CATALOGUE. Actions collectives. édition 2014 Mise à jour : Juillet Formations sélectionnées et financées par le FAFIEC

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "CATALOGUE. Actions collectives. édition 2014 Mise à jour : Juillet 2014. Formations sélectionnées et financées par le FAFIEC"

Transcription

1 CATALOGUE édition 2014 Mise à jour : Juillet 2014 Actions Formations sélectionnées et financées par le FAFIEC Le partenaire compétences

2 Portées par les partenaires sociaux de la Branche, les Actions sont des formations élaborées pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés des métiers de l informatique, de l ingénierie, du conseil, des traductions, des foires, salons et congrès. Faire le choix des Actions, c est pour vous l assurance : > de programmes de formation définis selon les besoins de votre profession par des acteurs de votre profession, > d organismes de formation évalués en fonction de critères rigoureux, > d une prise en charge financière jusqu à 100% des frais pédagogiques. Et l OPCA FAFIEC s occupe de tout. Inscrivez-vous! Pensez-y : ces formations sont éligibles au titre du Droit Individuel à la Formation (DIF). Ce catalogue est régulièrement actualisé. Consultez notre site Internet à la rubrique «Notre offre de formation». 2

3 SOMMAIRE Choisissez votre domaine et reportez-vous au sommaire détaillé. Numérique > P.7 Ingénierie / BET > P.29 Conseil / Études > P.71 Métiers de l évènement > P.79 Langues > P.89 Management / RH > P.95 Recrutement > P.115 Relations Commerciales / Logistique / Gestion > P.123

4 Pour vous inscrire, c est facile. 3 étapes suffisent! 1 seule adresse à retenir rubrique Notre offre de formation. 4

5 1. Choisissez votre formation. 2. Inscrivez-vous auprès de l organisme de formation. Toutes les coordonnées sont disponibles sur 3. Demandez la prise en charge de votre formation auprès du FAFIEC. N oubliez pas de renseigner la référence de stage. 5

6 Autres domaines : Ingénierie / BET > P.29 Conseil / Études > P.71 Métiers de l évènement > P.79 Langues > P.89 Management / RH > P.95 Recrutement > P Relations Commerciales / Logistique / Gestion > P.123

7 Numérique >Communication > Unifiée 8 > > Évoluer vers le Développement Objet 10 >ITIL > 12 > Marchés publics et dématérialisation 14 >Méthodes > AGILES 16 > > Métiers des éditeurs de logiciels 18 > > Métiers du test 20 > > Stockage, sauvegarde et archivage des données 22 > > Technologies des réseaux mobiles 24 > > Virtualisation des systèmes d information 26 7

8 Actions Numérique >Communication > Unifiée Dans un contexte concurrentiel accru et une situation économique instable, les entreprises accordent une importance plus grande à la réduction des coûts et des émissions de CO2, tout en devant en permanence développer leur compétitivité et maintenir leur avantage concurrentiel. Les communications unifiées aident les entreprises à réduire les frais de déplacement, les coûts d exploitation des télécommunications et les coûts d exploitation informatique, et leur permettent d améliorer leurs résultats de manière durable. Les technologies et solutions mises au service des entreprises sont de plus en plus riches. Elles permettent de simplifier les communications pour les utilisateurs finals et fournissent une large gamme de solutions de communication, y compris la téléphonie d entreprise, l audioconférence, la vidéoconférence et la conférence web sur site et la messagerie instantanée d entreprise. Les objectifs 8 > Appréhender avec succès la conduite d un projet de Communication Unifiée. > Maîtriser les fondamentaux des principaux outils leaders de Communication Unifiée du marché.

9 Éléments de contenu Cette formation propose 2 filières composées de plusieurs modules. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Quelques éléments à titre indicatif : > Approche et réussite d un projet de Communication Unifiée - Objectifs et intérêts d un projet de Communication Unifiée ; - Analyse des solutions de Communication Unifiée ; - Mise en œuvre et réussite d un projet de Communication Unifiée. > Mise en œuvre d applications de Communication Unifiée - Avaya IP Office R6.0 Implementation Workshop ; - Intégration des applications de Communication Unifiée Cisco ; - Déploiement, configuration et administration de Microsoft Lync Server. Actions Numérique Publics concernés > La 1 ère filière s adresse aux dirigeants salariés, commerciaux et consultants avant-vente, chefs de projet. > La 2 ème filière s adresse aux ingénieurs informaticiens et administrateurs réseaux. Lieux > À définir avec l organisme de formation. Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». 9

10 Actions Numérique > > Évoluer vers le Développement Objet.Net/C# et JAVA/J2EE Compte tenu de l évolution des besoins clients en termes de types de terminaux (Web, PDA ) et de variété de mode de consommation (services, SaaS ), les éditeurs de logiciels doivent : > Disposer d offres logicielles répondant à ces nouveaux besoins. > Assurer l interopérabilité entre les différents systèmes d information et logiciels. > Anticiper le renouvellement des platesformes technologiques et de langage de développement. Les objectifs > Faire évoluer les compétences de développement vers les nouvelles technologies et architectures logicielles ; > Assurer l évolution professionnelle des développeurs et capitaliser leurs savoir-faire et expériences ; 10

11 Éléments de contenu Cette formation se décompose en 4 lots. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Quelques éléments à titre indicatif : > Lot 0 : «La conception orientée objet» > Lot 1 : «Le développement» > Lot 2 : «Les outils de conception d interfaces graphiques» > Lot 3 : «La certification» Sur 2 technologies objet :.NET (Microsoft) et JAVA (Sun). Les modules de formation peuvent être suivis indépendamment les uns des autres à l exception du lot 3 (préparation à la certification), qui ne peut faire l objet d un financement à lui seul. Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». Actions Numérique Publics concernés > Les développeurs, analystes programmeurs, «anciennes technologies» ; > Les chefs de projet. Lieux > À définir avec l organisme de formation. Au moment où le FAFIEC a réalisé ce catalogue, ces programmes étaient en cours d actualisation. Connectez-vous sur pour en savoir plus. 11

12 Actions Numérique >ITIL > ITIL (Information Technology Infrastructure Library) est un référentiel unique qui synthétise et détaille les meilleures pratiques pour la gestion d un système d information. Cette bibliothèque, en constante innovation, comporte sept livres possédant des attributs spécifiques. Les objectifs > Comprendre les notions de gestion et de cycle de vie d un service informatique ; > Maîtriser les fondamentaux des référentiels ITIL ; > Appréhender la vision globale et essentielle des différentes utilisations d ITIL ; > Obtenir la certification ITIL «Foundation certification in IT Service Management» et la certification sur des modules «Intermediate» (ST, SO, RCV, OSA, SOA). 12

13 Éléments de contenu Les programmes de formation complets sont disponibles sur simple demande auprès de l organisme de formation. Quelques éléments à titre indicatif : > Présentation ITIL V3 : généralités et concepts, le modèle RACI, l amélioration et l exploitation des services ; > Les services informatiques : 5 modules «ITIL- Intermediate» (filières Life Cycle et Capability) ; > Technologie et architecture d un service informatique ; > Préparation à la certification : exercices pratiques. Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». Actions Numérique Publics concernés > Managers, Superviseurs, Chefs d équipe, consultants et opérationnels impliqués dans la gestion des services informatiques ; > Chargés de la diffusion et/ou implémentation des Best Practices ITIL foundation V3. Lieux > À définir avec l organisme de formation. 13

14 Actions Numérique >Marchés > publics et dématérialisation Malgré le fait que les TPE/PME soient la source de près de 42 % de la valeur ajoutée marchande française, celles-ci ne représentent que 32 % du montant total des marchés publics. Les nouvelles dispositions réglementaires ont pour objectif de simplifier aux TPE/PME l accès aux commandes publiques grâce à l allotissement (découpage obligatoire des marchés en lots) mais aussi la dématérialisation des offres (par voie électronique). Depuis le 1 er janvier 2010, les réponses aux appels d offres informatiques de plus de 90K sont obligatoirement faites par voie électronique. L Action collective «Marchés publics et dématérialisation» permet donc aux entreprises de se préparer à cette échéance et à savoir répondre à la demande des commandes publiques. Les objectifs 14 > Être en mesure de répondre efficacement aux appels d offres publics ; > Comprendre le mode opératoire, le vocabulaire et les conditions de réussite ; > Connaître les spécificités des marchés informatiques ; > Savoir répondre à une consultation de nature informatique de façon dématérialisée.

