ACCUEIL INDIVIDUALISÉ DU PUBLIC. L Espace Cadres et Jeunes Diplômés est porté par la Maison des Entreprises et de l Emploi du 14 e.

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1 ACCUEIL INDIVIDUALISÉ DU PUBLIC Du lundi au vendredi, sur rendez-vous. L Espace Cadres et Jeunes Diplômés est porté par la Maison des Entreprises et de l Emploi du 14 e. Il est ouvert à tous les parisiens pour favoriser la rencontre avec les professionnels et guider les porteurs de projets. NOTRE MISSION : VOUS ACCUEILLIR, VOUS INFORMER Sur les métiers, les formations, la recherche d emploi & les dispositifs existants. ORGANISER, ANIMER Des évènements, des rencontres entre professionnels et demandeurs d emploi. ASSURER UN RELAIS Sur une veille thématique. (Sources d informations sur internet, dispositifs, forums )

2 PROGRAMMATION OCTOBRE 2013 THEMES INTERVENANTS DATES ATELIER CADRES EXPERTS TRAVAILLER EN TEMPS PARTAGÉ LE GROUPEMENT D EMPLOYEURS CDM-E & GE MPLOI Mercredi 9 octobre à 9h45 ATELIER CADRES EXPERTS LE MANAGEMENT DE TRANSITION ATELIER JEUNES DIPLÔMÉS PREPARER SON ENTRETIEN D EMBAUCHE : TECHNIQUES ET CONSEILS POUR CONVAINCRE ESSENSYS AFIJ Jeudi 10 octobre à 9h45 Mardi 15 octobre à 13h30 LE MANAGEMENT DE PROJET AFITEP Mercredi 16 octobre à 9h45 LE PORTAGE SALARIAL ITG Lundi 21 octobre à 14h30 ATELIER JEUNES DIPLÔMÉS Les Bureaux d aide à l Insertion Professionnelle (BAIP) PARIS IV Sorbonne Mercredi 23 octobre à 9h45 Avec «TRANSFERENCE» Identifiez vos compétences transférables L Equipe de L Espace Cadres et JD

3 AVEC LE LOGICIEL «TRANSFERENCE» IDENTIFIER VOS COMPETENCES TRANSFERABLES Pour mieux vous connaître, évoluer ou envisager une reconversion professionnelle Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 : Le logiciel «TRANSFERENCE» vous aide à établir votre «Profil-Compétences» sous la forme d un graphique et vous présente ensuite la liste des professions qui pourraient vous correspondre. Unique en France, vous aurez ainsi accès à plus de 1000 fiches métiers analysées sur 74 compétences transférables et réparties sur 7 thématiques : Relationnel, Intellectuel, Réalisation, Gestion, Communication, Expression, Activités physiques et sensorielles. Publics concernés : Cadres et Jeunes Diplômés (BAC+3 Minimum) en recherche d emploi (Uniquement sur rendez-vous)

4 TRAVAILLER EN TEMPS PARTAGÉ Mercredi 9 octobre à 9h45 Le Concept de Temps Partagé : C est la mise à disposition des compétences d un spécialiste entre plusieurs entreprises ou organismes conservant une pleine autonomie les uns par rapport aux autres. Investi de la même responsabilité qu un salarié employé à plein temps en entreprise dans la même fonction, le cadre en temps partagé est : Soit un salarié multi-employeurs. Soit un travailleur pluriactif pratiquant l alternance de statut selon les circonstances. Soit un salarié d un groupement d employeur Déroulement de la réunion : Information générale sur le concept et l organisation impliquée par le multi-salariat du point de vue du salarié et de l employeur. Présentation de l association C.D.M-E. (une association parisienne de cadres membre de la Fédération Nationale du Travail à Temps Partagé). Présentation du groupement d employeurs GE mploi. Public concerné : Techniciens, agents de maîtrise et cadres en recherche d emploi Directeurs des ressources humaines, directeurs du personnel en activité Intervenants : Mme Cécile LECLUYSE, Resp.du Recrutement, GE mploi Mr Yves CHASSANG, C.D.M-E.

