Développements et réformes dans la formation professionnelle
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- Maurice Lefebvre
- il y a 7 ans
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1 Développements et réformes dans la formation professionnelle Conférence de mai, 10 mai 2012 Belinda Walther, responsable du centre de prestations Formation professionnelle, OFFT
2 Aperçu A : Intégration des jeunes dans la formation professionnelle B : Développements et réformes dans la formation professionnelle 2
3 Situation sur le marché des places d apprentissage Tendance : pénurie de places d apprentissage et concurrence pour s assurer les talents 3
4 Conséquences de l évolution de la tendance Offre de places d apprentissage : stable dans une large mesure Demande : il est plus difficile de pourvoir des places de formation aux exigences élevées Les jeunes ayant des déficits sociaux et/ou scolaires ont tout de même de la peine à intégrer la formation professionnelle Prochain baromètre sur les places d apprentissage : mi-juin 4
5 Objectifs et mesures Objectif : faire passer de 90 à 95 % d ici à 2020 la part de jeunes adultes (25 ans) titulaires d un diplôme du degré secondaire II (formation professionnelle initiale, maturité) Des mesures adaptées aux différents groupes cibles sont nécessaires afin d atteindre cet objectif. Photo : Sarah Keller, Aarau 5
6 Une offre taillée sur mesure Source : SBBK/CSFP 6
7 Formation professionnelle initiale de deux ans : la voie rapide pour les personnes aux aptitudes avant tout pratiques Filières de formation déjà introduites : plus de 40, de l agropraticien AFP à l opérateur en horlogerie AFP en passant par l aide polybâtisseur AFP. Professions les plus récentes (2012) : aide en soins et accompagnement AFP, coiffeur AFP, horticulteur AFP, aidemonteur frigoriste AFP, assistant en médias imprimés AFP En préparation : p. ex. conducteur de véhicules légers AFP, aide-forestier AFP, aide-plâtrier AFP, assistant vernisseur AFP, couturier AFP Le rapport d évaluation va déboucher sur des adaptations du guide AFP, qui seront soumises à une procédure de consultation 7
8 Case management «Formation professionnelle» : accompagnement en cas de difficultés CM Formation professionnelle pour l accompagnement individuel des jeunes lors du passage vers la formation professionnelle et au cours de cette dernière : introduit dans tous les cantons. Financement de départ pendant 4 ans par la Confédération : terminé : consolidation et évaluation Documentation : 8
9 Encouragement des talents Mesures : Renforcement de la maturité professionnelle Développement de nouvelles professions (p. ex. dans le domaine des cleantech) Promotion des concours nationaux et internationaux des métiers Augmentation de la mobilité professionnelle stages à l étranger pour les personnes en formation 9
10 Aperçu A : Intégration des jeunes dans la formation professionnelle B : Développements et réformes dans la formation professionnelle 10
11 Projets dans la formation professionnelle initiale (I) : Plan d études cadre pour la maturité professionnelle Maturité professionnelle : augmentation continue 6475 certificats en 2000, en
12 Projets formation professionnelle initiale (II) Réformes de professions : 15% 7% Projets terminés (y c. 9 abrogations) 78% Projets en cours (ticket préalable / ticket ; demandes) Projets pas encore entamés Texte de référence pour les ordonnances sur la formation professionnelle initiale : Instrument de développement professionnel Augmentation de la sécurité juridique Réduction de la charge administrative Développement de la qualité : Charte «Vivre la qualité» 12
13 Mobilité et langues étrangères Décisions prises lors de la conférence sur les places d apprentissage 2011 : Augmentation de la mobilité Encouragement de l enseignement des langues étrangères Intégration des partenaires de la formation professionnelle : Groupe d accompagnement Procédure de consultation Les concepts doivent être disponibles d ici à la conférence sur les places d apprentissage
14 Professions de la santé Pénurie de main-d œuvre qualifiée : en Suisse, il faudrait former chaque année quelque 5000 personnes de plus dans le domaine de la santé Besoin de personnel dans les professions des soins : la pénurie est alarmante dans le domaine des soins et de l accompagnement Masterplan «Formation aux professions des soins» : créer davantage de places de formation et de stage pour la formation en entreprise exploiter la systématique de formation à tous les niveaux de formation réduire la dépendance vis-à-vis du personnel formé à l étranger
15 Recherche sur la formation professionnelle Contexte : manque d informations de pilotage pour la politique et la pratique en matière de formation professionnelle Mesure : création des leading houses. Thèmes prioritaires : Qualité de la formation professionnelle (Uni Fribourg) Processus d enseignement et d apprentissage dans le domaine commercial (Uni Zurich) Economie de la formation professionnelle Comportement des entreprises et politique de formation (Uni Zurich et Uni Berne) Economie de l éducation Transitions, qualifications et travail Technologies pour la formation professionnelle (EPFL, Uni Lausanne et Uni Fribourg) 15
16 Pour conclure Merci! La formation professionnelle est synonyme de collaboration 16
Objet et champ d application
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