15 Éléments de contenu La formation propose 3 modules spécifiques. Le module «Maîtriser la réponse dématérialisée à un marché public en informatique» est obligatoire pour chaque stagiaire. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Quelques éléments à titre indicatif : > Les fondamentaux de la commande publique - règles et fonctionnement : connaître les bases de la réglementation et savoir identifier les besoins de la personne publique > La commande publique - perfectionnement : maîtriser la pratique des marchés publics pour présenter l offre la plus pertinente, connaître les spécificités des marchés publics informatiques > Maîtriser la réponse dématérialisée à un marché public en informatique : être en mesure de répondre à une consultation de nature informatique par voie dématérialisée, maîtriser tous les aspects opérationnels de la réponse et faciliter l autonomie en fin de formation Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». Actions Numérique Publics concernés > Tout salarié de la Branche intervenant ou étant amené à intervenir dans la gestion d un appel d offres public. Pré-requis > Pour suivre le module «Maîtriser la réponse dématérialisée à un marché public en informatique» avoir une connaissance approfondie de la commande publique ; > Le module «Maîtriser la réponse dématérialisée à un marché public en informatique» est obligatoire pour suivre les deux autres modules. Lieux > À définir avec l organisme de formation. 15

16 Actions Numérique >Méthodes > AGILES Les méthodes Agiles sont des groupes de pratiques pouvant s appliquer à divers types de projets, mais plus particulièrement aux projets de développement en informatique (conception de logiciel). Ces méthodes, plus pragmatiques que les méthodes traditionnelles, demandent une implication maximale du demandeur et permettent une grande réactivité à ses demandes. Elles visent la satisfaction réelle du besoin du client et requièrent un management humain qui soit impliqué. Le bien-être des membres de l équipe agile est l un des facteurs de réussite. Les objectifs > Comprendre la démarche Agile et savoir l appliquer au sein de son équipe ; > Comprendre les différents rôles au sein de l équipe Agile. 16

17 Éléments de contenu Cette formation participative s articule autour de 5 modules spécifiques. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Quelques éléments à titre indicatif : > Module 1 : «Méthodes AGILES : Comprendre la démarche» (2 à 3 jours) ; > Module 2 : «Travail en équipe AGILE» (2 jours) ; > Module 3 : «Ingénierie Logicielle AGILE» (2 à 4 jours) ; > Module 4 : «De chef de projet à Manager AGILE» (2 à 3 jours) + certification «Scrum Master» ; > Module 5 : «Le responsable produit : son rôle dans le projet AGILE» (2 à 3 jours) + certification «Scrum Product Owner». Actions Numérique Publics concernés > Tout salarié de la Branche souhaitant s initier aux méthodes Agiles. Pré-requis > Pour le module 1 : l envie de découvrir l Agilité ; Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez leurs coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». > Pour les autres modules : avoir suivi le module 1 ou posséder une culture Agile et savoir travailler en équipe. Lieux > À définir avec l organisme de formation. 17

18 Actions Numérique > > Métiers des éditeurs de logiciels L évolution du secteur des éditeurs de logiciels est constante. Les formations des salariés tant sur des techniques pointues que sur des métiers connexes pour maintenir la compétitivité de l entreprise sont régulièrement demandées. Identification de 4 axes de progrès : > professionnaliser ses méthodes de conception, > maîtriser l intégration du progiciel, > démarcher des prospects et fidéliser la clientèle, > comprendre les enjeux de la conception des IHM. Les objectifs > Acquérir et maîtriser une véritable méthodologie ; > Améliorer la compétitivité de l entreprise. 18

19 Éléments de contenu Cette formation propose 4 modules spécifiques. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Quelques éléments à titre indicatif : > Méthodologie d intégration de progiciels : les étapes et la procédure à suivre depuis l étude de faisabilité jusqu à la formation des utilisateurs, > Qualité le long du cycle de la vie des progiciels : la gestion du cycle de vie du progiciel et son évolution chez le client, > Marketing opérationnel : méthodologie d élaboration d outils de marketing, veille concurrentielle, clés pour l approche des prospects et la fidélisation des clients, > Métiers éditeurs de logiciels : Design et ergonomie des IHM logicielles : introduction à l ergonomie, démarche de conception et d évaluation des IHM, méthodologie de conception, langage de programmation, Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». Actions Numérique Publics concernés > Tout salarié d éditeurs et intégrateurs de logiciel. Pré-requis > Pour le module «Qualité le long du cycle de la vie des progiciels» : avoir suivi le module «Méthodologie d intégration de progiciels» ou avoir les connaissances équivalentes Lieux > À définir avec l organisme de formation. 19

20 Actions Numérique > > Métiers du test Depuis quelques années, les métiers liés au test logiciel sont reconnus comme étant indispensables à la réussite des projets informatiques, permettant de travailler aussi bien sur des problématiques techniques que fonctionnelles. Mobilisant de plus en plus de connaissances et savoir-faire, cette activité s est lentement structurée pour devenir un métier à part entière au sein de la filière informatique. L activité du test représente ainsi environ 30% des charges d un projet. C est dans ce contexte évolutif que cette action collective nationale répond avec encore plus de précision aux attentes des entreprises et aux besoins de leurs salariés. Les objectifs > Couvrir tous les aspects liés à l amélioration des logiciels et des processus de développement et de qualification, depuis la définition des exigences jusqu au suivi des livraisons et à la maintenance des applications ; > Acquérir, développer et maîtriser la méthodologie, les technologies, les outils et savoir-faire liés à l ensemble des métiers composant la filière «Test Logiciel». 20

21 Éléments de contenu La formation propose plusieurs modules qui peuvent être suivis indépendamment les uns des autres. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Quelques éléments à titre indicatif : > Lot 1 : Première approche > Enjeux économiques et techniques des métiers du test > Lot 2 : Niveau Fondation avec certification > Recetteur niveau fondation pour acquérir une terminologie, maîtriser les compétences de base et les bonnes pratiques > Lot 3 : Niveau Avancé (décliné en 3 modules) avec certification > Analyste de Tests > Analyste Technique de Tests > Chef de projet de Tests > Lot 4 : Gestion des exigences avec certification > Concevoir et faire évoluer un référentiel d exigences pour un projet d informatique, au profit des processus de développement et de test. > Lot 5 : Les outils (décliné en 3 modules) > Outils-Gestion des Tests > Outils-Automatisation des Tests > Outils-Tests de charge Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». Actions Numérique Publics concernés > Toute personne susceptible d intervenir sur la réalisation de tests lors de la mise en œuvre de projets ; > Maîtrise d ouvrage ; > Chefs de projets ; > Analystes ; > Ingénieurs ; > Développeurs. Pré-requis > Dépendent des modules suivis. Lieux > À définir avec l organisme de formation. 21

