MARCHÉ DE L EMPLOI. Un ZOOM sur le métier de CIMENTIER-FAÇADIER

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1 MARCHÉ DE L EMPLOI ANALYSE JUIN 0 Un ZOOM sur le métier de CIMENTIER-FAÇADIER Dans le cadre du Plan Marshall.vert, Plan stratégique transversal pour la Wallonie, le Forem poursuit la mise en œuvre de «Job Focus», un dispositif intégré d'analyse et de suivi des métiers. Ce dispositif couvre à présent un domaine plus large que les métiers dits en pénurie et vise plus généralement des métiers en demande de main-d œuvre. Cette synthèse présente le métier de «cimentier-façadier» ainsi que ses caractéristiques sur le marché de l emploi wallon et fait le point sur les enseignements tirés tout au long de l action d analyse, de traitement et de suivi de ce métier. SOMMAIRE DESCRIPTION ET CONDITIONS DE TRAVAIL... LE CIMENTIER-FAÇADIER ET L EMPLOI VERT.. LE CIMENTIER-FAÇADIER SUR LE MARCHE DE L EMPLOI LA DEMANDE D EMPLOI... LES OPPORTUNITES D EMPLOI... L APPARIEMENT ENTRE LA DEMANDE ET L OFFRE D EMPLOI... COMMENT SE FORMER AU METIER?... DESCRIPTION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Le cimentier-façadier met en œuvre des produits de cimentage et des dérivés nécessaires à la finition ou la rénovation de façades de bâtiments. Il assure principalement la finition extérieure des bâtiments afin de protéger, d'imperméabiliser et d'isoler les façades, de décorer les supports. Il travaille avec différents matériaux comme du plâtre, du ciment, du mortier, du sable et de l eau. Il fixe les panneaux d isolation avant de les recouvrir d un enduit comme du crépi. Parmi les qualités requises pour exercer le métier, l habileté, une grande rigueur dans le geste et la rapidité sont primordiales pour éviter les gaspillages et assurer un résultat réussi. Il est souvent perché sur un échafaudage ou une échelle. Il doit supporter le contact permanent avec l eau et la poussière. Au niveau de l accès à l emploi, le titre d'entrepreneur «cimentierfaçadier» est protégé. Cette profession est réglementée. La personne qui souhaite exercer cette activité en tant qu'indépendant doit prouver ses connaissances de gestion de base. Par ailleurs, il doit fournir la preuve de sa compétence professionnelle relative aux activités du plafonnage, du cimentage et de la pose de chapes. La formation sur l'utilisation des équipements de travail pour des travaux temporaires en hauteur ainsi que la formation de sécurité de base (VCA) sont des plus. LE CIMENTIER-FACADIER ET L EMPLOI VERT Le secteur de la construction est directement concerné par les préoccupations environnementales et énergétiques. Le décret sur la Performance Energétique des Bâtiments (PEB), entré en vigueur le er mai 00, établit les exigences qui visent à diminuer la consommation d énergie du bâtiment en tenant compte du niveau d isolation thermique, de la ventilation et de l étanchéité à l air, etc. De plus, la nouvelle directive européenne prescrit une consommation d énergie quasi nulle aux nouveaux bâtiments construits à partir du décembre 00. Les bâtiments occupés par les pouvoirs publics devront répondre à cette exigence dès le er janvier 0. Le code du métier est le 0 selon «le référentiel emploi métier» utilisé au Forem. Menuiserie Plus, n. Mars 00 Cette directive devrait être transposée en juillet 0.

