SALAIRES APPRENTI-E-S

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "SALAIRES APPRENTI-E-S"

Transcription

1 Arts Assistant en médias imprimés AFP du M Arts Bijoutier (ASMEBI) M 200,--/300,-- 400,--/500, / / Arts Bijoutier CFC M Arts Bijoutier (convention horlogère) M ' ' Arts Bottier-orthopédiste (règlement abrogé) Bottier-orthopédiste CFC M 1'050,-- 1'260,-- Arts Bottier-orthopédiste CFC Bottier-orthopédiste M 635,-- 845,-- 1'050,-- 1'260,-- Arts Concepteur-trice en multimédia M ' ' Arts Cordonnier (règlement abrogé) M Arts Cordonnièr CFC Cordonnier M Arts Courtepointier (règlement abrogé) M Arts Courtepointier CFC Courtepointier M Arts Créateur de vêtements pour dames M 263,--/309,-- 377,--/481, / Arts Créateur de vêtements couture de fourrure M 263,--/309,-- 377,--/481, / Arts Créateur de vêtements pour hommes M 263,--/309,-- 377,--/481, / Arts Créateur de vêtements modisterie M 263,--/309,-- 377,--/481, / Arts Créateur de vêtements pelleterie M 263,--/309,-- 377,--/481, / Arts Décorateur d'intérieurs M 300,-- 450, Arts Décorateur (règlement abrogé) Polydesigner 3D M 1' Arts Dessinateur CFC (orientation architecture d'intérieure) Dessinateur d'intérieur M Arts Dessinateur d'intérieurs (règlement abrogé) Dessinateur CFC M 1' Salaires

2 Arts Doreur-encadreur CFC H 5,70 8,55 14,30 Arts Encadreur H 5,80 8,65 14,45 Arts Facteur d'instruments de musique CFC M 420,00 600, ' Arts Gainier M 400,-- à 740,-- 500,-- à 980, à 1' Arts Graphiste (règlement abrogé) M 1' Arts Graphiste CFC Graphiste M 400,-- 700,-- 1'000,-- 1' Arts Graveur (bijouterie) (convention horlogère) (règlement abrogé) Graveur CFC M 1' ' Arts Graveur CFC Graveur ' ' Arts Lapidaire (ASMEBI) M Arts Lapidaire (convention horlogère) M ' Arts Nettoyeur de textile CFC M ' Arts Opérateur de médias imprimés CFC (Reliure technique M ' ' Arts Opérateur de médias imprimés CFC (Reliure artisanale) M ' ' Arts Opérateur de médias imprimés CFC (Technologie d'expédition) M ' ' Arts Opérateur de médias imprimés CFC (Façonnage de produits imprimés) M ' Arts Opérateur en horlogerie AFP M Arts Photographe M pour semaines de stage Arts Polisseur AFP Polisseur M Arts Polydesigner 3D CFC Décorateur M ' ' ' Arts Polygraphe (ECV) M ' ' Salaires

3 Arts Réalisateur publicitaire CFC M '000.- Arts Sertisseur en joaillerie (ASMEBI) M 200,--/300,-- 400,--/500, / / Arts Sertisseur en joaillerie(conv. horlogère) M ' ' Arts Spécialiste en photographie M Arts Technologue en impression M ' ' Arts Termineur de boîtes de montres M ' Arts Termineur en habil.horloger (règlement abrogé) Termineur en habil.horloger CFC M 1' Arts Termineur en habil.horloger CFC M ' Salaires

4 Commerce Assistant de bureau AFP M Commerce Assistant du commerce de détail AFP M Commerce Agent en information documentaire M ' Commerce Droguiste (règlement abrogé) Droguiste CFC M Commerce Droguiste CFC Droguiste M Commerce Employé de commerce (profil B) (règlement abrogé) Employé de commerce CFC M ' Commerce Employé de commerce (profil E) (règlement abrogé) M ' Commerce Employé de commerce (Hôtellerie) (règlement abrogé) M 1' ' Commerce Employé de commerce Logistique de transports internationaux (règlement abrogé) M ' Commerce Employé de commerce (profil B et E) - branche immobilière M Commerce Employé de commerce (U.I.G.) (règlement abrogé) M ' Commerce Employé de commerce CFC (formation initiale de base) du le Employé de commerce (profil B) M Commerce Employé de commerce CFC (formation initiale élargie) du le Employé de commerce (profil E) M Commerce Employé de commerce CFC (profil B et E) - branche immobilière du M Commerce Employé de commerce CFC (profil B et E) (U.I.G.) M ' Commerce Gestionnaire du commerce de détail CFC M ' Commerce Libraire CFC M ' Commerce Libraire (Payot) M ' Commerce Médiamaticien (règlement abrogé) Médiamaticien CFC M ' Commerce Médiamaticien CFC Médiamaticien M ' Salaires

5 Construction Agent d'entretien de bateaux M 490,-- 680,-- 890,-- Construction Agent d'exploitation CFC M 675,-- 900,-- 1'145,-- Construction Agent de propreté CFC Nettoyeur en bâtiment M ' ' Construction Agent de propreté AFP M ' Construction Aide-carreleur AFP M Construction Aide constructeur-métallique AFP M Construction Aide en technique du bâtiment AFP M Construction Aide-maçon AFP M Construction Aide menuisier AFP H 4,35 5,80 Construction Aide-monteur frigoriste AFP du M Construction Aide polybâtisseur AFP H 4,35 5,80 Construction Assistant-constructeur de fondations AFP M Construction Assistant-constructeur de routes AFP M Construction Assistant-constructeur de sols industriels et de chapes AFP M Construction Calorifugeur-tôlier M 627,-- 895,-- 1'108,-- Construction Carreleur (règlement abrogé) Carreleur CFC H 14,65 Construction Carreleur CFC Carreleur H 5,85 8,80 14,65 Construction Charpentier H Tronc-commun 8,65 14,45 Construction Constructeur de voie ferrées CFC Construction Constructeur de fondations CFC H Construction Constructeur de sols industriels et chapes CFC H Construction Constructeur de routes CFC H Construction Constructeur de routes de + 20 ans (ayant au moins 1 an d'expérience dans la profession) H Salaires

