE STAR EXECUTIVE PRESIDENTIAL STAR PRESIDENTIAL AMBASSADOR STAR AMBASSADOR ROYAL CONDITION DE RANG DE LA LIGNE EN AVAL PERSONNELLEMENT INSCRITE POUR CHAQUE EQUIPE GOLD OU SUPERIEUR DIAMOND OU SUPERIEUR PLATINUM OU SUPERIEUR PLATINUM OU SUPERIEUR PERIODE DE GRACE AU COURS DE LAQUELLE ATTEINDRE LA CONDITION APRES ATTEINTE DU RANG % DES GAINS DE CYCLE COMMISSION / GLOBAL BONUS POOLS RETENU EN CAS DE NON- REALISATION* 12 SEMAINES 5 % STAR PLATINUM OU SUPERIEUR 12 SEMAINES 10 % STAR EXECUTIVE OU SUPERIEUR PRESIDENTIAL OU SUPERIEUR 24 SEMAINES 20 % * Le pourcentage maximal retenu est de vingt pour cent (20 %). Si vous ne remplissez pas les conditions de Balanced Building pour votre rang «payé comme tel» et que vous ne remplissez pas les conditions requises pour les rangs inférieurs, la contribution sera constituée des pourcentages combinés jusqu à un maximum de 20 %. Par exemple, si quelqu un est Ambassador payé comme tel et ne répond pas aux exigences de Balanced Building pour les rangs Ambassador et Presidential pendant leur période de grâce, le pourcentage total retenu sera de vingt pour cent (20 %). Les Affiliés Ambassador et supérieurs «payés comme tels» qui satisfont aux exigences du rang Presidential, mais pas aux exigences du rang Ambassador, contribueront à hauteur de dix pour cent (10 %) de leurs gains de Cycle Commission. Ces conditions sont individuelles et non cumulatives. Par exemple, si quelqu un progresse rapidement et atteint le rang Presidential, puis Ambassador durant la période de qualification suivante de quatre (4) semaines, cela n annule pas les douze (12) semaines pour atteindre un Star Platinum. En outre, le décompte commencera pour la condition Ambassador vingt-quatre (24) semaines à compter de cette date d avancement de rang. REMARQUE : maintenir les rangs de leader dans les deux équipes signifie que, bien qu un Affilié puisse satisfaire aux conditions de rang atteint le plus élevé, si le rang qualifié «payé comme tel» n est pas maintenu sur une base mensuelle, l Affilié sera traité comme si le rang n avait pas été atteint et il perdra la partie correspondante du revenu de son Cycle Bonus jusqu à ce qu il se qualifie de nouveau. 15

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