MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1

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1 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Management de la production dans les industries agroalimentaires Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut 7 7 4% Ensemble % Profil des répondants Un homme 6 Une femme Total 7 6 Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs généraux 4 Etudiant(e) 6 Bacs technologiques 3 3 Autre dont inactif(ve) Total 7 Total 7 Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204

2 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Diplôme d entrée en licence professionnelle BTS 4 4 DUT 3 3 Total 7 Interruption des études entre le bac et la LP Non 6 Oui, pendant moins de deux ans Total 7 Boursier Non 7 Total 7 7 Régime d inscription La formation par alternance en contrat d'apprentissage 7 Total 7 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 7 7 Non 0 0 Total 7 Contrat du premier emploi toujours en cours Non 5 Oui 2 2 Total 7 5 ODE

3 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 3 Non 3 Oui 4 Non 3 Total 7 3 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) 4 A plein temps 7 7 CDI 3 3 A temps partiel 0 0 Total 7 Total 7 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 583,33 Médiane = 575,00 Min = 350 Max = 900 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 0,5 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE

4 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 5 7,4% Sans emploi et en recherche d'emploi 2 28,6% 28,6% Total 7 00,0% 7,4% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Management de la production dans les industries agroalimentaires est de 7 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 4 Une entreprise publique Total 5 ODE

5 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 3 Saône et Loire 2 Yonne Autres régions 2 Ensemble 5 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 5 A temps partiel Moyenne = 830,00 Médiane = 800,00 Min = 550 Max = 2200 Total 5 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Oui 3 3 Oui 3 Non Non 2 2 Total 4 Total 5 ODE

6 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle Grâce à des relations personnelles Grâce au rubrique recrutement de sites Internet d'entreprise Suite à une candidature spontanée Suite à une mission d'intérim Suite au dépôt de votre CV sur Internet Total 5 V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 5 poursuite d'études 2 - uniquement en 200/20 - de 200/20 à 20/202 Ensemble 7 ODE

7 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires VI Population en recherche d emploi Emploi occupé depuis l obtention de la LP Domaine de recherche de l emploi Oui 2 Non 0 Total 2 0 Les deux Dans le domaine de spécialité de votre licence pro. Hors du domaine de spécialité de votre licence pro. 0 Total 2 0 Lieu de recherche d emploi Sollicitation des organismes de recherche d emploi Dans votre département de résidence Dans la France entière Hors Union européenne 0 0 Dans votre région ou ses départements limitrophes 0 0 Dans l'union européenne 0 0 Total 2 Oui Non Total 2 Organismes sollicités : Pôle Emploi, CAF ODE

8 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Management de la production dans les industries agroalimentaires Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian % Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Chef d'équipe production N= Conducteur tour N= Conducteur Tour de séchage, et évaporateur N= Gestionnaire de moyens N= Responsable d'équipe N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP Dijon Cedex ODE

9 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGEMENT DES ACTIVITÉS INTERNATIONALES DES PMI-PME I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Management des activités internationales des PMI-PME Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut % Ensemble % Profil des répondants Une femme 4 Un homme Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs généraux 5 Etudiant(e) 4 Bacs technologiques Salarié(e) Autre dont inactif(ve) Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204

10 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Diplôme d entrée en licence professionnelle Autre licence pro. BTS 3 3 L2 L3(Licence générale, IUP2) Interruption des études entre le bac et la LP Oui, pendant moins de deux ans 3 Non 3 Boursier Non 6 6 Régime d inscription La formation par alternance en contrat de professionnalisation 6 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 6 6 Non 0 0 Contrat du premier emploi toujours en cours Oui 5 Non 5 ODE

11 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 4 Oui 6 Non Non 0 0 Total 5 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDI 5 A plein temps 6 6 CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) A temps partiel 0 0 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 607,33 Médiane = 363,00 Min = 90 Max = 2500 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 2,5 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE

12 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 6 00,0% 00,0% 00,0% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Management des activités internationales des PMI-PME est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 6 ODE

13 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 4 Côte-d Or Saône et Loire Yonne 2 Autres régions 2 Ensemble 6 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 6 A temps partiel Moyenne = 553,83 Médiane = 44,00 Min = 345 Max = 950 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Oui 4 4 Oui 4 Non 2 2 Non 2 2 ODE

14 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 4 poursuite d'études 2 - de 200/20 à 20/202 2 Ensemble 6 ODE