22 Actions Numérique > > Stockage, sauvegarde et archivage des données Le développement des activités liées à Internet, la mise en œuvre de nouvelles applications de gestion administrative et la diffusion des outils marketing sophistiqués ont fait augmenter de façon exponentielle la quantité des données informatiques. Par conséquent, le marché du stockage, de la sauvegarde et de l archivage connaît une croissance sans précédent. Afin d affronter les défis liés au traitement des informations, les Sociétés de Services en Ingénierie Informatique et de Conseil doivent répondre aux nouveaux besoins des clients, les accompagner et promouvoir une solution globale, simple d utilisation et ouverte à l interopérabilité. Cette Action Collective Nationale a été conçue pour répondre à ces objectifs. Elle complète efficacement la formation «Virtualisation des Systèmes d Information». Les objectifs 22 > Acquérir, développer et maîtriser les technologies de stockage, de sauvegarde et d archivage des données, afin de répondre commercialement et techniquement aux besoins des clients PME et Grands comptes.

23 Éléments de contenu Cette action collective est répartie en 3 filières (Stockage, Sauvegarde et Archivage). Chacune de ces filières est composée de plusieurs modules pouvant être suivis indépendamment ou alternativement. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Quelques éléments à titre indicatif : > Module socle commun : Introduction aux domaines du stockage, de la sauvegarde et de l archivage de données. Actions Numérique > Pour les métiers de l avant vente : > Introduction aux technologies du stockage, de la sauvegarde et de l archivage. > Conseil, vente et avant-vente des solutions de stockage, de sauvegarde et d archivage. > Pour les métiers techniques : > Les différentes technologies du stockage, de la sauvegarde et de l archivage. > Stratégie d installation, d exploitation et de maintenabilité des solutions de stockage, de sauvegarde et d archivage. > Architecture, design et étapes d un projet de stockage, de sauvegarde et d archivage. Publics concernés > Les informaticiens (ingénieurs, techniciens, exploitants, administrateurs, ). > Les commerciaux (vente et avantvente). Lieux > À définir avec l organisme de formation. Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». 23

24 Actions Numérique > > Technologies des réseaux mobiles Le marché des Télécoms, secteur en pleine mutation requiert des compétences pointues en technologies des réseaux mobiles. Afin de maintenir le niveau d expertise, les techniciens et ingénieurs télécoms vont être amenés à suivre des formations en 3G/3G+/4G qui leur permettront de maintenir leur niveau de compétences mais aussi d anticiper la montée en charge des différents projets Télécoms. Les objectifs > Connaître le vocabulaire technique ; > Permettre d appréhender l évolution de ces technologies; > Comprendre et maîtriser les différents protocoles et services de téléphonie existants et à venir. 24

25 Éléments de contenu Cette formation propose 8 modules spécifiques qui peuvent être suivis indépendamment les uns des autres. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Quelques éléments à titre indicatif : > Introduction aux réseaux mobiles : vocabulaire technique, architecture des réseaux, marchés et services ainsi que les tendances futures > L évolution des réseaux mobiles : initiation aux protocoles, aux interfaces radio, constitution d une culture des réseaux cellulaires et des technologies associées, connaissance des performances des différentes technologies > Les réseaux GSM, GPRS et EDGE : comprendre le principe des flux, des protocoles et des messages, acquérir des bases solides en GSM, GPRS et EDGE et en connaître l architecture réseaux > La 3G UMTS : maîtriser le détail des protocoles, connaître les services associés, leurs technologies et l architecture UMTS > L UMTS / 3G / 3G+ / Ims : comprendre les évolutions actuelles, distinguer la Release 99 (R99) et la Release 5 (R5), connaître les différentes couches de l architecture UMTS (HSPA et HSxPA) et IMS > Les réseaux LTE / 4G : se repérer dans l évolution des technologies, intégrer la notion de service dans les pratiques professionnelles, comprendre l évolution attendue des réseaux vers la 4G > La convergence des réseaux Ims : comprendre les services WIFI, connaître l architecture, maîtriser les règles d ingénierie des systèmes sans fil > L architecture Wifi : comprendre les apports de la communication optique et filaire, connaître les modalités de relation et d interaction des différents réseaux existants, savoir organiser une veille technologique Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». Actions Numérique Publics concernés > Ingénieurs et techniciens télécoms. Pré-requis > Pour suivre le module «GSM, GPRS et EDGE» et «3G ou UMTS» : avoir suivi le module «Télécommunications cellulaires» ou avoir les connaissances équivalentes ; > Pour suivre le module «L évolution de l UMTS/3G+» avoir suivi le module «La 3G ou UMTS» et «La génération suivante : la LTE/4G» ou avoir les connaissances équivalentes ; > Pour suivre le module «Convergence des systèmes» avoir suivi le module «Télécommunications cellulaires» ou avoir les connaissances équivalentes. Lieux > À définir avec l organisme de formation. 25

26 Actions Numérique > > Virtualisation des systèmes d information Le marché s oriente de plus en plus vers les solutions de virtualisation des SI tant au niveau des serveurs réseaux, des postes de travail que des environnements d exécution des applicatifs ou encore de la sauvegarde et du stockage. Les DSI voient dans la virtualisation, une solution de rationalisation de leurs ressources informatiques, de réduction de coût et un moyen formidable de gagner en agilité. Les informaticiens sont donc confrontés à la mise en place et la gestion de ces composants techniques matériels ou logiciels spécialisés ou encore intégrés d office dans les principaux systèmes d exploitation. Les objectifs > Permettre à un public cible d informaticiens d avoir une vision globale de la virtualisation ; > Mettre en œuvre et gérer des infrastructures virtualisées. 26

27 Éléments de contenu Cette formation propose 2 modules : Approche et réussite d un projet de virtualisation des systèmes d information et virtualisation : déploiement et exploitation. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Quelques éléments à titre indicatif : > Approche et réussite d un projet de virtualisation des systèmes d information : > Histoire de la virtualisation > Les fondamentaux de la virtualisation > Les principaux scénarios d utilisation de la virtualisation > Intérêts et limites > Virtualisation : déploiement et exploitation : > Hyperviseurs / Serveurs > Postes de travail > Applicatifs Actions Numérique Publics concernés > Administrateurs systèmes ; > Administrateurs réseaux ; > Architectes ; > Chefs de projet. Lieux > À définir avec l organisme de formation. Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». 27

28 Autres domaines : Numérique > P.7 Conseil / Études > P.71 Métiers de l évènement > P.79 Langues > P.89 Management / RH > P.95 Recrutement > P Relations Commerciales / Logistique / Gestion > P.123

29 Ingénierie / BET > > Accessibilité du cadre bâti 30 > > Amélioration énergétique des bâtiments existants 32 > > AUTOCAD LT & 3D 34 > > Biodiversité et enjeux écologiques des projets 36 > > CATIA V5, V6 Automobile 38 > > CATIA V5 Projets nucléaires et industriels 40 > > Norme NF C > > Cotation fonctionnelle et tolérancement 44 > > ENR Énergies renouvelables 46 > > Eurocodes 48 > > Gestion de configuration, spécialisation avion 50 > > HQE 52 > > Matériaux composites 54 > > PDMS : projets nucléaires et industriels 56 > > Pratique du droit à titre accessoire 58 > > Primavera P6 60 > > Réaliser un audit énergétique de qualité dans les bâtiments 62 > > Réglementation thermique > > Risques amiante dans la construction 66 > > SolidWorks 68 29