6 Construction Constructeur-trice d'éléments en béton préfabriqués CFC H Construction Constructeur de bateaux M 490,-- 680,-- 890,-- 1'185,-- Construction Constructeur métallique CFC M ' ' ' Construction Constructeur d'installations de ventilation CFC M ' ' Construction Dessinateur-constructeur sur métal CFC M ' ' Construction Dessinateur en aménagement du territoire (règlement abrogé) Dessinateur CFC M 1' Construction Dessinateur en bâtiment (règlement abrogé) Dessinateur CFC M 1' Construction Dessinateur en génie civil (règlement abrogé) Dessinateur CFC M 1' Construction Dessinateur CFC (orientation architecture) M ' Construction Dessinateur CFC (orientation génie-civil) M ' Construction Dessinateur CFC (orientation planification du territoire) M ' Construction Ebéniste H Tronc-commun 8,65 14,45 17,30 Construction Electricien de montage CFC M ' ' Construction Electricien de réseau M Construction Ferblantier CFC M ' ' Construction Géomaticien (règlement abrogé) Géomaticien CFC M 1'300.--/1'400.- Construction Géomaticien CFC Géomaticien M / / '050.--/1' '300.--/1'400.- Construction Installateur-électricien-ne CFC M ' ' ' Construction Installateur en chauffage CFC M ' ' Construction Installateur sanitaire CFC M ' ' Salaires

7 Construction Maçon (règlement abrogé) Maçon CFC H Construction Maçon de + de 20 ans (ayant au moins 1 an d'expérience dans la profession) abrogé Maçon CFC H Construction Maçon CFC Maçon H Construction Maçon de + de 20 ans (ayant au moins 1 an d'expérience dans la profession) Maçon H Construction Maquettiste d'architecture M ' Construction Marbrier (règlement abrogé) Marbrier CFC H 17,30 Construction Marbrier CFC Marbrier H 5,80 8,65 14,45 17,30 Construction Marbrier du bâtiment CFC Construction Maréchal-ferrant CFC Maréchal-forgeron M ' Construction Maréchal-forgeron (règlement abrogé) Maréchal-ferrant CFC M 1' Construction Menuisier H Tronc-commun 8,65 14,45 17,30 Construction Monteur-frigoriste (règlement abrogé) Monteur-frigoriste CFC M 1' ' ' Construction Monteur-frigoriste CFC du Monteur-frigoriste M ' ' ' Construction Nettoyeur en bâtiment (règlement abrogé) Agent de propreté CFC M 1' Construction Paveur CFC H Construction Peintre en bâtiments H 5,80 8,65 14,45 Construction Planificateur-électricien-ne CFC M ' ' Construction Plâtrier H 5,80 8,65 14,45 Construction Plâtrier-peintre H 5,80 8,65 14,45 17,30 Construction Polybâtisseur CFC - Etanchéité H 5,80 8,65 14,45 Construction Polybâtisseur CFC - Couverture H 5,80 8,65 14,45 Construction Polybâtisseur CFC - Système de protection solaire M ' ' Construction Poseur de pierres AFP M Construction Poseur de revêtements de sols (règlement abrogé) Poseur de sol - Parquet CFC H 8,65 14,45 Construction Poseur de sol - Parquet CFC du Poseur de revêtements de sols H Salaires

8 Construction Projeteur en technique du bâtiment (option chauffage) Entrée dès 2007 et + Projeteur en technique du bâtiment CFC M 1' Construction Projeteur en technique du bâtiment (option instal. San.) Entrée dès 2007 et + Projeteur en technique du bâtiment CFC M 1' Construction Projeteur en technique du bâtiment (option ventilation) Entrée dès 2007 et + Projeteur en technique du bâtiment CFC M 1' Construction Projeteur en technique du bâtiment (option réfrigération) Entrée dès 2007 et + Projeteur frigoriste CFC M 1' ' ' Construction Projeteur en technique du bâtiment CFC M ' ' ' Construction Projeteur frigoriste CFC du Projeteur en technique du bâtiment (optin réfrigération) Construction Ramoneur (règlement abrogé) Ramoneur CFC J 48,--/60,-- Construction Ramoneur CFC Ramoneur J 24,--/26,--/30,-- 35,--/42,-- 48,--/60,-- Construction Sculpteur sur pierre (règlement abrogé) Sculpteur sur pierre CFC M 17,30 Construction Sculpteur sur pierre CFC Sculpteur sur pierre H 5,80 8,65 14,45 17,30 Construction Tailleur de pierre CFC Tailleur de pierre H Construction Télématicien CFC M ' ' ' Construction Vitrier (règlement abrogé) Vitrier CFC H 8,65 14,45 Construction Vitrier CFC du Vitrier H M Salaires

9 Nature Agriculteur CFC M Nature Assistant en médecine vétérinaire CFC M ' Nature Caviste CFC M '000.- Nature Dessinateur-paysagiste (abrogé) Dessinateur CFC M Nature Dessinateur CFC (orientation architecture paysagère) Dessinateur-paysagiste M Nature Fleuriste CFC M 450,-- 600, Nature Fleuriste AFP M Nature Fleuriste (avec CFC Horticulteur) M 1'000,-- 1' Nature Forestier-bûcheron M 400,--/600,-- 995,-- 1' Nature Forestier-bûcheron (Etat) M 545,-- 765,-- 1' Nature Gardien d'animaux CFC M ,-- 1' Nature Gardien de cheval AFP M Nature Horticulteur option floriculture (règlement abrogé) Horticulteur CFC (floriculture) M ' Nature Horticulteur option paysagisme + 13e mois (règlement abrogé) Horticulteur CFC (paysagisme) M 1' ' Nature Horticulteur option pépiniériste + 13e mois (règlement abrogé) Horticulteur CFC (pépinière) M 1' ' Nature Horticulteur CFC (floriculture) du Horticulteur option floriculture M Nature Horticulteur CFC (paysagisme) du Horticulteur option paysagisme M Nature Horticulteur CFC (pépinière) du Horticulteur option pépinière M Nature Horticulteur CFC (plantes vivaces) du Horticulteur option plantes vivaces M Nature Horticulteur AFP du M Nature Professionnel du cheval CFC M Nature Viticulteur CFC M Salaires