5 Réunion d Information et présentation de missions de «MANAGEMENT DE TRANSITION» Jeudi 10 octobre à 9h45 Pourquoi le management de transition? Pour conduire les changements : Amélioration ou retour à la performance d'un service, d'une usine... Acquisition, fusion, redéploiement, Conduite de projets S.I., industriel, Lancement ou transfert d'activités. Pour occuper une fonction : Absence prolongée de l'un des cadres de direction, Besoin temporaire de compétences spécifiques, Attente d'une décision de recrutement. Public concerné : Cadres avec une expérience minimum de 20 ans dans les fonctions de : Directeur général Directeur industriel Directeur financier Directeur des ressources humaines Intervenant : Mr Bernard TRONEL, Directeur Général

6 PRÉPARER SON ENTRETIEN D EMBAUCHE : TECHNIQUES ET CONSEILS POUR CONVAINCRE Mardi 15 octobre à 13h30 Prévoir d être disponible la demi-journée Quels sont les enjeux d'un entretien d'embauche? Comment se valoriser et convaincre les recruteurs potentiels pour se distinguer des autres candidats? Points abordés : Les différentes phases d'un entretien d embauche. Typologie des recruteurs & démystification de cette étape souvent stressante pour les candidats. Exercices pratiques pour une préparation optimale. (Eviter les pièges et voir les attentes des employeurs) Pré-requis : Etre jeune diplômé/e d université ou d école (BAC+3 Minimum depuis -2ans) Habiter à PARIS Intervenante : Mme Alice REBOURS, Chargée de Mission Insertion, AFIJ

7 LES METIERS DU MANAGEMENT DE PROJET Conduite et Gestion de projet Mercredi 16 octobre à 9h45 Présentation des métiers du management de projet : Les différents métiers Les référentiels et certifications de compétences individuelles Objectifs : Sensibiliser à la nécessité d une approche professionnelle du management de projet Informer sur les différents métiers que cela recouvre (certification de compétences en direction et en gestion de projet) Publics concernés : Cadres en recherche d emploi ou en reconversion professionnelle, Jeunes diplômés Professionnels (PÔLE EMPLOI, APEC,...) Intervenante : Mme Martine MINY, Présidente de l AFITEP

8 UN NOUVEAU RAPPORT Á L EMPLOI, DE NOUVELLES PERSPECTIVES «LE PORTAGE SALARIAL» Lundi 21 octobre à 14h30 LEADER DU PORTAGE SALARIAL DEPUIS 1996 Présentation de l activité de portage salarial : Aujourd hui, consultants portés travaillent en mission. Plus de entreprises et consultants ont déjà eu recours au portage salarial. Cette nouvelle forme d emploi concerne toute personne créatrice d activité pour réaliser des missions facturées en honoraires : Conseil, conduite de projet, expertise, formation Objectifs : Le portage salarial permet à des cadres demandeurs d emploi de maintenir leur employabilité, de garder un revenu salarié et la protection sociale de ce régime, de poursuivre simultanément une formation complémentaire pour améliorer leur expertise ou rebondir sur une autre. Il permet également à des futurs créateurs d entreprise de tester sans risque leur projet, leurs compétences & leur marché. Publics concernés : Tout cadre en recherche d emploi ou en transition professionnelle, cadre retraité, futur créateur d entreprise & jeune diplômé. Intervenante : Mme Monika DARMON, Conseillère en Transition Professionnelle, ITG

9 LES SERVICES UNIVERSITAIRES D AIDE À L INSERTION PROFESSIONNELLE «LES B.A.I.P» Mercredi 23 octobre à 9h45 Depuis la loi de 2005 sur l autonomie des Universités, les Bureaux d Aide à l Insertion Professionnel (B.A.I.P) s organisent pour aider les étudiants dans leur recherche d emploi. Un exemple le B.A.I.P de la Sorbonne Paris IV Déroulé de l animation : 1 heure pour découvrir et comprendre Présentation du BAIP Sorbonne Paris IV 1 heure pour partager et construire Comment développer son offre de services 1 heure pour s approprier et mettre en oeuvre Quelles actions à mener Pré-requis : Etre jeune & récemment diplômé d université ou d école Habiter à PARIS Intervenants : Axelle Ferraille conseillère insertion professionnelle BAIP Paris Sorbonne

10 APPUI INDIVIDUALISÉ À LA RECHERCHE D EMPLOI Tous les mercredis, de 9h30 à 12h30 (Entretiens de suivi de 13h30 à 17h30) Depuis 1995, FRANCE ENERGIE EMPLOI (FEE) est impliqué dans l accompagnement des cadres confrontés à la perte d emploi, à la nécessité d un repositionnement professionnel ou désireux de gérer leur carrière et leur employabilité. Cette implication se réalise, année après année, à travers un partenariat avec la Mairie de Paris soucieuse d aider les cadres et les jeunes diplômés en difficulté ou en réflexion face à leur avenir et de leur offrir un accompagnement spécifique. Prestation proposée : Entretiens individuels d une heure, au cours desquels sont abordés : Élaboration ou validation de projet professionnel Aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation Aide au ciblage des entreprises, l emploi caché Aide au développement d un réseau relationnel Travail sur l employabilité Préparation des entretiens d embauche Publics concernés : Cadres expérimentés et Jeunes diplômés Résidants dans les 6 e, 7 e, 8 e, 14 e, 15 e et 16 e arrondissements de Paris