30 Actions Ingénierie / BET > > Accessibilité du cadre bâti La loi du 11 février 2005 pour «l égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes» a totalement refondé la politique du handicap et posé le principe d accessibilité généralisée du cadre bâti dans un délai de dix ans (2015). Afin d évaluer et de prévoir les travaux à réaliser, des diagnostics d accessibilité pour les établissements recevant du public (ERP) ont été établis. Avant le 1 er janvier 2011, les ERP, sauf ceux de la catégorie 5, doivent faire l objet d un diagnostic. Cette étude analyse la situation de l établissement ou de l installation, décrit les travaux nécessaires pour respecter les obligations et établit une évaluation du coût de ces travaux. Les objectifs > Former les professionnels du bâtiment aux enjeux de la réglementation issue de la loi du sur «l accessibilité des handicapés» dans les constructions ; > Former les professionnels du bâtiment à la réalisation d une étude «accessibilité handicapés» pour des projets d aménagement ou de mises aux normes des constructions. 30

31 Éléments de contenu La formation propose un module de formation constitué de deux parties indissociables : > D une part la réglementation accessibilité ; > D autre part la méthodologie du diagnostic accessibilité. Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation sélectionnés par le FAFIEC. Actions Ingénierie / BET Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». Publics concernés > Salariés des bureaux d études spécialisés, bureaux de contrôle technique et ingénierie généraliste. > Programmistes, Maîtres d œuvre, Responsables de projet, Chargés d études techniques, Directeurs et experts techniques, Coordinateurs de travaux, Techniciens et Ingénieurs travaux, Économistes de la construction, Dessinateurs projeteurs. Pré-requis > Connaissances dans le domaine du Bâtiment et de la Construction. Lieux > À définir avec l organisme de formation. 31

32 Actions Ingénierie / BET > > Amélioration énergétique des bâtiments existants Les conclusions du «Grenelle Environnement» fixent des objectifs très ambitieux de réduction d émissions de gaz à effets de serre et en tout premier point celles concernant les bâtiments existants. Indépendamment du défi technologique que cela constitue, cela représente un «marché» sans précédent et offre donc une opportunité exceptionnelle. La profession reste encore aujourd hui peu préparée à appréhender techniquement et économiquement ce marché d avenir très proche. Cette formation donne les outils pour conduire et mener à bien le projet global d amélioration énergétique. L action de formation ne saurait donc être uniquement technique, elle devra permettre aux participants d être force de propositions innovantes et de participer à la démarche de développement durable. Les objectifs 32 > Identifier les enjeux et les objectifs à atteindre en matière d amélioration énergétique des bâtiments existants ; > Maîtrise des outils de diagnostic ; > Maîtrise des coûts ; > Apprentissage des techniques spécifiques et/ou innovantes : isolation, ventilation, acoustique,... > Maîtrise de la réflexion sur l impact financier dans les solutions proposées.

33 Éléments de contenu Les programmes complets sont disponibles sur simple demande auprès des organismes de formation. Quelques éléments à titre indicatif : > Approche globale : approche technico-économique, typologie des bâtiments à traiter, fourniture d énergie, contrats d exploitation et de maintenance, aides financières disponibles, réglementation > Diagnostic et étude de faisabilité : différents outils disponibles, visite technique, analyse du bâtiment, analyse des équipements, analyse des consommations actuelles, analyse des conditions d exploitation, contraintes du site, élaboration des scénarii, études de faisabilité, rapport d études > Présentation de techniques spécifiques et / ou innovantes : isolation extérieure & intérieure, production et distribution de chaleur (et de froid), ventilation, incidences et conséquences sur l existant, énergies renouvelables, énergies fossiles, la gestion technique > Phase de réalisation : différents types de maîtres d ouvrages, obligations des parties, contrat de maîtrise d œuvre, marché de travaux, contrat d entretien, montage financier, mise au point d une offre, traitement de cas pratiques Plus de renseignements Pour plus de renseignements, nous vous invitons à contacter les organismes de formation sélectionnés. Retrouvez ces coordonnées sur rubrique «Notre offre de formation». Actions Ingénierie / BET Publics concernés > Tout professionnel de l ingénierie : ingénieurs et techniciens ; > Tout autre professionnel concerné : maîtres d ouvrages publics et privés, architectes, économistes. Pré-requis > 4 à 5 ans d expérience pour les techniciens ; > 2 à 3 ans d expérience pour les ingénieurs. Lieux > À définir avec l organisme de formation. 33

Pré-requis Diplôme Foundation Certificate in IT Service Management.

Pré-requis Diplôme Foundation Certificate in IT Service Management. Ce cours apporte les connaissances nécessaires et les principes de gestion permettant la formulation d une Stratégie de Services IT ainsi que les Capacités organisationnelles à prévoir dans le cadre d

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION 2015 CEF INTERNATIONAL

CATALOGUE DE FORMATION 2015 CEF INTERNATIONAL CATALOGUE DE FORMATION 2015 CEF INTERNATIONAL SOMMAIRE I. TRANSITION ENVIRONNEMENTALE II. TRANSITION DIGITALE III. ORGANISATION DURABLE DES ENTREPRISES IV. TECHNIQUES ET FILIERES METIERS 2 I- Transition

Plus en détail

Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants

Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants PARCOURS COMPLET DE PROFESSIONNALISATION Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants proposer un ensemble de prestations liées à l amélioration de la performance thermique

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

Nos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise.

Nos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise. Solutions PME VIPDev Nos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise. Cette offre est basée sur la mise à disposition de l ensemble de nos compétences techniques et créatives au service

Plus en détail

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE PROFIL DE POSTE BAP : CORPS : NATURE : SPÉCIALITÉ : E ITRF Externe IGR 2, Chef de projet développement ÉTABLISSEMENT : Rectorat SERVICE : VILLE : SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU

Plus en détail

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat Objectifs : Être au plus près des entreprises et de leurs salariés en proposant des services et outils adaptés à leurs besoins. 12 fiches «service» synthétiques, répertoriées en 5 grands thèmes : PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

Métiers d études, recherche & développement dans l industrie

Métiers d études, recherche & développement dans l industrie Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers d études, recherche & développement dans l industrie R&D Production Ingénieur

Plus en détail

Chef de projet H/F. Vous avez au minimum 3 ans d expérience en pilotage de projet de préférence dans le monde du PLM et de management d équipe.

