Promouvoir son labo à travers les réseaux sociaux

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1 RESSOURCES HUMAINES SERVICE DE FORMATION DU PERSONNEL EPFL PL RH-F Téléphone : Bâtiment BI Fax : Station 7 CH-1015 Lausanne Site web : Promouvoir son labo à travers les réseaux sociaux Communication efficace sur la toile Votre laboratoire (ou service, unité) veut communiquer sur la toile (web, Internet). Au sein de celui-ci vous devez communiquer à l extérieur de l EPFL pour assurer la promotion des projets, des événements ou faire connaître les réalisations de vos collègues. Votre mission est d utiliser les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.) et les plateformes de communication et d échange pour interagir avec les autres chercheurs dans le monde ou le grand public. Vous voulez aussi conseiller vos collègues sur les possibilités de ces moyens. Ce séminaire vous propose une vue d ensemble des moyens à votre disposition, comment les activer et les utiliser pour transmettre le message de votre laboratoire sur la toile. Des cas pratiques et la démonstration des meilleures pratiques sur la toile vous permettront de mesurer les risques et opportunités de cette nouvelle dynamique pour un laboratoire.

2 OBJECTIFS PEDAGOGIQUES > Définir ses objectifs. > Apprendre à définir et gérer l identité numérique du laboratoire sur la toile. > Mettre en place une stratégie de communication orientée réseaux sociaux pour le laboratoire. > Expérimenter l utilisation d un réseau social pour faire la promotion d un projet du laboratoire. > Expérimenter l utilisation de Twitter pour transmettre les informations du laboratoire. > Apprendre comment gérer les contenus vidéo sur YouTube. > Apprendre comment contacter des spécialistes dans les domaines abordés pour des projets particuliers. > Apprendre à gérer les risques de ce genre d approche et cerner toutes les opportunités offertes. PARTICIPANT-E-S > Tout collaborateur étudiant excepté ou responsables en charge de la communication au sein du laboratoire, de l unité ou du service, ou organisateurs d événements. METHODES > Présentation des principes de gestion des réseaux sociaux et les autres moyens de communication sur la toile. Exercices en groupe pour les principales règles à mettre en place. Présentation des bonnes et moins bonnes pratiques existantes. Expérimentation directe en ligne pour les projets des participants. REMARQUES > Il est impératif de participer aux 2 parties. Pas de PC nécessaire, vous pouvez prendre votre portable pour la deuxième partie.

3 PROGRAMME Première demi-journée: > Présentation des différents outils et réseaux sociaux et comment les activer, utiliser et exploiter au mieux sans prendre de risques. Deuxième demi-journée: > Présentation de cas pratiques et travail sur les cas présentés par les participants. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Dates Durée Horaire Lieu Attestation Voir sur 2 demi-journées de 9h00 à 12h30 Le repas de midi du 2 ème jour est offert et fait partie intégrante du cours. EPFL, Bâtiment BI, Salle du Service de Formation du Personnel. Seuls les participants ayant suivi la totalité de la formation reçoivent une attestation.

4 ANIMATEUR Mark Miehlbradt, Ing. Dipl. (Master en science) de l EPFL, a développé l A3-EPFL, la communauté des diplômés (Master et PhD) de l EPFL en un réseau social et professionnel. D un autre côté il a 15 années d expérience de direction de développement produit et de mise en place de nouvelles organisations, dans l horlogerie de luxe, toujours près des équipes de vente et de marketing. Il accompagne les entreprises pour la formation de leurs employés et les universités pour le développement de leur réseau d Alumni. Visitez:

5 RESSOURCES HUMAINES SERVICE DE FORMATION DU PERSONNEL EPFL PL RH-F Téléphone : Bâtiment BI Fax : Station 7 CH-1015 Lausanne Site web : Bulletin d inscription Promouvoir son labo à travers les réseaux sociaux 28 avril et 19 mai 2015 Madame Monsieur Nom Prénom Fonction Adresse professionnelle EPFL - Station N o SCIPER Tél. prof. Tél. mobile prof. Nom du responsable hiérarchique Signature du responsable hiérarchique Par votre signature, vous vous engagez à libérer votre collaborateur/trice pour toute la durée du cours. Date et signature A renvoyer à: EPFL - PL - RH-F, Service de Formation du Personnel Station 7, 1015 Lausanne - Fax

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