10 Santé Aide en soins et accompagnement AFP M Santé Aide familial M 1' ' Santé Assistant-e dentaire CFC M '300.--x 13 Santé Assistant-e en pharmacie CFC M ' Santé Assistant en promotion de l'activité physique et de la santé CFC du M Santé Assistant en soins et santé communautaire CFC M ' Santé Assistant-médicale CFC M 500, ' Santé Assistant-e socio-éducatif-ve CFC M ' Santé Cuisinier en diététique CFC M apprentissage complémentaire 1' Santé Laborantin-ne CFC (Etat de Genève) M ' Santé Laborantin-ne CFC M ' Santé Technicien-dentiste CFC M ' Salaires

11 SHR Assistant en boucherie et charcuterie AFP M ,-- SHR Assistant en coiffure AFP (projet pilote ) (abrogé) Coiffeur AFP M 500,-- SHR Boucher-charcutier CFC M '025.--/1' SHR Boulanger-pâtissier (règlement abrogé) Boulanger-pâtissier-confiseur CFC M 1' SHR Boulanger-pâtissier-confiseur CFC Boulanger-pâtissier Pâtissier-confiseur M ' Formation complémentaire 1' à 1' SHR Boulanger-pâtissier-confiseur CFC (Si titulaire de l'afp) M 1' ' SHR Boulanger-pâtissier-confiseur AFP M SHR Coiffeur CFC M SHR Coiffeur AFP du Assistant en coiffure AFP (projet pilote) SHR Cuisinier CFC M 1' ' ' SHR Employé-e en cuisine AFP M 1' ' SHR Employé en intendance AFP M 1' ' SHR Employé-en en restauration AFP M 1' ' SHR Esthéticienne CFC M (10% s/ca SHR Gestionnaire en intendance CFC M 1' ' ' SHR Logisticien-ne CFC M ' M SHR Logisticien-ne AFP M SHR Pâtissier-confiseur (règlement abrogé) Boulanger-pâtissier-confiseur CFC M 1' SHR Praticien en denrées alimentaires APF M Formation complémentaire 1' à 1' SHR Spécialiste en hôtellerie CFC M 1' ' ' SHR Spécialiste en restauration CFC M 1' ' ' SHR Technologue du lait CFC du Technologue en industrie laitière M SHR Technologue en industrie laitière (règlement abrogé) Technologue du lait CFC M Salaires

12 Technique Agent technique des matières synthétiques CFC M Technique Aide en informatique AFP M Technique Artisan du cuir et du textile CFC du Garnisseur en carrosserie M Technique Assistant-e en maintenance automobile AFP M / Technique Automaticien CFC M ' Technique Automaticien CFC (UIG) M ' ' Technique Carrossier-peintre CFC M ' ' Technique Carrossier-tôlier CFC M ' ' Technique Conducteur de camion M ' ' Technique Dessinateur-constructeur industriel CFC M ' ' Technique Electronicien CFC M ' ' Technique Electronicien en multimédia M ' Technique Electroplaste (U.I.G) (règlement abrogé) Electroplaste CFC M 1' Technique Electroplaste CFC Electroplaste M ' Technique Garnisseur en carrosserie (règlement abrogé) Artisan du cuir et du textile CFC M ' Technique Horloger praticien (convention horlogère) M 700, ' Technique Horloger dans domaine prof de l'industrie M ' ' Technique Informaticien CFC M ' ' Technique Informaticien CFC (UIG) M ' ' Technique Laborant en physique (U.I.G.) M ' ' Salaires

13 Technique Mécanicien d'appareils à moteur (règlement abrogé) Mécanicien en motocycles CFC M 735, ' Technique Mécanicien deux-roues (cycles) (règlement abrogé Mécanicien en cycles CFC M 650, Technique Mécanicien en cycles CFC du Mécanicien deux-roues (cycles) M Technique Mécanicien en motocycles (règlement abrogé) Mécanicien en motocycles CFC M 650, ' Technique Mécanicien en motocycles CFC du Mécanicien en motocycles M Technique Mécanicien en motocycles de petite cylindrée et cycles CFC du Mécanicien deux-roues (motocycles de petites cylindrée) Technique Mécanicien en machines agricoles CFC M 550,-- 735, ' Technique Mécanicien en machines de chantier CFC M 550,-- 735, ' Technique Mécanicien en maintenance d'automobiles Véhicules légers M / ' Technique Mécanicien en maintenance d'automobiles Véhicules utilitaires M / ' Technique Mécanicien en maintenance d'automobiles doublant sa 3ème année M 1' Technique Mécanicien en maintenance d'automobiles au bénéfice d'une attestation en maitenance d'automobiles M M ' Technique Mécatronicien d''automobile (véhicule léger) M / ' ' Technique Mécatronicien d'automobile (véhicule lourd) M / ' ' Technique Mécatronicien d'automobile doublant sa 4ème année M 1' Technique Mécatronicien d'automobile au bénéfice d'un CFC de mécanicien en maintenance d'automobiles M 1' ' Technique Opticien CFC Opticien M 500, ' Technique Opticien (règlement abrogé) Opticien CFC M ' Technique Orthopédiste M ' Technique Polymécanicien CFC M ' ' Technique Recycleur CFC Recycleur M ' Technique Recycleur (règlement abrogé) Recycleur CFC M 1' Technique Serrurier sur véhicules CFC M Salaires