15 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des activités internationales des PMI-PME Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Management des activités internationales des PMI-PME Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian % Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Assistant administratif des ventes export N= Assistante administrative et commerciale bilingue anglais N= Assistante commerciale N= Assistante de direction N= Chargé d'affaires N= Coordinatrice activités grands comptes France et export N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP Dijon Cedex ODE

16 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGEMENT DES PROCESSUS INDUSTRIELS I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Management des processus industriels Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut % Ensemble % Profil des répondants Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204

17 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Diplôme d entrée en licence professionnelle Interruption des études entre le bac et la LP Boursier Régime d inscription II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Contrat du premier emploi toujours en cours ODE

18 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 3,5 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE

19 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Management des processus industriels est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur ODE

20 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 2 Saône et Loire Yonne Autres régions 3 Non réponse Ensemble 6 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation ODE

21 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 5 poursuite d'études 2 de 200/20 à 20/ /20 et 202/203 Ensemble 7 ODE

22 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des processus industriels Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian Management des processus industriels % Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Adjoint administratif de 2ème catégorie N= Archiviste N=2 Assistant de conservation du patrimoine N= Documentaliste audiovisuel (technicien supérieur de production) N= Responsable du service des Archives N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP Dijon Cedex ODE

23 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGEMENT DES SUPPORTS À LA PRODUCTION I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Management des supports à la production Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut % Ensemble % Profil des répondants Un homme 8 Une femme 4 Total Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs généraux 5 Etudiant(e) 9 Bacs technologiques 4 4 Salarié(e) Autre 2 2 Autre dont inactif(ve) Bacs professionnels Demandeur d'emploi Total 2 Total 2 Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204

24 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Diplôme d entrée en licence professionnelle BTS 8 8 DUT 4 4 Total 2 Interruption des études entre le bac et la LP Non 6 Oui, pendant moins de deux ans 4 4 Oui, pendant deux ans ou plus 2 2 Total 2 6 Boursier Non 2 Total 2 Régime d inscription La formation par alternance en contrat de professionnalisation 2 Total 2 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 2 Non 0 0 Total 2 Contrat du premier emploi toujours en cours Oui 9 Non 2 2 Total ODE

25 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 9 Oui 6 Non 3 3 Non 4 4 Total 2 Total 0 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDI 7 A plein temps 2 Intérimaire 3 Contrat de professionnalisation 3 A temps partiel 0 Total 2 0 CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) Total 2 Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 396,58 Médiane = 404,50 Min = 650 Max = 200 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 2 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE

26 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 2 00,0% Total 2 00,0% 00,0% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Management des supports à la production est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 0 Une entreprise publique Un organisme à but non lucratif ou une association Total 2 ODE

27 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 5 Côte-d Or 2 Nièvre Yonne 2 Autres régions 6 Ensemble Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 2 A temps partiel 0 0 Moyenne = 599,50 Médiane = 565,00 Min = 200 Max = 200 Total 2 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Oui 6 6 Oui 8 Non 6 6 Non 4 4 Total 2 Total 2 ODE

28 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études poursuite d'études - uniquement en 200/20 Ensemble 2 ODE

29 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management des supports à la production Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian Management des supports à la production % Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Animatrice QHSA N= Responsable qualité et SAV N= Assistant QSE N= Saisonnier N= Chargé de prévention N= Surveillant qualité N= Coordinatrice QSHE N= Technicien contrôle qualité N=2 Gestionnaire des approvisionnements N= Technicien voie N= Responsable contrôle-qualité N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP Dijon Cedex ODE

30 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Manager de projets PME-PMI : direction, création, reprise LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGER DE PROJETS PME-PMI : DIRECTION, CRÉATION, REPRISE Trop peu de répondants à l enquête pour exploiter des données fiables Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Manager de projets PME-PMI : direction, création, reprise % Ensemble % Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP Dijon Cedex Les analyses par spécialités de Licence professionnelle sont réalisées lorsque les effectifs répondants sont >5. ODE - 204

31 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Manager technico-commercial en PME-PMI (MATECO) LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL EN PME-PMI (MATECO) Trop peu de répondants à l enquête pour exploiter des données fiables Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Manager technico-commercial en PME-PMI (MATECO) 4 2 4% Ensemble % Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP Dijon Cedex Les analyses par spécialités de Licence professionnelle sont réalisées lorsque les effectifs répondants sont >5. ODE - 204

32 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er décembre 202 MÉCATRONIQUE I Caractéristiques des répondants à l enquête Taux de réponse brut Spécialité de formation Effectifs à interroger Effectifs répondants Taux de retour brut Mécatronique % Ensemble % Profil des répondants Un homme 6 Une femme Série du baccalauréat Situation initiale avant l entrée en licence professionnelle Bacs technologiques 3 Etudiant(e) 5 Bacs généraux 2 2 Autre dont inactif(ve) Bacs professionnels Compte tenu du faible nombre de répondants, les résultats sont présentés en effectif sauf dans certaines analyses. ODE - 204