2 Selon une étude menée par IDEA Consult et la Confédération de la Construction auprès des entreprises du secteur, l attitude des entrepreneurs à l égard de la construction durable a évolué positivement entre 00 et 00, surtout parmi ceux qui étaient indécis en 00. Ce sont les entreprises de travaux d installation qui montrent l attitude la plus active. Les travaux d isolation thermique et le placement d installations peu énergivores sont les activités les plus importantes de la construction durable, c est aussi pour ces travaux que les avantages financiers sont les plus importants (réductions fiscales, primes). Si une bonne étanchéité à l air doit être prévue dès la conception du bâtiment, c est la mise en œuvre par les différents corps de métier qui garantira une bonne performance énergétique (notamment le maçon et le plafonneur). De plus, bien isoler un bâtiment réduit les frais énergétiques et d entretien tout en augmentant le confort de vie. Cela vaut aussi bien dans les nouvelles constructions que pour les rénovations. Pour améliorer l isolation d une habitation, on peut procéder de trois manières différentes : en isolant l'intérieur du mur (isolation intérieure), en isolant l'extérieur du mur (isolation extérieure), si le mur est creux, en remplissant complètement l'espace entre le mur intérieur et le mur extérieur d'un matériau isolant (remplissage du vide). Généralement, pour la rénovation de maison, c est l isolation par l extérieur qui est recommandée, l isolant est ensuite recouvert d un enduit extérieur (crépi, brique, ). Pour les constructions neuves, on pratique plutôt l isolation intégrée, les matériaux intègrent un isolant dans leur structure comme le béton cellulaire. LE CIMENTIER-FACADIER SUR LE MARCHE DE L EMPLOI L ONSS dénombre, à fin 00,. postes de travail salarié en travaux de plâtrerie en Wallonie. Ces postes représentent % des postes du secteur de la construction. Les travaux de plâtrerie comprennent la mise en oeuvre dans des bâtiments ou d autres projets de construction de plâtre ou de stuc pour enduits intérieurs et extérieurs, y compris les matériaux de lattage associés. C est au sein des Directions régionales (D.R.) de Liège et de Charleroi que le volume de postes est le plus important (près de 00 postes). Viennent ensuite les D.R. de Namur et d Arlon. Le nombre de poste de travail a diminué de % entre 00 et 00. Selon cette même source, 0 établissements en travaux de plâtrerie, généralement de très petites entreprises (, % comptent moins de travailleurs contre 68 % pour le secteur de la construction), étaient en activité en Wallonie fin 00. A ces entreprises, il faut ajouter de nombreux travailleurs indépendants. Selon la Confédération de la Construction, le secteur reste un vivier d emplois, le potentiel de croissance de ces activités est élevé. En effet, l'amélioration des performances énergétiques des bâtiments restera un important catalyseur pour la future croissance du secteur, de même que les besoins en logement et en infrastructures d'une population toujours en augmentation. Le volume des travaux concernent entre autre l isolation des logements. Le nombre de permis de bâtir délivrés 6 en 0 en Wallonie a légèrement diminué, à un an d écart, pour la construction de nouveaux bâtiments résidentiels à un seul logement (- %), les appartements (- %) mais aussi le non-résidentiel (- % pour le neuf et - % pour la rénovation). Par contre, une légère hausse est observée pour la rénovation de bâtiments résidentiels (+ %). La diminution du nombre de permis de bâtir se poursuit sur les premiers mois de 0. Pour rappel, le nombre de permis avait fortement diminué entre 00 et 0 pour tous les types de travaux. Le nombre de permis de bâtir délivré donne une indication de la charge de travail qui attend l industrie du bâtiment dans un proche avenir. Fin mai 0, selon le baromètre de conjoncture de la Banque nationale de Belgique,, le climat conjoncturel s'est redressé dans la construction grâce à un usage plus intensif du matériel ainsi qu à une évolution et une appréciation plus favorables du niveau du carnet de commandes. La pose de menuiserie est reprise sous le code Nace (008). Source : 6 SPF Economie, DG Statistique et Information économique Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique mai 0