11 CONNAITRE SES MOTIVATIONS PROFESSIONNELLES POUR LES INTÉGRER DANS SA COMMUNICATION Mercredi 9 octobre à 13h à la MdEE 14 Jeudi 7 novembre à 13h à la MdEE 14 Lundi 2 décembre à 13h à la MdEE 13 Depuis 1995, FRANCE ENERGIE EMPLOI (FEE) est spécialiste de l accompagnement des cadres confrontés à la perte d emploi, à la nécessité d un repositionnement professionnel ou désireux de gérer leur carrière et leur employabilité. Cette implication se réalise, année après année, à travers un partenariat avec la Mairie de Paris soucieuse d aider les cadres et les jeunes diplômés en difficulté ou en réflexion face à leur avenir et de leur offrir un accompagnement spécifique. Thèmes abordés : Comment définir la motivation professionnelle et la manière dont les recruteurs la perçoivent. Exercice d identification de ses propres motivations. Public : Cadres, techniciens et jeunes diplômés parisiens Pré-requis : Venir avec un CV Habiter Paris Intervenant : Mr Eric BRIZON, Conseiller France Energie Emploi MAITRISER LES OUTILS DE SA DEFINIR ET REDIGER

12 DEFINIR ET REDIGER SON PROJET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ Mardi 15 octobre à 9h30 à la MdEE 13 Jeudi 14 novembre à 9h30 à la MdEE 14 Mercredi 4 décembre à 13h30 à la MdEE 14 Depuis 1995, FRANCE ENERGIE EMPLOI (FEE) est spécialiste de l accompagnement des cadres confrontés à la perte d emploi, à la nécessité d un repositionnement professionnel ou désireux de gérer leur carrière et leur employabilité. Cette implication se réalise, année après année, à travers un partenariat avec la Mairie de Paris soucieuse d aider les cadres et les jeunes diplômés en difficulté ou en réflexion face à leur avenir et de leur offrir un accompagnement spécifique. Thème de l atelier : Sur la base d exercices collectifs, conseils méthodologiques destinés à faire prendre conscience aux participants de leurs atouts professionnels et de la manière opérationnelle de les présenter pour concrétiser leur recherche d emploi. Pré-requis : Tenue vestimentaire utilisée pour vos entretiens professionnels Venir avec un CV Habiter Paris Public : Cadres, techniciens et jeunes diplômés parisiens o Intervenant : Mr Yves VERDET, Conseiller France Energie Emploi

13 ENTREPRENDRE UNE DÉMARCHE RÉSEAU EFFICACE Lundi 14 octobre à 9h30 à la MdEE 14 Lundi 21 novembre à 9h30 à la MdEE 13 Vendredi 13 décembre à 13h30 à la MdEE 14 Depuis 1995, FRANCE ENERGIE EMPLOI (FEE) est spécialiste de l accompagnement des cadres confrontés à la perte d emploi, à la nécessité d un repositionnement professionnel ou désireux de gérer leur carrière et leur employabilité. Cette implication se réalise, année après année, à travers un partenariat avec la Mairie de Paris soucieuse d aider les cadres et les jeunes diplômés en difficulté ou en réflexion face à leur avenir et de leur offrir un accompagnement spécifique. Thèmes de l atelier : Acquérir les méthodologies spécifiques à la démarche réseau, pour en assurer son efficacité. Sur la base d exercices collectifs, conseils méthodologiques destinés à faire prendre conscience aux participants de leurs atouts professionnels et de la manière opérationnelle de les présenter pour concrétiser leur recherche d emploi Pré-requis : Tenue vestimentaire utilisée pour vos entretiens professionnels Public : Cadres, techniciens et jeunes diplômés Intervenante : Mme Sylvie DELOBELLE, Conseillère France Energie Emploi