Formation professionnelle initiale Bourse des places

Formation professionnelle initiale Bourse des places 2 0 0 6 Formation professionnelle initiale Bourse des places Situation Semaine 12 Etat au 15 mars 2006 (1 er janvier - 15 mars 2006) OFPC Offi ce pour l orientation, la formation professionnelle et continue

Plus en détail

Commissions d'apprentissage

Commissions d'apprentissage Service de la formation professionnelle SFP Amt für Berufsbildung BBA Commissions d'apprentissage Derrière-les-Remparts 1, 1700 Fribourg T +41 26 305 25 00 F +41 26 305 26 00 www.fr.ch/sfp Profession Fonction

Plus en détail

Statistique de la formation professionnelle initiale en 2009

Statistique de la formation professionnelle initiale en 2009 Département fédéral de l intérieur DFI Office fédéral de la statistique OFS Actualités OFS 15 Education et science Neuchâtel, mai 2010 Statistique de la formation professionnelle initiale en 2009 Renseignements:

Plus en détail

après la scolarité obligatoire

après la scolarité obligatoire après la scolarité obligatoire 11 12 Ce guide est remis gratuitement à tous les élèves de 11 ème année. Il est également consultable à la Cité des métiers et de la formation (rue Prévost-Martin 6, 1205

Plus en détail

Base légale : Loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle

Base légale : Loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle Projet de règlement grand-ducal portant fixation des indemnités d apprentissage dans les secteurs de l artisanat, du commerce, de l industrie et de l agriculture. Base légale : Loi modifiée du 19 décembre

Plus en détail

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008 11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093

Plus en détail

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE

EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE Standard : 02.47.60.85.00 - Courriel : concours@cdg37.fr - Site internet : www.cdg37.fr L emploi Les adjoints techniques

Plus en détail

ÊTRE ARTISAN. Pourquoi pas Moi?

ÊTRE ARTISAN. Pourquoi pas Moi? ÊTRE ARTISAN Pourquoi pas Moi? l rtisanat, c est quoi? Des Métiers créatifs qui permettent de s exprimer et d évoluer Des Métiers ouverts qui concernent les secteurs les plus divers Des Métiers porteurs

Plus en détail

InfoTop Formation. Les formations après la scolarité obligatoire. Les formations supérieures ÉDITION 2014

InfoTop Formation. Les formations après la scolarité obligatoire. Les formations supérieures ÉDITION 2014 Département de la formation et de la sécurité Service de la formation professionnelle Office d orientation scolaire et professionnelle InfoTop Formation Les formations après la scolarité obligatoire Les

Plus en détail

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle

Plus en détail

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049

Plus en détail

Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients!

Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Au service de Genève SIG est une entreprise publique suisse de distribution de services de proximité. Elle est au service de 250 000 clients sur

Plus en détail

BAREME N 1 des PRIX de REGIE

BAREME N 1 des PRIX de REGIE BAREME N 1 des PRIX de REGIE Sommaire A. BATIMENT 1 B. GENIE CIVIL 2 C. METALLURGIE DU BATIMENT 3 D. METIERS DU BATIMENT 4 E. DECORATEURS ET COURTEPOINTIERES 5 IMPORTANT En dérogation à la norme SIA 118,

Plus en détail

FORMATION LES FORMATIONS APRÈS LA SCOLARITÉ OBLIGATOIRE LES FORMATIONS SUPÉRIEURES. Orientation scolaire et professionnelle du Valais romand

FORMATION LES FORMATIONS APRÈS LA SCOLARITÉ OBLIGATOIRE LES FORMATIONS SUPÉRIEURES. Orientation scolaire et professionnelle du Valais romand INFO TOP FORMATION LES FORMATIONS APRÈS LA SCOLARITÉ OBLIGATOIRE LES FORMATIONS SUPÉRIEURES 2011 Orientation scolaire et professionnelle du Valais romand D O N N É E S P E R S O N N E L L E S Nom / Prénom

Plus en détail

Etapes et Parcours qui mènent aux MÉTIERS Humanitech (2010-2011) Agronomie

Etapes et Parcours qui mènent aux MÉTIERS Humanitech (2010-2011) Agronomie Agronomie Agriculteur/Agricultrice 5-6P Ouvrier qualifié/ouvrière qualifiée en agriculture 5-6TQ Technicien/Technicienne en agriculture 7PB Cpl. en mécanique agricole et/ou horticole Cavalier/Cavalière

Plus en détail

REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION

REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION 1 CONCOURS D ADJJOI INT TECHNIQUE DE 11 EERREE CLASSE SESSION 22001144 ORGANISATION DES SPÉCIALITÉS DU CONCOURS EN RÉGION RHONE--ALPES Le retrait des dossiers

Plus en détail

L ARTISANAT. Vous êtes artisan et vous recherchez un local d activité adapté à votre métier?

L ARTISANAT. Vous êtes artisan et vous recherchez un local d activité adapté à votre métier? L ARTISANAT Vous êtes artisan et vous recherchez un local d activité adapté à votre métier? CBRE, le numéro un mondial en conseil immobilier d entreprise vous propose une sélection de locaux d activités

Plus en détail

PORTES OUVERTES DES CFA

PORTES OUVERTES DES CFA PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente

Plus en détail

PORTES OUVERTES DES CFA

PORTES OUVERTES DES CFA PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS CFA DINAH DERYCKE VILLE DATE FORMATIONS 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE Tél : 03 20 19 66 62 / 03 20 19 66 61 / 03 20 19 66 67 ufa.derycke@ac-lille.fr

Plus en détail

2014-2015 // Etapes et parcours pour les MÉTIERS Humanitech

2014-2015 // Etapes et parcours pour les MÉTIERS Humanitech Accompagnateur/Accompagnatrice de voyages Economie 5-6TQ Agent/Agente en accueil et tourisme Agent / Agente d'éducation Services aux personnes 5-6TQ Agent/Agente d éducation 7PB Cpl. en monitorat de collectivités