33 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Diplôme d entrée en licence professionnelle BTS 5 5 DUT Interruption des études entre le bac et la LP Non 6 Boursier Régime d inscription Non 5 5 La formation par alternance en contrat de professionnalisation 3 3 Oui sur critères sociaux La formation initiale classique 3 3 II er emploi depuis l obtention de la Licence professionnelle en 200 Emploi déjà occupé depuis l obtention de la LP en 200 Oui 6 6 Non 0 0 Contrat du premier emploi toujours en cours Oui 3 Non 2 2 Total 5 3 ODE

34 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Adéquation entre le premier emploi et la formation bac+3 Adéquation entre le premier emploi et la spécialisation du diplôme Oui 3 Non 3 Oui 4 Non 2 2 Statut du er emploi Quotité du er emploi occupé CDI 3 Intérimaire 2 CDD (y compris contractuel(le) de la fonction publique, ATER, assistant(e) d'éducation) 2 A plein temps 6 A temps partiel Premier revenu net mensuel (calculé pour les temps pleins) Moyenne = 766,67 Médiane = 600,00 Min = 00 Max = 3000 Temps d accès au er emploi La durée médiane d accès au er emploi 2 après l obtention du diplôme en 200 est de 2 mois 3 pour les répondants. 2 La durée médiane d accès au er emploi signifie que la moitié des diplômés ont mis moins de temps à trouver leur emploi et l autre moitié plus de temps. 3 Dans ce calcul, seuls les répondants ayant accédé à un er emploi après l obtention de la Licence professionnelle en 200 sont pris en compte. ODE

35 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique III Situation 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) % cit. Emploi (hors petits boulots) 6 00,0% 00,0% 00,0% Le taux d insertion correspond à la proportion de personnes en emploi sur l ensemble de la population active (population en emploi et en recherche d emploi). Par conséquent, sont exclus de ce calcul les individus en poursuites d études ou en inactivité. C est l exact complément du taux de chômage. Le taux d insertion pour les diplômés en Mécatronique est de 00 %. IV Population en emploi 30 mois après l obtention du diplôme (le er décembre 202) Statut de l emploi occupé Type d employeur Une entreprise privée 6 ODE

36 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Catégorie socioprofessionnelle de l emploi occupé Localisation de l emploi occupé Bourgogne dont 3 Saône et Loire 3 Autres régions 2 Etranger Ensemble 6 Temps de travail Salaire de l emploi occupé (calculé pour les temps plein) A plein temps 5 A temps partiel Moyenne = 94,33 Médiane = 799,00 Min = 50 Max = 3000 Total 5 Adéquation entre la formation et le salaire Adéquation de l emploi avec la spécialité de formation Oui 5 5 Oui 3 Non Non 3 ODE

37 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Mode d accès à l emploi occupé Importance des éléments de la formation dans l insertion professionnelle V Etudes postérieures à l obtention de la Licence professionnelle en 200 aucune poursuite d'études 5 poursuite d'études - de 200/20 à 20/202 Ensemble 6 ODE

38 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Mécatronique Annexe Principaux indicateurs d insertion Spécialité de formation Effectifs répondant En emploi* En recherche d'emploi Taux d insertion Emplois stables Emplois à temps plein PCS cadres PCS professions intermédiaires Salaire net mensuel médian Mécatronique % Taux d insertion = [Population en emploi / (Population en emploi + Population en recherche d emploi) *00]. Il est calculé uniquement sur la population active et de ce fait n inclut pas les individus en poursuite ou reprise d études. Emplois stables = nombre de répondants en CDI, fonctionnaire, profession libérale, chefs d entreprise ou indépendants au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Emplois à plein temps = nombre de répondants à temps plein au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS cadres = nombre de répondants cadres au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. PCS professions intermédiaires = nombre de répondants exerçant une profession intermédiaire au moment de l enquête parmi les diplômés en emploi. Salaire net mensuel médian (hors primes et 3 ème mois) = salaire tel que la moitié des salariés à temps plein de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Intitulés des emplois occupés* Chargé de projet N=2 Dessinateur projeteur N= Technicien de maintenance N=2 Technicien électromécanique N= Observatoire de l Etudiant Maison de l université Esplanade Erasme BP Dijon Cedex ODE

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