Textile Habillement Cuir
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- Sarah Dumont
- il y a 7 ans
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1 Profil du domaine professionnel Textile Habillement Cuir 163
2 Profil du domaine professionnel Textile - Habillement - Cuir Avertissement : les emplois de techniciens et d agents d encadrement de ce domaine professionnel sont regroupés dans le «domaine inter-industriel», ce qui explique leur absence dans ce portrait. Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel regroupe les «ouvriers qualifiés du textile et du cuir» (53,3%) ainsi que les «ouvriers non qualifiés du textile et du cuir» (46,7%). La grande majorité des actifs se concentre sur les secteurs «habillement, cuir» (45%) et «industries du textile» (18,8%). Les professions du textile sont toujours très largement féminines (78,4% contre 46,7% tous domaines confondus). Le domaine est vieillissant, en raison du non renouvellement des actifs suite à la crise du textile dans les années Le déclin du secteur parait peu favorable à l embauche. Les emplois du domaine «textile, habillement et cuir» sont comparativement mieux représentés dans les zones d emploi d Avranches-Granville et de Flers que sur les autres zones d emploi. Près de 72% des offres d emploi déposées à Pôle Emploi concernent des postes «d ouvriers qualifiés du textile et du cuir». Plus de 82% des offres portent sur des contrats courts de moins de 6 mois. La part des contrats long (plus de 6 mois) est cependant plus forte parmi les métiers «d ouvriers non qualifiés du textile et du cuir». Tableau 1 : L emploi du domaine professionnel et des familles professionnelles Emploi 2006 Répartition (en %) Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir ,7 % Ouvriers qualifiés du textile et du cuir ,3 % Total du domaine : ,0 % Tableau 2 : Les principaux secteurs employeurs Part (%) Habillement, cuir 45,0 % Industries du textile 18,8 % Commerce de détail, réparations 12,1 % Services opérationnels 4,9 % Chimie, caoutchouc, plastiques 2,7 % Total des principaux secteurs employeurs : 83,6 % 164
3 Carte 1 : Le poids du domaine professionnel dans les zones d emploi (en %) Graphique 1 : Pyramide des âges % Domaine Tous domaines 25% 20% 15% 10% 5% 0% - 25 ans de 25 ans à 34 ans de 35 ans à 44 ans de 45 ans à 49 ans 50 ans et + Tableau 3 : Part des femmes et des jeunes Tableau 4 : Durée du travail % Femmes Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 77,8 % Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 79,0 % Total du domaine : 78,4 % % Jeunes 5,8 % 6,7 % 6,3 % % Temps partiel Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 8,8 % Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 12,0 % Total du domaine : 10,5 % Tous domaines : 46,7 % 10,9 % Tous domaines : 17,5 % 165
4 Tableau 5 : Répartition selon le statut NON SALARIÉS CDI CDD Placés par une agence d'intérim SALARIÉS En contrat d'apprentissage Stagiaires rémunérés en entreprise Emplois-jeunes, CES, contrats de professionnalisation Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 0,0 % 84,8 % 6,9 % 6,0 % 1,0 % 0,8 % 0,6 % Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 17,3 % 75,1 % 3,8 % 2,5 % 0,5 % 0,5 % 0,4 % Total du domaine : 9,2 % 79,6 % 5,2 % 4,1 % 0,7 % 0,6 % 0,5 % Tous domaines : 13,0% 73,1% 8,1% 2,2% 2,0% 0,3% 1,3% Tableau 6 : Caractéristiques des embauches % Embauches Total % Moins de 25 ans % Plus de 50 ans % Femmes Part (en % ) durables Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir ,8 % 21,1 % 12,9 % 72,6 % 43,7 % Ouvriers qualifiés du textile et du cuir ,4 % 51,8 % 6,8 % 49,6 % 