Plus en détail

RECUEIL STATISTIQUE 2013

RECUEIL STATISTIQUE 2013 Recueil statistique DGEP 2013 RECUEIL STATISTIQUE 2013 Edition juillet 2014 Ce recueil statistique a été élaboré par la Division administrative de la DGEP, en charge de l élaboration et de la publication

Plus en détail

COMMINGES 2010. Etude portant sur l Artisanat en zones d activités. Contribution de CMA Haute-Garonne. Octobre 2010. Canton de BOULOGNE- SUR-GESSE

COMMINGES 2010. Etude portant sur l Artisanat en zones d activités. Contribution de CMA Haute-Garonne. Octobre 2010. Canton de BOULOGNE- SUR-GESSE BOULOGNE- SUR-GESSE Canton de AURIGNAC MONTREJEAU SAINT-MARTORY SAINT-GAUDENS SALIES-DU- SALAT BARBAZAN Canton d'aspet de SAINT-BEAT COMMINGES 2010 Etude portant sur l Artisanat en zones d activités LUCHON

Plus en détail

Mais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».

Mais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP». Les indices des intitulés des Cadres de références CPEONS du qualifiant ont donc été modifiés en ce sens. Vous voudrez bien en tenir compte dans vos programmations. Mais les modifications ne se cantonnent

Plus en détail

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE Examen professionnel ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE Cette note contient des informations indicatives visant à aider le candidat à se

Plus en détail

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs

Plus en détail

Les principaux résultats en 2009

Les principaux résultats en 2009 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe 1 - Les projets

Plus en détail

JORF n 0048 du 26 février 2011

JORF n 0048 du 26 février 2011 JORF n 0048 du 26 février 2011 ARRETE Arrêté du 23 décembre 2010 modifiant l'arrêté du 20 juillet 2009 relatif aux certificats d'aptitude professionnelle et aux brevets d'études professionnelles prévus

Plus en détail

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Vous voulez devenir apprenti(e)? Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?

Plus en détail

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie

Répertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller

Plus en détail

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel 1 ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel SERVICE CONCOURS ET EXAMENS 335, rue du Bois Guyot 77350 LE MEE SUR SEINE Standard Concours : 01.64.14.17.77 Fax : 01.64.14.17.14 Serveur

Plus en détail

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers

Plus en détail

Formation >>> Fleuriste. >>> Pour répondre à vos préoccupations du moment >>> Pour préparer l avenir de votre entreprise

Formation >>> Fleuriste. >>> Pour répondre à vos préoccupations du moment >>> Pour préparer l avenir de votre entreprise r, esthéticienne, cordonnier, fleuriste, teinturier pressing, pâtissier, chocolatier, boulanger, poissonnier, t r, charcutier, ambulancier, taxi, prothésiste dentaire, charpentier, menuisier, chaudronnier,

Plus en détail

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage

Plus en détail

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE CENTRE DE GESTION DU JURA 5 avenue de la République BP 86 39303 CHAMPAGNOLE CEDEX Tél : 03 84 53 06 39 Fax : 03 84

Plus en détail

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - GARP 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet

Plus en détail

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014 L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons

Plus en détail

RESULTATS AUX EPREUVES DE MATHEMATIQUES SCIENCES PHYSIQUES ET CHIMIQUES DU CERTIFICAT D APTITUDES PROFESSIONNELLES

RESULTATS AUX EPREUVES DE MATHEMATIQUES SCIENCES PHYSIQUES ET CHIMIQUES DU CERTIFICAT D APTITUDES PROFESSIONNELLES RESULTATS AUX EPREUVES DE MATHEMATIQUES SCIENCES PHYSIQUES ET CHIMIQUES DU CERTIFICAT D APTITUDES PROFESSIONNELLES SESSION 2012 Didier PERRAULT inspecteur de l éducation nationale mathématiques/sciences

Plus en détail

taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux En vigueur à compter du 29 avril 2012

taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux En vigueur à compter du 29 avril 2012 Table des taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux En vigueur à compter du 29 avril 2012 Secteurs Résidentiel Institutionnel et commercial Industriel Génie civil et voirie Table des matières

Plus en détail

Pour entrer dans le questionnaire veuillez cliquez ici. CLAUDE MENZWELDT POUR i - fortech.fr

Pour entrer dans le questionnaire veuillez cliquez ici. CLAUDE MENZWELDT POUR i - fortech.fr Pour entrer dans le questionnaire veuillez cliquez ici CHOISIR LA BONNE HABILITATION Questionnaire pour définir un niveau d habilitation électrique selon la nouvelle norme NF C18-510 Suivant : cliquez

Plus en détail

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ERE CLASSE

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ERE CLASSE A D M I N I S T R A T I V E 3440, route de Neufchâtel B.P. 72 76233 BOIS-GUILLAUME Cedex Tél. : 02 35 59 71 11 Fax : 02 35 59 94 63 www.cdg76.fr FILIERE TECHNIQUE CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL

Plus en détail

1836 1841 1846 Aubergiste 2 Aubergiste 1 Apprenti menuisier 1 Bordier 30 Bordier 36 Apprentie Couturiere 1 Boucher 1 Boucher 1 Aubergiste 3 Boulanger

1836 1841 1846 Aubergiste 2 Aubergiste 1 Apprenti menuisier 1 Bordier 30 Bordier 36 Apprentie Couturiere 1 Boucher 1 Boucher 1 Aubergiste 3 Boulanger 1836 1841 1846 Aubergiste 2 Aubergiste 1 Apprenti menuisier 1 Bordier 30 Bordier 36 Apprentie Couturiere 1 Boucher 1 Boucher 1 Aubergiste 3 Boulanger 5 Boulanger 2 Bordier 47 Bourlier 2 Bourlier 2 Boucher

