Ils l ont fait, pourquoi pas vous?

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1 Ils l ont fait, pourquoi pas vous?

2 Salarié CDI SNCF, CIF CDI Mon conseiller UNAGECIF m a accompagné dans ma démarche, celle de suivre une formation qui a parfaitement répondu à mes objectifs professionnels. A mon retour de formation, mon entreprise m a proposé un poste en lien avec mes nouvelles compétences. Salariée CDI RATP, CIF CDI Salariée CDD Banque de France, CIF CDD Grâce à l appui et aux conseils d un conseiller de l UNAGECIF, je me suis orientée vers une formation dont je suis extrêmement satisfaite. Actuellement je travaille en indépendant. Salarié CDI IEG (Industries Electriques et Gazières), CIF CDI L accompagnement de la conseillère UNAGECIF a été essentiel à mon projet. Il m a ouvert des opportunités auxquelles je n avais pas pensé. Sans cet accompagnement, je n aurais pas pu réaliser mon projet. Après une première vie professionnelle en tant que chef de projet, aujourd hui je travaille en tant qu artisan, ce qui me correspond parfaitement. Afin de mettre en œuvre ce projet, l accompagnement de l UNAGECIF s est avéré indispensable. Il a donné l impulsion nécessaire à la concrétisation de ma démarche. La formation a permis d aboutir à une mobilité professionnelle réussie. Aujourd hui, j exerce un nouveau métier en cohérence avec mes aspirations et les exigences de mes nouvelles fonctions.

3 Qui sommes-nous? OPACIF des industries électriques et gazières, de la RATP, de la SNCF et de la Banque de France. 71% des entreprises sont des TPE/PME salariés Plus d un million d heures de formation en 2015 Une équipe de professionnels spécialisés et formés en continu. Des partenariats privilégiés avec le réseau de la formation continue des Universités & avec une communauté d échanges collaboratifs (Ordésoft) regroupant 12 organismes de financement. Financeur du congé individuel de formation Bilan de compétences Formation Validation des acquis et de l expérience (VAE) Expert du conseil en évolution professionnelle Un accompagnement gratuit sur son projet professionnel, de l élaboration jusqu à la mise en œuvre Site internet dédié au bénéficiaire Vous garantissant la qualité de l offre de formation Accompagner votre recherche d organismes de formation Mettre en œuvre un suivi de la qualité de la formation pour réussir votre projet départs en formation 81% des demandes sont acceptées 64% sont des formations qualifiantes dont 72% permettent d acquérir un niveau supérieur par rapport au niveau initial du salarié Je fais un bilan de mon parcours professionnel Je reprends mes études Bilan de compétences Formation Je transforme mon expérience en diplôme VAE

4 Congé d Examen Bilan de compétence CIF Formation Vous souhaitez Préparer et passer un ou plusieurs examens en vue d acquérir un titre ou un diplôme enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Au cours d une même année civile, vous pouvez bénéficier d un ou de plusieurs congés afin de préparer et passer un examen. Cependant, la durée du ou des congés examen ne peut dépasser 24 heures par an. Pour qui? Salariés sous CDI : Salariés sous CDD : justifier d au moins 24 mois d activité salariée, quelle que soit la nature des contrats de travail, dont 12 mois dans l entreprise. justifier d une ancienneté de 24 mois consécutifs ou non, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs aux cours des 5 dernières années dont 4 mois, consécutifs ou non, sous CDD, au cours des 12 derniers mois. Le dernier contrat de travail doit avoir été effectué dans une entreprise adhérente à l'unagecif.

5 Formation CIF Bilan de compétence Congé d Examen Comment? 1 Téléchargez votre dossier de prise en charge sur Obtenir de l employeur une autorisation d absence Faire votre demande auprès d UNAGECIF 60 jours au plus tard avant le début du congé examen, vous devez déposer votre demande d autorisation d absence. 30 jours maximum après réception de votre demande, votre employeur doit vous répondre par écrit en indiquant, le cas échéant, les raisons qui motivent le report d autorisation d absence. Celui-ci ne peut excéder six mois. Les dossiers complets doivent être adressés (cachet de la poste faisant foi) ou parvenus (accueil) à l UNAGECIF 1 mois avant le début du congé examen. Et la prise en charge? Seule la rémunération est prise en charge à 100% sur une durée d absence de 24 heures maximum par an. (Plus d informations sur notre fiche Prise en charge de votre demande).

