PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions

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1 PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Cadre charge/cadre chargée de la sécurité publique (32161 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Officier de la protection civile Directeur d'établissement pénitentiaire Commissaire de police Officier des services d'incendie Officier d'armée Informations sur l'ensemble des métiers du groupe Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers Agit par délégation au service des objectifs politiques des ministères de tutelle. La fonction nécessite, par la position hiérarchique et le degré de responsabilité, une grande disponibilité. Celle-ci entraîne des horaires irréguliers (permanences de nuit, ou travail en fin de semaine). Lors de certaines manifestations officielles ou lors d'opérations de sécurité, le port d'arme est nécessaire. Lieux d'exercices Police nationale urbaine. Police urbaine municipale. Police judiciaire. Renseignements généraux. Direction de la surveillance du territoire (DST). Police de l'air et des frontières (PAF). Compagnie républicaine de sécurité (CRS). Commissariat. Gendarmerie. Armée de terre. Armée de l'air. Marine nationale. Corps militaire de sapeurs pompiers. Corps civil de sapeurs pompiers. Conditions de travail Permanences de nuit. Travail le dimanche et les jours fériés. Ne pas confondre avec Page 1

2 Commissaire de la République. Liens Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'organismes officiels en lien avec le métier. DEFENSE La Défense Jobpol Site de recrutement de la Police Sécurité Civile Service Public Fédéral Intérieur - Direction générale Sécurité civile Analyses sur le groupe de métiers Le métier sur le marché de l'emploi Le métier de cadre chargé de la sécurité publique rassemble les professions d'officier d'armée, de commissaire de police, de directeur d'établissement pénitentiaire, d'officier de la protection civile et d'officier des services d'incendie. L'exercice de la profession d'officier des services d'incendie ( ) nécessite de répondre aux conditions présentes dans l'arrêté Royal du 19 avril 1999 établissant les critères d'aptitude et de capacité, ainsi que les conditions de nomination et de promotion des officiers des services publics d'incendie. Le métier de cadre chargé de la sécurité publique s'exerce au sein du secteur de l'administration publique. Une analyse basée sur différents critères semble indiquer que ce métier apparaît comme attractif sur le marché de l'emploi wallon. Les opportunités d'emploi gérées par le Forem sont le plus souvent associées à des emplois à durée indéterminée mais le contrat à durée déterminée concerne tout de même une opportunité d'emploi sur trois. Le temps plein de jour est la norme en matière de régime de travail. Les opportunités d'emploi ont pour principaux lieux de travail la Région de Bruxelles-Capitale (siège de l'administration publique fédérale) et la province de Namur (siège de l'administration publique wallonne). Aucune opportunité d'emploi ne requière expressément de l'expérience professionnelle préalable. La connaissance d'au moins une autre langue que le français n'est pas spécifiée non plus. Le nombre d'opportunités d'emploi gérées par le Forem évolue en dents de scie. L'évolution de ce chiffre dépend fortement des procédures de sélection et des réserves de recrutement mises en place par l'administration publique. En 2015, le Forem a géré 53 opportunités d'emploi pour ces métiers. Évolution de l'emploi (estimations) Cadre charge/cadre chargée de la sécurité publique Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers Page 2

3 Evolution des offres Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2015) Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2015) Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2015) Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2015) Page 3

4 Description des métiers du groupe Officier de la protection civile Gère une équipe chargée de fournir secours et assistance à la population en cas de calamité, de catastrophe ou de sinistre. Organise la formation et l'entraînement, coordonne les interventions, déploie les moyens techniques et humains. Activités du métier Activités de base Gérer une équipe (planning, évaluation des compétences, motivation, etc.) Analyser des faits, conjonctures, indices Déterminer les moyens à mettre en oeuvre Fournir assistance aux autorités chargées de la coordination des secours Assurer la formation des personnes Organiser la protection, l'assistance et le sauvetage de la population Simuler des situations pratiques (accidents et catastrophes) Contrôler le déroulement des opérations Assurer la gestion technique du matériel Rédiger un rapport Activités spécifiques Etablir les directives en matière de planification d'urgence Etablir la reconnaissance des calamités publiques Traiter les dossiers d'indemnisation des dommages Inspecter les services d'incendie Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Communiquer aisément Se tenir informé de l'évolution du métier Adhérer aux objectifs de l'entreprise Travailler méthodiquement et rigoureusement Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation Analyser et résoudre les problèmes Page 4

5 Evaluer avec précision la faisabilité d'une opération et les conséquences du traitement choisi Résister à la fatigue physique et nerveuse Posséder une bonne condition physique Savoir gérer et diriger une équipe Directeur d'établissement pénitentiaire Participe à la conduite de la politique d'exécution des peines et assure cette mission avec deux grands objectifs : la sécurité et la réinsertion. Activités du métier Activités de base Analyser les faits, la conjoncture, les indices, pour décider des suites à donner à des événements pouvant mettre en danger la sécurité. Gérer les ressources humaines (sélection et recrutement, planning de travail...) Superviser des personnes Assurer la gestion financière Assurer la gestion administrative Planifier et coordonner les activités Motiver ses collaborateurs Rédiger un rapport Gérer un budget Fixer les normes et les règles de discipline Contrôler le respect de la réglementation Veiller au respect des consignes de sécurité Activités spécifiques Former des personnes Représenter l'établissement à l'extérieur Coordonner la réalisation de projets Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Se tenir informé de l'évolution du métier Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Page 5

