RESEAU TISSONS LA SOLIDARITE

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1 RESEAU TISSONS LA SOLIDARITE ECONOMIE CLASSIQUE, ECONOMIE DU LUXE, ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ENSEMBLE POUR L EMPLOI DES FEMMES ETUDE DU SECTEUR COMMERCE-VENTE AU NIVEAU NATIONAL ET TERRITORIAL BASSIN D EMPLOI DE CHARLEVILLE-MEZIERES

2 SOMMAIRE RESUME... 2 I. ANALYSE NATIONALE SECTEUR DE LA VENTE... 3 A. Quelques indicateurs nationaux... 3 B. Les métiers du commerce Leurs poids économique actuel et les tendances sur les années à venir Les caractéristiques des emplois actuels et les tendances à moyen terme... 5 II. ANALYSE TERRITORIALE : BASSIN DE CHARLEVILLE MEZIERE... 7 A. Indicateurs territoriaux... 7 B. Le poids économique du secteur du Commerce... 7 III. SOURCES D INFORMATIONS... 9 RESUME Au niveau national 3 atouts dans les métiers du Commerce : 1/ un des secteurs les plus importants et les plus dynamiques avec des perspectives de besoins toujours en hausse sur la période / premier gisement d emplois pour nombre de communes du territoire national avec une préférence des consommateurs sur les commerces de proximité qui se confirme 3/femmes et débutants majoritaires et la part des non diplômés se réduit. Au niveau territorial : zone d emploi de CHARLEVILLE MEZIERE : 2 ème secteur économique de la ville avec 3000 salariés et représentant 11% des emplois Les commerces de proximité non alimentaires représentent 75% des établissements et plus d 1/3 sont orientés vers l habillement Les besoins en main d œuvre recensés en VENTE sur 2014 et 2015 représentaient 10% des emplois avec un volume connu d environ 200 postes Les enseignes partenaires de Tissons la Solidarité à Charleville : C&A, Comptoir des Cotonniers, ETAM, Sephora Tissons la Solidarité Etude secteur Commerce & Vente National & Territorial Bassin d Emploi de Charleville-Mézières 2

3 I. ANALYSE NATIONALE SECTEUR DE LA VENTE A. Quelques indicateurs nationaux Taux de chômage au 4è trimestre 2015 : 10% (9.4 % pour les femmes et 22% pour les jeunes femmes de moins de 25 ans). Le taux de précarité s élève à 12% depuis 2011 (30% des femmes à temps partiel, près de 9% des contrats en CDD mais près de 11% en CDD pour les femmes et près de 30% pour les jeunes). Le taux de pauvreté en 2014 est de 14.2% : plus de la moitié 53% sont des femmes et près de 45% des personnes pauvres n ont aucun diplôme. Une grande disparité de l évolution de l emploi selon les régions comme le montre la carte ci-contre. B. Les métiers du commerce 1. Leurs poids économique actuel et les tendances sur les années à venir Le commerce est aujourd hui l un des secteurs les plus importants et les plus dynamiques de l économie française. Représentant près de 3 millions d actifs, soit 1 emploi sur 10 (période ) et plus de 20% des créations d entreprises, le commerce reste l un des seuls secteurs ayant connu une croissance ces dernières années. D autre part, pour nombre de communes du territoire national, le commerce reste le premier gisement d emplois dans le secteur privé. Si pour certains métiers il existe des contrastes marqués selon les régions (ouvriers industriels, métiers agricoles, étude-recherche ) les métiers du commerce, qui répondent aux besoins de proximité de la population, sont répartis de façon relativement uniforme entre les régions. Tissons la Solidarité Etude secteur Commerce & Vente National & Territorial Bassin d Emploi de Charleville-Mézières 3

4 L étude prospective de la DARES d avril 2015 sur les métiers et qualifications en 2022, relève que le rythme des créations d emplois dans ce secteur devrait rester relativement soutenu, avec un élargissement des horaires d ouverture, la hausse de la qualité des prestations et les préférences des consommateurs pour les commerces de proximité malgré le développement des nouvelles technologies. Seul le métier de caissier ne profiterait pas de cette dynamique du fait de l automatisation des caisses. Dans ce secteur, les recrutements resteront nombreux du fait d un important turn-over lié aux difficiles conditions d emploi et des rémunérations faibles. Dans un scénario de crise, l impact sur les métiers de vendeurs serait moins fort que pour d autres domaines professionnels, et le commerce notamment de proximité restant relativement abrité de la concurrence internationale. Selon un scénario central, ces métiers pourraient offrir postes à pourvoir (compte tenu des départs) sur la période ce qui représenterait 2.8% des effectifs contre 3% tous métiers confondus et gagneraient emplois sur la période soit une progression annuelle moyenne de 0.9% et cette hausse serait sensible notamment chez les vendeurs (+1.1%). Tissons la Solidarité Etude secteur Commerce & Vente National & Territorial Bassin d Emploi de Charleville-Mézières 4