Plus en détail

BUT. Sauf indications contraires sous remarques, l admission concerne le premier semestre d études

BUT. Sauf indications contraires sous remarques, l admission concerne le premier semestre d études DISPOSITIONS D APPLICATION DU REGLEMENT D ADMISSION EN FORMATION BACHELOR DES FILIERES ECONOMIE D ENTREPRISE, TOURISME, INFORMATIQUE DE GESTION, INFORMATION DOCUMENTAIRE, DROIT ECONOMIQUE ET INTERNATIONAL

Plus en détail

ACTIVITES REGLEMENTEES

ACTIVITES REGLEMENTEES ACTIVITES REGLEMENTEES Par le décret N 98-246 du 02 Avril 1998, quels que soient le statut juridique et les caractéristiques de l entreprise, un certain nombre d activités, dites réglementées ne peuvent

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016 Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par

Plus en détail

http://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique

http://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique GRETA DES CÔTES-D ARMOR GRETA DE BRETAGNE Offre de formation OCCIDENTALE GRETA EST-BRETAGNE GRETA DE BRETAGNE dans les domaines du Bâtiment Commerce - Informatique Sanitaire et social Hôtellerie-restauration

Plus en détail

APRES LA CLASSE DE 5 ème. APRES LA CLASSE DE 4 ème

APRES LA CLASSE DE 5 ème. APRES LA CLASSE DE 4 ème CIO de Montbrison Avril 2014 APRES LA CLASSE DE 5 ème APRES LA CLASSE DE 4 ème en LP publics et privés en lycées agricoles publics et privés en MFR en CFA CIO de Montbrison 7 avril 2014 APRES LA CLASSE

Plus en détail

LISTE DES ACTIVITES ARTISANALES

LISTE DES ACTIVITES ARTISANALES LISTE DES ACTIVITES ARTISANALES AGRICULTURE & PECHE... 2 INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES, TABCS & ALUMETTES... 2 INDUSTRIES DE CUIRS & CHAUSSURES... 2 INDUSTRIES DIVERSES... 2 INDUSTRIES DU BOIS, LIEGE, PAPIER,

Plus en détail

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION

Plus en détail

COMPTE-RENDU DU PRESIDENT DU JURY AU PRESIDENT DU CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES PYRENEES-ATLANTIQUES

COMPTE-RENDU DU PRESIDENT DU JURY AU PRESIDENT DU CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES PYRENEES-ATLANTIQUES COMPTE-RENDU DU PRESIDENT DU JURY AU PRESIDENT DU CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES PYRENEES-ATLANTIQUES ORGANISATEUR EN DE L'EXAMEN PROFESSIONNEL D'ACCES AU GRADE D'ADJOINT TECHNIQUE

Plus en détail

Organiser, plannifier

Organiser, plannifier Dossier HABITAT - Organiser, plannifier Organiser, plannifier 010-011 Les métiers et l organisation Situation de départ : Les travaux de la maison vont commencer, qui doit intervenir en premier, comment

Plus en détail

Adjoint technique territorial de 1 ère classe

Adjoint technique territorial de 1 ère classe FILIERE TECHNIQUE Adjoint technique territorial de 1 ère classe Textes réglementaires Décret n 2006-1691 du 22 décembre 2006 modifié portant statut particulier du cadre d emplois des adjoints techniques

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE

FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION PROFESSIONNELLE des jeunes travailleur-euse-s et apprenti-e-s Ce qu il faut savoir... Conseil interprofessionnel pour la formation Département de l instruction publique Office pour l orientation,

Plus en détail

TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE CHARGE DE L EMPLOI AGENT D ENTRETIEN DU BATIMENT

TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE CHARGE DE L EMPLOI AGENT D ENTRETIEN DU BATIMENT TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE CHARGE DE L EMPLOI AGENT D ENTRETIEN DU BATIMENT Le titre professionnel de : AGENT D ENTRETIEN DU BATIMENT1 niveau V (code NSF : 230 r) se compose de quatre activités types,

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012 ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

LISTE DES DIPLOMES DONNANT ACCES AUX METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET PREPARES PAR LES CFA DE HAUTE GARONNE

LISTE DES DIPLOMES DONNANT ACCES AUX METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET PREPARES PAR LES CFA DE HAUTE GARONNE Administratif BTS Assistant 186, route de 3 CFA Campus IGS manager Grenade 31700 Blagnac 0 61 71 18 91 Bac pro en 3 Gestion 4 Agent administratif ans administration 31700 Blagnac 0 62 74 73 72 BTS Master

Plus en détail

Au service de vos ressources humaines Introduction. Plus d un siècle d expérience Particularités du système suisse de formation professionnelle

Au service de vos ressources humaines Introduction. Plus d un siècle d expérience Particularités du système suisse de formation professionnelle Sommaire 28 30 32 33 41 43 44 46 Au service de vos ressources humaines Introduction Plus d un siècle d expérience Particularités du système suisse de formation professionnelle L apprentissage en bref Le

Plus en détail

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Bretagne, Pays-de-la-Loire Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez

Plus en détail

STATISTIQUES PROFESSIONNELLES

STATISTIQUES PROFESSIONNELLES STATISTIQUES PROFESSIONNELLES EXERCICES CLOS EN 2013 Une population étudiée de 5365 adhérents Environ 220 codes A.P.E. représentés 13 ratios étudiés en termes de moyenne, minimum, maximum, écart-type 1:

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Aquitaine, Poitou-Charentes Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez

Plus en détail

Adjoint technique territorial de 1 ère classe

Adjoint technique territorial de 1 ère classe FILIERE TECHNIQUE Adjoint technique territorial de 1 ère classe Textes réglementaires Décret n 2006-1691 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d emplois des adjoints techniques territoriaux.