6 Congé d Examen Bilan de compétences CIF Formation Vous souhaitez Identifier et analyser vos compétences et les mettre en lien avec vos motivations Elaborer et valider votre projet professionnel Définir un projet de formation Le bilan de compétences peut être une étape dans la construction de votre projet professionnel. Pour qui? Salariés sous CDI : Salariés sous CDD : justifier d au moins 5 ans d activité salariée, quelle que soit la nature des contrats de travail, dont 12 mois dans l entreprise. justifier d une ancienneté de 24 mois consécutifs ou non, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs aux cours des 5 dernières années dont 4 mois, consécutifs ou non, sous CDD, au cours des 12 derniers mois. Le dernier contrat de travail doit avoir été effectué dans une entreprise adhérente à l'unagecif.

7 Formation CIF Bilan de compétences Congé d Examen Comment? 1 Téléchargez votre dossier de prise en charge sur Choisir un organisme prestataire Obtenir de l employeur une autorisation d absence Faire votre demande auprès d'unagecif La liste arrêtée par l'unagecif est consultable sur notre site Internet Sélectionnez un centre de bilan et prenez rendez-vous pour un entretien préalable. La durée du bilan de compétences ne peut excéder 24 heures réparties en plusieurs séances sur 16 semaines maximum. Il peut avoir lieu pendant le temps de travail ou hors temps de travail. Si vous effectuez votre bilan de compétences sur votre temps de travail : 90 jours au plus tard avant le début du bilan, vous devez déposer votre demande d autorisation d absence. 30 jours maximum après réception de votre demande, votre employeur doit vous répondre par écrit en indiquant, le cas échéant, les raisons qui motivent le report d autorisation d abscence. Celuici ne peut excéder six mois. Les dossiers complets doivent être adressés (cachet de la poste faisant foi) ou parvenus (accueil) à l UNAGECIF 2 mois avant le début du bilan de compétences. Le délai de franchise entre deux congés bilan de compétences doit être de 5 ans. Choix du prestataire + Demande employeur (si besoin) Envoi du dossier -90 jours -60 jours Bilan de compétences Et la prise en charge? L'UNAGECIF prend en charge la totalité de la prestation du bilan de compétences et assure le maintien de la rémunération à 100% dans la limite de 24 heures si le bilan est réalisé sur le temps de travail. (Plus d informations sur notre fiche de Prise en charge de votre demande).

8 Congé d Examen Bilan de compétence CIF Formation Vous souhaitez Salariés sous CDI Perfectionner vos acquis professionnels et/ou accéder à un niveau de qualification supérieur Changer d activité ou de profession Renforcer vos responsabilités à la vie associative bénévole ou vous ouvrir plus largement à la culture, à la vie sociale Le Congé Individuel de Formation vous offre la possibilité de suivre une formation de votre choix pour réaliser un projet professionnel ou personnel sur votre temps de travail. Pour qui? Toute personne justifiant de 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié (36 mois pour les salariés d'entreprises artisanales de moins de 10 salariés), quelle que soit la nature des contrats de travail successifs, dont 12 mois dans une entreprise adhérente à UNAGECIF. Mois du début de formation Calendrier du délai de dépôt Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Date limite de dépôt de dossier Août Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet

9 Formation CIF Bilan de compétence Congé d Examen Comment? 1 Téléchargez votre dossier de prise en charge sur Choisir un organisme de formation Salariés sous CDI Obtenir de l employeur une autorisation d absence Faire votre demande auprès d'unagecif Plusieurs outils de recherche sont disponibles sur of.unagecif.org Sélectionnez un organisme de formation et prenez rendez-vous pour un entretien préalable La durée d'un CIF est limitée à : 1 an pour les formations à temps plein (30 heures hebdomadaires) et continu heures pour les formations à temps partiel (moins de 30 heures hebdomadaires) et/ou discontinu. Des accords peuvent toutefois prévoir des durées plus longues. 7 mois au plus tard avant le début de votre formation, vous devez déposer votre demande d'autorisation d'absence pour pouvoir déposer votre dossier. 30 jours maximum après réception de votre demande, votre employeur doit vous répondre par écrit en indiquant, le cas échéant, les raisons qui motivent le report d'autorisation d'absence. Le report pour raison de service ne peut excéder 9 mois. Les dossiers complets doivent être adressés (cachet de la poste faisant foi) ou parvenus (accueil) à l UNAGECIF en fonction du calendrier du délai de dépôt. Le délai entre deux CIF doit être au minimum de 6 mois et au maximum de 6 ans. (Calcul : Nombre d'heures du CIF précédent / 12 = Nombre de mois du délai de franchise) Choix de l'organisme + Demande employeur Envoi du dossier -7 mois -6 mois (minimum) Départ en formation Et la prise en charge? L'UNAGECIF pourra prendre en charge la rémunération, les coûts pédagogiques, les éventuels frais d'inscription, les frais annexes en totalité ou partiellement (Plus d'information sur notre fiche : Prise en charge de votre demande).

