Master de Sciences de Gestion de l université Paris Ouest Nanterre La Défense UFR SEGMI

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1 Master de Sciences de Gestion de l université Paris Ouest Nanterre La Défense UFR SEGMI Directrice de la première année du master : Mme Gilda Simoni Secrétariat administratif : Mme Valérie Tripet IA

2 Master de Sciences de Gestion de l université Paris Ouest Nanterre La Défense UFR SEGMI - Deux semestres (trimestres) de cours (présence obligatoire et contrôlée) - 2 à 5 mois de stage (obligatoire)

3 CALENDRIER de l'année de formation 2015/2016 MASTER 1ère année Sciences de Gestion sept-15 oct-15 nov-15 déc-15 janv-16 févr-16 mars-16 avr-16 mai-16 juin-16 juil-16 août-16 sept Férié Semaine 49 Semaine 10 Rattrapages Semaine 6 Semaine 19 Semaine Cours 5 Semaine Cours Férié Semaine 2 Semaine 15 Semaine Cours 1 Semaine Cours 4 Semaine Semaine 50 Semaine Semaine 46 Banalisée Cours 9 Cours Semaine Semaine Cours Férié Semaine Semaine Semaine 3 Semaine Cours Semaine Cours Férié Semaine Férié 15 Rattrapages Semaine 38 Semaine 51 Semaine Cours Férié Examens Cours 10 Semaine Cours 7 Semaine 34 Semaine Cours 9 Semaine Semaine 4 Semaine 17 Semaine Cours 3 Semaine Cours 6 Semaine Semaine 52 Rattrapages Semaine 39 Semaine Cours 2 Banalisée Semaine 9 Semaine Cours 8 Semaine 48 Semaine Férié Cours Semaine 5 Semaine 18 Semaine Cours Semaine Férié Semaine Semaine Cours 3 Semaine 53 Semaine 14 Semaine Examens Semaine Semaine 37 Semaine 38 Semaine 39 Semaine 40

4 Méthodologie de recherche de stage - 3 séances : 1. connaissance du marché de l emploi, 2. rédaction LM et CV, 3. simulation d entretiens. Présence obligatoire et contrôlée ADE et Blog

5 M1 Sciences de Gestion Calendrier de la période de stage Vague 1 : stage ayant débuté en avril 2016 Remise du rapport de stage : 4 juillet 2016 Vague 2 : stage ayant débuté en juin 2016 ou après Remise du rapport de stage : 25 août 2016 Attention la note sera saisie en session 2 Rattrapage = Oral

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8 DU «Carrière junior» Objectif : permettre une année de césure. Entre L3 et M1 ou entre M1 et M2. Le responsable de la formation dont est issu l'étudiant doit donner son accord pour le DU. L'étudiant doit trouver un enseignant qui accepte de le suivre pendant cette année. Informations SUIO -Service Universitaire d'information et d'orientation Contact : Léone Bassette

9 Cours du premier semestre UE S1 - Intitulé des EC ECTS CM TD Total Enseignants TD Marketing et TQG Finance-contrôle Marketing stratégique et Plan marketing 4, Caroline Ardelet Michaël Roux Initiation à la recherche 1 - Techniques Quantitatives 4, Thierry Fouque Contrôle de gestion Politique financière 4, Pierre Pariente Mehdi Denguezli Jean-Christophe Scilien 4, Emmanuel Boutron Youssouf Sako Stratégie et politique générale 3, Béatrice Bellini Environnement de l'entreprise Droit des sociétés et droit des contrats 3, Hélène Gaymard et Alexia Armaos Langue 1 Anglais 3, Pauline Hugues Enseignements spécifiques S1 CG, LOG, Finance Trésorerie d entreprise 3, Jean-François Gueugnon Enseignements spécifiques S1 MOI, MSI, PME, RH, MDI Marketing, communication et technologies 3, Pauline de Pechpeyrou

10 Cours du second semestre UE S2 - Intitulé des EC ECTS CM TD Total Enseignants Management Environnement de l'entreprise Management des Ressources Humaines 3, Eric Pezet Management de la Supply Chain 3, Thierry Fouque Management des SI et gestion de projets 3, Bernard Quinio Entrepreneuriat 3, Droit de la concurrence 3, Hélène Gaymard Langue 2 Anglais 3, Pauline Hugues 6,0 Préparation et suivi de stage 0,

11 Enseignements spécifiques S2 S2 - Intitulé des EC ECTS CM Total Enseignants CG, LOG Contrôle de gestion approfondi 3, JC Scilien Audit 3, Olivia Jouanen RH Psychologie du travail 3, Eva Moffat Eva Moffat Analyse du travail 3, MOI, MSI, PME, MDI Produits nouveaux 3, Annie Garanto Stratégies de développement international 3, Finance Consolidation 3, Olivia Jouanen Banques et marchés financiers 3, Didier Folus

12 Règles de compensation S1 30 ECTS S2 24 ECTS 6 ECTS Les EC se compensent au sein des UE (attention aux défaillances) Les UE se compensent au sein d un semestre Les semestres se compensent entre eux Le stage ne se compense pas avec les enseignements du S2

13 Les modalités de contrôle des connaissances et des compétences Modalités approuvées par le CEVU du 30 juin 2014 Prendre connaissance du livret pédagogique

14 Emploi du temps de la première semaine

15 Changement de groupe de TD? Règle = 1 pour 1 Prévenir Mme Valérie Tripet avant mercredi 16/09 Attention possibilités restreintes : RH : TD4/TD5 CG : TD1/TD2 Entrepreneuriat : TD4/TD5 GPLA : TD1/TD2 Finance : TD2/TD3 MOI : TD3/TD5 MSI : TD4/TD5 MDI : TD4/TD5

16 Suivi Délégués 1 étudiant par groupe de TD 1 réunion bilan durant le semestre Si besoin

17 QUESTIONS?

Master de Sciences de Gestion de l université Paris Ouest Nanterre La Défense UFR SEGMI

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