3 Le nombre de faillites enregistré en 0 pour les travaux de plâtrerie, soit 8 faillites, a diminué % par rapport à 0. De même, les pertes d emploi liées à ces faillites sont en recul (0 pertes d emploi en 0, soit - % par rapport à 0). LA DEMANDE D EMPLOI Début 0, le Forem dénombre 0 demandeurs d emploi inoccupés (D.E.I.) inscrits en tant que cimentierfaçadier. Quel est le profil moyen des demandeurs d emploi inoccupés inscrits sur ce métier? Ce sont des hommes (il n y a actuellement pas de femmes demandeuses d emploi inscrites avec ce choix professionnel). La part de jeunes de moins de 0 ans (soit, %) est plus élevée par rapport à l ensemble des demandeurs d emploi inoccupés tous métiers confondus 8 (soit 8 %). Plus d un tiers est âgé entre 0 et 0 ans (, % contre % pour tous les D.E.I. hommes) et,8 % ont plus de 0 ans (contre % pour tous les D.E.I. hommes). Le niveau de scolarité est peu élevé, 6, % des demandeurs d emploi ont tout au plus réussi la quatrième année du secondaire ( % pour tous les D.E.I. hommes) et 6, % ont obtenu le diplôme du secondaire supérieur contre % de l ensemble des D.E.I. hommes. Plus de la moitié d entre eux sont inoccupés depuis moins d un an ( %), cette proportion est supérieure à celle de l ensemble des demandeurs d emploi tous métiers confondus ( %). On observe également que, % ont des durées d inoccupation de plus de ans (contre 8 % pour l ensemble des D.E.I. hommes). Près de trois quart des personnes indiquent avoir une expérience sur les dernières années dont un quart comme cimentier-façadier. Les autres D.E.I. ont une expérience récente pour un métier de la construction (manœuvre, maçon, ouvrier de voirie, rejointoyeur, monteur sanitaire et chauffage, etc.), des services aux entreprises, de la logistique, Le plus grand nombre de demandeurs d emploi cimentier-façadier habite dans les Directions régionales de Liège ( D.E.I.), Charleroi ( D.E.I.), La Louvière ( D.E.I.), Arlon ( D.E.I.) et Verviers (0 D.E.I.) Répartition des D.E.I. selon l'expérience et la D.R. de résidence Mouscron Tournai Mons La Louvière Charleroi Nivelles Namur Arlon Huy Liège Verviers Sources et calculs : Le Forem Aucune expérience Expérience métier Autre expérience 8 Afin de rester cohérent la comparaison du profil des personnes inscrites sur ce métier est faite par rapport à l ensemble des demandeurs d emploi hommes car il n y a pas de femmes dans la demande d emploi inscrites sur le métier en Wallonie.

4 LES OPPORTUNITES D EMPLOI En 0, le Forem a géré opportunités d emploi pour le métier de cimentier-façadier. A un an d écart, le nombre d opportunités d emploi gérées par le Forem augmente (+ %, soit opportunités en plus par rapport à 0), même si leur volume reste très faible. En un an, le Forem a géré opportunités d emploi pour le métier de cimentierfaçadier. Parmi celles-ci, % sont des contrats liés à une aide publique tel que le PFI (Plan Formation Insertion). En plus des opportunités gérées par le Forem, 6 ont été diffusées de manière automatique sur le site du Forem par d autres partenaires ou services publics de l emploi (SPE). La majorité des contrats proposés (hors PFI) sont à durée indéterminée (68 %), 8 % sont des contrats intérimaires et 6 % des contrats à durée déterminée. L expérience est le principal critère de sélection de l employeur ( % des postes). A l inverse, le permis de conduire est peu demandé ( % des cas) et le niveau d étude est rarement spécifié ( % des cas). Les demandes proviennent principalement des Directions régionales de Charleroi et d Arlon. La liste des opportunités d emploi actuellement diffusées par le Forem peut être consultée via la page d accueil du Forem : ou encore via la plateforme «Horizons emploi» aussi accessible par le site du Forem. L APPARIEMENT ENTRE LA DEMANDE ET L OFFRE D EMPLOI Ce métier ne fait pas partie des métiers considérés comme fonctions critiques en Wallonie 0. Ce sont des candidats expérimentés qui sont majoritairement recherchés. Si on trouve parmi les demandeurs d emploi une faible proportion de candidats expérimentés dans le métier, leur nombre reste supérieur à la demande des entreprises. Toutefois, les