56,3 % Total du domaine : ,2 % 38,4 % 9,5 % 59,6 % 100,0 % Tous domaines : ,2 % 41,8 % 9,5 % 55,6 % Source : DIRECCTE - Traitement ERREFOM Tableau 7 : La dynamique du marché du travail Juin 2009 Offres d'emploi enregistrées (OEE) Variation annuelle des OEE % OEE durables Taux de satisfaction des offres Demandes d'emploi enregistrées (DEE) OEE/ DEE Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 81-64,0 % 22,2 % 91,7 % 214 0,4 Ouvriers qualifiés du textile et du cuir ,1 % 15,9 % 92,5 % 362 0,6 Total du domaine : ,2 % 17,7 % 92,3 % 576 0,5 Tous domaines : ,4 % 33,7 % 88,4 % ,5 Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM Tableau 8 : Caractéristiques des demandeurs d emploi Juin 2009 Demandes d'emploi en fin de mois (DEFM) Variation annuelle des DEFM Taux de demande d'emploi % DEFM femmes % DEFM Moins de 25 ans % DEFM Moins de 25 ans sans qualif. % DEFM 50 ans et plus Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir ,8 % 7,1 % 90,1 % 18,9 % 3,6 % 28,8 % Ouvriers qualifiés du textile et du cuir ,3 % 10,7 % 83,8 % 17,3 % 0,5 % 26,4 % Total du domaine : ,4 % 9,1 % 86,0 % 17,9 % 1,6 % 27,3 % Tous domaines : ,2 % 9,5 % 51,0 % 19,5 % 2,8 % 17,1 % Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM 166
5 Carte 2 : Taux de demande d emploi dans les zones d emploi (en %) Juin 2009 Carte 3 : Part des DEFM de moins de 25 ans dans les zones d emploi (en%) Juin 2009 Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM Tableau 9 : Caractéristiques des projets de recrutement Total % de saisonniers % de cas difficiles à recruter Part (%) Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir (y compris blanchisserie industrielle) 100 0,0 % 42,0 % 90,1 % Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile, du cuir (y compris blanchisserie indus.) 5 0,0 % 0,0 % 4,5 % Ouvriers qualifiés du travail artisanal du textile et du cuir 6 50,0 % 50,0 % 5,4 % Total du domaine : 111 2,7 % 40,5 % 100,0 % Tous domaines : ,1 % 39,8 % Source : Pôle Emploi, enquête BMO Traitement ERREFOM 167
6 Tableau 10 : Mobilité professionnelle Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir Part (%) Les principales FAP de provenance des arrivants Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 56,3 % Les principales FAP de destination des sortants Ouvriers non qualifiés de la manutention 23,6 % Ouvriers qualifiés du textile et du cuir Part (%) Les principales FAP de destination des sortants Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 24,2 % Ouvriers qualifiés des industries de process 20,4 % Vendeurs 9,2 % 168
7 Formation Idées-forces La part des actifs sans diplôme ou possédant seulement un BEPC ou un Brevet (42,9%) est très nettement supérieure à la moyenne régionale (26,3%). Logiquement, ce sont les professions non qualifiées qui concentrent les plus fortes proportions d actifs ne possédant aucun diplôme ou un BEPC ou un Brevet (50,1%). Le dispositif régional de formation est partagé entre : l la formation initiale qui comprend la filière de formation sous statut scolaire de l Education Nationale et la filière par l apprentissage dispensée dans les différents CFA bas-normands. A ce titre 585 élèves et apprentis suivent une formation liée aux métiers de ce domaine à la rentrée scolaire de 2009, principalement de niveau V (56,2%), l la formation continue à destination des demandeurs d emploi financée par le Conseil Régional et l AFPA essentiellement, avec 29 stagiaires en 2008 majoritairement de niveau V (65,5%), l la formation des salariés au travers uniquement des contrats de professionnalisation pour un effectif de 4 individus entre Juillet 2008 et Juin Tableau 11 : Niveau de diplôme % Sans diplôme % Certificat d'études primaires/bepc/ Brevet % CAP/BEP % BAC/BP % Bac +2 % > Bac +2 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 26,7 % 23,4 % 39,5 % 8,4 % 1,0 % 1,0 % Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 16,4 % 20,2 % 47,0 % 13,0 % 2,5 % 0,9 % Total du domaine : 21,2 % 21,7 % 43,5 % 10,9 % 1,8 % 1,0 % Tous domaines : 13,4 % 12,9 % 33,0 % 16,8 % 13,2% 10,6 % 169