Plus en détail

NOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008

NOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008 Le 8 avril 2010 ARRETE Arrêté du 18 janvier 2008 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de lʼemploi, des autorisations de travail aux ressortissants des Etats de lʼunion européenne soumis

Plus en détail

COMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS

COMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS COMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS 5102 ÉBÉNISTE 5103 ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN, CLASSE PRINCIPALE 5104 ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN 5106 MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN, CLASSE I 5107 MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN

Plus en détail

La reconnaissance mutuelle

La reconnaissance mutuelle La reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles Entente Québec-France Une nouvelle passerelle entre le Québec et la France L Entente Québec-France Introduction Lever les obstacles à l attraction

Plus en détail

Apprentissage: métiers ou filières Canton du lieu d'exercice. Diplôme préparé Stand contact

Apprentissage: métiers ou filières Canton du lieu d'exercice. Diplôme préparé Stand contact ACHETEUR (h/f) LE TRAIT (76) BAC+5 accessible BAC+3 CCI AGENT ENT. ESPACES VERTS GISORS AGENT ENT. ESPACES VERTS (x2) DAMVILLE AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS SAINT ANDRE de l'eure AMBULANCIER CORMEILLES

Plus en détail

ARRETE Arrêté du 12 décembre 2003 fixant la liste des métiers de l artisanat d art. NOR: ECOA0320025A

ARRETE Arrêté du 12 décembre 2003 fixant la liste des métiers de l artisanat d art. NOR: ECOA0320025A Le 17 décembre 2013 ARRETE Arrêté du 12 décembre 2003 fixant la liste des métiers de l artisanat d art. NOR: ECOA0320025A Le secrétaire d Etat aux petites et moyennes entreprises, au commerce, à l artisanat,

Plus en détail

ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE SERVICE GENERAL DE L ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DES CENTRES PMS

ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE SERVICE GENERAL DE L ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DES CENTRES PMS ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE DIRECTION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT OBLIGATOIRE SERVICE GENERAL DE L ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DES CENTRES PMS DIRECTION RELATIONS

Plus en détail

Enseigner la santé et la sécurité au travail

Enseigner la santé et la sécurité au travail Enseigner la santé et la sécurité au travail Évolution des formations aux habilitations associées aux différents diplômes Conséquences de l évolution de la nouvelle règlementation (NF C 18-510, UTE C 18-550).

Plus en détail

formation accélérée en gestion FAG www.formation-pme.be

formation accélérée en gestion FAG www.formation-pme.be formation accélérée en gestion FAG formation PME Liège c Huy c Waremme // 3 formation accélérée en gestion D une durée approximative de 4 mois, la formation accélérée en gestion permet à toute personne

Plus en détail

Explications sur les classes de salaire

Explications sur les classes de salaire Explications sur les classes de salaire en vertu de l'art. 42 de la Convention nationale du secteur principal de la construction en Suisse 2012-2015 du 1 er avril 2012 Classes de salaire Conditions Ouvriers

Plus en détail

Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats

Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats Document réalisé en collaboration ANPE MP et FORCEMAT Délégation sud ouest CARRIERES chef de carrière

Plus en détail

améliorer opticien - optométriste technicien en prothèses dentaires formation de chef d entreprise www.formation-pme.be

améliorer opticien - optométriste technicien en prothèses dentaires formation de chef d entreprise www.formation-pme.be améliorer opticien - optométriste technicien en prothèses dentaires formation de chef d entreprise 2 // opticien - optométriste // technicien en prothèses dentaires opticien - optométriste Uniquement à

Plus en détail

ARCHITECTURE ET DECORATION RAPPORT DE STAGE - CLASSE DE 3E DU 14 AU 18 DECEMBRE 2009 THOMAS MASSONNEAU

ARCHITECTURE ET DECORATION RAPPORT DE STAGE - CLASSE DE 3E DU 14 AU 18 DECEMBRE 2009 THOMAS MASSONNEAU DU 14 AU 18 DECEMBRE 2009 THOMAS MASSONNEAU RAPPORT DE STAGE - CLASSE DE 3E ARCHITECTURE ET DECORATION Collège Sainte-Marie des Ursulines 34, avenue de la Colonne 31500 TOULOUSE Tél. 05 34 25 28 61 Fax.

Plus en détail

Supérieur non universitaire

Supérieur non universitaire Lois 32146 p.1 Arrêté du Gouvernement de la Communauté française fixant la liste de correspondance entre les anciens grades et les nouveaux grades académiques délivrés par les établissements d'enseignement

Plus en détail

Mise à jour : 27 mai 2011 PRÉSENTATION DU CADRE D EMPLOIS ET PRINCIPALES FONCTIONS

Mise à jour : 27 mai 2011 PRÉSENTATION DU CADRE D EMPLOIS ET PRINCIPALES FONCTIONS CADRE D EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX Examen professionnel d accès au grade d'adjoint technique de 1 ère classe Mise à jour : 27 mai 2011 PRÉSENTATION DU CADRE D EMPLOIS ET PRINCIPALES FONCTIONS

Plus en détail

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2

Plus en détail

SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2015

SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2015 SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2015 NON SYNDIQUÉS Groupe 1 34 676,55 $ à 45 512,97 $ s.o. Groupe 2 38 491,64 $ à 50 520,27 $ s.o. Groupe 3 42 739,55 $ à 56 095,66 $ Adjoint de direction Groupe 4 47 420,76

Plus en détail

Baromètre des professions 2015. Février 2015

Baromètre des professions 2015. Février 2015 Baromètre des professions 2015 Février 2015 Approche méthodologique 3 Résultats détaillés 5 1. Confiance 6 2. Encouragement à devenir 9 2 Méthodologie Collecte des données La présente étude a été réalisée

Plus en détail

Département Formation

Département Formation Département Formation L implantation de Centres de Formation et de Perfectionnement dans des spécialités débouchant directement sur l emploi est aujourd hui plus que jamais nécessaire. L expérience internationale

