CONSEIL, AUDIT ET FORMATION PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS SECURITE - SURETE

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1 CONSEIL, AUDIT ET FORMATION PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS SECURITE - SURETE PRESENTATION Vous souhaitez gérer au quotidien la santé et la sécurité au travail de votre personnel ou de tout salarié sous votre responsabilité. Bienvenue chez RISK, une société à capitaux privés, fondée en 2015 à Tahiti, née de la volonté d offrir aux professionnels une plateforme multi-services en termes d analyse et de maîtrise du risque. 600 m2 salles climatisées plateau technique Avenue du Général de Gaulle PIRAE (entre le rond point du TAAONE et le rond point GADIOT HABILITATIONS ET AGRÉMENTS - Enregistré par le ministère en charge de l emploi - Agrément de la commission paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle de la branche gardiennage entreprises de prévention et de sécurité - Agrément du Service de la Jeunesse et des Sports de la Polynésie Française PARTENAIRES - Agrément de la Direction de la Protection Civile (DPC - Haut Commissariat) - Habilitations de l'institut National de la recherche et de la Sécurité (INRS) - Habilitation Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP Dieccte Réunion) Les Auditeurs - Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP DIECCTE) - Chef de service de sécurité incendie (SSIAP3) - Expert Hygiène alimentaire NOS DOMAINES D INTERVENTIONS RISK est avant tout une société de conseil, d'audit et de formation intervenant dans des domaines variés : Prévention des risques professionnels Sécurité - Sûreté

2 ET POUR TOUS LES SECTEURS - Industrie - Administration et collectivité locale - Agro-alimentaire - Banques et assurances - Commerce - Artisanat Tourisme NOS MOYENS PEDAGOGIQUES - Nos supports de formation réalisée en intra sont spécifiques à votre entreprise (incluant des prises de vues photographiques de votre entreprise) - Conception de modules de formation sur mesure - Utilisation de divers matériels performant sur les interventions sécurité (simulateur incendie, générateur de fumée, mannequin, défibrillateur ) ECOUTE CLIENT L écoute client se traduit par une veille réglementaire et normative, une analyse systématique des suggestions clients et réclamations éventuelles et par un souci permanent d amélioration continue. EFFICACITE - RAPIDITE - PERFORMANCE Engagement sur une offre de formation adaptée - Les interventions sont adaptées à la taille de l entreprise, à ses besoins réels - La flexibilité des stages, la souplesse d organisation facilitent le travail de planification des ressources Humaines - Leur coût est calculé au plus près du marché. Engagement sur le contenu basé d après les prescriptions réglementaires : - Code du Travail - Caisse Prévoyance Sociale - Institut National de Recherche en Sécurité - Professionnels des secteurs d activité concernés. AMELIORATION PERMANENTE Engagement sur la modernité des moyens - la qualité des supports pédagogiques - la diversité des vidéos, des supports numériques Engagement sur l amélioration continue - améliorer la productivité - développer la réactivité SECURITE ET ENVIRONNEMENT Engagement sur la sécurité des stagiaires et sur l environnement - respect des lois, de la nature et de l environnement - la sécurité prime sur toute autre considération - conformité du matériel aux normes en vigueur (CE /NF)

3 Lorsqu on choisit une formation chez RISK, il faut faire le choix entre la formation inter-entreprise ou la formation intra-entreprise. Beaucoup de gens ne savent pas ce que c est, voici l explication : Qu est-ce qu une formation inter-entreprise? Une formation inter-entreprise réunit des salariés de plusieurs sociétés et des particuliers. Les formations se déroulent dans les locaux de l organisme de formation. C est aussi l organisme qui fixe les dates. Pour ce genre de formation, le tarif par participant est public et fixe. Les avantages de la formation inter entreprise : - RISK vous proposent plusieurs dates sur l année. Le nombre de session se fait en fonction de la demande. - Le prix! Si vous avez une personne ou deux, ce sera bien plus rentable pour vous de les inscrire sur une session de formation inter entreprise. - Le partage d expérience : dans une inter entreprise, vous aurez plusieurs entreprises, ça facilite le partage d expérience entre les stagiaires! - Les formations inter-entreprises permettent de pallier un souci majeur: la disponibilité de vos collaborateurs! En effet, Avec l inter entreprise, vous aurez plusieurs sessions donc plusieurs possibilités pour trouver une date adéquate pour chacun. - La mise à disposition d une salle en réalisant la formation dans nos locaux. Qu est-ce qu une formation intra-entreprise? Une formation intra-entreprise se déroule, en général, au sein d une société. Le prix est forfaitaire, ce qui est intéressant lorsque vous avez une équipe à former. Les intra-entreprises ont l avantage d être plus ciblées et personnalisées car les participants ont souvent des niveaux plus homogènes. Les avantages de la formation intra entreprise : - Vous choisissez la date de votre formation - A partir de 4 personnes, on peut estimer que le coût est plus intéressant mais c est à pondérer en fonction du tarif inter entreprise, bien entendu. - Le programme peut être adapté à votre contexte et modifié en fonction de vos attentes - La formation peut se dérouler dans vos locaux et c est un avantage! Déplacer 1 formateur ou déplacer 4 personnes, quel est le plus rentable? Bien entendu, cela reste valable si vous êtes à une distance importante de l organisme de formation.

