Temporary work experience in Belgium for Senegalese young professionals and university/college graduates. Why? How? Université de Thiès, 14 mars 2011

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1 Sénégal Belgique Migration Circulaire Temporary work experience in Belgium for Senegalese young professionals and university/college graduates A pilot project initiated and and executed by the private sector, facilitated by the Belgian Government Why? How? Université de Thiès, 14 mars 2011 karel.uyttendaele@pandora.be

2 Migration circulaire & Pays de croissance Une large classe moyenne d intellectuels africains quelques pays africains peuvent devenir à court terme un pays de croissance. 100 jeunes cadres et diplômés de l enseignement supérieur sénégalais effectuent un stage professionnel d un an dans des entreprises belges Ils retournent ensuite au Sénégal. Forts d une formation pratique de 12 mois dans un pays hyperconcurrentiel tel que la Belgique pourront faire en sorte que le Sénégal rejoigne plus rapidement le groupe des économies de croissance. La Belgique donne l exemple 2

3 Le contexte La mondialisation Occident gâté I² (Innovation & Internationalisation) Exemples africains de l I² Qualifications du futur: uomo universalis Belgique: au cœur économie mondialisée implacable Migration circulaire. Définition -Eligibilité - Considérations pratiques - Assurer la circularité

4 Afrique: observations I l Afrique doit augmenter la productivité de son agriculture (il va de soi); l Afrique doit diversifier et augmenter ses exportations, au-delà de l exploitation de ses richesses naturelles (!!); maîtres-mots: I² l Innovation et l Internationalisation; si l Afrique veut elle-même transformer et enrichir ses richesses naturelles: ingénieurs, scientifiques, techniciens.

5 -- - Afrique: observations II Déficit de grandes sociétés multinationales, de grandes institutions financières, de centres de recherche, Des stratégies de croissance accélérées similaires: transformation de produits agricoles, tourisme, TIC, Peur de la mondialisation: protectionnisme intelligent Fier d une croissance du PIB de 3,5% Association générale: Innovation = R&D L Occident: l Afrique misérabiliste (ONGs) Déficit réel : S&T, inter-pme panafricaines, sérendipité Large classe moyenne d intellectuels t l Une Afrique riche L innovation innovation, longtemps privilèged élitestechnocratiques technocratiques, souvre s ouvre aux PME africaines

6 Jun 4th 2009 Mondialisation, irréversible, implacable Detroitosaurus wrecks «The lessons» Le réseautage rend la PME (africaine) plus grande qu elle n est: le partage des ressources financières, du savoir, des capacités de production, du marketing, de la R&D, de la distribution au niveau international,..

7 July 8th 2010 Can anything perk up Europe? 77

8 Le monde à l envers Arcelor Volvo L aéroport de Bruxelles Le port d Anvers Centre de chirurgie cardiaque: 600 cas /semaine 1 ier constructeur de motocyclettes 3 ième constructeur aéronautique 2 ième, 3 ième constructeur PC

9 Le monde à l envers Le monde émergeant, longtemps source de main d œuvre bon marchée, rivalise avec les pays riches au niveau de l innovation en gestion d affaires Cocktail explosif de créativité, d innovation, d ambition, d optimisme optimisme, d arrogance et de peur 9

10 Mondialisation, irréversible, ibl implacable Occident gâté Jeunesse africaine à pied égal avec la jeunesse occidentale? Le maître-mot I² Innovation & Internationalisation Non paralysée par les règles et habitudes de la révolution industrielle occidentale l Afrique réagit plus vite aux possibilités post-crise crise

11 Inventer des produits novateurs destinés au monde entier Exemples de produits novateurs africains de l économie du savoir non-scientifiques au-delà delà de l exploitation et enrichissement des matières premières africaines

12 MODULE

13 Sep 24th 2009 The power of mobile money (Kenya) Un utilisateur donne à un agent certifié la somme qu'il souhaite transférer à une tierce personne. Cette dernière est prévenue par SMS. Elle se rend auprès d'un autre agent certifié pour récupérer l'argent 13

14 Western Union Adds Mobile Payments Western Union is teaming up with RadioShack and a small wireless company to offer a service that lets people transfer money and pay bills through pre-paid cellphones.

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16 La vitesse est tout Le réseau multisectoriel garantit la vitesse Vous devez aimer la concurrence Ne copiez rien, innovez La Finlande (petit pays) l Economie en réseau - L Innovation ouverte

17 Les pays émergeants l Innovation frugale La base de la pyramide L entreprise en réseau L Inde et la Chine: l innovation architecturale ( Miscegenation high tech)

18 Afrique: ne pas copier les meilleures pratiques occidentales bientôt obsolètes Les grandes multinationales et grandes écoles de gestion d entreprise occidentales comprennent difficilement les techniques et modèles de gestion d entreprise déjà appliqués par des pionniers de PME dans les petits pays et les pays émergents: études de marché, stratégie d entreprise, marketing, business plan, financement, cadre juridique, la qualité intégrale, propriété intellectuelle, vs. créativité, anticiper des nouveaux besoins, rapidité, flexibilité, l internationalisation dès le début, entreprendre en confiance, anthropologie, sociologie, psychologie, inter culturalité,

19 Une économie du savoir (mondialisée): les compétences «Le citoyen du monde mène la dance» Le savoir ( plus de Science & Technique) vs. «l obsession du diplôme» + attitudes: s impliquer, la polyvalence, l esprit commercial, l entreprenariat international, la formation permanente, + aptitudes sociales et interculturelles: les langues, l ouverture d esprit esprit, tous citoyen du monde( tous monde(tous les jeunes: un stage de 1 an à 4000 km de hôtel Maman )

20 Sciences dures & technologie: Sciences humaines : philosophie, psychologie, sociologie,

21 Trouver des nouveaux clients

22 Façonner l entrepreneur et le cadre africain pour qu il soit un citoyen du monde ouvert à toutes les questions d une société définitivement mondialisée

23 Façonner l entrepreneur, le cadre africain Le maître-mot mot : I² ( Innovation x Internationalisation ) inciter Bac+3 +5: travail temporaire de 1 an... à km (ingénieurs, agronomes, scientifiques, économistes, juristes, psychologues, sociologues, ); année stage: plus riche de compétences que études; échange massif d idées autres cultures & continents sérendipité produits, services, processus novateurs; valoriser les idées novatrices: contacts en international.