Plus en détail

Offre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense :

Offre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : Offre de des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : (peut Grisé : stages programmés qui ne seront ouverts que si un nombre minimum de candidatures est assuré 3 mois avant le 1er du mois du

Plus en détail

Les résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012

Les résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012 Les résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012 Pour chaque graphique, les résultats 2012 (en bleu) sont comparés aux résultats obtenus en 2011 (en jaune) et aux résultats de l'académie en 2012 (en

Plus en détail

Département de l instruction publique. Après la formation «Ecole de degré diplôme EDD» (Ecole de culture générale)

Département de l instruction publique. Après la formation «Ecole de degré diplôme EDD» (Ecole de culture générale) Département de l instruction publique Après la formation «Ecole de degré diplôme EDD» (Ecole de culture générale) Edition 2002 Crédit photographique: Couverture: Archives, F. Filliétaz Responsable de la

Plus en détail

BMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de recrutement

BMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de recrutement BMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de Principaux métiers par volume de s envisagés en 2012 Les 10 premiers métiers représentent : 4511 projets de s 32,6% des projets de du bassin

Plus en détail

CIRCULAIRE n 2826 DU 03/08/2009

CIRCULAIRE n 2826 DU 03/08/2009 CIRCULAIRE n 2826 DU 03/08/2009 OBJET : Délivrance du certificat relatif aux connaissances de gestion de base Réseau : Communauté française Niveaux et services : Enseignement secondaire ordinaire de plein

Plus en détail

Offres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés

Offres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés Offres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés Contenu : 1. Domaine social... 2 2. Domaine de la santé et les domaines apparentés... 3 3. Pédagogie spécialisée / Pédagogie

Plus en détail

Important: par document, prendre uniquement position pour la formation initiale cochée!

Important: par document, prendre uniquement position pour la formation initiale cochée! Table des matières Domaine A: Généralités Domaine B: Formation initiale en entreprise (ne concerne pas l'école professionnelle) Domaine C: Cours interentreprises (CIE) Domaine D: Ecole professionnelle

Plus en détail

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES QUATRIEME RECENSEMENT GENERAL DE LA POPULATION ET DE L HABITAT CODE DES DIPLOMES JUILLET 1998 Introduction: Le présent document

Plus en détail

ACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour

ACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour ACCORD entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour et à la migration circulaire de professionnels (ensemble deux annexes), signé à Paris le 12 novembre

Plus en détail

Annexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1

Annexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1 Annexes RNCSA (2.5) REPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE 2015 Accord du 3 juillet 2014, étendu par arrêté du 5 janvier 2015 (J.O. du 10 janvier) SÉRIE 1 référence 3, dans

Plus en détail

maîtriser opticien - optométriste technicien en prothèses dentaires formation de chef d entreprise www.formationpme.ifapme.be

maîtriser opticien - optométriste technicien en prothèses dentaires formation de chef d entreprise www.formationpme.ifapme.be maîtriser opticien - optométriste technicien en prothèses dentaires formation de chef d entreprise 2 // opticien - optométriste // technicien en prothèses dentaires opticien - optométriste Formation organisée

Plus en détail

MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) Électromécanique

MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) Électromécanique AU 2 e ETUDES SUPERIEURES EN RELATION DIRECTE MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) 3 e degré Technique de Qualification Électromécanique 7TQ Mécanicien(ne) des moteurs diesels et engins hydraulique

Plus en détail

Types de travaux pour chaque risque en référence au code du travail

Types de travaux pour chaque risque en référence au code du travail DÉROGATIONS POSSIBLES AUX TRAVAUX INTERDITS AUX MINEURS ECONOMIE GESTION / SCIENCES BIOLOGIQUES ET SOCIALES Exposition à des agents chimiques dangereux Exposition à des rayonnements Types de travaux pour

Plus en détail

PLOMBIERS CHAUFFAGISTES ECO ARTISAN

PLOMBIERS CHAUFFAGISTES ECO ARTISAN PLOMBIERS CHAUFFAGISTES Le monde change, votre métier aussi. Aujourd hui vos clients n ont qu un mot à la bouche : ECONOMIES D ENERGIE. Écoutez-les! Pour la performance environnementale et économique de

Plus en détail

Unédic - Assédic. Pays du Nord

Unédic - Assédic. Pays du Nord Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe

Plus en détail

Michaël VIDEMENT m.videment@cma84.fr Tél : 04 90 80 65 43 35 rue Joseph Vernet BP 40208-84009 Avignon Cedex 1

Michaël VIDEMENT m.videment@cma84.fr Tél : 04 90 80 65 43 35 rue Joseph Vernet BP 40208-84009 Avignon Cedex 1 La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Vaucluse (CMA 84) et le réseau des Chambres de Métiers de la Région Provence-Alpes-Côte d Azur se mobilisent en 2013. Afin de promouvoir, auprès des jeunes de

Plus en détail

N du versement : 103 W

N du versement : 103 W N du versement : 103 W COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE BORDEREAU DE VERSEMENT AUX ARCHIVES DEPARTEMENTALES Tél. : 02.69.64.97.97 / Fax : 02.69.64.97.80 PERSONNE À JOINDRE : C.JOLLIVET. 02.69.64.97.83.

Plus en détail

AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE

AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE Agent d'entretien des Espaces Verts- Statut Militaire Mécanicien Agricole Tourneur CD Numérique Tourneur CD Conventionnelle Centre National d'entrainement des Forces

Plus en détail

Matériel d exposition. Etat au: 06.01.15

Matériel d exposition. Etat au: 06.01.15 Matériel d exposition Etat au: 06.01.15 Supports publicitaires efficaces pour la promotion de la relève Afin d éveiller l intérêt des apprentis potentiels à l occasion d un salon des métiers, d un show

Plus en détail

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Est Francilien. Unédic - Assédic

Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Est Francilien. Unédic - Assédic Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015 Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des

Plus en détail