4 SECOURISME Le secourisme désigne les premiers gestes d'urgence pratiqués par des personnes ayant des connaissances nécessaires avec ou sans matériel, en équipe organisée ou seul. - Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T) - Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T) - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) - Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE1) - Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (PSE2) - Formation à l utilisation d un défibrillateur (D.A.E / DSA) GUIDE DE RANDONNEE AQUATIQUE PROFESSIONNEL Le guide de randonnée aquatique est capable d assurer la sécurité du public lors des activités nautiques touristiques de type randonnée palmée, pêche, promenade sur le lagon, découverte du milieu marin. La formation : - Attestation de Compétences en Prévention, Assistance et Sauvetage en Randonnée Aquatique (ACPASRA)

5 PREVENTION DES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES Ces formations visent à réduire et prévenir les Accidents du travail/maladies professionnelles en participant efficacement à l amélioration de l organisation du travail, et en proposant des actions susceptibles de réduire les risques - Prévention des risques liés à l activité Physique (PRAP) - Prévention Secours Intervenant à Domicile (PSID) - Formation Gestes et postures (GP) HABILITATIONS ELECTRIQUES L'habilitation est, dans le domaine de l'électricité, la reconnaissance par un employeur de la capacité d'une personne à accomplir les tâches fixées en toute sécurité - Habilitations électriques UTE norme NF C18-510

6 INCENDIE ET EVACUATION DES ETABLISSEMENTS Prendre conscience des dangers du feu, acquérir les compétences et réflexes utiles dans l'utilisation des matériels d'extinction d'incendie existants dans l'entreprise ; savoir stopper ou limiter le danger des flammes sans s'exposer ; évacuer et protéger les personnels. - Lutte contre le feu (LCF) - Evacuation des établissements (EVAC) - Equipiers de Première Intervention (E.P.I) - Equipiers de Seconde Intervention (E.S.I) - Exercice d évacuation (SECUREX) - Gestion et exploitation des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) Les Audits : - Audit de sécurité incendie - Elaboration de procédures d évacuation - Elaboration de notices de sécurité - Préparation à la visite de la commission de sécurité AMBIANCES CHIMIQUES Les produits chimiques passent parfois encore inaperçus. Pourtant de nombreux produits chimiques peuvent avoir des effets sur l homme et son environnement. La formation : - Prévention des risques liés aux produits chimiques

7 TRAVAUX EN HAUTEUR Les risques liés au travail en hauteur peuvent être regroupés sous 2 catégories principales : 1) Les interventions sur les bâtiments ou ouvrages présentant un risque de chute de hauteur en raison de leurs conceptions (cheminements par passerelle, trappes d'accès, etc.) 2) Les travaux temporaires en hauteur, relevant le plus souvent d'opérations de maintenance ou de réparations, qui nécessitent des protections tout aussi efficaces. - Travaux en hauteur Niveau 1 (port du harnais sur sites équipés) - Travaux en hauteur Niveau 2 (port du harnais sur sites non équipés) - Travaux en hauteur Niveau 3 (suspension sur corde) - Echafaudage roulant ESPACES CONFINES La formation «espaces confinés» permet de repérer les risques spécifiques liés aux caractéristiques des espaces confinés et maîtriser la (les) procédure(s) préalable(s) à toute intervention

8 RISQUE ROUTIER Conduire pour son travail expose à des risques professionnels. La prévention du risque routier consiste à agir sur différentes dimensions : les déplacements, les communications, l état des véhicules et les compétences des salariés à la conduite. - Prévention du risque routier en entreprise et sensibilisation à l éco conduite LEVAGE ET MANUTENTION MECANIQUE La manutention mécanique permet d éviter les risques propres à la manutention manuelle. Cependant elle engendre également des risques liés à la circulation des engins, à la charge manutentionnée ou au moyen de manutention. Leurs conséquences peuvent être très graves. Les formations (ACES ou CACES): - Chariots élévateurs (conducteurs caristes) - Engins de chantiers - Grues auxiliaires - Ponts roulants

9 Les Plateformes Elévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) représentent une solution adaptée aux interventions temporaires en hauteur, tant en intérieur qu'en extérieur. Elles permettent d'atteindre des points difficiles d'accès et sont rapides à mettre en œuvre, évitant le montage d'un échafaudage. La formation : - Autorisation de Conduite En Sécurité (ACES PEMP) MANAGEMENT DE LA SECURITE EN ENTREPRISE La santé et la sécurité font l objet aujourd hui d enjeux très important. Responsabilité pénale, fragilité de l image, concurrence accrue, fiscalité et assurances croissantes, accidents, sont autant de raisons qui peuvent pousser les dirigeants d entreprise à vouloir maîtriser la gestion quotidienne de la santé et la Sécurité au Travail (SST) des salariés de leur entreprise, et donc à mettre en place une politique volontariste et dynamique de prévention des risques. - Elaboration du Document d évaluation des risques professionnels (EvrP) - Devenir Référent Sécurité dans l entreprise - Délégués du personnel - Membres du CHSCT (DP / CHSCT) - Gestion de conflits - Sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS) - Analyse d un accident du travail - Sensibilisation au Port des Equipements de Protection Individuelle (E.P.I)

10 HYGIENE ALIMENTAIRE - Hygiène alimentaire (HACCP, allergènes, agro-alimentaire) Audit : - Hygiène alimentaire FORMATIONS SECURITE - SURETE SECURITE - Certificat de qualification professionnelle d Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) - Agent de Protection Rapprochée (APR) - Agent de Conduite et d escorte de sécurité SURETE PORTUAIRE ET MARITIME Agent Chargé des Visites de Sûreté dans les zones d accès restreints (ACVS) Capacité élémentaire en sûreté portuaire (code ISPS 18.3) Capacité supérieure en sûreté portuaire (code ISPS 18.2) PFSO : Port Facility Security Officer (ASIP : agent de sûreté de l installation portuaire) CSO : Company Security Officer (ASC : agent de sûreté de la compagnie) SSO : Ship security Officer (agent de sûreté du navire)

11 ACCES AUX PROGRAMMES DE FORMATION NOS PARTENAIRES