8 Tableau 12 : Niveau de diplôme des moins de 30 ans % Sans diplôme % Certificat d'études primaires/bepc/ Brevet % CAP/BEP % BAC/BP % Bac +2 % > Bac +2 Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir 7,3 % 4,9 % 56,1 % 29,9 % 1,8 % 0,0 % Ouvriers qualifiés du textile et du cuir 15,1 % 1,6 % 50,6 % 29,5 % 3,2 % 0,0 % Total du domaine : 12,0 % 2,9 % 52,8 % 29,6 % 2,7 % 0,0 % Tous domaines : 9,9 % 6,8 % 30,0 % 24,8 % 17,8% 10,6 % Graphique 2 : Niveau de diplôme des moins de 30 ans % 80% 60% 40% 20% % > Bac +2 % Bac +2 Bac/BP CAP/BEP CEP/BEPC/Brevet Sans diplôme 0% Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir Ouvriers qualifiés du textile et du cuir Total du domaine Tous domaines 170
9 Carte 4 : Formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage dans les zones d emploi 2009 Tableau 13 : Formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage 2009 Total % Apprentissage Part (%) Niveau V 329 0,9 % 56,2 % Niveau IV 256 5,5 % 43,8 % Total du domaine : 585 2,9 % 100,0 % Tous domaines : ,6 % Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM Graphique 3 : Formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage % 100 Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V Tableau 14 : Indice d affluence Indice d affluence 80% 60% 40% 20% 0% Scolaire Apprentissage Scolaire Apprentissage Total du domaine Tous domaines CAP 0,7 BPRO 1,2 Total du domaine : 1,0 Tous domaines : 1,4 Source : Rectorat Traitement ERREFOM Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM 171
10 Tableau 15 : Formation continue des demandeurs d emploi Carte 5 : Formation continue des demandeurs d emploi dans les zones d emploi 2008 Total % Femmes Part (%) Niveau V 19 94,7 % 65,5 % Niveau IV 9 100,0 % 31,0 % Niveau III 1 100,0 % 3,4 % Total du domaine : 29 96,6 % 100,0 % Tous domaines : ,6 % Source : Conseil Régional, Pôle Emploi, AFPA Traitement ERREFOM Source : Conseil Régional, Pôle Emploi, AFPA - Traitement ERREFOM Carte 6 : Contrat de professionnalisation dans les zones d emploi 2008 Tableau 16 : Contrat de professionnalisation Juillet 2008 à Juin 2009 Total % Femmes 2 1 0,5 Total du domaine : 4 50,0 % Tous domaines : ,1 % Source : DIRECCTE Traitement ERREFOM Source : DIRECCTE - Traitement ERREFOM 172
11 1ère entrée sur le marché du travail Idées-forces Sur les 370 élèves inscrits en septembre 2007 dans une formation débouchant sur un diplôme du domaine professionnel en fin d année scolaire, un peu plus de 40% a cherché du travail à la fin juin 2008, les autres poursuivant leurs études. Sur les 150 jeunes ayant cherché un travail en juin 2008, seulement un quart était en emploi sept mois plus tard. Sur les 80 jeunes formés au niveau IV, 60% ont cherché un travail à l issue de leur formation, les autres poursuivant leurs études. Sur les 45 jeunes ayant cherché un travail, 40% en avaient trouvé un sept mois plus tard. Sur les 290 jeunes formés au niveau V, près de 40% ont cherché un travail à l issue de leur formation, les autres poursuivant leurs études. Sur les 110 jeunes ayant cherché un travail, seulement un cinquième avait trouvé un travail sept mois plus tard. Tableau 17 : Taux d insertion à 7 mois : Insertion Vie Active (IVA) Tableau 18 : Taux d insertion à 7 mois : Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA) Taux de réponse Taux de sortants Taux d emploi Taux de réponse Taux de sortants Taux d emploi Niveau V 49,2 % 40,4 % 17,3 % Niveau IV 80,6 % 58,7 % 41,2 % Total du domaine : 62,5 % 43,9 % 26,7 % Tous domaines : 74,2% 35,9% 51,6% Niveau IV 80,0 % 50,0 % 50,0 % Total du domaine : 80,0 % 50,0 % 50,0 % Tous domaines : 68,4% 60,6% 64,3% Source : Rectorat, DRAAF - Traitement ERREFOM Source : Rectorat, DRAAF - Traitement ERREFOM 173