Chef de projet H/F. Vous avez au minimum 3 ans d expérience en pilotage de projet de préférence dans le monde du PLM et de management d équipe. Chef de projet H/F Dans le cadre de nos activités pour un de nos clients, CIMPA recherche un chef de projet H/F. - Planifier l ensemble des phases du projet - Piloter l équipe dédiée au projet - Garantir

Plus en détail

Catalogue de Formations

Catalogue de Formations Catalogue de Formations QUALITY & INNOVATION Tel : +33 (0) 1 39 56 11 34 Gsm : +33 (0) 6 48 29 84 54 Fax : +33 (0) 1 60 14 61 82 www.q2i-edu.fr 1 Ce catalogue a pour objectif de vous renseigner sur le

Plus en détail

Présentation du Programme Régional de Formations Qualifiantes

Présentation du Programme Régional de Formations Qualifiantes Présentation du Programme Régional de Formations Qualifiantes Le Programme Régional de Formations Qualifiantes (PRFQ) a pour objectif d aider les ligériens à accéder et à se maintenir dans un emploi durable

Plus en détail

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1 APPEL A PROPOSITIONS MUTECO NUMERIQUE 2015 PICARDIE Le présent cahier des charges s adresse aux organismes de formation souhaitant se positionner sur le projet mutations économiques porté par AGEFOS PME

Plus en détail

Product Life-Cycle Management

Product Life-Cycle Management Offre de prestations en Product Life-Cycle Management Contact : Pascal MORENTON CentraleSupélec 1, campus de Chatenay-Malabry 06 13 71 18 51 pascal.morenton@centralesupelec.fr http://plm.ecp.fr Nos formations

Plus en détail

Bienvenue. Au Centre de Formation NTI. Cher client,

Bienvenue. Au Centre de Formation NTI. Cher client, Cher client, Le Centre de formation NTI a l honneur de vous présenter son nouveau catalogue. Nous vous invitons à parcourir l ensemble de * nos formations. Nous restons proches de vous pour que vos connaissances

Plus en détail

La réponse aux enjeux des RH du 21 ème siècle

La réponse aux enjeux des RH du 21 ème siècle La réponse aux enjeux des RH du 21 ème siècle Comment répondre aux nouveaux enjeux des DRH du 21 ème siècle? Besoin n 1 : innover et développer de nouveaux usages métier en décloisonnant les différents

Plus en détail

Cisco Unified Computing Migration and Transition Service (Migration et transition)

Cisco Unified Computing Migration and Transition Service (Migration et transition) Cisco Unified Computing Migration and Transition Service (Migration et transition) Le service Cisco Unified Computing Migration and Transition Service (Migration et transition) vous aide à migrer vos applications

Plus en détail

Les projets d investissement en PME

Les projets d investissement en PME Le point sur Les projets d investissement en PME Concilier performance économique et conditions de travail L investissement reste un moment clé du développement d une entreprise. C est l occasion de repenser

Plus en détail

Evoluez au rythme de la technologie

Evoluez au rythme de la technologie Evoluez au rythme de la technologie Virtualisation Voix Data Center Réseaux & Sécurité Wireless Management SI > CBI SIEGE : 9/0 Imm CBI Lot attaoufik Sidi Maarouf 070 - Casablanca. Maroc E-mail: formation@cbi.ma

Plus en détail

Prenez en main. votre avenir! BTS-DEES-MASTER

Prenez en main. votre avenir! BTS-DEES-MASTER Prenez en main votre avenir! BTS-DEES-MASTER POURQUOI choisir?? 2? IFOPI est une école supérieure technique privée, dynamique et ambitieuse! LOCALISATION Située à Paris place de la Bastille Parfaitement

Plus en détail

SERVICE RECRUTEMENT CATALOGUE DES STAGES 2013

SERVICE RECRUTEMENT CATALOGUE DES STAGES 2013 SERVICE RECRUTEMENT CATALOGUE DES STAGES 2013 Sommaire LE GROUPE... 3 NOS VALEURS... 4 LES STAGES EN AGENCES... 5 Chargé d affaires en Contrôle Technique... 6 Chargé d affaire en Qualité Environnementale

Plus en détail

CHAUFFAGE ÉLECTRIQUE ET EAU CHAUDE SANITAIRE

CHAUFFAGE ÉLECTRIQUE ET EAU CHAUDE SANITAIRE CHAUFFAGE ÉLECTRIQUE ET EAU CHAUDE SANITAIRE CHAUFFAGE ÉLECTRIQUE ET EAU CHAUDE SANITAIRE Sommaire CHAUFFAGE ÉLECTRIQUE VOUS SOUHAITEZ VENDRE LA SOLUTION ADAPTÉE Sélectionner et argumenter pour réussir

Plus en détail

TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE

TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE ! CALENDRIER DES S INTER-ENTREPRISES ENTREPRISES 2015 TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE S REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE CONTACTS Bas-Rhin -

Plus en détail

Énergies FORMATIONS 2014-2015. Formations métiers certifiantes. ISO 50001 et audit de systèmes de management

Énergies FORMATIONS 2014-2015. Formations métiers certifiantes. ISO 50001 et audit de systèmes de management FORMATIONS 2014-2015 Énergies Formations métiers certifiantes ISO 50001 et audit de systèmes de management Audit énergétique NF EN 16247 : bâtiment et industrie - Méthodologie d audit énergétique NF EN

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Master Droit Economie Gestion, mention Management des Systèmes d Information, spécialité Management et Technologies

Plus en détail

NOTE DE POSITIONNEMENT EGF.BTP SUR LA NUMERISATION DE LA FILIERE BATIMENT

NOTE DE POSITIONNEMENT EGF.BTP SUR LA NUMERISATION DE LA FILIERE BATIMENT NOTE DE POSITIONNEMENT EGF.BTP SUR LA NUMERISATION DE LA FILIERE BATIMENT 1 ) Expérience et perception de la numérisation Les entreprises générales de BTP sont familiarisées avec la numérisation du bâtiment

Plus en détail

Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels

Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels Nos métiers par activité Nos métiers de l informatique comprennent d une part un volet études et d autre part la gestion des infrastructures ; les fonctions

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Technicien de maintenance Autres appellations du métier Technicien polyvalent, agent d entretien polyvalent, agent de maintenance Le technicien de maintenance maintient les installations techniques en

Plus en détail

DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER

DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER OBJECTIFS Réaliser le dossier dans chaque domaine de diagnostique immobilier : amiante, plomb, diagnostic de performance énergétique, termites, gaz et installations intérieures électriques, mesurage des

Plus en détail

S engager pour gagner la confiance

S engager pour gagner la confiance Services S engager pour gagner la confiance Depuis 1934, les femmes et les hommes de COURBON mobilisent leurs énergies pour la réussite de vos projets. Les équipes COURBON sont présentes tout au long du

Plus en détail

ITIL V3. Objectifs et principes-clés de la conception des services

ITIL V3. Objectifs et principes-clés de la conception des services ITIL V3 Objectifs et principes-clés de la conception des services Création : janvier 2008 Mise à jour : juillet 2011 A propos A propos du document Ce document de référence sur le référentiel ITIL V3 a

Plus en détail

... Conseil. Exp er tise. I ngénierie. Formation

... Conseil. Exp er tise. I ngénierie. Formation 0 I ngénierie Formation A T A Exp er tise L O G Conseil C.... U E F O R MAT I O N Formation Gestion des Projets / MOA Formations Projets, Référenciels et outils FPRO00 Gérer un projet informatique FPRO00

Plus en détail

Aujourd hui, nous pouvons intervenir auprès de vous :

Aujourd hui, nous pouvons intervenir auprès de vous : Maîtres d Ouvrages ou Architectes, Vous cherchez un Bureau d Études tous fluides qui puisse vous accompagner dans la conception et la réalisation des projets que vous menez, que ce soit dans le secteur

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) Former des urbanistes Le master Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) s appuie sur

Plus en détail

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE INFORMATIQUE ET SYSTÈME D INFORMATION :

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE INFORMATIQUE ET SYSTÈME D INFORMATION : Bourse de l emploi Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE INFORMATIQUE ET SYSTÈME D INFORMATION : Deux (02) Ingénieurs Sécurité Système d Information Direction Qualité, Méthodes

Plus en détail

CHAUFFAGE ÉLECTRIQUE ET EAU CHAUDE SANITAIRE

CHAUFFAGE ÉLECTRIQUE ET EAU CHAUDE SANITAIRE CHAUFFAGE ÉLECTRIQUE ET EAU CHAUDE SANITAIRE Chauffage électrique et eau chaude sanitaire Sommaire Chauffage électrique VOUS SOUHAITEZ VENDRE LA SOLUTION ADAPTÉE Valoriser les radiateurs intelligents et

Plus en détail

Evoluez au rythme de la technologie

Evoluez au rythme de la technologie Evoluez au rythme de la technologie Virtualisation Voix Solution de Gestion de BDD Réseaux & Sécurité Management SI Développement Logiciels > CBI SIEGE : 9/0 Imm CBI Lot attaoufik Sidi Maarouf 070 - Casablanca.