24 Façonner l entrepreneur, le cadre africain Le maître-mot mot : I² ( Innovation x Internationalisation ) Oct 11th 2007 inciter Bac+3 +5: travail temporaire de 1 an... à Something new under the sun km (ingénieurs, agronomes, scientifiques, économistes, juristes, psychologues, sociologues, ); L innovation, longtemps privilège d élites technocratiques, s ouvre. année stage: plus riche de compétences que études; échange massif d idées autres cultures & continents if you want to see the next wave of sérendipité produits, services, processus novateurs; consumer innovation, look to the slums of South Africa, not Japanese schoolgirls valoriser les idées novatrices: contacts en international.

25 Belgique Au cœur d une économie mondialisée Implacable 25

26 Belgique Pays surréaliste à la Magritte? Pays bi-, multiculturel PME? La malédiction de la position centrale

27 Belgique gq Projet du secteur privé Les entreprises hôtes rémunèrent leurs cadres stagiaires temporaires selon les prescriptions légales applicables. La DG Coopération au développement faciliter l obtention du permis de travail temporaire, le financement: des frais de voyage (aller-retour) de la gestion générale du projet

28 Migrations circulaires : Union Européenne Faciliter la circulation des ressortissants de pays tiers et l'union européenne (UE). 1. Faire bénéficier les pays d'origine des retombées positives de l'émigration: «brain gain». 2. Jeunes diplômés et cadres. Acquérir une expérience professionnelle difficile à acquérir chez eux, avant de retourner dans leur pays; 3. Endiguer le phénomène d'immigration clandestine. Communication de la Commission européenne du 16 mai 2007 [COM(2007) 248 (Quadruple win) Faire bénéficier les pays hôtes des retombées positives de la migration circulaire : «brain gain».

29 Le permis de travail B stagiaires Belgique Une formation pratique dans le prolongement d'une formation préalable attestée. Le candidat: au moins dix-huit ans et pas plus de trente (?); Le stage: être à temps plein; ne pas dépasser douze mois; le montant du salaire ne peut être inférieur au salaire minimum applicable garanti par la loi (1.450, CFA).

30 Migration Circulaire Projet gagnant-gagnant Avantages Sénégal Atténuer les inconvénients causés par la fuite des cerveaux (Assurer la circularité! )

31 Migration Circulaire Projet gagnant-gagnant Motivation des entreprises belges à ouvrir leurs portes créer des nouveaux marchés de croissance; (post-bric) idées nouvelles; (tropicaliser l Europe) futurs ambassadeurs africains; 10 mois de prestations réelles; donner l exemple aux autres pays européens;

32 Assurer la circularité! 1. pré-briefing des candidats; 2. profils recherchés: hé stimuler la création d activités ité internationales, tous secteurs confondus; 3. interview de sélection (l assessment): «son projet, son rêve sénégalais» au terme du stage; 4. suivi individuel pendant toute la période du stage; 5. accompagnement: club des stagiaires & diaspora; 6. un engagement par écrit à retourner dans le pays d'origine à l'expiration du contrat; 7. une partie de la rémunération versée sur un compte sénégalais; libérée après défense publique du rapport de stage au Sénégal; 8. rendre le Sénégal attractif ; 9.

33 Rendre le Sénégal attractif Un écosystème propice à l I² (Innovation x Internationalisation) Organiser massivement 1. pour tous les entrepreneurs: des Forums d affaires publics «Osez partager votre rêve avec des partenaires» un changement d attitudes des entrepreneurs PME africains aux fins de la création massive d inter-pme panafricaines et mondiales. 2. pour tous les enseignants de l enseignement secondaire: des journées pédagogiques «Opportunités de la mondialisation» ' ( opter plus pour les Science & Technique et l'entreprenariat international ); 33

34 Conclusion 1. Les échanges massifs de stages de jeunes diplômés africains et européens ; 2. les écosystèmes inter-pme panafricaines réalisées massivement ; 3. façonner l entrepreneur et le cadre africain et la jeunesse africaine pour qu ils soient des citoyens du monde ouvert à toutes les questions d une société définitivement mondialisée : sources de créativité et de compétitivité africaine; inventer des produits et services novateurs africains destinés au monde entier; la fin du paradoxe Afrique riche/populations pauvres.

35 Sénégal 7/2010-3/2011 Afrique: transformer et enrichir elle-même ses richesses naturelles Profils des 200 candidatures reçues : Gestion d affaires 38% Informatique 16% Droit 15% Sociologie 12% Sciences & Technique 9% Littéraire 5% Divers 5% 100%

36 Sénégal 7/2010-3/2011 Afrique: transformer et enrichir elle-même ses richesses naturelles 90 rêves reçus: contribuer au bien-être du Sénégal Cabinet de consultance 38% Agriculture (petite échelle) 24% Technique 8% Recherche & Enseignement 7% Logistique 5% Tourisme 4% Microcrédits 4% Divers 10% 100%

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