14 MONTRER UNE IMAGE PROFESSIONNELLE COHERENTE Lundi 18 novembre à 13h30 à la MdEE 13 Prendre rendez-vous à l accueil de la MdEE 13 Tél. : Depuis 1995, FRANCE ENERGIE EMPLOI (FEE) est spécialiste de l accompagnement des cadres confrontés à la perte d emploi, à la nécessité d un repositionnement professionnel ou désireux de gérer leur carrière et leur employabilité. Cette implication se réalise, année après année, à travers un partenariat avec la Mairie de Paris soucieuse d aider les cadres et les jeunes diplômés en difficulté ou en réflexion face à leur avenir et de leur offrir un accompagnement spécifique. Points abordés lors de l atelier : L objectif de cet atelier est de vous permettre de montrer une image professionnelle dynamique et cohérente avec votre projet professionnel. Des exercices adaptés vous feront prendre conscience de l image que vous véhiculez, afin d optimiser votre présentation et votre communication non verbale. Pré-requis : Tenue vestimentaire utilisée pour vos entretiens professionnels Public : Cadres, techniciens et jeunes diplômés Intervenante : Mme Corinne LE CAMUS, Conseillère France Energie Emploi

15 SE PREPARER AUX METIERS D INDEPENDANT ET DU CONSEIL Jeudi 5 décembre à 13h30 à la MdEE 13 Prendre rendez-vous à l accueil de la MdEE 13 Tél. : Depuis 1995, FRANCE ENERGIE EMPLOI (FEE) est impliqué dans l accompagnement des cadres confrontés à la perte d emploi, à la nécessité d un repositionnement professionnel ou désireux de gérer leur carrière et leur employabilité. Cette implication se réalise, année après année, à travers un partenariat avec la Mairie de Paris soucieuse d aider les cadres et les jeunes diplômés en difficulté ou en réflexion face à leur avenir et de leur offrir un accompagnement spécifique. Thèmes de l atelier : Les compétences et capacités requises pour être chef d entreprise ; Stratégies d offre de services ; Méthodologies commerciales, techniques de communication ; Appréciation des prix de marché ; Les différents statuts juridiques possibles. Public : Cadres, techniciens et jeunes diplômés parisiens. Intervenant : Monsieur. Pierre PETIT

16 MAITRISER LES OUTILS DE SA COMMUNICATION ÉCRITE (CV, LETTRE DE MOTIVATION, ) Jeudi 10 octobre à 9h30 à la MdEE 13 Lundi 25 novembre à 9h30 à la MdEE 13 Prendre rendez-vous à l accueil de la MdEE 13 Tél. : Depuis 1995, FRANCE ENERGIE EMPLOI (FEE) est impliqué dans l accompagnement des cadres confrontés à la perte d emploi, à la nécessité d un repositionnement professionnel ou désireux de gérer leur carrière et leur employabilité. Cette implication se réalise, année après année, à travers un partenariat avec la Mairie de Paris soucieuse d aider les cadres et les jeunes diplômés en difficulté ou en réflexion face à leur avenir et de leur offrir un accompagnement spécifique. Thèmes de l atelier : L envers du décor, un décryptage du marché de l emploi et les méthodes de recrutement S approprier les outils nécessaires pour adapter sa communication écrite aux exigences de ses interlocuteurs Application au travers d un exercice pratique en binôme Pré-requis : Venir avec un CV et une lettre de motivation. Public : Cadres, techniciens et jeunes diplômés parisiens. Intervenant : Mr Eric BRIZON, Conseiller France Energie Emploi

17 PREPARER SES ENTRETIENS D EMBAUCHE Mardi 1 er octobre à 13h30 à la MdEE 14 Mardi 12 novembre à 13h30 à la MdEE 14 Mardi 3 décembre à 13h30 à la MdEE 14 Se munir d un CV Depuis 1995, FRANCE ENERGIE EMPLOI (FEE) est impliqué dans l accompagnement des cadres confrontés à la perte d emploi, à la nécessité d un repositionnement professionnel ou désireux de gérer leur carrière et leur employabilité. Cette implication se réalise, année après année, à travers un partenariat avec la Mairie de Paris soucieuse d aider les cadres et les jeunes diplômés en difficulté ou en réflexion face à leur avenir et de leur offrir un accompagnement spécifique. Thème Cet atelier de mise en situation, d un maximum de 10 personnes, vous entraîne à un entretien de présentation rapide, vous aidant à travailler votre discours et vos atouts personnels Exposé méthodologique (objectif de l entretien : ce qu il faut faire avant, pendant et après). Simulation d entretien avec chaque participant et debriefing. Publics : Cadres, techniciens/nes et jeunes diplômés/ées parisens inscrits aux sessions de recrutement des MdEE ou ayant un entretien d embauche dans les jours suivants l atelier. Pré-requis Pour participer, vous devrez y venir en tenue correcte et maîtriser votre CV Habiter à Paris Intervenant Monsieur Yves VERDET

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