Plus en détail

de la DSI aujourd hui

de la DSI aujourd hui de la DSI aujourd hui Partout, l industrialisation de l IT est en cours. ITS Group accompagne ce mouvement avec une palette de compétences exhaustives permettant de répondre aux principaux challenges que

Plus en détail

Appel à propositions

Appel à propositions Appel à propositions Dispositif de professionnalisation des acteurs de l accueil, l information, l orientation, l emploi, la formation professionnelle initiale (par la voie de l apprentissage) et la formation

Plus en détail

Faire de l infrastructure informatique une source de valeur ajoutée pour l entreprise.

Faire de l infrastructure informatique une source de valeur ajoutée pour l entreprise. IBM Global Services Faire de l infrastructure informatique une source de valeur ajoutée pour l entreprise. Les services d infrastructure et d intégration IBM Pour une infrastructure informatique qui participe

Plus en détail

Après un Bac technologique STI Systèmes d information et numérique

Après un Bac technologique STI Systèmes d information et numérique Après un Bac technologique STI Systèmes d information et numérique Après le bac STI Filières SÉLECTIVES À L ENTRÉE IUT STS CPGE bulletins de première admission sur dossier notes des épreuves anticipées

Plus en détail

Garantir une meilleure prestation de services et une expérience utilisateur optimale

Garantir une meilleure prestation de services et une expérience utilisateur optimale LIVRE BLANC Garantir une meilleure prestation de services et une expérience utilisateur optimale Mai 2010 Garantir une meilleure prestation de services et une expérience utilisateur optimale CA Service

Plus en détail

Mastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché»

Mastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché» Mastère spécialisé «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché» I- Présentation détaillée du programme d enseignement Répartition par modules et crédits ECTS : Intitulé

Plus en détail

MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES. Marché n 2009-007 CAHIER DES CHARGES

MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES. Marché n 2009-007 CAHIER DES CHARGES MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES Marché n 2009-007 CAHIER DES CHARGES Midi-Pyrénées Innovation Agence régionale de l innovation 9-11 rue Matabiau BP 78534 31685 Toulouse Cedex Objet de la consultation

Plus en détail

LES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION

LES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère du Développement Industriel et de la Promotion de l Investissement LES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION PROGRAMME NATIONAL

Plus en détail

Stratégies gagnantes pour la fabrication industrielle : le cloud computing vu par les dirigeants Dossier à l attention des dirigeants

Stratégies gagnantes pour la fabrication industrielle : le cloud computing vu par les dirigeants Dossier à l attention des dirigeants Stratégies gagnantes pour la fabrication industrielle : Dossier à l attention des dirigeants Centres d évaluation de la technologie inc. Stratégies gagnantes pour l industrie : Synthèse Jusqu ici, les

Plus en détail

Responsable d agence

Responsable d agence Responsable d agence La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser

Plus en détail

Les grandes familles du numérique

Les grandes familles du numérique Les grandes familles du numérique Les métiers de la production Gérer, exploiter et veiller les systèmes informatiques et réseaux Technicien infrastructure Technicien système, intégration, réseau, télécom,

Plus en détail

Génie climatique Production de froid Installation - Réalisation Électricité

Génie climatique Production de froid Installation - Réalisation Électricité Génie climatique Production de froid Installation - Réalisation Électricité Préambule Venir chez SE2M, c est vous faire profiter de notre expertise de plus de 10 ans d expérience dans l exercice de notre

Plus en détail

PROGRAMME 2015-2016 DE FORMATION CONTINUE «COLLABORATEUR D ARCHITECTE D INTÉRIEUR» DEUXIÈME ANNÉE

PROGRAMME 2015-2016 DE FORMATION CONTINUE «COLLABORATEUR D ARCHITECTE D INTÉRIEUR» DEUXIÈME ANNÉE PROGRAMME 2015-2016 DE FORMATION CONTINUE «COLLABORATEUR D ARCHITECTE D INTÉRIEUR» DEUXIÈME ANNÉE PRÉSENTATION Cette formation s adresse à un public de personnes désireuses d apprendre les bases de l architecture

Plus en détail

L activité Datacenter de Cap Ingelec

L activité Datacenter de Cap Ingelec D O S S I E R D E P R E S S E L activité Datacenter de Cap Ingelec SOMMAIRE INTRODUCTION Présentation de l entreprise et chiffres clés... 2/3 L ACTIVITÉ Datacenter Des missions d audit... 4/5 La réhabilitation

Plus en détail

Filiale du Groupe Supporter

Filiale du Groupe Supporter Filiale du Groupe Supporter À PROPOS DU GROUPE SUPPORTER 3 sociétés : Supporter, Supporter Assurances, Supporter Intégration et Services 200 collaborateurs répartis entre Paris, Bordeaux, Madrid et Lisbonne

Plus en détail

data center services Optimiser le data center Conformité Sécurité Efficacité Your business technologists. Powering progress

data center services Optimiser le data center Conformité Sécurité Efficacité Your business technologists. Powering progress d data center services Optimiser le data center Conformité Sécurité Efficacité Your business technologists. Powering progress La transformation digitale touche tous les acteurs du monde économique et nous

Plus en détail

Manuel de management intégré

Manuel de management intégré Manuel de management intégré Versions 1 2015 Manuel de management intégré ETT 04/2015 1 Préface Le manuel de management intégré se veut une présentation succincte de notre organisation. Cette organisation

Plus en détail

Fafiec au 1 er mars 2011

Fafiec au 1 er mars 2011 Financements Fafiec au 1 er mars 2011 Les partenaires sociaux, négocient chaque année les modalités de financement de la professionnelle. Pour 2011, ils ont souhaité que la qualité des services et de l

Plus en détail

Après un Bac technologique STI Energie et environnement

Après un Bac technologique STI Energie et environnement Après un Bac technologique STI Energie et environnement Après le bac STI Filières SÉLECTIVES À L ENTRÉE IUT STS CPGE bulletins de première admission sur dossier notes des épreuves anticipées de français

Plus en détail

ITIL, une approche qualité pour la gestion des services(*) informatiques. Pourquoi et comment introduire ITIL dans son organisation

ITIL, une approche qualité pour la gestion des services(*) informatiques. Pourquoi et comment introduire ITIL dans son organisation Livre blanc Le pragmatisme de votre système d information Rédacteur : Marc LORSCHEIDER / Expert ITIL Mise à jour : 05/06/2013 ITIL, une approche qualité pour la gestion des services(*) informatiques Pourquoi

Plus en détail

Conseil Interrégional des Chambres des Métiers de la GR 2

Conseil Interrégional des Chambres des Métiers de la GR 2 Initiative du CICM Proposition au Sommet de la GR "Green Deal en vue d une politique énergétique et climatique efficiente dans la GR en coopération avec les PME de l artisanat" L Artisanat de la Grande