12 AnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexes Liste des métiers de ce Domaine Professionnel Nombre d emplois Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir Ouvriers qualifiés du textile et du cuir Ouvriers qualifiés du textile et de la tannerie-mégisserie 69 Ouvriers qualifiés du travail artisanal du textile et du cuir 894 Tailleurs et couturières qualifiés, ouvriers qualifiés du travail des étoffes (sauf fabrication de vêtements), ouvriers qualifiés de type artisanal du travail du cuir Ouvriers qualifiés de fabrication des industries des matériaux souples 686 Ouvriers qualifiés de la coupe des vêtements et de l'habillement, autres opérateurs de confection qualifiés Ouvriers qualifiés du travail industriel du cuir TOTAL DU DOMAINE Source : DIRECCTE, INSEE - Traitement ERREFOM Liste des formations initiales professionnelles et technologiques (Statut scolaire et apprentissage) susceptibles de mener à des métiers de ce Domaine Professionnel Niv. Diplôme SPECIALITE Nb élèves V BEP METIERS MODE INDUSTRIES CONNEXES 120 V CAP COUTURE FLOU 5 V CAP ENTRET.ARTICL.TEXTIL.ENTREP.INDUS 15 V CAP MAROQUINERIE 12 V CAP METIER DU PRESSING 26 V CAP MODE ET CHAPELLERIE 10 V CAP PRET-A-PORTER 56 V CAP TAPISSIER-E AMEUBLEMENT EN DECOR 35 V CAP TAPISSIER-E AMEUBLEMENT EN SIEGE 34 V MC ESSAYAGE-RETOUCHE-VENTE 16 IV BCP ARTIS.& MET.ART : TAPIS.D'AMEUBLT 19 IV BCP ARTIS.& MET.ART : VETEMT ACC.MODE 29 IV BCP METIERS DE LA MODE - VÊTEMENT 115 IV BCP MET.MODE IND.CONNEXES-PRODUCTIQUE 69 IV BT TEC.MET.SPEC:TECHNQ.HABILLAGE 24 Total : 585 Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM 174
13 AnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexes Chiffres clés Les métiers concernés : u Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir u Ouvriers qualifiés du textile et du cuir EMPLOI DP TOUS DP Nombre d'actifs (0,5%) Femmes 78,4% 46,7% Structure par âge Moins de 25 ans 6,3% 10,9% 50 ans et plus 29,5% 23,8% Niveau de formation Non diplômés 42,9% 26,3% Niveau V 43,5% 33,0% Niveau IV 10,9% 16,8% Niveau III et plus 2,8% 23,8% Principaux secteurs d'activité Habillement, cuir 45,0% Industries du textile 18,8% Commerce de détail, réparations 12,1% MARCHE DU TRAVAIL DP TOUS DP Nombre de demandeurs d'emploi - Juin (0,5%) Variation annuelle +19,4% +25,2% Taux de demande d'emploi 9,1% 9,1% Femmes 86,0% 51,0% Structure par âge - Juin 2009 Moins de 25 ans 17,9% 19,5% 50 ans et plus 27,3% 17,1% Nb d'offres d'emploi enregistrées - Juillet 2008 à Juin (0,4%) Variation annuelle -38,2% -14,4% Nb de demandes d'emploi enregistrées - Juillet 2008 à Juin (0,5%) FORMATION DP TOUS DP Formation initiale (statut scolaire et apprentissage) (1,2%) Niveau V 329 (2,0%) Niveau IV 256 (1,2%) Niveau III et plus Formation continue des demandeurs d'emploi (0,4%) Niveau V 19 (0,4%) Niveau IV 9 (0,7%) Niveau III et plus 1 (0,3%) 354 Contrat de professionnalisation - Juillet 2008 à Juin (0,2%) (Entre parenthèse le poids du domaine professionnel par rapport à celui tous domaines confondus) 175
14 176
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