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1 assurance collective à l intention des cabinets de CPA L Assurance collective sans compromis

2 Un Pro mérite des conseils de Pro. C est pourquoi Vigilis assure la paix d esprit des membres de votre famille et de vos employés depuis assurance et retraite collective : À l avant-garde depuis 1976 Fondé à Montréal en 1976, le Groupe Vigilis a acquis une solide réputation en assurance collective et dessert, par l entremise de ses sociétés affiliées, plus de PME à travers le pays. Les entreprises membres du Groupe Vigilis représentent les compagnies d assurance suivantes : ACE-INA Assomption vie Assurances RBC Canada-Vie Croix-Bleue Medavie Desjardins Sécurité Financière Empire Financière Manuvie Financière Sun Life Humania Assurance IA Excellence La Capitale La Great-West L Industrielle-Alliance SSQ Standard Life Transamerica Au cours de l année civile qui se terminait le 31 décembre 2014, la répartition des affaires placées par le Groupe Vigilis auprès de ces assureurs a été comme suit : Assureur B Assureur A Assureur C Assureur D Autres Par ailleurs, nous ne possédons aucune participation dans les assureurs proposés, et ceux-ci ne détiennent aucune participation dans nos sociétés, ni ne financent d une façon quelconque nos activités. En terminant, nous tenons à vous assurer que la rémunération de nos experts-conseils ne comporte aucune commission ou boni lié à la vente de produits d assurance. Vous êtes ainsi assuré d obtenir seulement les produits les mieux adaptés à vos besoins.

3 La profession est unique, votre cabinet l est tout autant. Que votre cabinet regroupe 3, 30 ou 300 salariés, vous pouvez maintenant bénéficier d un régime d assurance collective à votre mesure. Conçu exclusivement pour les cabinets de CPA, ce régime d assurance collective est approuvé par le Comité des assurances de l Ordre, composé de confrères et consoeurs CPA bénévoles ayant à cœur d offrir aux membres des protections d assurance de qualité supérieure, adaptées à la profession, à des conditions privilégiées. De plus, l équipe de Vigilis est secondée par l équipe de Normandin Beaudry, la plus importante société d actuairesconseils de propriété entièrement québécoise. Veillant collectivement à la compétitivité de votre régime, nous avons complété une refonte complète en 2013, vous permettant ainsi de bénéficier de nombreuses améliorations dont : Programme d aide aux employés (PAE) complet, offert à peu de frais Counseling en personne et télécounseling; Ressources pour favoriser la conciliation travail-famille et le mieux-être; Gestion de stress en cas d incident critique au travail; Ressources en ligne. Assurance annulation de voyage Assurance annulation intégrée à même l assurance médicaments et soins de santé. Compte de gestion santé Un compte où le montant alloué aux employés est utilisé pour les frais médicaux qui leur importent, sans les contraintes des garanties assurées traditionnelles; Compte de dépense personnel Un compte souple et avantageux où le montant alloué aux employés est utilisé pour l optimisation de leur santé physique et mentale : un objectif gagnant pour tous. En plus des garanties d assurance obligatoires (vie, décès et mutilation par accident, invalidité de longue durée et médicaments), vous pourrez personnaliser votre régime au gré de vos besoins avec l ajout de protections telles que l assurance soins de santé complémentaire, invalidité de courte durée, contre les maladies graves et finalement, l assurance soins dentaires. Il s agit d un bel outil pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. À vous d en profiter!

4 régime d assurance invalidité de longue durée exclusif Pour satisfaire tous vos besoins, nous avons négocié pour vous des protections d assurance de qualité supérieure auprès des meilleurs assureurs. Voyez par vous-même les avantages de l assurance invalidité de longue durée du régime parrainé par l Ordre des CPA du Québec. Régime traditionnel d assurance collective Advenant une invalidité, l assureur peut vous obliger, après seulement deux ans de prestations, à exercer une profession autre que la vôtre. Vous devez être totalement invalide pour recevoir une prestation. Régime d assurance collective conçu à l intention des cabinets de CPA La profession CPA est protégée. Advenant une invalidité, les membres CPA n auront pas à exercer une profession autre que la leur jusqu à leur 65 e anniversaire. Les autres assurés non-cpa, quant à eux, sont certains de ne pas avoir à se recycler avant au moins cinq ans. En cas d invalidité partielle, les assurés non-cpa reçoivent des prestations pour une durée de trois mois alors que les membres CPA en reçoivent jusqu à leur 65 e anniversaire. Le régime étant conçu pour les salariés réguliers, le montant de vos prestations mensuelles est déterminé selon une définition de votre revenu n incluant que votre salaire et vos bonis réguliers. Le régime étant aussi conçu pour les gens d affaires, le montant des prestations mensuelles alloué aux membres CPA est déterminé selon une définition de votre revenu incluant le bénéfice net de l exercice courant, les partages de revenu, le salaire, etc. Le montant de vos prestations mensuelles est déterminé selon votre revenu au moment de l invalidité. Ainsi, tout report ou partage de revenu risque d avoir de grandes conséquences en cas d invalidité. Le montant des prestations mensuelles en invalidité est déterminé selon les revenus au moment de la souscription. Une fois votre revenu déterminé, vous pouvez effectuer les changements voulus en toute quiétude. Aucune mauvaise surprise! Lors d une invalidité, les prestations versées sont réduites de celles provenant d autres sources (RRQ, SAAQ, etc.), si le total excède 85 % de votre rémunération après impôts. Lors d une invalidité totale, les employés sont généreusement limités à 100 % de leur rémunération mensuelle après impôts. Les membres CPA, quant à eux, reçoivent le montant total des prestations mensuelles souscrites, même si le total de toutes sources excède les revenus habituels avant l invalidité. 4