Plus en détail

étude de rémunérations

étude de rémunérations étude de rémunérations dans la finance de marché Les salaires des métiers de la Moe et de la Moa AVEC NOUS, VOTRE TALENT PREND DE LA VALEUR 1 Sommaire Le mot des dirigeants Présentation METIERS DE LA MOE

Plus en détail

FORMATION ÉOLIENNE LEADERSHIP DE LA CHAMPAGNE-ARDENNE

FORMATION ÉOLIENNE LEADERSHIP DE LA CHAMPAGNE-ARDENNE FORMATION ÉOLIENNE LEADERSHIP DE LA CHAMPAGNE-ARDENNE 1 L ÉOLIEN EN CHAMPAGNE-ARDENNE EN 2014 Grâce à son excellente ressource en vent et ses vastes espaces disponibles, la Champagne-Ardenne s est positionnée

Plus en détail

Choisir un professionnel compétent

Choisir un professionnel compétent L habitat Choisir un professionnel compétent COMPRENDRE Pour des bâtiments économes en énergie Édition : février 2015 sommaire glossaire introduction Faites appel à des professionnels compétents... 3 Des

Plus en détail

Re-Certification 2012 Programme complet > 8 modules

Re-Certification 2012 Programme complet > 8 modules Re-Certification 2012 Programme complet > 8 modules Amiante : Formation répondant aux critères de compétence obligatoires dans le cadre de la certification (NF EN ISO 17024) D P E : Formation répondant

Plus en détail

Classification des actions d efficacité énergétique

Classification des actions d efficacité énergétique Gestion active des bâtiments Classification des actions d efficacité énergétique dans le cadre de la rénovation des bâtiments existants Les bâtiments représentent à eux seuls 43% de la consommation d énergie

Plus en détail

Catalogue Formation 2015

Catalogue Formation 2015 Catalogue Formation 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue Pourquoi faire de la formation? Formation préventive

Plus en détail

Chargé(e) d Accueil. La filière certifications de l afpols

Chargé(e) d Accueil. La filière certifications de l afpols Chargé(e) d Accueil La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser

Plus en détail

Améliorer l efficacité de votre fonction RH

Améliorer l efficacité de votre fonction RH Améliorer l efficacité de votre fonction RH Des tendances accentuées par un environnement économique et social en constante évolution La fonction RH doit répondre à des exigences croissantes en termes

Plus en détail

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE Finance, Contrôle des Organisations Cette spécialisation se fonde sur la nécessité de prendre des décisions et/ou d organiser les différents processus au cœur de

Plus en détail

ÉLECTROMÉCANIQUE. Électricité 4 4 Mécanique 4 4 T.P. Électricité 4 - T.P. Mécanique 4 - T.P. Électromécanique - 8 Total 16 16

ÉLECTROMÉCANIQUE. Électricité 4 4 Mécanique 4 4 T.P. Électricité 4 - T.P. Mécanique 4 - T.P. Électromécanique - 8 Total 16 16 SUITES AU 3 e ÉLECTROMÉCANIQUE 2 e degré Technique de Qualification Électricien(ne) automaticien(ne) Mécanicien(ne) automaticien(ne) Technicien(ne) en électronique Technicien(ne) en usinage Technicien(ne)

Plus en détail

CQP ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES (ABD) ----------------------------------------------------------------------------------------------------

CQP ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES (ABD) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ORGANISME REFERENCE STAGE : 26587 20 rue de l Arcade 75 008 PARIS CONTACT Couverture : M. Frédéric DIOLEZ Paris, Lyon, Bordeaux, Rouen, Toulouse, Marseille, Tél. : 09 88 66 17 40 Strasbourg, Nantes, Lille,

Plus en détail

l E R P s a n s l i m i t e

l E R P s a n s l i m i t e l ERP sans limite 2 Le groupe Divalto, solutions de gestion pour toutes les entreprises 30% du chiffre d affaires en R&D Créé en 1982, le groupe Divalto propose des solutions de gestion adaptées à toutes

Plus en détail

www.opex-management.com

www.opex-management.com Paris Luxembourg Bruxelles Casablanca PROGRAMME des formations certifiantes Lean Management et Lean Six Sigma De nouvelles compétences pour les collaborateurs De nouveaux leviers de compétitivité pour

Plus en détail

Une SGDT simple pour entreprises

Une SGDT simple pour entreprises livre blanc Une SGDT simple pour entreprises RESUME SolidWorks Enterprise PDM aide les entreprises de développement de produits 3D à maîtriser, gérer et partager le volume toujours croissant des diverses

Plus en détail

Les ressources numériques

Les ressources numériques Les ressources numériques Les ressources numériques sont diverses et regroupent entre autres, les applications, les bases de données et les infrastructures informatiques. C est un ensemble de ressources

Plus en détail

Filière métier : Administrateur messagerie et portail collaboratif

Filière métier : Administrateur messagerie et portail collaboratif Filière métier : Administrateur messagerie et portail collaboratif L émergence de nouveaux outils (webcam, forum en ligne, messagerie instantanée ) à côté des outils traditionnels (pack office, moteur

Plus en détail

am2i» est une société Guyanaise spécialisée dans la prestation de services informatiques aux entreprises.

am2i» est une société Guyanaise spécialisée dans la prestation de services informatiques aux entreprises. am2i» est une société Guyanaise spécialisée dans la prestation de services informatiques aux entreprises. «am2i Notre Sarl a été fondée par Patrick ANTOINE-EDOUARD en 1999 avec un capital de 15 245. Il

Plus en détail

HySIO : l infogérance hybride avec le cloud sécurisé

HySIO : l infogérance hybride avec le cloud sécurisé www.thalesgroup.com SYSTÈMES D INFORMATION CRITIQUES ET CYBERSÉCURITÉ HySIO : l infogérance hybride avec le cloud sécurisé Le cloud computing et la sécurité au cœur des enjeux informatiques L informatique

Plus en détail

impacts du Cloud sur les métiers IT: quelles mutations pour la DSI?

impacts du Cloud sur les métiers IT: quelles mutations pour la DSI? impacts du Cloud sur les métiers IT: quelles mutations pour la DSI? Intervenants : Diarétou Madina DIENG Directrice Développement Orange business Services Sénégal Brutus Sadou DIAKITE Directeur Systèmes

Plus en détail

LA DÉMARCHE DE VEILLE S.A. MARCHAND PREMIERE PARTIE : AUDIT SUR LA COMMUNICATION INTERNE

LA DÉMARCHE DE VEILLE S.A. MARCHAND PREMIERE PARTIE : AUDIT SUR LA COMMUNICATION INTERNE LA DÉMARCHE DE VEILLE S.A. MARCHAND PREMIERE PARTIE : AUDIT SUR LA COMMUNICATION INTERNE La question posée s inscrit dans une démarche d amélioration de la circulation de l information. questionnaire d

Plus en détail

Eléments de méthodologie générale de montage des projets structurants

Eléments de méthodologie générale de montage des projets structurants Atelier DGCIS du 26 décembre 2010 Eléments de méthodologie générale de montage des projets structurants Contacts CMI : Philippe BASSOT Roberto BOLELLI Ce document constitue le support d une présentation

Plus en détail

Les services d efficacité énergétique et environnementale

Les services d efficacité énergétique et environnementale Les services d efficacité énergétique et environnementale Sommaire Notre organisation Page 4 Notre offre Page 6 Nos métiers Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments Page 8

Plus en détail

GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION

GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION GÉNÉRATEUR DE PERFORMANCE CONSEIL EN SYSTÈMES D INFORMATION 15 30 50 80 100 IDENTITÉ LES CHIFFRES CLÉS 2006 2008 2010 CHIFFRE D AFFAIRES EN M 2011 2012 42 % 22 % Banque Finance Assurance Retraite Spécialiste

Plus en détail

LA GESTION DE LA RELATION CLIENT

LA GESTION DE LA RELATION CLIENT Conquérir un prospect coûte beaucoup plus cher que de fidéliser un client. C est la raison pour laquelle un grand nombre d entreprises orientent leur stratégie autour des services proposés à leurs clients.