10 Congé d Examen Bilan de compétence CIF Formation Vous souhaitez Salariés sous CDD Perfectionner vos acquis professionnels et/ou accéder à un niveau de qualification supérieur Changer d activité ou de profession Renforcer vos responsabilités à la vie associative bénévole ou vous ouvrir plus largement à la culture, à la vie sociale Le Congé Individuel de Formation vous offre la possibilité de suivre une formation de votre choix pour réaliser un projet professionnel ou personnel. Pour qui? Toute personne justifiant de 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs, aux cours des 5 dernières années, dont 4 mois, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois. Le dernier contrat de travail doit avoir été effectué dans une entreprise adhérente à l'unagecif. Certains contrats à durée déterminée ne sont pas pris en compte pour le calcul des quatre mois (Les contrats d'apprentissage, les contrats de professionnalisation, les contrats unique d'insertion (CUI-CAE), les contrats conclus avec des jeunes au cours de leur cursus scolaire ou universitaire, les CDD qui se poursuivent par des CDI). Pour les jeunes de moins de 26 ans, les conditions d'accès au CIF-CDD sont assouplies. Le salarié doit justifier avoir travaillé 12 mois consécutifs ou non en qualité de salarié dans les 5 dernières années et pour le calcul des 4 mois d'ancienneté, les contrats de professionnalisation ou d'apprentissage sont pris en compte.

11 Formation CIF Bilan de compétence Congé d Examen Comment? 2 3 Choisir un organisme de formation Plusieurs outils de recherche sont disponibles sur of.unagecif.org Sélectionnez un organisme de formation et prenez rendez-vous pour un entretien préalable. 1 La durée d'un CIF est limitée à : 1 an pour les formations à temps plein (30 heures hebdomadaires) et continu heures pour les formations à temps partiel (moins de 30 heures hebdomadaires) et/ou discontinu. Salariés sous CDD Téléchargez votre dossier de prise en charge sur Faire votre demande auprès d UNAGECIF Les dossiers complets doivent être adressés (cachet de la poste faisant foi) ou parvenus (accueil) à l UNAGECIF 2 mois avant la formation Votre formation doit débuter au plus tard 12 mois après la fin de votre dernier CDD. A la demande du salarié, la formation peut être suivie en tout ou partie sur le temps de travail avant le terme du CDD. Dans ce cas, le salarié doit obtenir de l employeur une autorisation d absence. 120 jours au plus tard avant le début de la formation, vous devez déposer votre demande d autorisation d absence. Dans les 30 jours après réception de votre demande, votre employeur doit vous répondre par écrit en indiquant, le cas échéant, les raisons qui motivent le report d autorisation d absence. Celui-ci ne peut excéder six mois. Choix de l'organisme + Demande employeur (si besoin) Envoi du dossier -120 jours -60 jours Départ en formation Et la prise en charge? Pendant le CIF CDD vous êtes considéré comme stagiaire de la formation professionnelle, l'unagecif pourra prendre en charge la rémunération, les coûts pédagogiques, les éventuels frais d inscription, les frais annexes en totalité ou partiellement (Plus d informations sur notre fiche. Prise en charge de votre demande).

12 Congé d Examen Bilan de compétence CIF Formation Vous souhaitez Obtenir tout ou partie d'une certification inscrite au RNCP Faire reconnaître ses compétences professionnelles Obtenir un niveau de qualification permettant d'accéder à une formation d'un niveau supérieur ou de s'inscrire à un concours La Validation des Acquis nécessite 1 an d'expérience minimum en rapport avec la certification visée (expérience acquise en tant que salarié, non salarié ou bénévole) Pour qui? Salariés sous CDI : Salariés sous CDD : aucune condition d'ancienneté n'est requise. aucune condition d'ancienneté n'est requise. Le dernier contrat de travail doit avoir été effectué dans une entreprise adhérente à l'unagecif. Avant toute demande Vérifier la recevabilité de la demande auprès de l'organisme certificateur (plus d'information sur

13 Formation CIF Bilan de compétence Congé d Examen Comment? 1 Téléchargez votre dossier de prise en charge sur Choisir un organisme Congé VAE accompagnateur Obtenir de l employeur une autorisation d absence Faire votre demande auprès d'unagecif Sélectionnez l'organisme accompagnateur et prenez rendez-vous pour un entretien préalable. La durée du congé validation des acquis de l'expérience ne peut excéder 24 heures * (aide à la rédaction du dossier, aide à la préparation au passage devant un jury, temps passé devant le jury de validation). * Sauf accord de branche Si vous effectuez votre validation des acquis de l'expérience sur votre temps de travail 90 jours au plus tard avant le début de l'accompagnement vous devez déposer votre demande d'autorisation d'absence. 30 jours maximum après réception de votre demande, votre employeur doit vous répondre par écrit en indiquant, le cas échéant, les raisons qui motivent le report d'autorisation d'absence. Celui-ci ne peut excéder six mois. Les dossiers complets doivent être adressés (cachet de la poste faisant foi) ou parvenus (accueil) à l UNAGECIF 2 mois avant le début de la VAE : Le délai entre deux congés de validation des acquis de l'expérience doit être de 1 an Vérification de la recevabilité + Choix du certificateur Demande employeur (si besoin) Envoi du dossier -90 jours -60 jours Congé VAE Et la prise en charge? L'UNAGECIF prend en charge 100% de la rémunération dans la limite de 24 heures si la VAE est réalisée sur le temps de travail et tout ou partie des frais de la prestation. (Plus d'information sur notre fiche Prise en charge de votre demande).

