Stage d observation en entreprise

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Sylvie Nathalie Alain
il y a 7 ans
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1 Stage d observation en entreprise décembre 2012 Nom :. Prénom : Classe :. Carnet à rendre le Version numérique vierge sur rubrique «Orientation 3 ème». Seront pris en compte dans l évaluation : - le soin, possibilité de rendre un rapport dactylographié (tapé sur ordinateur) ; - la qualité de la rédaction ; - l orthographe ; - la qualité et la complétude des informations ; - la présence d illustrations pertinentes, dont des photographies personnelles ; - la présence de documents fournis par l entreprise, à inclure en annexe. Les objectifs du stage Affiner son projet d orientation Découvrir le monde du travail Découvrir une organisation Découvrir un métier La structure du carnet Introduction, p.2 Présentation de l organisation, p.3 à 5 Présentation d un métier, p.6 et 7 Carnet de bord, p.8 et 9 Conclusion, p.10 Documents, p.10 et 11 Collège Émile-Paul Vayssié Aurignac

2 Introduction Rédige un texte expliquant pourquoi tu as choisi ce stage et comment tu as fait pour le trouver. 2/11

3 Présentation de l organisation 1/3 Nom de l organisation :.. Adresse (du siège social et du lieu de travail s ils sont différents) :. Localisation (coller ou dessiner un plan de situation, cf. viamichelin.fr ou mappy.fr par exemple) : Type d organisation (coche la bonne case) : Secteur public (fonctionnaires) L État et ses ministères (précisez le ministère :.) Collectivité territoriale Barre les mentions inutiles : région, département, communauté de communes, commune Entreprise privée dont l Etat est l actionnaire unique ou majoritaire. Entreprise individuelle Très petite entreprise (TPE) : moins de 10 salariés. Secteur privé Entreprises privées Petite entreprise (PE) : entre 10 et 49 salariés. Moyenne entreprise (ME) : entre 50 et 249 salariés. Les PME = PE + ME Entreprise intermédiaire (ETI) : entre 250 et 4999 salariés. Grande entreprise (GE) : plus de 5000 salariés. Association à but non lucratif. 3/11

4 Présentation de l organisation 2/3 Activités (biens et/ou services produits par l organisation) : Date de création de l organisation, bref historique : Les différents types de matériels utilisés dans l organisation: La place de l informatique dans l organisation (description du matériel, personnel chargé de la gestion du parc informatique, utilisations, ) : 4/11

5 Présentation de l organisation 3/3 En t aidant du doc.1 p.10, construis l organigramme de l organisation. Possibilité de coller un organigramme fourni par l entreprise. 5/11

6 Présentation d un métier A Entretien avec un professionnel Pose les questions permettant de connaître un métier (cf. doc.2 p.11) à ton tuteur de stage, tout en prenant des notes. Rédige ensuite un texte reprenant ces informations. 6/11

7 Présentation d un métier B Description d une journée type Rédige un texte où tu décriras très précisément une journée de travail de ton tuteur de stage (heures, activités, matériel utilisé, personnes rencontrées, ) 7/11

8 Carnet de bord 1/2 Tout au long de ton stage, remplis ce carnet de bord, en décrivant tes activités (tâches effectués, matériel utilisé, personnes rencontrées, ). 8/11

9 Carnet de bord 2/2 Tout au long de ton stage, remplis ce carnet de bord, en décrivant tes activités et celles de ton tuteur (tâches effectués, matériel utilisé, personnes rencontrées ). 9/11

10 Conclusion Rédige un texte présentant : - ton avis personnel sur l intérêt de ce stage, - ton avis personnel sur le monde du travail après ce stage, - ce que le stage t a apporté pour définir ton orientation professionnelle. Doc.1 : exemple d organigramme d entreprise Un organigramme d entreprise est une présentation schématique des liaisons hiérarchiques entre les différents services et personnels de l entreprise. Exemple : 10/11

11 Doc. 2 : Questionnaire métier Élaboré par le groupe de découverte professionnelle 2012/2013 LE MÉTIER EN LUI MÊME 1. Comment s'appelle votre métier? 2. En quoi consiste votre métier? 3. Quelles sont les différentes tâches liées à votre métier? 4. Quelles sont les qualités, les compétences physiques et intellectuelles nécessaires pour exercer ce métier? 5. Quels matériels utilisez-vous le plus? 6. A quoi sert l'informatique dans votre métier, quelle est sa place? 7. Être un homme ou une femme a-t-il une importance? FORMATION, ÉTUDES 8. Quelles études faut-il faire pour exercer ce métier, quel diplôme faut-il avoir? 9. Quelles matières enseignées au collège sont importantes dans votre métier? 10. Pour faire votre métier, vaut-il mieux aller en lycée général ou en lycée professionnel? 11. Faut-il faire des formations pour s'améliorer? DÉBOUCHÉS, SALAIRES 12. Quel est le salaire moyen d'un débutant? 13. D'un salarié en fin de carrière? 14. Quelles sont les possibilités d'évolution, de promotion? 15. Dans quels autres endroits pourriez-vous travailler? 16. Trouve-t-on facilement du travail dans votre secteur d'activité? 17. Travaillez-vous en équipe? 18. Dirigez-vous d'autres personnes? 19. Êtes-vous en contact avec des clients? 20. Avez-vous différents lieux de travail? CONDITIONS DE TRAVAIL 21. Quel sont vos horaires de travail habituels? 22. Combien d'heures travaillez-vous par semaine? 23. Avez-vous des pauses, quand et quelle durée? 24. Faites-vous des heures supplémentaires? 25. Y a-t-il des risques particuliers dans votre métier, lesquels? 26. Êtes-vous en concurrence avec d'autres salariés? 27. Êtes-vous soumis à un stress important? AVANTAGES ET INCONVÉNIENTS 28. Faut-il être passionné pour faire votre métier? Pourquoi? 29. Qu'aimez-vous le plus dans votre métier? 30. Qu'aimez-vous le moins dans votre métier? 11/11

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