5 un régime d assurance collective avantageux // LA FORCE DU NOMBRE Le poids collectif des cabinets participants vous permettra de bénéficier, entre autres : - d une tarification nettement plus avantageuse grâce aux économies d échelle générées; et - d un pouvoir de négociation accru, tant au quotidien lors du traitement de vos demandes qu au moment du renouvellement annuel. Le plus important : Vous ne serez plus jamais seul face à un assureur! // UNE tarification UNIQUE En adhérant au régime, vous profiterez du pouvoir d achat de l Ordre des CPA. Vous bénéficierez non seulement de rabais de taux permanents mais la tarification proposée pour les garanties d assurance telles que décès et mutilation par accident, invalidité de longue durée, contre les maladies graves et vie sera spécifique à votre cabinet, selon la distribution âge/sexe de votre cabinet. Pour les garanties d assurance dites «à expérience» (invalidité de courte durée, soins de santé, soins dentaires), la tarification proposée sera plutôt calculée en fonction des résultats techniques de votre cabinet et de ceux du groupe et prendra en compte le niveau de crédibilité accordé à votre cabinet selon sa taille. 6

6 // UNE tarification UNIQUE (suite) De plus, l entente financière vous permet d éviter la coûteuse prime de mutualisation de la Société de compensation en assurance médicaments du Québec; une économie appréciable pour les cabinets de moins de 50 vies! Enfin, notre pouvoir de négociation vous permettra non seulement de bénéficier d une réduction importante sur les frais d administration des autres garanties du régime, mais tout surplus globalement généré en assurance soins de santé et soins dentaires excédant le montant de réserve convenu avec l assureur sera partagé entre les cabinets participants, vous permettant ainsi de réduire davantage vos coûts. // Un mot d ordre : Transparence Les résultats techniques sont calculés sans prendre en compte le portefeuille général de l assureur, ce qui permet une transparence totale dans le processus de tarification. De plus, les états financiers ainsi que les conditions de renouvellement sont faits sous la supervision de Normandin Beaudry, en collaboration avec le Comité des assurances de l Ordre des CPA, composé de vos confrères et consoeurs, ce qui vous assure une tarification sans cachette. // un service rigoureux de benchmarking Incertain de l attrait que représente votre régime sur le marché de l emploi? Nous pouvons vous fournir un rapport unique de comparaison (benchmarking) entre votre régime et ceux généralement offerts par vos compétiteurs. Le régime d assurance collective à l intention des cabinets de CPA est réellement un atout de taille pour attirer et fidéliser le personnel que vous recherchez! 7

7 // UN SERVICE attentionné et professionnel Afin de vous faciliter la vie, vous aurez accès à : - un gestionnaire attitré, disponible en tout temps pour vous supporter lors de vos demandes de règlement; - une équipe d experts qui évalue et analyse votre régime en rapport avec les conditions du marché et vous fournit un rapport détaillé et ce, chaque année; - un service de documentation, que nous adaptons à votre image corporative. Vous obtiendrez en toutes choses transparence et clarté, car c est ainsi que nous parvenons à offrir une assurance collective sans compromis. Ce n est pas un hasard si l Ordre des CPA nous fait confiance pour la gestion de son régime d assurance collective depuis plus de 30 ans. Afin de vous offrir ce qu il y a de mieux en termes de garanties collectives, nous évaluons chaque garantie de façon distincte. Ainsi, la mise en place d un régime si avantageux a nécessité l apport de plus d un assureur. Les partenaires de confiance actuels du régime de l Ordre des CPA sont les suivants : // Assurance invalidité de longue durée et assurance contre les maladies graves // Assurance voyage // Toutes les autres protections // Programme d aide aux employés 8

8 Un seul numéro pour tous vos besoins Votre référence Maître d œuvre à tous les niveaux, de l analyse de vos besoins à la mise en place de solutions intégrées dans votre entreprise, Vigilis possède l expertise nécessaire pour coordonner et superviser les services de ressources compétentes en matière de : - services d actuaires-conseils; - assurance commerciale; - services juridiques. Vous serez ainsi assuré d obtenir des services de qualité et de conserver du temps pour ce qui compte vraiment. L Assurance collective sans compromis boul. Saint-Martin Est, Laval, Québec H7E 4T6 Les régimes d assurance à l intention des membres et des cabinets de CPA sont distribués par Les services financiers Vigilis et Les régimes collectifs Vigilis, sociétés membres du Groupe Vigilis. Tous les conseillers en assurance Vigilis sont régis par et détenteurs d un permis émis par l Autorité des marchés financiers.

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