Plus en détail

La qualité au service de. vos exigences

La qualité au service de. vos exigences La qualité au service de vos exigences Edito La qualité, la réactivité, l investissement humain dans chaque projet ont fait de ERI un acteur incontournable dans l acte de construire. ERI dispose, depuis

Plus en détail

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences

Plus en détail

2012 / 2013. Excellence. Technicité. Sagesse

2012 / 2013. Excellence. Technicité. Sagesse 2012 / 2013 Excellence Technicité Sagesse Audit Conseil >> Présentation d ATHENA ATHENA est une société de services fondée en 2007 offrant des prestations dans les domaines de la sécurité informatique

Plus en détail

Masters Professionnels

Masters Professionnels École Pégase Masters Professionnels Management de projets RH Formation en alternance / Contrat de Professionnalisation 2 jours à l école et 3 jours en entreprise Objectif : Ces Masters ont pour but de

Plus en détail

HP Formation Description de cours

HP Formation Description de cours HP Formation Description de cours ITIL V3 Foundation (HF422S) Ce cours de trois jours présente les notions de l ITSM (IT Service Management) basé sur la version 3 de l ITIL (IT Infrastructure Library).

Plus en détail

LA TECHNOLOGIE DU LENDEMAIN

LA TECHNOLOGIE DU LENDEMAIN LA TECHNOLOGIE DU LENDEMAIN Société : VNEXT est une société de conseil et d expertises technologiques dans le domaine de l infrastructure IT, le développement des logiciels et la formation professionnelle.

Plus en détail

Cette première partie pose les enjeux de la BI 2.0 et son intégration dans le SI de l entreprise. De manière progressive, notre approche situera le

Cette première partie pose les enjeux de la BI 2.0 et son intégration dans le SI de l entreprise. De manière progressive, notre approche situera le Partie I BI 2.0 Cette première partie pose les enjeux de la BI 2.0 et son intégration dans le SI de l entreprise. De manière progressive, notre approche situera le SI classique avec l intégration de la

Plus en détail

Système d information : démystification, facteur de croissance et conduite du changement

Système d information : démystification, facteur de croissance et conduite du changement Système d information : démystification, facteur de croissance et conduite du changement Patrick CONVERTY Directeur Commercial www.cibeo-consulting.com Approche globale de la performance Stratégie Système

Plus en détail

Le challenge du renforcement des compétences. La qualité du service après vente : un enjeu stratégique. Un partenariat ambitieux avec l OFPPT

Le challenge du renforcement des compétences. La qualité du service après vente : un enjeu stratégique. Un partenariat ambitieux avec l OFPPT SOMMAIRE Le challenge du renforcement des compétences 2 La qualité du service après vente : un enjeu stratégique 2 Un partenariat ambitieux avec l OFPPT 3 Une meilleure adéquation entre la formation et

Plus en détail

BOOK REFERENCES ERGONOMIQUES Gfi Informatique

BOOK REFERENCES ERGONOMIQUES Gfi Informatique 2014 BOOK REFERENCES ERGONOMIQUES Gfi Informatique SECTEUR INDUSTRIE-SERVICE CHORUS 2 : Refonte du référentiel des process Groupe Refondre le réferentiel des process Groupe grâce à la réalisation d un

Plus en détail

NOVEMBRE 2009 DOCUMENT FONCTIONNEL COMMUN (DOFOCO) DES APPLICATIONS BILLETTIQUES SUR MOBILE NFC

NOVEMBRE 2009 DOCUMENT FONCTIONNEL COMMUN (DOFOCO) DES APPLICATIONS BILLETTIQUES SUR MOBILE NFC NOVEMBRE 2009 DOCUMENT FONCTIONNEL COMMUN (DOFOCO) DES APPLICATIONS BILLETTIQUES SUR MOBILE NFC Introduction Les problématiques relatives aux applications billettiques sans contact (dites NFC : Near Field

Plus en détail

Déjeuner EIM 360 - Enterprise Information Management. Mardi 16 novembre 2010 Restaurant l Amourette Montreuil Thomas Dechilly CTO Sollan

Déjeuner EIM 360 - Enterprise Information Management. Mardi 16 novembre 2010 Restaurant l Amourette Montreuil Thomas Dechilly CTO Sollan Déjeuner EIM 360 - Enterprise Information Management Mardi 16 novembre 2010 Restaurant l Amourette Montreuil Thomas Dechilly CTO Sollan (Extract du livre blanc) Introduction... 2 Continuité des pratiques

Plus en détail

RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES

RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES 2 ème semestre 2009 GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX Salarié du secteur privé Objectif : Comprendre la nécessité de mise en œuvre d une prévention des risques psycho-sociaux. Connaître ces risques psycho-sociaux.

Plus en détail

Parcours en deuxième année

Parcours en deuxième année Parcours en deuxième année Unités d Enseignement (UE) ECTS Ingénierie des réseaux haut 4 débit Sécurité des réseaux et 4 télécoms Réseaux mobiles et sans fil 4 Réseaux télécoms et 4 convergence IP Infrastructure

Plus en détail

tech days AMBIENT INTELLIGENCE

tech days AMBIENT INTELLIGENCE tech days 2015 AMBIENT INTELLIGENCE techdays.microsoft.fr techdays.microsoft.fr Time To Market Demande croissante des métiers de réduire le délai de mise sur le marché Immédiateté Ergonomie, rapidité et

Plus en détail

«INTÉGRER NOTRE RÉSEAU, C EST DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE EN TOUTE SÉCURITÉ»

«INTÉGRER NOTRE RÉSEAU, C EST DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE EN TOUTE SÉCURITÉ» «INTÉGRER NOTRE RÉSEAU, C EST DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE EN TOUTE SÉCURITÉ» Présentation d ODE DIAGNOSTIC 3 De solides références qui nous font confiance 5 Une equipe de professionnels à votre service

Plus en détail

Des projets et des Hommes au service de l innovation EDI. www.bluteams.fr

Des projets et des Hommes au service de l innovation EDI. www.bluteams.fr Des projets et des Hommes au service de l innovation EDI Blue 0821 Présentation Blute@ms Group, créée en 2008, est composée de 3 filiales : Direction de Projets AMOE / AMOA EDI & Flux Développements applicatifs

Plus en détail

LES STAGES ET LES MISSIONS DES ETUDIANTS EN BTS COMMUNICATION

LES STAGES ET LES MISSIONS DES ETUDIANTS EN BTS COMMUNICATION LES STAGES ET LES MISSIONS DES ETUDIANTS EN BTS COMMUNICATION Les étudiants sont engagés dans les missions, soit : - avec des responsabilités directes et complètes d exécution - avec un rôle d observateur

Plus en détail