5 2. Les caractéristiques des emplois actuels et les tendances à moyen terme Ces postes, soumis à un fort turnover, continuent à offrir des opportunités d insertion. Ils peuvent constituer des emplois transitoires dans l attente d un emploi plus qualifié. La part des effectifs non diplômés s est fortement réduite au cours des 2 dernières décennies et sur la période , parmi les vendeurs débutants 1/3 est titulaire d un baccalauréat et un autre tiers détient un diplôme du supérieur alors que 18% ont un CAP/BEP et seulement 13% de non diplômés. Parmi notamment les vendeurs, la diversité des compétences et niveau reflète la diversité du métier qui peut exiger des compétences différentes selon la clientèle et le produit vendu (27% des jeunes vendeurs de produits alimentaires ne disposent d aucun diplôme contre 14% maximum pour les autres catégories de vendeurs). Source : Etude DARES «prospective métiers 2022» : Part des jeunes débutants et leur niveau de diplôme sur la période Les mutations en cours et à venir dans les activités commerciales devraient faire évoluer le métier vers une mobilisation plus grande des compétences au service de la relation client et une plus grande polyvalence. Le niveau de diplôme des vendeurs devrait augmenter à horizon Les femmes sont actuellement majoritaires dans le domaine du commerce (53%) et devraient le rester à horizon 2022, formant plus des ¾ des effectifs parmi les caissiers, employés libre-service et vendeurs. La proportion de débutants parmi les caissiers, employés libre-service (13%) ou vendeurs (15%) est largement supérieure à celle estimée dans l ensemble de la population en emploi (8%) sur la période Ces métiers accueillent un nombre important de jeunes. Tissons la Solidarité Etude secteur Commerce & Vente National & Territorial Bassin d Emploi de Charleville-Mézières 5

6 Source Pôle Emploi enquête besoins main œuvre 2015 Tissons la Solidarité Etude secteur Commerce & Vente National & Territorial Bassin d Emploi de Charleville-Mézières 6

7 II. ANALYSE TERRITORIALE : BASSIN DE CHARLEVILLE MEZIERE A. Indicateurs territoriaux La population de Charleville-Mézières comprend près de habitants et avec l ensemble de l aire urbaine (080) correspond à près du double avec habitants en Le taux de pauvreté y est élevé 19.4% (2012) et le taux de chômage de la population active était de 10.8% en 2012 pour l aire urbaine (qui regroupe 92 communes) Une forte proportion de la population non scolarisée (41.7%) est sans diplôme ou avec un niveau BEPC/Certificat d Etudes Primaires. A Charleville le secteur de l Administration Publique (y compris enseignement santé social) est le plus important avec le Centre Hospitalier (+ de 2000 salariés), la Commune de Charleville-Mézières (+ de 1000 salariés) et le Département des Ardennes (+ de 1000 salariés). La part de l industrie dans le bassin d emploi y est plus importante que dans la région avec notamment la fonderie Peugeot Citroën Automobile (+ de 2000 salariés). B. Le poids économique du secteur du Commerce Malgré tout, 80% des établissements ont entre 1 et 9 salariés (source Urssaf-Acoss 4è T 2014) et le secteur du Commerce est le 2è secteur d activité de la ville après l Administration Publique. Il représente 11% des activités du territoire et environ 3000 salariés avec une prépondérance des commerces spécialisés non alimentaires Ils sont au nombre de 409 dont 14 hyper/supermarchés, 103 magasins de vêtements et 23 magasins de chaussures On recense notamment les enseignes suivantes : Grands Magasins et Grande Distribution : Carrefour Intermarché Super Casino Leader Price Vival Galeries Lafayettes Marché U Match - Aldi Vêtements : Armand Thiery Bonobo Arthur Burton C&A Cache Cache Camaïeu Caroll Célio Comptoir des Cotonniers DDP Devred Eden Park - ETAM Gémo OKKS - Jules Kiabi La Halle M&S Mango NafNaf Sinéquanone San Marina Promod Pimkie Jacqueline Riu - Voodoo Tissons la Solidarité Etude secteur Commerce & Vente National & Territorial Bassin d Emploi de Charleville-Mézières 7

8 En 2014, les offres concernant le métier d employé libre-service étaient les plus nombreuses (voir tableau ci-contre) et les besoins dans le secteur de la vente en 2015 représentaient 10% des besoins (voir tableau ci-dessous) avec 210 recrutements. Besoins en Main-d Œuvre 2015 source Pôle emploi Métiers regroupés TOTAL France ENTIERE CHARLEVILLE nbre recrutements prévus poids du secteur % difficiles % saisonniers nbre recrutements prévus poids du secteur % difficiles % saisonniers Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services DONT % 34% 41% % 32% 38% SECTEUR VENTE % 22% 45, % 23% HOTELLERIE-RESTAURATION % 36% 61% 158 7% SERVICES AUX PERSONNES ET ENTRETIEN % 37% 26% % Fonctions sociales et médico-sociales DONT % 32% 40% % 31% 35% Aides-soignants 81 Infirmiers 41 Professionnels de l'animation socioculturelle 70 Autres métiers DONT % 26% 69% % 11% 71% MANUTENTION MAGASINAGE 132 CONDUCTEUR LIVREUR VL ET COURTES DISTANCES 31 Ouvriers des secteurs de l'industrie DONT % 40% 28% % 32% 30% INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE 15 METALLURGIE ELECTRICITE ELECTRONIQUE 57 ARTISANAT TEXTILE ET CUIR 16 1% Fonctions d'encadrement % 33% 14% % 43% 0% Ouvriers de la construction et du bâtiment % 42% 17% % 26% 26% Fonctions administratives % 26% 18% % 35% 4% Autres techniciens et employés % 48% 6% % 48% 4% Total % 39% % 34% Tissons la Solidarité Etude secteur Commerce & Vente National & Territorial Bassin d Emploi de Charleville-Mézières 8

9 III. SOURCES D INFORMATIONS Guide Parcours France édition Cahier de l OPEQ juil2014 CCI Champagne Ardennes Tissons la Solidarité Etude secteur Commerce & Vente National & Territorial Bassin d Emploi de Charleville-Mézières 9