De l université à l emploi Une gamme de services pour les jeunes diplômés

Transcription

1 De l université à l emploi Une gamme de services pour les jeunes diplômés Jeudi 15 Septembre 2016 Bureau d Aide à l Insertion Professionnelle Service Commun Universitaire d Information, d Orientation et d Insertion Professionnelle scuio.baip@univ-tlse3.fr

2 De l université à l emploi Une gamme de services pour les jeunes diplômés L espace documentaire du SCUIO Dossiers, ouvrages, ressources Web sur: Les secteurs d activité économiques, les entreprises Les métiers, les fonctions Le marché de l emploi La candidature: CV, lettres, tests, entretien Zoom sur: *Le guide des ressources emploi *Les portails netvibes *Les dossiers documentaires électroniques par secteur Des annuaires/bases de données d entreprises (ouvrages/web): Généralistes / Professionnels Base de données ORBIS La presse professionnelle

3 De l université à l emploi Une gamme de services pour les jeunes diplômés Un accompagnement vers l insertion professionnelle Ateliers d aide à l insertion professionnelle Organiser ses démarches de recherche de stage/emploi Construire un CV / Rédiger une lettre de motivation Préparer un entretien de recrutement S informer sur les entreprises Permanence Insertion Pro et suivi individualisé Un guichet d offres d emplois: Consulter les offres Toutes les informations sur:

4 Aide à la Recherche du Premier Emploi (ARPE) Aide équivalente au montant de la bourse perçue lors de la dernière d études Ou Aide de 300 Euros pendant 4 mois pour les diplômés par le voie de l apprentissage La demande doit être effectuée en ligne maximum dans les 4 mois qui suivent l obtention de votre diplôme! Plus d infos sur:

5 De l université à l emploi Une gamme de services pour les jeunes diplômés Contacts SCUIO / BAIP Bâtiment E4 Espace Emploi Etudiants Entreprises Site internet Mail scuio.baip@univ-tlse3.fr Horaires d ouverture au public Lundi (13h à 17h) et du Mardi au Jeudi (9h à 17h) Accueil téléphonique Lundi au Jeudi (9h à 12h)

6 Languedoc- Roussillon-Midi- Pyrénées Université Paul Sabatier Toulouse, le 15 septembre 2016 L international à Pôle emploi Abdelaziz SAIBI Directeur Agence Agence Spectacle Correspondant Haute-Garonne

7 Pôle emploi et son Offre de Services à l International (OSI) Pôle emploi déploie une offre de services dédiée au placement à l international qui repose sur deux niveaux d intervention : Validation du projet et orientation vers l Equipe de Mobilité Internationale compétente : le conseiller en agence locale Accompagnement pendant 12 mois du demandeur d emploi jusqu au placement : l Equipe de Mobilité Internationale (EMI) Accompagnement 100 % visio Les 7 Equipes de Mobilité Internationale développent une expertise vers leurs pays cibles : 19 septembre

8 Pôle emploi et son Offre de Services à l International (OSI) Des services déjà disponibles : Ateliers virtuels : Allemagne et Canada Préparer sa mobilité et anticiper son retour : serious game «Partir à l étranger» Tester ses compétences en langues étrangères E-Learning, préparation au TOEIC Evénements Ambassade du Canada Job EURES 19 septembre

9 Pôle emploi et son Offre de Services à l International (OSI) L international sur pole-emploi.fr : 19 septembre

10 Pôle emploi et son Offre de Services à l International (OSI) Sélectionner la destination dans la liste déroulante 19 septembre

11 Equipes de Mobilité Internationale (EMI) Hauts de France Pays Bas Pologne République Tchèque Belgique Lituanie Ile-de- France Royaume Uni Irlande Autres pays du Monde (hors Europe) Grand Est Allemagne Autriche Luxembourg Proche et Moyen- Orient Hong Kong Malaisie Singapour Autres pays de l ASEAN Chine Australie Nouvelle Zélande Aquitaine Limousin Poitou- Charentes OSI- juin 2016 Auvergne Rhône-Alpes Provence Alpes Côte d Azur Canada USA Suisse Afrique Francophone Pays du Maghreb Autres pays européens (hors EURES) Autres pays EURES Russie Ukraine Géorgie Biélorussie Zone Languedoc Roussillon Midi Pyrénées Danemark Norvège Suède Finlande Espagne Estonie Islande Lettonie Zone 2

12 ERASMUS+ Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées Pays : Allemagne, Espagne, Irlande, Malte, Pays-Bas, Royaume-Uni Durée : 3 mois (tous les pays) Prochains départs : 6 mois (Allemagne, Irlande, Royaume- Uni) novembre/mai sélection jusqu au 20 septembre Deux objectifs: - Acquisition de compétences complémentaires pour une insertion plus facile - Retour à l emploi de meilleure qualité, une opportunité d emploi supplémentaire 12 Conditions d accès au programme: Etre demandeur d emploi inscrit en LRMP Priorité selon certains critères (BAC et en dessous) Ne pas avoir bénéficié d un programme identique Etre capable de se présenter dans la langue du pays de destination Mail : erasmusplus.lrmp@pole-emploi.fr