6 Travailler méthodiquement et rigoureusement Evaluer avec précision la faisabilité d'une opération et les conséquences du traitement choisi Déceler des anomalies potentielles Appliquer rigoureusement les règles légales Résister au stress Collaborer en permanence avec différents professionnels Gérer des conflits et mettre en oeuvre des techniques de négociation Avoir un sens du contact aiguisé Faire preuve d'écoute active Savoir gérer et diriger une équipe Motiver le personnel Avoir un sens développé des responsabilités Commissaire de police Gère un groupe de collaborateurs : prévoit, prépare, organise et coordonne les activités de ceux-ci avec, comme but, de garantir la sécurité du citoyen. Activités du métier Activités de base Analyser les faits, la conjoncture, les indices, pour décider des suites à donner à des événements pouvant mettre en danger la sécurité Planifier et coordonner les activités Superviser des personnes Encadrer une équipe Diriger une enquête judiciaire Participer, dans le cadre d'opérations complexes, à des actions sur le terrain Evaluer ses collaborateurs Rédiger un rapport Diriger des réunions Activités spécifiques Réaliser des études Concevoir et définir des projets Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise Page 6

7 S'intégrer dans l'environnement de travail Se tenir informé de l'évolution du métier Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Travailler méthodiquement et rigoureusement S'adapter à des horaires irréguliers Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation Analyser et résoudre les problèmes Evaluer avec précision la faisabilité d'une opération et les conséquences du traitement choisi Résister à la fatigue physique et nerveuse Faire preuve d'un esprit de collaboration Etablir des contacts avec des partenaires variés Posséder une bonne condition physique Etre autonome Faire preuve de psychologie Savoir gérer et diriger une équipe Gérer des conflits et mettre en oeuvre des techniques de négociation Evaluer les performances des collaborateurs et apporter l'appui nécessaire Avoir un sens développé des responsabilités Etre disponible Officier des services d'incendie Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de lutte et de prévention des incendies. Encadre et supervise une équipe de sapeurs-pompiers. Activités du métier Activités de base Analyser les faits, la conjoncture, les indices, pour décider des suites à donner à des événements pouvant mettre en danger la sécurité Planifier et coordonner les activités Décider du choix des moyens Superviser des personnes Encadrer une équipe Rédiger un rapport Assurer la gestion administrative du service Assurer des permanences Activités spécifiques Assurer la formation des personnes Page 7

8 Assurer l'application des règles de sécurité par le personnel qu'il encadre et de la conformité réglementaire du matériel utilisé Diriger des réunions Concevoir et définir des projets Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Autres appellations Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Se tenir informé de l'évolution du métier Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Travailler méthodiquement et rigoureusement Evaluer avec précision la faisabilité d'une opération et les conséquences du traitement choisi Déceler des anomalies potentielles Avoir un sens développé des responsabilités Etre disponible S'adapter à des horaires irréguliers Résister à la fatigue physique et nerveuse Savoir gérer et diriger une équipe Posséder une bonne condition physique Synonymes Capitaine des sapeurs pompiers Officier d'armée Participe à l'encadrement de troupes armées dans le cadre de la défense du territoire. Définit, organise, planifie et supervise les différentes missions qui lui échoient. Activités du métier Activités de base Organiser les moyens à sa disposition Contrôler l'application correcte de l'emploi des moyens Gérer le personnel et le matériel d'un peloton Exécuter le calendrier d'entraînement et d'entretien Page 8

9 Instruire le personnel du peloton Entretenir les aptitudes pour la survie durant le combat Comprendre et mettre en oeuvre les ordres reçus Evaluer la situation Préparer le matériel pour l'exécution des missions Diriger le peloton lors d'un engagement opérationnel Faire rapport à son échelon supérieur et, le cas échéant, aux échelons latéraux et intéressés Participer à la direction du personnel et des activités d'une compagnie Evaluer ses collaborateurs Activités spécifiques Tenir à jour la situation de ses moyens en personnel et en matériel Organiser et suivre la sécurité des moyens engagés Assurer la mobilité des troupes et du matériel Rédiger des directives Diffuser des directives Garantir l'application des directives Mettre en oeuvre des mesures correctives Superviser l'installation des moyens techniques Veiller à la sécurité physique du personnel Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Autres appellations Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Se tenir informé de l'évolution du métier Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Travailler méthodiquement et rigoureusement Evaluer avec précision la faisabilité d'une opération et les conséquences du traitement choisi Déduire logiquement des causes d'anomalies Appliquer rigoureusement les règles légales Fonctions Page 9

10 Officier de la composante marine ( ) Officier de la composante médicale ( ) Officier de la composante aérienne ( ) Officier de la composante terrestre ( ) N.B. Cette plateforme d'information donne un éclairage sur différentes facettes du marché de l'emploi: les secteurs d'activités, les métiers et professions, les études et formations professionnalisantes. Elle n'a pas de prétention à fournir une analyse exhaustive de tous les aspects de l'activité du marché du travail. Page 10