entreprises pourraient être amenées à engager du personnel supplémentaire si les particuliers et les pouvoirs publics décident d investir dans la rénovation du bâti via des travaux d isolation extérieure ou intérieure. En effet, l enquête de 00 indiquait que près de 60 % des murs des habitations belges ne possèdent pas d isolants. Même si sur les dix dernières années, le pourcentage de logements totalement non isolés est en recul, de nombreux travaux doivent encore être faits. Le cimentier-façadier est donc parmi les corps de métiers les plus sollicités dans la rénovation énergétique via l isolation de façade par l extérieur. Il faut également s attendre à une expansion du marché des enduits extérieurs (crépi, ). Les candidats ainsi que les travailleurs actuels doivent être (in)formés aux évolutions liées à la PEB (performance énergétique du bâtiment) notamment en ce qui concerne la pose d enduits extérieurs sur panneaux d isolation (crépi). Les travailleurs doivent faire preuve de toujours plus de rigueur et d un grand souci du détail pour la pose des membranes d'étanchéité, des nœuds constructifs, de la finition autour des châssis,... Enfin, de plus en plus de produits «naturels» sont demandés par le client tant au niveau des isolants que des enduits. Cela implique un apprentissage de l utilisation et de la pose de ces matériaux nonconventionnels. Selon une étude du Fond de Formation de la Construction, les conditions de travail difficiles liées à des charges lourdes pour le dos (plaques, poids des sacs, ), au contact avec l eau et la poussière pouvant entrainer des problèmes respiratoires, sont autant de facteurs qui pourraient expliquer pourquoi des travailleurs quittent leur entreprise pour rejoindre d autres secteurs. Hors contrats PFI 0 Le Forem, Détection des métiers et fonctions critiques en 0 Enquête socio-économique de 00 auprès des ménages résidants en Belgique.

5 Selon diverses estimations DULBEA -, le volume de travail qui échappe aux statistiques, car presté au noir, peut être évalué entre % et 0 % du chiffre officiel. Pour la construction, ce sont principalement les travaux d installation et de finition qui sont concernés. COMMENT SE FORMER AU METIER? La formation en alternance agréée (IFAPME) propose une formation en apprentissage de plafonneur-cimentier et également de chef d entreprise plafonneur-cimentier dans les centres de Libramont, Verviers et Braine-le Comte. Il existe également des sections de formations professionnelles à l attention des demandeurs d emploi : plafonneur-cimentier (durée semaines, plus semaines de stage). Ces formations sont dispensées dans les centres Forem de Châtelineau, Haine-Saint-Paul, Grâce-Hollogne, Libramont, Ensival et Tournai. Une formation complémentaire en «pose d isolant par l extérieur» se donne actuellement au Forem de Grâce-Hollogne et sera bientôt proposée par les autres centres de formation. Enfin, les personnes qui sont âgées de plus de 8 ans et qui ont appris le métier par la pratique peuvent faire reconnaître leurs compétences de façon officielle via une validation de compétences. Actuellement, il est possible de faire reconnaître quatre titres de compétence : réaliser un cimentage et une finition extérieure, réaliser une cloison légère et un plafond en plaques de plâtre sur ossature, réaliser une cloison en carreaux de plâtre, réaliser un plafonnage monocouche. Les épreuves se déroulent à l IFAPME de Verviers. Plus d informations sur le site Les demandeurs d emploi ont la possibilité de reprendre des études qui préparent à une profession en pénurie tout en continuant à bénéficier des allocations de chômage. Les métiers de la construction (peu importe la spécialité), sont repris dans la liste des métiers de l Onem. Par ailleurs, les demandeurs d'emploi, de 8 à ans, sans diplôme dans la construction, peuvent suivre la filière apprenti RAC (Régime Apprentissage Construction). Des précisions concernant les études et formations pour exercer le métier de cimenter-façadier peuvent être obtenues sur le site internet du Forem et sur la plateforme «Horizons Emploi». Vous recherchez plus d informations sur ce métier, rendez-vous sur Dulbea, Estimation de la fraude fiscale en Belgique,