14 Congé d Examen Bilan de compétence CIF Formation Vous souhaitez Perfectionner vos acquis professionnels et/ou accéder à un niveau de qualification supérieur Changer d activité ou de profession Renforcer vos responsabilités à la vie associative bénévole ou vous ouvrir plus largement à la culture, à la vie sociale La Formation vous permet de réaliser une formation d'un minimum de 120 heures sans l'accord de votre employeur en dehors de votre temps de travail (soir, week-end, congés ) Pour qui? Toute personne justifiant de 12 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié dans une entreprise adhérente à l'unagecif. Mois du début de formation Calendrier du délai de dépôt Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Date limite de dépôt de dossier Août Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet

15 Formation CIF Bilan de compétence Congé d Examen Comment? 1 Téléchargez votre dossier de prise en charge sur Choisir un organisme de formation Faire votre demande auprès d UNAGECIF Plusieurs outils de recherche sont disponibles sur of.unagecif.org. Sélectionnez un organisme de formation et prenez rendezvous pour un entretien préalable. Les dossiers complets doivent être adressés (cachet de la poste faisant foi) ou parvenus (accueil) à l UNAGECIF en fonction du calendrier ci-contre. La durée d'une FHTT est limitée : 1 an pour les formations à temps plein (30 heures hebdomadaire) et continue heures pour les formations à temps partiel (moins de 30 heures hebdomadaires) et/ou discontinue. Et la prise en charge? L'UNAGECIF pourra prendre en charge les coûts pédagogiques, les éventuels frais d'inscription, les frais annexes en totalité ou partiellement (Plus d informations sur notre fiche Prise en charge de votre demande).

16 48 boulevard des Batignolles Paris Tél. : L'UNAGECIF c'est : Charte des bonnes pratiques de l'unagecif Une présence sur tout le territoire national : L'UNAGECIF travaille en réseau et collabore avec les acteurs de la formation, de l'accueil, de l'information et de l'orientation au niveau national et territorial. L'UNAGECIF développe de façon homogène et sur tout le territoire, des modalités multicanales d'accès à l'information et au conseil notamment grâce au développement des outils de service en ligne et au travers d'une relation personnalisée (tchat, questions en ligne, entretien téléphonique, rendez-vous en face à face, ) Une attention particulière à la qualité de l'offre de formation possible grâce à : L'individualisation des parcours de formation, l'optimisation de la durée de formation et le renforcement de l'accompagnement. La contribution à l'élaboration de procédures communes et partagées avec les différents acteurs en matière d'achat de formation. Une vigilance renforcée sur toutes dérives sectaires et pratiques frauduleuses.

17 48 boulevard des Batignolles Paris Tél. : L' UNAGECIF c'est : Charte des bonnes pratiques de l'unagecif La garantie d'une offre de service de qualité qui répond au besoin du bénéficaire Chaque bénéficiaire peut disposer d'une information individualisée, de conseils et d'un accompagnement adapté à ses besoins. L'UNAGECIF s'engage à mesurer de façon continue la qualité et l'efficience des services proposés et à faire évoluer son offre de service en conséquence. L'UNAGECIF répond au maximum dans les 72 heures ouvrées aux sollicitations de ses bénéficaires. L'UNAGECIF veille au développement permanent des compétences et à la professionnalisation de ses équipes afin d'assurer un service de qualité.

18 Services utilisés par les bénéficiaires 47% Financer son projet 40% Valider son projet professionnel Elaborer un parcours de formation S informer Analyser son parcours professionnel Identifier et valoriser ses compétences Etre accompagné à la création, reprise d entreprise Place de Clichy M On vous attend dans votre espace personnel : Questions en ligne Tchat Réunions collectives dans votre région M M Villiers Boulevard des Batignolles Rue du Rocher Métro : ligne 2 Rue de Rome Europe Rome M Rue de Saint-Pétersbourg Rue de Londres Gare Saint-Lazare M Rue d Amsterdam Rue de Clichy UNAGECIF 48, boulevard des Batignolles PARIS Tél. : Nous contacter : * Compatible avec votre smartphone * Possibilité de programmer un rappel