13 Aide à la Mobilité : Your First EURES Job Jeunes de 18 à 35 ans Se rendre à un entretien d embauche dans un autre pays de l UE (+ Islande et Norvège) S installer dans le pays d accueil après la signature d un contrat d au moins 6 mois Suivre des cours de langues en lien avec le projet de mobilité Valider ses qualifications et faire reconnaitre ses diplômes. 13

14 Stage Office Franco Québecois pour la Jeunesse Stage de perfectionnement au Québec : convention avec Pôle emploi Stage dans une entreprise québécoise de 3 à 6 mois Public : jeunes de 18 à 35 ans de nationalité française, demandeurs d'emploi (indemnisation pendant 6 mois ou plus) Proposition de stage par l OFQJ Aide au départ et retour (forfait à 590 ) de l OFQJ 14

15 Le Permis Vacances Travail (PVT) ou Working Holiday Visa (WHV) 15 Jeunes de 18 à 30 ans (25 ans / Singapour, 35 ans / Canada) Séjour de 12 à 24 mois maximum (6 mois / Singapour) Posséder un billet retour Disposer au départ d une somme d argent sur son compte (qui correspond à 3 mois de vie sur place) Souscrire une assurance maladie (CFE ou assurance volontaire) Pays ayant signé des accords avec la France: Argentine, Australie, Brésil, Canada (2 ans procédure particulière), Chili, Colombie, Corée du Sud, Japon, Hong- Kong, Nouvelle-Zélande, Russie (4 mois), Singapour (6 mois)

16 VOUS SOUHAITEZ REUSSIR! Vous rencontrez des difficultés dans votre recherche d emploi ou de stage et souhaitez «booster» vos démarches? Vous vous questionnez sur la meilleure façon de procéder? Vous cherchez un consultant pour faire le point? 16 Cap JD v.2 > APEC

17 L APEC PEUT VOUS Y AIDER! Spécialement conçu pour les jeunes issus de l enseignement supérieur L Apec vous propose son programme sur mesure entièrement gratuit! 17 Cap JD v..2 > APEC

18 LES ATOUTS DE NOTRE PRESTATION Vous êtes personnellement suivi par un professionnel Votre consultant Apec définit avec vous un programme d actions personnalisé et dynamique Votre consultant vous conseille pour renforcer l efficacité de votre CV et de votre lettre de motivation 18 Cap JD v.2 > APEC

19 LES ATOUTS DE NOTRE PRESTATION Vous bénéficiez d un «training» pour convaincre les recruteurs et valoriser vos atouts Vous échangez avec d autres jeunes issus de l enseignement supérieur L Apec favorise votre rencontre avec les entreprises 19 Cap JD v.2 > APEC

20 LES ATOUTS DE NOTRE PRESTATION En plus, vous êtes aussi accompagné(e) pendant votre période d essai ou votre stage pour mettre toutes les chances de votre côté Et concrètement alors, en quoi consiste votre prestation? 20 Cap JD v..2 > APEC

21 UN PROGRAMME EN 3 TEMPS ou bien «Je valide mon stage» ou bien «Je pilote ma recherche de stage» 21 Cap JD v..2 > APEC

22 VOTRE PROGRAMME ILLUSTRE Donnez-moi un exemple? Quel programme, pour quels objectifs? PHASE 3 «Je réussis ma période d essai ou bien valide mon stage» Démontrer mes compétences sur le terrain Intégrer la culture de l entreprise Transformer l essai! PHASE 2 «Je pilote ma recherche d emploi ou de stage» Organiser ma prospection Décrocher des entretiens Convaincre les recruteurs! PHASE 1 «Je me prépare» Etre au clair avec mes choix professionnels et / ou de stages* Valoriser mes atouts Identifier les opportunités du marché! 22 Cap JD v.2 > APEC * L APEC accompagne dans leur recherche de stage, uniquement les jeunes issus de l enseignement supérieur titulaires d un Master 2 universitaire et qui ne sont pas déjà détenteurs d un stage

23 NOS ENGAGEMENTS RECIPROQUES L Apec s engage à vos côtés afin de vous permettre de : saisir toutes les opportunités du marché sécuriser votre intégration dans l entreprise Vous nous confirmer : Posséder le baccalauréat minimum, Etre en recherche d emploi ou en recherche de stage * Ne pas bénéficier d un autre accompagnement. Vous vous engagez à suivre le programme d actions personnalisé construit avec votre consultant Apec 23 Cap JD v.2 > APEC * L APEC accompagne dans leur recherche de stage, uniquement les jeunes issus de l enseignement supérieur titulaires d un Master 2 universitaire et qui ne sont pas déjà détenteurs d un stage

24 UNISSONS NOS TALENTS! Votre implication associée à notre expertise vous donnent les meilleures chances de réussite! 24 Cap JD v.2 > APEC